- 2021-05-07 发布 |
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两篇稿2020年违法违纪案“以案促改”专题个人对照检查发言材料汇编
两篇稿 2020 年违法违纪案“以案促改”专题个人对 照检查发言材料汇编 范文一 近日,通过认真对照反思发生在我县的 xxx、xxx 等违纪违法 典型案件案例,深刻剖析根源,认真查找在个人作风和廉政建设方面 存在的问题和不足,并主动与其他班子成员交互谈心,广泛征求和听 取意见建议。在此次以案促改专题民主生活会上,现就本人存在的主 要问题、原因分析和整改措施,向大家汇报如下: 一、存在主要问题及表现 (一)讲忠诚守纪律方面: 一是执行政治纪律不够严格。大的原则方面自己一贯要求很 严,但在一些具体的方面有所放松,有一定的安于现状的思想。二是 党内监督认识不足,随着年龄增长,逐渐有了得过且过,思想放松了 要求,主要表现在好人主义思想,缺乏细抓的定力,从严治党的思想 没有得到真正贯彻落实了。 (二)权力运行方面: 一是对监督权力认识不够。认为违纪办案都是纪委监察部门 的事情,平常只要抓好纪律就行了,没有深入探寻违纪案源的劲头。 二是主观能动性不足。觉得多一事不如少一事,不愿得罪人,因此, 工作上缺乏干劲狠劲。 (三)作风建设方面 一是工作标准不高。工作上,虽然能够完成上级交给的各项 任务,但是还存在一些问题。首先是思想认识上存在偏差,总认为, 只要能顺利完成工作任务,不出事就行了,平时的工作没必要很严很 细,正是这种思想的存在,导致了从严治党的思想树得不牢。其次, 工作上的主动性还不够工作中“争先创优”意识不够强,不能够创造 性的开展工作,有“等大家”和“靠安排”的“等”、“靠”思想, 导致工作完成质量不高。 二、存在问题的原因剖析 出现上述问题,究其根源,理想信念问题、思想作风问题是 存在上述所有问题的主要根源。从根源上解剖,主要有以下几方面的 原因: (一)理论学习欠缺主动性,不深入,政治理论修养有待提高。 理论学习的自觉性不高,思想上未引起高度的重视,学习目的不清晰, 学习时缺乏思考,理论学习和运用上有差距,是思想上和工作中产生 问题的重要根源。 (二)宗旨观念淡化。没有在思想上、行动上树立起全心全意 为人民服务的公仆意识,没有与群众打成一片。忽视了同志之间的沟 通是产生问题的思想根源。 (三)党性修养有所忽视和放松。在主观世界的改造上还有一 定的差距,理想信念讲得少了,看问题的眼光不够,从本质上讲也是 自己存在各种问题的思想根源。 三、努力方向和整改措施 针对自身存的的问题和不足,在今后的学习中、工作中,本 人按照党员的标准,加强学习和实践,坚持为民、务实、清廉,始终 把群众利益放到第一位,实实在在为群众办实事、办好事。 (一)要进一步强化政治学习,增强理论功底。树立科学的人 生观、价值观和世界观。提高道德水平,要树立良好的学风,主动学 习、自觉学习,结合实践,用新知识、新理念武装头脑、增长才干。 (二)要进一步改进工作作风,增强宗旨意识。树立群众观点, 执行党的群众路线。从解决存在的突出问题为出发点,改进工作作风 和工作方式提高工作效率,把群众是否答应、是否高兴、是否满意, 作为检验和衡量办实事办好事的标准。 (三)要进一步解放思想、务实创新,务求取得工作实效。要 进一步增强改革意识,解放思想、实事求是、与时俱进。 (四)要进一步强化党性修养。要坚定理想信念,用马克思主 义中国化最新成果武装头脑,认真学习领会实践中国特色社会主义理 论体系,做到真学,真懂,真信,真用,不断加强党性修养,时时处 处严格要求自己,做名合格的共产党员。 1 一、存在问题 通过近期党支部组织开展的 X 案“以案促改”、纪律教育学 习宣传月活动,使我深刻认识到防腐拒变要从身边小事做起,要从亲 属、身边同事管起。常思贪欲之害,常怀律己之心! 从中纪委对 X 的通报中可以看出,X 对党 XX 关于脱贫攻坚重 大决策部署落实了不力、消极应付,且利用分管扶贫工作职权谋取私 利;生活奢靡,长期接受私人、公款宴请旅游;违反廉洁纪律,收受巨 额财物涉嫌受贿犯罪;身为党的高级领导干部,理想信念缺失,与人 民群众毫无感情,道德败坏,腐化变质。这些通报的问题,其实离我 们并不遥远,都可以反应到我们日常的工作生活中,譬如工作不积极、 不认真,接受朋友招待、公共财物铺张浪费等。此次的民主生活会给 我们大家每个人都敲响了警钟,要时刻树牢纪律高压线、警戒线,筑 牢拒腐防变的思想红线,只需要按照上级的决策部署贯彻执行就可以, 工作缺乏主动性和创造性。