党建工作务虚会发言材料二篇与务虚会发言稿（政协）三篇

党建工作务虚会发言材料二篇与务虚会发言稿（政协）三篇

党建工作务虚会发言材料二篇与务虚会发言稿（政协）三篇党建工作务虚会发言材料二篇【篇一】各位领导、同志们： 根据会议安排，我作如下发言。一、20XX年主要工作情况一是强化部门职能作用发挥。把着力点放在各支部，让党委的工作在支部生根开花，把合力点放在机关部门，寻求更加顺畅、有效的推进党政工作部署的落实，把关键点落在部门成员身上，重点强化了部门的服务指导、督导提示、创新合作的意识与能力建设，树立保二争一目标，进一步提升部门的责任意识、合作意识、服务意识、创新意识。 二是扎实推进党团基础工作。抓基础，强基层，重点加强对支部党团基础工作与党建资料档案化管理同步推进，力推基层工作执行与资料印证相统一，注重日常提示提醒、检查督办、过程考核，促进支部工作责任落实；扎实宣传基础，鼓励、发掘基层宣传人员写稿，明确了公司三个宣传媒介的定位，网站为即时信息发布，微信公众号服务市场开发、立足行业角度展示项目风采、掌中学习近平台，《企业资讯》为记录公司发展史实、专业理论与企业文化展示的平台。三是探索实践“互联网+党建管理”。持续实施党建资料云盘在线管理方案，改版升级了公司网站、建立了公司层级微信群和党建工作微群，工作总结优化运用了新视频会议系统，设计制作了信息稿件上报、党员安监员、工团、五好部室考核5个流程，进一步推进了党建工作规范化、流程化、信息化管理。四是融入实际创新工作思维。规划组织了手抄党章活动、书画摄影展、革命传统主义教育和党风廉政警示教育参观学习，保证了公司领导班子学习教育工作有序进展，确保了公司“两学一做”学习教育顺利推进；把形势任务教育与公司实际需要相结合，开展了“三个怎么办”大讨论活动；组织召开了“五四”表彰大会、举办了首届“青年价值认同与体现”主题论坛；确保了部门主题工作有形式、有内容、有效果。二、当前面临的新形势 一是习总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话，定位了国有企业的新高度，是企业党的建设的新机遇，如何迎接新的时代环境下的挑战和压力，担当历史的责任，是我们基层党务工作者要承接的新任务和思考的新问题。二是20XX年我们经历了持续的寒冬，20XX年市场竞争更加复杂，在严峻的经济形势下，企业如何抓住20XX年中央对实力经济发展的政策机遇，最全面的范文参考写作网站支部和基层党务工作者如何在新的一年稳思想、稳人心、稳队伍、促发展，凝心聚力，渡危求进，十分关键。三是党的领导核心作用如何发挥，停工或收尾项目支部党建工作如何抓，“业务忙、不党建，无业务、不党建”的思想根源如何剔除，如何最大限度地激发支部的生机活力，以党建促发展，以发展强党建，等等都是我们要解决的课题。三、20XX年党群工作的思路一是常态化推进部门“四提、四化”建设（工作提质、作风提素、责任提高、全面提升，标准化、流程化、规范化、信息化）。二是持续做好形势任务的动态分析与宣传，凝聚企业发展合力，保持企业发展内生动力。三是抓住“标准、互联网思维、文化、责任与担当”“四个关键词”，促进部门综合业务素质与工作质量再提升。标准：即部门工作与管理建章立制，日常工作有标准，流程化，可考核；互联网思维：即推进“互联网+党建管理”，打造智慧党建，持续创新工作方式，改进工作方法，通过线上策划、线下执行，节约成本、提升工作效率；文化：要以庆祝建企60周年为契机，打造企业文化品牌，树立企业优良形象；责任与担当：即注重强调党群人员“在其位，做其事，担其责”的管理思路，部门人人承担责任，担当处处落实于行，做“有责任、勇担当、出业绩”的党务工作者，努力让大家在工作中实现自我价值，看到自我成长，创造业绩，拥有工作的成就感与成熟感。 四、对公司党委20XX年工作建议一是持续抓基础，强基层，从严治党，不只在纪律，还应在党建，应进一步优化党建资源，强化公司党委对基层党建工作的指导和引领作用；二是充分利用互联网技术，创新工作方法，推进基层支部工作融入中心工作，发挥支部成在项目建设中的关键作用力；三是完善培养党群干部的长远规划，让党建工作后继有人，承接有力。一年来，党群工作得到了大家的关心与帮助，在此，我代表部门全体同事，向一直以来关心、支持、帮助我们部门进步与发展的各位领导和同事们表示衷心的感谢。我的发言完毕，谢谢大家！【篇二】锤炼计量文化　打造服务高地习近平总书记强调，“文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴，文化强民族强。” 文化建设是我国社会主义和谐社会建设的重大课题，是社会主义精神文明建设的核心内容，承担着为前进道路“领航”、为融合发展“注血”、为理想信念“补钙”、为队伍建设“铸魂”，为现代治理“筑基”的重要使命。