精选2020巡察反馈表态发言4篇锦集

精选2020巡察反馈表态发言4篇锦集

精选2020巡察反馈表态发言4篇锦集 ‎　　01‎ ‎　　在二届区委第十轮巡察情况反馈会上的讲话 ‎　　同志们：‎ ‎　　刚才,黄华胜组长反馈了对区大数据发展和政务服务局党组的巡察情况，并提出了整改工作要求。既客观评价了大家取得的成绩，也中肯地指出了我们在履行管党治党政治责任及日常管理工作中存在的问题和不足，为我们把了脉、会了诊，纠了偏、正了向。巡察反馈意见是经过了区委书记专题会、区委巡察工作领导小组研究审定的，区委书记黄雕同志也逐一听取了各单位的巡察情况汇报，并对巡察整改工作提出了明确的要求。黄雕同志强调，被巡察单位要切实履行巡察整改主体责任，进一步强化使命意识和政治担当，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到履职尽责上、体现到具体工作中。要紧密结合自治区党委巡视、玉林市委巡察反馈意见以及“六稳”“六保”工作要求，巡察整改务必做到“见人、见事、见单位、见处置结果、见责任追究、见建章立制”。希望区大数据发展和政务服务局党组提高政治站位，认真贯彻落实黄雕同志的讲话精神，以高度的政治责任感，本着真认帐、真对照、真反思、真整改、真负责的态度，坚决落实好区委区政府的工作要求，认认真真、‎ 不折不扣抓好巡察问题整改工作。‎ ‎　　下面，我强调三点。‎ ‎　　一、提高政治站位，深刻领会巡察整改重要意义 ‎　　巡视是全面从严治党的重大部署，巡察是巡视延伸，是党内监督的战略性制度安排，巡视巡察整改是“四个意识”的试金石。十九大以来中央、上级党委多次释放了做好巡视巡察整改“后半篇文章”的鲜明信号。就在去年，自治区党委巡视组、玉林市委巡察组分别向我区反馈巡视巡察的意见，区委高度重视，多次研究部署推进巡视巡察整改工作，相信大家也感受到了巡视巡察整改工作的重要性。今天，区委巡察组反馈的意见，是代表了区委的意见和要求，区大数据发展和政务服务局广大干部职工要充分认识发现问题的严峻性，发现的大部分问题都是政治建设方面问题，也有很多是涉及单位职责职能的，这些问题不解决将直接影响着我们的良好政治生态，也会影响我们正确规范履职尽责，所以我们要进一步提高政治站位，提高思想认识，认真研究反馈意见，做到即知即改、立行立改、真改实改、全面整改。‎ ‎　　二、强化政治责任，切实推进巡察整改落地见效 ‎　　(一)主动认领问题，切实扛起责任。‎ ‎　　区大数据发展和政务服务局党组特别是主要负责同志要主动担起主体责任，组织班子认真研究，制定问题清单、任务清单、责任清 单，召开巡察整改专题民主生活会，要从“整改不落实，就是对党不忠诚”的高度，来认识巡察整改工作。党组书记作为第一责任人，对巡察全面整改负总责，坚持全面整改和重点整改相结合，对重点问题整改要亲自抓、抓到底，抓出成效。领导干部要把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，主动认领责任，带头落实整改，该谁整改的就由谁整改，该谁负责的就由谁负责，要真整实改，防止“巡而不改”“表态整改”“形式整改”。‎ ‎　　(二)深刻剖析原因，认真查摆问题。‎ ‎　　区大数据发展和政务服务局党组要聚焦巡察反馈问题和意见建议，严肃认真开好巡察整改专题民主生活会。要做到主题鲜明、程序合规，将巡察反馈问题作为重点剖析内容，全面对照检查，通过批评与自我批评，明确整改方向、整改重点、整改措施。‎ ‎　　(三)突出标本兼治，狠抓整改落实。‎ ‎　　针对巡察反馈问题，凡是能够立即解决的，马上行动，坚决彻底整改，对那些需要一定时间解决的问题，拿出具体整改方案、提出切实可行措施，一步步推动落实。对需要长期整改的，要提出可行措施，下足“绣花”功夫，抓实抓好整改工作，并建立完善长效机制，巩固巡察整改成果。