精选全面推进乡村振兴战略落实党课稿

精选全面推进乡村振兴战略落实党课稿

精选全面推进乡村振兴战略落实党课稿 同志们：‎ 今年，是新中国成立71周年，也是中国共产党建党 99周年，在这个特殊的年份里、今天，我围绕坚持不忘初 心、牢记使命全面推进乡村振兴战略落实，为大家作个辅 导报告，也是一次党课，更是与大家共同交流。‎ 一、准确把握乡村振兴战略带来的机遇和挑战 农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题。实 现中华民族伟大复兴中国梦，必须振兴乡村，使农业强大、 农村美丽、农民富裕。没有农业现代化，没有农村繁荣富 强，没有农民安居乐业，国家现代化是不完整、不全面、 不牢固的。在习近平总书记所作的十九大报告中，首度提 出：“实施乡村振兴战略”，这是新时期做好“三农”工作 的重要遵循。那么我们如何贯彻落实好乡村振兴战略呢？ 我想，针对我们同富村而言，当前重要的是做好以下三项 工作。一要进一步调优种植结构。要响应国家号召，根据 农业供给侧结构性改革要求，不断调整种植业结构，目的 就在种出好的产品。党的十九大报告中指出，要加快推进 农业农村现代化，我想加快农业农村现代化，先要使种植 结构科学化、现代化。首先，要顺应市场规律。今后种什 ‎ 么品种，农民朋友要先考虑市场需求，市场急需什么，大 家就种什么。要研究市场经济，研究市场规律，改变靠天 吃饭的境遇。其次，要提升农产品的质量。要推进“三减” 进程，也就是减化肥、减农药、减除草剂，要带领群众按 照市场需求，多种植无公害、高质量的农产品，转变靠农 药化肥砸产量的观念。这几年的粮食市场证明，产量高农 民的收入不一定高，重要的还是看品质，要鼓励大家精耕 细作，多种植绿色无污染的农作物，提高市场竞争力，卖 上好价钱，鼓起钱袋子。要让消费者放心购买我们的产品, 引导农民群众朝着这个方向发展，这也是增加农民收入， 提高农产品市场竞争力的必要途径。比如，XX。第三，要 用好我们自己的品牌。我们一定要重视品牌效应，真正认 识到没有叫得响的品牌就卖不出让人满意的好价格，农民 增加收入就有难度。品牌意识必须树立，这种思想不能断, 要致力于培树品牌。比如，XX。二要加快推进土地流转。 十九大报告提出，保持土地承包关系稳定并长久不变，第 二轮土地承包到期后再延长三十年。这就给广大农民群众 吃了 “定心丸”。农民最关心的土地，这是我们赖以生存的 金饭碗。习近平总书记的一席话，告诉农民朋友，土地这 个饭碗还是牢牢端在自己手中。那我们就要认真做好土地 文章。要加快土地流转进程，推进土地集约利用，提高土 地利用效率，要转变观念，积极做好土地流转工作，把剩 ‎ 余的劳动力解放出来，虽然我们是农民，但是不一定非得 自己去种地，咱们可以把土地流转给种田能手和种田大户， 流转给真正懂经营，懂技术的农村“土专家” “田秀才”， 这样才能不断增加覆盖在土地上的科技含量，不断提高种 植的科学化水平，提高产量，保证土地高效率利用。那么 土地流转了我们农民做些什么呢？可以搞其他产业，这样 把地承包出去，我们可以获取土地承包红利，还能通过外 出务工创业增加收入，再加上国家好的政策，“两免一补” 这些补贴，咱们就富了，增收的途径就宽了。通过土地流 转，搞合作经营，让村民加入到合作社中，获取分红，如 果是村集体带头干、领着干，还能增加村集体经济收入， 这是个一举多得的事情。比如，XX。三要打造良好的生态 环境。十九大报告将新时代农业农村的发展要求概括凝练 为二十个字，即“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理 有效、生活富裕，这其中“生态宜居”是基础，“绿水青 山就是金山银山”都已经写入了党章，说明了生态环境的 重要性。