近年来，湖南省计量院坚持以构建“四个一”单位为核心，即把单位建成集军队、学校、家庭、企业于一体的团体，发挥文化引领的特殊作用，打造中国特色、湖南特征、计量特点的计量文化品牌，不断激发内生动力，锻造核心价值观，确保计量工作更好地服务经济社会高质量发展。一、建设“一支军队”，强化执行力众所周知，世界上管理效率最高的组织是军队，最有执行力的组织还是军队，最值得信赖的依旧是军队。省计量院着力把单位建设成一支“听党指挥、作风优良、能打胜仗”的军队，就是要培养“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能奉献、特别能战斗”的优良品质，做到“招之即来、来之即战、战之即胜”。一是自觉自警自醒，坚决听党指挥。听党指挥是灵魂，决定单位建设的政治方向。省计量院将单位文化建设和思想政治教育工作有机结合，始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，将党的全面领导贯穿与计量事业发展全过程，牢牢把握意识形态工作的主导权、主动权，着力增强干部职工“感党恩、听党话、跟党走”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。着力在强化政治引领上下功夫，近年来，通过举办学习研讨会、专题党课、升国旗仪式、重温入党誓词、过政治生日、演讲征文等活动，锤炼党性修养，坚定理想信念，推动党的创新理论学习往深里走、往实里走、往广大干部职工心里走。二是严明严肃严谨，保持优良作风。作风优良是保证，反映单位的性质、宗旨、本色。通过多年积累，省计量院将管党治党、选人治干、理财治事的好经验、好做法以规章制度 的形式固定下来，狠抓“有章必循、违章必究”，确立既严又细的工作标准和行为规范，强化纪律意识，增强刚性约束，全方位、多维度对单位文化建设形成制度保障机制，确保计量事业有序、有效向前推进。三是敢拼敢战敢胜，共谋事业发展。能打胜仗是核心，反映单位的根本职能和单位建设的根本指向。省计量院充分学习发扬人民军队“善打大仗、敢打硬仗、能打胜仗”的精神，在助推我省实施“一带一部”战略、推动“质量强省”建设、落实“中国制造2025”中发挥了计量技术基础保障作用，在保障疫情防控助力企业复工复产中贡献了计量力量，打造了一支绝对忠诚、勇立潮头、敢于拼搏的“计量湘军”，在攻坚克难、攻城拔寨中显示担当与作为。二、打造“一所学校”，提升创新力 学校是培育人才的摇篮。在“人才是第一资源”的今天，省计量院力争把单位打造成一所“勤学善思、品学兼优、学以致用”的学校，为干部职工成长、成才、成就创造更多机会。一是加强知识储备，养成勤学善思的习惯。“学无止境”，有知识、有才能是干事创业、为民谋福的前提。省计量院广泛采取多样化的教育方式，结合计量工作特点，通过学术讲座、专题培训、跟班学习、参加国际国内学术会议等形式，鼓励干部职工主动学习、自主学习，不断提高职工的专业素养和知识水平，增强单位发展后劲。二是注重道德教育，树立品学兼优的形象。“国无德不兴,人无德不立”。省计量院把培育和践行社会主义核心价值观作为培养人才的立足点，组织开展红色革命实践教育、道德讲堂、“文明家庭、文明处室、文明职工、巾帼文明标兵”等活动，大力弘扬爱国主义和民族精神，积极宣传身边好人好事，营造了“向英雄致敬、向先进学习、向榜样看齐”的良好氛围。三是优化人才使用，突出学以致用的实效。“人尽其才、才尽其用”。省计量院始终坚持“人才兴院”方针，在人才“选、育、留、用”方面加大力度，充分挖掘每一个职工的潜能。结合部室职能、业务特点和发展需要，建立相应的政策扶持、绩效考核、岗位竞争机制，不看资历看能力，不看关系看业绩，充分激发职工的工作积极性和创造性，现各有1名同志获得“湖南省青年科技奖”和“湖南省121创新人才培养计划”，有2名同志纳入“**市杰出青年人才计划”，使单位成为各类人才脱颖而出的沃土。三、组建“一个家庭”，增强凝聚力 家对中国人来说具有特殊的意义，小到家庭、大到国家，都是以“家”为感情纽带，守望相助、血脉相连。省计量院着力把单位组建成一个“团结友善、责任担当、文明和谐”的家庭，构建计量人共同成长的家园。一是以院为家，保持团结友爱。团结出战斗力，友爱有凝聚力。在省计量院，团结友爱的理念一直深入人心，通过常态化制度化的召开党委会、院务会、支委会、部门会议等，齐寻短板、互评得失、共谋思路，哪里有难题、哪里就有支援。从党委班子到各支部，再到各部门，党员与党员之间、党员与群众之间切实加强彼此沟通交流，拧成一团，齐心协力推动计量事业向前迈进。二是以人为本，体现责任担当。省计量院是一个大家庭，每名干部职工都是其中一分子。