要强化问题整改、举一反三，保持政治巡察问题整改的严肃认真态度。‎ ‎　　(四)定期报告进度，自觉接受监督。‎ ‎　　区大数据发展和政务服务局党组要按照整改工作要求，在3个月内进行集中整改，在集中整改期间，每个月要及时向我汇报巡察整改的进度。集中整改结束后，按时向相关部门报送党组整改情况报告、党组主要负责人组织落实整改工作情况报告，并进行公开。要坚决防止“材料整改”“会议整改”，实行销号制，对巡察组反馈的问题逐个整改，逐个销号。区纪委监委派驻纪检监察组要加强整改监督检查，确保完成各项整改任务。‎ ‎　　三、主动担当作为，推动各项事业发展再上新台阶 ‎　　区委对我们进行巡察，既是监督与指导，更是教育与促进。区大数据发展和政务服务局党组要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，主动适应新时代新形势新要求，认真履行党和国家赋予的职能责任，推动工作高质量发展。要压实全面从严治党“两个责任”，层层传导压力，严格内部管理，加强对重点领域和关键环节廉洁风险防控，坚决整治形式主义、官&僚主义问题，把“严”的主基调长期坚持下去。要深入贯彻落实新时代党的组织路线，严格执行干部选拔任用制度，强化日常管理监督，加强机关、基层党建。切实履行整改主体责任，把巡察整改融入日常工作，融入深化改革，融入全面从严治党，融入班子队伍建设，建立整改长效机制，为推动福绵各项事业沿着正确方向不断前进而奋斗。‎ ‎　　我就讲这些，谢谢大家!‎ ‎　　02‎ ‎　　区委巡察工作领导小组成员在二届区委 ‎　　第十轮巡察情况反馈会上的讲话 ‎　　各位领导，同志们：‎ ‎　　刚才,黄华胜组长反馈了对区大数据发展和政务服务局党组的巡察情况。根据《中共玉林市福绵区委员会巡察工作实施办法》《中共玉林市福绵区委员会巡察成果运用办法(试行)》精神，我就如何做好巡察整改工作作一下具体说明，等下区委常委、常务副区长周印章同志还要作指示。‎ ‎　　一、提高政治站位，以高度的自觉推动巡察整改 ‎　　巡视巡察是全面从严治党的重大举措，是党内监督的战略性制度安排。巡察是巡视工作向基层延伸的有效方式，也是实现监督全覆盖的途径。习近平总书记多次强调巡视巡察整改党委是主体责任，纪检监察机关和组织部门是日常监督责任。各级党组织整改不力是失职，不抓整改是渎职。巡而不改，不如不巡。巡视发现问题的目的是解决问题，发现问题不解决，比不巡视的效果还坏。2020年1月16日中共中央政治局会议强调，要抓好巡视整改和成果运用，压实整改责任，强化日常监督，把整改情况纳入领导班子综合考核的重要内容，形成制度约束。2020年1月13日，十九届中央纪委四次全会指出，要完 善巡视巡察整改报告制度。在今年全国疫情稳定后，5月份党中央启动十九届中央第五轮巡视，派出15个巡视组利用2个月左右时间，对35个中央和国家机关单位开展了常规巡视，并于8月23日对巡视反馈情况进行了集中公布，彰显了党中央对巡视巡察永远在路上的坚定决心。‎ ‎　　我们务必要认真学习好、领会好、贯彻好习近平总书记关于巡视巡察工作的重要论述精神以及中央、自治区、市委和区委关于巡视巡察工作的新部署新要求，进一步增强做好巡察工作的思想自觉、政治自觉和行动自觉。通过巡察，督促各级党组织和党员领导干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保各项重大决策部署落地生根。‎ ‎　　二、明确整改步骤，确保条条有整改、件件有着落 ‎　　一要公开反馈意见。区大数据发展和政务服务局党组要把区委巡察组向党组的反馈意见和单位主要负责人的表态讲话以党内文件形式印发通报，文件发至下一级党组织，并将概要情况报送区委巡察办，统一通过福绵区人民政府门户网站、福绵手机报、福绵纪检监察微信公众号等进行公布，主动接受社会监督。‎ ‎　　二要制定整改方案。