脱贫攻坚表态发言稿（三篇）与征兵工作会议讲话（三篇）

脱贫攻坚表态发言稿（三篇）与征兵工作会议讲话（三篇）

脱贫攻坚表态发言稿（三篇）与征兵工作会议讲话（三篇）‎ 脱贫攻坚表态发言稿（三篇）‎ ‎（篇一）‎ 今年，**县是市委、市政府确定的6个脱贫摘帽县之一，我们有信心、有决心通过一年的拼搏和苦干，圆满完成脱贫摘帽的艰巨任务。‎ 一、提高政治站位，坚决担当使命。进一步强化“四个意识”，坚决扛起主体责任，把抓好脱贫攻坚作为同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的具体行动、作为当前的头等大事和第一民生工程，立下愚公移山志，攻克深度贫困堡垒，确保顺利完成脱贫摘帽这项政治任务。‎ 二、明确目标任务，打好攻坚硬仗。**年实现脱贫摘帽，首要任务是完成132个贫困村整村退出、9366户24285人脱贫。同时，对已脱贫的79个村14363户37553人进行巩固提升。我们要紧盯目标，脱贫与巩固一齐抓，贫困村与非贫困村一齐抓，扶贫与易地搬迁一齐抓，对建档立卡贫困户逐一研究，一户一策，动态管理，逐户销号，脱贫到人。‎ 三、突出工作重点，采取超常举措。坚持精准扶贫、精准脱贫基本方略，以产业扶持、贫困村提升为重点，全力实施“七大工程、三十个专项行动”。要狠抓产业全覆盖，紧盯“五有”目标，以“五个一批”为重点，全力推进“九大产业”到村到户，实现“户户有增收项目、人人有脱贫门路”。狠抓贫困村提升，以“四有”为目标，全力实施好农村公路、饮水安全、电网、网络四大提升工程和农村环境整治专项行动。狠抓易地移民搬迁，全力推进65村1144户2779人的易地扶贫搬迁任务，整村搬迁42村；自加压力再搬迁砂河18村843户2206人。狠抓扶贫政策兑现落实，全面落实好教育扶贫、健康扶贫、民政兜底、安居保障政策，确保实现农村贫困人口教育、基本医疗和住房安全有保障。‎ 四、高效组织实施，强化攻坚作风。要进一步完善统揽格局和举县机制，建立健全“指挥体系、责任体系、督查体系、奖惩体系”四大体系，层层传递压力，把脱贫攻坚作为“一把手”工程，把责任落实到每一名党员干部。要密织干部结对帮扶网，实施干部帮扶“一对一”行动，在贫困村干部帮扶全覆盖的基础上，对有贫困户的非贫困村全部派驻工作队，副处及乡科级正职全部担任驻村工作队队长，确保所有贫困村、脱贫对象帮扶全覆盖。要开展脱贫攻坚作风建设年活动，以作风攻坚推进脱贫攻坚，特别是要强化过程管控，每一个重要节点都认真评估、认真考核，以严密高效的责任落实推进脱贫攻坚各项工作任务的落实。‎ 各位领导、同志们，我们将带着感情和责任苦干实干，坚决打好脱贫摘帽这场硬仗，绝不让一村一户一人掉队，确保如期完成脱贫摘帽任务，向市委、市政府和全县人民交出满意答卷！‎ ‎（篇二）‎ 各位领导，同志们：‎ ‎   根据会议安排，我就做好定点帮扶工作，推进脱贫攻坚作一表态发言。‎ 一、责任共担，齐心攻坚 根据市委、市政府安排，我局定点帮扶**镇双庙村和**镇**村，双庙村属今年的脱贫摘帽村，**村属摘帽巩固村。我们牢固树立脱贫攻坚是“重大政治任务”“一号民生工程”的思想认识，鲜明了“帮扶”就是“主业”的工作导向，调整充实了定点帮扶工作领导小组，实行局长任组长，全体班子成员任副组长，并特别成立了“一办、三组”，一办：帮扶工作领导小组办公室；三组：双庙村帮扶工作组、**村帮扶工作组和督查督办组。每个帮扶组明确一名责任领导和二名责任人员，做到帮扶领导落实，帮扶干部到位，督查督办有力，全力抓好定点帮扶工作。‎ 二、挂图作战，定期验靶 局班子调整后，我带领班子成员和相关帮扶责任人，及时深入到双庙村制定完善帮扶规划，严格按照村摘帽的“一低五有”和户脱贫的“两不愁，三保障”标准，采取“缺啥补啥”的原则，细化帮扶举措，从道路建设、产业扶持、公益基础设施等三大类17个小项进行突破，拟投资200余万元，确保双庙村如期摘帽和57户148名已脱贫人口的脱贫巩固工作。