院党委及领导班子从关心人、理解人、尊重人出发，将人文关怀和心理疏导贯彻在具体工作中，通过谈心谈话，加强与职工的思想交流；通过走访调研，广泛听取职工意见建议；通过民主管理，帮扶职工解决实际困难，切实增强干部职工的幸福感、获得感、认同感和归属感。三是以情为纽，传递文明和谐。省计量院高度重视加强干部职工精神文化建设，定期组织春游、运动会、歌咏比赛等形式多样的文化活动，成立了篮球、羽毛球、气排球、瑜伽等工会小组，开展了“文明交通”“文明旅游”“文明餐桌”“文明上网”等活动，干部职工在活动中交流情感、增进友谊，传递了文明和谐新风尚。四、成立“一家企业”，提升竞争力 为适应事业单位改革需要，省计量院不断强化公益性定位、市场化改革、企业化管理、优质化服务，努力把单位经营成一家“质量第一、为民服务、求真务实”的企业，确保在检定校准市场激励竞争中牢牢掌握主动权。一是传承精益求精，培养“质量第一”的意识。如果品牌是市场的“敲门砖”，那么质量就是品牌的“奠基石”。省计量院围绕打响“湖湘计量”品牌，坚持以客户为中心，把“质量第一”作为立院之本，将质量意识深度融入客户服务、检定校准、日常工作等具体实践之中，力争实现服务零距离、检验零差错、工作零缺陷、顾客零投诉，提高客户的忠诚度和市场的占有率。二是坚持履职尽责，强化“为民服务”的理念。计量关系着人民群众的“米袋子”“菜篮子”“油瓶子”“钱袋子”。省计量院始终坚持以人民为中心的发展思想，大力推进民生计量工程，规范市场计量秩序，净化市场计量环境，持续做好贸易结算、安全防护、医疗卫生、环境监测等强制检定计量器具检定工作，免费为市民检测家用血压计、电子秤，力争把计量服务做到群众心里。三是立足自身发展，坚持“求真务实”的作风。随着民营计量技术机构的崛起和省外、境外计量技术机构的“入侵”，计量检定校准市场竞争日趋激烈，靠财政吃饭、靠计划安排、靠部门指令的“好日子”一去不复返。为此，省计量院主动出击，多措并举，一方面加强能力建设，近三年累计投入资金7000万元，加快上马新设备新项目，并启动了中国计量院**基地建设；另一方面主动与企业做好沟通对接，用感情维系市场，用服务赢得市场，用技术拓展市场，脚踏实地、苦干实干，不断开辟计量事业发展的新天地。务虚会发言稿（政协）三篇务虚会发言稿（政协）三篇【篇一】同志们： 围绕提高政协工作品质，今天我们专题召开了务虚会。经过大家的共同努力，会议取得圆满成功。一是营造了氛围。参与的所有同志态度积极，本着对事业负责的态度，立足全局工作的高度，着眼品质提升的角度，进行了深入思考。二是明确了方向。大家紧密结合自身工作实际，围绕如何提升政协工作品质，如何做好下一阶段工作，提出了一批高质量的意见和建议，令人眼前一亮。这些意见建议既富有创造性也具有可操作性，对下一阶段工作的突破与创新，将产生积极推动。三是加深了了解。换届之后，领导班子及专委会负责同志调整较多，不少同志刚刚从事政协工作。在这次务虚会上，大家敞开思想，畅所欲言，通过交流，互相启发，相互借鉴，共同受益。会后，请秘书长牵头，办公室承办，将这次务虚会所形成的好的想法和建议一并梳理，形成一份“**政协提升工作品质的若干意见”，固化落实本次务虚会议成果。下面综合大家的意见，我再务虚性的谈四点意见。一、提高工作品质，要有高点定位的意识“取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下”，有没有高点定位的意识，有没有追求品质的态度，将直接影响工作的层次与结果。 要高点定位，首先要有积极向上的人生态度。历届市政协和政协委员为**的经济社会发展做了大量工作，也通过政协的渠道和平台为群众反映呼声和期盼，让**的发展更有温度。我们要认识到这份工作的重要性，怀着积极向上的人生态度和对事业积极追求的精神，投身政协工作。政协机关的每一位同志，都要意识到提升工作品质不是哪一个环节的事情，要为这个集体贡献自己的力量，力求添光添彩。这样的整体性是我市政协机关多年来一直保持的优良传统，我们要予以继承发扬。在政协机关，要有一种志愿者的心态。历届市政协的领导和前辈给我们作了榜样，留下了宝贵的精神财富，在他们身上我们看到了政协人的事业心与责任感。我们要向老同志们学习，学一点人生的态度，学一点事业的追求，学一点精神的境界。只有对政协风骨有信仰，对政协家庭有认同，对政协工作有担当，才能真正做到内化于心外化于行，切实提高工作的品质。要高点定位，就必须瞄准事关发展和民生的大事要事。政协的职能，要求我们始终关注大事，要求我们提出的建议、提案等要围绕中心，贴近民心。“贴中心”是政协工作提升品质的一个重要前提，只有与党委政府的决策同频共振，才可以让政协工作更好地进入党委工作全局，体现政协协商建言的价值。因此，要提高政协工作品质，需要在谋划工作选题上多下功夫。