始终将本职工作放在脱贫攻坚工作之上, 虽然能够完成领导和单位安排的扶贫工作,但自己认为对脱贫攻坚工 作投入还是不够。 二、 存在问题 贯彻落实了 XX 八项规定精神方面:在精简文件简报,改进文 风方面不到位。出于工作考虑,担心工作安排不到位、责任落实了不 到位,往往面对上级来文没有细致梳理,可转可不转、可发可不发的 文件一律下发,存在以文件落实了文件现象。 选人用人方面:在用人方面,对自己分管的干部在纪律方面 管理的不够严格,要求不高,认为只要把工作干好就好了,疏于日常 纪律上的管理。 公共资源管理方面:在公共财产使用上存在一定程度的铺张 浪费,比如公文、材料打印上不够节约,对待办公室财物也不能像私 人物品一样爱惜。 建立亲清政商关系方面:因工作关系对外联系多,需要协调 的社会关系复杂,为了保持工作联系,在一定程度上存在吃请、请吃 的现象,有时感到都是工作关系,要增进交流推动工作,对社会上一 些现象不敢作坚决有力的抵制。 三、存在问题的原因分析 深刻反思自身存在的问题,原因很多,但根本上是在理想信 念、党性修养、责任意识等标准不够高、要求不够严。 一是放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重 要性认识不足,自觉不自觉地放松了政治理论学习,自以为利用已有 的社会知识和工作经验,做好本职工作应该没有问题,经验主义作怪, 缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务,学习变 成软任务,总认为自己是做实了际工作的、做业务的、按政策办事, 不是理论工作者,没有必要去深钻细研,懂得一些基本观点、基本原 理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓, 运用理论知识指导工作实践的能力不够强。 二是放松了严格的党性修养锻炼。反思我在思想作风方面存 在的问题,一个深层次的原因,就是近些年来在严格党性锻炼上所下 的力气不够,世界观的改造时有放松,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗 精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化,主观主义多些,久而久之, 对同事的建议听的不够、困难了解不够。研究解决一些矛盾和问题, 群众路线坚持得不够好,工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多 一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。 四、今后努力方向和改进措施 坚决拥护党 XX 对 X 严重违纪问题的严肃查处,一定深刻汲取 教训,进一步坚定理想信念,增强法纪意识,严格自律,认真落实了 上级领导批示工作,充满感情对待脱贫攻坚工作,管好亲属和身边工 作人员,以实际行动维护风清气正的政治生态。 (一)不断提升思想认识,吸取教训,引以为戒。 要把学习贯彻 xxxx 重要指示精神作为当前开展专题教育的 重要内容和首要任务,切实把思想和行动统一到 XX 的精神和要求上 来,坚决防止“四风”漫延。要以 X、汪新军等严重违纪违法案件为 反面教材,严守党的政治纪律和政治规矩,进一步深化学习研讨,联 系自身实际,吸取教训,引以为戒,真正在思想上、工作上、作风上 严起来、实起来。 (二)要进一步强化政治纪律意识。 党章明确规定,党员必须自觉遵守党的纪律、维护党的团结 和统一。遵守党的纪律,首要的就是要遵守党的政治纪律。党 XX 严 肃查处了 X 等严重违纪违法案件,这充分表明了以 xx 同志为 xx 的党 XX 坚决维护党的集中统一。 2020 年违法违纪案“以案促改”专题个人对照检查发 言材料 3840 字稿 按照县纪委《关于推进全县以案促改制度化常态化的通知》 有关要求,我在加强学习的同时,认真深刻剖析,找准了问题根源, 明确了整改方向。现将个人对照情况报告如下: 一、存在问题 (一)在维护党 XX 权威和集中统一领导,树立“四个意识”, 执行党的理论路线方针政策,贯彻落实了党 XX 和省委、市委、县委 的决策部署,处置本单位发生的重大问题等党的全面领导方面。一是 在政治意识方面存在政治纪律和政治规矩意识不够强。请示报告制度 落实了的不够好,在分管的一些常规工作方面,有时存在报告不及时 或事后报告的现象。对照《准则》、《条例》,存在认识标准不高现 象;二是在大局意识、核心意识方面存在本位思想。