学习习近平总书记中青年干部培训班开班式重要讲话精神心得体会（20篇）

学习习近平总书记中青年干部培训班开班式重要讲话精神心得体会（20篇）

仅限学习交流，请勿抄袭和出售学习***总书记中青年干部培训班开班式重要讲话精神心得体会汇编目录着力提高年轻干部解决实际问题能力...............................3提升“七种能力”打造“干事强力”.............................6不断提高政治能力................................................................9从三方面理解提高政治能力的重要性.............................12做好四篇文章提升政治能力...........................................16做想干事能干事干成事的年轻干部.................................19加强政治历练提高政治能力...........................................23提高政治能力须练好“三招式”.....................................26调查研究是做好工作的基本功.........................................29抓住四个关键提高调查研究质量...................................35调查研究重在有“心”.....................................................37善于做正确的调查研究.....................................................40领导干部要警惕科学决策中的五大陷阱.........................42提升改革攻坚能力要在“为”字上下功夫...................49党员干部要牢树底线思维.................................................51—1— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售年轻干部要着力提高群众工作能力.................................53用情联系服务群众..............................................................55增强狠抓落实本领..............................................................58领导干部要带头抓好落实.................................................61领导干部要善于抓落实.....................................................64—2— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售着力提高年轻干部解决实际问题能力网络心得体会中青年干部培训班开班式“提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。”***总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话，对干部尤其是年轻干部提出了提高“七种能力”的明确要求，为年轻干部成长成才、更好肩负起新时代的职责使命指明努力方向。历史总是在不断解决问题中前进的。我们党领导人民干革命、搞建设、抓改革，都是为了解决我国的实际问题。面对外部复杂环境和国内改革发展稳定艰巨任务，干部能力是否跟得上，关系事业成败、关乎发展全局。提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力——***总书记提出的七个方面的能力要求，突出问题导向，把握干部成长规律，对于年轻干部加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提高解决实际问题能力，具有很强的针对性、指导性，必须认真贯彻落实。首先，年轻干部提高解决实际问题能力，要在把握正确政治方向中固本强基。—3— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售政治标准是衡量干部的第一标准。在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。要站稳政治立场，坚定政治信仰，在坚持党的领导和我国社会主义制度的根本性问题上，决不能有任何迷糊和动摇。要不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，观察分析形势首先要把握政治因素，善于透过现象看本质，做到眼睛亮、见事早、行动快。要自觉加强政治历练，注重提高马克思主义理论水平，始终做政治上的“明白人”“老实人”，做马克思主义的坚定信仰者、忠实实践者。其次，年轻干部提高解决实际问题能力，要在深入实际、深入群众中干事成事。调查研究是做好工作的基本功。坚持到群众中去、到实践中去，是察实情、通民情的必然选择，也是做到科学决策的重要基础。要深入调查研究，进行科学分析，把比较成熟的调研成果上升为决策部署，转化为具体措施。站位决定高度，视野决定格局。领导干部想问题、作决策，要有战略眼光，对国之大者心中有数，善于把地区和部门的工作融入党和国家事业大棋局，全面权衡、科学决断，做到既为一域争光、更为全局添彩。要心中有民、务实为民，切实解决群众“急难愁盼”的问题，用群众易于接受的方法开展工作，维护社会公平正义，让人民群众心热起来、行动起来，凝聚团结奋斗的合力。第三，年轻干部提高解决实际问题能力，要在攻坚克难、应对风险挑战中增强本领。—4— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售改革越是深入，越要闯难关、涉险滩。推进改革攻坚，要把干事热情和科学精神结合起来，把加强顶层设计和坚持问计于民统一起来，在把握规律的基础上实现变革创新，注重增强改革系统性、整体性，协同性，使各项改革举措相互配合、相互促进、相得益彰。要增强风险意识，做好风险预判。只有下好先手棋、打好主动仗，做好随时应对各种风险挑战的准备，才能有效掌控局势、化解危机，牢牢把握主动权。成事兴业，实干为要。年轻干部提高解决实际问题能力，要在敢于担当、真抓实干中开拓新局。干事业不能做样子，必须稳扎稳打向前走。作为领导干部，既要定好盘子、理清路子、开对方子，又要以上率下、狠抓落实，带领大家撸起袖子加油干。身处大有可为的新时代，年轻干部起而行之、勇挑重担，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，就一定能以过硬本领展现新作为，创造无愧于党和人民的新业绩。—5— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售提升“七种能力”打造“干事强力”网络心得体会中青年干部培训班开班式2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班10月10日上午在中央党校开班。***总书记在开班式上发表重要讲话强调，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。干部要能力，干事要强力。干部，尤其是年轻干部提升“七种能力”，打造“干事强力”，是必须的责任担当。首先，时代发展需要提升“七种能力”。当今世界正经历百年未有之大变局，外部环境出现更多不稳定性不确定性。明年我们将进入“十四五”时期，开启全面建设社会主义现代化国家新征程。应对世界大变局，在不稳定性不确定性中风雨不动安如山，在新征程中快马扬鞭，都需要能力这个压舱石。有了能力，才能不畏浮云遮望眼，才能乱云飞渡仍从容。政治能力是第一位的，调查研究是做好工作的基本功，要提高科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。七种能力，环环相扣，缺一不可。—6— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售七种能力全具备，才能始终做政治上的“明白人”、“老实人”，提高工作本领，科学决策，面向未来，预判风险，成为群众的贴心人，脚踏实地履行职责和使命。其次，奋战“十四五”需要“干事强力”。进入新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，需要解决的问题会越来越多样、越来越复杂。应对这些多样化难题，越复杂问题，都需要我们的干事强力，强力来源于哪里？强力来源于平时七种能力的提升聚合。决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，夺取全面胜利，实现两个百年奋斗目标，不是轻轻松松，敲锣打鼓就能实现的，必须劈荆斩棘，乘风破浪，勇往直前，必须强力出击，强劲奋斗。有能力，育强力，我们的事业成功才会走向能，我们的国家发展才会走向强。第三，干部队伍赓续发展需要提能力，造强力。***总书记指出，干事业就要有钉钉子精神，抓铁有痕、踏石留印，稳扎稳打向前走，过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑，不断通过化解难题开创工作新局面。我们的年轻干部要接过钉钉子的锤子，要在有痕留印的道路上赓续前行，要继续登山峰越沟壑，就必须不断提升七种能力，而且要坚持恒久，久久为功。干到老，学到老，一招不会不算巧。学习无止境，能力无最高。只有不断的提升能力，才能更好坚持问题导向，在破解难题中，成长自己，壮大事业，为国家做出更多贡献，—7— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售我们的干部队伍才能一茬更比一茬强，后浪更比前浪壮。我们的时代是一个伟大的时代，我们的事业是一项伟大的事业，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，年轻干部大作为正当时。在新时代中国特色社会主义伟大实践中，经风雨、见世面，真刀真枪炼能力；思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，形成干事强力。唯如此，年轻干部才能勇于担当作为、善于攻坚克难，自觉担负起党和人民赋予的时代重任，为党和国家的事业更好做出贡献；我们才能建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质年轻干部队伍，为我们的复兴伟业输入源源不断的干部力量。—8— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售不断提高政治能力网络心得体会中青年干部培训班开班式2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班10月10日上午在中央党校开班。***总书记在开班式上发表重要讲话强调，在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。作为干部，尤其是年轻干部，必须加强党性锻炼，不断提高政治能力，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人政治本色。一要靠经典的创新理论奠基定向。坚持从经典著作中汲取政治营养，用创新理论武装头脑、指导工作。时代是思想之母，实践是理论之源。当前第一位的就是潜心学习***新时代中国特色社会主义思想，真正“解其言，知其意，明其理”，做到学而信、学而用、学而行，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前坚如磐石，不断提高驾驭全局、把握方向、赢得未来的能力。二要靠坚定的理想信念浇灌熔铸。坚定的理想信念是共产党人的精神之钙。领导干部要从补钙固源、培育为政之本的高度，拧紧理想信念“总开关”，把—9— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售严“三观”“总阀门”，铸就坚守信仰的钢筋铁骨和铜墙铁壁，炼就党员干部的“金刚不坏之身”，始终勇立时代潮头，不为歪风所扰，不为暗流所动，不为利益所俘，明大德、守公德、严私德、立政德，任何时候都和党同心同德，不断提高明辨是非、见微知著、经受考验的能力。三要靠严肃的党内生活淬火锻造。“自知者英，自胜者雄。”勇于自我革命，是我们党最鲜明的品格和最大的优势。要严格执行“三会一课”制度，用好批评和自我批评武器，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，把大熔炉的“炉火”烧得旺旺的，增强党内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，解决随意化、平淡化、娱乐化、庸俗化问题，坚持真理，正心明道，炼出更多关键时刻能顶上去的“好钢、硬钢”来，不断提高思想交锋、党性除尘、严于律己的能力。四要靠一线的民心民意检验考量。人民是真正的英雄，民心是最大的政治。“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”，围绕“人民拥护、人民赞成、人民高兴、人民答应”，把精力和心思放在稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险上，着力解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题，努力增强其获得感、幸福感、安全感，不断提高科学决策、建功民生、抢抓机遇的能力。五要靠过硬的作风形象洗礼净化。塑造铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当—10— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售的过硬作风形象，抓落实“踏石留印、抓铁有痕”，破难题“逢山开路、遇水架桥”，一切工作聚焦备战打仗，精准理解、精准发力、精准落地。发扬“钉钉子”精神，锲而不舍，驰而不息，一张蓝图绘到底，“功成不必在我，但功成必定有我”。坚持群众路线，锤炼共产党员、革命军人、领导干部的情怀与担当，不断提高统筹谋划、调查研究、贯彻执行的能力。—11— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售从三方面理解提高政治能力的重要性网络心得体会中青年干部培训班开班式***总书记强调，在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。什么是政治能力？政治能力就是把握方向、把握大势、把握全局的能力和辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。作为党员干部，要三个方面来深化理解提高政治能力的重大意义。首先，政治能力是政党实现其政治理想和政治目标的先决条件。一般说来，作为政治组织，政党都有自己的政治理想和政治目标。作为马克思主义政党，中国共产党有着自己的政治理想和政治信仰，共产党人的最高理想就是实现共产主义。我们党主张最高纲领与最低纲领相统一，将共产主义远大理想与中国特色社会主义共同理想结合起来。无论是实现最高政治理想，还是完成阶段性政治目标，都需要一系列条件，其中一个先决条件就是以政治能力为核心的领导能力。改造客观世界，是需要以改造主观世界为前提的；实现政治理想，是需要以提高政治能力为条件的。党的十九大报告指出：“中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。这个—12— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。”为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命就是中国共产党人的政治理想和政治目标，这是当代中国“最大的政治”。领导干部只有不断提高政治能力，才能切实扛起这份沉甸甸的政治责任。对于一个执政党而言，将政治理想和政治目标由“应然”层面转化为“实然”层面，最重要的条件就是有效的政治能力。执政党只有具备有效的政治能力，才能在实际政治活动中取得政治绩效，为理想的现实化和目标的具体化奠定基础。其次，政党先进性通过政治能力得以有效表达。一般说来，政党先进性指政党在推动社会发展、引导民众过程中所具有的理论自觉性、价值牵引性和实践指导性。保持党的先进性是中国共产党的生命力所在。中国共产党之所以先进，就在于她以马克思主义科学理论为指导，制定了反映时代和社会发展要求、代表人民群众利益要求的目标、路线和方针政策，并且为人民群众利益而奋斗。中国共产党的先进性是由科学理论、宗旨、阶级基础和群众基础、组织原则等要素构成的内在规定性。但是，政党本质规定上的先进性与事实上的先进作用并不能画等号。我们党本质规定上的先进性要经由政治能力的表达，才能使先进性从“内在规定性”转化或实现为“外在现实性”。作为马克思主义政党，我们党具有先进性和各种优势，但只有通过各级领导干部强有力的政治能力、有效的政治绩效等将其“表达”出来，才能实现先进性从理论到实践、—13— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售从主观到客观的有效转变。第三，提高政治能力是有效应对各种风险挑战的关键之举。任何一个政党要长久生存与发展，都必须能够有效地适应外部环境，对外部环境变化作出及时有效的反应，尤其是对各种风险挑战作出积极回应。能不能有效回应和应对，关键要有能力，其中以政治能力为最。在全球化时代，我们党的生存与发展乃至执政安全面临诸多风险挑战，客观上要求强化我们党应对内外部挑战所具有的政党调适性，要求提高领导干部的政治能力。***总书记强调，“深刻认识和准确把握外部环境的深刻变化和我国改革发展稳定面临的新情况新问题新挑战，坚持底线思维，增强忧患意识，提高防控能力，着力防范化解重大风险，保持经济持续健康发展和社会大局稳定”。在世界百年未有之大变局中，化解风险挑战，维护政治安全，更需要各级领导干部提高政治能力。政治能力的重要内涵之一就是，辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。辨别政治是非要求领导干部有政治辨别能力，能有效辨别并抵制各种错误思潮；保持政治定力要求领导干部在思想上政治上行动上排除各种干扰、消除各种困惑，坚持正确立场、保持正确方向；驾驭政治局面要求领导干部善于站在党和国家的政治大局上看问题、做决策，具备把控突发局面的政治能力；防范政治风险要求领导干部强化“守土有责、守土负责、守土尽责”意识，坚决反对一切削弱、歪曲、否定党的领导和我国—14— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售社会主义制度的言行，坚决将各种政治隐患化解在萌芽状态，维护政治安全。总之，领导干部只有不断提高政治能力，才能应对“四大考验”和“四种危险”，不X初X、坚定意志；才能在各种诱惑、算计，各种讨好、捧杀中，坚守底线，养浩然之气；才能在大是大非和政治原则问题上，毫不含糊、毫不动摇，旗帜鲜明、坚持不懈地与各种错误思想言行作斗争。—15— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售做好四篇文章提升政治能力网络心得体会中青年干部培训班开班式***总书记强调，在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。政治能力是辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。结合基层检察工作，我认为要做好“对照、消化、结合、落实”四篇文章，在学思践悟中不断增强政治历练、提升政治能力。一、坚定立场，做好“对照”文章提升政治能力，必须对照上级要求准确认识政治能力的内涵，更新理念，把准方向，担当作为。要理念清晰，时刻牢记自己是一名共产党员、一名检察官，牢记检察机关的宪法定位，立足自身职能，发挥检察优势，在党的绝对领导下充分履行检察职能，以“求极致”的理念将各项工作做好；要方向明确，努力提升政治敏感性和鉴别力，敏锐捕捉检察队伍中存在的苗头性问题和上级机关和人民群众的新需求；要勇于担当，遇到问题不回避，遇到矛盾不上交，解放思想、积极作为，坚决杜绝“不作为、懒作为、慢作为”的不良倾向，真正做到刘华检察长要求的脑中有弦、心中有数、肩上有责、手上有招。二、深学笃思，做好“消化”文章—16— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售要关心国情、省情、市情、区情，精准把握各级党委政府的重大决策部署，要悉心了解民心所向。思想上要固本培元、塑神铸魂，充分吸收上级最新精神，时刻牢记“旗帜鲜明讲政治”这一根本要求，不断强化理论武装、提高政治站位、锤炼政治本领。行动上要对标对表、知行合一，将学习领会***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，跟进学习习近平总书记最新的重要讲话，全面深入把握新思想的精髓要义，在深化理论学习中修炼，在强化担当作为中磨练，在夯实作风建设中锤炼，以高度的政治自觉推动各项检察工作高质量开展。三、知行合一，做好“结合”文章把理论学习成果融入具体业务工作的每一个环节中，把政治要求落实到检察主责主业中，将宪法法律赋予我们的监督职能做实、做强、做优，努力为经济社会发展提供坚强法治保障。比如，面对今年经济社会发展的特殊形势，要倾心服务做好“六稳”工作、完成“六保”任务，以扎实的工作成效彰显检察贡献度。在具体案件处理上，既要有法治思维、法治方式，也要有政治思维、政治智慧，通过办案最大限度实现三个效果有机统一。对于涉企案件要更加精准稳妥办理，开展办案影响评估工作，根据评估结果审慎选择案件处理结果，最大限度将办案对企业的影响、对于经济社会发展的影响降至最低。四、执行有力，做好“落实”文章落实能力是政治能力的重要组成部分。基层检察机关是检—17— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售察系统的末梢，要更加注重提升组织力、执行力，坚决落实好各级党委及上级检察机关的各项决策部署，让群众感受到实实在在的获得感。如对于上级重点部署的疫情防控、扫黑除恶、优化法治营商环境等工作，我们要求每个部门都结合本职工作认真落实，细化节点，明确责任，以抓铁有痕的韧劲践行司法为民宗旨。把政治能力建设纳入全员绩效考核体系，融入评先评优、职务晋升、人才培养等各项工作中，用好用活“三项机制”，形成鲜明的选人用人导向，大力营造人人奋勇争先、个个干事创业的良好氛围。—18— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售做想干事能干事干成事的年轻干部网络心得体会中青年干部培训班开班式10月10日，***总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调，年轻干部要提高解决实际问题能力，想干事能干事干成事。在干部干好工作所需的各种能力中，总书记明确指出，“政治能力是第一位的”。增强政治能力，年轻干部要永葆对党的绝对忠诚。作为年轻干部，最重要、也是最基本的要求就是要永葆对党不掺杂质、不掺水分的绝对忠诚。永葆对党的忠诚，要树立“革命理想高于天”的理想信念。年轻干部作为党和国家的未来和希望，要牢记党的宗旨和使命，时刻以一名共产党员标准严格要求自己，将共产主义信仰沁入骨髓、溶入血液、刻在心口，坚持中国共产党领导和我国社会主义制度，坚决执行党的主张，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，思想上、行动上与***总书记为核心的党中央保持高度一致。永葆对党的忠诚，要有“千古风流在担当”的担当精神。“为官避事平生耻”，年轻干部要自觉把个人理想、个人事业与实现中华民族伟大复兴这一党的伟大理想、宏伟事业融为一体，心怀“敢教日月换新天”的豪情壮志，勇于担当，不—19— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售避艰险、敢打头阵，随时保持奋发有为的奋斗姿态；“敢上九天揽月，可下五洋捉鳖”，时刻听从组织召唤，主动到基层、一线和条件艰苦的地方干事创业，在组织安排的岗位上意气风发、满腔热情，干出一流业绩，为“官”一任、造福一方，让青春之花绚丽地绽放在党和国家最需要的地方。增强政治能力，年轻干部要涵养坚定的政治定力。涵养坚定的政治定力，要加强理论学习。年轻干部要保持强烈的求知精神，把学习作为一种政治责任和自己毕生的追求，持之以恒地读原著、学原文、悟原理，勤于思考、学思结合，将党的原理和理论学懂悟透，深刻把握历史发展的客观规律，做到学有所得、学有所悟、学有所成、常学常新，切实补足思想之钙。涵养坚定的政治定力，要注重实践锻炼。年轻干部要在为人民服务的实践中砥砺意志、增长本领、探求真理，做起而行之的奋斗者，在为党尽责、为党解忧和为民办事、为民造福的实践中经风雨、见世面、强筋骨、悟真知，并将党的先进理论在实践中灵活正确地运用，指导自己的行为。年轻干部就是要在学习和实践中充分汲取营养，不断提高党性修养，增强辨明是非能力，涵养坚定的政治定力，让自己在任何时候任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”、“乱云飞渡仍从容”，在大是大非面前保持清醒的头脑，哪怕“黑云压城城欲摧”，我自岿然不动。增强政治能力，年轻干部要保持纯洁的政治品质。—20— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售保持纯洁的政治品质，要保持清正廉洁。年轻干部作为组织寄予厚望的后备军，要保持纯洁的政治品质，树立正确的世界观、人生观、价值观和金钱观、权力观，时刻心怀敬畏，做到慎独慎始慎微慎欲，面对各种诱惑守得住清贫、耐得住寂寞、经得起考验、稳得住心神，做老实人、说老实话、干老实事，清正廉洁、表里如一，确保一袭白袍不染点墨。保持纯洁的政治品质，要提高道德水平。年轻干部要自觉净化自己的朋友圈，培养良好的家风，保持高尚的道德情操和健康的生活情趣，少参加不必要的应酬，将更多的时间和精力放在读书学习和干事创业上；自觉远离低级趣味，时时充满“正能量”，用自身言行感染和带动身边的人，做良好的道德风尚的践行者、示范者、引领者，坚决抵制社会上的不良风气。保持纯洁的政治品质，要增强斗争精神。年轻干部要不断增强斗争意识、斗争意识和斗争能力，坚决摒弃明哲保身的消极思想，时刻保持越是艰险越向前的斗争姿态，面对大是大非敢于“亮剑”、面对矛盾挑战敢于迎难而上、面对歪风邪气敢于挺身而出，关键时刻冲得上去，危难关头豁得出来，做疾风劲草、当烈火真金。年轻兴则国家兴,青年强则国家强。年轻干部身负历史使命、时代重托，是党和国家最富有激情、最富有活力、最富有希望的一股有生力量。总书记曾多次表达对青年干部的亲切关怀、殷切期待和热情鼓励。作为年轻干部，我们有幸能与此伟大时代同行，更应牢记嘱托、感恩奋进，不断增强政治能力，—21— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售起而行之、勇挑重担，用激情、热血和担当在中华民族伟大复兴这篇宏伟巨著中写下自己浓墨重彩的一笔！—22— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售加强政治历练提高政治能力网络心得体会中青年干部培训班开班式***总书记强调，有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，在任何时候任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”、“乱云飞渡仍从容”。政治能力，就是把握方向、把握大势、把握全局的能力,就是辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。对于党员干部来说，提高政治能力，是讲政治的内在要求，而政治历练则是提高政治能力的重要途径。一要强化讲政治的思维。即要求领导干部要注重从政治上观大局，遇事多想政治要求，处事多想政治影响，成事多想政治效果。比如，在全面深化改革的今天，经济问题、文化问题、社会问题，还有生态问题，往往都是关系到团结稳定的政治问题。尤其是经济建设问题，其背后就是为民造福、与民共享的政治问题。这就要求党员干部考虑问题要从政治的角度多想一层，想深一层，想到问题背后的政治诉求，从而更好解决问题。二要强化讲政治的自觉。一是把坚定的政治理想体现在做好本职工作中。