要研究热点问题，也要适度关注一些事关中长期的、暂未引起党委政府重视的冷点问题；要密切关注社会的精英阶层，也要对百姓的民生诉求给予同步的协调和关心；要按照年初计划，将政协的课题研究进一步深入落实，也要积极与市委政府沟通，对照党委政府新的工作需求分配政协力量。处理好这些关系，找准合适选题，政协工作的品质就有了一定保障。要高点定位，就必须弘扬“工匠精神”。政协的建言献策、文史资料、杂志网站、会议活动，就是政协的作品，要提高作品的品质，就要有一点“工匠精神”，有一点永不懈怠的品格。一分耕耘一分收获，要静下心来、钻得下去，多作一些思考与研究，把追求卓越、追求品质成为一种自觉行动，将政协每一环节的工作，都按照“品质政协”的要求谋划、定位、提高，用“工匠精神”的精髓把工作的品质提升得更高。二、提高工作品质，要有谋事成事的智慧 政协的建言献策、提案信息包括文史资料等都是智力活动的成果。要提高它们的品质，前提是提高政协自身的素质和能力。一是要着力提升政协机关人员的自身素质。政协机关是政协工作的参谋部、作战部，也是政协工作的龙头。大家的眼界学识、能力水平，很大程度上决定了政协工作的品质。我们所涉及的工作课题都是比较新的，也是比较深的，都是一些综合性的重点课题、难点问题。要提出让党委政府重视并采纳的意见和建议，必须先学一步、学深一步。先让自己搞明白，然后才能以闪光的智慧、独特的见解、深刻的剖析、精准的建议令人信服。“给别人一杯水，自己先要有一桶水”，如果我们对自己的建言内容知之甚少、一头雾水，找不到方向、摸不清门道，何谈组织调研，何谈建言献策。市政协机关的干部总体素质较高，但不能就此满足，要在终身学习的路上不断挖掘潜力，不断提升自我，不断提高能力水平。因此，要在政协机关营造浓厚的学习氛围，真正使学习成为每个人的自觉行动、内在需求。请办公室牵头策划，相关专委会参与，就政协自身的学习近平台搭建形成相应的制度和办法，推动机关同志，特别是相对年轻的同志多学习、多思考、多钻研，争做“专家型”的政协机关干部。 二是要充分发挥政协委员主体作用。委员主体作用的发挥，是政协工作提升品质的关键，只有委员的作用发挥好，政协机关工作的品质才能提高。我们对委员要多一点尊重、多一点服务的意识，将委员的主体地位维护好，将委员的积极性引导好，将委员的“智囊”作用发挥好。政协机关对于委员作用的发挥，起着组织、推进、协调作用。下一步，要按照习近平总书记的要求，提升委员“善议政”的能力，不断创新委员参政协商、议政履职的途径和方式，通过灵活地组织开展各类活动，最大限度地调动委员们的积极性和创造性，找到委员们发挥作用的着力点；进一步加强对委员的服务管理，用制度规范委员履职，并做好制度执行与人性化管理的统一，尊重委员的劳动成果，尊重委员提出的意见、建议，体现出委员价值，让委员们形成强大的“向心力”。三是要争取“外援”。“外援”是一个形象的说法，提高政协工作品质，离不开市各民主党派、工商联、有关人民团体及社会各界人士的广泛参与和积极支持。下一阶段，建议成立专家咨询委员会，通过吸纳专家的意见，促进建议案、重点调研报告品质的提高。专家咨询委员会的成员，要做到兼容并蓄，既要有着重研究理论的专家学者，也要有在基层一线工作、富有思考和经验的干部，力求理论与实践紧密结合，最终产生成效。我们要尊重这些有德有才之人，将他们团结联合起来，借助外脑、争取外援，为提高政协工作的品质内涵献计出力。三、提高工作品质，要有清晰明确的目标一项工作做到什么程度、达到什么样的标准才称得上是“有品质”，需要进行深入研究。市政协机关“一办七委”，各专委会的工作特点不尽相同，办公室各处的工作责职差别较大，不可能确定一个统一评判的标准，但是，作为专委会、办公室的负责人，作为各处工作人员，自己要有一个明确的目标。 建议案、提案、调研报告和社情民意信息等文字材料，是政协展示成果的主要载体，应当要达到四个字的要求。第一是“准”。这是一切文稿有品质的基本要求。但在实际工作中，部分文稿对基层的情况了解不透彻，提出的建议触及不到根本，属于正确的废话；有的对政策了解出现偏差，提出的举措不符合规定、办法。因此，吃透上情下情，是保证文稿准确的必要前提。大家要不断学习，理解、贯彻上级形成的系列重要文件和政策，也要实地调研，了解基层的情况，这样才能准确分析问题的原因、症结，精确地提出建议，为**建设贡献政协的智慧。第二是“新”。政协出品的材料，一定要有新意，一份没有新意的东西，很难配得上品质二字。如果仅仅是把党委、政府、部门、基层已经了解掌握的情况，把部门研究的报告再复述一遍，那就偏离了政协的职能，起不到建言献策的效果。政协要不断创新，就要在党委政府了解情况的基础上，作进一步分析，思考得更深入、更长远些，提出具有新意的建议。第三是“实”。