虽然能够切实增 强“两个坚决维护”的思想自觉和行动自觉,在接待每一批群众来访 中站在维护全县大局稳定去考虑,工作中与局党组保持高度一致,但 有时存在考虑分管工作和科室利益问题;三是在看齐意识方面存在标 准不够高。工作上只要求过得去,不求有功但求无过。对中巡组移交 的群众利益诉求信访事项存在结案率高、满意率低、跟踪不紧的问题。 对“三跨三分离”疑难复杂信访事项协调处理上,不能严格落实了信 访工作责任制,存在好人主义思想、怕得罪人,总认为乡镇同志更不 容易,能说的过去就不愿去查究责任。学习借鉴其他县区治理赴京非 访、信访矛盾化解“四大攻坚战”的好经验、好做法研究学习的不够, 标准定的不高,仅停留在不落后就行。 (二)在遵守党的政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活,执 行民主集中制、加强党性教育特别是理想信念宗旨教育,落实了 XX 八项规定以及实施细则精神,维护群众利益,加强作风建设等党的建 设方面。始终把严守党的政治纪律和政治规矩,作为思想和行动的根 本准则,认真学习领会党的政治纪律,自觉遵守党的政治规矩,毫不 动摇地坚持党的基本理论和基本纲领,不折不扣地执行党的路线方针 政策,在政治上、思想上、行动上始终同以 xx 同志为核心的党 XX 保 持高度一致。特别是对局党组集体研究决定的事项坚决照办,对上级 安排部署的工作认真抓好落实了。但还存在以下问题:一是对政治纪 律内涵认识不清。如,对政治纪律的特殊要求理解偏颇,把行动上不 出格等同于政治上合格,认为“过去没有做违反政治纪律的事、说过 违反政治纪律的话,今后也不会有”的模糊认识;二是宗旨意识不强。 在安排部置工作特别是处理群众来信来访时,还没有完全站在群众的 利益上思考问题、处理事情,对关系群众切身利益的事情热心不够、 没有竭尽全力,尤其是对一些群众重复反映的信访问题,认为有关部 门已经调查核实、处理过了,缺少进一步深入细致的调查追踪;三是 作风建设有待进一步提高。没有做到时时处处按照 XX 八项规矩以及 实施细则要求对照检查自己,令行禁止的意识不够深入,求稳保本的 思想还一定程度存在,执行制度有时不够严格,不够坚决彻底,工作 中有时存在畏难松懈情绪。 (三)在加强理论学习和思想教育,强化思想政治工作方面。 始终坚持把坚定理想信念,作为对自己的第一要求,认真学 习领会中国特色社会主义理论体系,学习党章党规和 xxxx 系列重要 讲话精神,以理论的清醒指导正确的实践,坚定政治方向,保持政治 定力,进一步增强了道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。但 还存在以下问题:一是理论学习还需再深入。虽然比较注重对党章党 规的学习,注重对 xxxx 系列重要讲话精神的学习,但系统性、针对 性不强,还不能完全做到融会贯通,特别是在运用科学理论改造思想、 指导实践方面,还有一定的欠缺;二是政治敏感性还需再提升。对新 形势下意识形态领域的复杂斗争认识不足,对社会上一些有损党的威 信和形象的言论,虽然做到了不传、不信,但警惕不够、抵制不力, 在党爱党、在党为党、在党忧党意识,还需进一步增强。 (四)在强化党内监督、防控岗位风险、健全机制制度、严格 制度执行,加强对权力运行的制约和监督方面。一是党员先锋模范作 用在接访处访中发挥的不够充分。主动亮身份、做表率做的不够,有 时也因工作原因不能按时参加组织生活、支部组织的集体活动,时时 处处以党员的标准严格要求自己做的还不够到位;二是政治生活不够 严肃。虽然按要求参加民主生活会,结合思想、工作认真查摆自身存 在的问题,但存在批评碍于面子,往往以工作建议代替批评意见,自 我批评谈工作不足的多,谈思想根源、谈缺点不足的少;三是履行从 严治党政治责任发挥的不够。对分管科室党风廉政建设存在重业务、 轻监督,对存在的廉政风险点提醒不够,也存在宽松思想,认为信访 部门不管钱不管物,接待的都是弱势群众,廉政风险不大,也没有滋 生不廉洁的土壤,能管好自己就行。对分管科室人员严管不够,认为 在一起工作是缘分,是同事,对工作中存在的作风不实、纪律松懈、 对待群众不够热情、跟踪督办案件不及时、协调处理不力等问题缺乏 批评的勇气。 (五)在党员干部个人思想、生活、工作和作风上存在的具体 问题。一是常常借口工作忙、事情多,不能抽出时间静下心来学习, 致使思维层次徘徊于低水平,思想境界有待进一步提升;二是自我要 求还需再提升。虽然能够严格遵守 XX 八项规定和党内各项法规,但 还不能时时处处做到高标准、严要求。