—23— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售共产党人的政治理想就是共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。党员干部政治理想是不是坚定呢？这是有客观标准的，这就是***总书记在2013年1月5日所作的《关于坚持和发展中国特色社会主义的几个问题》中提到的四个能否，即能否坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，能否吃苦在前、享受在后，能否勤劳工作、廉洁奉公，能否为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己全部的精力乃至生命。我们可以对照这个标准，脚踏实地从这四个问题着手，在实践中不断用实际行动来对这几个问题作出肯定回答，这个过程就是不断坚守政治理想的过程。二是认真落实严肃党内政治生活的各项要求。严肃的党内政治生活是党性锻炼的“大熔炉”。作为一名党员干部，应严肃对待。从每一次交党费、每一次开展批评与自我批评，每一次听党课和开展党性教育、每一次民主生活会、组织生活会等小事做起、严起，全方位、全过程参与。三是把坚定的人民立场体现在密切联系群众中。以造福人民为最大政绩，坚持领导干部调查研究、定期接待群众来访、同干部群众谈心、基层联系点和群众满意度测评等制度，充分听取民意，汇集民智。然后，踏踏实实为群众办好事，办实事。在现实中，有这样一位年轻的村支书，其上任不久，就获得了村民的高度赞誉。因为他一上任就从村民反映最强烈的安置小区没有物业问题入手，利用村集体收入和上级—24— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售补贴成立了物业服务队和老年饭桌。这一行动，正是老百姓最为盼望的实事好事。三要强化讲政治的勇气。对党员干部来说，在实践中，政治考验无处不在。大家可以思考这样两个问题：多元社会，思想交流交融交锋，在大是大非面前，你是立场坚定？敢于亮剑？还是态度暧昧，甚至口无遮拦？市场经济，利益诱惑层出不穷，在面对利益诱惑、遭遇围猎时，你是坚守底线，还是随波逐流呢？政治考验面前，自己也可能出现错误的思想、言论甚至是行为，这个时候就需要有自我革命、刀刃向内的勇气。政治考验面前，身边人也可能出现错误的思想、言论和行为，这个时候，就需要敢于斗争、敢于亮剑的勇气。对那些恶意中伤、歪曲事实、甚至颠覆渗透的言论和行为，要敢于批评和反驳，弘扬主旋律，发出正能量。在反腐败斗争领域，更要发挥表率作用，敢于较真、敢于抵制，带头维护党规党纪。总之，领导干部要随时准备坚持真理，随时准备修正错误，坚定践行讲政治的知行合一。—25— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售提高政治能力须练好“三招式”网络心得体会中青年干部培训班开班式***总书记强调，有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，在任何时候任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”、“乱云飞渡仍从容”。领导干部必须注重政治能力的提高，使自己的政治能力有一个大的提升，更好适应新时代新形势新任务的要求，促进党和国家事业发展。一、坚守信念，练好把握政治方向“基础式”***总书记曾指出：“中国特色社会主义是改革开放以来党的全部理论和实践主题，全党必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，牢固树立道理自信、理论自信、制度自信、文化自信，确保党和国家事业始终沿着正确方向胜利前进。”作为党员干部，必须牢固树立“四个意识”，自觉坚定“四个自信”，毫不动摇坚定和保持新时代中国特色社会主义的坚定信念和强大定力，正确把握政治方向，做共产主义远大理想和新时代中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实实践者，在全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴中国梦的历史进程中，充分发挥先锋模范作用。—26— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售二、对党忠诚，练好站稳政治立场“关键式”***总书记曾强调：“党员干部要对党忠诚、个人干净、敢于担当”，第一句就是“对党忠诚”。因为这是最重要的政治品格，是成为新时代好干部的基础。因此，党员干部要对党忠诚，牢固树立“四个意识”，始终在思想上和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决站稳政治立场，坚持把对党忠诚落实到工作、生活中，以对党忠诚之心，尽为党护党之责。三、严守纪律，练好严肃政治生活“核心式”“党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起”。党员干部必须始终坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，坚决遵守党的政治纪律和政治规矩，严肃政治生活，始终做到政治上绝对忠诚、组织上坚决服从、行动上令行禁止，要旗帜鲜明地与错误的言行作斗争，坚决维护党中央权威和集中统一领导，切实尊崇党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。当前，世情国情党情发生深刻变化，党执政的条件和环境发生深刻变化，面临许多的新的风险和挑战，全党同志必须牢固树立政治理想、正确把握政治方向、坚定站稳政治立场、严守遵守政治纪律，不断提高政治觉悟和政治能力，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为政治能力要求，永葆共产—27— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售党人的政治本色，坚决不辜负党的重托，不辜负人民的信任。—28— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售调查研究是做好工作的基本功网络心得体会中青年干部培训班开班式10月10日，***总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，年轻干部要提高解决实际问题能力。在总书记要求的各项能力中，政治能力是第一位的，这当然毫无疑问。没有过硬的政治能力，就不可能在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。而在其他各项能力中，***总书记将调查研究能力放在了突出位置，提出调查研究是做好工作的基本功，强调一定要学会调查研究，在调查研究中提高工作本领。作为选调生，我们要认真学习领会总书记重要讲话的深刻内涵，充分认识调查研究工作的重要性，同时努力在实际工作中提高调查研究的本领，掌握好我们党这一重要的传家宝。一、充分认识调查研究工作的重要性调查研究是我们党的重要工作，也是一种基本的工作方法。我们在开展工作的过程中，从了解情况、认识问题、制定决策到最后抓落实，都离不开调查研究。因此说，调查研究是我们做好工作的基本功。调查研究是我们党的优良传统。—29— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售在新民主主义时期，为深入了解中国社会的真实情况，毛泽东同志就进行了大量细致的调查研究，并撰写了《湖南农民运动考察报告》《寻乌调查》《兴国调查》《长冈乡调查》和《才溪乡调查》等光辉著作，而且在方法论层面提出了“没有调查，没有发言权”的著名论断，为开辟中国革命的正确道路奠定了基础。***总书记也高度重视调查研究工作，他强调：“调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权。调查研究是我们做好工作的基本功。”尤其是今年新冠疫情爆发以来，面对复杂形势和艰巨任务，习近平总书记进行了密集的国内考察，主持召开了多场座谈会，目的就是通过调查研究全面掌握当前的经济社会发展状况，进而制定正确的决策部署。调查研究也是科学决策、解决问题的关键。毛泽东同志在《反对本本主义》中就这样论述过调查和解决问题的关系：“调查就像‘十月怀胎’，解决问题就像‘一朝分娩’。调查就是解决问题。”可以说，没有充分的调查研究，就不可能真正找到解决问题的途径，而只要进行了充分的调查研究，解决问题就是顺理成章的了。尤其是我们选调生，虽然在学校期间学到了很多的理论知识，但对于农村或基层的认识很多来自于道听途说或新闻报告，即使偶尔参加社会实践也多是走马观花，认识并不深刻。因此，要想找到工作的突破口，要想为群众实实在在办些事情，重点要进行的也应当是调—30— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售查研究工作。或许我们所在的村子或社区并不大，但家长里短的各种情况也非常复杂，必须充分调研摸透情况，才能更好地开展工作。二、调查研究要瞄准群众所想所急所盼调查研究的目的是解决问题，而瞄准的方向应当是群众关心的问题。***总书记强调：“要坚持到群众中去、到实践中去，倾听基层干部群众所想所急所盼……”从这个角度也可以说，深入基层调查研究的过程，同样也就是贯彻群众路线的过程。作为选调生，我们就工作在基层一线，更应当利用这种便利条件，在思想上深入认识群众，在情感上更加亲近群众，真正了解群众所想所急所盼。我们的人民热爱生活，对美好生活有向往。而我接触的基层农民，他们热爱劳动，相信只有通过自己勤劳的双手才能创造美好生活，而大部分时候，他们的生活处于一种紧平衡的状态，日常并没有太多结余。如果有一些积蓄，他们所想的首先不是改善生活条件，而是改善生产条件，如购买农用器具、扩大种植面积、改进种植技术等，期望通过这些方式获得更多的收入，而正是他们这种勤劳朴实的性格使我们能够把饭碗牢牢地端在自己手里。他们所急的首要也是生产，农业生产中的各种因素，浇水、耕地、施肥、收割，以及购买种子青苗、销售粮食蔬菜等等，哪一项都十分重要，都不能耽误。他们所盼的是国家政策对他们有更多的优惠，是农村的基础设施的持续完—31— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售善，平日里报销一项支出、发放一笔补贴、硬化一段道路，都牵动着他们激动的心情。以上群众所想所急所盼的内容，正是我们的奋斗目标。***总书记多次强调：“要拜人民为师、向人民学习，放下架子、扑下身子，接地气、通下情……”因此，作为选调生的我们，就是要多去田间地头，多去群众家里，真正与群众打成一片，努力了解群众的所想所急所盼，在与群众的密切接触中拉近与群众的距离，真正把自己磨练成为群众工作的行家里手。三、调查研究要做到全面和深入调查研究不仅要讲究原则，同时也要注意方式方法。习近平总书记强调：“了解和掌握真实情况，不能走马观花、蜻蜓点水，一得自矜、以偏概全。”作为选调生，我们有着宝贵的和基层群众直接接触的机会，更要努力使调查研究做到全面和深入。所谓全面，就是要充分掌握情况，充分听取不同方面的意见。我们处在基层的环境中，所接触的个体出于不同的认识，或者不同的利益考量，对于同样问题的看法或说法往往并不相同，因而需要我们去调查研究，对此我个人在工作中的感触很深。前段时间在村里调研时有群众反映，他们地头上农业农村局实施万亩高标准农田建设项目时打的一口井不出水，没法浇地，要求给他们解决。随后我们联系了农业农村局以及施工方，但施工方却跟我们说井是能出水的，可以浇地，随后分管的村—32— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售干部也证实了他的说法。面对这种互相矛盾的说法，我又跑到了地头上了解情况，恰逢村民在浇地，通过现场对比就可以了解到，这口井虽然打得深，电机的马力也大，但出水量小且浑浊，水量还赶不上其他小井，更比不上同期建设的其他项目井，因此使用这口井浇灌大棚非常耗时间，有时甚至夜里一两点还浇不完。而且，这口井抽水一小时要耗8度电左右，其他小井仅需3度电左右，这样算下来浇一亩地要多花几十元钱，这对农民来说不是一笔小数，自然引起了群众的强烈不满。但是，客观地讲，这口井确实“能出水”，并不是像群众反映的那样“不出水”，因此可以说群众的反映是不准确的，而施工方的说法是对的，但这并不意味着问题就不存在，就不需要我们去解决。随后我们联系施工方并进行了耐心细致的沟通，充分表达了群众的诉求，并进行了多次的现场调研，最终与施工方达成了一致意见。所谓深入，就是要围绕问题进行深入研究，把情况摸透。在我所挂职的周庄村，村民以种植蔬菜大棚为主业，秋冬季节主要种植西芹和西红柿，春夏季节主要种植辣椒。虽然村民通过种植大棚增加了收入，但也带来了不小的负面影响：种植户们为了方便，经常将大棚内的秸秆随意丢弃到棚外，很多丢在了水沟里，日积月累造成了水沟堵塞，容易影响泄洪，也造成了火灾隐患。针对这个问题，村委会也曾想过禁止村民随意倾倒秸秆，但却无法实行，因为对于村民来说，不向外倾倒确实—33— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售无法处理，最终造成了秸秆堆积无人过问的局面。针对这个问题，我所在村的省派第一书记山军勇同志经过调研后为村里购置了拖拉机和秸秆还田机，希望实现棚内的秸秆还田，避免外扔。然而在随后调研过程中我们又了解到，棚内秸秆还田在夏季是可以的，在冬季却是不可行的。因为夏季棚内温度高，且收获后要进行一段时间的闷棚，有时间有条件让秸秆发酵，而冬季温度低，且收获后要立即种下一茬蔬菜，好赶在夏季的时候提前上市，增加收入，因此不具备秸秆还田条件。为此我们只好想其他办法，目前山军勇同志计划在村内的闲置洼地上安装固定的秸秆粉碎机，发动群众将秸秆统一集中起来，共同进行粉碎，然后发酵。总之，围绕这么一个秸秆堆积问题，我们进行了大量的调研，了解了各种情况，才使得问题逐渐有了眉目。在这个过程中我充分感受到，在这个过程中我充分感受到，解决基层的很多问题绝非一朝一夕之功，但越是如此，越是需要我们立足工作岗位，直面问题难题，迎接风险挑战，在实际工作中提高调查研究能力及其他各项能力，按照总书记的要求，“真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命。”—34— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售抓住四个关键提高调查研究质量网络心得体会中青年干部培训班开班式10月10日，***总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话，讲话提出调查研究是做好工作的基本功，强调一定要学会调查研究，在调查研究中提高工作本领。没有调查研究，就没有发言权，更没有决策权。调查研究是我们党干事创业的“传家宝”，是我们开展好各项工作必须掌握的基本工作方法，必须抓住四个关键，切实提高调查研究实效。首先，关键要找准调研课题。选好课题是精准开展调研工作的前提，是破解发展难题的“金钥匙”，必须坚持问题导向，紧紧围绕党中央决策部署和***总书记重要指示批示精神，围绕社会经济发展中存在的突出问题和群众反映强烈的热点难点问题，围绕解决党的建设面临的紧迫问题，聚焦加强政治建设、思想建设、作风建设的要求，把握调研方向，突出调研重点，明确调研主题。其次，关键要掌握调研方法。要深入基层、深入一线，沉下心来、扑下身子，力戒形式主义、官僚主义。要以直接调查为主，到田间地头、工厂车间—35— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售去，与干部群众面对面接触、心贴心交流；要到矛盾多、困难多、问题多的地方去，掌握民情，了解实情；要通过召开座谈会、网络平台、群众信访等形式，充分听取服务对象、基层党员群众的意见和建议；要选择不同调研对象，做到兼听则明，保证调查的客观性。第三，关键要转化调研成果。要按照***总书记“四个到位”的要求，进一步深化调研报告、细化整改措施，坚持问题与改进工作相结合，尽快将调研成果落实、落细，切实转化为工作的实际举措。通过抓好突出问题的整改，进一步增强群众的获得感、幸福感、安全感。第四，关键要改进工作作风。调查研究中，要力戒形式主义、官僚主义，坚决反对走马观花、浅尝辄止，必须做到“身到”“心到”，才能切实掌握真实情况。要用好调查会、研讨会、典型调查、实地考察等方法，并综合运用大数据、新媒体等现代技术手段，提高调研对象的广泛性和内容的针对性，科学研判，确保调查研究取得实效。—36— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售调查研究重在有“心”网络心得体会中青年干部培训班开班式10月10日，***总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话一定要学会调查研究。调查研究是我们党做好各项工作的“传家宝”，既有助于把握快速变动的实际，从根本上增强政策措施的科学性、针对性和实效性，同时也是践行群众路线的生动形式，通过了解群众诉求，解决群众困难，密切党群关系。用好这一“传家宝”，需要我们深入现场考察，认真进行分析研究，去粗取精，去伪存真，得出结论。要有一颗“热心”，主动贴近群众。知屋漏者在宇下，知政失者在草野。政策对不对，方向偏不偏，群众最有发言权，只有把群众路线作为根本工作路线，才能最真实地收集民心民意，凝聚基层群众的智慧和力量。做好调查研究工作，广大干部必须主动与基层群众交朋友，从思想上尊重、感情上贴近群众，进而才能拉近干群关系，取得群众信任，也才能真正听得到群众的心里话，真正掌握调查研究的“第一手资料”。要有一颗“专心”，保持心无旁骛。—37— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售调查研究是个去粗取精、去伪存真，由此及彼、由表及里的过程，重在凝神聚力、专心致志，如果心不在焉，走走过场，装装样子，存在应付心理，就不能发现和解决真问题。开展调查研究，必须端正思想态度，始终保持高度的责任感，坚持问题导向，把群众的期盼和需求作为下基层调研的主题和出发点，带着问题下去，做到有的放矢，全身心投入，集中精力钻研摸透一些现实情况，才能达到预期目的。要有一颗“细心”，善于解剖麻雀。焦裕禄同志有句话：“蹲下去才能看到蚂蚁。”其之所以能找到治理风沙的有效办法，离不开他“蹲下去看蚂蚁”的优良作风。天下大事必作于细，有细才有真，有细才能准，搞调查研究必须做到细致入微，不能粗枝大叶、大而化之、笼而统之，满足于“差不多”“能凑合”“还将就”，而是要善于抓住小事和细节，通过“解剖麻雀”，以小见大，盯住每一个细节，不放过任何一个死角，于细微处见功力、见真章。要有一颗“耐心”，勤当跑腿干部。开展调查研究，尤其是下基层调研是一项艰苦的工作，没有快捷途径，唯有亲自进村入户，多次“跑腿”，反复研究，才能取得“真经”，如果只在表面上用功，蜻蜓点水的“意思一下”，是调查不到实情，发现不了问题，也研究不出成果的。广大干部要勤做深入基层的“跑腿干部”，常跑街头巷尾、田间地头，多与基层交流，多听群众话语，多看实际情况，全面—38— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售了解基层，摸清实情，最终才能找到解难题的“钥匙”。—39— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售善于做正确的调查研究网络心得体会中青年干部培训班开班式10月10日，***总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话一定要学会调查研究。调查研究是我们党的优良传统，也是我们做好工作的现实需要。领导干部要更好履行职责、开展工作，不仅要做调查研究，而且要善于做正确的调查研究。做正确的调查研究，要端正态度。当前，领导干部下基层调研的意识强了、频率高了，但也出现了一些形式主义的苗头。有的地方打造经典调研线路，不管何种主题调研，都用同一条线路、同一批对象来应付。调研者走的是安排好的调研点，见到的是精心布置的场景，座谈的是挑选的群众。这其实是大伙演、领导看的作秀式调研。有的领导干部甚至为了调研而调研，没有揣着问题下去，没有带着感情深入，走马观花、漫无目的，身入而心不至。领导干部是党和国家事业的中坚力量，也是反映党的形象的窗口。***同志指出，要注重加强党内政治文化建设，倡导和弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观。领导干部到基层搞调查研究，如果不能倡导和弘扬这—40— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售些价值观，而是习惯于搞形式主义，不仅会对自身工作和形象带来不良影响，而且会妨碍中央精神在地方和基层的贯彻落实，甚至会破坏政治生态、损害党和政府形象。做正确的调查研究，要蹲在基层。用更多的精力解剖麻雀、了解实情，经常听取各方面意见尤其是基层群众意见，决不能上级推一推才动一动，不推就不动。陈云同志是善于调查研究的楷模，他提倡的“不唯上、不唯书、只唯实，交换、比较、反复”，已成为做好调查研究的重要法宝。他不仅是这样说的，也是这样做的。上世纪30年代末，为了掌握敌后根据地党的建设情况，他先后找9个乡的党支部书记谈话，边谈边记，而且反复谈了多次，直到把有关情况彻底弄清为止。做正确的调查研究，要把握实际。人的认识难免有片面之处。克服片面认识，需要领导干部深入调查研究、倾听各方意见，既听顺耳话、也听逆耳言，既总结先进经验、也研究突出问题。彭真同志曾以“八面树敌”来形容解决问题的过程：不但要看好的、有利的方面，还要有意识地从反面考虑，看到不利的方面，充分研究各种不同意见是否有道理。只有这样，领导干部才能真正把情况弄清、把症结找准、把思路理顺、把工作抓实；也只有这样，调查研究才是求真务实的，才是有价值、有意义的。—41— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售领导干部要警惕科学决策中的五大陷阱网络心得体会中青年干部培训班开班式***总书记强调，年轻干部要提高科学决策能力。决策，在整个领导活动中处于核心地位，起着关键作用。领导干部位高权重，掌握着决策资源和决策主动权，一旦决策失误，就意味着领导工作将以失败告终。因此，决策职能是领导工作的第一职能，决策科学是领导工作的第一追求，决策能力是领导能力的第一要素。决策能力高的一个标志，就是权衡利弊、决策科学、符合实际。战国时期的思想家墨子曾有过精辟论述：“断指以存腕，利之中取大，害之中取小也。”这个道理亦适合决策活动。要达到决策目的，就必须极力避开以下五大陷阱：陷阱一：“射箭”陷阱。射箭一定要找准靶心，有的放矢，这是常识。但在实际工作和现实生活中，一些人往往没有目标乱射箭，从而跌入“射箭”陷阱。科学决策，目标和目的至关重要。目标就是预期中的结果和目的，决定着解决问题的路径和方向，关系着领导工作的成败。德国著名军事理论家和军事历史学家、近代军事战略学的奠基人、享有“西方兵圣”之誉的克劳塞维茨曾经说过：“如果没有想清楚要以战争达成什么，以及准备如何完成，没—42— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售有人可以轻易发动战争，最好连想也别想。”战争是这样，领导工作也是这样。一个领导干部如果没有把决策目标搞清楚，就不可能作出科学、正确的决策，更谈不上决策能力。有这样一个故事：在一个建筑工地上，三个建筑工人回答同一个问题——“你在干什么”，一人说“垒墙”，一人说“建楼”，第三个人则说“建设一座城市”。若干年后，“垒墙”的还在“垒墙”，“建楼”的成了工地管理者，“建设一座城市”的则成了这个城市的管理者。小故事蕴含着大道理：心中目标不一样，干同样的工作，结果就不一样。在决策目标清晰、明确的前提下，还要坚持“超越目标，目的优先”的原则。《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》中，“实施脱贫攻坚工程”就是一个战略目标，目的是让“农村贫困人口脱贫”。明确了这个目标之后，地方政府就可以因人因地施策：能就地脱贫的就通过支持发展特色产业和转移就业实现就地脱贫；不能实现就地脱贫的就实施扶贫搬迁，找一个“一方水土能养一方人”的地方实现易地脱贫。而且，实施易地脱贫较之就地脱贫的决策思路更开阔，更富有远见和创造性。陷阱二：“布里丹选择”陷阱。有这样一个故事：法国哲学家布里丹养了一头毛驴，每天向附近的农民买一堆草料来喂它。一天，送草的农民出于对哲学家的敬仰，额外多送了一堆草料，放在旁边。这样一来，毛—43— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售驴站在两堆草料之间犹豫了，左瞅瞅，右看看，不知道選择哪一堆好，最后活活地饿死了。有人把决策过程中这种犹豫不定、迟疑不决的现象称为“布里丹选择”陷阱。“布里丹选择”陷阱的本质，是“面对多种选择，我们无从选择”。决策就是责任，失误就要担责。不愿担责，不敢担当，就不配当领导、作决策。作为领导者，必须要有当断则断的勇气担当。担当源于对责任和使命的坚守，担当精神决定着成就空间，有多大的担当才能干多大的事业。真正的领导者，就是责任与使命、困难与风险的担当者，是大智与大勇、见识与胆识、魅力与魄力的集大成者。敢于担当，敢于直面矛盾和问题，是决策的第一步。决策本身就意味着变革现状、调整格局，意味着利益和权力的重新分配。决策和决策实施过程中，不可避免地要触及各种矛盾，甚至会得罪一些人，受到阻挠和责难。特别是一些久拖不决、积重难返的问题，决策起来往往难度很大。这就要求领导班子、领导干部必须要有担当的勇气，有迅速反应、下定决心、形成方案的决断力。在现实生活中，一些地方出现矛盾和问题后，由于当地领导议而不决，没有及时采取应对措施，结果“小事拖大，大事拖炸”，最后酿成震惊社会的群体事件，教训不可谓不深刻。“当断不断，反受其乱。”顾虑、拖延是决策的大敌。有些决策，特别是一些非常规性的决策，本身就包含着一定的风险，何况有些问题来得急，更需要当机立断。作为决策者，必须敢于担当、敢于拍板、敢于决断，—44— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售切不可优柔寡断、错失良机，要努力避开“布里丹选择”陷阱。陷阱三：“霍布森选择”陷阱。英国剑桥商人霍布森从事马匹生意，他承诺：凡是买或租他的马的人，只要给出一个价格，就可以在马圈里任意挑选，但必须是能牵出圈门的马，而他的马圈只有一个小门，高头大马根本牵不出去，能牵出去的都是瘦马、癞马、小马。这种选择，实际上是在没有选择的余地中选择，说到底就是“面对一种选择，我们别无选择”。这与决策过程中的某些现象颇为类似。如果决策主导者过于专断，在决策过程中不让参与者充分发表意见，就很容易陷入“霍布森选择”陷阱。古人云：“大智兴邦，不过集众思；大愚误国，皆因好自用。”民主是决策的生命，是国家治理体系和治理能力现代化的一个重要标志。民主的作风是科学决策的重要保障，也是衡量领导干部政治素质和领导能力的重要标准。领导干部作为决策的主体，既要有耳听八方的“功夫”，又要有包容天下的气度；既要能够认真倾听各方面的情况，又要能够容得下各种不同的意见和建议。要广纳民言、广聚民意、广集民智、广借民力，善于在不同意见、不同声音中进行比较、鉴别和选择，善于运用民主的观念指导决策，运用民主的作风保障决策，运用民主的方法作出决策，使决策活动更加透明化、决策选项更加多样化、决策过程更加民主化，从而远离“霍布森选择”陷阱，最终作出科学、正确的决策。***总书记指出：“没有调查—45— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售就没有发言权，没有调查也没有决策权。”进行科学决策，必须健全决策调研制度，把调查研究作为决策的前提条件和必经程序，决策前先调研，不调研不决策。要坚持“一来一去”的决策模式。“从群众中来，到群众中去”是我们党一贯倡导和坚持的群众路线，也是进行科学决策、民主决策的中心环节。决策前，要到群众中求计问策，使决策具有广泛的群众基础；决策时，要把权力交给群众，调动群众广泛参与，虚心听取群众意见；决策后，要回到群众中去，广泛听取群众意见，对群众不理解的耐心解释，对群众不满意的及时进行改进，对群众反对的坚决予以纠正。坚持专家咨询和论证制度，认真听取专业人员的意见、建议。坚持重大决策合法性审查制度，努力做到科学决策、民主决策、依法决策。陷阱四：“框架”陷阱。现实生活中，人们总是倾向于接受事物最初的框架，而不愿意冒险突破框架，尝试新的可能性。比如，车轮一定是圆的、乌鸦一定是黑的，等等，这些都是典型的“框架思维”模式。用这种思维模式去决策，很容易走进“框架”陷阱。创新是决策的灵魂。科学决策必须要有创新的精神，敢于突破陈规，敢于突破既有“框架”的束缚。***总书记曾指出，唯改革者进，唯创新者强，唯改革创新者胜。决策本身就是一个改革创新的过程。唯改革创新者胜，胜就胜在改革创新上，胜在决策创新上。