精编石油公司领导在党建工作会议上的讲话(五）

精编石油公司领导在党建工作会议上的讲话(五）

石油公司领导在党建工作会议上的讲话 石油公司领导在党建工作会议上的讲话 ‎ 刚才，听了几家下属企业党建工作的汇报，既有工作情况、又有问题分析，既有规定动作、又有创新之举，工作安排思路清晰、重点突出，很好地贯彻了中央精神和上级部署，符合[*][*]公司实际，[*][*]公司党建工作底蕴深厚。追根溯源，新中国石油工业始终在党的关怀下成长壮大，特别是在石油大会战中不断厚植坚持党的领导、加强党的建设红色基因。当年弘扬人民解放军“把支部建在连上”传统，“宁可少建几个钻井队、也要把党支部书记配齐”，形成了“两论”起家、“两分法”前进、“抓生产从思想入手、抓思想从生产出发”“三老四严、四个一样”“三个面向、五到现场”等一整套优良传统和作风经验，在长期火热生产建设中一代一代接力传承、一次一次创新发展，成为[*][*]公司乃至整个石油工业党建工作强大优势。这既是我们的宝贵经验，也是我们的宝贵财富。特别是，在当前这场疫情防控的人民战争、总体战、阻击战中，公司各级党组织和广大党员干部展现出的高度自觉和责任担当，集中体现了这些年在党组领导下企业党建取得的丰硕成果。 近期，还要听取干部人事、纪检监察和巡视等工作情况汇报，在这里仅就刚才汇报和大家讨论的内容，提几点要求。 一、充分认识加强企业党建的重大意义，不断增强抓好党建工作的责任感使命感。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，抓不好经济会误大事，抓不好党建会出大事。从历史维度看，我们已经形成的党建传统和成果，承载着党和国家高度肯定、殷切期望，凝聚着几代石油人的辛勤汗水、心血智慧，要把这些传承好、运用好、发展好，我们必须担起责任和使命。从中央要求看，党建要求越来越严、规定越来越细、任务越来越重、标准越来越高，党的十九届四中全会、十九届中央纪委四次全会对加强党的领导制度体系建设、强化政治监督等要求进一步提高。经济基础决定上层建筑，经济基础到了一定的阶段，上层建筑必须要随之跟上去，治理体系必须要随之跟上去。我们要真正认识到党建的重要地位。一个企业总是要有精神的，只要精神存在、精神不垮，即使遇到这样那样的困难，都可以重启;如果精神垮掉了，再给它物质条件，再想翻身可能也是很难的。从企业实际看，[*][*]公司有3.8万个党组织、近50万名在岗党员，数量多、规模大，发挥好各级党组织和广大党员作用，是创建世界一流示范企业的重要保障。中央对中石油是寄予殷切期望的。《中国纪检监察报》刊发《廓清迷雾再扬帆》，对我们来说，既是一种鼓励，也是一种鞭策。我们肃清周永康等人流毒影响，绝对不能含糊、丝毫不容懈怠。 ‎ 听了今天的汇报，我认为，党建工作重大意义需要进一步强化。一是要把学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，放在更加突出的位置。xxx新时代中国特色社会主义思想是当代的马克思主义，是我们的指导思想。所属单位领导干部，必须要加强学习，提升理论水平，以理论上的清醒保证政治上的坚定。一个企业的好坏，领导班子起决定性作用，领导班子当中主要领导又起决定性作用。“将在谋”，企业领导要有一定的谋划能力、要有思想力。二是要突出加强政治建设。党组已经建立了把加强政治建设作为首要任务的相关机制，下一步，还要认真学习贯彻党的十九届四中全会精神，把不忘初心、牢记使命长效机制有力地建立起来。这是学习贯彻党的十九届四中全会精神的需要，也是党建工作的需要。党的十九届四中全会公报提出要建立13个方面的55项制度，第一项就是建立不忘初心、牢记使命的制度。我们要建立完善学习贯彻xxx重要指示批示精神落实机制，确保总书记的指示批示特别是对我们石油石化行业和能源系统的指示批示能够第一时间得到贯彻落实。