为如期完成目标，我局将帮扶任务制成“脱贫攻坚作战图”，明确路线图、时间表，倒排工期，挂图作战，坚持每天有人问，每周报进度，每月一会商，确保问题不拖、帮出成效。同时，对于**村，我们重点做好村摘帽和181户331人脱贫后的巩固工作，做到帮扶力度不减、帮扶人员不散、帮扶措施不软。‎ 三、全力以赴，不胜不休 我们深知，脱贫帮扶责任重大，特别是**镇双庙村作为我市今年确定的示范重点村，压力更加巨大。我们全局上下已经下定决心，全力以赴，勇争一流，走在前列，不胜不休。为切实做好定点帮扶工作，我局从人员、资金、项目、物质、信息等方面强化保障，让负责同志放得开手，让帮扶干部沉得下身。一是做好帮扶人员的到岗到位，单位与责任人分别签订责任书、军令状；二是千方百计落实帮扶资金，确保规划项目落地生根，按质按量高效推进；三是从产业、物质、信息等方面加大投入力度，保障贫困户脱贫后的生产、生活不掉队；四是结合“四好村”创建，大力开展乡风文明建设活动，从孝悌、互助、友善等方面，做好感恩教育，提升乡风文明，实现物质与精神双脱贫。‎ 尊敬的各位领导，同志们：我局将在市委、市政府的坚强领导下，严格按照定点帮扶要求，认真履职尽责，积极主动作为，强力推动双庙村如期摘帽和**村脱贫巩固工作，圆满完成市委、市政府交给我局的各项帮扶任务。‎ ‎（篇三）‎ 按照县委政府要求，在全县脱贫攻坚大会上提出发言，群众脱贫致富是全面建成小康社会的必然要求，是建设美丽稻城的首要任务。我们将进一步加大精准扶贫力度，注重把“输血”与“造血”结合起来，把“雪中送炭”与“授人以渔”结合起来，不断加大投入，科学配置资源，以技能培训“拔穷根”、产业带动“换穷业”、扶贫搬迁“挪穷窝”，坚决打好扶贫开发攻坚战，帮助贫困群众脱贫解困、增收致富，推动扶贫工作不断迈上新台阶、取得新成效。‎ 一、精确识别，这是精准扶贫的前提 通过有效、合规的程序，把谁是贫困居民识别出来，总的原则是“县为单位、规模控制、分级负责、精准识别、动态管理”：开展到村到户的贫困状况调查和建档立卡工作，包括规模分解、入户调查、初先对象、公示公告、填写相关表格手册、数据录入等内容，其具体是：根据国家公布的扶贫标准，村民先填申请表，首先由村民小组召开户主会进行比选，再山村“两委”召开村、组干部和村民代表会议进行比选，并张榜公示，经并再次公示：如无异议，根据村内贫困农户指标数量，把收入底但有劳动能力的确定为贫农户。总之，不论采取何种方式识别，都要充分发扬基层民主，发动群众参与透明程序，把识别权交给基层群众，让同村老百姓按他们自己的“标准”识别谁是穷人，以保证贫困户认定的透明公开，相对公平。‎ 二、精确都扶，这是精准扶贫的关键 贫困居民识别出来以后，针对扶贫对象的贫困情况定责任人和帮扶措施，确保帮扶效果。就精确到户到人来说，重点为：一是坚持方针。精确帮扶要坚持习近平总书记强调的“实事求是，因地制宜，分类指导，精准扶贫”的工作方针，重在从“人”“钱”两个方面细化方式，确保帮扶措施和效果落实到户、到人；二是到村到户。要做到“六个到村到户”：基础设施到村到户、产业扶持到村到户、教育培训到村到户、农村危房改造到村到户、扶贫生态移民到村到户、结对帮扶到村到户。真正把资源优势挖掘出来，把扶贫政策含量释放出来；三是因户施策。通过进村入户，分析掌握致贫原因，逐户落实帮扶责任人、帮扶项目和帮扶资金。按照缺啥补啥的原则宜农则农、宜工则工、宜商则商、宣游则游，实施水、电、路、气、房和环境改善“六到农家”工程，切实改善群众生产生活条件：帮助发展生产，增加收入；四是干部帮扶。干部帮扶应采取群众“点菜”、政府“下厨”方式，从国家扶贫政策和村情、户情出发，帮助贫困户理清发展思路，制定符合发展实际的扶贫规划，明确工作重点和具体措施，并落实严格的责任制，做到不脱贫不脱钩。‎ 三、精确管理，这是精准扶贫的保证 一是农户信息管理。要建立起贫困户的信息网络系统，将扶贫对象的基本资料、动态情况录入到系统，实施动态管理。