—46— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售领导干部的决策能力在很大程度上表现为创新能力。一个干事业、有作为的领导干部，必然是一个富有创新精神的领导干部；一个干事业、有作为的领导班子，必然是一个敢于突破陈规、勇于创新的领导班子。当前，我国改革进入攻坚期和深水区，经济发展进入新常态，全面建成小康社会进入决胜阶段。以“五大发展理念”为引领，协调推进“四个全面”战略布局，进而实现中华民族伟大复兴中国梦的奋斗目标，要求决策者必须要有很强的创新意识、创新精神和创新能力，敢于另辟蹊径，走别人没走过的路；敢于另谋新策，用别人没用过的方法。要以更大决心，冲破思想观念的束缚，突破利益固化的藩篱，始终保持与时俱进的精神状态，大胆解放思想，大胆实践探索，始终坚持在实践中寻求答案，在创新中寻求出路，在改革中求得实效。陷阱五：“井底之蛙”陷阱。井底之蛙源于《庄子·秋水》：“井蛙不可以语于海者，拘于虚也。”常用来比喻目光短浅、见识狭隘的人。短视难有作为，远见赢得未来。决策具有一定的前瞻性、预测性和风险性，要求决策者必须高瞻远瞩、统揽全局，善于察古知今、鉴往知来，具有宽阔的视野和开阔的思路，具有见微知著的洞察力和超前把握事态发展趋势的预见力，切不可鼠目寸光，一叶障目、不见泰山。远见源于卓识，思路决定出路。作为领导干部，必须善于—47— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售在不断的学习和实践中增强掌控全局的能力和洞察未來的远见。***总书记曾经指出，“一个政党要走在时代前列，一刻也离不开理论指导；一个领导干部要做好本职工作，一刻也离不开理论学习”“只有加强学习，才能增强工作的科学性、预见性、主动性，才能使领导和决策体现时代性、把握规律性、富于创造性，避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，才能克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。”领导干部要加强马克思主义理论的学习，不断接受马克思主义哲学智慧的滋养，自觉坚持和运用辩证唯物主义世界观和方法论，以宽广的世界眼光和敏锐的战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、底线思维等思维方式，观察分析问题，努力使自己主导的决策成为正确的而不是盲目的决策，成为有科学根据的而不是想当然的决策。要加强对实践经验的总结和对新情况、新问题的调查研究，弄清楚它们是怎么产生的、变化发展的趋势怎样、应该如何引导使之趋利避害，在不断总结和探索中提高思想水平和决策能力。—48— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售提升改革攻坚能力要在“为”字上下功夫网络心得体会中青年干部培训班开班式***总书记强调，改革必须有勇气和决心，保持越是艰险越向前的刚健勇毅。对于参与改革攻坚时期的广大基层干部而言，既要把握其深刻内涵，更要立足岗位，撸起袖子加油干，在“为”字上狠下功夫，为改革鼓劲，为改革聚力。葆有干事创业的“想为”之心。基层干部作为党和政府最接近广大人民群众的群体，更要有主动作为的热情和奋力开创的勇气。作为新时代的基层干部，承担着伟大的时代使命和责任，更是打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治攻坚战的重要力量。不仅要有乘风破浪、勇立潮头的魄力和勇气，更要胸怀远大理想，做大格局，树立想干事、愿干事的思想意识，在改革的进程中奉献自己的青春和智慧。积蓄迎难而上的“敢为”之力。作为基层干部，面对的是繁重琐碎的工作内容、日益复杂的群众诉求以及上级单位的责任考核，有时也难免会出现力没少出但结果仍不如人意的情况。由此可能衍生出做事干事束手束脚，拖拉推诿，不敢担当，不想作为的行为，这才是最大的—49— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售危险。随着改革的不断深入，困难愈复杂，问题愈繁多，如果一味地以求稳、怕错为干事创业的准则，必然导致甩不开膀子，迈不开步子，将势必对改革的落地落实产生阻碍。改革要深入推进，需要的是勇气和担当，唯有主动出击，迎难而上，以追梦人的姿态，攀岩者的劲头，壮士断腕的决心以及舍我其谁的魄力才能在改革的浪潮中赢得机遇，化解矛盾。修炼求真务实的“善为”之智。想做事，敢做事不等于一味地喊口号，说空话，需要的是要俯下身子，甩开膀子，迈开步子。首先要不断学习，提升自我，学会用科学理论和工作方法武装头脑，指导实践；其次要解放思想，善谋良策，在苦干、勤干的基础上更加注重实干、巧干，从群众最着急的事情入手，从群众最盼望的事情做起，密切结合自身的工作实际，着力优化工作措施，善于总结经验教训，以勤勉、认真、尊重的态度去对待工作，切实做到既要想干事，能干事，更要干成事，干好事。—50— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售党员干部要牢树底线思维网络心得体会中青年干部培训班开班式***总书记强调，预判风险是防范风险的前提，把握风险走向是谋求战略主动的关键。风险既底线。新时代的党员干部们，行驶着党和人民赋予的权力，更要树立底线思维，什么该干什么不该干，自己心里一定要有明确的定数，唯有如此，才能手握权力，行稳致远。牢树底线思维，做好本职工作该有，庸政懒政不该有。党员干部应本着一颗为人民服务的初心做好本职工作，在其位谋其责，既然踏上了从政这条清贫而高尚的道路，那就要享受清贫、拒绝诱惑，在为人民服务的岗位上尽心尽责、问心无愧。有的党员干部心想自己已经进入体制内，那就混吃等死，慢慢养成了庸政懒政的不良习惯，不作为现象严重，严重损害了党和政府在人民心中的形象，成为公务员队伍中的“蛀虫”。因此，党员干部要明白，心中要有定数，像庸政懒政不作为这样的行为切莫再有，要做好本职工作，对得起国家的培养、岗位的职责以及人民的信任。牢树底线思维，廉洁自律该为，贪污腐败不该为。一贪之念，损自德，毁自身；两袖清风，躬与行，利与民，—51— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售感召世人。前段时间，某些地方爆出扶贫干部挪用贫困户的扶贫款，消息一出，不禁让人感叹，贫困户的救命钱都敢打主意，真是枉为人民的父母官，这样的党员干部应当受到党和人民的强烈谴责，切要给予严厉处罚，一来以儆效尤，让其他扶贫干部打消贪污念头；二来给人民群众一个交代，重拾人民群众对党和政府的信任。为官之德，在于清廉，党员干部们要树立“苟非吾之所有，虽一毫而莫取”的思想，因此，党员干部要做到廉洁自律，两袖清风，切莫贪污腐败，自毁前程。牢树底线思维，勤俭节约该行，铺张浪费不该行。中央八项规定要求党员干部要厉行勤俭节约，拒绝铺张浪费。然在现实生活中，一些党员干部偏偏反其道而行之，生活极为奢靡，拿着共产党的钱到处胡吃海喝，利用身份的特殊性，疯狂利用办酒席敛财，更甚有不检点的生活行为出现，在社会和人民群众中造成了极为不良的影响。因此，党员干部要在人民群众中要起好带头作用，牢树底线思维，拒绝铺张浪费，厉行勤俭节约。党员干部们要牢树底线思维，明确什么可为、什么不可为，在工作和生活中，切不可触碰底线，掉入看似“美好”的诱惑陷阱当中，要敢于对那些触碰到底线的人和事说“不”，及时警示自己慎思之、明辨之，才能以问心无愧守好心灵港湾。—52— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售年轻干部要着力提高群众工作能力网络心得体会中青年干部培训班开班式2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班，***总书记发表重要讲话强调，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。中国共产党根基在人民、血脉在人民。党团结带领人民进行革命、建设、改革，根本目的就是为了让人民过上好日子。这次在中青年干部培训班开班式上，***总书记又对提高群众工作能力作了专门强调，为年轻干部做好群众工作，赢得人民群众的拥护和信赖指明方向。要深怀为民情怀。中国共产党发展到今天，离不开人民的支持。现在有的年轻干部认为自己年纪轻、学历高、素质高，一味追求进步，只看“上面”，却忽略了“坚实的下面”，领导来了，点头哈腰，群众来提出困难了，不屑一顾、指指点点，这种情况是坚决不能出现的。年轻干部要时刻想着群众，理解群众想法，挂念群众困难，要时刻保持一颗为民之心。—53— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售要强化自身学习。***总书记在这次大会上强调要落实党中央关于逐步实现全体人民共同富裕的要求，带领群众艰苦奋斗、勤劳致富，在收入、就业、教育、社保、医保、医药卫生、住房等方面不断取得实实在在的成果。年轻干部在这些工作上往往都是经验上有所欠缺的，这就要求年轻干部必须加强学习，戒除浮躁，工作上遇到问题，要沉下心来解决，不管是学习书本上的，还是学习前辈的经验教训都要有“钉子精神”，深入学习钻研才能成为群众工作的行家里手。要自觉贴近群众。只有深入群众，才能了解群众的所需所想，才能在工作中真正的为人民服务。年轻干部应该主动争取机会到基层一线去磨砺，深入群众，解决群众难题，增进与群众的感情。群众工作不需要干的多么声势浩大，而是春风化雨、润物无声，年轻干部在实际工作中多一份耐心、多一份理解、多一份照顾，就没有做不了的群众工作，就没有克服不了的困难和问题，就没有化解不了的矛盾和纠纷。—54— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售用情联系服务群众网络心得体会中青年干部培训班开班式***总书记强调，年轻干部要提高群众工作能力。群众工作是生动和群众互动、赢得群众支持的过程，感情的传递和流动不可或缺。党员干部要在联系服务群众上多用情，以百姓心为心，增强仁爱之心，当好人民群众贴心人，急群众所急、忧群众所忧，把民生实事办好，把群众烦心事解决好。一、心中爱民才有情人民群众反映干部“过去骑自行车的时候与老百姓接触挺多，坐上小汽车了反而接触少了”，“热衷于装门面出政绩，做一点事情不怕群众不满意、就怕上级不知道”这些现象折射出干部的为政观。心里“小九九”打得多，把自己看重了，把群众看轻了，根本的还是没有服务群众的情怀。***同志曾经批评过一些领导干部不会在群众面前讲话的现象，他说：语言的背后是感情、是思想、是知识、是素质。不会说话是表象，本质还是严重疏离群众，或是目中无人，对群众缺乏感情；或是身无才干，做工作缺乏底蕴；或是手脚不净、形象不好，在人前缺乏正气。当干部是为什么？当干部应该做什么？将来身后留点什么？必须端正履职为民的从政动机，坚持人民幸福的—55— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售价值取向，始终带着感情做群众工作，把群众满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成作为一切工作的出发点和归宿，着力解决好人民最关心最直接最现实的利益问题，下大气力解决好人民不满意的问题，以自己的辛苦指数换取老百姓的幸福指数。二、为民服务传递情要为群众提供实在的服务，特别要能雪中送炭。强调解决民生问题是密切党群关系的治本之策。紧抓民生之本、解决民生之急、排除民生之忧，这是密切党群关系的治本之策，也是最根本的群众工作。***同志指出：开展群众路线教育实践活动，心中、眼里要有群众，想群众所想、急群众所急，不要做无用功，不能对付和忽悠，不能表面上浩浩荡荡，最后空空洞洞。基层工作者要把群众的安危冷暖挂在心上，以“天下大事必做于细”的态度，真心诚意地为人民群众办实事、做好事、解难事。要抓实做细事关群众切身利益的每项工作，努力办实每件事，赢得万人心。要面对面、心贴心、实打实做好群众工作，扎扎实实解决好群众最关心最直接最现实的利益问题、最困难最忧虑最急迫的实际问题。三、同甘共苦放大情群众工作的力量来自于服务的力量，也来自于和群众一起奋斗、一起前行，一起创造的同行力量。同行就是既能一起享受幸福，也能一起共度难关的感情。***同志指出：党的正确的方针政策只有被群众理解、为群众接受，才能变成改造客—56— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售观世界的物质力量。我们的方针再正确，如果不被群众理解，也难以贯彻施行。如果群众不听，你就先跟着群众走，群众跳火坑，你也跟着跳下去。群众觉悟了，从火坑里爬出来，最终还是要跟你走。群众跳，你不跳，干群关系就疏远了。你一起跳，感情上拉近了，工作就好做了。跳火坑就是要和群众打成一片，始终和群众一起同甘共苦。干部要相信和依靠群众，但又不能做群众的尾巴；干部要教育和引导群众，但千万不能站到群众的对立面。因此在最困难的时候和群众一起并肩作战，一起摸爬滚打，打成一片，一起前进，群众才能对你心悦诚服。—57— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售增强狠抓落实本领网络心得体会中青年干部培训班开班式***总书记强调，干事业不能做样子，必须脚踏实地，抓工作落实要以上率下、真抓实干。一分部署，九分落实。党员干部要狠抓落实本领，确保党中央各项决策部署全面落实到位。狠抓落实，要强化责任意识与担当意识，增强主动性与自觉性。强烈的责任意识是苦干实干作风形成的前提条件，具备“想干”的心理自觉和“愿干”的责任担当，是干实事、办好事、做成事的重要思想支撑，是激励领导干部沉下心、齐聚力、稳落实开展各项工作的强力保障。有思想、敢担当，是做好一切工作的首要条件，是充分发挥主观能动性的重要因素，责任意识与担当意识的强弱决定了执行力度的大小，执行效果的好坏。广大领导干部要常怀敬畏之心，把敬岗作为责任，把敬业当成习惯，积极主动作为，有效落实党中央各项决策部署，为群众谋发展谋幸福。狠抓落实，要以抓具体为基础。具体问题、细节问题事关政策的落实、工作的开展，是有—58— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售效开展各项工作的关键点。狠抓落实，各级领导干部都要从具体环节抓起、从具体问题解决起,一级带着一级干、一级做给一级看,同形式主义、官僚主义的种种表现进行坚决斗争。近日，我市公布《市直部门权力清单和责任清单目录》，明确市直各部门权责清单，将每一项重点任务量化、项目化，明确责任抓落实。下发权责清单，就是在“具体”上下功夫。确保党中央各项决策部署全面落实到位，靠的不仅是高屋建瓴的战略部署，更需要的是切实具体的工作路径和工作措施，从细微入手，在办好一桩桩、一件件利国利民的小事中传递民生温度，提升工作本领，从具体工作、细小工作入手，才能确保各项政策贯彻好、各项工作落实好、各项问题解决好。狠抓落实，要提高抓深入的能力。很多工作深入调查分析就能发现问题,以问题为导向才能找到短板、看清不足，谋划出解决问题的方法措施，从而推动经济社会不断高质量发展。抓落实抓深入要大兴调查研究之风，深入基层、深入一线，从细节着眼以小见大，从点入手贯彻全面，深思细抓，深入分析研判，才能找准“中梗阻”要害,找准发展制约点,从而拿出务实管用的解决办法,落实好各项工作要求，冲破一个个发展“桎梏”，攻下一个个山头，实现一系列国强民富的目标。行之愈深，其进愈难。当前我市脱贫攻坚战已到最后的决战时期，全面打赢脱贫攻坚战要有“啃硬骨头”的勇气和“攻—59— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售坚拔寨”的坚定决心，要拿出一抓到底的落实魄力，培养善谋能成的落实本领，才能在关键时期站稳脚跟，推动经济社会向前发展。—60— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售领导干部要带头抓好落实网络心得体会中青年干部培训班开班式***总书记强调，主要领导干部既要带领大家一起定好盘子、理清路子、开对方子，又要做到重要任务亲自部署、关键环节亲自把关、落实情况亲自督查，不能高高在上、凌空蹈虚，不能只挂帅不出征。由此可见，领导干部是抓好落实的关键者、责任者和推动者。今年以来，市委、市政府认真贯彻中央、省委决策部署，先后召开了“五抓一优一促”工作推进会、全市乡村振兴暨城乡人居环境整治与高质量发展现场推进会、全市果业发展大会、黄河流域（运城段）生态保护和高质量发展“双十工程”推进会暨汾河流域（运城段）生态保护与修复现场会等重要会议，从目标任务、方法路径、部门责任等方面，对推进重点工作作了认真安排部署。各级各部门特别是领导干部要按照市委的部署安排，真正把各项重点工作放在心上、扛在肩上，凝心聚力、狠抓落实，确保圆满完成全年各项目标任务。榜样是最好的引领，行动是最好的示范。领导干部作为抓落实的关键者，要坚持躬身入局、亲力亲为抓好落实。—61— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售要时刻明白，开会、发文件、动员讲话只是一项工作的“序曲”，要把每一项工作真正落实好，还有大量的矛盾、困难、问题需要领导干部深入一线解决。领导干部不仅要当好“指挥员”，出主意、想办法，做谋划工作的高手，更要当好“战斗员”，深入一线、靠前指挥，发现问题、及时解决；领导干部不能只做“裁判员”，“坐而论道”“评头论足”，还要当好“运动员”，身先士卒、率先垂范，甩开膀子、干出样子。市县两级领导干部要主动出击、亲力亲为，带头抓好招商引资和项目建设，严格落实“一联五”重点工作推进制度，经常深入包联点现场办公，帮助基层打通政策落地的“最后一米”，确保包联工作落地见效，发挥示范带动作用。领导干部作为抓落实的责任者，要层层压实责任、一抓到底抓好落实。对市委、市政府安排部署的各项重点工作，各级各有关部门都要层层分解责任，明确目标任务、完成时限和质量标准，切实做到一级比一级更细致、一级比一级更具体、一级比一级更明确，坚决克服“凑合应付”“得过且过”的懒惰思想。每个领导干部对分管的工作任务，要底数清、方向明，抓什么？怎么抓？何时抓到何程度？要心中有数，推进有力；要高标准、严要求，调高参照系、确立新标杆，敢和“强”的叫板，敢和“快”的抢跑，力争每项工作完成情况在全省争先晋位、在全国争取荣誉。—62— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售领导干部作为抓落实的推动者，要严格督查考核、跟踪问效抓好落实。各级领导干部特别是主要领导干部要经常深入基层明察暗访，随时了解和掌握各项工作的推进情况，在督查中总结经验、发现问题、及时整改、推动落实。要充分发挥考核工作的“指挥棒”和“风向标”作用，定期通过报纸电视通报重点工作的推进情况，对抓落实得力、工作成效突出的，及时表彰奖励，并将其作为选拔使用干部的重要依据；对抓落实不力、工作进展缓慢的，予以通报批评；对不作为、慢作为甚至乱作为而影响重点工作进度的，要坚决追究责任，抓住不落实的事、追究不落实的人，让说得多、做得少、喊得凶、抓得松的人无处遁形，以严的考核、严的奖惩，确保各项重点工作扎实有效快速推进，高标准、高质量、高效率完成各项工作任务。时序已经进入2020年下半年，要实现全年“交硬账”的目标任务，抓好落实是不二法门。各级领导干部一定要以舍我其谁、建功有我的责任感和惜时如金、只争朝夕的紧迫感，以抓铁有痕、踏石留印的狠劲和久久为功、善作善成的韧劲，全力以赴抓好各项重点工作，在“转型发展上率先蹚出一条新路来”的伟大实践中作出更大的贡献。—63— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售领导干部要善于抓落实网络心得体会中青年干部培训班开班式***总书记强调，要提高抓落实能力。抓落实是领导干部工作中极为重要的一个环节，是必须练就的硬功夫，也是日常工作中最主要的工作。在其位就要谋其政，抓落实是领导干部的天然使命。能不能把上级和集体的重大决策、重要工作部署落实到位，是对领导干部党性觉悟、执政能力一个最现实、最直接的考验。不抓落实，再理想的目标也不会实现，再科学的规划也难以实施，再正确的决策也不会发挥作用，再完善的制度也只是一纸空文。领导干部抓落实，必须上前一步，而不能当甩手掌柜。俗话说，村看村、户看户，群众看党员，党员看干部。领导干部尤其是“一把手”，位置关键、责任重大，往往是一个单位的“风向标”。干与不干，真干还是假干，大干还是小干，基层干部群众看得最清楚，反映在工作成效上也最直接。领导就要领路引导，干部就要先干一步。领导干部松一尺，下边就会松一丈。领导干部走在最前面，带头上一线，就会形成无声的命令，带动各级干部一起抓落实。反之，抓落实的正气不扬，无事生非的邪气就会上升，导致问题成堆、自乱阵脚。从我们—64— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售所处的方位来看，县乡就是基层，县乡领导干部都是政策的最终执行者、各项工作的最终落实者，尤其不能热衷于坐在办公室听汇报、作指示，浮在工作表面；不能工作来了，做个批示转给下面，自己当“二传手”；不能开会安排之后，是好是坏再不过问。“老大难、老大难，老大出马就不难。”实践证明，没有领导干部的亲力亲为，很多工作都难以开展；没有领导干部的上心上手，矛盾问题就难以突破。各级领导干部都要靠前指挥、带头冲锋、狠抓落实，做到底数清、情况明、抓得准，以实际行动感染周围人、提升公信力、树立新形象。领导干部抓落实，必须突出重点，而不能眉毛胡子一把抓。平时我们经常讲，领导干部要学会“十个指头弹钢琴”，统筹推进各项工作。十个指头有长有短，统筹推进决不是平均用力。毛泽东同志指出：“任何一级的首长，应当把自己注意的重心，放在那些对于他所指挥的全局来说最重要、最有决定意义的问题或动作上，而不应当放在其他的问题或动作上。”事实上，人的精力有限，落实工作的各类资源也是有限的，什么事都想干，愿望是好的，但最终结果往往是什么事也干不好、干不成。每个阶段有每个阶段的重点，每项工作有每项工作的关键。领导干部在推进重点工作中，往往有很多重要工作要做，这里面就有一个统筹兼顾的问题。这个统筹兼顾，不是简单的一、二、三、四的排列，也不是甲、乙、丙、丁开中药铺，最重要的是处理好比例关系和顺序关系。所谓比例关系，就是哪—65— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售项最重要、哪些相对重要；所谓顺序关系，就是哪项必须马上干、哪项可以排在后。领导干部要善于从繁琐的具体事务中抓住主要矛盾和矛盾的主要方面；要善于通过集思广益、深入研究，抓住“牵一发而动全身”的关键环节，按照轻重缓急的原则，把重点工作一项一项排出来，挂图作战、按图索骥，以重点工作的突破带动和推进工作全局。领导干部抓落实，必须有始有终，而不能虎头蛇尾。抓落实，贵在有恒、贵在专一。在工作推进中，经常出现这样的情况，开始的时候想法挺多、想法挺好，但在推进的过程中一遇到困难和矛盾，就想打退堂鼓，导致落实打了折扣。有的工作，上面追得紧，就紧赶慢赶，等上面盯得松了，工作也就停了下来，最终不了了之，造成劳民伤财；有的工作，刚开始劲头挺大，但随后被其他工作冲淡，导致无暇顾及、无力推进，最终“无疾而终”。半途而废只会前功尽弃，坚持不懈才能水滴石穿。虎头蛇尾是抓落实的大忌。一项工作抓而不紧，等于白抓，空耗资源，劳而无功。***总书记一再强调，要有“钉钉子”精神，“一锤接着一锤敲”。实际工作中，看准了就要做，做就要做到底。“宁打一口井，不挖十个坑”，才能做一事、成一事，积小胜为大胜，最终从点的突破推动面的进展。有始有终抓落实，要突出方法策略，每项工作的“时间表”和“路线图”都要以制度的形式固定下来。什么时候干什么，干成什么样子，谁来干，干成干不成有什么说法，都要明—66— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售确下来，张榜公布、接受监督、按期要账，确保每项工作有部署、有落实、有成效。领导干部抓落实，必须一以贯之，而不能忽冷忽热。如果说防止虎头蛇尾，更多的是要求领导干部摆脱客观影响，那么不能忽冷忽热，更多的是要求领导干部克服个人情绪，保持一贯作风。抓落实抓的是事业发展，而不是个人兴趣爱好，决不能兴致来了就往死里抓，兴致过了工作就扔到脑后。抓落实要的是埋头苦干，而不是哗众取宠，决不能群众鼓掌喝彩劲头就大，群众关注度低就索然无味。抓落实抓的是解决实际问题，而不是应声附和，决不能领导关注多就下大功夫，领导暂时没有过问就干干停停、等待观望。忽冷忽热、摇摆不定，会对我们的事业造成延误，还会让基层干部无所适从、摸不着头脑，心中犯嘀咕。防止忽冷忽热，贵在有百折不挠、愈挫愈勇的勇气，有知难而进、锲而不舍的韧劲，有排除干扰、全神贯注的定力。把每一项工作的落实当成磨刀石、前进梯，时时检验自己的作风和能力，根据实际调整工作方向和策略；始终把抓落实当作一种政治责任、一种思想境界、一种精神追求、一种道德担当、一种工作习惯。领导干部抓落实，必须要调动上上下下积极性，而不能单枪匹马。抓落实是领导干部职责，带动上上下下一起抓落实更体现一名领导干部个人魅力和工作能力。打铁还需自身硬，同时也—67— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售要看到，领导干部浑身是铁，打不了几颗钉，切不可只作孤胆英雄。要靠共同目标调动积极性。领导干部要善于当“宣传队”、“播种机”，把大家思想统一起来，以共同目标凝聚抓落实的强大合力。要靠分级负责调动主动性。该领导干部管的事情一定要管到位，该基层同志负责的事情要敢于大胆放权，从而激发各级抓落实的干劲。要靠树立良好风气调动创造性。要善于采用正向激励措施，通过培树典型、表彰先进，弘扬正能量，让有为者有位，引导大家学先进、赶先进，提高抓落实的热情；要注重形成鼓励创新、宽容失败的氛围，为勇于担当、抢挑重担的干部创造良好环境，让锐意进取、敢于改革的干部没有后顾之忧。要靠强有力的督查保障落实。要用好督查这个有力武器，针对工作推进中存在的问题、难点，高频督查、真督实查、限期落实；对不作为、慢作为、乱作为者，要敢于亮剑，以责任倒逼推动各级干部到项目现场抓落实、工作一线抓落实、一刻不停抓落实。—68— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售干部教育培训相关材料汇编目录一、重要素材2018－2022年全国干部教育培训规划..........................3二、工作计划2020年度干部教育培训计划2.......................................292020年度干部教育培训计划3.......................................352020年度干部教育培训计划4.......................................40三、开班讲话春季党校开班式讲话1......................................................46春季党校开班式讲话2......................................................67春季党校开班式讲话3......................................................74四、主持词春季党校开班式主持词1..................................................81春季党校开班式主持词2..................................................83五、培训心得把学习成果转化成工作动力.............................................85一路前行一路成长............................................................88—1— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售一次思想与灵魂的洗礼.....................................................91自觉做坚定信仰的追梦人.................................................95让青春在人生中绽放出耀眼光芒.....................................98六、结业发言培训班结业发言1............................................................100培训班结业发言2............................................................102七、经验信息“四大计划”促干部教育培训提质增效....................105“三转变”量身定制干部教育培训计划......................107“四个聚焦”抓实干部教育培训工作..........................109“3AB”模式提升干部教育培训科学化水平..............112“四个计划”打造高素质专业化干部队伍..................115“四字诀”谋划干部教育培训工作..............................118—2— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售2018－2022年全国干部教育培训规划新华社规划干部教育培训干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程，在进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想中具有不可替代的重要地位和作用。