建成山青水绿、生态宜居的美丽乡村，农村才更 有吸引力、农民才更有归属感、农业才能可持续发展。要 认清，现阶段主要的优势，XXXXXX.‎ 二、大力推进脱贫攻坚任务落实 十九大报告强调，让贫困人口和贫困地区同全国一道 ‎ 进入全面小康社会是我们党的庄严承诺。关于精准扶贫工 作，大家都很辛苦，同富村驻村工作队是省派工作队，大 家都克服很多困难，能够呆得住、沉得下、接地气，能够 在村里和老百姓经常在一起，打成一片，帮扶单位和镇村 干部都付出了很多辛苦，可以说只要群众有需求，大家就 都能及时把党的政策宣传到位，也能及时进行沟通，解决 问题，成效很明显。前段时间我们抓精准扶贫主要是精准 识别、宣传政策、完善档案，应该说做的很到位，该纳入 的纳入，该退出的退出。但是，仅仅做到这些还不够，不 能单纯的从生产生活方面进行帮助，不能够单纯的“输血”, 帮钱帮物确实解决了问题，但是根上问题还没能解决，我 们还要认真落实中央、省委要求，积极地谋划产业，让贫 困户都能够依附在产业上，都能够有固定的收入。一要激 发贫困群众脱贫的内生动力。党的十九大报告指出，“注重 扶贫同扶志、扶智相结合。”可以说，扶贫先扶志、治穷先 治愚，在扶志方面，要充分发挥驻村工作队、帮联干部和 乡村党员作用，加大农村致富典型的培养，通过典型引路， 找准脱贫产业路径等方式，帮助贫困户打消顾虑，树观念、 开思路、增信心，实现从“他扶”到“自立”的转变；在 扶智方面，要对有劳动能力和培训意愿的贫困人员免费培 训全覆盖，彻底改变缺技能而脱不了贫的困窘。同时，针 对现在有的贫困户出现了攀比逐利心理，大家要带着感情、‎ ‎ 耐住性子做好群众的思想引导和政策宣传工作，让群众理 解支持，让政策顺利实施。二要抓实产业扶贫落地见效。 党的十九大报告指出，“确保到二。二。年我国现行标准下 农村贫困人口实现脱贫，贫困县全部摘帽”。可以说时间紧、 任务重、压力大。现在看靠政策兜底是兜不住的，仅有政 策是不够的，我们还要在产业方面多做功课，从增强“造 血”功能入手，以决战决胜的姿态，坚决打赢脱贫攻坚战。 比如，XXXXX。在此基础之上，要建立好扶贫产业和贫困群 众利益分配机制，让贫困群众利益有保障。同时，也要利 用扶贫产业带动村级集体经济发展。三要抓好分类施策扶 贫。党的十九大报告指出，“坚持精准扶贫、精准脱贫。” 因此，我们要针对贫困户的实际分类施策，重点围绕“两 不愁、三保障”的目标，多关心贫困群众的冷暖，多为他 们解决实际困难，让他们生活质量确实有提升。就拿咱们 同富村来说，因病致贫和因残致贫的群众，在保证他们能 够享受各级政策基础上，还要为他们研究一些帮扶措施， 让他们更有保障。耕地少且有劳动能力的贫困群众，咱们 就要积极帮助他们找工作，让他们有稳定的收入，尽快脱 贫。四要抓强驻村扶贫工作。党的十九大报告指出，“坚持 大扶贫格局。”可以说，驻村工作队是扶贫工作大格局中不 可缺少的力量。比如，XXXX。驻村工作队还要做好抓党建 促脱贫工作，驻村工作队队长是村里的第一书记，抓好党 ‎ 建是本职工作。要注意从农村实际出发，抓住主要矛盾， 解决突出问题，建强基层党组织，当好党员群众的“主心 骨气带头组织村党支部定期开展组织生活，发挥村务监督 委员会作用，落实“四议两公开”制度，规范村级重大事 务决策程序，真正让村党支部强起来，打造一支“永远不 走的工作队气 切实抓好基层组织建设工作 党的十九大报告指出，党的基层组织是确保党的路线 方针政策和决策部署贯彻落实的基础。要加强基层党组织 带头人队伍建设，扩大基层党组织覆盖面，着力解决一些 基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。以前，咱们村 XXXX。现在来看，党支部这个班子实现了脱胎换骨，支部 的凝聚力和号召力明显增强，在老百姓当中威信也比较高, 这是很大的成绩。