对贫困农户实行一户一本台账、一个脱贫计划、一套帮扶措施，确保扶到最要扶持的群众、扶到群众最需要扶持的地方。年终根据扶贫对象发展实际，对扶贫对象进行调整，使稳定脱贫的村与户及时退出，使应该扶持的扶贫对象及时纳入，从而实现扶贫对象有进有出，扶贫信息真实、可靠、管用；二是阳光操作管理。按照国家《财政专项扶贫资金管理办法》，对扶贫资金建立完严格的管理制度，建立扶贫资金信息披露制度以及扶贫对象、扶贫项目公告公示公开制度，将筛选确立扶贫对象的全过程公开，避免暗箱操作导致的应扶未扶，保证财政专项扶贫资金在阳光下进行筑牢扶贫资金管理使用的带电“高压线”，治理资金“跑冒滴漏”问题。同时，还应引入第三方监督，严格扶贫资金管理，确保扶贫资金用准用足不致“张冠李戴”。‎ 征兵工作会议讲话（三篇）‎ 征兵工作会议讲话（三篇）‎ ‎（篇一）‎ 同志们：‎ 刚才，我们收听收看了全国、全省征兵工作电视电话会议，各级各有关部门一定要认真学习领会，切实抓好贯彻落实。下面，就做好我市征兵工作，我再讲三点意见。‎ 一、强化思想认识，切实增强做好征兵工作的责任感和使命感 征兵事关国防和军队建设，事关党和国家工作大局。党中央、国务院、中央军委对此高度重视，作出一系列重要决策指示，把征兵工作作为重大战略工程来推动。各级各有关部门要凝聚思想共识，认清重大意义，切实增强做好征兵工作的责任感使命感。一是要从维护国家和军队建设的大局提高认识。当今世界，国际格局和国际体系正在深刻调整，我国正处于由大向强发展的关键阶段，国际战略形势和国家安全环境更趋复杂，国家安全和发展面临的风险挑战明显增多，干扰遏制压力明显加大。强国必须强军，强军必先强兵。只有把一批又一批优质兵员源源不断地输送到部队，才能为实现强军梦奠定坚实基础，才能为中华民族伟大复兴铸牢铜墙铁壁。二是要从促进经济发展和社会稳定大局提高认识。今年全国高校毕业生达到795万人，社会就业形势依然严峻。征兵工作，既能为部队输送更多的高素质青年，也有利于缓解减轻社会就业压力。同时，我们也看到，经过部队锻炼和培养的青年人才，具有较高的军政素质和过硬的思想作风，退伍返乡后能够为促进地方经济发展和维护社会稳定发挥积极作用。可以说，参军入伍，军队地方同时受益。因此，我们一定要着眼大局，提高认识，扎扎实实推进征兵工作。三是要从事关党委政府履行政治责任的高度提高认识。征兵工作是政府行为，也是党和国家赋予的一项政治任务。各级各有关部门要将征兵工作作为一项重大的政治任务来对待，要结合各自工作实际，制定切实可行的措施，充分调动各方面的积极性，形成齐抓共管的工作合力，确保征兵工作任务圆满完成。‎ 二、强化质量意识，真正为部队输送高素质兵员 兵员质量是强军根本。今年，我们要继续发扬以往好的经验和做法，力争更进一步，创新工作方法，推动征兵工作取得新成效。一是突出宣传教育质量，大力营造浓厚氛围。各级要坚持把宣传教育贯穿征兵工作始终，动员社会各方力量，采取灵活有效的形式扎实开展宣传教育，切实营造全社会支持和参与征兵工作的浓厚氛围。要把握重点，突出对高学历青年主体的宣传，巩固深化前期征兵宣传月启动仪式和征兵宣传进校园等活动成果，利用高校学生放假返乡和高考学生待录取入学的有利时机，加大对大学毕业生、在校生及大学新生的宣传力度，充分激发学生应征报名的热情。二是突出政策落实质量，激发参军入伍热情。征兵热不热，关键在政策。各级要在提高政策落实质量上下功夫，充分发挥政策推进征兵工作的基础性作用。在入伍优待工作上，各级要积极筹措资金，确保在“八一”前将优待金足额发放到位，届时省、市对各单位发放情况将进行通报和考核。要做好拥军优属工作，进一步提高军人家庭在医疗、保险等方面的优惠力度，使军属感受到党和政府以及全社会的关怀。在扶持退役士兵就业上，要认真落实省委、省政府、省军区《关于进一步加强新形势下优抚安置工作的实施意见》，针对自主就业退役士兵，扎实搞好职业教育和技能培训，搭建培训就业一体化、专业化退役士兵就业平台，对符合政府指令性安置的退役士兵要不折不扣落实好，切实形成参军入伍与退役安置的良性循环。