为培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，不断把新时代中国特色社会主义推向前进，结合干部教育培训工作实际，制定本规划。一、总体要求（一）指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，以马克思列宁主义、毛泽东思想、***理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求，贯彻落实新时代党的组织路线，以学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想为首要任务，以坚决维护***总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导为最高政治原则，以坚定理想信念宗旨为根本，以全面增强执政本领为重点，突出政治训练、政治历练，把提高政治觉悟、政治能力贯穿全过程，坚持政治统领、服务大局，坚持以德为先、注—3— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售重能力，坚持精准培训、全员覆盖，坚持改革创新、共建共享，坚持联系实际、从严管理，围绕建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系深化干部教育培训改革，着力提高培训针对性有效性，高质量教育培训干部、高水平服务党和国家事业发展，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力保证。（二）主要目标——以***新时代中国特色社会主义思想为中心内容的理论教育更加深入，使之系统权威进教材、生动有效进课堂、刻骨铭心进头脑，广大干部马克思主义水平和政治理论素养不断提高，“四个意识”不断增强，“四个自信”进一步坚定，“四个服从”成为普遍自觉，思想行动高度统一。——党性教育更加扎实，广大干部理想信念、党性观念、宗旨意识进一步强化，思想觉悟、政德修养、品行作风进一步提高，信仰之基、从政之基、廉政之基进一步牢固。——专业化能力培训更加精准，广大干部适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力明显增强，干一行、爱一行、精一行的专业精神进一步提升。——知识培训更加有效，广大干部履职的基本知识体系不断健全、知识结构不断改善、综合素养不断提高，复合型领导干部的培养取得新进展。——干部教育培训体系改革更加深化，干部素质培养的系—4— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售统性、持续性、针对性、有效性不断增强，具有先进培训理念、科学内容体系、健全组织架构、高效运行机制的新时代中国特色社会主义干部教育培训体系不断完善。（三）重要指标1．省部级、厅局级、县处级党政领导干部5年内参加党校（行政学院或者行政学校，以下简称行政学院）、干部学院以及干部教育培训管理部门认可的其他培训机构累计3个月或者550学时以上的培训。科级以下干部每年参加培训累计不少于12天或者90学时。不同类别干部每年达到一定的调训率、参训率和人均脱产培训、网络培训学时数。2．省（自治区、直辖市）、市（地、州、盟）、县（市、区、旗）党政领导班子成员每2至3年到党校（行政学院）、干部学院至少接受1次系统理论教育和严格党性教育，5年内累计不少于2个月；一般每年参加1次1周左右的专业化能力专题培训。3．中央党校（国家行政学院）和省、市两级党校（行政学院）教学安排中，以***新时代中国特色社会主义思想课程为主，理论教育和党性教育的比重不低于总课时的70%。各级党校（行政学院）、干部学院的主体班次都要设置党性教育课程，1个月以上的班次要安排学员进行党性分析，确保党性教育课程不低于总课时的20%。4．省级以上党校（行政学院）、干部学院、社会主义学院—5— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售主体班次中，领导干部讲课课时不低于总课时的20%，运用研讨式、案例式、模拟式、体验式、辩论式等互动式教学方法的课程比重不低于30%。二、全面深入开展***新时代中国特色社会主义思想教育培训（一）坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想摆在干部教育培训最突出的位置。把***新时代中国特色社会主义思想作为党委（党组）理论学习中心组学习主要内容，作为各级党校（行政学院）、干部学院、社会主义学院主课，作为干部学习的中心内容，不分心、不走神、不偏离，长期坚持、持续发力，精耕细作、不断深化，结合“不X初X、牢X使命”主题教育，推动学习教育往深里走、往实里走、往心里走。实施“***新时代中国特色社会主义思想教育培训计划”，以县处级以上领导干部为重点，坚持集中培训与经常性教育相结合，坚持中长期系统培训与短期专题培训相结合，坚持理论学习与实践锻炼相结合，综合运用多种方式方法，深化***新时代中国特色社会主义思想学习培训。（二）在学懂弄通做实上下功夫。组织干部研读***新时代中国特色社会主义思想原著，从历史和现实相贯通、国际和国内相关联、理论和实际相结合的宽广视角，深刻把握***新时代中国特色社会主义思想的—6— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售深邃理论源泉、深厚文化底蕴、丰富实践基础、强大真理和人格力量，深刻把握这一重要思想的时代意义、理论意义、实践意义、世界意义，深刻把握“八个明确”、“十四个坚持”的科学体系和丰富内涵，深刻把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，不断提高马克思主义水平和政治理论素养，不断提高运用科学理论解决实际问题的能力，全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略。坚持理论联系实际，教育引导广大干部把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，对照***新时代中国特色社会主义思想检视思想言行，真正筑牢理想信念、增强履职本领、提升品行作风，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。（三）着力提升学习培训效果。研究制定***新时代中国特色社会主义思想教学大纲，构建较为完备的课程体系。以学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想为主线，组织编写第五批全国干部学习培训教材。加强师资队伍建设，定期对理论骨干师资进行***新时代中国特色社会主义思想专题学习培训，在中央党校（国家行政学院）开设学制一年的***新时代中国特色社会主义思想理论研修班。强化对***新时代中国特色社会主义思想的教学研究，组织教师分专题分领域开展理论攻关、集体备课，推动研究成果进课堂，着力提高教师用学术讲政治的水平。注重研究—7— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售式教学，增加自学和研讨时间，列出自学书目，组织学员研读原著、研究问题；在加强自学基础上，组织学员深入研讨，安排教师导读，实现教学相长、学学相长。开发一批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的教学案例和现场教学点。深入研究理论教育的特点和规律，搭建理论学习网络平台，不断增强理论学习教育的吸引力感染力说服力。（四）建立健全***新时代中国特色社会主义思想学习教育长效机制。坚持和完善干部脱产学习进修制度，制定新一轮领导干部5年脱产进修计划，精心组织选调干部参加党校（行政学院）、干部学院脱产培训，全面系统学习***新时代中国特色社会主义思想，对重要岗位的干部实行点名调训。建立健全干部在职自学制度，积极创造条件，鼓励和支持干部加强***新时代中国特色社会主义思想的学习。完善理论学习考核激励机制，强化述学、评学、考学措施，把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想情况作为考核领导班子和衡量领导干部思想政治素质的重要内容。三、完善培训内容体系（一）党的基本理论教育。在大力开展***新时代中国特色社会主义思想教育培训的同时，组织广大干部深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、***理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，原原本本—8— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售学习和研读经典著作，学习掌握马克思主义哲学、政治经济学、科学社会主义，学习掌握中国特色社会主义理论体系，学习掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，不断深化对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识，自觉坚持和运用辩证唯物主义和历史唯物主义世界观、方法论分析解决问题，增强战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维能力，真正做到真学真懂真信真用。（二）党性教育。加强理想信念教育，教育引导党员干部挺起共产党人的精神脊梁，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实实践者。加强党章学习培训，教育引导党员干部自觉尊崇党章、模范践行党章、忠诚捍卫党章，认真履行党员义务，正确行使党员权利。加强党规党纪特别是政治纪律和政治规矩教育，强化廉政教育，开展经常性警示教育，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。加强党的宗旨和作风教育，引导干部深入贯彻以人民为中心的发展思想，践行全心全意为人民服务的根本宗旨，坚决反对“四风”，始终保持党同人民群众的血肉联系。加强党内政治文化教育，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，引导干部自觉增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。加强党史国史、党的优良传统和世情国情党情教育，结合庆祝改革开放40周年、新—9— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售中国成立70周年、中国共产党成立100周年等重大活动开展党性教育，引导干部传承红色基因，永葆政治本色。开展政德教育，引导干部明大德、守公德、严私德，自觉追求高尚情操、坚守道德底线、远离低级趣味、引领时代新风。深入开展社会主义核心价值观教育，加强中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化学习教育，引导干部树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观，不断提升精神境界。（三）专业化能力培训。紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，着眼建设现代化经济体系、发展社会主义民主政治、推动社会主义文化繁荣兴盛、加强和创新社会治理、加快生态文明体制改革和坚定不移全面从严治党等，聚焦贯彻落实新发展理念、深化供给侧结构性改革、实施“七大战略”、打赢“三大攻坚战”和推动“一带一路”建设等党中央重大决策部署，突出问题导向、实践导向，组织开展务实管用的专题培训，引导和帮助干部丰富专业知识、提升专业能力、锤炼专业作风、培育专业精神，不断提高适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。实施“干部专业化能力提升计划”。（四）知识培训。着力培养又博又专、底蕴深厚的复合型干部，使之做到既懂经济又懂政治、既懂业务又懂党务、既懂专业又懂管理。加强党的路线方针政策和宪法法律法规学习培训，开展经济、政—10— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售治、文化、社会、生态文明、党建和哲学、历史、科技、国防、外交等各方面基础性知识学习培训，开展互联网、大数据、云计算、人工智能等新知识新技能学习培训，帮助干部完善履行岗位职责必备的基本知识体系，提高科学人文素养。抓好总体国家安全观、统战、民族、宗教、金融、保密、统计、城市规划管理、质量发展、安全生产、应急管理、知识产权、心理健康等方面学习培训。加强形势任务教育，引导干部统一思想、把握大局，居安思危、坚定信心。四、优化分类分级培训体系（一）党政领导班子成员围绕培养造就信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的执政骨干队伍，以提高政治素质、增强党性修养为根本，以提升专业能力为重点，突出党的群众路线教育，加强各级领导班子成员的培训。主要措施：（1）党中央就关系党和国家工作全局的重大理论和现实问题定期举办省部级主要领导干部专题研讨班。（2）中央组织部每年安排不少于500名省部级干部到中央党校（国家行政学院）进行系统理论学习；每年安排不少于1000名省（自治区、直辖市）党委和政府领导班子成员以及中央和国家机关部委领导班子成员，到国家级干部教育培训机构参加1次1周左右的专业化能力专题培训；每年安排3000名左右市（地、州、盟）党政领导班子成员和省（自治区、直辖市）直属部门单位—11— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售领导班子成员到国家级干部教育培训机构培训；每年安排800名左右县委书记到中央党校（国家行政学院）参加培训，安排200名左右新任县委书记到中国井冈山干部学院、中国延安干部学院进行党性教育，安排贫困县党政正职到中国浦东干部学院参加专题培训；委托中央和国家机关有关部委举办地方党政领导干部专题研究班，每年培训1000名左右市、县党政领导班子成员。（3）地方各级党委组织部按照干部管理权限，统筹制定年度培训计划，每年安排不少于1/5的领导班子成员参加培训。（4）中央和国家机关有关部委按照职责分工，对本系统的省（自治区、直辖市）直属部门单位领导班子成员开展培训。统战部门加强领导班子中党外干部的教育培训。（二）机关公务员围绕建设高素质专业化公务员队伍，以加强思想政治建设、职业道德建设和业务能力建设为重点，准确把握综合管理类、专业技术类、行政执法类等公务员类别特点和不同需求，加强机关公务员培训。主要措施：（1）中央组织部会同有关部门每年安排3000名左右中央和国家机关司局级干部参加专题研修，安排300名左右司局级干部、150名左右新任司局长到中央党校（国家行政学院）培训，安排中央和国家机关100名左右新任处长参加示范培训。（2）中央和国家机关各部委、各人民团体组织人事部门对本单位司局级以下干部开展全员培训，每年安排不少于1/5—12— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售的干部参加培训。（3）省（自治区、直辖市）直属部门单位负责抓好本部门本单位处级以下干部的培训，市（地、州、盟）直属部门单位负责抓好本部门本单位科级以下干部的培训。（4）各级组织人事部门要督促指导同级各部门各单位公务员的教育培训工作，抓好初任培训、任职培训、专门业务培训、在职培训。加强机关党支部书记培训。（三）企业领导人员着眼培养造就对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业家队伍，以强化忠诚意识、拓展世界眼光、提高战略思维、增强创新能力、锻造优秀品行为重点，加强企业领导人员教育培训，着力培养企业家精神，加快建立健全企业领导人员培训体系。主要措施：（1）研究出台关于新形势下进一步加强企业领导人员教育培训工作的意见。（2）中央组织部每年安排不少于1/5的中管金融企业、中管企业领导班子成员和国务院国资委党委管理领导班子的中央企业主要负责人，到国家级干部教育培训机构培训。定期举办中管金融企业和中管企业党委（党组）书记专题研究班。（3）国务院国资委抓好国务院国资委党委管理领导班子的中央企业领导班子成员培训。（4）各级组织人事部门、国有资本监管部门和各国有企业根据职责分工，抓好企业党组织书记培训，结合实际开展企业领导人员全员培训。（5）中央统战部组织全国工商联领导班子成员、常委、执委中的民—13— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售营企业主要负责人等培训，工业和信息化部负责组织中小企业经营管理者培训。（6）中国大连高级经理学院要突出特色、打造品牌，进一步发挥在企业领导人员培训中的重要作用。中央企业的党校（企业大学）要加强办学能力建设，充分发挥在企业自主培训中的作用。（四）事业单位领导人员着眼建设一支符合新时期好干部标准的高素质专业化事业单位领导人员队伍，突出事业单位公益性、服务性、专业性、技术性特点，遵循事业单位领导人员成长规律，以提高政治觉悟、管理能力、专业水平和职业素养为重点，分类开展事业单位领导人员教育培训，探索建立事业单位领导人员教育培训体系，更好适应新时代中国特色社会主义公益事业发展要求。主要措施：（1）中央组织部会同地方和有关行业主管部门根据实际，定期举办相关培训班次，每年安排一定数量的事业单位领导人员参加培训。（2）中央组织部会同有关部门每2年举办1次党委书记和校长列入中央管理的高校主要负责人培训班，每年安排不少于1/5的其他高校党委书记、校长到国家级干部教育培训机构参加培训。教育部、工业和信息化部、中国科学院等部门单位和地方各级高校主管部门按照干部管理权限，统筹制定年度培训计划，每年安排不少于1/5的高校领导班子成员参加培训。（3）中央和国家机关各部委、各人民团体组织人事部门对所属事业单位领导人员开展全员培训，每年安—14— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售排不少于1/5的领导人员参加培训。（4）地方各级党委组织部统筹制定年度培训计划，组织协调本地区事业单位领导人员和基层党组织负责人的培训。（5）各级组织人事部门加强统筹，注重对事业单位其他管理人员进行培训。（五）专业技术人员围绕建设规模宏大、结构合理、素质优良、具有国际竞争力的专业技术人员队伍，突出政治引领，以提升思想政治素质和职业素养、创新创造创业能力为重点，以新理论、新知识、新技术、新方法为主要内容，以高精尖缺和骨干专业技术人才为主要对象，加强专业技术人员培训。主要措施：（1）人力资源社会保障部组织实施专业技术人员继续教育，指导各行业各系统开展全员教育培训；组织实施专业技术人才知识更新工程，每年培训100万名高层次、急需紧缺和骨干专业人才。组织开展新疆、西藏少数民族专业技术人才特殊培养工作。（2）中央组织部会同有关部门，每年安排1300名左右高层次专家到国家级干部教育培训机构培训。各省（自治区、直辖市）党委组织部负责各自联系的高级专家培训。（3）中央宣传部会同有关部门，每年选派700名左右哲学社会科学教学科研骨干、部分新闻和文化工作骨干到国家级干部教育培训机构培训。各省（自治区、直辖市）负责抓好本地区哲学社会科学教学科研骨干、新闻和文化工作骨干的培训。（4）非公有制经济组织、社会组织和基层一线专业技术人员的教育—15— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售培训，由人力资源社会保障部会同有关部门明确任务、提出要求，各省（自治区、直辖市）人力资源社会保障部门会同有关部门组织实施。（5）中央和国家机关各部委、各人民团体组织人事部门，各省（自治区、直辖市）人力资源社会保障部门根据行业特点和业务需要，分类分层开展专业技术人员培训。（六）年轻干部着眼培养造就忠实贯彻***新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍，突出理想信念宗旨教育、思想道德教育、优良作风教育，加强年轻干部政治训练和实践锻炼。主要措施：（1）中央组织部每年安排1000名以上优秀年轻干部到国家级干部教育培训机构培训，安排部分中西部地区年轻干部到中国浦东干部学院培训。（2）各级组织人事部门根据优秀年轻干部培养目标，坚持分类培训，有计划地安排年轻干部到党校（行政学院）、干部学院和党性教育基地接受系统理论教育和严格党性教育。实施“年轻干部理想信念宗旨教育计划”。（七）基层干部着眼培养守信念、讲奉献、有本领、重品行的高素质专业化基层干部队伍，以提高发展经济、改革创新、依法办事、化解矛盾、做群众工作等能力为重点，加强基层干部特别是乡镇—16— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售（街道）党政正职、村（社区）党组织书记的培训。主要措施：（1）各省（自治区、直辖市）党委组织部每年安排200名左右基层干部到省级干部教育培训机构参加示范培训。（2）各省（自治区、直辖市）、市（地、州、盟）党委组织部每年安排不少于1/5的乡镇（街道）党政正职参加培训。（3）各市（地、州、盟）、县（市、区、旗）党委组织部按照职责抓好基层干部培训，确保全覆盖。各地区各部门各单位每年分期分批将党支部书记轮训一遍，加强基层党务干部培训。（4）实行垂直管理的部门负责本系统基层干部的教育培训。各地区各部门各单位要加大对“一把手”的培训力度，实施“‘一把手’政治能力提升计划”。重视抓好女干部、少数民族干部、党外干部的教育培训。继续支持革命老区、民族地区、边疆地区、贫困地区干部教育培训工作。实施“贫困地区干部教育培训帮扶计划”，加强精准扶贫、精准脱贫教育培训，推动优质培训资源向贫困地区倾斜。东部地区做好对口支援西部地区、东北地区干部教育培训工作，开展公务员对口培训。加强和改进军地领导干部交叉培训和军队转业干部培训。五、建强培训保障体系（一）培训机构建设。立足功能定位，加强各级党校（行政学院）、干部学院主渠道主阵地建设，加强各级社会主义学院建设，坚持以教学为中心，紧扣主责主业，深化教学科研管理改革，突出教师主导—17— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售作用和学员主体地位，不断提高办学质量。强化上级党校（行政学院）对下级党校（行政学院）的业务指导，加强教学督导、师资培养、质量评估，因地制宜推进市级党校（行政学校）对县级党校（行政学校）教学、师资等的统筹。深化县级党校（行政学校）办学体制改革，实施“县级党校（行政学校）分类建设计划”。按照少而精、突出特色的要求，稳妥推进部门行业干部教育培训机构优化整合。强化干部教育培训高校基地规范管理。坚持从严从实，加强现场教学基地建设，出台党性教育基地规范化建设意见。完善社会培训机构参与干部教育培训机制，开展清单式管理试点。鼓励干部教育培训机构开展交流协作，推动优质培训资源共享。（二）师资队伍建设。加大名师培养吸收力度，把干部教育培训师资纳入各级人才政策支持范畴，努力造就一批马克思主义理论大家和忠诚于马克思主义、在学科领域有影响力的知名专家，定期评聘全国干部教育名师，给予支持和奖励。继续实施骨干教师培养计划，国家级干部教育培训机构每年培训2000名教学一线骨干教师，省级干部教育培训机构5年内将市县两级党校（行政学校）、社会主义学院教师培训一遍。建立健全专职教师知识更新机制和实践锻炼制度，每年有计划安排专职教师参加学习培训、调查研究和挂职锻炼。加大对基层师资队伍建设支持力度，国家级干部教育培训机构和省级党校（行政学院）每年安排一定数—18— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售量的师资送教下基层，每年组织150名省市两级干部教育培训机构骨干教师到国家级干部教育培训机构访学进修。建立健全符合干部教育培训特点的师资准入和退出机制、师资考核评价体系、职称评定和岗位聘任办法、人才激励机制。加强和改进兼职教师选聘和管理。出台领导干部上讲台实施意见，支持各级领导干部上讲台，鼓励退休干部返聘任教。推进优秀师资共享，建好用好各级师资库。（三）课程教材建设。制定理论教学和党性教育大纲。重点开发体现马克思主义中国化最新成果、反映各领域理论和实践创新的精品课程。加强教材建设，开发一批适应干部履职需要和学习特点的培训教材和基础性知识读本，分批向党员干部推荐学习书目。各地区各部门各单位结合实际，开发各具特色、务实管用的培训课程和教材。干部教育培训机构根据形势任务发展变化，及时更新课程教材内容。5年内评审推介500门左右全国干部教育培训好课程、50种左右全国干部教育培训好教材。（四）培训方式方法创新。根据培训内容要求和干部特点，改进方式方法，开展研讨式、案例式、模拟式、体验式等方法运用的示范培训。推动国家级和省级干部教育培训机构案例库建设。探索运用访谈教学、论坛教学、行动学习、翻转课堂等方法。鼓励和支持干部运用网络培训、专题讲座等形式开展各方面基础性知识学习。—19— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售（五）干部教育培训和互联网融合发展。统筹整合网络培训资源，建设兼容、开放、共享、规范的全国干部网络培训体系。加强网络培训标准建设，2020年前形成较为完备的干部网络培训标准体系，2022年前实现各类各级干部网络培训平台资源共建共享、数据互联互通。积极探索适应信息化发展趋势的网络培训有效方式，推行线上线下相结合的培训模式。加强中国干部网络学院及其分院建设，建设在线学习精品课程库，迭代开发移动学习平台。严把网络培训的政治关、质量关、纪律关。加快干部教育培训机构“智慧校园”建设。完善干部教育培训信息管理系统，建立全国统一、分级管理的干部教育培训电子档案信息系统。（六）学风建设。大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，做到学以致用、用以促学、知行合一。落实意识形态工作责任制，把讲政治贯穿教学、科研、管理全过程，严以治校、严以治教、严以治学。坚持艰苦奋斗、勤俭办学。严格教师管理，严肃教师讲课、参加会议、接受采访、发表文章等纪律要求，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。加强学员管理，严格执行并适时修订《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》。定期开展学风督查。（七）经费管理。各级政府要将干部教育培训经费列入年度财政预算，保证—20— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售工作需要。加大基层干部教育培训经费投入力度，地方各级党委可以使用留存的党费组织培训基层党员干部。中央财政加大对革命老区、民族地区、边疆地区、贫困地区一般性转移支付力度，财政困难地方可以统筹使用自有财力和上级转移支付开展干部教育培训工作。加强干部教育培训经费管理，完善有关规定，厉行勤俭节约，保证专款专用，提高使用效益。（八）理论研究。加强干部教育培训重大理论和现实问题研究，深入把握干部成长规律和干部教育培训规律。推动设立干部教育学二级学科。办好干部教育培训专业期刊，搭建研究交流平台，促进成果转化应用。六、健全培训制度体系（一）完善需求调研制度。牢固树立按需培训理念，突出组织需求和岗位需求，把需求调研贯穿训前、训中、训后全过程。建立健全干部教育培训与干部选拔、管理、监督部门之间的信息沟通机制，健全完善干部教育培训主管部门与培训机构、干部所在单位之间的协调会商机制，精准把握培训需求，共同制定实施干部培训培养计划。（二）健全组织调训制度。完善调训计划申报制度，加强统筹协调，严格审核把关，避免和防止多头调训、重复培训、长期不训等问题。严肃调训—21— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售纪律，建立健全调训情况通报制度，完善点名调训和补训制度。对5年内没有参加党校（行政学院）、干部学院系统理论教育和严格党性教育的领导干部，及时进行补训。