要逐条对照研究区委巡察组指出的问题、提出的意见建议，制定整改方案，细化整改措施，明确责任领导和责任人员。分别制定问题清单、任务清单、责任清单和具体整改措施，确 保整改可量化、可检查、可问责。整改方案要在巡察反馈之日起10个工作日内制定，经单位主要负责人、派驻纪检监察机构负责人、区委巡察组组长“三方签字”后报送区委巡察办。‎ ‎　　三要召开专题民主生活会。根据自治区党委办公厅《关于印发<广西巡视整改专题民主生活会实施办法(试行)>的通知》(厅发〔2018〕25号)要求，区大数据发展和政务服务局党组要在巡察反馈之日起20日内召开巡察整改专题民主生活会，深刻剖析问题，开展对照检查，统一思想认识，明确整改方向、整改重点、整改措施。召开专题民主生活会要及时报告区纪委、区委组织部并抄送区委巡察办，以便统筹安排人员进行指导和督导。‎ ‎　　四要逐项深入整改。对区委巡察组反馈的问题，要做到即知即改、立行立改、全面整改，不能有缺项和遗漏。巡察整改既要有“当下改”的举措，又要有“长效改”的机制。要围绕权力运行，抓住授权用权制权等关键点，健全制度机制，堵塞管理漏洞，扎紧织密管党治党制度篱笆，提高制度执行力。‎ ‎　　五要及时报告整改情况。区大数据发展和政务服务局党组在反馈之日起3个月内，将党组整改情况报告、主要负责人组织落实整改工作情况报告向区纪检监察机关、组织部门报送，同时抄送区委巡察办。反馈问题要在整改报告里一一回应，真实体现整改成效，整改报告也要经单位主要负责人、派驻纪检监察机构负责人、区委巡察组组长“三方签字”。集中整改告一段落后，整改情况还要在党内通报、向 社会公开，接受党员干部群众监督。对尚未完成、尚未整改到位的事项，严格执行月报制度，每月10日前报送最新整改情况，直至问题整改完成。区纪检监察机关和组织部门要加强巡察整改日常监督，把整改落实情况纳入全面从严治党和领导班子综合考核，对敷衍整改、虚假整改的严肃问责。区委巡察工作领导小组也将适时组织开展监督检查，对敷衍整改、整改不力、拒不整改的要严肃问责和追责。‎ ‎　　三、强化责任担当，不折不扣抓好巡察整改 ‎　　巡察发现问题的目的在于解决问题，巡察整改要以实际行动践行“两个维护”。区大数据发展和政务服务局党组要增强政治意识，强化责任担当，把巡察整改作为对自身政治自觉的重要考验，以解决巡察指出问题为切入点，积极破解制约改革发展的突出矛盾问题，以政治生态的风清气正，促进福绵经济社会健康发展。要加强统筹谋划，对巡察发现的新问题、主题教育检视的原有问题集成整改、一体推进，做到常抓不懈，举一反三，力戒形式主义、官&僚主义，确保整改全面深入。要认真履行全面从严治党责任，党组承担巡察整改主体责任，党组书记是第一责任人，班子成员履行“一岗双责”，要各负其责、齐抓共管，统筹好疫情防控、防灾减灾、复工复产和巡察整改，把推进巡察整改与推动改革、完善制度结合起来，破除体制机制障碍，更加注重标本兼治，建立健全长效机制，保障成果运用真正落实落地。‎ ‎　　我就讲这些，谢谢大家!‎ ‎　　03‎ ‎　　区委第一巡察组 ‎　　关于对福绵区大数据发展和政务服务局 ‎　　党组巡察情况的反馈意见 ‎　　各位领导，同志们：‎ ‎　　按照区委统一部署，区委第一巡察组于2020年4月13日至7月13日对原福绵区政务服务管理办公室(以下简称“原区政管办”)班子、福绵区大数据发展和政务服务局(以下简称“区大数据局”)党组开展了巡察。巡察组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，坚持稳重求进工作总基调，坚守政治巡察职能定位，认真贯彻中央、自治区党委、市委和区委有关巡察工作部署要求，以政治建设为统领，以“四个意识”作为根本政治标杆，以党章党规党纪为尺子，把“两个维护”作为根本政治任务，围绕“三个聚焦”开展监督检查，紧扣“三大攻坚战”、意识形态工作、疫情防控工作、大数据发展与政务服务等重点内容，紧盯领导班子和关键少数，深入查找政治偏差，充分发挥巡察政治监督作用。