精选2020最新党课讲稿4篇精选合集

精选2020最新党课讲稿4篇精选合集

‎2020最新党课讲稿4篇精选合集 目录 ‎1、 党课：责任担当是领导干部必备的基本素质 ‎2、 党课讲稿：抓落实、敢担当作用 ‎3、 党课讲稿：三个表率主题 ‎4、 党课讲稿：如何做好调查研究 党课:责任担当是领导干部必备的基本素质 同志们：‎ 党的十八大以来，习近平总书记在系列重要讲话中多次指出， 责任担当是领导干部必备的基本素质，并强调干部就要有担当，有 多大担当才能干多大事业。下面，以共产党员的担当为主题，与跟 大家交流三个方面的问题。‎ 第一个问题，我们为什么一直强调党员干部必须要有担当。‎ 第一，敢于担当是共产党人的政治使命和鲜明品格。‎ 中国共产党历来是一个敢于担当历史责任的伟大政党，自诞生 之日起就自觉把对国家、对民族、对人民的责任扛在肩上，担负起 ‎ 争取民族独立和人民解放、实现国家富强和人民幸福的历史使命。 九十九年来，一代又一代中国共产党人不忘初心，牢记使命，在担 当中奋力前行，带领中国人民创造了中华民族伟大复兴的壮丽史诗。 1919年，毛泽东同志在《湘江评论》中写道：“天下者，我们的天 下；国家者，我们的国家;社会者，我们的社会。‎ 我们不说，谁说？我们不干，谁干？”家国天下，舍我其谁！以毛 泽东为代表的中国共产党人面对内乱外患的民族危机，以高度的历 史自觉，带领全国各族人民经过28年艰苦卓绝的革命斗争，取得新 民主主义革命胜利，实现了民族独立、人民解放，在一个占世界人 口四分之一的东方大国成功进行了社会主义改造，确立了社会主义 基本制度，完成了中华民族有史以来最广泛、最深刻、最伟大的社 会变革，实现了中华民族由不断衰落到根本扭转命运、持续走向繁 荣富强的伟大飞跃。‎ 上世纪70年代末80年代初，以邓小平同志为主要代表的中国 共产党人坚持解放思想、实事求是，以巨大政治勇气和理论勇气拨 乱反正，开启了改革开放新的伟大革命，开辟了中国特色社会主义 道路，使中国这个世界上最大的发展中国家在短短30多年时间里摆 脱贫困并跃升为世界第二大经济体，使中华民族阔步赶上时代潮流, 迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。党的十八大以来， 面对各种复杂矛盾和问题，习近平同志指出，我们的责任，就是要 团结带领全党全国各族人民，接过历史的接力棒，继续为实现中华 民族伟大复兴而努力奋斗，使中华民族更加坚强有力地自立于世界 民族之林，为人类作出新的更大的贡献。‎ 以习近平同志为核心的党中央以深沉的使命忧患意识和强烈的 历史担当精神，团结带领全党全国人民砥砺奋进、攻坚克难，统筹 推进“五位一体"总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，打 响三大攻坚战，推动党和国家事业发生历史性变革、取得历史性成 就，开启了中国特色社会主义新时代。历史和实践证明，敢于担当, 是中国共产党的政治使命，在不同历史时期，中国共产党人面临着 不同的时代背景和历史任务，但始终贯穿着无私无畏、砥柱中流、 为中国人民英勇奋斗的政治本色和鲜明品格。‎ 第二，敢于担当是马克思主义政党本质属性的必然要求。‎ 翻开党章，第一句话就开宗明义指出，中国共产党是中国工人 阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队。党的性质、 地位和全心全意为人民服务的宗旨，决定了我们党必然成为为民担 当，领导社会革命、改革和发展的先进政治力量。中国共产党一贯 将敢于担当的品质作为对党员干部的基本要求。‎ 习近平同志强调，我们的权力是党和人民赋予的，是为党和人 民做事的。对共产党人来说，权力就是责任，责任就要担当。是否 具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验 每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重 要方面。‎ 担当意味着责任和付出，意味着奉献和牺牲。回顾我们党90多 年来波澜壮阔的发展历程，无论是血雨腥风、战火纷飞的峥峡岁月， 意气风发、激情燃烧的建设时期，还是波澜壮阔、生机勃勃的改革 年代，千千万万的中国共产党人在不同岗位用敢于担当的宝贵品格 ‎ 诠释着党的先进性。在烽火连天的战争岁月，共产党员心怀崇高革 命理想，用气吞山河的英雄气概谱写了惊天地、泣鬼神的历史篇章。 在和平建设和改革开放时期，广大共产党员同样表现出敢为人先的 担当精神，哪里有困难、哪里最危险，哪里就有共产党员的身影。‎ 像雷锋、王进喜、焦裕禄，像孔繁森、牛玉儒、杨善洲、沈浩 等，就是不同历史时期中国共产党人的杰出楷模，他们的名字已成 为中国人民心中“永远的丰碑”。“我是谁，是什么样的人?也许你 从来没有想过。我是离开最晚的那一个，我是开工最早的那一个， 我是想到自己最少的那一个，我是坚守到最后的那一个，我是行动 最快的那一个，我是牵挂大家最多的那一个。‎ 我是中国共产党，始终和你在一起。"这段公益广告词，正是 对新时期千千万万身处平凡岗位、尽心尽责、敢于担当的共产党人 的真实写照。九十九年来，正是一以贯之的敢于担当的优良作风和 政治本色，使我们党不断发展壮大，始终走在时代前列，得到人民 群众的拥戴。‎ 第三，敢于担当是实现两个一百年的奋斗目标的现实需求。‎ 我们党团结带领人民在民族复兴的伟大征程上已经奋斗了近百 年，中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，未来 30年至关重要。习近平总书记反复强调，“行百里者半九十"，‎ ‎“中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的"， “船到中流浪更急、人到半山路更陡"，“在前进道路上我们面临 的风险考验只会越来越复杂，甚至会遇到难以想象的惊涛骇浪”，‎ ‎“我们面临的各种斗争不是短期的而是长期的，至少要伴随我们实 现第二个百年奋斗目标全过程”。‎ 所有这些都是在告诫全党，当前和未来相当长一个时期，要准 备爬陡坡、过大坎儿。当前，打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会 正处在决战决胜的关键时期，实现中华民族伟大复兴的中国梦正处 于“两个一百年"奋斗目标的历史交汇期，正是最需要广大党员干 部勇于担当、干事创业的时候，我们要争取新的更大的胜利，就必 须拿出能打能拼、善作善成的担当精神，进行更艰巨更有成效的斗 争。‎ 第二个问题，衡量一名党员干部是不是敢于担当的标准是什么。‎ 习近平总书记对敢于担当精神的内涵作了 “五个敢于"的高度 提炼和深刻阐释，即“党的干部必须坚持原则、认真负责，面对大 是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出, 面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争"。总书记提 出的“五个敢于”就是衡量我们党员、干部有没有斗争精神、是不 是敢于担当的标准。‎ 第一，在大是大非面前敢于亮剑。‎ 在大是大非面前，党员干部必须旗帜鲜明、立场坚定，敢于亮 剑、主动作为，把政治原则和根本立场展现出来，把政治责任和积 极作为承担起来。要旗帜鲜明讲政治。习近平总书记提出“我们党 作为马克思主义政党，必须旗帜鲜明讲政治”。‎ 讲政治是对马克思主义政党的根本要求。党员干部是不是讲政 治，就要看“四个意识''强不强，是不是对党绝对忠诚，是否做到 对党中央提倡的坚决响应、对党中央决定的坚决执行、对党中央禁 止的坚决不做。要在根本原则问题上立场坚定。‎ 党员领导干部的第一身份是共产党员，因此必须讲党性，有正 确的是非观，在根本原则问题上立场坚定、旗帜鲜明。对否定党的 领导、党的基本路线、社会主义制度、中国特色社会主义的言行， 对否定党的历史、中国历史、人民军队历史的言行，对否定党的领 袖和英雄模范的言行，必须旗帜鲜明地反对和抵制，帮助干部群众 划清是非界限、澄清模糊认识、凝聚最大共识。要在意识形态领域 主动作为。‎ 党的十八大以来，习近平总书记多次强调，能否做好意识形态 工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和 向心力。党员干部在大是大非面前敢于担当，就必须在意识形态领 域主动作为、勇于发声、敢于亮剑。这就要求我们各级党员领导干 部要树立阵地意识，对制度模式选择、价值体系建设和旗帜、道路、 主义等大是大非问题，必须积极主动发声。‎ 第二，在矛盾面前敢于迎难而上。‎ 知难而进、迎难而上是中国共产党人的宝贵品格。党员干部作 为人民群众的领路人、作为社会主义事业的中流砥柱，要在矛盾面 前敢抓敢管、敢于碰硬，在遭遇困难和挫折的时候，做到精神不倒、 愈挫愈奋。