探索“错峰”调训和分段式培训，缓解工学矛盾。（三）健全教学组织管理制度。加强干部教育培训全流程精细化管理。推行培训项目负责制。建立健全培训机构集体备课、教学督导、评价反馈等制度。建立健全跟班管理制度。注重发挥学员党支部和班委会作用，强化学员自我管理。加强培训管理队伍建设，注重对跟班联络员、组织员（班主任）的教育管理，建立健全培训管理者培训制度。（四）建立健全干部教育培训考核评价制度。全面考核评价干部的学习态度和表现、理论知识掌握程度、党性修养和作风养成情况以及解决实际问题的能力等。2020年前制定理论教育和党性教育成效考核办法。运用互联网等手段，开展党的理论、党章党规党纪、履行岗位职责基本知识测试，探索对干部在职自学情况进行考核。加强干部选拔、培养、管理、使用工作的统筹，对中青年干部培训班等中长期主体班次强化跟班考察，通过开展谈心谈话、学员相互评价等方式，了解学员表现，为培养、考察、识别干部提供参考。完善培训情况登记、反馈、跟踪管理等制度。（五）建立健全干部教育培训质量评估制度。—22— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售坚持定量与定性相结合，完善质量评估指标体系，全面推进干部教育培训机构办学质量、项目质量、课程质量评估。2020年前完成省市县三级党校（行政学院）办学质量评估试点工作，2022年前对省市县三级党校（行政学院）评估一遍。完善项目质量评估制度，健全由项目委托单位、参训学员、培训机构等共同参与的评估机制。完善课程质量评估制度，健全由学员、教师（或者专家）、跟班管理人员、教学管理部门等多方参与的评估机制。（六）建立健全干部教育培训工作督查制度。重点围绕党中央关于干部教育培训工作的方针政策、重大任务等贯彻落实情况定期开展督促检查和情况通报，发现问题及时整改。将开展干部教育培训工作情况纳入领导班子考核重要内容，开展选人用人工作检查应当注意了解新提拔干部接受教育培训情况。七、组织领导各级党委（党组）要认真落实党建主体责任，把干部教育培训工作纳入本地区本部门本单位党的建设整体部署和工作规划，加强领导，统筹安排。各级党委（党组）主要负责同志要切实履行职责，及时解决干部教育培训工作中的困难和问题。干部教育领导小组或者联席会议要定期研究干部教育培训工作，加强协调指导。各级组织部门要在党委领导下切实履行主管职能，加强整—23— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售体规划、制度建设、宏观指导、协调服务和督促检查。各级干部教育领导小组或者联席会议成员单位要各司其职、密切配合、形成合力。各地区各部门各单位要围绕本规划提出的目标和任务，结合实际制定本地区本部门本单位干部教育培训规划或者实施意见，坚持分类分级，抓好贯彻落实。中央组织部要对本规划实施情况进行督促检查，开展中期和5年总结评估工作。中国人民解放军的干部教育培训工作，由中央军委根据本规划精神制定实施意见。—24— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售2020年度干部教育培训计划1网络计划干部教育培训为提升干部市场监管现代化能力水平，按照《2018-2022年干部教育培训规划》、市市场监督管理局关于《加强市场监管系统干部教育培训工作的实施意见》等有关文件要求，在结合年度局工作总目标和各所队培训需求的基础上，特制定2020年度教育培训计划。一、指导思想2020年，干部教育培训工作要深入贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕市委、市政府重大工作部署和市市场监管局有关要求，围绕区局年度重点工作任务，以思想政治建设为引领，以教育培训为手段，以素质教育为基础，以能力提升为核心，造就一支富于创造、勇于担当的市场监管干部队伍，为全面履行市场监管职能提供坚强的人才保证和智力支持。二、培训内容（一）政治理论培训要认真学习领会***新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导，把—25— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售理想信念、党规党纪、党性教育贯彻于教育培训全过程，要深入贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，认真组织干部学习《***关于“不X初X、牢X使命”重要论述选编》、《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等，组织干部学好用好“学习强国”、干部在线学习城等平台。扎实开展党性党风党纪、社会主义核心价值观和优秀廉政文化教育，推动广大干部马克思主义水平和政治理论素养不断提高，“四个意识”不断增强，“四个自信”进一步坚定，“四个服从”成为普遍自觉，思想行动高度统一。（二）业务知识培训要深入学习贯彻***总书重要讲话重要指示批示精神,更好地武装头脑、指导实践、推动工作。要以打造品牌为目标，不断完善“宽进、严管”的市场治理格局。根据干部岗位特点，有针对性地开展履行岗位职责所必备知识的培训，帮助干部提高专业素养和实际工作能力。围绕2020年度重点工作目标，采取“以点带面”的方法，运用集中培训、视频讲堂、网络培训等多种方式，帮助基层执法干部迅速领会、熟练掌握新的业务知识，提高依法行政水平。大力开展互联网、大数据、云中心运用、人工智能等新知识新技能学习培训，顺应技术创新升级，推动监管方式方法转型，着力培养更多精通市场监管法律法规、能够处理复杂疑难问题的专家型人才和复合型人才。（三）专业知识培训—26— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售围绕财务管理、政务信息、舆情应对、信访处理等专业工作要求，通过开展知识更新培训，使干部及时了解工作要求，掌握专业技能，提高工作效率。同时，鼓励干部参加与工作相关的知识培训和专业技术资格的学习考试和网上自主学习，不断提高专业岗位技能和科学人文素养水平。各科室、所队在抓好现有培训项目落实的同时，可根据上级要求或年度形势、任务等变化情况，自行增加或补充培训内容。三、组织方式坚持以集中培训为主，综合运用讲授式、研讨式、案例式、模拟式、体验式等教学方法，增强教学的感染力和吸引力。要把干部教育培训和互联网融合发展，积极探索“云课堂”培训，推行在线课程培训模式，实现“云端共享”等功能。同时，突出问题导向，将实际工作中的新情况、新问题作为重要学习内容，鼓励干部互动交流，激发干部参加教育培训的积极性和主动性，切实提高教育培训的效果。四、工作要求（一）加强组织领导教育培训工作事关干部能力素质的提升，是我局实现创新发展的重要保障。各科室和所队负责人要高度重视，提高认识，带头学习，推动教育培训工作的全面落实；全体干部要从思想上重视教育培训工作，认真完成规定的各项教育培训任务：干—27— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售部参加食品监管业务培训不少于60小时；2020年度执法类公务员全员网络培训及闭卷考试参训率、通过率和干部在线学习参训率均要达到100％。（二）加强培训管理各科室、所队要按照教育培训计划，严密组织实施，确保培训质量和培训效果。要建立干部学习考勤、学习档案、学习通报、学习考核制度，全面考核评价干部的学习态度和表现、理论知识掌握程度、党性修养和作风养成情况以及解决实际问题的能力等。做好本单位（部门）干部年度教育培训情况汇总统计，严格培训考勤，建立健全干部教育培训台帐，科室填写《闵行区市场监督管理局教育培训情况登记表》（附件1），个人填写《闵行区市场监督管理局干部学习培训情况登记表》（附件2），相关台帐记录将作为考核依据，纳入年度考核。（三）加强学风建设各单位（部门）要从培养全科型监管干部的角度出发，积极安排干部参加各类培训。要坚持从严治教、从严治学，保持良好的教学秩序和学习风气，增强教育培训的实效性，使干部真正学有所获、学有成效。—28— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售2020年度干部教育培训计划2网络计划干部教育培训根据《国家药监局关于印发药品监管系统干部教育培训工作实施意见的通知》（以下简称《实施意见》）和自治区党委组织部《关于印发〈自治区“十三五”公务员培训纲要〉的通知》以及《自治区药品安全“十三五”规划》，为适应药品监管新形势和新任务的需要，制定本计划。一、培训目的和目标要求（一）培训目的以贯彻落实《干部教育培训工作条例》和《实施意见》等文件精神为主线，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，围绕药品监管职能和监管工作，着力打造***新时代中国特色社会主义思想武装的药品监管高素质专业化干部队伍，全面提升全区药品监管人员综合素养、业务能力、法治意识和执法水平，提升全区药品监管干部队伍监管能力和监管水平。（二）目标要求处级及以上干部脱产培训每年不低于110学时（5年累计3个月或者550学时），科级及以下干部脱产培训不低于12天或者90学时，专业技术人员脱产培训不低于12天或者90学时，—29— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售每人每年网络培训学时数不低于50学时。应知应会基本业务知识、业务技能和全年工作重点全面掌握。法律法规意识增强，依法行政能力有所提高。二、培训内容（一）理想信念教育突出政治建设这个根本、党性教育这个核心，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，重点抓好***总书记关于药品监管重要讲话和指示批示精神学习，利用集中轮训、专题培训、中心组学习等方式，组织各级干部读原著、学原文、悟原理，深刻领会***新时代中国特色社会主义思想的核心要义，认真贯彻落实新时代治疆方略，把全面学习贯彻不断引向深入。（二）法治能力培训加强与履行岗位职责密切相关法律法规的培训，促进干部依法决策、依法履职，增强想问题、做决策、办事情必须守法律、重程序、受监督的法治意识，确保法定职责必须为、法无授权不可为。依托“学习强国”等网络学习平台，开展《国家安全法》、《保密法》、《反间谍法》、《反恐怖主义法》等宣传教育，进一步增强机关及直属事业单位党员干部职工维护国家安全的敌情观念和做好机关工作的保密意识。（三）业务能力培训加强监管实务技能培训，把《药品管理法》《疫苗管理法》—30— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售学习宣贯作为业务培训重点，涵盖药品监管基本知识、管理工作基本要求，以及形势任务、综合协调、风险管理、应急处置、媒体交流、信息化管理等方面内容，着力提高监管人员履职尽责能力。（四）新知识新技能培训以贯彻落实新政策、新法规、新标准和部署重大专项工作为内容，加强药品监管知识更新和能力培养，帮助干部优化知识结构、拓宽眼界思路。同时，注重加强对监管体制改革后新增人员的培训，使他们尽快具备承担与新职责相匹配的知识技能。三、培训重点（一）承办援疆培训班按照国家药监局援疆培训计划，协助办好援疆培训班，进一步提高各级领导干部和业务骨干的政治理论素养、依法行政水平和综合业务能力。（二）举办专题培训班根据干部需求，围绕监管工作重点，开展各类短期监管业务培训和综合业务培训，提高监管队伍和执法人员监管能力。区局今年计划举办17个班次的能力建设培训班，为各级培训业务骨干。（三）举办机关大讲堂根据形势任务和工作需要，局领导、处室（局）及直属事—31— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售业单位负责人或邀请区内外专家、学者作专题辅导讲座，突出党性教育、政策理论、形势研判、科学决策、法律法规知识培训和业务技能提升，每月一次，举办专题讲座具体事宜由排班当月局领导自行安排。（四）强化网络培训依托“学习强国”“干部网络学院”“法宣在线”和“国家局干部网络教育培训平台”，组织自治区局在编干部参加网络教育培训。同时监督指导地（州、市）局培训任务落实。（五）认真组织参加上级调训和跟班培训根据国家药监局和自治区党委组织部、公务员局等部门培训工作安排，选派各级领导干部、业务骨干参加专题研修班、党政机关领导干部轮训班等调训。积极创造条件，做好地、县药品监管人员和药品生产经营企业业务骨干开展短期跟班培训的服务保障工作。（六）加强双语培训按自治区要求组织双语培训工作。各地（州市）、县（市区）局根据本地要求自行组织。（七）鼓励干部参加继续教育以脱产学习和报销一定学习费用的方式，鼓励干部参加与业务工作相关的继续教育和硕士、博士研究生学历教育等在职教育。四、培训要求—32— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售（一）统筹规划、加强领导分管局领导要高度重视，强化督促检查，认真推动培训计划落实，切实做好整体部署、具体指导、有效推进。对于基层监管执法一线人员的培训要优先谋划、优先推进、优先保障，严格按照制定的培训工作计划抓好落实；要切实增强培训的计划性和统筹性，避免监管人员多头调训或长期不训。（二）各负其责、齐抓共管局人事处要加强工作的整体部署，统筹规划和协调服务。各培训班的主办处室要根据培训计划，细化方案，选择优质师资，实施培训任务。局培训中心要加强制度建设，做好承办培训相关保障，并按年度预算和有关规定规范使用培训经费，每半年报告培训工作执行进度和预算实施情况，确保年度培训计划实施。（三）督促检查、狠抓落实各级药品监管部门要加强对教育培训工作情况的督促检查和考核评估，将参训率、参训学时、培训满意度等作为考核评估指标，建立完善干部培训考核考评制度，制订出台教育培训工作考评办法，完善培训工作考评指标，将干部学习培训情况纳入年终考核，作为干部考核定级、评优评先、职务职级晋升的重要依据之一。区局根据工作需要对各地干部教育培训工作开展落实情况进行检查和考评。（四）积极协调、落实保障—33— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售各级药品监管部门、机关各处室（局）和直属事业单位要根据本计划确定的培训内容，积极选派相关人员参加培训，并结合工作实际，上下联动、分级分类对本单位药品监管人员和专业技术人员开展业务培训，加强干部培训管理工作。—34— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售2020年度干部教育培训计划3网络计划干部教育培训一、指导思想为全面深入贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻***总书记重要讲话和重要指示批示精神，根据省、市、区有关部署要求,围绕我区、街道中心工作、事业发展需求和党员、干部学习需要，特制定2020年党员教育培训计划。二、班次设置2020年拟举办8个班次。主体班次安排如下：（一）党员全员培训班1.期数：4期，总1200人次，学制1天。2.培训时间：每季度1期3.主讲人：各社区驻村领导、党组织书记4.培训对象：全街道各社区、各单位党员5.培训地点：街道党工委党校、各社区党校分教点（二）抗疫复产专题辅导课1.期数：1期，50人次，学制1天。2.培训时间：3月底—35— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售3.主讲人：街道领导班子4.培训对象：街道领导班子成员、村分管干部、有关单位企业负责同志。5.培训地点：街道党工委党校（三）妇女党员干部培训班1.期数：1期，30人次，学制1天。2.培训时间：3月份3.主讲人：分管妇女工作领导班子成员4.培训对象：全街道妇女党员干部5.培训地点：街道党工委党校（四）机关、事业单位、学校党员干部培训班1.期数：2期，150人次，学制3天。2.培训时间：5月、10月3.主讲人：外请区委党校老师、街道领导班子4.培训对象：全街道机关、学校党员干部5.培训地点：街道党工委党校（五）党员发展对象培训班1.期数：1期，80人次，学制5天。2.培训时间：6月3.主讲人：外请区委党校老师，街道党工委分管党群副书记，街道党工委组织委员4.培训对象：党员发展对象、预备党员、入党积极份子—36— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售5.培训地点：街道党工委党校（六）社区党组织书记、后备干部培训班1.期数：2期，总80人次，学制3天。2.培训时间：7月、11月3.主讲人：街道领导班子4.培训对象：各社区党组织书记、后备干部5.培训地点：街道党工委党校（七）村级“两委”干部培训班1.期数：1期，60人次，学制7天。2.培训时间：9月3.主讲人：外请区委党校老师、街道领导班子4.培训对象：各社区“两委”干部5.培训地点：街道党工委党校（八）村（社区）党群服务中心专职人员培训班1.期数：1期，9人次，学制7天。2.培训时间：10月3.主讲人：街道领导班子、各部门负责人4.培训对象：各社区党群服务中心专职人员5.培训地点：街道党工委党校三、学习内容各主体班次教学以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全—37— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售会精神，学习贯彻省委十二届九次全会和市委六届八次全会精神，突出党的基本理论和党性教育，重点抓好党的十九届四中全会精神和党章党规的学习贯彻，深化供给侧结构性改革，打赢“三大攻坚战”等重大决策部署，围绕我区目标任务，加强理论武装，注重专业化能力培养，不断提高党员干部的马克思主义水平和政治理论素养，提高运用科学理论解决实际问题的能力，提高适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。四、有关要求（一）加强组织领导。各机关、事业单位和社区按照中央《干部教育培训工作条例》的要求，高度重视党员干部教育培训工作，严格落实有关规定，学员参训期间不再安排一般性工作、出差、会议等。（二）认真组织选调。各单位各社区要根据培训班次的具体要求，按照各班次学员分配名额，认真选调党员、干部参加教育培训。要重点选调近年来未参加各级党校系统理论学习和党性教育的党员。（三）严格培训纪律。培训期间，要严格培训纪律，未经批准不得擅自离开。学员要自觉遵守学习纪律、课堂纪律、考试纪律、请假纪律，对违反纪律和规定的学员，将采取提醒、批评等措施，从严管理。同时，将建立参训学员培训档案，对党员参加党校培训情况进行详细登记，按季度汇总并反馈，反馈情况作为党支部开展民—38— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售主评议和党员评星定级的重要依据。—39— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售2020年度干部教育培训计划4网络计划干部教育培训为深入学习***新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的十九届四中全会精神，自觉增强“四个意识”，树立“四个自信”，践行“两个维护”。按市委组织部关于党员教育工作要求，加强和改进新形势下党员和干部教育培训工作，全面推进党员和干部队伍建设，现结合高新区实际，提出如下工作计划。一、工作目标紧扣中央、省委、市委和高新区党工委中心工作对党员干部队伍素质的要求和组织工作总体部署，建立党员干部教育培训新机制，大力开展重点培训，全面强化普遍培训，助推党员干部知识结构转型升级，使广大党员干部坚定理想信念，党性观念增强，能力素质提升，先锋模范作用进一步发挥。二、培训内容党员和干部教育培训内容：始终把***新时代中国特色社会主义思想教育放在首位，对广大党员进行党章和党的基本理论、党的基本知识、党的历史、党的路线方针政策教育，法律法规和党风党纪教育，党的十九大和党的十九届二中、三中、—40— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售四中全会精神，省、市委重大决策部署，形势任务教育，农村和工业经济发展，科学文化知识、业务知识和技术技能培训等。三、工作任务（一）重点培训安排1.***新时代中国特色社会主义思想及党的十九届四中全会精神全员集中培训。按照“基层党组织书记集中培训时间不少于5天、党员集中培训不少于3天”的要求，2020年底前，完成全区基层党组织书记和党员学习***新时代中国特色社会主义思想及党的十九届四中全会精神全员集中培训任务。（责任单位：区党群工作部、各基层党（工）委）2.开展干部综合素质提升培训班。全年分别在成都、上海、广州、厦门举办四期科级干部综合素质提升培训班，拓展干部视野，增长干部见识。（牵头单位：区党群工作部）3.开展教师培训班。组织参加“互联网+教师专业发展”全员培训、信息技术能力提升、新入职教师培训、学校管理人员和骨干教师高端研修班、党建学习培训及其他各级各类培训等项目。（牵头单位：区社会事业局）（二）常规性培训安排4.开展干部在线学习。坚持干部网络教育常态化，依托江西干部网络平台和“学习强国”，扩大学习参与度，将新招录的聘用人员纳入学习范畴，不断加强全区干部职工党性教育和相关理论业务教育。（牵头单位：区党群工作部，责任单位：—41— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售全区各部门）5.开展新入职人员岗前培训。对新入职的人员进行岗前培训，提升其政治素质和职业能力，使其尽快熟悉和掌握履行岗位职责所需的知识和技能，了解把握机关事业单位工作的特点、程序和要求，迅速完成角色转变。（牵头单位：区党政办公室）6.开展入党积极分子、发展对象、预备党员培训班。为帮助入党积极分子、党员发展对象、预备党员进一步了解党的章程，熟悉党的历史，深入学习党的基本理论和知识，明确党员义务和权利，树立共产主义理想信念。（牵头单位：区党群工作部）7.开展机关党组织书记培训班。为适应新形势下抓党建的要求，提升机关党组织书记抓党建工作的能力，举办机关党组织书记培训班。（牵头单位：区直机关党委）8.举办第一书记和工作队员专题培训班。对照省、市扶贫工作要求，开展第一书记和工作队员专题培训，强化思想认识，提升业务能力，为打好脱贫攻坚战提供有力支持。（牵头单位：区党群工作部、区农村工作局）9.举办非公有制经济组织与社会组织党组织书记、党建指导员培训班。根据全区非公党建工作实际，组织开展非公有制经济组织与社会组织党组织书记、党建指导员培训，不断压实非公有制经济组织与社会组织党组织党建工作责任，进一步提升非公有制经济组织与社会组织党组织业务水平，强化基层党—42— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售组织建设，助推企业发展。（牵头单位：区非公有制经济组织和社会组织综合党委）10.村（社区）党组织书记培训。今年举办2期村（社区）党组织书记培训班，实现村（社区）党组织书记直接培训全覆盖。（牵头单位：区党群工作部）11.党务干部业务培训。从今年开始，在全区各基层党委组织委员中广泛开展“业务大培训，岗位大练兵”活动，用3年时间，使全区各基层党委组织委员业务能力和水平有明显提高。每年对各基层党委组织委员开展不少于3天的集中业务培训。（牵头单位：区党群工作部）12.开展“周末党建课堂”培训活动。今年举办不少于4期“周末党建课堂”活动，着力打造全区干部队伍政治理论水平和综合业务能力升级的“加油站”。（牵头单位：区党群工作部）13.认真组织上级各类调学任务。根据上级统一安排，组织县处级领导干部、科级领导干部参与上级各类培训。（牵头单位：区党群工作部）（三）业务培训安排根据区党工委、管委会的中心工作，相关职能部门组织实施，分领域、分层次、分类别开展专题培训。具体由各相关业务部门提出方案并组织实施。四、工作要求—43— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售（一）明确培训任务，切实落实责任区党工委将于年内完成重点培训任务，各基层党（工）委要根据本计划制定相应的培训计划和实施方案并组织实施，同时对所辖基层党组织培训工作方案进行把关审核，按照党组织隶属关系抓好轮训工作。要落实党员干部教育培训工作的领导责任。在基层党组织书记轮训中，区党工委主要负责同志将亲自授课辅导。每个培训班开班的第一课，要将学员面对党旗重温入党誓词作为一项重要内容。各基层党支部要认真落实“三会一课”等党员教育制度，各基层党组织书记每年要带头为党员上党课不少于1次。区财政部门要保障培训经费。（二）严格学员管理，加强学风建设各单位要按照要求认真选派党员干部参加培训，同时抓好所辖党组织的培训，强化检查督促，培训期间学员必须妥善处理好学习与日常工作的关系，严格按照要求参加培训。区党工委把党员教育培训纳入党建工作目标考核管理，将考评结果作为各级党组织评优晋级的重要依据，党员参加学习培训的情况列入党员个人年度考核内容及民主评议党员内容。轮训工作要认真贯彻中央八项规定和《中组部关于在干部教育培训中进一步加强学员管理规定》等精神，严守纪律，严禁以培训名义游山玩水、公款吃喝、滥发纪念品。区党群工作部将适时对党员教育培训工作进行抽查，对培训内容、对象、时间和效果等落实不到位的，责令其“补课”，对违反培训纪律的给予通报批—44— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售评。（三）创新工作方式，适时总结推广各基层党组织要认真组织实施本单位、本系统党员和干部教育培训工作，要确保党员和干部教育培训全覆盖，对年老体弱、行动不便的党员和干部，要主动送学上门；对流动党员，要通过寄送学习材料、发送学习信息等方式组织学习，争取年内对全部党员轮训一遍。各基层党组织要按照要求制定切实可行的培训计划，要安排基层党组织书记进行授课辅导。各基层党组织要注意总结集中轮训的有效做法和经验，总结推介经验，同时做好资料收集存档工作。—45— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售春季党校开班式讲话1网络讲话干部教育培训省委党校2020年春季开学，同时又是今年第一期年轻干部集中培训班开班，有着重要的意义。这既是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的一项举措，也是在疫情防控常态化条件下加快恢复生产生活秩序的一个行动，更是向全省年轻干部发出要在建设“重要窗口”中展现更大担当作为的一大鲜明信号。实事求是说，新冠肺炎疫情是一只巨大的“黑天鹅”。我相信，经历了这场大战大考，大家会有一个共同的感受：这场疫情带来的影响是深层次的，带来的变化是全方位的，带给我们的启示也是深刻的。毛主席讲：“我是靠总结经验吃饭的。”***同志强调：“我们每走一步都要总结经验，哪些事进度要快一点，哪些要慢一点，哪些还要收一收，没有这条是不行的，不能蛮干。”***总书记考察调研时也告诫我们：“每一次灾难之后，我们就应该变得更加聪明。”所以说，虽然疫情还未完全结束，但我们应该及时深入地总结这次抗击疫情的得与失，这样才能更好地前进。应该说，可以总结的东西有很多，既有物质层面的，也有精神层面的，还有体制机制层面的。—46— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售就我省年轻人、年轻干部来说，这场疫情大战大考使我更加坚定了两个判断：一是我们的年轻一代、年轻干部是有希望、能担当、靠得住的曾几何时，社会上对年轻一代特别是90后有很多不同的看法，质疑现在的年轻人、年轻干部能不能接好接力棒，能不能堪当实现中华民族伟大复兴的重任？在抗击疫情的过程中，我们看到了我省广大年轻人、年轻干部在危急时刻挺身而出、敢打敢拼，在不同岗位上都发挥了生力军作用，干出了中国新一代年轻人、年轻干部应有的样子。二是我们的年轻人、年轻干部是能够在不同寻常的磨砺中得到不同寻常的成长的这场疫情蕴含着危和机的辩证法，本身虽然是一场灾难，但对干部人才队伍建设来说却是危中有机。我省一大批年轻人、年轻干部参与其中，千钧重担压身、真刀真枪磨砺。对他们来说，这种思想淬炼、政治历练、实践锻炼在平时工作中是无法得到的，确实是打开了视野、锤炼了心志、增进了本领。当前，年轻干部的发展成长面临着前所未有的历史性机遇。这个历史性机遇来自3个方面：其一，以***同志为核心的党中央高度重视培养和选拔优秀年轻干部党的十八大以来，***总书记就培养选拔优秀年轻干部—47— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售提出了一系列具有全局性、长远性的新理念新思想新战略，特别强调“培养选拔优秀年轻干部是一件大事，关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，是百年大计。”2018年，党中央专门制定下发《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》。