- 2021-05-07 发布 |
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文档介绍
【精选】银行年中总结会议先进代表发言2篇
银行年中总结会议先进代表发言2篇 银行年中总结会议先进代表发言2篇 01 尊敬的各位领导,同事们: 大家上午好! 我是人民路支行的**非常感谢总行领导的厚爱,给予我这个荣誉,能够再次站在这里跟大家分享。19XX年至今,已经XX余年,我用实际行动默默地履行着一名共产党员的义务,三十年来,从迈入**信用联社的那一天起,就下定了要将毕生的精力奉献给自己所从事的这份事业的决心,参加工作以来,积极开拓进取,默默无闻奉献,追寻着自我的价值,细微之处见真彰,平凡岗位显非凡。 截至6月底,我管理贷款用信客户XX户,余额XX亿,较年初净上升XX户,金额较年初净上升XX万元,上升户数及金额均为普惠贷款,已提前完成支行分配贷款投放目标。今年上半年,由于商业银行对小微普惠贷款的重视,我也面临着大量客户流失这种状况。但我始终牢记领导一句话想干成一件事有千万种解决问题的方法,不想干成一件事也会有千万种理由,市场竞争加剧将会是以后的常态,支行分配的任务就是我要达成的目标。唯有用更勤的营销、更优的服务、更快的办贷效率去争市场、抢客户,商业银行有的优势是我们暂时不能解决的,但是我们**农商银行也有商业银行不能模仿的优势,将我们的优势发挥的最大化,这就是我们抢占市场不二的法宝。 学习本无底,前进莫徬徨。在竞争激烈的当下,新的工作环境和新的业务系统,我深刻地认识到,活到老学到老,只有不断提高自身素质、储备业务知识,通晓业务,努力做到技术全面,业务精通,付出比年轻人更多的努力,才能持续为客户提供优质的服务。今年的上线的金农信e贷对我而言就是全新的挑战,为了不让自己掉队,虚心向比自己业务能力强的年轻同事学习请教,紧跟时代脚步,积极学习,为客户提供更优质更快捷的金融服务。 今天看到一些年轻的同志因为操作不当犯下过错,不禁让人感到惋惜,从业30年,从第一笔授信业务到现在,我不断提醒自己,工作要认真,严格按总行制定的各项规章制度进行实际操作,把信贷资金当做自己的资金,把风险防控放在首位。同时不光注重信贷规模的增长,同样重视信贷质量的变化,做好贷前贷时贷后检查。我经常说的一句话是宁可不发展,不能不合规,虽然我现在身上也有不良贷款,但出现风险也保持冷静,临危不乱,积极化解催收,一跟到底,风雨兼程,我曾经凌晨5点去上门催收,利用休息时间去合肥催收,我有信心有能力把不良贷款全部清收回来,减少我行损失。 春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干,是我作为一名共产党员对生命价值的追求。在今后的学习、生活和工作中,将进一步加强学习,严于律己,时刻牢记党的教导,平凡的事业,平凡的岗位,平凡的人,不平凡的是一颗奉献于**农商银行的心,在平凡的岗位也能做出不平凡的事,于平凡中创造着美丽人生。 02 各位领导、各位同事: 大家上午好! 我是**分理处的**。回顾**上半年的工作,**分理处在总行党委正确领导、各职能部门倾力支持下,规范管理、稳健经营,通过全体员工的努力拼搏,各项业务得以快速发展。 6月末,存款余额XX万元,超额完成序时性任务。**上半年,**分理处紧紧围绕业务考核指标,紧抓各方面的工作,现简要汇报如下: 一、加强团队建设,打造高效的战斗队伍 自成立以来,**分理处把队伍建设作为第一要务,始终坚持以人为本。一是不走形式主义,不生搬硬套上级下发的文件规章,结合分理处自身实际情况,将文件要点、重点与员工一起讨论学习,引导员工主动积极参与到分理处的各项决策中,让每位员工在**分理处都有主人翁精神。二是制定并不断完善营销奖励措施,按劳分配、及时兑现,并且对超额完成任务部分实行额外奖励,充分调动员工积极性。三是打造**一家亲思想,详细了解员工八小时外情况,主动关心员工工作和生活,增进团队感情,凝聚团队力量,增强员工组织归属感,致力于打造团结、高效的集体。 二、狠抓内控防范风险,确保稳健有序发展 定期组织员工内部学习,加强合规文化建设,提高员工合规意识,确保在工作中自觉遵守和执行,忠实履行职责,提高制度执行力。从大堂营销到柜面业务办理,从凭证资料规整到规章制度执行,不论工作简单或复杂,**分理处始终坚持紧抓内控不放松,确保每一笔业务、每一个岗位都严格遵守相关规章制度,确保各项制度行得通、管得住、用得好。 三、加大存款营销力度,努力调整存款结构 为确保完成**分理处业务指标,我们召开全体员工会议,结合总行各项营销竞赛活动方案和分理处具体情况,深入研究讨论适合**的营销方案,将考核指标层层分解,通过征询职工意见制定支行营销奖励措施,公开透明,统一思想,坚定信心,坚决完成任务指标。 **分理处地处市民中心,地理位置优越,我们始终坚持以客户为导向,梳理业务发展趋势,以产品营销和亲民化服务为手段,进一步扩大客户群体,确保支行各项业务的快速发展。同时,积极同市民中心和**有关领导沟通协调,开立了**市城市资产投资经营有限责任公司和**市**新区资产经营有限公司的对公账户,挖掘潜在资源,独占优质客户。 同时,**分理处以市民中心为根据地,向四周扩大业务辐射范围,紧跟时事政策,主抓重点合作单位。优质客户营销难,对公账户开立难,银行间竞争激烈,我就带领不当班柜员蹲点等待客户,不放弃任何机会,用专业性和真诚吸引客户、打动客户。后期**又开立了**经济技术开发区阜九路项目用地征迁、**同创投资、顺东实业、金马建材等富有实力的对公账户,抢先占有优质资源,维护巩固银企、银政关系。 四、文明服务,人人参与 服务,没有最好只有更好。 优质文明服务要取得好的效果,关键是以人为本,**分理处通过教育培训和强化管理,提高员工的政治素质和业务素质,以员工的高素质创造出优质服务的高水平。从对全体员工进行爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉贤社会的职业道德教育,使每位员工懂得,自己的行为代表着**农商行的形象,在本职工作的岗位上奉献一份光和热,自觉的维护全行的形象和荣誉,使优质服务上一个新台阶。 同时,**分理处积极参加社会公益活动,主动配合市民中心组织的各项工作开展,主动承担社会责任,做好信息宣传工作,提升我行社会公信力和影响力,助力于打造优质服务、全面服务的**新形象。 尽管**分理处取得了一些成绩,但我们仍深刻认识到发展的任务还很艰巨,业务短板还需努力补齐。**分理处未来的发展充满机遇和挑战,但我们这支年轻富有战斗力的团队,会在困难中寻求机遇,在机遇中谋求发展,斗志昂扬,奋力拼搏! 谢谢!查看更多