具体来说，我们要站在践行“两个维护”高度，突出政治抓党建，坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领公司各级党组织和广大党员统一意志、统一行动、步调一致向前进;要站在巩固党的执政基础高度，强化使命抓党建，把抓好党建作为最大政绩、最大担当，守土有责、守土负责、守土尽责，切实发挥各级党委把方向、管大局、保落实的领导作用和基层党组织的战斗堡垒作用;要站在引领企业发展高度，集中优势抓党建，进一步把更多优秀人才、优势资源聚集到党的组织、党的工作中来，建强党建部门，配强党建力量，抓出高质量党建新气象、引领高质量发展迈上新台阶。 二、2020年党群工作的总体要求 综合分析当前的市场环境，不难看出2020年我们的市场环境更严峻、生产经营任务更重、安全环保压力更大。面对这一情况，我们更要主动适应，增强发展动力。在此，希望全体党员干部着力提升“六个力”。 1.增强政治意识，提升政治定力。政治意识是全体党员和各级领导干部的必备品格。我们必须时刻保持清醒的头脑，对党忠诚，在思想上、政治上、行动上与以xxx为核心的党中央保持高度一致。这就要求我们把深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真学习党的十九大、“两会”精神，将学习贯穿始终，确保“两学一做”常态化、制度化，切实把思想和行动统一到党的十九大精神上，增强“四个意识”，坚定“四个自信”。 ‎ ‎2.增强党建意识，提升组织合力。今年7月3日至4日，全国组织工作会议在xx召开，xxx亲自出席会议并发表重要讲话。在会上，习总书记指出，新时代党的组织路线是：全面贯彻新时代中国特色社会主义思想，以组织体系建设为重点，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。新时代党的组织路线是理论的也是实践的，要在推进党的建设新的伟大工程、落实全面从严治党的实践中切实贯彻落实。公司各级党组织和广大党员，要深入贯彻落实xxx关于党的建设和组织工作重要思想，践行新时代党的组织路线，落实新时代党的建设总要求，不断提高组织工作质量和水平，为公司生产经营工作的顺利开展提供坚强组织保证。 3.增强责任意识，提升执行力。执行力就是企业的生命力，公司年初各项工作安排部署后，基层就要做到令行禁止、执行到底。下半年，我们的生产经营任务依然面临时间紧、任务重、安全压力大等挑战，公司各专业路也将会制定更加具体的工作安排和计划。但是，这些安排和计划想要落实到位，关键还在于各级干部的执行力。所以，我们各级党员干部一定要提高自身的责任意识，严格执行公司各项规章制度，确保各项工作落实到位。 ‎ ‎4.增强服务意识，提升保障力。党员是一种身份，更是一种担当。我们常说共产党员在关键时刻，要把身份亮出来，把重任扛起来。目前，正是生产经营施工的黄金季节，也正是各级党组织和党员发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用的时候。各级党组织、广大党员干部，要紧密围绕生产经营中心工作，充分发挥“两个作用”，亮出“党员”新风范、树立先锋好形象，攻坚克难、奋发图强，争当新时代的“石油特种兵”。 ‎ ‎ 5.大力弘扬大庆精神，提振文化力。大庆精神铁人精神是中华民族伟大精神的重要组成部分、中国共产党伟大精神之一，是党和国家高度肯定的石油工业传家宝，是石油人不畏艰难、勇往直前的宝贵精神财富。xxx在大庆油田发现50周年、60周年之际，都对弘扬大庆精神铁人精神提出明确要求。我们要用心体悟、倍加珍惜。石油精神和大庆精神铁人精神到底是什么关系[?]石油精神新的时代内涵是什么[?]中石油怎样承担起宣传思想工作“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务[?]怎样把我们的政治优势、文化优势转化为竞争优势、发展优势，真正凝聚起干事创业强大正能量[?]这些问题我们必须要明确回答。要深入学习贯彻xxx关于大庆油田发现60周年贺信重要指示精神，准确理解和把握大庆精神铁人精神核心要义和新的时代内涵，丰富发展企业文化，凝聚百万石油员工“我为祖国献石油”的强大力量。