巡察班子期间，听取了区大数据局的工作汇报与专题汇报，共与干部谈话25人次，列席有关会议1次，调阅有关资料817份(卷、册)，对有关问题进行了深入了解。‎ ‎　　2020年8月18日和2020年8月28日，区委巡察工作领导小组和区委书记专题会分别听取了巡察情况的汇报，同意巡察组指出的问题和提出的意见建议，并对区大数据局整改工作提出了明确要求。根据巡察工作有关规定，现将巡察情况反馈如下。‎ ‎　　近年来，原区政管办班子、区大数据局党组以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十八大、十九大及历次全会精神为指引，贯彻落实上级决策部署，坚持围绕中心、服务大局，大力推进区政务服务中心规范化建设，积极协调“放管服”改革工作，推行“综合窗口”服务模式，政务服务质量不断提升，为优化我区营商环境做出了积极贡献，但仍存在一些问题。‎ ‎　　一、巡察发现的主要问题 ‎　　(一)学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入，贯彻落实上级决策部署有差距 ‎　　1.对习近平同志有关大数据发展和政务服务工作的重要讲话和指示批示精神不学习、不传达。原区政管办班子、区大数据局党组2016年以来未结合本部门工作实际对习近平同志关于大数据战略的系列重要指示批示精神及党中央、国务院关于全面推进政务公开和优化政务服务的决策部署开展相关学习。‎ ‎　　2.落实意识形态责任制工作机制不健全。原区政管办班子、区大数据局上任党组对意识形态工作的重要性认识不足。一是普遍存在重 业务、轻理论学习现象。2017年以来，未对《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》开展相关学习活动，班子、党组理论学习未常态化开展。二是对意识形态工作不重视。没有把意识形态工作落实到相关责任人，没有把意识形态工作作为党的建设重要内容纳入重要议事日程、党建工作责任制、领导干部的目标管理。‎ ‎　　3.脱贫攻坚工作组织保障不够到位。区大数据局上任党组没有把对驻村工作队员的“严要求”和“真关爱”有机结合起来。一是对驻村工作队员考勤方法不够科学、合理。区大数据局上任党组、班子不认可镇党委对驻村工作队员的考勤结果，从2019年9月起，安排专人每日通过电话查岗或收集工作照片、发送定位的方式对驻村工作队员进行考勤，将其结果作为考勤和申报差旅费的唯一依据。因2名工作队员的驻村天数与区大数据局跟踪检查的天数不符，从2019年10月至2020年6月15日，驻村差旅费一直未发放。二是不落实对驻村工作队员的关爱政策。2017年至2019年，原区政管办、区大数据局未按规定对驻村工作队员开展慰问。‎ ‎　　(二)责任意识不强，统揽政务服务工作力度不够 ‎　　1.行政许可事项“应进未进”。区大数据局党组、班子对行政许可事项“应进必进”管理存在薄弱环节。一是主要领导对行政许可“应进必进”事项底数不清。区大数据局主要领导对“应进必进”事项是否进驻不够了解。二是存在“应进未进”现象。区大数据局党组、班子对行政许可“应进必进”事项督促协调力度不够，部分单位有市 场需求的行政许可事项至今仍未进驻。截至2020年7月13日，区民政局、区退役军人事务局、区机构编制委员会、区自然资源局、区交通运输局、区教育局等6个单位共30项行政许可事项仍未进驻区政务服务大厅，如区教育局学前教育许可、区交通运输局公路建设项目施工许可、区自然资源局建设用地规划许可证核发等。‎ ‎　　2.对限时办结事项监管乏力。区大数据局党组对政务服务事项超时办结监督不到位。