在依法廉洁征兵上，各级要严格按照征兵政策规定抓好工作落实，在体检、政考、定兵等环节上，严把标准条件，严守纪律规定，确保政策规定落到实处。要把加强党风廉政建设贯穿到征兵工作的全过程，各级领导干部要以身作则，做好表率，带头执行政策规定，带头抵制说情干扰，军地要联合制定出台关于加强全市廉洁征兵的务实举措，充分发挥震慑作用，真正使征兵工作成为人民群众的“放心工程”、适龄青年通向绿色军营的“阳光工程”、党委政府的“形象工程”。三是突出兵员征集质量，抓好大学生征集。提高兵员质量的重点在于大学生征集。去年，我市大学生征集任务取得了不错的成绩，但较全国、全省任务完成好的地市还有不小差距。今年省征兵办赋予我市的大学生征集比例再一次提高，要求不低于39%，但从目前大学生应征报名情况看，各单位发展还不够平衡，应该讲形势还是非常严峻。各级各部门要高度重视，结合国家、省和我市优惠配套政策，围绕提升大学生征集比例，创新工作措施，提高工作质量。境内高校要把征集大学生入伍作为一项必须完成的政治任务，明确责任人，强化服务保障，确保征兵工作顺利推进。兵役机关要开通“绿色通道”，保证大学生优先报名应征、优先体检政考、优先审批定兵。‎ 三、狠抓责任落实，确保圆满完成今年征兵工作任务 征兵工作政策性强，涉及面广，而且时间紧、任务重。各级各部门要进一步加强对征兵工作的组织领导，加强统筹协调，狠抓工作落实。一要强化组织领导。各级各有关部门要把征兵工作列入重要议事日程，周密安排部署，及时研究解决征兵工作中的困难和问题。要按照职责分工，建立健全征兵工作责任制，做到职责清楚，责任明确，尽职尽责。宣传、教育、公安、民政、卫生等各有关部门要加强协调配合，形成工作合力，共同做好征兵工作。二要严格条件标准。各级兵役、卫生和公安机关要严格按照征兵条件、标准和程序办事，把好体检关、政治考核关。要坚持择优定兵，注重对适龄青年的跟踪考查，严格落实优先征集高学历青年的规定，把大学生和优秀青年送到部队。三要切实改进作风。要坚持廉洁征兵，严格落实有关规定和要求，坚决反对暗箱操作、以权谋私，确保征兵过程公开透明。要增强服务意识，为应征青年参军入伍提供更多方便，积极主动帮助他们解决实际困难，把征兵作为转变作风的“窗口工程”，以良好的形象、优良的作风做好征兵工作。‎ 同志们，面对复杂多变的征兵形势，各级各有关部门要以高度的政治责任感和使命感，提高认识、攻坚克难、积极作为，确保今年的征兵工作任务保质保量完成。‎ ‎（篇二）‎ 同志们：‎ 今天我们在这里召开全市征兵工作会议，主要任务是：贯彻落实宣城市征兵工作会议精神，研究部署我市今年征兵工作任务。刚才，人武部丁俊政委总结了我市去年征兵工作情况，并就今年征兵工作进行了全面部署，我都赞同。请各级各部门紧密结合工作实际，认真抓好贯彻落实。下面，我就今年征兵工作再强调四点意见。‎ 一、要认清严峻形势，强化责任担当 国无防不立，民无防不安。征兵工作是一项带有全局性和战略性的重要工作，是国防和军队建设的基础工程，是党和国家赋予各级政府的一项政治任务。我们必须着眼国防和军队建设大局，充分认清征兵工作的重要意义和形势任务，进一步增强抓好征兵工作的使命感和责任感，高标准高质量完成今年征兵任务。‎ 一是强化对当前国防安全形势的认识。当前，虽然和平与发展仍是两大主题。但是，静观当今时代，世界并不太平，国内和国际形势正在发生复杂而深刻的变化。境外，强权政治、霸权主义、军事干预主义在不断发展，地区武装和局部战争接连发生，战争的危险和国内、国外不安全因素依然存在，我国安全形势面临着严峻挑战（比如近期南海仲裁事件）。境内，民族分裂势力、宗教极端势力、恐怖主义势力有所抬头，实现中华民族伟大复兴面临更多的不稳定因素和潜在威胁增多。