但是目前，只做到这些还不够，下一步, 一要抓好党的组织建设。当前村“两委”马上要换届了， 要大力的宣传换届的精神，村“两委”班子要放下思想包 袱，配合镇党委，采取多种形式，把换届政策和纪律要求 及时传达给党员和群众，做到人人皆知。要注重培育好的 致富带头人，支持鼓励有学识、年轻的、懂经营、会技术、 有爱心的农村优秀人才，参与村“两委”班子选举，切实 发挥传帮带作用，真正把老百姓认可、拥护的党员选进村 ‎ “两委”班子，提高村“两委”核心领导、服务群众的能 力。对于村“两委”换届，大家要有一个清醒的认识，不 能一说选举就“他是我亲属、我得选他”，首先大家还是出 以公心，考虑到全村的发展，认真思考这个人当了村干部 以后，能把咱们村带到一个什么方向去，能不能让村里发 展，能不能带领老百姓致富，这些才是大家需要考虑的。 今天我们在座的各位都是基层党员干部，在建强基层党组 织的过程中，要切实负起责任、勇于担当尽责，做好服务 群众工作。二要抓好党员队伍管理。要扎实推进“两学一 做”学习教育常态化制度化和党内各项组织生活制度落实, 多组织党员开展丰富多彩教育活动，把村里党员都组织起 来，每年还要发展新党员，增加新的血液。要加大党员干 部培训力度，主动研究破解农村“猫冬”问题，多利用农 闲时间组织村民外出务工增收，聘请党校教师、农业专家、 科技学者到村里讲解技术、讲政策，研究致富门路，切实 变冬闲为冬忙、变冬冷为冬暖，解决村民精神空虚问题， 实现既富口袋、又富脑袋的目标，为农村发展致富奠定基 础。在党员管理方面，已经算是比较与时俱进的了。比如, XXXX。三要切实发挥带头表率作用。这方面，上级研究了 很多有效的载体，比如，XXXX等，还得持续坚持住，把它 用好。你们也有一些好做法，值得推广。比如，XXXX,充 分调动了党员参与农村建设的积极性，形成比学赶超的良 ‎ 好氛围。再比如XXXX,这些都为我们发挥党员作用提供了 平台，咱们基层党组织一定要用活用好，广大党员一定要 积极参与，为打造我们美好幸福的同富村不懈奋斗。‎ 落实全面从严治党主体责任情况自 杳报告 近年来,XX局深入学习贯彻党的十九大和党的十九届二 中中、四中全会精神，常态化开展“两学一做”学习教育， 精心组织“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持把推进全 面从严治党摆在更加突出位置,坚定不移将党风廉政建设和 反腐败斗争向纵深推进，巩固发展风清气正的良好政治生态。 现将XX局全面落实从严治党主体责任情况汇报如下：‎ 一、狠抓思想教育，强化党纪意识 一是深入开展党性教育。始终把深入学习习近平新时 代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重大政治 任务，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装 头脑、指导实践、推动工作。组织理论学习中心组学习6 次，从严治党专题学习讨论X次,专题学习研讨十九大报告， 组织党员领导干部参加市委组织的十九大专题学习教育，收 听收看党的十九大精神宣讲报告;严格贯彻落实民主生活会 ‎ 和组织生活会，组织学习《条例》、《准则》，不断强化党员 干部法纪廉洁意识；印发了《党员活动日实施意见》，通过 每月开展“不忘初心牢记使命”主题党日活动，每周四晚开 展“机关讲堂”对党员进行集中培训，党员干部们更加牢固 树立和践行绿色青山就是金山银山的理念，指导全市工作在 新时代进发新亮点。‎ 二是深入开展主题教育。