‎ 焦裕禄同志到兰考上任前，党组织与他谈话时明确提出，兰考 是一个最穷的县，一个最困难的县，要他在思想上有经受最严峻考 验的准备。焦裕禄同志坚定地说:感谢党把我派到最困难的地方，越 是困难的地方，越能锻炼人。不改变兰考的面貌，我决不离开这里。 焦裕禄同志经常教育党员干部说，要克服困难，就必须不怕困难， 发扬革命精神。‎ 面对当时兰考十分严重的自然灾害，焦裕禄同志没有被困难所 吓倒，他以共产党人大无畏的英雄气概，创造性地制定了一套简便、 易行、实用而又符合规律的治理"三害"方法，最终在重重困难中 闯出了一条生路，创造了兰考发展史上的一个奇迹。敢于迎难而上 就要有焦裕禄那种“革命者要在困难面前逞英雄"的大无畏精神， 保持一种逆势而上的豪气，不怕矛盾复杂、不怕任务艰巨、不怕责 任重大，敢于挑起重担，敢于克难制胜，敢于奋勇争先。‎ 现在有的党员干部感叹“为官不易”，干事的“红线”多了、 规矩严了，不敢担当、不愿作为，在面对困难时不能直面问题和矛 盾，在处理问题和矛盾时要么推诿扯皮"打太极”，要么避重就轻, 敷衍了事。“为官不易”的抱怨，“为官不为''的懈怠，就是缺乏 迎难而上的勇气和精神的表现。“为官避事平生耻”，在党的事业 面前，人民群众的福祉面前，党员干部决不能做“甩手掌柜"，满 足于当“太平官''“逍遥官"。‎ 合格的党员干部就要有许党报国的信念、担当负责的勇气，在 应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾中， 以勇于担当开启事业新篇。我们要做迎难而上、敢于拼搏的勇士，‎ ‎ 以“等不起、拖不起、输不起”的危机感，直面考验，从容应对新 情况、新问题，才不负人民期待，不辱历史使命。‎ 第三，在危机面前敢于挺身而出。‎ ‎《中国共产党章程》在党员义务中明确规定：为了保护国家和 人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕 牺牲。我们入党誓词中其中一句是“随时准备为党和人民牺牲一切” 。这表明，敢于担当不仅要体现在平时工作中，更要体现在关键时 刻冲得上去、危难关头豁得出来，当好中流砥柱，成为一面旗帜， 这才是真正的共产党人。‎ 沧海横流，方显出英雄本色。在革命历史进程中，无数敢于担 当的共产党人为了老百姓不再受苦，为了革命事业，为了让新中国 早日屹立东方，不畏艰险、不怕牺牲、敢于担当，挽危难于水火， 救黎民于倒悬。在社会主义建设的关键时刻，在改革开放的历史关 头，在抗震救灾、抗洪抢险等急难险重任务面前，党员干部置个人 生死于不顾，冲在前面，干在前面，表现出了敢于担当的坚强意志。‎ 年初以来抗击新冠肺炎疫情的斗争中，一批批党员请战冲锋一 线，在危机中挺身而出，在大考中英勇奋起，在最困难、最危险的 岗位上勇敢地把使命责任扛于肩上，用义无反顾、不怕牺牲的大无 畏精神，谱写了一曲又一曲感人肺腑的壮歌，以实际行动诠释了什 么叫共产党员的担当。我们既然选择了加入中国共产党，就选择了 ‎ 为人民服务的义务和使命。当国家处于逆境、人民遇到危难之时， 每一名共产党员都要勇于挺身而出，英勇斗争。‎ 第四，在失误面前敢于承担责任。‎ 面对失误是不是敢于承担责任，是对党员干部愿担当、能担当、 会担当和善担当的重要检验，是对胸襟品行、为民情怀、能力素质 的综合考量。人非圣贤，孰能无过。作为党员干部，既要有建功立 业的抱负，也要有直面失误的胸怀。‎ 工作中出现失误并不可怕，可怕的是不能“思其过、改其行"， 不敢正视错误、承担责任。作为一名党员干部，决不能有了成绩都 归自己、出了问题就推给他人。而是要以直面失误的坦荡胸怀，不 退缩、不推诿、不躲闪，勇于正视错误，勇于担当责任，积极主动 地去改正错误，把改正错误、总结教训的过程作为成长进步的阶梯。‎ 既然是探索，就要付出代价，失误就不可避免。就我们机关的 党员干部而言，不但要作一个敢于对失误负责、善于从失误中汲取 教训、提升能力和修养的干部，敢于承担大事、棘手的事、得罪人 的事、易出失误的事，还要旗帜鲜明地鼓励担当者、支持担当者、 保护担当者，为在工作中敢闯敢试、动真碰硬、大刀阔斧、真抓实 干，受到挫折甚至发生失误的基层干部撑腰鼓劲打气，大力营造鼓 励探索、支持创新、崇尚担当、宽容失误的氛围。‎ 第五，面对歪风邪气敢于坚决斗争。敢于坚决斗争既是党员干 部应该承担的重大政治任务，也是检验党员干部初心使命、作风形 象的重要内容。纵观党的历史，党内政治生活充满正气、充满活力， 少不了共产党人敢于担当的一身正气。无论是遵义会议、延安整风 运动，还是关于真理标准问题大讨论，之所以影响深远，一个重要 原因就是党内不搞“一团和气"，敢于进行思想交锋，敢于坚持真 理、修正错误。‎ 作为新时代的党员干部，我们不但自己要始终保持坚强的党性 和坚定的信念，堂堂正正做人，扎扎实实做事，用自己的"一身正 气"压倒一切歪风邪气，关键时刻还要敢于批评、敢于较真碰硬， 不给歪风邪气滋生和蔓延的机会，从而让坚持真理、明辨是非、敢 于担当的优良作风成为常态，营造风清气正的政治生态。要坚决抵 制“一团和气”的好人主义。‎ ‎“一团和气"是一种假团结，看似“和谐"、不得罪人，实则 害人不浅。党员干部在歪风邪气面前要做挡风驱邪的“泰山石"， 不做八面玲珑的“老好人”；要做勇于斗争的“战士"，不做爱惜羽 毛的“绅士"。要不怕红脸出汗，不睁一只眼闭一只眼，坚持抓早 抓小，对党员干部身上存在的问题早发现、早提醒、早纠正、早查 处，要“咬咬耳朵、扯扯袖子”，必要时还要“大喝一声、猛击一 掌”，防止小毛病演变成大问题。‎ 第三个问题，如何做一名有担当的合格党员。‎ 新时代呼唤新担当，新担当需要新作为。对党员干部而言，不 仅要敢于担当，更要善于担当、善于作为。‎ 第一，坚定理想信念，筑牢担当之魂。心中有信仰，脚下才有 力量。对马克思主义、共产主义的信仰，对社会主义的信念，是共 产党人精神上的“钙”。一个政党有了远大理想和崇高追求，就会 坚强有力，无坚不摧，无往不胜，就能经受一次次挫折而又一次次 奋起；一名干部有了坚定的理想信念，站位就高了，心胸就开阔了， 就能坚持正确政治方向，做到“风雨不动安如山"。无数事实证明, 理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。‎ 一个党员干部的堕落，一个政党的衰落，往往都是从理想信念 的丧失或缺失开始的。这些年来被查处的许多领导干部，无一不是 理想信念动摇丧失，甚至世界观、人生观、价值观全面蜕变，教训 极其深刻。只有信念坚定，涵养许党报国的忠诚、担当负责的勇气, 才能拧紧世界观、人生观、价值观的“总开关"，才能有担当的思 想自觉和行动自觉，在新时代伟大斗争中坚定地走下去。坚定的理 想信念不是与生俱来的、凭空产生的，也不是一劳永逸的、一蹴而 就的，必须建立在对马克思主义的深刻理解之上，建立在对历史规 律的深刻把握之上。‎ 要加强理论学习。学习马克思主义经典著作，掌握马克思主义 基本理论，正确地把握人类发展趋势和历史规律。学习习近平新时 代中国特色社会主义思想，更好地把握新时代的历史逻辑，在新时 代更好地坚定理想信念。学习和掌握马克思主义立场、观点和方法, 掌握贯穿其中的立场、观点、方法，提高思维能力，正确判断形势, 始终保持政治上的清醒和坚定。要加强党性教育。只有通过党性教 ‎ 育，不断增强领导干部对党的忠诚度，才能更好地坚定理想信念。‎ 要重温党的历史，从中国革命历史中汲取精神力量。要向榜样 学习，尤其是学习革命先烈和革命领袖的坚定信念和人格风范。要 抓好道德建设。领导干部坚定理想信念离不开道德表率。要处理好 “公”与“私”的关系，不要求大家都做到大公无私、公而忘私， 但至少是要做到公私分明、先公后私。要自觉净化''生活圈"“交 际圈"“朋友圈”，培养高尚道德情操和健康生活情趣。‎ 第二，对党绝对忠诚，把稳担当方向。忠诚是一种优良的道德 品质，是一种高尚的心理状态，是中国共产党人安身立命的根本， 是共产党人必须具备的优秀品格，是每个党员入党宣誓时的庄严承 诺。“天下至德，莫大于忠"。对党忠诚，是对党员干部的基本要 求，是担当作为的基础。‎ 只有对党忠诚，才能以党的奋斗目标作为我们担当的方向；只有 对党忠诚，当遇到急难险重的重大考验的时候，对党的赤诚之心能 够增强胆魄和力量，就会感到这不是一个人在战斗，身后有党、有 千百万同志在并肩前行，始终充满奋斗的力量。对党忠诚就要做到 心中有党。‎ 作为党员，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党 工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。党员能否做到 对党、对人民忠诚老实，不是小事，而是关系党内政治生态和党的 事业兴衰的大问题。全体党员对党忠诚老实，为党分忧、为国奉献、 为民谋利，党就能保持团结统一，就有凝聚力、战斗力。‎ 对党忠诚就要严守党的政治纪律和政治规矩。