提供的情况实不实，分析的原因实不实，提出的建议实不实，具不具有可操作性，这些都是政协建议案、社情民意信息等一系列材料需要关注的问题。尤其是在建议案和社情民意信息中，一定要注意对客观情况的甄别，将片面的、不符合实际的情况筛选剔除出去。对于委员的提案，我们要切实为委员提供好的服务指导，既要将诤言向上传达，也要对明显不符合实际的内容进行核查，确保材料真实可信。第四是“精”。要按照中央、省、市委的要求，积极整治文山会海，做到文字材料篇篇有质量，工作举措件件有成效，通过紧抓“精”这个关键字，在最短的篇幅内，把最大的信息量融进去，在最短的时间内，将深思熟虑的观点表述好。 在做到这四个字的同时，再就五个方面的工作作进一步强调：一是协商建言要“成用”。所谓“成用”就是要对解决具体问题有参考价值，对推动实际工作有借鉴意义，真正使我们的所建之言是可用之言，所立之论是可信之论，所献之策是可取之策，让更多的建议和意见进入党政决策程序。当然，强调“成用”，并不是否定“成形”与“成熟”，在“成用”的同时，还要注重文字的精炼准确、结构的丰满匀称、逻辑的清晰顺畅，让文字与内容相得益彰。二是提案信息要“提质”。近年来，我市政协在提案办理和反映社情民意信息工作方面积极探索实践，取得明显成效。**年，信息工作积分在全国政协信息联系点中名列前茅，很不容易。我们要在发扬成绩的同时，围绕工作中的一些重点难点，深入研究。例如，如何解决提案办理“回娘家”的问题、提案答复“被满意”的问题；如何调动广大委员参与信息工作积极性的问题等等。要强调的是，社情民意信息工作在对上报送的同时，也要重视为同级党委政府提供服务，为市委、市政府了解基层实情、科学民主决策提供重要参考。三是文史资料要“可读”。文史资料具有“存史、资政、团结、育人”的作用，但需要进一步增强可读性。希望大家共同努力，对专辑主题认真谋划，既要着眼我市悠久的历史文化、波澜壮阔的建设历程，也要着眼群众的需求、发展的需求，可亲可读，着力打造出几本**文史的精品力作，为**优秀文化的传承和弘扬贡献力量，并使之成为**“文化名城”建设中的重要组成部分。四是团结联谊要“紧密”。政协是大团结大联合的象征，做好团结人、联系人的工作也是对政协工作者的一项基本要求。要善于和各界人士交朋友，以人格魅力加深友谊，在相互交往中体谅包容、增进共识、汇集力量；要关心委员们的履职愿望、工作及生活，让委员们感受到来自政协组织的关爱和温暖，从而增强他们的归属感，让委员真正把政协当成自己的娘家，把政协的事业当成自己的事业，使委员们由“要我做”转变为“我要做”。五是办文办会要“规范”。政协是“四套班子”之一，文来文往比较多，会议活动、对外接待比较集中，其他工作如人事管理、老干部服务、财务工作、用车管理等，情况也比较复杂。这些方面的事情既是做好政协工作的重要保障，也在一定程度上代表了政协机关的形象，要予以高度重视，确保规范有序，衔接顺畅。四、提高工作品质，要有配套完善的举措提高政协工作品质，除了要有目标、有意识、有内涵，还要有相应的措施作为保障。历届市政协为我们留下了不少好机制，建立了很好的基础，如提案办理的“三访”制度，民主评议部门制度、信息工作品牌等，我们要继承好、保持好、发扬好。同时，面对新的形势，适应新的要求，我们也要不断探索建立新的、好的机制举措。 一是要搭建高质量的培训教育平台。通过建立培训教育平台，建设高效率的政协，正能量的政协，干实事的政协。高质量的培训教育平台，主要包括政协机关的培训平台和委员的培训平台。这两方面既有联系，也各有侧重。机关自身的培训由政协办公室牵头，将内部学习、会议制度确定下来。学习要确保高质量，通过组织一些沙龙、论坛、讲座、读书心得交流等活动，深入挖掘潜力，不断提高自身的能力水平、综合素质，做到遇事能谋、提笔能写、开口能说、上手能做，成为政协工作的行家里手。委员的学习近平台搭建，请学习文史联络委进行综合考虑，既可以自行组织一些活动，也可以借助市级层面的资源，力争做到内容丰富、观念新颖，让参加培训的委员有所收获，不虚此行。二是要建立调查研究机制。调研报告、建议案等材料，既要有定性分析，也要有定量分析。如果缺少定量分析，具体案例、具体数据掌握不足，就会缺乏深度。我们要把问题分析透、分析准，就不能满足于对情况简单的了解，要本着严肃认真的态度，深入调研，做到定性与定量相结合，切实提高材料的质量。当前，部分同志深入基层调研的机会不多，要建立相应的调研机制和不同层级的调研平台，推动调研工作深入开展。三是要拓展情况来源渠道。政协办公室及各专委会，要与市委办、市政府办及相关部门建立重要文稿收集机制，及时把握上级精神，市委、市政府重点工作、决策部署、工作动态及主要领导的工作要求；要建立经济社会和重要民生事业发展的动态数据库，获取经济、金融、教育、民生等各方面的材料，在充分了解这些工作的基础上，提出集思广益的建议。