局党委始终坚持把开展好主 题教育作为一项重大政治任务,作为持续增强“四个意识” 坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体行动，成立由 党委书记担任组长的主题教育领导小组，先后研究制定以 《关于开展“不忘初心牢记使命”主题教育的实施意见》 为主体的“1+N”方案体系，细化《关于贯彻落实习近平新 时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、 应付了事、弄虚作假、阳奉阴违问题整治工作方案》等X 个专项整治工作方案，为扎实开展主题教育奠定坚实基础。 党委书记认真履行第一责任人职责，对重要部署亲自谋划、 重大问题亲自过问、关键节点亲自把关，8次主持召开党委 会议、领导小组会议研究推动，带头抓好学习教育、调查研 究检视问题、整改落实四项重要举措，以“头雁”效应高标 准引领主题教育走深走实。‎ 二、狠抓管党治党，强化主体责任 一是全面落实主体责任。始终坚持抓住领导干部这个 “关键少数”，牢牢牵住主体责任这个“牛鼻子”，层层压 实责任、级级传导压力。党委书记认真履行全面从严治党 第一责任人责任,坚持对全面从严治党负总责，做到重要工 作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。着 力完善党建工作制度，制定了《党委书记抓基层党建突破项 目实施方案》和《进一步加强党建工作的实施意见》。积极 学习贯彻从严治党新部署新要求，先后X多次主持召开会议 学习了相关文件要求和市委领导讲话精神，召开X次会议安 排部署相关工作。党委班子成员自觉履行从严治党“一岗 双责”职责,按照制度之内“不缺位”、制度之外“不越位” 的原则，在扎实推进业务工作的同时,抓好分管范围内的党 风廉政建设，积极参加分管单位党支部和所在支部的学习讨 论。各党支部书记着力建立长效党建工作机制，将抓基层党 建第一责任人职责落到实处。‎ 二是加强党的组织建设。落实党建工作责任制，召开党 建专题会议X余次，坚持领导干部过双重组织生活、“三会 一课”以及党建工作与业务工作、队伍建设同部署同落实。 规范基层党组织制度建设，制定《建设过硬支部实施方案、 三年行动计划》、《基层党支部日常工作操作标准化手册》、 《党员积分量化管理方案》、《星级党员示范岗实施方案》‎ ‎ 和《严格落实“三会一课”通知》等，推动党建工作规范化。 做好基层党建认领项目，制定了实施方案建立了任务台账， 党委书记讲授党课X次,组织集体学习6次，与党员谈心X 多人次。成功召开党支部书记述职会议，并开展支部评议。‎ 三是夯实基层战斗堡垒。积极落实党员“双管双责” 制度，印发《开展“双管双责”党员“360”服务品牌创建 活动的实施方案》，组织机关支部X名党员集体在毓璜顶南 通社区登记报到，建立了党员服务项目认领台账，认领服务 项目X项，结对帮扶X名社区困难群众，结合“双联双促” 活动，统筹安排集中服务和帮扶。选派“第一书记”进驻联 系村，做好包村帮扶和困难群众结对工作,2019年投入和引 入包村帮扶资金X万元,帮助包村改善基础设施和发展项目，党 委班子先后两次集体赴包村开展走访慰问工作，慰问困难群 众X人次，慰问资金万余元。‎ 三、狠抓惩治腐败，强化廉政建设 一是认真落实责任。制定了《党风廉政建设实施方案》 和落实党风廉政建设主体责任清单，对年度党风廉政和反腐 败工作进行安排部署，多次传达学习中央、省和市纪委全会 精神,为做好党风廉政建设打下坚实基础。深入落实市纪委 党风廉政建设工作合帐制度有关要求，结合实际，印发《党 风廉政建设责任书》，制定《落实党风廉政建设主体责任台 ‎ 帐》，在全系统实行党风廉政建设工作纪实制度，切实把党 风廉政建设主体责任扛稳、抓牢、做实。推进党风廉政教 育落实常态化，坚持教育防范与激励警示相结合，在教育中 防范,在防范中教。