要增强“四个意 识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在政治立场、 政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。这种一 致必须是发自内心、坚定不移的，任何时候任何情况下都要站得稳、 靠得住。习近平总书记多次指出，共产党员要对党绝对忠诚。他强 调，“对党绝对忠诚要害在'绝对'两个字，就是唯一的、彻底的、 无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。"‎ 一个党员如果政治上不过硬，政治意识、大局意识、核心意识、 看齐意识不强，含含糊糊、左右摇摆，说对党绝对忠诚不是假话就 是空话。我们要认真学习领会习近平总书记的重要指示，切实贯彻 落实到自己的党性锻炼实践之中，不忘初心，牢记使命，以对党绝 对忠诚的实际行动展现新时代共产党员的新气象新作为。对党忠诚 就要做到言行一致。党章规定，党员要“对党忠诚老实，言行一致" 。陈云同志在《党员对党要忠实》一文中提出：“我们共产党是言 行一致的政党，而且只有共产党才能言行一致。我们共产党内也不 允许有对党言行不一致的党员，不允许任何党员对党讲一句假话。‎ 共产党员对于党的事业负有重大的责任，应该成为广大群众的 模范，这就要求党员对党忠诚，言行一致，始终坚持人民立场，把 人民放在心中最高位置，坚持以人民为中心的发展思想，把全心全 意为人民服务的宗旨落实到工作实践中。‎ 第三，练就过硬本领，提升担当能力。“领导干部不仅要有担 ‎ 当的宽肩膀，还得有成事的真本领。”这是习近平总书记对新时代 党员干部提出的新要求。越是关键时期、越是任务繁重，越需要有 勇有谋、善于担当，具有进退有据、运筹帷幄的能力，练就善于发 现问题、分析问题和解决问题的本领。‎ 要坚持学习。作为党员干部，就当时刻有一份本领恐慌的危机 感和紧迫感，将学习作为提升能力增强本领的重要手段，始终保持 虚怀若谷、如饥似渴的学习状态，深入反思知识上的短板、经验上 的盲区、能力上的弱项，通过党性教育坚定理想信念、依靠理论学 习提升素养结构、强化业务学习增强干事本领，坚持以学修身、以 学增智、以学促干，不断提升思想境界、强化能力素养、提升担当 能力，避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境。‎ 我们大家都要扪心自问，是不是学习图应付、走过场;是不是宁 愿空闲时间打牌喝酒搞娱乐，也不愿多读书、多学习；是不是总认为 工作忙、事情多，没有经常学、用心学。党员干部一定要增强本领 恐慌，善于通过学习来储备知识、增长见识、拓展视野。要深入调 研。调查研究是谋事之基、成事之道，无论是谋划决策环节，还是 执行落实环节，都需要深入地调查研究。调研要勤，要迈开步子， 多到一线去调研;对重大问题，要反复多次调研。‎ 调研要实，既要到工作开展好的地方去总结经验、提升工作， 又要到困难较多、矛盾尖锐、工作做得差的地方去研究问题、推动 工作，真正做到听实话、察实情、求实效。调研要深，紧扣工作中 ‎ 需要解决的重点、难点问题，带着问题去、带着思考去，深入开展 调查研究，把矛盾和问题搞深摸透，找到解决问题、推动工作的办 法。要善于创新。‎ 破解工作中的一些复杂问题，不能靠老经验、老办法，必须坚 持解放思想、勇于开拓创新，用发展变化的眼光来认识、分析和把 握问题，创造性地提出解决问题的新思路、新举措、新办法。创新 不是一哄而上、哗众取宠，提一些华而不实、无法落地的想法，没 有深入钻研政策的创新是“空想”，没有充分立足实际情况的创新 是“瞎撞” O 创新要增强实效性和可操作性，拿出实实在在的、能够有效解 决实际问题的方案，不断提升工作质量。要依法依规。善于担当作 为，必须依法依规，按程序办事。要增强法治观念，敬畏法律，带 头依法办事，带头遵守法律，坚持在法律授权范围内履行职责。要 提高法律素养，提升依法办事的能力，依法依规推动工作，做到权 限、程序、手段合法，确保各项工作在法治轨道上运行。要严格落 实重大决策合法性审查机制，作出决策之前，出台政策性文件之前， 必须进行严格的法律把关。‎ 第四，严格廉洁自律，提升担当底气。践行担当不仅是一种精 神、一种责任，更应该是一种勇气和底气。底气何来?广大党员领导 干部唯有保持清正廉洁的政治品质和道德操守，才能具备践行担当、 敢于担当、勇于担当的底气。只有自身干净，始终做到清廉自守， 广大党员领导干部才能拥有敢想、敢做、敢为的底气。只有始终坚 守清正廉洁的道德操守，广大党员领导干部才能拥有坚持原则、认 真负责的硬气。干干净净干事是马克思主义政党性质和宗旨的内在 ‎ 要求。"吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公；廉则吏不敢慢, 公则民不敢欺；公生明，廉生威。"‎ 一个廉洁底线都守不住的党员干部，如何能守住“为中国人民 谋幸福，为中华民族谋复兴”的初心和使命？不廉无以立身，不勤无 以成事。一个领导干部能力再强，实践水平再高，工作再勤奋，如 果在廉洁自律上出了问题，便丧失了根本。一个领导干部无论位置 多高、贡献多大，只要突破了干净这条底线，也必须要“一票否决” o我们人的一生就像一场马拉松，有的人恪守正道、砥砺前行;有的 人随波逐流，跑着跑着就会把自己跑“丢"了。‎ 人生无高线、行为有底线，行稳致远的关键在于守住底线。党 员干部要自觉感念“不要人夸好颜色，只留清气满乾坤”的律己之 心，坚持勇于刀刃向内，坚持敢于自我革命，常思贪欲之害、常怀 律己之心、常想自由之贵，始终心存敬畏、手握戒尺，如履薄冰、 如临深渊，如坐针毡，握好权力“方向盘"，系好纪律“安全带"， 行好人生“自由路"，堂堂正正做人、干干净净做事、清清白白为 官，做忠诚干净担当的好党员好干部。‎ 第五，坚持以上率下，凝聚担当合力。作为党员干部，特别是 省直机关的党员干部，善于担当作为还必须切实发挥示范表率作用， 以担当带动担当，以作为促进作为。领导班子要给干部做出表率。 “子帅以正，孰敢不正。”领导的影响力，不是仅仅因为手中有权 力，而是源于党性修养、人格魅力。要求干部做到的自己要首先做 到，而且要做得更好一些；‎ 要求干部不做的自己首先要坚决不做，而且对自己要求更严一 些；在急难险重任务面前，对干部讲的是“跟我上"而不是“给我上"‎ ‎ ;人前人后、“八小时"内外都能够慎独，光明磊落、坦坦荡荡；多 读书，读好书，在读书中领悟，在领悟中升华；"善养浩然之气"， 保持一种健康情趣、一种廉洁操守、一种高尚情操。‎ 上级要给下级做出表率。俗话说，上行下效。我们这么大的系 统，必须一级带着一级干，一级做给一级看，这样才能成为一个生 机勃勃的整体。上级的一举一动下级都看在眼里，作为上级机关要 有一个团结向上、奋力开拓、廉洁高效的形象，上级做出表率，下 级就会跟着做、创造性地去做。‎ 同时，一旦下级有困难、有压力，上级机关一方面要想方设法 为下级排忧解难。上下同心，我们这支队伍的磅礴力量就会奔涌而 出，无往而不胜。要善聚群众之力。要在思想上尊重群众，在感情 上贴近群众，在工作上深入群众，及时倾听群众呼声、回应群众关 切、集中群众智慧、调动群众力量。‎ 同志们，一代人有一代人的历史责任，一代人有一代人的使命 担当。担当起该担当的责任，是中国共产党人一以贯之的崇高风范 和精神境界。当今世界处于百年未有之大变局，我国正处于近现代 以来最好的发展时期，我们每一名党员干部都要敢于担当、善于担 当、善于作为，为实现中华民族伟大复兴贡献力量！‎ 党课讲稿：抓落实、敢担当作用 同志们：‎ 根据公司党委、组织生活会制度等有关要求，今天由我为大家 上一堂专题党课。主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真 贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，在“抓落实、敢担 当、善作为"方面作出表率，彰显作用。‎ 近年来，伴随着公司快速发展，虽然我们付出了很多、奉献了 很多，但距离现代企业的规范化管理仍有很大差距，距离精益要求 差距更大，特别是“双基”工作仍然不够扎实。究其原因，不是我 们初心不正确，不是没有完善的制度，是我们在处理“务实、求效、 创新"的辩证关系上理解不到位，没有做到与时俱进、事事竞优。 特别是各级管理者，当然也包括我在内，担当还不够，作为还不足, 离真抓、真管、真严的要求还有较大差距，亟需改进。‎ 一、正确认识“真落实、敢担当、善作为”在新形势下的重要 意义 ‎（一）“抓落实、敢担当、善作为”是我们落实党中央、省委、 公司党委一系列安排部署的重要体现 习近平总书记指出，国有企业党组织发挥领导核心和政治核心 ‎ 作用，归结到一点，就是把方向、管大局、保落实。这为我们在全 面深化改革中坚持党的领导、加强党的建设、坚定不移做强做优做 大，指明了前进方向，提供了根本遵循。