2019年，***总书记先后两次出席中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式并发表重要讲话。其二，省委全力为年轻干部成长提供好政策好环境省委专门召开年轻干部座谈会，把年轻干部大调研作为“大学习大调研大抓落实”活动的重要内容，制定出台《关于进一步激励干部新时代新担当新作为奋力推进“两个高水平”建设的实施意见》《关于适应“两个高水平”建设需要大力发现培养选拔优秀年轻干部的实施意见》等文件，明确提出年轻干部常态配备“两个15%”“两个20%”目标，形成“年年都抓年轻干部工作、年年发现掌握一批优秀年轻干部”的常态机制，努力打造个顶个、呱呱叫的年轻干部队伍。最近，省委安排了100名年轻干部集中交流任职。其三，我省建设“重要窗口”为年轻干部成长提供了巨大的新舞台最近，***总书记赋予我省“努力成为新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口”的新目标新定位。建设“重要窗口”的历史进程与开启现代化建设新征程，与现—48— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售在年轻干部的成长过程是重合的、互为作用的。可以说，机遇千载难逢，使命催人奋进，年轻干部大有可为、也应该大有作为。作为年轻干部，如何才能抓住这个历史性机遇、用足用好这个历史性机遇，更好地在建设“重要窗口”中当先锋、打主力？这里，我结合自己抗击疫情中的思考和平时工作中的体会，讲6点意见：第一，千条万条忠诚是第一条年轻干部要锤炼忠诚之心，不断掸去思想灰尘、永葆政治本色。这次疫情大战大考，是中西方两种社会制度优劣的“照妖镜”，也是最直观、最生动、最有说服力的现实教科书。面对突如其来、世所罕见的疫情，***总书记亲自部署、亲自指挥，党中央集中统一领导、社会主义集中力量办大事、一方有难八方支援的政治优势、制度优势得到了充分彰显。大家都从“中国之治”和“西方之乱”的比较中，切身感受到中国共产党领导和中国特色社会主义制度的巨大优越性。在这次抗击疫情中，最令我感动的是，我省一大批党员干部和年轻同志，包括一线基层干部、医生护士，主动请缨、逆行出征，不辞辛劳、日夜奋战，有的同志累倒、病倒也不下火线，有的同志甚至献出了自己的生命，充分说明党员干部践行为人民服务是全心全意的，很好地诠释了初心使命。我认为，这是最好的政治教材，是年轻干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做—49— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售到“两个维护”的实践源泉。广大年轻干部，不管身处任何岗位、从事任何工作，都要用好“三个地”的政治资源，从疫情大战大考中汲取忠诚的力量、信仰的力量，始终涵养对党绝对忠诚的政治品格，把讲忠诚、讲政治刻在心里、融入灵魂，始终做政治上的明白人、老实人。重点要做到3个方面：一要把忠诚体现在加强理论武装上政治上的坚定，来自理论上的清醒。刘少奇同志在《论共产党员的修养》中指出：“如果我们不能掌握马克思列宁主义的理论武器，我们就不能正确地认识和处理在革命斗争中所遇到的各种问题，就有迷失方向、背离无产阶级革命立场的危险。”对于年轻干部的成长来讲，理论学习更起着固本培元、凝心聚魂的作用。如果理论基础不扎实，一遇到重大政治考验就缺少了根和魂，好比是在沙滩上建高楼，风一吹就倒。年轻干部要加强对马克思主义经典著作的学习，坚持读原著、学原文、悟原理。毛主席曾经在中共七大推荐了5本马列著作，他说，“我们可以把这五本书装在干粮袋里，打完仗后,就读他一遍或者看他一两句，没有味道就放起来，有味道就多看几句，七看八看就看出味道来了。”所以，对一些经典著作，大家要反复读、多遍读。要把学习***新时代中国特色社会主义思想作为头等大事来抓，坚持用马克思主义的立场、观点、方法武装头脑、指导实践、推动工作，使我们所有的理念、思路、举措、政策，都全链条、全要素、全方位、全过程地体现***新时代中国—50— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售特色社会主义思想。特别是要用足用好“三个地”的优势，深入把握***新时代中国特色社会主义思想的萌发与实践，深入学习领会“八八战略”，从“八八战略”中找到打开各项工作的“金钥匙”。二要把忠诚体现在坚定的政治定力上毛主席在谈及儒家“知仁勇”时说，“如果做事不忠实，那‘知’只是言而无信，‘仁’只是假仁，‘勇’只是白勇”。年轻干部容易“不缺干劲缺韧劲，不缺活力缺定力”，容易“这山望着那山高”，从表面上看，这是阅历不深、心态不稳，但究其根源，还是政治不够坚定。特别是年轻干部的成长，前路不只是有“轻舟已过万重山”的顺境，也会有“雪拥蓝关马不前”的逆境；不只是有风平浪静的航行，也会有惊涛骇浪的颠簸，在逆境和考验时更能看出一名年轻干部的政治定力。要进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，做到真学真懂真信真用，尤其在困难和逆境面前，要正确处理公与私、利与义、大道理和小道理的关系，自觉做到党叫去哪就去哪，党叫干啥就干啥。三要把讲政治、讲忠诚、讲维护体现在一言一行、一点一滴上讲政治、讲忠诚、讲维护不是空洞的口号、高调的表态，而是体现在工作岗位和日常生活之中的。年轻干部要深刻认识到，把过去好的经验坚持延续好，把历史遗留问题解决好，这是本事，也是政治自觉，决不能新官不理旧账、回避矛盾。要—51— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售善于从政治上研判形势、分析问题，自觉在党和国家工作大局下想问题、做工作、找定位，对“两个维护”有更深刻的认同、更真诚的拥护，从而以更坚决的态度、更自觉的行动，确保习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署在本地本部门得到不折不扣贯彻落实。第二，人须在事上磨方立得住年轻干部要提升干事之能，练就拥抱新时代的真本领。毛主席讲过：“我们队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。”克服本领恐慌，一靠加强书本知识的学习，二靠加强实践的锻炼。这次疫情防控是对党员干部的一场严峻考验、一次重要锻炼，也是一次艰难的实践学习。由于年轻干部经历相对比较浅，存在本领和能力上的不足，遇到重大突发事件，容易心中没数、决策犹豫，这在初期是正常现象，只要敢于在疫情防控等斗争实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，终能把自己锻造成为烈火真金。在当前，年轻干部尤其需要提升以下几个方面的本领：一是统筹兼顾、通盘谋划的本领对于年轻干部来讲，平时在一个阶段主抓一项工作，很难看出能力水平的高下。但如果一个阶段里要同时抓两项、三项甚至多项工作时，有的同志表现得不分主次、手忙脚乱、顾此失彼，而有的同志却忙而不乱、有条不紊，这时就能显出水平的高下了。年轻干部不论是来自综合部门，还是来自专业部门，—52— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售都应该增强统筹意识和全局眼光，学会统筹好各个方面、各项工作的关系，既要精于自己的业务，打好点上的战斗，也要注重善于指挥面上的战役，实现整体推进，做到“十个指头弹钢琴”，有轻有重、有章有法。二是敏锐见事、见微知著的本领***总书记强调，领导干部要有草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来、一叶易色而知天下秋的见微知著能力。什么叫敏锐？面对同一件事情、相同的信息，最早作出准确判断、作出正确决策的领导干部就是敏锐的领导干部。比如，稳定方面的许多事情，都是由小到大，逐步积累，量变到质变的过程。有的领导干部一开始就能发现，及时研究、源头化解、举一反三。这就是有敏锐性。再比如，危中有机是客观存在的，但并不代表每个人都能化危为机、抓住机遇，机遇是给看得见、抓得住、准备好的人的。年轻干部要保持活跃、敏捷的思维，对手头资源优势用心了解、对各方面信息保持敏锐直觉，学会用发展的、联系的、辩证的观点去分析和研究问题，培养自己看海平面“桅杆”的本领，对潜在风险科学预判，对看得清苗头的趋势分析透彻，对到来的机遇及时捕捉，不断增强工作的主动性、预见性。三是灵活抉择、精准施策的本领灵活抉择就是根据不同情况灵活运用不同政策；精准施策就是具体问题具体分析，精准出招解决实际问题。换句话说，—53— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售就是要因地制宜、因时制宜、因势制宜，一刀切最简单、最容易，但也最危险。全省各地各部门情况千差万别，每一个时期的形势瞬息万变，如果不加分析、不与具体实际相结合就匆匆行事，看似雷厉风行、轰轰烈烈，实则是表面化、简单化、绝对化，所以每一个年轻干部都需要学会创造性落实，坚持从实际问题出发，透彻了解事情发展的时和势，准确把握政策出台的时和机，对“是什么、为什么、怎么样”做到熟知、全知、深知，在这个基础上根据实际情况制定正确的战略战术，找到问题的难点症结，精准出台方案，精准推动落实。四是收放自如、进退裕如的本领***总书记考察调研时强调：“该管起来就能够迅速地管起来，该放开又能够有序地放开，收放自如，进退裕如，这是一种能力。”应该说，这个功夫不是一朝一夕之功，是下在平时的。年轻干部要增强这方面的意识和锻炼，注重把握一个“度”字，精准拿捏“收”和“放”的关系，从容娴熟切换施策重点，该收的时候收得住、收得迅速，该放的时候放得开、放得有序，做到及时有力、恰到好处，避免矫枉过正、过犹不及，避免进退失据、宽严皆误。第三，有多大的担当干多大的视野年轻干部要追求担当之为，始终保持创新的冲劲和攻坚的勇气。三国时，诸葛亮提出了“识人七法”，其中一个就是告之以祸难而观其勇。在危急时刻，有没有勇于担当作为，是我—54— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售们发现和识别干部的重要依据。一线是斗争的一线，年轻干部是否敢担当、善作为，在平时很难看得出来，在危急时刻、关键时刻就很容易显现出来。正所谓“树活风雨土，人活精气神。”有什么样的精神面貌，就有什么样的担当作为，就能干出什么样的事业。面对“重要窗口”的新目标新定位，年轻干部一定要始终保持一股精气神，让敢为人先、敢闯敢拼、敢于担当成为自己身上最鲜明、最独特、最耀眼的标签。要把握好4点：一要忠于职守、履职尽责在其位谋其政、在其职履其责。年轻干部担当作为，首先就要对自己的岗位负责、为自己的工作担当。我一直认为，现在的年轻干部文化水平、能力素养虽然有差异，但总体都不错。一个年轻干部如果基本面是好的，只要有强烈的事业心和责任心，就能够把本职工作干好。如果眼高手低，在自己的岗位上平平庸庸、得过且过，只想“坐等伯乐”，那伯乐是不可能突然上门的。组织对年轻干部的选拔，不是“伯乐相马”，而是“赛场选马”。你只有在本职岗位上干出色、干出彩，才能在赛场上冒出来。年轻干部要发扬敬业精神、奉献精神，认真对待手头每一项工作，把全部的心思、精力都投入进来，做到为“大我”弃“小我”、为事业而忘我，力争精益求精、追求极致。特别是对自己负责或分管领域工作的具体情况、各项指标，要如数家珍、信手拈来；对自己负责或分管领域工作的短板在哪里、优势在哪里、潜力在哪里、发力点在哪里，要了如指掌、—55— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售洞若观火；对自己负责或分管领域工作，要不断干出彩、干出亮点。二要勇于创一流、敢于争第一我们的年轻干部，是“三个地”的年轻干部，是打造“重要窗口”的年轻干部，必须有志于做弄潮儿。遇事前思后虑、瞻前顾后，前怕狼后怕虎，这可不是年轻干部该有的样子。当前，摆在全省党员干部面前的最大考题，就是在常态化疫情防控中奋力完成今年经济社会发展目标任务，把疫情造成的损失降到最低。非常之时，全省广大年轻干部必须拿出该有的冲劲闯劲，保持必胜的信心决心，全力以赴、锐意进取，拉高标杆、追求卓越，各方面工作都要争当一马当先的奔跑者、一往无前的排头兵，为全省全国大局作出更大贡献。三要勇于打破坛坛罐罐、固有思维平时干工作，照抄照搬、按框框办事，最省事但行不通；在非常之时，靠常规套路、普通打法，更是办不好。机遇总是眷顾有准备的头脑，创新也不是随随便便就能成功。年轻干部要发挥思维更活跃、接受新事物速度快、受束缚相对少的优势，大胆尝试，不怕失败、不怕嘲笑，打破“老把式”思想，破除习惯性思维，勇做第一个“吃螃蟹的人”，自觉走在改革创新的最前沿。四要敢于亮剑、敢打敢拼***同志曾经说，“把年轻干部放到第一线压担子，这—56— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售个路子对，不能只靠人家扶着。他们受到了锻炼，提上来别人也会服气。”年轻干部有激情、有闯劲、有本事，更要在关键时期冲锋在前、紧要关头担当作为、危急时刻豁得出去，特别是面对重大事件、重大改革、重大项目时，要敢于上一线，了解情况，迅速作出决策。这些年，省委、省政府谋划部署和推进了不少大事要事，比如打赢“两战”、高质量发展、长三角一体化发展、乡村振兴等重点工作，都是干部干事创业的主战场，是我们发现干部的大平台。年轻干部要主动投身到各种斗争、各项重大工作中去，敢于涉险滩、啃硬骨头，在解决棘手问题中积累底气、培养胆识，决不能遇到一点挑战就回避、遇到一点问题就推脱、遇到一点挫折就退步。第四，树高千尺不忘根年轻干部要强化为民之情，努力成为做群众工作的行家里手。这次抗击疫情，我们打的是一场人民战争，无论是让该静的静下去，还是让该动的动起来，都会涉及大量的群众，可以讲疫情大战大考就是做群众工作的试金石。在这当中，有的同志在动员群众、组织群众、引导群众的工作中脱颖而出，高质量完成了组织交给的任务，赢得了群众的支持和点赞；有的同志则举步维艰，干得非常吃力，群众还不认可。做群众工作积极不积极、善于不善于、效果好不好，是衡量领导干部履职能力强不强的重要标尺，更是检验年轻干部成熟不成熟的重要标志。无需回避的是，对于年轻干部而言，与群众打交道的经历—57— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售和本领是不平衡的，特别是对“三门”干部而言可能是最不足、最短缺的。那么，这个本领要从哪里来？我认为，除了学习之外，主要来自3个方面：一要靠心贴心“悟”出来年轻干部一定要心里装着人民，人民利益至上。在基层工作过的同志都有体会，群众是最讲感情、最重感情的，我们把群众看得多重，群众就会把我们看得多重。现在有一些年轻干部还是存在着“群众感情缺失症”，认为自己学历高又有专业背景，发展好又有领导赏识，做事不愿同群众商量，也不屑于听取群众意见，有的甚至在群众面前颐指气使、趾高气扬、自我感觉高人一等，这是要不得的。年轻干部一定要戒掉身上的“骄娇二气”，把用心服务群众作为立身之本、处事之基和为政之要，多到群众中去，多交群众朋友，多向群众学习，在走好新时代群众路线中感悟群众工作的真谛。这里面关键在“多跑”，要义在“贴心”，就是腿脚要勤快些，每年拿出一定的时间深入基层调查研究掌握第一手材料，绝不能“坐着车子转、隔着玻璃看”；多到群众家中揭揭锅盖、多到田间地头拉拉家常、多到生产车间问问情况，听到心里话、发现新问题、处出真感情，让自己的说话办事做决策真正能够从群众角度去考虑。二要靠面对面“炼”出来古人讲，“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍”。中央和省委都提出，要让年轻干部多到基层一线“墩墩苗”，就是因—58— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售为有了基层一线的工作经历，就更清楚地知道什么是群众，如何尊重群众，知道什么叫实事求是。大家要明白这样一个道理，多干多学、多干多得，成功经验是得，失败教训也是得。年轻干部要多吃点苦，多到矛盾突出、情况复杂的地方，多接触问题，多去“解剖麻雀”，特别是多到社会矛盾纠纷调处化解中心去，听听群众的骂声、怨声，经常性地开展下访接访工作，“打着灯笼”去找问题，把群众和企业反映的一个个具体问题处理好、一个个突出矛盾化解掉，从中体会做群众工作的路与桥。我省100名集中交流任职的年轻干部中，接近一半是到基层去任职，要让自己真正沉下心、摆进去，融入所在地区、融入所在单位、融入所在班子，加快熟悉情况，切实发挥优势，加快实现从省直机关干部向基层干部的转变。对于交流到省直机关的年轻干部，要继续保持密切联系群众的好作风，发挥接地气的优势，制定政策、干机关工作都要始终心里装着群众。现在群众反映问题的渠道很多，既有来信来访等传统渠道，也有网络、自媒体等新渠道。面对这种新情况，年轻干部要保持信息的畅通和对称，抓住高频问题，进行深入调研，跟踪抓好落实，绝不能“只挂号不销号”“只挂帅不出征”。三要靠实打实“干”出来扑下身子为群众办事是最有效的群众工作，年轻干部必须在解决具体问题中增长真本领，不能“空对空”。一方面要把群众的事当成自己的事办，积极参与“三服务”活动，真心实—59— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售意为群众谋福利、办实事、解难题。特别是当前疫情带来了一系列民生问题，年轻干部要想群众之所想、急群众之所急、解群众之所忧，按照中央“六稳”“六保”的工作要求，扎实做好群众心理疏导、生产生活秩序恢复、社会矛盾源头化解、困难群众帮扶等工作，帮助群众和企业渡过难关、解决燃眉之急。另一方面要学会教育和引导群众，不当人云亦云的“群众尾巴”，少当单打独斗的“孤胆英雄”，多做振臂一呼的“带头先锋”，带领群众一起干，引导群众向前看。第五，不干半点马列主义都没有年轻干部要下好务实之功，始终把实干作为座右铭。抗击疫情这场大战大考，病毒无疑是我们最大的敌人，但我们还有一个敌人，那就是形式主义、官僚主义，这个敌人有时比病毒的危害更大。从一定意义上讲，抗击疫情这场斗争，考验的是作风，考验的是执行力、决策力，是对形式主义、官僚主义的宣战书。疫情防控、经济社会发展的每一个环节、每一个战役都在同时间赛跑、与病魔较量，都得实打实、硬碰硬，来不得半点形式主义、官僚主义。如果高高在上、浮在表面、空喊口号，搞会议落实、文件落实、表格落实，基层的精力没有投入到第一线，防控措施没有真正抓实抓细抓落地，经济社会发展的堵点难点没有切实打通，我省的疫情防控不可能取得目前这样的重大阶段性成果。形式主义、官僚主义害死人，是干工作的大忌，对于年轻干部来讲，实干才是最响亮的语言、最根本—60— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售的优势、最大的竞争力、也是成长成功唯一的秘诀。我们常讲，年轻是资本、是优势，但如果这个资本、优势和实干脱钩，最终只会本亏利空，优势尽失。年轻干部要坚持实字为先、干字当头，当实干家而不当“清谈客”，把实干的样子立起来、把实干的招牌亮出来。具体来说，要做到3点：一要踏踏实实、老老实实地干事实干是一种境界、格局，也是一种党性、作风。当干部，想进步是人之常情。年轻干部可以有想法、有愿望，但决不能去刻意设计自己的晋升路线，去搞投机。***同志在福建工作时，曾经提出有“四种人”不能用：一是做官期望值过高的人。做官要求一直得到满足，唯独一次得不到满足，于是就躺倒不干。二是善于钻营的人，专门去揣摩领导意图，精力不在工作上。三是“天桥把式”的人，光说不做，专摆花架子，不肯办实事，也叫作“客里空”。四是欺上瞒下的人。一个干部干得怎么样，群众和组织的眼睛都是雪亮的，谁脚踏实地、埋头苦干，谁夸夸其谈、光说不练，都是看得清楚的。年轻干部要不怕吃苦、“吃亏”，懂得俯下身、静下心、沉住气，多下一些苦功夫、笨功夫，把对上负责与对下负责统一起来，踏踏实实、老老实实，兢兢业业、甘于奉献，不图名、不图利，真正说一件干一件，干一件成一件。二要以自我革命的勇气去反对形式主义、官僚主义干部身上的形式主义、官僚主义不根除，不可能做到真正—61— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售的实干。我们全面落实中央“基层减负年”各项工作任务，基层也感受到了减负的成果，但形式主义和官僚主义由来已久、根深蒂固，不可能毕其功于一役，一些深层次、根源性的东西还未真正破除。年轻干部作为单位的中坚力量，在搞调研、出政策、作检查、抓落实中，要争做反对形式主义、官僚主义的先锋，经常拿镜子照照自己的言行，敢于打破所谓“过来人”的套路和惯例，敢于摒弃迎来送往、前呼后拥、走马观花等不良习气，敢于抵制文山会海、繁文缛节、痕迹主义等现象，真正静下心来谋实事、沉下身来抓落实，决不能深恶痛绝又深陷其中、深受其累又乐此不疲，更不能成为形式主义、官僚主义的制造者。三要用实绩来为自己说话我们评价一个年轻干部水平怎么样，重要的不是看他说什么，而是看他做什么、做得怎么样；检验一个年轻干部能力怎么样，重要的不是看有多大声势，而是看是否能解决问题、真解决问题。如果动不动就另起炉灶“翻烧饼”，不搞点新的东西，就感觉显示不出自己的“高明”之处，动静很大、干货硬货很少，最终是经不起历史和实践检验的。如果只会“花拳绣脚”、做表面文章，避实就虚、重显轻隐，喜欢“锦上添花”、不肯下实功，就不可能得到群众认可，也不可能把事情做出效果；如果夸夸其谈、只说不做，搞投机、耍小聪明，热衷于搞自我包装、弄虚作假，最终只会“搬起石头砸自己的脚”。年—62— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售轻干部一定要多琢磨事，少琢磨人，有“功成不必在我”的胸怀和“功成必定有我”的境界，尊重群众意愿，尊重客观实际，扎扎实实做一些打基础、做铺垫、利长远、增后劲的工作，不干劳民伤财的事，不干急功近利的事，不干违背规律的事。特别是要发扬“钉钉子”精神，准确把握变与不变的辩证法，对于认准的事情“咬定青山不放松”，久久为功、善作善成。第六，干事和干净缺一不可广大年轻干部要常照清廉之镜，筑牢拒腐防变的防线。在年轻干部的成长中，诱惑无时不在，特别是一些发展前途比较好的年轻干部、一些手握权力资源的年轻干部，更容易受到“围猎”。如果少年得志、恃权傲物，缺少对纪律和规矩的敬畏之心，廉洁这条底线就会失守。年轻干部一定要吸取教训、引为镜鉴，树立正确的权力观、地位观、利益观，在任何时候都稳得住心神、管得住行为、守得住清白，绝不能在成长路上摔大跟头、滑进深渊。重点是做到3个方面：一要注重“三个慎”，慎始、慎微、慎独俗话说，小节失守，大节难保；小洞不补，大洞难堵。从一个土特产、一桌饭、一条烟、一张购物卡开始，就会如温水煮青蛙一样，一步步地让你放松了警惕，等到最后不可自拔。年轻干部随着晋升越顺利、职位越高、权力越大，越应心存敬畏，战战兢兢、如履薄冰，决不能无法无天、无所顾忌。要增强自制力，心存敬畏、手握戒尺，从小节防起，从独处时防起，—63— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售从第一次防起，不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该去的地方不去，防微杜渐，把好权力、金钱、美色的最初关口。二要经常算算三本账，即利益账、法纪账、良心账***同志，曾经告诫我省党员干部，仔细算好“三笔账”，始终坚持“三原则”。即：算好“利益账”，坚持正确的利益原则；算好“法纪账”，坚持法纪原则；算好“良心账”，坚持良知原则。年轻干部必须学会算大账、算长远账，趁年轻的时候练就一身清正廉洁的“金钟罩”“铁布衫”，这样才能在走上更重要的领导岗位后，能够无欲则刚，挡得住糖衣炮弹。年轻干部要用自己的一生，答好“我是谁、为了谁、依靠谁”的人生考卷，学会管理自己的欲望，警钟长鸣，严于自律，在利益面前多想想是否合情合理合法，老老实实做人，干干净净做事，万不可做出“一失足成千古恨”的事来。特别是我们作为经济大省、开放大省，民营经济发达，民营企业较多，构建“清”“亲”政商关系尤为重要。年轻干部在和企业家打交道时，要注意尺度、掌握分寸，既要实干担当、真正为企业排忧解难，不要有顾虑，为了工作该接近的要接近、该帮助的要帮助，同时也要注意廉洁自律，不该拿的利益就坚决不要拿，做到“君子之交淡如水”。三要把好“三条线”，即法律底线、纪律红线、思想高线年轻干部要沿着健康、有序的轨道成长，必须用国家的法律规定、党的规章制度、社会道德准则约束自己，在做人做事—64— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售做官上有原则、有底线、有规矩。只有不逾越法律底线、不触碰纪律底线，才能守住自己的政治生命线，守住党和人民交给自己的政治责任；只有离高线越近，才会离底线越远。年轻干部要带头敬法畏纪、遵规守矩，主动在思想上筑牢防线、在行为上明确界限，多翻翻《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》，常思贪欲之害，常弃非分之想，守得住清贫，耐得住寂寞。特别是要严格执行请示报告制度，该请示就要请示，该报告就要报告，决不能拿政治纪律和政治规矩当儿戏。我还特别想跟大家说的是，年轻干部要正确处理做人与做官的关系，做官要先做人，做人要先立德。从怎么样对待父母、对待家庭、对待朋友、对待同事上，很能看出一个人的道德品行。一个连孝敬父母，报答养育之恩都做不到的年轻干部，能在大事上过得硬、讲党性、讲原则吗？对妻子不忠、对朋友不诚，能对群众好吗？我看很难。年轻干部尤其需要不断强化自我修炼、自我约束、自我塑造，追求积极向上的生活情趣，自觉远离低级趣味，真正做到修身自律、怀德自重、清廉自守。最后，我想强调的是各级党委（党组）要强化政治责任，切实把培养选拔年轻干部作为战略性和紧迫性的任务来抓。组织部门要进一步完善年轻干部发现储备、培养锻炼、选拔使用和管理监督的全链条机制，注重在斗争一线识别干部、培养干部、选拔干部，有计划地把年轻干部放到吃劲岗位上经风雨、见世面、受考验，到基层一线和艰苦岗位摸爬滚打、提升能力；—65— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售坚持“实绩论英雄”，对敢担当善作为的优秀年轻干部，加大培养锻炼力度，敢于打破成长“隐性”台阶；完善容错免责机制，为敢于担当的年轻干部担当。党校要成为培养优秀年轻干部的摇篮，聚焦主业主课，教育引导年轻干部进一步学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想，特别要把抗击疫情作为教学最好的教材，多开展案例教学，切实增强教育教学的针对性和吸引力、感染力，提升年轻干部的实战能力、治理能力。—66— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售春季党校开班式讲话2网络讲话干部教育培训按照全市2020年干部教育培训计划的总体安排，我市春季党校培训班正式开班了。在此，我代表市委，向此次培训班开班表示热烈的祝贺，向参加培训的各位学员表示诚挚的欢迎！举办这次培训班，旨在帮助各位进一步提高综合素质，增强执政本领，为我市打造高素质、专业化干部队伍奠定坚实基础。参加今天培训的同志，都是各乡镇、各单位、各部门的骨干成员，也是我市领导干部队伍的后备力量，正处于人生发展的黄金期，正是对社会作出更大贡献的时候，希望大家珍惜组织的关怀，珍惜难得的机会，认真对待这次学习培训活动。借此机会，就学习成长提几点希望，与大家共勉。一、学而信，勤思多悟求实效此次培训班,市委高度重视，市委组织部和市委党校精心设计教学内容和教学环节，目的就是让大家能够学有所获，切实通过学习提升自身能力素质。一要端正学习态度干部的健康成长，组织培养固然重要，但关键还是要靠自身的努力。中青年干部加强学习，端正学习态度是关键，只有—67— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售端正学习态度，才会学得主动、学得认真、学得深入。应该清醒的认识到学习是加强党性修养、坚定理想信念、提升精神境界、提高执政能力的重要手段，是增长本领的必经之路。有的同志总会抱怨“工作太忙，没时间学习”，今天我们把大家组织到一起，就是为了给大家一个优越的学习条件，让大家可以静下心来，不被繁重工作所扰，切实为自己加加油，充充电。二要善于联系实际本次培训内容涵盖的领域较多。我们如何才能把这些复杂的内容学通弄懂，这就需要我们与自身工作实际相结合。比如，在座的同志有不少是乡镇干部和扶贫干部，那么在讲到乡村振兴战略时，就可以带着扶贫中遇到的问题去学习；有不少是纪检干部，那么对全面从严治党、领导干部家风建设等内容就可以根据工作实际和需要去融会贯通。三要勤于应用反思学习的目的在于运用。学而不用等于白学，不如不学，所以一定要将我们学到的知识、技能本领用于实践。在学习中实践，就是要把学习的效果运用到工作中，通过理论来指导我们的实践。希望大家在课堂上能够认真听讲、做好笔记、认真思考、勤于积累。同时，在学习的过程中，要结合本单位工作实际，有重点、有针对性地对实际工作中面临的一些问题进行深入思考和研究，切实做到真学、真懂、真会、真用，努力提高实践能力和应用水平。