在这种形势下，要保证国家长治久安、人民安居乐业，要完成祖国统一大业、实现全面建成小康社会的宏伟目标，就必须有强大的国防和一支现代化的军队。‎ 二是强化对新形势下征兵工作的认识。去年，在军地双方的共同努力下，我市圆满完成了征兵任务，且无一例退兵，在欣喜成绩的同时我们也要清醒地认识到，今年征兵总体形势仍不容乐观，甚至可以说十分严峻，具体表现在“四个没有变”：即适龄青年参军积极性不高的整体态势没有变，可征兵员基数减少的总体趋势没有变，退役士兵安置就业优待政策基本状况没有变，兵役法规约束力不强的客观现实没有变。‎ 对此，各责任单位务必要保持清醒头脑，充分认清当前征兵工作所面临的严峻形势，进一步增强政治意识、责任意识和大局意识，切实把征兵工作当作一项严肃的政治任务抓紧抓实。‎ 二、要深入宣传发动，挖掘兵员潜力 年初以来，市征兵办有效利用民兵整组、适龄青年返乡、高中毕业生高考和大学生离校等时机，积极开展征兵宣传工作，收到了一定成效，但从目前掌握各单位报名情况来看，还有少数单位预征对象人数上还有不小的缺口，未达到1：3的进站比例。各乡镇、街道、兵役机关等有关部门要紧紧抓住征兵体检前的这段有限时间，综合运用各种手段开展宣传发动工作。一要充分运用各类媒体手段，广泛宣传征兵政策法规，努力形成“国防义务、人人有责”和“一人当兵、全家光荣”的良好社会氛围。二要积极组织专武干部、民兵干部进村入户、进厂入校，进行面对面的宣传发动，把参军入伍、保家卫国的大道理讲透，把现役军人待遇、政府优抚政策讲明，切实提高适龄青年踊跃报名参军、家长积极送子参军的热情。三要实事求是地介绍部队发展和训练、生活等情况，讲清讲准征兵政策规定，不片面解读政策文件，不许诺、不讲“过头话”，不留“后遗症”。‎ 三、要从严审查把关，提高兵员质量 从今年起，全国征兵工作将实行报名率、上站率、合格率、择优率、退兵率“五率”量化考评，征集过程将更加透明，组织实施更趋复杂，标准要求更为严格，对我们高标准完成征兵工作提出了更大的挑战（**年我市退兵9人，**年我市退兵3人）。希望各级各部门要继续努力，再接再厉，从严审查，把好关口，确保征兵工作有序推进、高效落实。‎ 一是要把好体格检查关。今年征兵体检标准和办法都有新的调整，基层各单位要在开检前认真组织初检初审，尽量避免将明显不合格人员带进站体检，从严把好“第一关”。体检组要尽量抽调责任心强、专业水平高的医务人员组成体检队伍，搞好业务培训。要进一步规范体检站设置，落实封闭式体检，科学实施检查复查，防止把身体不符合条件，特别是有传染病、精神病、慢性病等身体不合格的青年征入部队。‎ 二是要把好政治考核关。政治合格是前提。与体检相比，政治考核涉及人员、机构多，有的项目要跨部门、甚至跨省份审查，稍有不慎就可能出现疏漏。组织政治考核，关键是要严格执行规定，重点是要查清现实表现，该走访的对象要一人不落，该考核的内容要一项不缺，该查实的疑点要一个不留，决不能走过场、应付了事。同时，要实行“谁考核、谁签字、谁负责”，既不能将有劣迹的青年征到部队，更不能因考核工作不到位而误将合格青年拒之门外。‎ 三是要择优确定兵员。今年将继续实行打分排序择优定兵。要按照高学历、党团员、有特长“三优先”的原则，坚持集体定兵、择优定兵、公开定兵。在市政府统一领导下，征兵办公室要集体研究，打分排序，逐人审定，一次定完。定兵名单要在市、乡两级张榜公示，公示不得少于5天。对群众有反映的，要认真核实，确有问题的，要坚决予以调换。‎ 四是要提高大学生征集比例。今年宣城市要求大学生征集比例不得低于征集数的36%，高中生征集比例不得低于征集数的60%，初中生征集比例不得高于征集数的0.5%，这个目标我们必须完成，这是硬任务。同时，对于大学生报名应征，必须开辟“绿色通道”，提供“一站式服务”，落实优先征集措施，确保每一名合格大学生都能优先入伍、顺利入伍。‎ 四、要加强组织领导，确保有序开展 做好征兵工作，是各级政府和兵役机关的共同责任。