抽查区自然资源局2019至2020年的60份采伐证，只有2份在承诺时限内办结;区医保局城乡医疗救助资金网上公开法定办结时限为20个工作日，承诺时限为8个工作日。实际办结时间为60至90日。‎ ‎　　3.对进驻单位落实工作制度抓得不实。区大数据局党组未能督促窗口单位落实《广西实体政务服务中心管理办法》中的有关制度。一是窗口单位未落实专业人员派驻制度。在政务大厅长驻的17个单位58名窗口人员中，除区市场监督管理局、区医保局、区环保局窗口派驻人员全部具有执法资格外，其余单位窗口派驻人员大多以无执法资格人员为主。二是派驻窗口人员不落实AB岗制度。2020年5月13至15日，区民政局窗口办证人员下乡扶贫，无B岗人员顶替，导致个别群众连续跑多次才办结业务;6月2日上午区市场监督管理局两名工作人员请假，无B岗人员顶替。三是收件回执制度未实现全覆盖。区事业单位登记局、区司法局、区医保局、公安局福绵分局窗口未按要求在接收办事群众提交的材料时给予回执。‎ ‎　　4.落实“互联网+政务服务”工作要求有差距。一是“广西数字政务一体化平台”工作推进迟缓，线上监管流于形式。区大数据局通过“广西政务一体化平台”监测各窗口单位政务服务办理情况及数据统计，截至2020年7月13日巡察结束，除区环保局直接在“广西数字政务一体化平台”办理业务外，其余30多个窗口部门仍在各自部门垂直系统办理业务，且未将数据同步录入“广西数字政务一体化平台”，不接受“广西数字政务一体化平台”监管。如2018年1月1日至2020年5月31日，区教育局在“广西数字政务一体化平台”上行政许可事项办件统计为0件，实际办理民办幼儿园许可有27件。二是“12345”政府服务热线未实现全覆盖。区工业园区管委、玉林市公安局交通警察支队直属二大队未进驻。‎ ‎　　(三)干部管理“宽、松、软”，作风建设不严不实 ‎　　1.干部管理松懈。原区政管办、区大数据局党组对窗口人员日常监管不严。2018年，4名大厅工作人员因迟到问题被区纪委立案处分。2020年1月，窗口工作人员迟到次数为72次，时长214分，13:30不打卡36次;4月份迟到次数99次，时长313分，13:30不打卡104次。‎ ‎　　2.工作作风不扎实。区大数据局党组、班子工作中存在不作为、慢作为现象。一是对国务院大督查发现问题整改落实不彻底，对巡察工作不够重视。区大数据局党组、班子落实2018年国务院大督查提到的“落实专业人员”问题到目前仍未整改到位;巡察期间，未按要 求撰写党组工作汇报、部分材料不按要求提供或不提供。二是存在“拿来主义”。原区政管办、区大数据局2017年至2019年部分工作报告、汇报存在照搬照抄现象。‎ ‎　　(四)财经制度执行不够严格，项目管理不够到位 ‎　　1.财务管理不够规范。原区政管办班子对财务支出监督不力，报销手续不规范。一是重复报销差旅费整改不到位。2015年、2018年存在重复报销差旅费用。二是支出缺少报销凭证。2014年培训班伙食费、2015年“五一”职工运动用品报销缺少报销凭证。三是缺少验收人签字。2016年购买办公用品大部分发票缺少验收人(证明人)签字。四是报销凭证不完整。2017至2019年报支的部分报刊费用、水费及电费缺少原始发票。‎ ‎　　2.对工程项目把关不严。原区政管办班子对工程项目管理重视不够，工程合同、验收资料内容不完整、不规范。《福绵区政务服务大厅扩建装修工程》《福绵区国税地税联合共建办税厅及政务中心升级改造装修工程(装修部分)》建设施工合同存在以下问题：签订合同人员不是单位法人代表，没有委托书委托代理人;建设单位工程验收缺少三人签字，验收人只有一人;签订合同法人代表、验收合格人均为一名普通干部;申请工程进度款没有工程进度清单;无工程结算清单;无审计确认工程量;没有按合同规定留存5%质保金;凭证签订合同与存档合同金额不相符。‎ ‎　　(五)基层党组织建设弱化，落实党建工作责任制不够扎实 ‎　　1.