—68— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售二、信而行，坚持不懈重实干优秀中青年干部作为我市晋位赶超的具体实施者、推动者和践行者，必须要做到真抓实干。一要服务群众我们党的根本宗旨是“全心全意为人民服务”，如何服务好人民群众，是每一位干部的必修课。但从现实情况看，中青年干部在群众观点问题上还存在着一些不容忽视的问题。据中组部对2000多名领导干部进行调查显示，58.9%的人认为“宗旨意识淡漠，缺乏群众观点”是现在中青年干部思想政治建设最需要解决的问题，列第一位。这就要求中青年干部必须牢固树立群众观点，把提高人民群众的物质文化生活水平作为第一目标，真正做到把群众答不答应、满不满意、高不高兴作为衡量工作的根本标准，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事，扎扎实实地帮助群众解决实际困难，实实在在地为群众谋利益。二要立足本职干好本职工作是立业的根本。首先要对工作有正确的认识。法国雕塑艺术家罗丹说过：“工作就是人生的价值，人生的欢乐，也是幸福之所在。”我们要将工作视为展现自我价值的途径，通过工作服务人民，服务国家，进而体现自我价值，收获幸福和快乐，工作的动力自然也就源源不断。其次要有过硬的素质品质。“打铁还需自身硬”，要想把工作干好，必须要具—69— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售备过硬的工作技能。这就要求我们在工作的过程中，自觉去弥补、主动去请教、经常去研究，这样干起工作来才会游刃有余。第三要扎扎实实开展工作。“空谈误国，实干兴邦”，我们每一位干部都应该扎扎实实的干事创业，勤勤恳恳的开展工作，切实把为群众办实事作为工作的立足点和出发点，结合自身工作实际，通过政策咨询、技术扶持、信息沟通等方面在生产、生活上为群众提供帮助、排忧解难，也许对于我们来说只是举手投足的小事，可是对于群众来说却是解决了他们的大难题。三要胸怀大局受疫情影响，完成今年目标任务压力很大，需要我们每一位干部用心用力服务全市发展。“善弈者谋势，不善弈者谋子”，下棋如此，做人工作亦如此。在立足本职工作的同时，要跳出本职工作，站高位识大局，各项工作必须服从服务于市委、市政府的中心工作，围绕市委、市政府的中心工作来谋划安排。对于每一项工作，不能只看眼前，而要通盘考虑，明确其重要意义，这样工作开展起来才能同市委、市政府步调一致。三、行而思，革故鼎新闯新篇应该说，中青年干部是最富朝气，最有活力，最具创新热情，最具创造潜力的，应该成为我市改革创新的生力军和突击队。一方面要勇于解放思想改革创新首先要解决的就是思想解放的问题。过去我们发—70— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售展落后有很多原因，但最根本的、最关键的就是思想不够解放，许多事不敢想、不敢做，墨守成规。***总书记说过：“生活从不眷顾因循守旧、满于现状者，从不等待不思进取、坐享其成者，而是将更多的机遇留给善于和勇于创新的人”。中青年干部要发挥思想活跃、思维敏捷的优势，做解放思想的先导者、先行者和示范者，切实克服小富即安、小进则满的思想，克服消极畏难、无所作为的思想，克服因循守旧、墨守成规的思想，努力做解放思想的表率。打破迷信经验、迷信本本、迷信权威的惯性思维，摒弃不合时宜的旧观念，以思想认识的新飞跃打开工作的新局面。另一方面要敢于大胆尝试开拓创新，不仅仅是一个认识问题，更重要的是一个实践问题。这里强调一点，我们要正确理解创新，不是要追新立异搏得眼球，而是要在现有政策规定允许的范围内，整合现有资源，追求质的突破。打个比方，我们现在都在使用的复印机，在发明复印机的时候，它涉及到的所有的知识、技术都是现成的，但此前就是没有人想到怎么把这些现成的知识集成起来，组合成一个新产品，而发明复印机的施乐公司解决了这个问题，就研制出了世界上第一台复印机。通过这个例子可以看出，不是从无到有地创造一个新鲜事物才叫创新，毕竟这不是大多数人能够做到的，有时把现有的东西进行一次整合重新组合，就可以大大提高工作效率，创造更高的社会价值，但前提条件必—71— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售须是我们要熟练掌握现有的东西。四、思而改，坚毅勇敢补短板反思自省是进步提高的必经之路。在座的每一位干部正处在成长历练阶段，可能身上有着这样那样的小毛病、小问题，这就要求我们要有“吾日三省吾身”的精神和勇气，在不断的反思自省中找差距，补不足，这不仅是我们每一位干部应该具备的基本素质，更是我们培养优良作风，纠正不正之风的有效方法。面对自己的不足，要保持清醒的头脑，只有保持清醒的头脑，才能在发现自己的不足之后，不断充实自己，采取正确的措施加以整改。如果头脑不清醒，就有可能自圆其说，将不足加以掩盖，藏着掖着，这样不仅解决不了问题，反而会随着日积月累致使不足之处越来越多，让自己陷入被动，造成不良影响。中国历史上有两个典型的事例：一个是秦穆公，不顾谋臣反对，派大军远途奔袭郑国，结果郑国获讯做了准备，秦军无功而返，途中遭晋军伏击，全军覆没。秦穆公面对自己刚愎自用而导致的惨败，没有推责，而是公开认错，痛改前非，赢得了臣民的尊重。另一个是称雄冀北的袁绍，不顾谋臣劝阻，贸然发动官渡之战，结果惨败。袁绍不但没有认识到自己的错误，反而文过饰非，斩了谋臣，致使士气涣散，人心惶惶，终被曹操所灭。从以上的两个事例中，我们可以感悟到善于发现错误，敢于承认不足，勇于弥补不足，是一种能力也是一种智慧。在发现问题后，要突出问题导向，针对问题改，以问题为—72— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售牵引，对已经具备整改提升条件的，要马上行动，不等不拖；对难度大的问题，要发扬“钉钉子”精神，啃硬骨头，动真碰硬；对暂时不具备条件解决的，最大限度减小问题影响，待条件具备立即解决。总之，要成为一名优秀的干部，还需要大家不断的努力学习，不断的在工作和生活中去磨炼提升。希望大家能够珍惜此次学习机会，争取在培训学习的过程中有所收获，有所提高，并在今后的工作生活中，继续学习，继续努力，不断提升自我。最后，祝本次培训班取得圆满成功，祝同志们学有所获，学有所成！谢谢大家！—73— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售春季党校开班式讲话3网络讲话党校开班式干部教育培训今天，我市优秀中青年干部培训班正式开班了。我代表市委，向培训班的开班表示热烈的祝贺，向参加培训的各位学员表示诚挚的欢迎！举办这次培训班，目的就是要增强全市后备干部“四个意识”，提升理论素养，提高服务发展本领，改进作风形象，为我市干部队伍积蓄后备力量的一项重要举措。参加今天培训的同志，都是我市副科级后备力量，也是各乡镇、各单位、各部门的骨干力量，正处于人生的黄金期，正是对社会作出更大贡献的时候，希望大家珍惜组织的关怀，珍惜难得的机会，认真对待这次学习培训活动。借此机会，讲三个方面的意见：一、充分认识加强学习培训的重要性，增强学习的紧迫感和自觉性加强学习是我们党的优良传统。党的历史经验表明，每当面临新的形势和任务时，我们党总是结合不断发展的实际情况，通过加强理论学习来提高全党的马克思主义水平，以应对新形势和新任务的要求。一部中国共产党的建党、兴党史，就是一部不断学习、不断提高的历史。在新的时代，随着信息技术的—74— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售高速发展和全球经济一体化的不断深入，持续不断的创新成为知识经济的灵魂，善于不断创新的人才将是发展知识经济的关键。未来社会，成功者将是那些在竞争中比对手学习、创新得更快的组织和个人。***总书记指出，“好学才能上进，好学才有本领。中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。各级领导干部要勤于学、敏于思，坚持博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之，以学益智，以学修身，以学增才。”并且提倡“领导干部要爱读书、善读书、读好书”。面对新形势，如果我们的领导干部不抓紧学习、不抓好学习，不在学习和工作中不断提高自己，就难以完成肩负的历史责任，甚至难以在这个时代立足。当前，我市发展已经站上了一个新的历史起点，市委、市政府坚持“一个目标”总揽、“两大战略”引领、“三条底线”筑牢、“四大会战”发力，全市经济社会发展呈现稳进向好态势，但也存在不少困难和问题，特别是受疫情影响，能否打赢“四大会点”、加快经济发展方式转变这场硬仗，取决于我们干部人才队伍的素质和能力，特别是取决于各级领导干部的知识结构。从整体上看，我市干部队伍的综合素质是比较好的，我市经济社会健康、快速发展，离不开这支队伍的集体智慧和奋力拼搏。但是，我们必须清醒认识到，一些领导干部的知识结构、理论水平及运用知识的能力还不能完全适应发展的需要，应对新挑战、处理新矛盾、解决新问题、完成新任务的有效办—75— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售法不多，考虑问题、谋划工作的视野不够开阔。产生这种现象的原因是多方面的。但对学习重视不够，缺乏“能力危机”“本领恐慌”感是一个主要的原因。因此，要增强时不我待、不学则退的紧迫感，加强理论武装。要有“求知若渴”的欲望，更要抵制“学习无用”的消极倾向，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，学以立德，学以修身、学以尽职。二、努力学习实践，不断提高自身政治能力推进发展，不仅要依靠全市广大党员干部和人民群众的共同努力，更重要的是要发挥各级领导干部的引领和带动作用。全体学员要把理论学习和坚定理想信念统一起来，着力解决自身在理论素养、党性锻炼、认知水平、领导方法、工作作风等方面存在的差距，自觉把科学理论贯穿到思考问题、理清思路、总结经验的全过程，不断提高执政能力和服务群众的本领。一是加强理论武装，不断提高政治理论素养。理论素养是领导干部素质的灵魂，领导干部政治上的清醒坚定，来源于理论上的深刻和透彻。***总书记强调，领导干部到党校学习，主要任务是学习党的理论、接受党性教育，如果党校把党的理论教育和党性教育这个主业主课放松了、甚至荒废了，搞了很多其他方面知识、技能、兴趣的东西，那就会宣兵夺主，甚至会在政治方向上发生偏差。市委党校必须引导学员深入学习***新时代中国特色社会主义思想，系统掌—76— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售握21世纪马克思主义中国化最新成果，坚定“四个自信”，提高理论水平和决策思维能力，更好用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是强化作风建设，不断提高党性修养和道德品行。良好的作风是凝聚党心民心的巨大力量，加强党员干部党性修养和作风养成，不仅是党的建设面临的重大课题，也是我们积极应对稳定发展形势，以良好的作风和形象团结带领广大干部群众维护稳定、攻坚克难、加快发展的必然要求。党校要把党性教育作为教学的主要内容，深入开展理想信念教育、党的宗旨教育，把党章和党规党纪学习教育作为党性教育的重要内容。要按照市委要求，把求索精神、忧乐精神等精神纳入主体班教学，为一极三宜建设提供精神支撑。三是强化宗旨意识，着力提高服务群众的能力。党员干部要提高服务群众的能力，最重要的就是要回答解决好“为了谁”的问题，任何时候都要把“以群众为本”作为各项工作的出发点和落脚点。参加这次培训的同志很多都来自基层一线，直接面对群众，要深刻认识群众是我们工作的动力、力量的源泉、胜利的保证，学会与群众打交道、交朋友，不断提高组织群众、动员群众、服务群众的能力。在思想上重视群众，以脱离群众为耻、服务群众为荣，经常走入一线、走进群众，调查研究、倾听民声、体察民情，处处时时心系群众，不断密切与人民群众的血肉联系。当前，各级党员干部特别是要—77— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售切实把精准扶贫工作放在心上、抓在手上、扛在肩上，确保如期完成扶贫对象的脱贫任务。三、加强学风建设，确保培训取得扎实成效学风是党风、政风和干部作风的重要体现。进入党校学习，除了加强理论学习、提高理论素养外，还有一项很重要的任务就是培养良好学风、加强党性锻炼、提高党性修养。一直以来，中央、省市委高度重视党校主体班学风建设，市委组织部也出台了落实细则，市委党校多年来抓学风建设也形成了一套比较有效的方法，也抓出了成效。在当前各方面工作任务都十分繁重的情况下，组织上选派大家来党校进行专门学习，体现了组织上对大家的关心和爱护。希望同志们抱着对组织、对事业、对个人高度负责的态度，珍惜这次难得的学习机会，尽快实现从工作状态到学习状态的转变，从领导身份到学员身份的转变，从家庭生活到集体生活的转变，珍惜时间，多学一点，学深一点，不仅在学习上有所收获，在提升自我形象上也能更进一步。一是要静下心来，认真学习。要真正做到政治理论学习入脑入心，不是一件容易的事情。我们只有反复学习、深钻细研，才能真正了解其丰富的内涵，领略精神实质，掌握真谛精髓。希望大家能够静下心来，以饱满的热情和良好的精神状态，全面、深入、系统地进行学习，真正做到满怀学习渴望而来，满载丰硕成果而归，切不可心浮气躁，浅尝辄止，甚至把宝贵的时间都浪费在交友、游玩上。—78— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售二要联系实际，深入思考。要发扬理论联系实际的良好学风，围绕全市“一极三宜”江湖名城建设发展的大局，紧密联系本部门、本单位工作实际，多思考一些问题，以问题为导向，多进行一些分析、研究和对比，努力使学习成果进入思想、进入工作。三要摆正位置，严守纪律。不论担任什么职务，在党校学习都是一名普通学员,就要自觉遵守党校的规章制度和学习纪律。要遵守作息时间，专心听讲，尊重上课老师。在学习期间，不允许组织和参与一些可能影响正常学习的活动。要时时处处注意塑造好自身的良好形象，塑造整个培训班的良好形象。从以往的情况来看，到党校学习的同志大多数表现是好的，但也有个别同志没有很好地遵守学习纪律。我希望，我们这批学员在党校学习期间，自觉遵守党校的各项规章制度和培训要求，服从党校的教学和生活管理，不出现上课迟到早退、课下互相坐庄、轮流请客吃饭等现象。四要严格要求，严格管理。要把学风管理作为从严治党的一个抓手，下大力气抓好落实。调训学员，党校要管，单位要管，组织部门也会管。市委党校要严肃校风校纪，抓住课堂、饭堂、宿舍三个环节，加强督查，不要怕得罪人。组织部纪检组要不定期到教室、食堂、宿舍巡查。对达不到规定要求的学员，进行通报、谈话，不予结业。对违反校规校纪的学员，给予除名处理，并全市通报批—79— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售评。最后，预祝这次培训班取得圆满成功，祝全体学员身体健康、生活愉快、学习进步！—80— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售春季党校开班式主持词1网络主持词干部教育培训刚才，市委常委、市委组织部部长结合我市中青年干部工作实际，从讲忠诚、重实干、谋创新、补短板四个方面提出了具体的要求。部长的讲话深入浅出，内涵深刻，有很强的针对性和操作性，对我们当前和今后的工作具有重要的现实指导意义。请大家会后认真学习、深刻领会，并切实应用到我们今后的学习、工作和生活当中。让我们再次以热烈的掌声，对部长所作的讲话表示衷心地感谢。为办好这次培训班，我再强调几点：一、端正态度，珍惜机会大家都工作在基层一线，学习的时间相对较少，接受新知识的机会相对不多，市委在各项业务非常繁忙的情况下仍下决心举办这次培训班，把大家集中起来进行培训，并将培训时间延长为5天，目的是给大家创造一个相对宽松的学习环境，让大家暂离繁重的工作任务，抽出时间来“充电”，这也体现了组织上对大家的关心。大家要端正学习态度，坐下身子，静下心来，认真参加学习培训，努力增长新知识、掌握新技能、拓宽新思路、开创新佳绩。—81— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售二、刻苦钻研、学以致用本次课程安排范围较广，希望大家在课堂上要认真听讲、做好笔记、认真思考、勤于积累。学习的目的在于应用，在于解决实践中遇到的困难和问题，更好地履行工作职责。所以大家在学习的过程中，要结合本地、本单位工作实际，带着目的学、带着问题学、带着提高的愿望学，有重点、有针对性地进行深入思考和研究，切实做到真学、真懂、真会、真用，努力提高实践能力和应用水平。三、遵守纪律、严格管理培训期间大家要强化纪律观念，自觉服从培训安排，严格遵守培训纪律。学习期间，原则上不准请假，党校班主任每天要至少点名两次，组织部也要随时进行抽查。如有特殊情况需要办理，要分别向班主任和市委组织部的同志请假，组织部同志和党校班主任要进行严格把关。学习结束后，我们还要把每位学员的出勤情况和学习态度向各单位进行反馈，并将纳入年度后备干部考核的重要内容和依据。最后，预祝培训班圆满成功!下面休息十分钟，接着继续上课。散会。—82— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售春季党校开班式主持词2网络主持词干部教育培训刚才，市委常委、市委组织部部长站在推动全市干部素质大幅度提高和推动经济社会又好又快发展的高度，深刻阐述了举办这次培训班的重要意义，对进一步提高干部素质、加强干部建设提出了具体的要求。部长的讲话有很强的针对性和操作性，对我们当前和今后的工作具有重要的现实指导意义。请大家会后认真学习、深刻领会，并切实应用到我们今后的学习、工作和生活当中。为办好这次培训班，我再强调几点：一要提高认识当今时代，是信息时代，也更是知识经济时代。科学技术日新月异，新情况、新事物层出不穷，处处充满竞争和挑战。如果不加强学习，就会落伍。所以希望大家站在讲政治、讲大局的高度，充分认识参加这次培训班学习的重要意义，把参加这次培训作为一次难得的学习机会，努力实现观念上大转变、知识大更新、能力上大提升。二要刻苦钻研书籍、资料和信息都是外在的东西，必须经过自己大脑的加工，才能取其精华，为我所用。另外大家也都知道，学习是—83— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售件苦差事，要想学有所成，仅仅靠参加一两次培训班是远远不够的。有专家讲，蜜蜂要酿造一公斤蜜，必须在一百万朵花上采集花粉。学习也是这样，必须克服困难、不辞劳苦，孜孜不倦、持之以恒。加之这次培训班时间短，课程安排就比较紧凑，所以希望大家在课堂上要认真听讲、做好笔记、认真思考、勤于积累。三要严肃纪律这次培训，不仅是一次理论知识和工作方法的集中培训，也是一次严格的组织纪律的强化训练和实践考验。培训期间大家要强化纪律观念，自觉服从培训安排，严格遵守培训纪律。学习期间，原则上不准请假，党校班主任每天要至少点名两次，组织部也要随时进行抽查。如有特殊情况需要办理，要分别向班主任和市委组织部的同志请假，组织部同志和党校班主任要进行严格把关。学习结束后，我们还要把每位学员的出勤情况和学习态度向各单位进行反馈，并将纳入年度领导干部考核的重要内容和依据。最后，预祝培训班圆满成功!下面休息十分钟，接着继续上课。散会。—84— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售把学习成果转化成工作动力网络培训心得党校干部教育培训参加这次学习，正值统筹推进疫情防控和经济社会发展的关键时期，我们深感机会难得。几天来，我们深入学习***新时代中国特色社会主义思想，严格执行省委党校（行政学院）的组织安排，充分发挥党支部核心作用，携手同心、真学深究，圆满完成了培训任务。大家普遍感到，这次学习是一次坚定理想信念的铸魂之旅，是一次淬炼党性修养的修身之旅，是一次重温初心使命的溯源之旅，我们的政治意识、使命意识、斗争意识都有了新的提升。第一，通过这次铸魂之旅，政治站位跃然提升政治上的坚定，党性上的坚定，都离不开理论上的清醒。通过这次系统全面的理论学习，特别是把***新时代中国特色社会主义思想放在重中之重的位置，我们在理想信念上补足了“钙”，政治站位进一步提升。尤其是对“两个维护”的政治蕴含有了更深刻的理解和把握，对党绝对忠诚。在大是大非面前敢于凛然亮剑、在矛盾冲突面前敢于迎难而上、在危机困难面前敢于挺身而出、在歪风邪气面前敢于坚决斗争。第二，通过这次修身之旅，党性修养严实淬炼—85— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售培训期间，我们切实感受到了党校姓党和从严治党的浓浓党味。更体会到了在党校，党性锻炼不是空洞的，而是实实在在的体现在我们学习生活的方方面面和日常的一言一行中。同学们学思践悟的热情、遵章守纪的自觉、学以致用的成果都是对我们党性锻炼成效最好的检验。在学校举办的《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》读书征文活动中，有2人获一等奖，1人获二等奖。36位学员共撰写咨政报告26篇，现已有2篇获省领导肯定性批示。面对满满收获，我们深知，对标新要求，还有一定的差距。我们将不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼，真正做到内化于心、外化于行。第三，通过这次溯源之旅，使命担当铭心牢记为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是中国共产党人的初心和使命。通过对《共产党宣言》和“两书一章”的学习，亲历瞻仰党的一大会址，我们更加深刻地理解了共产党人的初心使命和历史担当。不X初X，方得始终；牢X使命，才能奋进。我们将坚持初心不动摇，时刻践行不放松，终身奋斗不懈怠，怀着对国家的深情、人民的感情、事业的激情努力工作、敢于作为、勇于担当，争做改革创新的弄潮儿，开拓进取的带头人，推动发展的实干家。时光荏苒，学员生活即成过往。我们将时刻铭记党校“实事求是”的校训，把党校良好的学风带回去，把学习成果转化成工作动力，为谱写新篇章不懈奋斗！不负党，不负国家，不—86— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售负人民！—87— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售一路前行一路成长网络培训心得党校干部教育培训我怀揣着淬炼党性的热望和学无止境的渴望，走进省委党校，开启了一段难忘的精神之旅。几天来，我始终铭记书记在开学典礼上“牢记初心使命，永葆奋斗动力”的殷殷嘱托，在党校老师的带领下，一路前行，一路成长，领略了马克思主义经典的“无限风光”，品味了新时代新思想的“真理味道”，触摸了创新发展的“强劲脉搏”，感受了长三角一体化发展的“千帆竞发”。一路上，我们勇攀理论的“高峰”“沧海横流显砥柱，万山磅礴看主峰。”一个民族只有站在时代思想的顶峰上，才能廓清思想迷雾，认清前进道路。习近平新时代中国特色社会主义思想，是当代中国的马克思主义、二十一世纪马克思主义。我深刻认识到，站在新的历史起点上，只要我们高擎这一思想火炬，必将照亮民族复兴中国梦的伟大征程，凝聚起同心共济、开创未来的磅礴力量！一路上，我们遨游知识的“海洋”现代社会知识更新迭代越来越快，各类知识体量爆炸式增长，“本领恐慌”依然存在甚至更加突出。为破解这一难题，—88— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售党校为我们精心烹制了“精神套餐”。从《共产党宣言》导读到创新驱动发展，从毛泽东思想研究到美丽中国建设，从抗美援朝的启示到新时代新动能新机遇，一场场“知识盛宴”，启迪思维，开阔视野，令人沉醉。一路上，我们沐浴信仰的“清泉”崇高的信仰，是净化灵魂的甘露，是战无不胜的力量。从金寨老区“一寸山河一寸血，一抔热土一抔魂”的红色印记中，我感受到了“革命理想高于天”的精神伟力。从电影《沂蒙六姐妹》毁家纾难、满门忠烈的悲壮故事中，我感受到了“苟利国家生死以”的家国情怀。人民有信仰，民族有希望，国家有力量！作为新时代的党员干部，更要做一个有信仰、有情怀、有担当的人，用坚定的政治信仰逐梦新时代！一路上，我们回归自我的“平原”。市厅班的学员，都是各部门各单位的领导干部。重回校园，再当学生。“三点一线”的生活轨迹，提前十分钟到教室、手机入柜的严格管理，党性分析、调研报告的亲力亲为，让我们回归为普通学员。生活节奏由动转静，思想深度却由浅入深。同学们来自各行各业，知识上各有所长，交流中各抒所见。两个月的同窗时光，我们收获了思想碰撞，实现了学学相长。一路上，我们淬炼党性的“坚强”。利欲无牙，却能吞噬理想；金钱无手，却能推人堕落。党校开展的党章党规党纪教育和警示教育，让人清醒，促人警醒。—89— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售再次启示我，必须强化自律意识，守住行为底线，不把权力当“私器”、不把职务当“特权”、不把纪律当“草人”。作为纪检监察干部，应把工作重点放在平常、抓在日常，善用监督治“未病”，善用制度管权力。“一年好景君须记，最是橙黄橘绿时。”今天，我们带着满满的收获即将离开党校这个充满魅力的殿堂，奔赴改革发展的火热一线。我将以此次学习培训为新的起点，不X初X再出发，牢X使命勇担当，为决战决胜全面建成小康社会贡献全部力量！—90— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售一次思想与灵魂的洗礼网络培训心得党校干部教育培训到党校学习，是每一位领导干部心中的一份期待，一种对理论与实践相融相通的向往，两个月来，我们社会治理一支部全体同学，都在用自己的实际行动，一步一步追寻着自己的梦想，一步一步在向真理的方向前行，回首总结党校的学习生活，我们收获的不仅是工作能力的提升，更是一次思想与灵魂的洗礼。两个月以来，我们不X初X，牢X使命，始终保持勇立潮头、奋勇搏击的朝气。支部36名同学，来自不同地区、不同岗位，年龄差距较大，工作经历悬殊，但来到了党校，都能够迅速转变自己的身份，即便曾经走过千山万水，今天也要携起手来努力跋山涉水。在岳西革命老区，我们瞻仰王步文同志革命事迹，作为安徽省委第一任书记，他有着优越的家庭条件却没有安于享乐，做到信念如山，舍生取义，为革命事业奉献出自己全部的人生。历史走到今天，已经是千帆竞发、百舸争流的时代，我们每一名领导干部，不能有半点骄傲自满，丝毫不能彷徨徘徊，决不能因为过去取得的成绩而懈怠，决不能因为存在的困难而退缩，咬—91— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售定青山不放松，学而信，学而思，学而行，用理想之光照亮奋斗之路，用信仰之力开创美好未来，让我们的人生绽放出更加灿烂的光芒。两个月以来，我们勤学苦练，辛勤耕耘，始终保持脚踏实地、求真务实的风气。党校是领导干部教育培训的主渠道，更是党性锻炼的大熔炉，省委党校课程安排精心细致，学习内容丰富新颖，教学形式灵活多样。支部全体同学始终把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想摆在最突出位置，强化理论教育和党性锻炼，注重学员社会治理专业化能力建设。我们深知，一个人的理论水平和工作能力，不是随着党龄的增加而自然提高，也不会随着职务的升迁而主动提升，读原文、悟原理，勤于学、敏于思，学员宿舍楼夜晚明亮的灯光，就是我们刻苦学习的见证。从党校到社区，从课堂教学到小组研讨，从安徽合肥到湖南长沙，处处留下我们追寻梦想的足迹，忘记了路程的遥远，忘记了时间的飞逝，忘记了苦读的艰辛，却始终没有忘记抓住一切学习机会，不断提高思维能力，丰富知识储备，打牢社会治理工作的理论和实践基础。两个月以来，我们开拓创新，一往无前，始终保持攻如猛虎、守如泰山的豪气。空谈误国，实干兴邦，实干是成就事业的必由之路，一切学习的落脚点都是要解决实际问题，我们要把党校的学习成果—92— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售转化为工作的不懈动力。还记得在湖南长沙和株洲学习期间，很多同学都在思考同一个问题，为什么区位交通并不比合肥、芜湖优越的长沙、株洲，却有着非常发达的工业经济，有着全国领先的科技创新能力，除了湖南人指点江山、激扬文字的豪情，更有务实高效、革故鼎新的工作举措。株洲．中国动力谷，是中国电力机车的摇篮，诞生了中国工业史上294项第一，正在打造世界一流中小航空发动机研制基地，发展成就，全国瞩目。幸福不会从天降，好日子是干出来的，在发展的道路上，我们还有许多雪山、草地需要跨越，还有许多娄山关、腊子口需要征服，没有贪图安逸的资本，没有骄傲自满的理由，唯有滚石上山的劲头，爬坡过坎的勇气，才能开创安徽美好的未来。