军地要树立“一盘棋”的思想，加强组织领导，加强协调配合，加大工作力度，认真履职尽责，高标准抓好征兵工作落实。‎ 一是要强化政府主导。各级政府要切实把征兵工作作为一项硬指标、硬任务，摆上突出位置，列入重要议事日程，大事大抓，主管主抓。要落实征兵责任制，主要领导要负总责，分管领导要亲自抓，职能部门要具体抓，切实把征兵工作责任落实到具体单位、具体部门、具体环节和具体人身上。要加大资金保障力度，财政局牵头，把征兵工作经费纳入财政预算，及时足额划拨到位，确保宣传发动、体检检查、政治考核、走访调查、日常办公有力有序开展。‎ 二是要形成军地合力。兵役机关要充分发挥职能作用，加强联系协调和检查督导，充分调动各方积极因素，抓好工作落实；公安、卫生、宣传、教育、财政、民政、交通、人社等部门要各司其职、各负其责，大力支持兵役机关的工作，及时研究解决征兵工作中遇到的困难和问题，努力形成军地合力抓征兵的良好格局。‎ 三是要严格征兵纪律。要坚持教育先行，通过学习廉洁征兵规定、开展廉洁征兵谈话、填写廉洁征兵保证书、运用典型案例警示教育等形式，不断强化法纪观念、筑牢思想防线。领导干部要以身作则、做好表率，带头执行廉洁征兵各项规定要求。征兵办公室要认真落实“谁检查、谁负责，谁审查、谁负责，谁签字、谁负责”责任制，严格执行“六公开、四张榜”规定，始终做到在“阳光”下征兵。对弄虚作假、徇私舞弊、以权谋私、索贿受贿的行为，有一起查处一起，不管涉及到什么人，都要严肃处理。‎ 同志们，做好征兵工作责任重大，使命光荣。让我们在市委、市政府的坚强领导下，坚决贯彻执行军分区**年征兵命令，统筹安排，精心组织，全力以赴完成好今年的征兵任务，为加强国防和军队建设作出新的更大贡献！ ‎ ‎（篇三）‎ 同志们：‎ 刚才，人武部部长、市征兵领导小组副组长**同志总结了去年征兵工作情况，部署了今年的征兵工作任务，各级各部门要认真领会并抓好贯彻落实。下面，我讲几点意见。‎ 一、强化思想认识，切实增强抓好征兵工作的责任感 近年来，“当兵冷、征兵难”现象尚未得到有效扭转，特别是去年，我市适龄青年报名应征人数锐减，思想退兵人数增多，在襄阳市征兵工作会上被点了名；今年，征集任务将会增加，大学生征集比例要提高5个百分点，征兵工作面临严峻形势。对此，我们各级要保持清醒认识，切实增强工作紧迫感，以时不我待的精神抓好征兵工作。一要从完成政治任务的高度来认识高标准完成征兵工作的重要性。征兵是《宪法》、《国防法》、《兵役法》赋予各级政府和兵役机关的重要职责，习总书记、李总理亲自签署征兵命令，体现的是党的号令、国家意志。我们各级必须把征兵工作作为严肃的政治任务来完成，要充分认清做好征兵工作是政府的重要责任，能不能完成征兵任务、保证兵员质量，是对一级政府大局意识和执行力的考验。二要从强军兴军的高度来认识输送高素质兵员的重要性。我们每个有血性的中国人都希望我们的军队强大、国家强盛。当前，国家安全形势并不太平，菲律宾、越南在南海不断挑事，日本挟美自重，西方敌对势力亡我之心不死。作为一线征兵工作人员，我们必须要有为部队输送优质兵员的意识。去年，全省退兵500余人，相当于部队减员一个营，如果放在战时很有可能影响到战争的胜负。去年是甲午战争爆发120周年，今年是抗日战争胜利70周年，我们各级一定要从那段耻辱的历史中吸取教训，用为部队输送高素质新兵的实际行动为国防的强大做出贡献。三要从树好宜城市党政军形象的高度来认识征兵工作的重要性。征兵是涉及全社会的工作，不仅涉及每一个适龄青年，而且涉及到青年家长、亲友、单位、学校等各行各业，社会关注度非常高，做好征兵工作关系群众利益、关系政府形象、关系我市稳定和谐发展的大局。在群众心中，征兵工作是我们各级党委、政府的窗口，如果我们在工作中不作为，党的群众路线没有很好的坚持，全心全意为人民服务的思想树的不牢，就会有损我们在群众心目中的形象。襄阳市王市长讲，征兵工作要做到“热情周到、优质高效”，对此，我们一定要深刻领会，认真贯彻落实。