党内政治生活不够严肃。一是民主生活会走过场。原区政管办班子2016、2017、2019年民主生活会，班子成员之间未开展相互批评;区大数据局上任党组2019年民主生活会中，班子主要领导未对班子其他领导开展批评。二是区大数据局党组安排非共产党员干部具体负责党建工作。‎ ‎　　2.选人用人工作不够规范。区大数据局党组培养人才、执行干部选拔任用条例不够有力。一是对干部培养和梯队建设重视不够。根据三定方案，区大数据局设置综合股、电子政务与数据股、政务服务管理股和政务公开股等4个股室，但实际工作中无人担任股长或股室负责人。二是对专业技术人才发现和培养不够。区大数据局信息中心管理方面的专业技术人才比较缺乏，全中心只有一名干部为计算机专业人员。三是对政策法规学习不够。区大数据局党组对新修订的《公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》以及激励干部担当作为等系列文件学习和重视不够。‎ ‎　　3.“三重一大”制度落实不够到位。区大数据局党组对“三重一大”制度具体事项的界定不清晰。一是执行“三重一大”会议事决策制度不严肃。原区政管办主要领导在“三重一大”决策过程中，出现未执行“一把手”末位表态，存在普通干部参与重大事项表态的现象。2019年12月11日区大数据局党组和班子对聘用实习生和赠送扶贫联系村物资事项的讨论未有领导表态。二是部分重大支出未开会讨论。‎ ‎2017至2019年政务服务大厅扩建装修工程款项支出未开会讨论。‎ ‎　　二、建议意见 ‎　　(一)对大数据局党组提出的建议 ‎　　1.提高政治站位，充分发挥党组领导作用。区大数据局党组要深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大及历次全会精神，贯彻落实上级的决策部署和工作要求，认真研究部署意识形态工作、把理论学习与业务工作有机结合起来，落实意识形态工作责任制。严格落实民主集中制，建立健全党组议事规则和“三重一大”决策制度，提高党组议事决策能力。‎ ‎　　2.认真履职尽责，落实上级重大决策部署。区大数据局党组要认真履行职责职能，推进行政许可事项“应进必进”、强化行政服务监管、督促落实专业人员派驻制度、加快推进“互联网+政务服务”，深化政务服务改革，提高办事效率，大幅度提高我区政务服务便利化水平。要认真抓好扶贫工作，充分发挥后盾单位组织保障作用。‎ ‎　　3.严肃党内政治生活，全面加强党的建设。区大数据局党组要严格执行党内政治生活制度，建立规范党建工作机制，完善干部选人机制，规范选人用人相关程序。‎ ‎　　4.增强管党治党责任意识，切实担负起巡察整改的政治责任。区大数据局党组要切实履行全面从严治党主体责任，党组书记认真履行 第一责任人的职责，党组成员严格落实“一岗双责”。坚持问题导向，强化系统思维，按照“当下改”与“长久立”相结合的要求，把整改落实与日常工作、深化改革、完善制度有机融合起来，确保巡察整改落地见效。‎ ‎　　04‎ ‎　　在福绵区委第一巡察组巡察大数据发展和 ‎　　政务服务局党组巡察反馈会 ‎　　上的表态发言 ‎　　尊敬的周常委、第一巡察组各位领导、同志们：‎ ‎　　按照区委统一部署，区委第一巡察组于2020年4月13日至7月13日，对我局尽职尽责情况和各项工作进行了为期3个多月的监督考察，我局严格按照区委的统一部署和巡察组的要求，积极配合巡察组开展工作，确保巡察工作顺利开展，有力地推动了我局党风廉政建设和其他各项业务工作。在此期间，巡察组本着对党的事业高度负责的精神，做了大量扎实细致的工作，表现出极强的政治观念和理论水平，体现出恪尽职守和求真务实的工作作风，给我局留下了深刻的印象。在此,我代表大数据发展和政务服务局全体领导和干部职工向区委第一巡察组各位领导同志们莅临我局开展巡察工作表示衷心感谢!