要对[*][*]公司的企业精神、企业愿景、形象设计等进行统一梳理。对于一个企业来说，短期发展靠产品、中期发展靠人才、长期发展靠文化，文化具有更深沉更持久的力量，必须要对企业文化进行系统总结和提炼。要着力推进企业形象建设常态化，这些年，我们的品牌战略做得还是不错的。企业形象建设现在已经进入一个新阶段，从“重塑”升级为“建设”或者“提升”。要把弘扬大庆精神铁人精神与弘扬科学家精神、工匠精神、劳模精神有机结合，还要弘扬企业家精神。关于弘扬企业家精神，中央专门印发了文件。企业家精神的核心要义，就是创新和奉献。我们有这么多先进人物，包括“人民楷模”“央企楷模”，等等，要加大宣传力度，同时，不仅要宣传这些重大典型，还要宣传身边的、一线的、平凡的人物，宣传一批扎根一线、扎根基层、奉献一辈子的人。  三、要着力加强意识形态管控工作  意识形态工作是党的一项极其重要的工作。随着改革发展日益深入，国内外思想文化交流交融交锋更加频繁，人们的思想活跃度、观念碰撞度前所未有，社会意识更加多元多样多变，精神生活领域面临一些不容回避的挑战。比较突出的一个问题，就是一些人价值观缺失，是非、善恶、美丑的尺度发生变化甚至出现混乱。公司职工队伍中出现的思想多元化、利益诉求多样化、信息资讯碎片化、传播渠道分众化等问题不容忽视。要牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权，重点做好以下三个方面工作： ‎ 一是要落实责任，认真学习《公司意识形态工作责任制实施细则》，知晓所在支部和党员干部的职责，认真梳理意识形态各类阵地，有针对性地制定防控措施，确保各类意识形态阵地可管可控，绝不给错误思想言论提供渗透或传播渠道，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。 二是要加强正面宣传报道，重点宣传公司重大经营决策、工作举措、新规定、新政策，宣传党的方针政策、国家法律法规，宣传职工身边的先进人物、先进事迹，宣传职工节支增效、淘金挖金的金点子、好做法，宣传那些鼓舞士气、积极向上的正能量，真正将意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中。 三是要加强负面舆情管控，充分依靠公司网评员队伍和基层党支部书记，经常性地关注渤钻贴吧、油区贴吧、微博微信等自媒体平台，做好重大政策、突发事件的舆情监测，发现问题第一时间上报，提高各类舆情的管控处置能力。(各单位面向职工组建的各类qq群、微信群必须列入意识形态管控阵地清单，明确专人负责，只用于工作交流，不允许转发无关事项。同时教育职工特别是党员干部尽可能不要参与各类老乡群、校友群，谨言慎行，不要给自己找麻烦。分公司所属各科室、各单位任何时候都不能私自接受各类境内外媒体的采访，这个问题在其他单位有过教训，各支部书记一定要做好教育预防工作。 ‎ ‎ 四要持续构建完善“大党建”工作格局，推动党建工作责任落到实处。国资委党委指出，在央企层面，通过三年强力推进，目前全国国企党建会确定的“硬任务”已全面完成，现在的主要任务是巩固深化工作成果，推动企业党建从“有没有”向“好不好”全面转变。我们在看到[*][*]公司“面上”成绩的同时，也要看到一些基层单位“点上”问题依然存在。要高度重视、持续用力，进一步构建完善明责履责考责问责完整闭环，在强化“第一责任”“直接责任”的同时，强化党委班子成员党建“一岗双责”，常态化开展党建工作责任制考评，层层落实党建责任。进一步加大系统党建领导指导力度，以《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》为根本遵循，落实“中央企业党建巩固深化年”专项行动部署，扎实推进基层党建“三基建设”，提升海外党建、机关党建工作质量，加快推动党建工作提质、增效、升级。进一步严格落实意识形态责任制，区分不同层面抓好落实，在[*][*]公司和企事业单位层面，要全面落实意识形态工作责任制;而对于基层站、采油队等基层单位，重点落实坚决听党话跟党走，切忌上下一般粗。‎