因此我们搞发展必须首先 要旗帜鲜明地讲政治，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信"、 做到“两个维护"。就“抓落实，敢担当，善作为"，习总书记也 是有一系列论述的。在抓落实方面，他指出：‎ 对需要长期抓落实的项目和任务，要以抓铁有痕、踏石留印的 劲头，坚持不懈抓下去;各级主要负责同志要自觉从全局高度谋划推 进改革，做到实事求是、求真务实，善始善终、善作善成，把准方 向、敢于担当，亲力亲为、抓实工作；真抓才能攻坚克难，实干才能 梦想成真；不抓落实，再好的目标也是镜中花；幸福美好生活不是从 天上掉下来的，要措起袖子加油干等。在敢担当方面，他指出：担 当精神是共产党人从历史中继承的优秀品质。担当是人民的期望、 改革的要求、大国的责任、历史的传承。在善作为方面，他指出： 当前一些浮夸、浮躁的作风阻碍了工作的落实，要发扬钉钉子精神， 保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新 成效。省政府以及公司也就“担当作为、狠抓落实”作了系列安排 部署，我们必须要坚定不移地执行好贯彻好落实好。‎ ‎（二）“真落实、敢担当、善作为”是我们深化“三实”作风建 设、践行“新三实”作风的迫切需要 前面我已经讲过，我们的初心是始终正确的。我们以弘扬“说 实话，办实事，求实效三实”作风为支撑、以“创新忠诚奉献" 为品格的正确的发展方向。实践也充分证明，正是因为志存高远的 宏伟目标和“三实"作风的持续弘扬，推动了我们从无到有、由小 到大、初弱今强的跨越式发展。‎ 特别是随着近两年来我们公司发展体量的不断增大，尤其是产 品结构、工艺结构的深度调整，对我们的管理提出更细更实的要求, 使得以“说不清楚就没法管理，没有方法就没法管理，无法衡量就 没法管理，知行合一、放手去做"为主要内容的“新三实”作风文 化应运而生，使之成为了我们全面深化以效率提升为主要内容的的 重要支撑。大力弘扬“新三实"作风与传统“三实”作风的本质区 别就是要“细"字当先、"实”字当头、“严"字当重，就是要在 “抓落实、敢担当、善作为"上有更细的举措、更强的韧劲、更久 的毅力。‎ ‎（三）“抓落实、敢担当、善作为”是我们持续深化楠益管理、 全面推进以综合效率提升为主要范式的有利支暮 近几年来，我们通过持续深化精益管理，灵活运用精益管理工 具和方法，有效推动了各项工作向精细化、规范化、高效化发展， 促进了各项工作登台阶上水平。特别是围绕持续提高生产能力、创 ‎ 效水平，我们以精益管理为抓手，全面实施现场诊断，积极推进模 块建设，突出产线共识，促进了各线综合效率的提升。可以预见， 随着各项指标的持续挖潜，未来剩下的提升任务和目标只能是难啃 的“硬骨头"，尽快啃掉这些“硬骨头”，最终实现我们既定的效 率提升目标，既需要我们持之以恒地优化好固化好已有的工作经验 和方法，更需要我们立足创新突破，尽快打破传统思维模式和已有 的旧框框，以咬定目标不放松的信心和决心抓好落实，以“功成不 必在我"的胸怀和勇气敢担当，以不打胜仗誓不收兵的恒心和毅力 善作善成、久久为功。‎ 二、正确认识在“抓落实、敢担当、善作为”方面的突出问题 围绕“担当作为，狠抓落实"自我反思，承认问题和不足并不 意味着全盘否定，而是更好地改进和提升。应该说，在“抓落实、 敢担当、善作为"方面我们有成绩，特别是在座的各位，也都做了 很多努力。关键是在方式方法、自我约束、持久发力上还有不科学、 不合理等问题。根据我个人看到、听到以及遇到等情况，我简单地 总结为以下几个方面。请大家对照这些方面深刻反思自己身上有没 有、同事身上有没有。有则改之，无则加勉。‎ ‎（一）在抓落实方面 一是存在工作漂浮、抓落实不扎实的现象。‎ 对公司安排的工作推一推才动一动，有的推都推不动。有的同 志工作浮躁、静不下心来，东一棒槌、西一榔头，粗枝大叶，00 吞枣，敷衍了事，工作不深入、不具体、不扎实。‎ 二是存在阳奉阴违、抓落实“两张皮"的现象。对上级的安排 部署表面服从，背地一套。有些同志你说你的，他干他的，有令不 行，有禁不止，自以为是。‎ 三是存在一知半解、抓落实不准确的现象。对工作部署和精神 领会不透，不求过得去，只求差不多，接受任务后不加思索、盲目 落实，因此也经常四处碰壁、无功而返。四是存在轻重不分、抓落 实一般粗的现象。工作不系统、不科学，分不清主要矛盾次要矛盾, 眉毛胡子一把抓，上下大小一般粗。五是存在照本宣科、抓落实不 创新的现象。习惯以文件落实文件，以会议落实会议，自身工作没 特色、不起楞。六是存在虎头蛇尾、抓落实一阵风的现象。只注重 做好上篇文章，不注重做好下篇文章，不能持之以恒，一抓到底等 等。‎ ‎（二）在敢担当方面 一是不讲是非，只讲世故。‎ 信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲学，原则性、真理性不强，工作 中不敢得罪人、害怕得罪人，始终以自身利益最大化为处事原则。‎ 二是不求有功，但求无过。可以说有些同志在其位不谋其政， 遇到问题绕着走，碰见困难躲着走，工作中推诿扯皮、敷衍塞责。‎ 三是不讲批评，只讲和气。习惯于当老好人、讲一团和气，对 问题不敢说不敢讲。有的当面不说背后说，平时不说关键时候乱说, 对同事职工不关心、不爱护、不帮助。有些同志甚至还看不得别人 好。四是不讲担当，只求诿过。做事怕担责任，患得患失，没有吃 苦精神，好事使劲往身上揽，坏事拼命往外面推，邀功请赏，斤斤 计较等等。‎ ‎（三）在善作为方面 一是精神懈怠、不思进取。存在等、靠、要思想，对公司的决 策部署缺乏深入研究思考，思想懒惰，态度消极，行动迟缓；存在小 ‎ 富即安思想，工作标准不高、要求不严，满足于一般化，只求过得 去，不求过得硬，工作平推平庸；存在享受思想，工作不上心，热衷 于吃吃喝喝、逛逛玩玩;存在旁观思想，喜欢当评论员，不愿当战斗 员，啥事都明白，对谁都评头论足、指手画脚，就是看不清自己， 就是不干活。‎ 二是心存顾虑，畏首畏尾。存在怕工作失误、不敢大胆拍板的 现象，该决策的不决策，该拍板的不拍板，凡事习惯层层请示汇报。 存在怕有风险、不敢创新突破的现象，尤其面对繁重的任务，不敢 创、不敢试，保守残缺，面对困难和矛盾，患得患失，瞻前顾后。 存在怕“多做错多、多干事多"的现象，奉行“多一事不如少一事”‎ ‎“为了不出事、宁可不干事"的信条，说得多做得少。奉行“干不 成事不要紧，别得罪人就行"的信条，爱惜羽毛，明哲保身等等。‎ 三是“红灯思维”顽固，万事以“不可能"推脱，带坏了队伍， 带坏了文化。‎ 可以肯定地讲，以上我讲的这些问题肯定在我们广大党员干部 身上找到。甚至有些问题和不足我还没讲到，希望大家认真反思， 切实承认不足、改进不足。‎ 三、正确处理四个方面关系，坚决做到“抓落实、敢担当、善 作为”‎ 各级管理者在“抓落实、敢担当、善作为"方面暴露出来的突 出问题，并不完全是大家主观不努力、工作不尽心造成，也要承认 客观，应该还有个人思想认识、个体能力素养、单位体制机制等各 方面的原因。因此，努力培养我们实践"抓落实、敢担当、善作为” 的恒信和毅力，统筹解决好以上制约因素，还需要我们必须统筹处 理好四个方面的关系：‎ 一是要正确处理好学习与工作的关系。‎ 马克思讲，实践是认识的基础，认识反作用于实践。因此我们 讲落实、担当、作为，必须统筹做好学习与工作关系，既不能只抓 学习而脱离工作，也不能只干工作而忽视学习，必须把二者有机统 一起来。要树立学习与工作同等重要的观念，认清学习是工作的前 提和准备，坚持把学习当工作看待、把工作当学问研究，紧紧围绕 工作抓学习，通过学习促工作。要把学习当成一种生活方式、一种 政治责任、一种精神追求，不断提高学习力。学习也是一个实践的 问题。坚持工作学习化、学习工作化，在学习与工作的良性互动中 达到知行合一的境界，努力做到在学习上有新的认识，在工作中有 新的突破。在这方面，应该说这两年公司的工作有所淡化，前期我 就学习相关的工作已经向人力资源室做了安排，相关工作后续将陆 续展开，希望各单位落实好。‎ 二是要辩证认识付出与收获的关系。‎ 没有付出就没有收获是一个很浅显的道理。一些同志存在认识 误区，总认为自己怀才不遇，付出与收获不对等，付出多，收获少。 我们要从多方面理解“收获"的含义，收获不等于提拔重用，也不 是简单的等于利益好处，更不能以货币化来计算。如果你付出了真 诚，可以收获信任;付出了勤奋，可以收获尊重；付出了无私，可以 收获声誉。热爱工作是取得成功的基本条件，许多时候决定成败的 并非能力，而是敬业精神决定了成就大小。我们要弘扬精益求精的 工匠精神，自觉做到恪尽职守、勤勉尽责，真正做到干一行、爱一 行、钻一行、精一行，努力在平凡的工作岗位上干出不平凡的业绩, 这才是我们最大的收获。希望大家理解，真正通过“抓落实、敢担 当、善作为"获取更多的收获，而不是坐等收获、坐议收获。‎ 三是要理顺决策和执行的关系。‎ 习近平总书记总是反复强调，一分部署，九分落实。