完善党员教育管理制度印发《党员积分 量化管理方案》；采取现实案例剖析警诫、观看反腐倡廉教 育片、与弘扬红色文化活动等方式组织开展党风廉政教育， 组织全系统党员干部集中专题教育X次，对重点岗位人员开 展谈话警示教育X人次，领导班子约谈机关干部X人次，开 展任职谈话人次。‎ 二是突出问题整改整治。局党委坚持问题意识、问题 责任,注重标本兼治，综合施策抓整改。党委书记多次组织 召开党委（扩大）会，研究部署落实全面从严治党工作，涉及 执行党的路线方针政策、落实“两个责任”、作风建设、党 的建设等方面。领导班子成员主动认领，带头整改,建立整 改台账，细化责任落实,采取分管领导牵头、业务处室承办， 按照马上办、立即办、事不过夜的要求抓好整改落实，相关 问题均得到较好整改。‎ 四、狠抓选人用人，强化组织纪律 一是严格执行选任程序。对提拔的机关和直属事业单 位干部，都由干部职能科室根据工作需要，结合编办核定的 职数和单位干部实际情况，提出干部选拔任用工作实施建议 ‎ 方案提交党委研究；坚持民主集中制原则，按照规定程序办 事，做到未经民主推荐的干部不考察，未经组织考察和考察 有问题的干部不提交党委讨论,与会班子成员达不到规定的 人数不研究,未经集体讨论和任前公示的干部不任命。对干 部选拔任用的推荐、提名、考察酝酿、讨论决定等，重点把 好“三关”：严把推荐关，凡选拔任用机关科级领导干部和 直属事业单位科级领导干部，都须经过大会投票推荐和谈话 推荐;严把考察关，对确定的考察对象，采取个别谈话、民主 测评、实地考察、调阅人事档案等方法严格考察;严把决定 关，党委讨论决定干部任免事项，坚持班子成员全部到会，在 充分讨论的基础上，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、 会议决定”的原则决定任免干部。认真执行有关规定，着重 落实了任前公示、任前谈话、廉政谈话、实行一票否决，任 职试用期等制度，较好地保证了新提任干部的整体素质。‎ 二是严格遵守选任纪律。局党委严格执行选拔任用工 作方案，确保干部选拔任用公开、公平、公正。要求干部职 能科室和有关工作人员严格遵守组织人事纪律，坚持公道正 派，认真负责地做好选拔任用工作;要求干部职工本着对事 业、对同志高度负责的态度,认真负责地参与民主推荐。在 推荐时要客观、公正、全面地分析和评价干部，坚持看本质、‎ ‎ 看主流，实事求是地向组织反映情况，以严肃认真的态度公 正负责地投好自己的一票。对实施过程中的违纪行为和个 人，一经查实，严肃处理。设立了监督电话和举报信箱，公开 接受全体干部职工的监督。日常工作中严格按照《省干部 选拔任用纪实工作办法》规定，注意收集相关资料，及时存 档。机关科及以下干部档案X卷，管理直属单位人事档案X 卷,现已完成干部档案审核工作，符合条件的干部本人已在 《组织认定表》、《干部任免审批表》（专项审核专用）上签 字，在选拔任用干部工作中，规范有序，没有发现违规操作现 象，也没有发生用人失察失误现象，党员干部职工对党委干 部选拔任用工作和新选拔任用干部是满意的。‎ 三是加强选任监督管理。落实群众“知情权”，坚持在 考察前把推荐的职位及条件、考察目的与任务进行沟通和 征求意见，让干部职工先知情，再推荐，坚持考察预告制，给 干部职工充分发表意见的时间和渠道。落实群众“参与权” ,在推荐工作中，坚持召开全体干部职工大会,组织全体干部 职工进行民主推荐、测评和谈话推荐。落实群众“选择权” ，充分尊重干部职工意愿，把在民主推荐中得票数高的干部 确定为重点考察对象，经过考察了解和征求意见后确定拟选 ‎ 用对象。提拔任用的干部都是在民主测评中得票多、日常 表现好、工作成绩突出的干部。