‎ 二、强化担当落实，切实抓紧抓实征兵关键环节 实干兴邦、实干强军。去年我市征兵任务完成的不好，有没有客观原因？有。但从主观上分析，我们的工作是不是都落实了？我们要认真反思。实干是一种精神，一种担当，在征兵工作上，我们各级必须敢于正视困难，在解决问题中下实功、用实劲、求实效。‎ 第一，抓好研判，在认真分析形势、掌控进展上求实效。打有准备之仗，调查研究是基础。今年征兵，我们要建立完善定期形势分析制度，用准确的数据研判，为高标准完成征兵任务提供依据。要针对适龄青年“当兵冷”、思想问题退兵增多的实际，基层一线的同志要切实把本地适龄青年的入伍动机掌握准，重点摸清三类情况：铁心要当兵的有多少，动机是什么？压根不想去的有多少，为什么？犹豫不决，可去可不去的有多少，什么原因？对此，我们各单位要立即行动起来，当做硬性任务来完成。7月20号前，将调查情况上报市征兵办。报名阶段，各基层单位要及时掌握和分析实时的报名进站人数，看实打实进站参加体检人数是否达到了任务数的2.5倍。如没达到比例要求的，必须高度重视，及时再动员、再发动，确保达到比例要求。征兵，政府是主体，是各部门共同的责任义务。今年，我们把建设、农业、林业、水务、文化等市直有关战线，以及总工会、团委、妇联的分管领导请来参加会议，主要就是基于这个考虑。以往仅靠鄢城办事处一己之力抓征兵，工作可能不会深入。因此，我们市直各战线也要行动起来，把所属战线适龄青年的底数摸一摸，搞好惠兵政策宣传，发动报名应征，真正形成齐抓共管的良好态势。‎ 第二，抓好实施，在狠抓过程管理、严格把关上求实效。要进一步加大宣传力度。在内容上，要重视和发挥好典型引领作用。在走村入户时，要通过宣传入伍后能建功立业、退伍后能发家致富的鲜活例子，激发适龄青年应征入伍的内在动力。在着力宣传惠兵政策的同时，还要注重讲清部队的要求以及做好吃苦准备的教育，不能形成宣传误导；在形式上，各基层单位必须做到路上有宣传车、街头有宣传横幅、村口有征兵公告。市教体局要把征兵宣传单发放到每名应届毕业生手中。宣传部会同人武部要迅速制定好宣传方案，把电视台、政府网站、手机短信平台、微信公众号等资源用起来，区分到各平台的责任人和宣传的具体时间，大造征兵工作声势。要严把体检、政治考核、定兵三个关口。征兵工作同其他工作一样，都有规律可循，这个规律就是牢牢抓住体检、政治考核、定兵三个关键环节，严格工作流程、严密组织实施，不打折扣、不搞变通。体检站设置标准要高，达到一站式、封闭式要求。负责政治考核的同志要严格落实初步考核、联合考核和走访调查制度，该访到的单位、个人必须访到，严禁让应征青年或家长“跑政审”。要注重抓好联审，及时通报情况。体检、政治考核必须严格实行“谁签字谁负责”。定兵环节，今年要实行集体定兵会议纪要制，坚决杜绝说情、放宽标准问题发生。市、镇两级都要公开征兵举报电话，采取张榜公布、网上公布等办法，及时公示体检、政治考核、双合格和定兵人员名单。襄阳市将对去年的退兵问题进行问责，表明了上级对不负责任的人和事决不姑息的坚决态度。去年枣阳市因把关不严，导致退兵较多，且有责任性退兵，在襄阳市征兵大会上作了深刻检讨，产生了很不好的影响。对此，我市各级必须引以为戒，坚决不让类似的事在宜城发生。抓好优抚工作关系到适龄青年入伍积极性，对此省政府、省军区和襄阳市政府、军分区领导在省市两级征兵会上反复进行了强调。我们宜城不能落后，今年“八一”前必须把优待金、补助金及时足额发放到位。民政局要把好事办好，基层也要迅速行动，坚决落实到位。通过我们的实际行动，让应征青年有想头、有盼头，真切感受到政府的关怀。‎ 第三，抓好督导，在完成硬性指标、确保质量上求实效。征兵的硬性指标，我想应突出这么几个方面：足额或超额完成征集任务数；退兵控制在0.5%或零退兵，特别是不能出现责任性退兵，杜绝政治性退兵；无违反“五条禁令”，实现廉洁征兵。去年，襄阳市各县（市、区）或多或者出现了上述问题，部分县（市、区）被省、市两级征兵会点名批评。