不狠抓落 实，再好的决策部署也只能是空中楼阁、镜花水月，再伟大的目标 任务也实现不了。“抓落实、敢担当、善作为"要求我们必须保持 过硬的作风，把握住工作重点和阶段性目标，做到思想上精心，措 施上精准，作风上精细，实打实地采取对应的措施与方法，一步一 个脚印把各项工作向前推进。任何一支优秀的团队，都是一支执行 定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，习惯在受监督和约束的环 ‎ 境中工作生活，在依法用权、正确用权、干净用权中保持廉洁自律， 做好表率。‎ 四、深入践行“新三实”作风，在“抓落实、敢担当、善作为” 的实践中作出表率、彰显作用 践行“三实”作风是我们的光荣传承，“新三实”作风赋予了 “三实”作风新的内容和内涵，他们都是我们“抓落实、敢担当、 善作为”的重要基础和支暮，只有将大力弘扬“新三实”作风与 ‎“抓落实、敢担当、善作为”有机结合起来，我们才能在推动公司 发展进程中作出表率、彰显作用。‎ ‎（一）讲政治，在“抓落实、敢担当、善作为"的实践中作出表 率、彰显作用 习近平总书记曾指出，历史经验表明，我们党作为马克思主义 政党，必须旗帜鲜明讲政治，严肃认真开展党内政治生活。前面我 巳讲到，我们的企业性质和组织身份，就决定了我们必须要把政治 建设放在第一位。这既是党中央、省委、公司党委对我们提出的基 本要求，更是我们使命所在、价值所在。必须把落实党中央、公司 党委讲政治的要求贯彻好、落实好。‎ 一是坚定信念听党话，跟党走。‎ 这方面的工作就是我们日常不断强调并抓好的党建工作，包括 三会一课的落实、党性实践活动的落实、组织生活会的落实等等。 可以说，对这些工作，上级党委是要求越来越严，越来越规范。对 此，公司党委也专门形成了方案。这些工作就不再一一费述，希望 在座各位和广大党员要切实提高认识，抓好落实。在这里我再强调 一点，就是凡是党的工作、党的要求必须坚定不移地贯彻好落实好, 这是我们的本分，决不能有“走过场”、“糊弄”的心理。应该说, 全面从严治党工作，正是纠正在管党治党上各类松、宽、软问题， 我们决不能在这方面出问题。公司党委前期也专门开会研究过，下 一步要着重加强这方面工作的管理和考核。说白了， “哪个支部党 建思想政治工作抓得好，各项管理工作就抓得好，哪个支部党建思 想政治工作抓得不好，各项管理工作就抓得不好”巳经成为我们公 认的铁律，希望大家进一步达成共识，在听党话、跟党走的要求上 抓落实、敢担当、善作为。‎ 二是凝心聚力抓生产，创高效。‎ 党的宗旨是全心全意为人民服务。作为国有企业的党员，我们 要正确理解全心全意为人民服务的内涵。我想，对于我们来讲，全 心全意为人民服务并不是给职工发了多少工资和福利，给敬老院提 供了多少帮助和救济等，更多的是立足我们的企业实际产生了多少 ‎ 社会效能，是在党的领导下，一心一意抓生产、创高效，为和谐社 会的建设创造财富、提供资源。从这一点上讲，我们把生产搞好、 把企业做好本身也是讲政治的根本体现。所以说，我们强调政治， 就必须在抓生产、创高效上抓落实、敢担当、善作为。‎ ‎（二）保安全，在“抓落实、敢担当、善作为"的实践中作出表 率、彰显作用 我们还是把话题归结到安全上，因为这次党课的切入点就是安 全。安全生产事关人民福祉，事关经济社会发展大局。党的十八大 以来，习近平总书记对安全生产工作空前重祝。习总书记曾在不同 场合对安全生产工作发表重要讲话，多次作出重要批示，深刻论述 安全生产红线、安全发展战略、安全生产责任制等重大理论和实践 问题，对安全生产提出了明确要求，为推进安全生产法治化指明了 方向。‎ ‎（三）提效率，在“抓落实、敢担当、善作为"的实践中作出表 率、彰显作用 还是那句话，提产创效是我们的价值所在、使命所在。效率提 ‎ 升永远是我们重中之重的工作，关键要进一步统筹好安全、发展、 质量等之间的关系，在“有安全的发展、有质量的发展”上“抓落 实、敢担当、善作为”。要充分借助这次安全事故，进一步研究思 考效率提升新思路新举措。变“以效率提升打通各项管理工作”的 思路转变为“以安全或其他业务的精细管理推动效率提升”，真正 实现安全、质量、效率、稳定等各项工作的相互协调、相互促进、 共同提高。各产线班子要在“抓落实、敢担当、善作为”上发挥好 作用。‎ 习近平总书记指出：领导干部要把理想信念时时处处体现为行 动的力量，树立起让人看得见、感受得到的理想信念标杆。严格纪 律规矩，不仅要有内容完善、针对性强的法规制度，而且要有坚持 原则、不打折扣的执纪过程。领导干部要把依法办事作为重要准绳, 思想上时刻绷紧这根弦，行动上时刻对准这个表，任何时候都不滥 用权力、以权谋私。领导干部要脚踏实地、实干苦干，求真知、说 真话、办实事、求实效。这段重要论述，全面揭示了领导干部怎样 在“抓落实、敢担当、善作为”上做表率、发挥作用。希望大家认 真领会，以实际行动做出我们无愧于时代、无愧于组织、‎ 党课讲稿:三个表率主题 同志们：‎ 大家上午好！‎ 受市委巡察办领导之邀，今天给巡察办全体党员上一堂党课， 主要想围绕“争做'三个表率’，建设模范机关”这个主题，结合 机关工作实际，和大家做一交流，不妥之处，还请大家批评指正。‎ 主要想讲三个方面的问题。‎ 一、市委巡察办机关党支部建设扎实过硬 据我了解，市委巡察办20xx年x月挂牌成立后迅速建立了党支 部，xx主任亲任支部书记，并配备了很强的工作力量，来抓机关党 的建设。虽然成立时间很短，但起点不低，起步很快，支部建设取 得了一定成效。在20xx年市直工委组织开展的“百强党支部"创建 活动中，巡察办机关党支部被命名为第二批"百强党支部”，成为 工委已命名的x个“百强党支部”之一，这是个什么概念呢？‎ 目前工委所属900多个基层党支部，47个只占到了 1/20,可见, 取得这样的荣誉很不容易，说明巡察办的党支部建设抓得有方、抓 得有力、抓得有薮，走在了市直机关的前列。从我和巡察办领导们 交流、“百强党支部”验收小组汇报以及我本人多次到巡察办来耳 闻目睹到的实际情况，巡察办在加强支部建设上，至少有以下三个 特点：‎ 一是领导重视，指导有力。无论是市纪委监委的领导，还是巡 察办的领导，都把支部建设作为加强机关党建、夯实基层基础的重 要抓手认真部署推进，加大支持力度，强化工作指导，督促工作开 ‎ 展。党支部一班人表现出极强的创先争优意识，虚心到其他支部学 习取经，结合自身实际，积极打造政治功能突出、党建基础过硬、 作用发挥明显、作风形象优良的基层党支部，支部建设规范化标准 化水平得到很大提升。‎ 二是“硬件"过硬，“软件”不软。在支部硬件建设上，投入 专项经费用于改造党员活动场所，基本达到了 “六有"标准，做到 了场所固定、设施完备、标志明显、党旗上墙、书报入柜、制度成 册，能够满足日常党建活动开展的需要。‎ 在支部软件建设上，一方面严格落实工委关于班子建设、党员 管理、制度落实、工作流程、活动开展等五个方面标准化规范化的 要求，另一方面严格资料管理，支部日常工作档案整齐完备、资料 齐全、台账规范。三是围绕中心，促进工作。在支部建设过程中， 巡察办坚持紧贴中心抓党建，服务大局抓党建，在完成上级“规定 动作"的同时，谋划开展了一些形式多样、各具特色、党员乐于参 与的“自选动作"，比如“四个争创”、“五个一"精细化管理、‎ ‎“八个突破”“八个加力突破"、“八个提升进位”等等，努力把 支部建设的成效体现到凝聚人心、焕发精神、激发干劲、推动工作 开展上来，实现了 “两手抓、两手硬”，达到了党建工作与巡察业 务相互促进、共同提高的目的。成绩来之不易，进步有目共睹，背 后凝结的是巡察办机关党支部整个班子和全体党员的辛勤汗水和艰 辛努力，借此机会，我代表市直工委向在座的各位致以崇高的敬意 和诚挚的问候！‎ 今年，市直工委将继续深化“百强党支部"创建活动，届时对 ‎ 已命名挂牌的党支部进行复核，复核不合格的要摘牌。希望巡察办 党支部一定要克服松劲自满情绪，珍惜荣誉，再接再厉，在基本队 伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障“五项基本建设" 上力度再加大，措施再深化，全面落实基层党建各项任务，进一步 增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，在推动市直机关基层党组 织建设全面进步全面过硬中发挥典型示范作用。‎ 二、巡察工作是全面从严治党的“利剑利器”‎ 深入推进市县巡察，是以习近平同志为核心的党中央作出的重 大决策部署，是推动全面从严治党向基层延伸的重大举措，并被先 后写入了《巡视工作条例》、十九大报告和《党章》，新修订的 ‎《纪律处分条例》，也增加了干扰巡视巡察工作或者不落实巡视巡 察整改要求的处分规定，进一步表明了党中央对巡视巡察工作的高 度重视。