此外，还要建立社情民意信息网络，多与基层百姓接触，了解老百姓诉求，了解事关民生的热点，拓宽信息来源渠道。 四是要建设内联外宣的信息化系统。当前，信息网络高度发展，如果仍然仅依靠传统的方式，很难做好内联外宣的工作。要多多学习外地政协经验，按照全国一流的目标，加大人力物力的投入，建设内联外宣的信息化系统，逐步推进办公的无纸化、网络化。前一阶段，**政协也有了自己的微信公众号，下一步要继续提高品质，同时进一步扩大粉丝数。要提高宣传品质，展示我们的工作成果，提案办理的成效、委员的风采等等，不断增强吸引力。五是要建立奖勤促懒的机制。致力营造风清气正的氛围，形成鼓励干事的导向，打破按资排位的惯性，在评先评优、培养使用、待遇安排等方面向想干事、能干事、多干事、出成绩的同志倾斜，形成正向激励。当然，对违反工作纪律、庸懒散漫的同志，也要进行批评教育。对于委员履职的考核，要制定一份总的考核表彰办法，把调研、信息等各个方面综合考虑起来，对委员履职产生激励作用。六是要增强政协机关思想作风建设的成效。政协是一个心情愉快的好地方，是一个干事创业的好舞台。多年来政协机关形成的良好作风我们要继承好。在当前全面从严治党的背景下，市政协机关既要讲和谐，更要讲规矩，既要培养人、关心人，也要做到严实的要求不降、效能的标准不低、法纪的底线不碰。希望市政协的同志共同努力，把**政协的各项事业推上新的台阶，为全市经济社会发展，为**500万老百姓的民生福祉，贡献出更多的智慧与力量。【篇二】 同志们：刚才，各委办以“提质增效”为总要求，以找准**年度履职着力点为总目标，大家畅所欲言，各抒己见，达到了凝聚智慧，统一思想的目的。各位副主席对分管工作作了点评，并就进一步做好明年重点工作提出意见，很有针对性和指导性。半天的会议，经过大家会前的精心准备和会上的相互交流，取得了较好的效果，请办公室认真进行梳理，把这些建设性的意见吸纳到常委会工作报告中去。下面，结合大家的发言，我讲三点意见：一、关于“今年工作怎么看”的问题今年以来，区政协各委办结合自身实际，积极拓展履职平台、创新履职载体、健全履职机制，切实增强政协工作的针对性和实效性，各项工作均取得明显成效，主要有以下四个特点。 一是履职内容贴得紧。各委办紧贴上级要求、区委中心工作和政协职责定位，落实年初制定的专题协商、专项调研、专项考察和民主监督的履职任务，所做的各项工作得到区委、区政府及相关部门的充分肯定，所提意见建议得到充分吸纳。如社法民宗委、经科委联合开展营商环境建设民主监督和专题协商议政活动，创立营商环境体验团，从招商引资、办企便利度、建设项目审批、网上审批互联、税收征管等六方面监督营商环境提升成果，引起了区委李书记的高度重视，李书记到会听取委员发言并在《优化营商环境建设调研报告》上作出长篇批示。城建资环委围绕老旧小区加装电梯的调研报告区委李书记也十分重视，专门排出半天时间听取区政协的调研情况汇报，并领办此项政协提案。二是履职平台载体新。各委办从搭建平台、履职手段和制度建设等方面入手，不断探索创新政协履职的平台、形式和渠道，在社会上取得了较好的反响。如各专委会根据《关于加强政协委员工作室建设的实施意见》，打造了特色鲜明、形式多样、功能各异的委员工作室，经验做法得到省政协葛慧君主席等领导充分肯定。委员工委在整合政协讲坛、议政沙龙等平台，成立区政协委员讲习所，得到浙江日报等主流媒体的点赞。港澳台侨外事委牵头举办“凝聚侨心侨力讲好中国故事”跨境协商会，将“请你来协商”工作与远程跨境连线有机融合，得到了与会的省政协马光明副主席的肯定。经科委举办了“创新·提升·发展”微论坛活动，邀请政协委员与社会各界专家、学者、企业家等一起互动，为委员们开拓了一个思想交流的新区域。 三是履职实践成果实。提案委突出抓实会前培训和提案征集引导等前期工作，九届二次会议以来，共收到委员以提案形式提出的意见、建议304件，立案266件，立案率为87.5%，初步实现提案工作“量增质提”。办公室从加强社情民意信息员队伍建设上着力，强化选题、采编、反馈等环节培训指导，全年共编发社情民意80期，其中，省政协采用8期，省领导批示2期；全国政协采用5期，中办采用一期。学习文史委相继xx了《瓯潮逐浪》、《江心屿的传说》等书籍，《五马街传说》也即将完成出版工作，充分地发挥文史的“存史、资政、团结、育人”的社会功能。文教卫体委以书画院搬迁新址为契机，进一步理顺运行模式，提升工作层次。四是履职主体意识强。坚持为民履职理念，搭建为民服务的平台，优化服务群众的方式和载体，充分发挥政协委员的主体作用。区政协法律服务团成员已经连续两年坚持每月在工人文化宫开展法律咨询活动，并增加了为企业健康体检活动和送法进社区进乡村活动，为2300余名市民群众给予帮助。