‎ ‎　　刚才，黄华胜组长反馈了巡查意见，客观地评价了我们的工作，指出了存在的问题，并根据巡察中发现的具体问题，提出了具有高度针对性和指导性的整改建议，对我局加强和改进今后的工作具有十分重要的指导意义。下一步，我局将紧紧围绕巡察组提出的意见和建议，做好整改落实工作。下面，我代表党组领导班子就切实做好巡察问题整改工作做以下表态发言：‎ ‎　　一、统一思想提高认识，切实增强巡察整改落实的政治自觉和行动自觉 ‎　　区委开展巡察工作，既是对我局落实党组主体责任的集中检验，也是对我局领导班子和干部队伍的实地考察，我们一定深刻认识巡察反馈意见的重要作用和重大意义，以高度的政治责任感和严肃认真的态度，不打折扣地抓好巡察组反馈意见的整改落实工作。‎ ‎　　1.突出整改的政治性和具体性，以闻过则喜、改过不吝、从善如流的态度正确对待存在的问题，做到真对照、真反思、真整改、真负责。‎ ‎　　2.充分认识整改落实的紧迫性，坚持从严从实，敢于动真碰硬，严格整改标准，坚决彻底整改。坚决做到见人见事见细节，动真碰硬见真章，不论涉及到谁，不管是什么问题，都必须坚决改、彻底改。决不降格以求，决不敷衍了事，真正做到问题不解决不放过、整改不到位不罢休。‎ ‎　　3.以积极主动的态度抓好整改落实，加强与巡察组的沟通联系，寻求对整改工作的指导、帮助和支持。把整改的过程变成解决问题的过程，变成加强管理、完善制度的过程，变成凝心聚力、推动发展的过程。切实把巡察组提出的意见建议转化为改进作风、推动工作的实际行动，促进各项工作扎实有效开展。‎ ‎　　二、聚焦问题立行立改，切实增强巡察整改落实的针对性和实效性 ‎　　在下一步整改工作中，我局将根据巡察组反馈的意见和提出的要求，及时召开党组会，认真研究制定整改方案和措施。在整改期间，无论什么问题，不管涉及谁，决不能讲条件、找理由拖拉不办，同时要深刻反思问题产生的原因，认真剖析深层次的根源，准确把握形成问题的症结，精准发力，破解整改难题。全局上下要高度重视，所有整改问题都要落实到人，责任到位，立行立改，不折不扣，逐项梳理归类，明确整改内容、整改目标、责任主体和整改时限，强化跟踪督办，从严、快速和务实地整改到位。局领导班子成员要带头抓好自身整改，带头抓好分管领域整改，带头指导好局机关各股室的整改，推动各项措施落到实处。党员干部要对照意见和建议的具体内容，逐一细化整改方案，提出整改措施并认真落实，采取对号入座，逐条加以整改，做到“整改一个销号一个，没整改到位决不销号”，确保件件有落实，事事有回音。‎ ‎　　三、搞好结合相互促进，切实增强巡察整改落实的成果运用和转化 ‎　　巡察发现问题是手段，用好巡察成果推动问题解决，提升整体工作效能是关键和目的。我局要坚持做到“五个结合”。‎ ‎　　1.坚持把整改落实与区委的正确领导相结合。紧紧围绕区委的战略部署和总体工作布局，理清工作思路，明确工作目标，完善工作措施，推动整改工作有效落实。‎ ‎　　2.坚持把整改落实与党组主体责任落实相结合。注重发挥党组织的战斗堡垒作用，层层传导压力，压实责任，推动全面从严治党向纵深发展。‎ ‎　　3.坚持把整改落实与党风廉政建设相结合。切实履行主体责任，坚定不移地推进党要管党，全面从严治党。全体党员干部要始终坚持以身作则，严以律己，严守政治纪律和政治规矩。‎ ‎　　4.坚持把整改落实与机关作风建设相结合。严格落实中央“八项规定”，严防“四风”问题反弹，在思想、工作和生活作风等方面有质的提升。‎ ‎　　5.坚持把整改落实与干部队伍建设相结合。把握正确的选人用人导向，任人唯贤，知人善用，着力构建一支高素质的干部队伍。‎ ‎　　最后，我局将以巡察组反馈意见为契机，把思想统一到区委的决策部署上来，紧紧扭住党建这个“牛鼻子”，牢固树立“四个意识”，严格履行各项承诺，强化责任担当，努力推动我局各项工作取得新的更大的成绩，不辜负区委的期望和全体干部职工的信任。‎