实践已经充分证明，作为对党组织和党员干部进行的一次 全面“政治体检"，‎ 巡察工作在保证上级重大决策部署的贯彻落实，加强领导班子 和干部队伍建设，促进党风廉政建设和反腐败工作等方面发挥了重 要作用，有助于被巡察党组织更加准确地理解上级的方针政策，有 助于正视工作中存在的突出问题和薄弱环节，有助于进一步转变作 风、提高效率、改进工作，促使党员干部思想上更加清醒，信念上 更加坚定，思路上更加清晰，工作上更加务实。对此，我作为正在 被巡察中的党组织主要负责人，深有体会，颇有感触。‎ ‎20xx年x月x日至x月x日，以xx同志为组长、xx同志为副 组长的市委第五巡察组，对市直工委进行了为期两个半月的常规巡 察。巡察之前，我对市直工委20xx年以来的工作情况总体上还是抱 着乐观态度的。因为这一年，我们有多项创新性工作，比如打造县 处级领导干部“理论自习室"、创建“百强党支部"、开展“争创 '三个表率'建设模范机关"主题诵读和“问学、看做、听需”走 基层等活动，分别被《中直党建》、紫光阁网站、《XX日报》、‎ ‎《XX机关党建》、《XX日报》和XX广播电视台等中央、省市媒体 报道，相关做法也被省直工委及市委领导予以批示，受到充分肯定。 就在我们沾沾自喜飘飘然的时候，巡察组给我们打了一针“清醒剂" 。随着巡察工作的不断深入，工委在坚持党的全面领导、加强党的 建设、全面从严治党以及党风廉政建设方面暴露出来一系列的问题， 让我们领导班子和全体党员干部感受到了前所未有的压力。‎ 在今年X月X日召开的市委第X巡察组巡察市直工委情况反馈 会议上，XX副组长就巡察中发现的主要问题及意见建议进行了反馈。 紧扣“六个围绕、一个加强"，指出了市直工委在落实全面从严治 党方面存在的四个方面18条突出问题，提出了有针对性的意见建议, 抓住了机关党的建设中的短板和关键。指出的问题很尖锐、很深刻， 直击要害，切中肯紫。当时我主持会议，XX秘书长、XX同志都在座, 当XX同志一条条反馈问题的时候，我的心情非常复杂，有些尴尬， 但更多的是自责和惭愧，感觉到作为一把手，没能把工作做好，把 队伍带好，辜负了市委的期望和大家的要求，深感愧疚。‎ 第二天XX秘书长亲自给我打来电话，指示工委一定要高度重视, 深刻反思，正视差距，坚决整改，全力做好巡察“后半篇”文章。 我们按照市委领导和巡察组的要求，认真研究制定整改方案，明确 了时间表、路线图、责任人，严格实行清单管理和台账制度，建立 问题清单、任务清单、责任清单，逐项落实责任领导和责任部室， 逐条明确整改时限和完成标准，坚持即知即改，立行立改，全面整 改，取得了阶段性成效。‎ 特别是X月X日下午，春节后上班第一天，市直工委领导班子 召开了高质量的巡察整改专题民主生活会。我和每位领导班子成员, 紧扣推进市委巡察反馈意见整改落实这一主题，深入查摆问题，深 刻自我剖析，明确整改措施，并认真开展了批评和自我批评，自觉 认错，主动担责，提高了认识，明确了方向，为全面整改落实奠定 了坚实的思想基础。目前，工委的巡察整改工作正在有序有力扎实 推进。‎ X个多月来的巡察及整改，给我们传递了全面从严治党的强烈 信号，唤醒了党员干部的党章党规党纪意识，激发了大家履职尽责 担当作为的精神状态。每名党员干部都切身体会到：巡察是一次作 风的“综合会诊"、精神的“集中补钙”和思想的“深刻警醒”， 对于及时发现问题、抓早抓小、形成震慑，落实全面从严治党的部 署要求、压紧管党治党政治责任、净化基层党内政治生态等都起着 至关重要的作用，务必将其当作“紧箍咒"常念，当作“护身符" 常穿，当作“金钥匙"常用，以此推进全面从严治党向纵深发展。‎ ‎ 我也再次郑重表态：对巡察组向市直工委反馈的每一个问题，提出 的每一个建议，我们都会认真对待、举一反三，抓重点、补短板、 强弱项，高标准、高质量完成整改任务，全面提升机关党的建设质 量和管党治党水平，向市委、向巡察组、向市直机关党员干部群众 交出一份满意的答卷。‎ 三、市委巡察办要争做“三个表率”,建设模范机关 ‎20xx年x月x日，习近平总书记对推进中央和国家机关党的政 治建设作出重要指示，希望中央和国家机关各级党组织和广大党员 干部要坚持“一个带头"，争做“三个表率”、建设让党中央放心、 让人民群众满意的模范机关。虽然这一要求是针对中央和国家机关 提出的，但是对于市级机关同样具有指导意义，我们必须深刻领会、 全面把握、带头落实。‎ 最近，省直工委就省直创建模范机关工作进行了部署，市直工 委也对市直开展模范机关创建活动做出了安排。我注意到，市纪委 监委也正在开展深化“四个争创”，打造“六型机关"活动。不论 是模范机关也好，还是“六型机关"也好，创建的标准、内容、任 务、方法大同小异，希望巡察办能够统筹谋划、一并推进。特别是 要把这两项活动与开展“不忘初心、牢记使命"主题教育和“三深 化、三提升"活动结合起来，相互促进、增强实效。‎ 那么，说到模范机关，创建的标准应该如何把握呢？我认为，至 少有五条: 央和省、市委决策部署深入人心、落地生根。严格落实“日清日结" 制度，“马上就办、办就办好"成为习惯，事不隔夜、文不过天、 即交即办，当日事当日毕。‎ 第五，作风务实清廉。《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》 及大事报告、收入申报、公务外出报批等各项制度规定执行到位， 全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制压紧压实，机关干部 敢于担当，较真碰硬，守规矩、重品行、作表率，树立起忠诚、干 净、担当的良好形象。‎ 如果我们把建设模范机关作为一个目标的话，那争创“三个表 率”就是实现这一目标的重要路径。‎ 首先，要强化理论武装，争做深入学习贯彻习近平新时代中国 特色社会主义思想的表率 习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、 21世纪马克思主义，是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋 斗的行动指南，是经过实践检验、富有实践伟力的强大思想武器， 必须长期坚持并不断发展。要深入学习习近平新时代中国特色社会 主义思想，推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走，真正做 到学深悟透、融会贯通、真信笃行。‎ 一要在持续深化上下功夫，努力做到真学懂。‎ 习近新时代中国特色社会主义思想是一个内涵极为丰富、要义 极为深刻，并不断发展完善的科学体系，必须克服松懈情绪，认认 真真学，系统深入学，持续跟进学，才能领会真谛，把握精髓。要 发扬毛泽东当年倡导的“学到底”的精神，努力在读原著、学原文、‎ ‎ 悟原理上下一番苦功夫、硬功夫、细功夫，专心致志地读、原原本 本地学、细嚼慢咽地悟，逐字逐句研机析理，一章一段学通弄透， 确保学习持续加强、不断深化、真正学懂。‎ 二要在融会贯通上下功夫，努力做到真弄通。‎ 习近平新时代中国特色社会主义思想内涵丰富、博大精深。有 的看似简单的几个字、一段话，但“微言大义”、意蕴深远，仅靠 读一两遍原文、听几次辅导是不够的。要注重创新方法，注重入脑 入心，不仅要知其然，而且要知其所以然。要以虔诚、执着的态度, 深入研读，反复琢磨，联系地而不是孤立地、系统地而不是零散地 去理解和把握，同马克思主义基本原理和党的基本理论结合起来， 同党的奋斗历史特别是十八大以来的伟大实践结合起来，同习近平 总书记对党、国家、人民前途命运的使命担当和博大情怀结合起来, 吃透精神实质，全面消化吸收，做到学深悟透、融会贯通，真正融 入信仰、铸入灵魂。‎ 三要在转化运用上下功夫，努力做到真做实。‎ 习近平新时代中国特色社会主义思想既是世界观、价值观，又 是认识论、方法论；既是党员干部改造主观世界、解决“总开关"问 题的“金钥匙"，又是增强执政本领、破解工作难题的思想宝库。 要自觉对标对表，检视思想认识上的不足，找准工作中的短板，把 学习成果转化为树牢“四个意识”、增强“四个自信"的政治自觉, 转化为坚定理想信念、加强党性锻炼的思想自觉，转化为指导实践、‎ ‎ 推动工作的行动自觉。坚持知行合一、以知促行，切实用习近平新 时代中国特色社会主义思想指导工作实践，以新发展理念引领破解 党建主要矛盾，集中发力解决机关党建体制机制性重大问题。‎ 第二，要加强政治建设，争做始终同以习近平同志为核心的党 中央保持高度一致的表率 重视和加强党的政治建设，是我们党的鲜明特点和独特优势。 我们党从最初只有50多人的党，发展成为今天拥有9000多万名党 员、领导14亿多人口国家的大党，并在风云多变、错综复杂的国际 国内环境中始终立于不败之地，取得举世瞩目的成就，靠的就是我 们党始终旗帜鲜明讲政治，始终保持坚定的政治理想、政治方向、 政治立场、政治定力。政治建设是党的建设的“纲”和“本"，决 定着党的建设的方向和效果，对党的其他建设起着纲举目张的作用。 抓住了政治建设，就抓住了党的建设的根本。