政协名师公益学堂今年已连续开展了8次“送教育下基层”活动，共有1000多人次参与活动。特别是在本月10日举行的政协委员服务日活动，有130多名政协委员参与现场活动，内容涉及文艺演出、法律咨询、书法创作、涉外涉侨服务咨询、食品安全咨询、送医送药送温暖和基层慰问等。在肯定成绩的同时，也存在一些问题需引起大家的重视：一是工作开展平衡不够；二是工作完成质量不够；三是工作安排统筹不够。二、关于“明年工作干什么”的问题九届区政协一次以来，我们每年都有一个工作主题，也就是对新一年政协的工作任务目标进行定位。我们将去年定为“基础夯实年”，既通过修订完善各种规章制度 等方式，提升政协工作制度化、程序化和科学化水平；将今年定位为“拓展深化年”，既通过拓展深化政协各项履职载体和平台，力争在履职实效和能力建设等方面有一个新的提升，从两年的实践来看，我们基本实现了上述目标。**年，是九届区政协承上启下的关键一年，根据全国和省市政协的部署要求，结合刚才各位副主席和同志们的发言，我们把区政协明年工作的主题为“提质增效年”，区政协组织和广大政协委员要牢牢把握新的历史方位、锚定使命任务，强化理论武装，全面增强履职本领，努力在五个履职实践方面实现提质增效，推动政协高质量发展。一是要高起点站位，在筑牢履职基础上凝聚更大共识。全国政协汪洋主席要求，政协要把加强思想政治引领作为中心环节。在工作实践中，我们也切身感受到，围绕区委中心履职是做好政协工作最根本的保证。明年，在平台建设方面，我们要重点参照全国政协《关于加强和改进全国政协委员学习工作的方案》，对我们原有的学习近平台进行全面分析梳理，将有效有用的平台继续予以保留完善并将其整合。在理论研讨方面，办公室要会同委员工委建立习近平新时代中国特色社会主义思想学习交流制度，抓好习近平总书记关于加强和改进人民政协工作重要思想的理论研究，发动广大政协委员深化对政协重大理论和实践问题的研究探讨，力争在省市政协研讨会上有更多的理论成果展现。在机制建设方面，我们要根据上级政协的部署要求，准确把握思想政治引领与建言资政的关系，坚持把学习教育与政协履职有机结合起来，把思想政治引领同经常性思想政治工作结合起来，积极探索新的举措施，建立新的机制，广泛凝心聚力。 二是要高精度定位，在助力改革发展上展现更大作为。这几年的履职实践使我们深深体会到政协要有地位、有作为，不是靠说了算，关键是靠说得对、靠高“言”值的建议。明年，在政治协商方面，要重点聚焦我区经济社会发展的重大课题，以月度协商议政会形式，就区委、区政府经济社会和民主政治建设等方面重大问题，建言决策之前、实施之中。选择一批事长远发展的前瞻性课题，以专委会对口协商形式深入调查研究，提出意见建议。街镇活动组重点要搭好“请你来协商”平台，就辖区一些民生实事开展专题协商，为解决民生关键小事出好“金点子”。在专题调研方面，要按照“小切口、大文章”的原则和“专而深、出、有实效”的要求，运用主席会议成员重点调研、专委会专题调研、界别小组联合调研等不同形式，深入分析新情况、研究新问题，确保每个界别委员小组向区委、区政府提交一篇符合客观实际有可操作性的调研报告。在民主监督方面，各专委会要协调各派驻民主监督组与派驻单位进行沟通协商，围绕区委区政府重大决策部署的贯彻落实情况选好题、把好度、建好言。 三是要高情怀奉献，在促进社会和谐上作出更大贡献。去年以来，我们对政协书画院进行了换届，成立了政协法律服务团和名师公益学堂等民生服务品牌，并连续两年举办委员“服务日”活动，切实让广大市民群众感到政协离自己很近、政协委员就在身边。明年，在品牌建设方面，要进一步拓宽法律服务等民生服务平台的工作范围，丰富服务方式方法，不断扩大民生服务品牌的影响力。进一步推进政协委员工作室规范化建设，充分发挥好政协委员工作室的桥梁纽带作用。在民意反映方面，要将反映社情民意信息工作纳入委员日常履职管理，引导政协委员积极反映基层群众的诉求和呼声。进一步完善政协提案领办督办机制，加强提案办理的跟踪落实，切实发挥提案工作在服务民生改善方面的助推作用。在民生服务方面，要进一步深化“七送”基层活动，丰富政协委员服务日活动形式，广泛发动政协委员组织开展精准扶贫、志愿服务等社会公益活动，尤其是在发挥委员专业特长和优势方面。四是要高视野联谊，在积聚发展合力上汇集更强动力。全国政协把凸显凝心聚力功能作为加强和改进人民政协工作的创新举措。明年，在增进共识方面，要探索建立委员会客厅，利用这些平台影响有影响力的人。深化“系三增强”活动，走访、看望界别群众和各界人士，认真听取他们的意见建议，力争达到志相同、心相通、情相融。在汇聚合力方面，要以迎接新中国成立70周年和人民政协成立70周年为契机，谋划和组织开展一些主题鲜明、形式多样、务实有效的活动，引导广大政协深刻认识新中国和人民政协70年来的巨大成就和宝贵经验。