落实群众“监督权”，坚持 对干部选拔任用的事先、事后监督，为加强对干部选拔任用 工作的民主监督，提高选人用人公信度,在选拔任用前，我们 将选拔任用干部的每个环节都公开，特别是在考察阶段，能 够认真听取干部职工的意见。中组部关于“四项监督制度” 出台我们按照市委组织部相关要求，又加强了对选拔任用干 部的事后监督，让全体干部职工对本单位干部选拔任用工作 和新选拔任用领导干部进行民主评议,使干部职工在干部的 提拔任用上，既有发言杈，又有评议权，提高了群众监督的积 极性,从而营造了群众监督的良好环境和氛围。‎ 五、狠抓作风建设，强化抓细抓常 一是严格执行中央八项规定。认真贯彻落实中央《八 项规定》、省委《实施办法》和市委《实施意见》，加强制 度建设，构建改进作风长效机制，对公务接待、办公用品采 购等制度进行了修订完善,严格公务接待，未发生超标准规 定接待，严格控制经费支出。抓住五一、中秋、国庆等关键 时间节点，对公务用车管理使用情况进行了专项检查，累计 开展检查活动X次。加大监督执纪问责力度。局党委坚持 言出纪随、执纪必严,切实扛起监督执纪、责任追究的政治 责任，强化机关基层纪检组织的日常监督执纪，始终保持对 ‎ 违纪违规问题处理的高压态势。‎ 二是坚持不懈纠治“四风”。加强服务型机关建设，坚 持党务政务公开，认真兑现服务承诺，自觉接受群众监督。 强化“杈力就是责任”机关就是服务”干部就是公仆”意 识,修订了行政审批流程，提高服务效能；完善干部考核奖惩 制度，实行经常性考核与年度考核相结合,增强机关活力，提 高执行能力。坚持表率示范，强化责任落实,作为党风廉政 建设的责任主体,领导班子成员及机关各科室负责同志充分 发挥表率示范作用，以身作则，较好的做到了自觉遵守党的 政治纪律和政治规矩，带头执行中央八项规定、省委实施办 法和市委实施细则，既管好自已，又管好身边的工作人员，清 清白白做人、干干净净做事。‎ 三是积极回应群众诉求。调整了领导小组，主要领导亲 自抓网上民声回复工作,对群众反映的问题多次召开专题会 议研究解决。坚持把“市长公开电话”作为贴近社会民生 的桥梁和联系群众的纽带，以饱满的热情和高度负责的精神 切实解决人民群众关心的热点和难点问题，制作了登记簿， 规范工作流程，强化回复责任，今年以来共受理交办件X起, 回复率和满意率达100%.‎ 近年来，落实全面从严治党主体责任各项工作虽然取得 了明显成效，但也不同程度地存在一些问题和不足：一是执 ‎ 行中央八项规定不够细化。落实工作部署结合实际抓落实 的力度欠缺，加强作风建设的思路方向把握得不够准确；有 些规定还缺乏可以量化的实施细则，标准还不够具体，存在 界限不明、失之于宽的问题。二是改进工作作风不彻底。 有些同志还存在不同程度的“庸懒散”问题，主要是作风浮 漂、心浮气躁,抓工作不实、不深、不硬，缺乏“钉钉子” 精神。三是日常监督不完善。落实党风廉政建设工作主要 靠年初分解、年中督查、年终考核三个时段,经常性督导、 检查、提醒还比较少。党务、政务透明度不足，公开程度和 范围不够广，有关咨询、投诉等群众利益诉求渠道有待进一 步拓宽。四是激励培养优秀年轻干部、为优秀年轻干部脱 颖而出搭建平台、创造条件不够。五是选人用人的视野不 够开阔。由于编制受限，干部晋升渠道较窄，造成了干部队 伍年龄结构偏大人员梯次不合理，在选拔干部的过程中个别 岗位还存在着论资排辈的现象。‎ 下一步，党委将带领全局同志和全行业职工，继续深入 学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社 会主义思想，深入落实新时代党的建设总要求，以新面貌、 新精神、新作风扎实开展各项工作，深入查摆自身在党风廉 政、作风建设、组织建设等方面的突出问题和薄弱环节，认 真履行管党治党政治责任,进一步落实主体责任、强化制度 ‎ 约束、加大执纪监督，不折不扣的将中央八项规定精神落到 实处。‎