前天，新华社刚刚发 布了《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，我们要认真学习 贯彻落实，坚持以政治建设为统领，把讲政治贯彻到机关党建全过 程和事业发展各方面。‎ 一要把“两个维护”作为首要政治任务。‎ 确立习近平总书记的核心地位，是全党的选择、人民的选择、 历史的选择。要进一步强化“四个意识”专题教育、对党绝对忠诚 教育和“讲规矩、守纪律"教育，把坚决维护和捍卫习近平总书记 在党中央和全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中 ‎ 央权威和集中统一领导作为最大的政治、最重要的政治纪律和政治 规矩，做到思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、 行动上紧紧跟随，教育引导党员干部始终对党忠诚老实，始终在政 治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心 的党中央保持高度一致，决不允许在重大政治原则问题上、大是大 非问题上同党中央唱反调，搞自由主义，努力做政治上的明白人。‎ 二要把严肃党内政治生活作为重要着力点。‎ 党的政治建设要立起来，关键要靠党内政治生活严起来、实起 来。机关各级党组织要自觉尊崇党章，严格执行《关于新形势下党 内政治生活的若干准则》，着力提高党内政治生活质量。要增强党 内政治生活的政治性，强化政治教育和政治引领，让党员干部经常 接受政治体检，打扫政治灰尘，净化政治灵魂，增强政治免疫力， 坚决防止和克服党内政治生活忽视政治、淡化政治、不讲政治的倾 向。要增强党内政治生活的时代性，主动适应信息时代新形势和党 员队伍新变化，积极运用互联网、大数据等新兴技术，创新党组织 活动内容方式，推进"智慧党建"，使党内政治生活始终充满活力, 坚决防止和克服党内政治生活不讲创新、不讲活力、照搬照套的倾 向。‎ 要增强党内政治生活的原则性，坚持按原则开展党的工作和活 动，按原则处理党内各种关系，按原则解决党内矛盾和问题，严格 执行党的组织生活制度，认真召开民主生活会和组织生活会，提高 “三会一课”质量，落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制 ‎ 度，坚持和完善重温入党誓词、党员过"政治生日”等政治仪式， 使党内生活庄重、严肃、规范，坚决防止和克服党内政治生活不讲 原则、平淡化庸俗化随意化的倾向。要增强党内政治生活的战斗性, 坚持以整风精神开展批评和自我批评，勇于思想交锋、揭短亮丑， 旗帜鲜明坚持真理、修正错误，统一意志、增进团结，建立健全民 主生活会列席指导、及时叫停、责令重开、整改通报等制度，坚决 防止和克服党内政治生活一团和气、评功摆好、明哲保身的倾向。‎ 三要把发展积极健康的党内政治文化作为重要内容。‎ 大力倡导忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观, 充分利用各类爱国主义教育基地和党性教育基地对广大党员干部进 行教育和熏陶，增强党员干部的政治定力、纪律定力、道德定力、 拒腐定力。大力倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、 为重点，增强坚决贯彻落实党中央大政方针和决策部署的自觉性、 主动性、坚定性和引领力、号召力和凝聚力，加强指导督促，及时 校准偏差，确保方向正确、落地见效。广大党员干部要增强党性观 念，善于在大局下定位、谋划和推动工作，立足本职岗位，确保党 中央和省、市委决策部署不折不扣贯彻落实。‎ 一要做到思路契合。‎ 要加强党的全面领导，充分发挥党组织的政治引领作用，提高 把方向、谋大事、定政策、促改革的能力。要坚持机关党建与中心 工作同谋划、同部署、同落实，聚焦省委、省政府“三六八九”工 作思路、“双创双服"20项民心工程及市委、市政府构建“一港双 ‎ 城三带四区”发展格局、“三三三四六五"工作目标、16项民生实 事等重点工作，统筹谋划党建任务和工作目标，做到思想同心、目 标同向、工作同力，坚决克服“空对空”“两张皮”现象，实现机 关党建与中心工作高度契合、有机统一。‎ 二要做到工作融合。‎ 要认真履行巡察职能，围绕党中央重大决策，聚焦省委、省政 府，市委、市政府重点工作，找准结合点，选好突破口，主动作为、 实干攻坚。要认真学习习近平总书记关于巡视巡察的重要论述和 “五个持续"要求，贯彻“发现问题、形成震慑、推动改革、促进 发展”的工作方针，紧盯三大类问题和"两个关键"，发挥巡察 ‎“显微镜”、“探照灯”的利剑作用，推动全面从严治党向基层延 伸，切实把党组织和党员干部的思想和行动统一到中央和省、市委 决策部署上来。要根据重点工作需要，摆布力量、组织活动、健全 机制，把党组织的教育、管理和监督渗透到工作各方面，实现机关 党建与中心工作同频共振，使各项工作的完成都有党员的身影和奉 献，都有党组织的政治引领、有力支撑和坚强保障。‎ 三要做到优势聚合。‎ 要发挥思想政治优势，抓好机关思想政治工作，及时准确掌握 党员的思想状况，多关心那些经常加班加点、家庭负担重、生活有 困难的同志，多注意那些思想经常“冒泡"的同志，多关注机关里 身心健康有问题的同志，做好政治引领、理顺情绪、化解矛盾、解 ‎ 疑释惑工作。要发挥党的组织优势，深化“百强党支部"创建，把 党小组建在巡察组上，结合实际开展特点鲜明、形式多样、喜闻乐 见的主题党日活动，调动机关党员的积极性、主动性、创造性。要 发挥支部“管到人头”的优势，依靠党支部把党员管住管好，凝聚 干事创业精气神，努力使每一名党员都成为一面鲜红的旗帜，为全 面落实中央和省、市委各项决策部署提供坚强保障。‎ 四要做到资源整合。‎ 市直机关有XX多个基层党组织、XX多名党员，这是我们的宝 贵组织资源。机关党建不能简单理解为机关党委或党支部的工作, 也不能自我封闭、工作空转。要把每个基层党组织、每名党员等各 方面的资源充分整合起来，把党建工作的阵地场所、设施设备、手 段方式都有效利用起来。同时，要建好用好交流合作平台，开展部 门之间党建工作对标学习，加强市直各部门之间的沟通交流，推动 市直机关党建资源共建共享，实现整体提升。‎ 无愧于职工期盼的辉煌业绩。‎ 党课讲稿：如何做好调查研究 按照市委统一要求，安排我给大家做个党课辅导报告。我也一 直思索，该选择什么样的一个主题呢？思来想去，最后确定围绕“调 ‎ 查研究”和同志们进行探讨、交流。在党的十九届一中全会上，习 近平总书记提出“要在全党大兴调查研究之风"“调查研究是我们 做好工作的基本功。”在座的都是县处级干部，都是一个地方、一 个单位的主要领导，我觉得，做好调查研究对我们定政策、做决策、 抓执行都有十分重要的意义。‎ 下面，我从以下五个方面谈谈体会和感受。‎ 一、调查研究的理论意义 调查研究思想作为毛泽东思想的重要组成部分，蕴含了调查研 究的实践方法、技术规范和理论思想，是以毛泽东同志为代表的中 国共产党人把马克思主义同中国革命实际紧密结合的产物，是在中 国革命和建设的实践中形成和发展起来的治党治国的重要法宝。毛 泽东主动深入基层开展调查研究，写成了《中国社会各阶级分析》 与《湖南农民运动考察报告》两篇光辉著作，为中国革命找到了坚 实的主力军。‎ 在土地革命时期，毛泽东在领导革命根据地的创建过程中进行 了大量的调查研究，在《反对本本主义》中郑重地提出“没有调查, 没有发言权”的著名论断，还写下了包括《寻乌调查》《才溪乡调 查》《兴国调查》《调查工作》等诸多文献。要持之以恒地读经典 调查研究文献，常读常新，从中获取理论经验。‎ 习近平总书记丰富的调查研究论述是习近平新时代中国特色社 会主义思想重要组成部分，极大地发展了马克思主义调查研究理论。 习总书记在不同时期以不同视角，既继承又原创地给予了调查研究 ‎ 更深刻的内涵、更全面的功能和更高层级的性质挖掘。‎ 一是全面定位调查研究的性质功能。比如“调查研究的过程就 是科学决策的过程"“调查研究是做好领导工作的一项基本功”；调 查研究是“谋事之基、成事之道"“我们党的重要传家宝”；“调查 研究不仅是一种工作方法，而且是关系党和人民事业得失成败的大 问题"。‎ 二是构建了完整的调查研究理论体系。比如：关于调查研究的 效用，指出“正确的决策离不开调查研究，正确的贯彻落实同样也 离不开调查研究"；关于调查研究的目的，强调要“真正搞清楚本地 区本部门本单位的实际情况，真正搞清楚影响改革发展稳定的突出 问题，真正及时了解人民群众的所思所盼”；关于调查研究的重点， 总书记说，“基层、群众、重要典型和困难的地方，应成为调研重 点，要花更多时间去了解和研究。"“尤其对群众最盼、最急、最 忧、最怨的问题更要主动调研，抓住不放"。‎ 三是提出了调查研究的方法论和作风要求。如“搞好调查研究, 一定要从群众中来、到群众中去，广泛听取群众意见''“领导干部 下基层调查研究，要轻车简从，不扰民，不搞层层陪同，不组织群 众迎送”，坚持“求深"“求实” “求细"“求准”和“求效”等 等。