倡导“文化工匠”精神，潜心做好存史资政、团结育人工作。在扩大影响方面，要拓宽政协对外开放渠道，利用“互联网+”提升政协工作开放度，办好鹿城政协网站，办精《鹿城政协》杂志，拓展政协网上履职阵地。主动参与省市区三级政协联动履职活动，加强与各地政协之间的交流与合作，共同助推区域性重大问题解决。 五是要高水准管理，在政协自身建设上取得更大进步。继十九大报告明确提出“加强委员队伍建设”这一重大课题之后，新修改的政协章程又专设“委员”一章，凸显了新时代加强委员队伍建设的极端重要性。明年，在委员队伍管理方面，要加快政协委员履职平台建设，引导委员牢记人民政协是庄严的政治组织，不是想来就来、想走就走的俱乐部。探索建立政协党组成员联系相关界别党员委员、党员委员联系党外委员制度。在机关队伍建设方面，主要是践行一线要求。诚然，这里所说的政协一线，与党委政府的一线是有所不同的，不能简单地把党政一线当成政协一线，而是要弘扬一线精气神，坚持一线思维，严明一线标准，追求一线作为。在政协系统党建方面，要深入贯彻全国和省市政协党的建设工作会议精神，把党的建设摆在重要位置，通过主题化、项目化的方式，创新政协党建工作的方式载体，提高政协党的建设质量。明年年初，我们要专门对比进行研究部署。三、关于“明年工作怎么干”的问题做好明年政协工作，关键靠政协委员和机关干部“两支队伍”尽心履职、扎实工作。广大政协委员和机关干部要深入践行汪洋主席提出“人民政协处于凝心聚力第一线、决策咨询第一线、协商民主第一线、国家治理第一线”的要求，把各项工作抓紧、抓细、抓实，把履职责任落实到一次次具体行动中，转化为一项项履职成果。 一是要树立大局意识，把好强面和抓点的关系。作为政协，在工作履职过程中，最关键的一点就是要紧紧围绕区委、区政府工作主线，立足整个鹿城经济社会发展的大局。前阶段，区委办、区府办就明年政协民主协商和民主监督议题向全社会进行公开征集，各专委会和委员小组要围绕区委、区政府中心工作，坚持既突出系统谋划、前瞻布局，又注重落细落小、落地见效，统筹谋划**年度协商议政、专项调研、专项考察、民主监督等议题和经常性工作，经主席会议研究后以文件形式印发给大家。同时，在履职过程中，各专委会要注重抓住时机、把握节奏、讲究策略，切实加强与党政工作部门的有效衔接，互相通报工作情况，听取意见建议，协商讨论重点履职工作时间安排等，确保政协履职与党委政府工作同频共振、合力合拍。二是要树立创新意识，把好传承和发展的关系。创新是永恒的主题，对政协工作来说也是如此。唯有创新，才能实现提质增效。区政协组织和政协委员都要确立创新意识，以新视野、新思路推进履职机制建设，以新观点、新成果研判工作中的各种问题，以新办法、新途径作为助推问题解决的意见建议，能够使我们履职成果在党委政府部门那里有“眼睛一亮”的感觉。明年要着力抓好调查研究的创新发展，坚持把改进调查研究作为提升履职水平的“龙头”工作，按照党政领导交题、部门、委员荐题、专委会拟题、主席会议协商定题的方式，统筹安排全年履职计划任务。要建立主席会议成员牵头重点调研课题制度，综合发挥政协组织牵头作用、职能部门参与作用、政协委员智囊作用、专家学者“外脑”作用，聚焦问题、深度调研、联合攻关，使调查更加精准，研究更加深入，建议更加管用，切实提升政协建言立论的专业性和“含金量”。 三是要树立意识，把好数量和质量的关系。目前，全国政协和省市政协正在研究探讨提高协商议政质量的模式方法，制定建言资政的评价标准和评价办法。明年，我们要根据上级政协的部署要求，制订出台相关的制度，以此来提高建言议政的精准度和实效性。另外，这两年，我们谋划和搭建了不少履职品牌载体，树立了鲜明的导向，从明年开始，我们要从育品牌向推品牌升级，不仅强化品牌的培育壮大，还要注重宣传推广，真正把最有特点、最有影响力的工作亮点和履职品牌呈现出来。各专委会和委员小组要结合各自优势和特点，选出一两项特色履职品牌，形成一委一品或一委多品、一组一品或一组多品，努力使政协的履职活动从“做了什么”“做了多少”向“做出了什么效果”转变。 四是要树立担当意识，把好本职与履职的关系。从今年的各类大型活动来看，政协委员履职的积极性得到明显提高，但从中也可以看出仍有少数委员只把政协委员的身份作为一种荣誉，而没有作为责任，失去了提升能力水平的主观愿望；也有少部分委员届初精神昂扬，而后逐年递减，失去了昂扬的精神，履职能力水平没有与时俱进。明年要重点加强委员履职平台建设，适时公布委员量化考核情况，积极引导广大政协委员坚持“双岗建功”，在认真做好本职工作的同时，积极参加区政协重点履职活动。同时，区政协机关同志要主动适应新的形势要求，熟练掌握政协工作的特点规律，着力提高政治把握、统筹谋划、组织协调、联系沟通、办文办会能力，努力成为政协领域的行家里手。