我市去年征集任务基本完成，但出现了9例非责任退兵。分析完成不好征兵任务的原因，最根本的一条就是责任意识、标准意识不够强，导致工作不够深入、不够扎实，表面上看做了不少工作，但实际成效不大。我们一定要从中吸取教训。在严把体检、政治考核关的基础上，搞好对策研究、狠抓工作落实。比如：针对应征青年病史情况难掌握的实际，基层专武干部、公安干警在进村入户过程中，要注重搞好病史调查。不能因为是非责任退兵而不去重视，不能怕吃苦、怕麻烦，更不允许简化程序走过场；去年，我市出现了7例思想退兵，今年征兵工作中，各镇（办）区要指定专人，与每名体检合格青年面对面进行一次谈话了解，真实掌握其入伍动机、意愿和参军入伍思想准备，并组织针对性教育引导，谈话记录由谈话人和应征青年本人签字，统一上交市征兵办存档备查。廉洁征兵事关政府和兵役机关形象、事关人民群众根本利益、事关征集兵员素质。征兵期间，正值省委巡视组在我市检查督导。对此，各级要高度重视，不能因为一些不廉洁行为，葬送了自己的前程，损坏了单位的形象。襄阳市征兵工作会议明确，对完成征兵任务不好的单位，分管领导要在全市征兵会上作检讨。在此，我们也要做出明确规定，对完成不好征兵任务的责任单位，分管领导也要在全市的征兵会上进行深刻检讨。‎ 三、强化组织领导，确保高标准高质量完成征兵任务 征兵工作的临时性，要求我们各级必须在组织领导上更加重视、更加有力，确保有人抓、抓出实效。为此，要重视做好以下几个方面的工作：‎ 一是抽调专人，搞好培训。征兵队伍自身建设的好坏直接关系到全市征兵工作质量。为此，我们要精心挑选业务熟悉、责任心强的同志参加征兵工作，特别是体检、政治考核工作人员老手比例要高。要认真组织不少于1天的业务培训。人武部要组织专武干部培训，明确征集任务和完成时限，交流工作经验和方法，研究具体对策措施；卫生局要指导人民医院把体检中心设置好，组织好体检医生培训，重点围绕今年修订的《应征公民体格检查标准》和《应征公民体格检查办法》进行讲解辅导，必须让每名体检医生熟悉政策、掌握标准；公安局要组织政治考核人员培训，围绕新修订的政治考核规定办法，把政审考核的程序、办法、要求讲清楚、搞明白。‎ 二是明确责任，形成合力。今天征兵会上，我与各镇（办）的政府主要领导逐一签订了征兵责任状。各镇（办）也要与所属村（社区）签订征兵责任状。卫生局、公安局要结合各口业务培训，组织签订各口责任状。通过这一形式，把任务分解到位，把责任明确到位。要认真落实襄阳市关于上报参加体检、政治考核工作人员名单的要求，把各个关口负责人明确清楚。市征兵办要切实履行职能，加强组织协调、搞好分类指导，公安、卫生、宣传、教育等部门要严格按职责“分兵把口”，围绕确保兵员质量，既各司其职、各负其责，又密切配合，形成合力。对履职尽责情况，我们将与推荐干部、评先表彰挂起钩来，实行奖优罚懒，对表现好的干部我们将极力推荐，对表现差的干部我们决不会迁就照顾。‎ 三是加强督导，跟踪问效。市征兵领导小组成员单位和镇（办）区分管征兵工作的领导，要着眼切实转变作风，牢固树立全程抓、抓全程，反复抓、抓反复的思想，根据征兵工作的推进以及发展变化情况，加强对口检查督导和跟踪指导。在工作准备阶段，重点搞好指导帮带，明确抓什么、怎么抓、抓到什么标准，从具体内容、方法步骤、推进措施和目标要求实施有力指导；在展开工作中，要及时掌握工作动态，把握工作进程，帮助基层及时发现和纠正倾向性问题，提出实在管用的解决办法；在工作完成后，要进行检查验收、搞好整改纠治。切实通过扎实的督导问效，打通末端落实的“最后一公里”。对那种满足于会议开了、文件发了、工作部署了，实际没行动的官僚主义，一经发现我们将坚决问责。‎ 同志们，我们党员干部当以实干为荣、以实干为责。面对严峻复杂的征兵工作形势，我们要把形势估计得严峻一些，把困难预想得大一些，把准备工作做得实一些，以高度的政治责任感，克难奋进、积极作为，高标准、高质量完成今年的征兵任务。‎