四是有力地设计了调查研究制度保障。他强调调查研究的“始 终坚持"和“不断加强”，从坚持和完善先调研后决策的重要决策 调研论证制度、领导机关和领导干部调研工作制度、领导干部联系 点制度三方面提出了具体而强有力的制度化、常规化保障。‎ 二、调查研究的思想价值 调查研究是中国共产党人一代一代传下来的，在党的调查研究 历史进程中，思想价值主要体现在以下方面: 点研究的更少，直接反映出一些党员干部不会调研、不懂调研、不 愿调研。‎ 有的明知报上来的是假情况、假数字、假典型，也听之任之， 甚至通过挖空心思造假来“粉饰太平"。调查研究既要到工作局面 好和先进的地方去总结经验，又要到困难较多、情况复杂、矛盾尖 锐的地方去研究问题，特别是要多到群众意见多的地方去，多到工 作做得差的地方去，既要听群众的顺耳话，也要听群众的逆耳言， 听实话、察实情、收实效，解决社会方方面面面临的现实问题。‎ 进入新时代，在全党大兴调查研究之风，要求注重汲取党的调 查研究历史经验，推动全党崇尚实干、力戒空谈、精准发力，推动 党中央大政方针和决策部署落地生根。新中国成立70多年来尤其是 改革开放以来，我们党正是靠着坚持实事求是、注重调查研究的优 良传统，出台了许多正确的大政方针，作出了许多正确的决策部署, 从而促进了经济社会的快速发展，得到了人民群众的衷心拥护。‎ 三、调查研究的策略方法 习近平总书记多次强调，前进道路上，我们要增强战略思维、 辩证思维、创新思维、法治思维、底线思维，加强宏观思考和顶层 设计，坚持问题导向，聚焦我国发展面临的突出矛盾和问题，深入 ‎ 调查研究，鼓励基层大胆探索，坚持改革决策和立法决策相衔接， 不断提高改革决策的科学性。调查研究是正确制定决策、推动政策 落实的重要方法。“调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查， 就没有发言权，更没有决策权"，习总书记身体力行，把调查研究 作为治国理政最基本方法。‎ 一是高频次、全覆盖、极深入调研。亲临一线调研、跑遍工作 范围是习总书记的高度自觉、工作习惯和铁定规矩。在正定、宁德、 浙江、上海任职，他都做到了自己所提出的"当县委书记一定要跑 遍所有的村，当地（市）委书记一定要跑遍所有的乡镇，当省委书记 一定要跑遍所有的县市区。"到中央工作后，他的调研范围遍及全 国，脚步遍及世界六大洲，内容涉及改革发展全方面。他曾说： “看，总比不看要好；多看，比少看要好。"‎ 二是以调研开新局、破难题、推工作。党的十八大以来，党和 国家事业取得开创性成就、发生历史性变革。这是对习总书记重于 善于以调查研究来谋事成事，达到精准号脉、精准执政的最有力注 解。‎ 比如在谋新开篇上，首次出京调研选择广东，向全世界宣示坚 定不移深化改革开放的决心；改革开放40周年再来广东，更充分向 世界表明中国改革开放旗帜必将举得更高更稳的信心。在顶层谋划 上，深入京津冀调研提出京津冀协同发展、设立雄安新区。在产生 新思想上，赴福建、江苏调研提出“四个全面"战略布局，赴重庆 调研提出新发展理念，考察长江沿线提出“共抓大保护、不搞大开 发”思想。‎ 在破解重大现实问题上，在浙江调研强调推进供给例结构性改 革，多次赴东北三省着力破解东北发展困局。在推动重大工作落实 上，在湖南花垣县十八洞村调研提出“精准扶贫”理念。在加强党 建上，赴河北、河南、浙江、安徽参加和推进党的群众路线教育实 践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做''学习教育。‎ 三是用调研带班子、察干部、树新风。习总书记在浙江任省委 书记时，创造了以个人工作的“调研开局"带动省委常委班子“调 研开路”的工作格局。到中央工作后，多次开会研究、作出批示， 部署全党大兴调查研究。总书记把调查研究作为加强党的作风建设 的切入点和重要环节。十九大闭幕后第三天就研究部署进一步改进 调查研究、驰而不息纠“四风"。习总书记也以自己轻车简从、减 少陪同、作风深入的调查研究为各级领导干部树立了光辉典范，形 成了 “头雁效应"。调查研究还成为习总书记考察领导干部的一条 重要途径和一项重要标准，“在调查研究中还可以考核干部，实地 了解干部的思想水平、工作能力和作风状况，发现人才，用好干部。‎ ‎，，‎ 四、调查研究是作风建设重要体现 党的作风是党的形象的直观体现，也是观察党群干群关系的晴 雨表。中国共产党在任何时期都高度重视党的作风建设，把保持党 同人民群众的血肉联系作为加强和改进党的作风建设的核心问题。 调查研究是改进工作作风、密切联系群众的重要方式。党的十八大 ‎ 以来，以习近平同志为核心的党中央把制定和实施中央八项规定作 为加强党的作风建设的切入点与推进全面从严治党的突破口，开创 了全面从严治党新局面，促进了党风政风和社会风气的持续好转。‎ 各级党员领导干部要坚持以人民为中心，广泛开展调查研究， 在全心全意为人民服务中提升政治站位、提高工作能力，在真心实 意向人民学习中拓展工作视野、丰富工作经验、提高理论联系实际 的水平，在倾听人民呼声、虚心接受人民监督中自觉进行自我反省、 自我批评、自我教育，在服务人民中不断完善自己，持之以恒克服 形式主义、官僚主义，久久为功祛除享乐主义和奢靡之风。‎ 通过开展细致深入的调查研究，把群众面临的问题发现出来， 把群众的意见反映上来，把群众创造的经验总结出来，真正与人民 群众打成一片，密切党同人民群众的血肉联系，在全心全意为人民 服务中锤炼初心使命、提高工作能力，使调研的过程成为加深对党 的创新理论领悟的过程，成为保持同人民群众血肉联系的过程，成 为推动事业发展的过程。要防止为调研而调研，防止搞“出发一车 子、开会一屋子、发言念稿子"式的调研，防止扎堆调研、“作秀 式”调研。具体要做到“六到"。‎ 一是身到。马克思主义实践观认为，实践是检验真理唯一的标 准。要深入做好调查，就必须亲自去实践、了解真实情况，身临其 境，深入基层、深入实际、深入生活对老百姓的方方面面进行调查, 听真话、察民情，掌握第一手资料。‎ 二是眼到。百闻不如一见。下去搞调研，切忌听完就走，不要 ‎ 被基层干部牵着鼻子走，要深入到一些没有准备的地方去了解实情, 看到问题记在心里。‎ 三是耳到。要善于听取各方面的情况，既要听群众的顺耳话， 也要听群众的逆耳言，更要特别重视反面意见，要明白自己想听什 么，要让耳朵灵敏起来，不听阿谀奉承的话，只听实话真话。‎ 四是口到。在调研过程中放下架子，多问老百姓情况，向基层 群众虚心请教，既要问好的事情，也要问不好的事情，学会与基层 干部促膝长谈。‎ 五是心到。在调查过程中，要用心观察、用心体会，不能敷衍 了事；要对掌握的实情进行客观思考，注重从宏观与微观、横向与纵 向、静态与动态等各个角度进行分析。‎ 六是手到。调查研究结束后，要分析情况、整理收集到的资料, 发现不清、不实、不准的问题，及时进行补充调查，丰富详实调查 资料，形成有建设性意见、有操作性措施的调查报告。各级党员领 导干部要坚决杜绝“拍脑袋"式决策，要深入基层、深入群众，解 剖麻雀，分析典型，从现场和一线中了解真实情况、发现真实问题, 进而制定正确决策、提出有效方案。要加强政策执行和决策落实的 调查研究，防止“以会议落实会议、以文件落实文件"现象发生， 要结合本地区本部门本单位实际，及时准确反馈政策执行和决策落 去年两轮调研的基础上，今年六月份，又带队深入全市各县区基层 农村调研，梳理出问题清单，既对进行了一对一的辅导，又针对普 遍性问题，研究制定下步工作思路和对策措施，既明确了整改内容,‎ ‎ 也提出了量化要求，为基层进一步把党建工作抓实抓具体、落实落 细落到位，明确了实现路径和具体方法。‎ 二是深入细致开展调研。要放下架子、扑下身子，深入基层、 深入实际、深入群众，多搞一些不打招呼、不作安排、没有准备的 随机性调研，与人民交心、向群众请教、与基层交流，以正确认识 客观世界、改革主观世界和增进同人民群众感情。要坚持实事求是 原则，树立求真务实作风，追求真理、修正错误，做到结论产生在 扎实深入调查研究之后，以真正解决问题，用实际成效取信于民， 以调查研究的朴实作风带动党风政风社风民风清明。‎ 三是科学归纳调研成果。充分运用马克思主义的立场、观点、 方法，用好辩证唯物主义和历史唯物主义的科学武器，把零散的认 识系统化，把粗浅的认识深刻化，直至找到事物的本质规律，找到 解决问题的正确办法。领导人、调研者、涉及部门各方面也都要积 极推动调研成果的运用和转化，切实把正确、深度、实用的调研成 果充分运用到解决问题、指导工作中。‎ 要研究如何高质量地用好调研成果，提高调研的技术含量、理 论含量、制度含量。要善于借助制度的力量，通过制度规范，大家 普遍认可，共同遵循，提高工作效率。要善于研究、分析和总结规 律，通过数据分析、科学分类、深化认识，再来优化措施和办法， 抓住重点，分清轻重缓急，科学排兵布阵，做好统筹协调，提高全 流程、各环节工作质量，推动经济高质量发展，提高综合效果。‎