比如,在生活和社会交往中, 对一些人情往来,自己虽然心中反感,但碍于传统习俗,还没有做到 坚决抵制;三是勤俭节约的意识还需再强化。在机关内部管理上,为 了提高工作标准、展示县信访局机关形象,个别时候还存在办公用品 使用不规范、不节俭等现象。 二、原因剖析 之所以存在以上问题,深挖其原因,归根结底还是思想上的 根源。概括起来讲,主要有以下四个方面: (一)理论学习抓得不够“紧”。虽然能够意识到加强思想建 设和理论学习的重要性,但实际中做得却不到位,认为党的理论知道 了解就行了,不需要花费过多的心思去研究,存在只顾埋头拉车,不 会抬头看路的现象。加之具体事务增多、协调任务繁重,工作千头万 绪,从而放松了学习,致使思维层次徘徊于低水平,在理论指导实践 上捉襟见肘。 (二)党性修养炼得不够“强”。对全面从严治党的新内涵、 新要求,理解不够透彻、掌握不够全面,有时候,对社会上的一些消 极现象见怪不怪,认为大家都这样,随大流就行了,没有从加强党性 的角度去要求、去抵制,缺乏应有的思想自觉,致使一些本该旗帜鲜 明反对的东西没反对。 (三)宗旨意识树得不够“牢”。深入群众了解民意不够,这 是服务意识不强的表现。随着职务升迁和工作条件的变化,与群众打 成一片的时候少了,促膝谈心、嘘寒问暖的时候更少了,久而久之, 对群众的疾苦感受不深了,站在群众的立场上想问题不够,在工作落 实了上考虑群众意愿不够,自觉不自觉把更多的精力放在了完成上级 交办的任务上,考虑工作本身成效比考虑群众的利益多一些,导致一 些工作离群众要求还有一定差距。 (四)工作标准定得不够“高”。主要是“严”的认识不够强, 在具体工作标准、监督管理上,抓得不够死,管得不够严,还不能完 全做到高标准、严要求;服务意识不够强,工作统筹抓得不够好,还 不能完全站在全局角度、领导角度思考问题、推动落实了。另外随着 实际生活和工作条件的改善,滋长了安于现状、不思进取的情绪,从 而导致了一些工作出现一些小的偏差。 三、努力方向和整改措施 (一)加强政治学习,坚定理想信念。坚持把学习作为履职尽 责的前提和基础,认真学习领会 xx 新时代中国特色社会主义思想和 党的十九大精神,学 xx 系列重要讲话精神,深刻理解蕴含的新思想、 新论断、新要求,切实把思想和行动统一到 XX 精神、省委部署和市 委、县委要求上来。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉 加强党性锻炼,努力把“以案促改”要求转化为思想自觉和行动自觉。 坚决抵制各种错误思想和错误言论,自觉同各种错误言行作斗争,大 是大非面前清醒头脑、旗帜鲜明,做到在党爱党、在党护党。 (二)严守纪律规矩,严格制度执行。坚持把纪律规矩挺在前 面,认真贯彻落实了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求, 严格执行民主集中制,切实增强组织意识,严格按制度办事、按程序 办事、按集体意志办事,该请示的请示,该汇报的及时汇报,对组织 决定,不讲条件、不讲价钱,有令必行、有禁必止,确保政令畅通。 切实增强原则意识,带头讲党性、重品行,要求同志们做到的自己首 先做到,要求同志们不做的自己坚决不做,努力以自己实际行动影响 人、带动人。 (三)弘扬“严实”作风,提升服务水平。坚持把改进作风作 为做好信访工作的重要保障,大力弘扬严谨细致、求真务实的工作作 风,认真落实了 xxxx 提出的“五个坚持”要求,不断强化“三种意 识”,全面提高“三服务”水平。强化服务意识,做到信访的工作延 伸到哪里,服务就跟进到哪里,努力提供优质高效的信访事项办理。 强化责任意识,做到各项工作细而又细、严而又严,认真认真再认真, 防止出现偏差和问题。强化创新意识,在讲规范讲程序的同时,创新 工作思路、创新方式方法、提高工作效率。 (四)保持清正廉洁,树立良好形象。坚持把廉洁从政作为第 一要求,认真履行“一岗双责”职责,从严监督、从严管理,切实履 行教育、警示、监督、管理责任。严格执行《中国共产党党内监督条 例》等党内法规,常思贪欲之害、常怀敬畏之心,自觉做到坚持原则、 一心为公、清正廉洁。积极践行社会主义核心价值观,自觉遵守职业 道德、社会道德、家庭美德,始终坚守共产党人的精神家园。坚持从 小事做起、从小节抓起,管住自己、管住亲属、管住身边工作人员, 自省、自警、自励,慎始、慎微、慎独,努力树立忠诚、干净、担当 新形象。 以上对照检查,不妥之处,敬请指正。请各位同志对我提出 批评意见,我将诚恳接受,认真整改。查看更多