两个月以来，我们淬炼思想，升华境界，始终保持海晏河清、光明坦荡的正气。我们前行的道路上，有拦路虎、绊脚石，也有糖衣炮弹、激流险滩，党校学习让我们更能明辨是非善恶，把法律的天平高高举起，把道德的戒尺牢记于心，做到心有所戒、行有所止，守住底线，不踩红线，让信念的灯塔指引我们一路向前。先进典型报告会上，95岁高龄的张富清同志，永远终牢记当初许下的铮铮誓言，用自己的朴实纯粹、淡泊名利书写了精彩人生，激励着我们当代干部，真正做到风雨不动安如山。社会治理是一项系统工程，更是一门科学。百姓的难点，就是社会治理的起点，我们将进一步树立创新思维、辩证思维—93— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售和底线思维，更加讲究科学方法，坚持和完善共建共治共享的社会治理制度，构建基层社会治理新格局，把党校的所学、所思、所想，转化为社会治理的生动实践，为高质量发展做出最大的努力。—94— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售自觉做坚定信仰的追梦人网络培训心得党校干部教育培训最近一段时间，我和同学们一起遨游名师大家的知识海洋，一起踏寻革命先烈的奋斗足迹，看家本领再“过硬”，为民情怀再“加厚”，斗争精神再“淬炼”，专业能力再“充电”,常学常新，学用相长，受益满满。看家本领再“过硬”。***总书记指出，党的各级领导干部都要努力把马克思主义哲学作为自己的看家本领。我们读原著、学原文、悟原理，深刻领会***新时代中国特色社会主义思想，品尝“真理的味道非常甜”，坚信“中国共产党一定能”，有11篇理论文章公开刊发。我们一定会加强理论学习，练就看家本领，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。当下，我们将把深入学习党的十九届四中全会精神作为首要政治任务，强读强记学、联系实际学，学懂中国特色社会主义制度的“总图谱”，弄通国家治理体系和治理能力现代化的“总目标”，把思想和行动统一到党的重大决策上来。为民情怀再“加厚”。***总书记强调，“我们党干革命、搞建设、抓改革，—95— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售都是为了让人民过上幸福生活。”我们回顾中国共产党的奋斗历程，从上海石库门，到泾县云岭山脉，再回党性教育馆，懂得了我们党能够战胜一切艰难险阻的道理，就是坚持以人民为中心，从人民中汲取无穷力量。作为民政战线上的一员，我们理应“民”字当头，“政”字托底，始终践行“民政为民、民政爱民”核心理念，把老百姓的利益作为一切工作的出发点和落脚点。我们将树牢为民情怀，把城乡低保、特困供养人员、残疾群体、农村留守儿童等兜底性工作，做进群众的心坎里。斗争精神再“淬炼”。***总书记告诫全党，“实现伟大梦想，必须进行具有许多新的历史特点的伟大斗争。”我们学党章党规，学党风党纪，学党史国史，感悟“铁军精神”，感悟“先模魅力”，树立了斗争意识，增强了党性修养。我们应强化理论武装，经受“不畏浮云遮望眼”的思想淬炼，夯实斗争根基。强化党性教育，经受“一叶易色而知天下秋”的政治历练，练就斗争胆略。强化自我革命，经受“大事难事看担当”的实践锻炼，增长斗争才干。专业能力再“充电”。***总书记反复强调，建设高素质专业化干部队伍。我们认真学习群众信访、社会风险、脱贫攻坚、社区治理等专业知识，考察上海最先进社会治理模式，专业能力有新的提高。我们民政是社区治理的牵头部门，理应按照国家治理体系的总—96— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售方向，把社区治理作为基础基层来筑牢。我们将开展新一轮深化社区治理改革，构建“党建引领、政社互动、多元共治”社区治理新体系，巩固中小城市社区治理“铜陵模式”的新成果。下一步，我们将用党校学习的丰富知识指导工作实践，用党校锤炼的坚定信念改造主观世界，不X初X、牢X使命，自觉做坚定信仰的追梦人，为加快推进高质量发展作出更大的贡献！—97— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售让青春在人生中绽放出耀眼光芒网络培训心得党校干部教育培训一次培训，一生收获，一世念想。美好的时光总是短暂的，党校生活即将结束，既有无限的不舍，也有满满的收获。一是强化理论武装，坚定了理想信念。党校是党的理论研究和传播的基地，这里有最进步的声音、最解放的思想。通过重温重学了《资本论》《共产党宣言》《实践论》《矛盾论》等马克思主义经典著作，系统学习了***新时代中国特色社会主义思想，拧紧了理想信念的“总开关”。培训有终点，学习无止境。我们要把在党校学习时形成的好习惯、好风气带回去，常怀本领恐慌，常感能力危机，常知学后而觉不足，学习、学习、再学习，提升个人品格，答好时代之卷。二是锤炼党性修养，砥砺了初心使命。党校姓党，进党校学习，重在锤炼党性修养。副书记的开学第一课，老师三个小时大气磅礴一气呵成的党史课，感悟习近平七年知青岁月，学习“大包干”精神与沈浩精神，聆听残疾人自强不息典型事迹报告会、刘双燕等先进典型报告和服刑人员现场的忏悔，让我们接受了心灵洗礼，汲取了前行力量。—98— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售行远莫忘始点，根深方可叶茂。无论何时何地，我们都要坚守选调初心，承担起时代赋予的历史使命、组织赋予的岗位责任，始终保持清新、笃实、向上的状态，踏踏实实做事、实实在在做人。三是增强斗争精神，提高了政治定力。作为年轻干部中的一个特殊群体，生于改革开放后，成长在“春天的故事”里，追梦于奔跑的新时代，普遍没有经历过大风大浪的考验，缺乏斗争历练，缺少斗争本领。火热的实践是选调生经风雨、见世面、壮筋骨、长才干的生动课堂，苦干实干是选调生立足的根本。要让自己多几次“热锅上的蚂蚁”般的经历，多几段“接烫手山芋”的人生体验，让青春在斗争中绽放出耀眼光芒，勇做新时代的“疾风劲草”“烈火真金”。—99— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售培训班结业发言1网络结业发言党校干部教育培训各位领导、老师、同学们：大家好！时间指针走过了党校培训的一个月，作为一名青年干部参加此次培训，是我的一件幸事，担任本班文体宣传委员是我的荣幸，这次代表青干班发言更是荣幸，请允许我代表青干班，对县委党校致以衷心的谢意，谢谢组织为我们搭建沟通交流提升自我的平台，谢谢党校老师们教职工的细心教导和悉心照顾。我有以下收获和感悟：在这里我和新干班学员们共同收获了新知识课堂学，异地悟，用脚步丈量，用眼睛发现，用心灵感悟学习了***新时代中国特色社会主义思想内涵，感受了革命精神，领悟了艰苦奋斗精神，授课老师授课角度新颖，论述精辟，易于接受，我们饱尝了一顿理论大餐，在现场教学中，我们在讲解老师的讲解下收获颇多，未来我们将在实践中运用这些知识，终将受益一生。在这里我和青干班的学员们共同收获了新友谊“来时认不得，走时舍不得”是我们班一位同学的总结，—100— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售也是这段友谊的生动阐述，友谊是同志的最大默契，在一个月的培训中我们共同进步，互帮互助，这次培训大家一起克服困难，共同进步。因为有友谊，因为彼此，所有的培训过程都将是我们美好的回忆，所有的包容互助都是我们最深切的感动，虽然一个月短暂，但是收获是满盈的。每一天友谊，每一点成长，每一份成就都离不开组织给予的机会，离不开同学们的友谊之道，更离不开校领导的帮助。一点一滴感受到领导老师的关心。感谢校内老师，虽然师生视为挚友，一次次帮助一次次教悔，我们永远会铭记于心。另外更舍不得我们班的同学，我们班确实是一个有纪律，有组织的班集体，这次党校培训将成为我们美好的回忆。真情最难舍，热土最难离。党校对我们来说既是思想源，又是加油站，今后无论到哪里，我们都不会忘记党校对我们的培养和教育。雄鹰飞得再高，也不会忘下脚下这片天地，愿党校在今后干部教育培训事业中取得重大成果！愿各位领导老师身体健康！各位同学战友，事业有成，一帆风顺，不X初X，继续前行！谢谢我的发言完毕！—101— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售培训班结业发言2网络结业发言党校干部教育培训各位领导、老师、同学们：大家上午好！薪火相传终有继，江山更待新宇开。非常感谢县委组织部和县委党校给予我们这一批新录用乡镇公务员这样一个宝贵的培训机会。在培训期间，令我深受感动的是，校长就像家长一样跟我们亲切交谈，各个授课老师课件精致且讲解细致，三位年轻的老师在同学们需要帮助的时候总是第一时间给到回应。在此，对各位老师表达我最真挚的感谢。作为一名组长，更是能感受到老师们的关怀，以及班干部和同学们对我们工作的支持。在每一次小组讨论环节，同学们都能积极发言，每一次外出环节，同学们都能够自觉遵守纪律，每一次交作业的时候，同学们都能按时按质按量地完成。在此，对各位同学表达我最诚挚的谢意。我非常荣幸能够代表各位组长在这汇报我在青干班近一个月的学习成果：第一，学习无止境，努力做一个有恒心的人治天下者先治己，治己者先治心。治心养性，最直接、最有效的方法就是学习。在党校这一个月的时间里，我们学习了—102— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售与基层工作直接相关的民生问题、基层治理问题等课程，与我们的生活紧密联系的家风文化等课程，带我们思维跨上新台阶的互联网思维等课程，甚至心理层面上的领导干部心理健康调试课程。本次青干班课程可谓面面俱到，细致入微。今天，我们大家将从青干班结业，这只意味着在党校学习这一特定阶段的结束，绝不是学习任务的完结。我们作为青年人，必须树立学习只有开始，没有终结的思想，坚持终身学习，接受终身教育，把学习当作一种境界，一种享受，一种责任，一种修养，惟有如此，才能不断完善自我，才能在工作中取得成效。第二，志当存高远，努力做一个有作为的人有这么一句话与大家分享：“平庸的人有一条命：性命；优秀的人有两条命：性命和生命；卓越的人有三条命：性命、生命和使命。”我们作为青年干部，要始终记住我们的使命是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。在新常态下，作为青年干部，必须以只争朝夕的紧迫感和责任感，通过“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”，做到知行合一。在今后的基层工作中，要有所作为，敢于担当，为乡镇发展求突破，为人民群众干实事。第三，一步一脚印，努力做一个有本事的人青年干部作为党和国家的未来和希望，能不能担起发展重任，取决于我们自身有没有本事。我认为这个本事体现在三个方面。一是责任心。责任心是做好一切工作的首要条件。作为—103— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售青年干部，要始终秉持着对党忠诚，对人民负责的态度去开展工作。二是有能力。一个是理解能力，我们要对政策研究透，能够理解顶层设计的实际含义。第二个是创新能力。我们要敢于突破思维定势和传统经验的束缚，结合我们自身特有的创新思维开展工作，与时俱进，不断寻求新的思路和方法。第三是协调能力。在工作中我们要动用一切可以动用的力量，注重部门联动，协调合作求发展。三是有态度。我们要有乐于下基层，肯于解难题，敢于啃硬骨头的态度。“恰同学少年，风华正茂。”一代人有一代人的际遇与责任。当前，我们这代青年人正处于实现中华民族伟大复兴的关键时刻，这无疑是我们的幸运与机遇。让我们以青春的名义，弘扬主人翁的精神，践行社会主义核心价值观，争做一名优秀的基层青年干部。同学们，今天我们将在党校离别，奔赴各自所在乡镇的工作岗位，但是，移的是驻地，不移的是忠诚；换的是任务，不换的是使命；变的是身份，不变的是责任。时代在呼唤，我辈没有理由不向前，风劲帆满，远航正当时！—104— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售“四大计划”促干部教育培训提质增效网络经验信息干部教育培训为服务统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展需要，我市干部教育培训工作将更加聚焦中心大局，以开展“思想领航工程”为统揽，实施政治能力提升、专业化能力提升、党校分类建设和精品课堂打造“四大计划”，重点抓好14项工作，以主体班、专题班、网络班、大讲坛等方式统筹开展，市本级计划对1.2万人次实施培训。政治能力提升计划实施干部政治能力提升计划，以学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想为首要任务，抓好党章、党规、党纪、政德等系列重要内容学习培训。重点抓好***新时代中国特色社会主义思想学习培训、党的十九届四中全会精神全覆盖轮训、县处级主要领导干部读书班等工作。专业能力提升计划实施干部专业化能力提升计划，坚持服务中心、精准施训，持续推动干部提升视野格局和干事境界。紧扣市委中心工作和社会热点焦点，服务服从疫情防控大局，主动对标市委加快建成全省经济副中心战略部署，着眼领导班子换届和优秀年轻干—105— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售部培养需要，重点抓好年轻干部专业素能提升工程、新时代递进培养计划、重点领域专题培训、结构型干部培训等工作。党校分类建设计划实施党校分类建设计划，立足功能定位，优化整合党校资源，深化办学体制改革，提高县级党校办学质量，更好发挥主渠道、主阵地作用，重点抓好县级党校分类建设、县级党校办学质量评估试点、领导干部上讲台等工作。精品课堂打造计划实施精品课堂打造计划，探索建立培训全过程精细化管控机制，构建“训前问需、训中考学、训后评估”的全链条制度管理体系，切实提高培训针对性实效性。主要从需求引领、目标导向、要素保障、宏观督导等方面做好培训保障工作。此外，综合考虑培训专题与全市中心工作的结合度、参训对象层次及结构等因素，确定了40余个市级部门专题班，由相关市级部门牵头开展精准化、项目化、专题化、补缺式培训。同时，精选确定市委党校等7家施教机构27门社会化选学课程供广大干部“菜单式”选学，帮助各领域干部扫盲区、补短板、强弱项、促工作。—106— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售“三转变”量身定制干部教育培训计划网络经验信息干部教育培训我们多渠道、全方位探索党员干部教育培训理念、内容及方式，为党员干部“量身定制”培训计划，不断提升教育培训的针对性和实效性。“样板型”转变为“个性型”，力求精准施策按照“干什么学什么，需什么教什么”的原则，打破千篇一律的“样板化”教育管理模式，针对不同类别、不同行业、不同专业的干部，坚持以分层分级分类设计教育培训，结合知识结构、专业特长和岗位需求等情况为干部量身定制培训计划，精准培训干部。结合基层党建重点工作，举办社区“两委”干部旗内交流互学培训班，为党组织书记和党务干部理清工作思路；结合嘎查发展现状，举办“嘎查村党组织书记抓党建促脱贫暨乡村振兴专题”培训班，为基层建设出谋划策。力求将千篇一律的“样板型”转变为精准施策的“个性型”，实现干部教育效果最大化。“政策型”转变为“实用型”，做到学以致用针对培训效果不理想、学用转化不明显等问题，改变以往“政策型”理论教学，坚持“实用”导向，将外出考察、现场—107— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售观摩、交流论坛等方式列入培训计划，帮助党员干部开拓视野、锤炼党性，进一步提升教育的吸引力和感染力。针对党性意识不强等问题，开设党性教育课程；针对带头致富和群众工作能力不强等问题，开设实用技能课程；针对主动服务意识不够等问题，开设为群众服务课程等。同时，深入开展调研，准确分析、把握农村基层党员管理需求，把组织需求、岗位需求和党员需求有机结合起来，挖掘“乡土教程”，做到学以致用、知行合一。“单一型”转变为“全面型”，赢得百花齐放坚持把全面教育作为党员教育培训第一任务，在形式、主题上下功夫，创新学习载体、丰富学习形式，利用党建网、远程教育网络、QQ群、微信群、微信公众号等方式搭建“网络课堂”，提供政治、经济、社会、人文、哲学、生态、科技等网络必修专题课。围绕地方特色提供精准扶贫、产业发展、就业培训、法律宣传、农旅融合等选修课，通过“线上＋线下、必修+选修”的学习形式，引导党员干部互动交流意见和建议，分享心得体会，增强学习的主动性和自觉性，实现党员教育从“单一型”向“全面型”的转变。—108— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售“四个聚焦”抓实干部教育培训工作网络经验信息干部教育培训为全面落实《2018-2022年县干部教育培训规划》，培养造就忠诚干净担当的新时代高素质专业化干部队伍，我县提出2020年干部教育培训工作重点，制定印发《2020年全县干部教育培训工作安排意见》，为全县经济社会发展提供坚强的人才保证和智力支持。聚焦固根铸魂，突出政治标准抓培训坚持把***新时代中国特色社会主义思想摆在干部教育培训最突出位置，科学设置培训内容，县委党校主体班中党的基本理论和党性教育课程设置比重不低于70%，靶向增强理论针对性。认真组织实施“***新时代中国特色社会主义思想教育培训计划”，把党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神和***总书记视察甘肃重要讲话和指示精神贯穿于所有重点班次之中，通过设置党的十九届四中全会精神轮训班，示范带动广大党员干部进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。推动红色教育资源高效利用，筑牢干部思想根基。年内，计划举办科级干部学习贯彻党的十九届四中全会精神轮训班，培训1300多人次。—109— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售聚焦首要任务，突出脱贫攻坚抓培训紧盯全县脱贫攻坚工作现状和重点任务，推动所有培训工作向脱贫攻坚聚焦、各类培训资源向脱贫攻坚聚集、各方培训力量向脱贫攻坚聚合，围绕脱贫攻坚和乡村振兴，设置了13个项目、122期培训班，计划培训15270多人次。通过大规模、大范围、常态化的专题培训，教育引导广大党员干部深刻认识打好脱贫攻坚战的重大意义，切实增强巩固脱贫成效、提升脱贫质量的能力水平，牢固树立坚决打赢深度贫困歼灭战的坚定信心和必胜决心。截至目前，已举办脱贫攻坚能力提升培训班4期，培训1736人次。聚焦专业素质，突出精准施教抓培训以***总书记视察甘肃重要讲话和指示精神为统揽和主线，统筹考虑干部的年龄结构和岗位需求，精准聚焦全县脱贫攻坚、生态文明、绿色发展、项目建设、创新开放、民生保障六大重点工作和岗位职责需求，对各单位上报的培训班次进行严格审查、意见征求、反复论证。建立征求意见清单和需求清单，制定教育培训计划，建立“菜单式”培训，施行分级负责、分层实施、分类施教。按照突出针对性、注重实效、避免同质化的原则，逐步实现培训内容由“繁杂”向“精细”转变，采取组织部门牵头、业务单位主办、分类精准调训的方式，有重点、有步骤、全方位、多层次开展各类专题培训，引导和帮助干部丰富专业知识、提升专业能力、锤炼专业作风、培育专业—110— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售精神。年内，设置专业化能力培训项目38个、89期培训班，计划培训9920人次。聚焦培训实效，突出渠道拓宽抓培训强化网络学习，积极发挥网络培训覆盖面广、共享性好、灵活性强的优势，充分利用“学习强国”“陇政钉”视频直播会议功能会议功能召开会议、组织学习，把线下学习搬到线上，积极选派我县15名领导干部参加省级网络培训，选派39名领导干部参加全市“陇政钉”网上干部教育培训示范班。强化赴外培训。把赴外培训作为开阔视野、转变观念、学习借鉴先进经验的一条重要途径，立足全县实际，借助省内外高等院校优质教育培训资源开展赴外培训，进一步拓宽培训渠道。年内，计划举办各类赴外培训班11期，培训530多人次。—111— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售“3AB”模式提升干部教育培训科学化水平网络经验信息干部教育培训近年来，我县将***新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训工作的主线，创新“3AB”(域内域外、线上线下、理论实践)教育培训模式，有效提升干部队伍“八大本领”，促进全县经济社会健康高速发展。域内域外相结合，增强教育培训的精准性一是精心办好主体班次。制定印发《全员大培训规划汇编》，对2018-2022年干部教育培训工作进行详细安排和部署。每年年初印发《关于报送上年度干部培训工作完成情况和做好本年度干部培训计划申报工作的通知》，统筹安排全县干部教育培训工作。结合县上重点工作，有计划的举办为期3个月的主体班次，对年轻后备干部进行系统培训。二是持续办好大讲堂。坚持聘请各领域各行业的高层领军人物，邀请实践经验丰富的领导干部、行业精英和知名企业家，紧扣“宏观经济、现代农业、创新创业、人才引进、生态文明与招商引资、智慧城市、大数据+现代工业”等八大课题进行授课，每年举办8期以上、培训干部3200多人次。三是积极开展外域专题培训。围绕经济发展、乡村振兴、基层党建等重点工作，有计划地分批组织镇—112— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售办、部门主要领导和相关干部到工作成效显著地区考察学习，开阔眼界，学习和增强创新发展的能力。线上线下相融合，增强培训的灵活性一是抓好三级书记专题辅导。严格落实党组织书记带头讲党课制度，将***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神作为必学内容，三级书记、各级班子成员组织干部作专题辅导，干部学习全覆盖。二是抓好网络及时学。依托四大网络平台，突出及时、权威、全面、系统的特点，有针对性地向全县党员干部发送最新精神讲解、最新政策解读、最新动态剖析等学习资料，实现党员干部有所需，教育培训有所应。三是用好专业APP学习平台自主学。依托学习强国平台，有效利用干部闲暇时间自主进行政治学习，将学习积分作为党员积分的重要组成部分。用好干部网络学院平台，督促干部加强学习，定期通报学习情况，结业成绩作为干部任用、评优树模的重要依据。理论实践相促进，增强教育培训的实效性一是积极开展“情景式”培训。围绕创新社会管理、优化城市建设、提升干部网络舆情应对能力等方面，对全县各项重点难点工作进行调研分析，设计出各种可能出现的突发场景或工作难题，采取“现场演习”的形式，让干部参与其中，当好研判者、决策者和具体执行者，切实提高干部参与学习的积极性和主动性。二是积极与省市培训基地开展教育培训合作。与—113— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售省委党校、市委党校等高校加强师资合作，定期邀请专家教授讲解党的政策理论、践行五大发展理念、领导干部心理调适、国防双拥宣传教育等内容。三是扎实推进培训基地实践教学。依托党性教育基地、县文化自信教育基地、县委党校等干部教育培训实践基地，组织全县各级干部分批次进行实践锻炼，检验学习成效，增强教育培训的针对性和成效。—114— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售“四个计划”打造高素质专业化干部队伍网络经验信息干部教育培训我县坚持发挥干部教育培训工作的先导性、基础性、战略性作用，全面落实全市“13781”干部教育培训总体安排，坚持分级分类、精准实训、学用结合，扎实落实领导干部能力提升“四个计划”，努力培养一支高素质专业化干部队伍。一是实施“***新时代中国特色社会主义思想教育培训计划”，突出“政治素质”提升。坚持把***新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的首要任务和干部学习的主要内容，把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和***总书记视察甘肃重要讲话和指示批示精神纳入到县委常委会、各级理论中心组学习和各级干部日常学习内容，通过组织办好专题轮训班、主体班次、专题讲座等，确保县直部门和乡镇党政领导班子成员每2年至少接受1次系统理论教育和严格党性教育，切实提升领导干部政治素质和理论素养。二是实施“一把手”政治能力提升计划，突出“执政本领”提升。围绕解决当前领导干部特别是“一把手”政策理解不深不—115— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售透、制度执行部署不力的问题，积极组织县直部门、乡镇党政班子“一把手”和新提拔领导干部学习“深造”，大力开展赴外培训“取经”，结合省市点名调训、东西部扶贫协作挂职、赴外考察观摩、专题交流研讨等形式，引导领导干部转变思想观念，强化创新担当，全面提高“一把手”综合素质、履职能力和执政本领。三是实施“干部专业化能力提升计划”，突出“专业素质”提升。按照“干什么训什么，缺什么补什么”原则，根据不同部门重点工作任务和行业类别，以加强思想政治建设、职业道德建设和业务能力建设为重点，组织干部学习脱贫攻坚、乡村振兴、法律法规、经济金融、创新改革等方面知识，积极邀请福州晋安区及市县内专家学者进行专题辅导，年内计划举办各类专业能力培训班不少于50期，确保县直单位和乡镇党政领导班子成员每年至少参加1次专业化能力培训。四是实施“年轻干部理想信念宗旨教育计划”，突出“综合能力”提升。着眼建立一支数量充足、质量优良的优秀年轻干部队伍，以优秀中青年后备干部、年轻“三方面”干部、省委组织部新考录选调生为重点，积极举办“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”培训班和优秀年轻干部培训班、秋季学期中青班等主体班次，依托共产党员网、甘肃组工网等网络平台和“学习强—116— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售国”“甘肃党建”等手机APP，切实提升优秀年轻干部“综合能力”，有力促进优秀年轻干部健康快速成熟成长。—117— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售“四字诀”谋划干部教育培训工作网络经验信息干部教育培训今年以来，我市按照中央、省、州委对干部教育培训的新思路、新要求，念好“清、强、活、严”四字诀，科学谋划部署2020年干部教育培训工作，为建设区域中心战略目标培养高素质专业化干部队伍，需求导向厘“清”，突出培训全面性按照“统筹兼顾、突出重点、按需施教、分类培训”的施训思路，以强化党的理论武装为重点，将***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届四中全会精神，贯穿于各类干部教育培训的始终。在充分开展培训需求调研的基础上，围绕全市社会经济发展、脱贫攻坚、城乡基层治理、新时代文明实践“两试点一示范”等重点、中心工作，科学制定全市干部教育培训计划。结合今年疫情原因，大幅度减少外出培训班次，充分发挥党校（行政学院）主渠道、主阵地作用，通过“请进来”的方式，全面提升该市主体班次的教育培训质量。同时，统筹好年度培训任务的落实和阶段性培训任务的衔接递进，提高对全市干部教育培训整体目标和节点任务的把握，避免重复办班，并把各项培训任务逐一分解，落实责任。—118— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售师资力量建“强”，夯实培训基本功针对新形势下干部多样化的培训需求，按照“引进来、走出去、掘本土”的原则，适时外请上级党校、省内高校优秀教师、省外名师莅泉授课。抓好上级组织部门调训机遇，注重选派市委党校优秀教师赴外培训，增强专职教师队伍整体素质。整合利用优质师资，深化领导干部上讲台，制定出台《2020年领导干部上讲台工作实施方案》，结合全市干部教育培训年度整体规划和各类培训班次设置，对领导干部上讲台作出总体安排，明确要求市级党政领导班子成员及其他县级领导年内每人至少上讲台讲1次课，确保各级主题班次中领导干部讲课课时不低于总课时的20%。同时，对教学质量好、学员评价优的领导干部及时纳入该市“师资库”，进一步改善党校教师知识结构，为大规模培训干部提供可靠保障。培训方式求“活”，提升培训吸引力按照“缺什么、补什么”“发展需要什么就培训什么”的原则，设置培训课程、精选培训内容。综合运用课堂讲授、研讨交流、案例分析和菜单式、网络式等教学方法，切实增强干部学习的积极性和主动性。注重“就地取材”，继续深挖黄丝江边新型农村培训基地、凤山镇党员党性教育基地、道坪镇谷汪深红军渡革命教育基地潜力，有效利用特色培训基地开展主体班培训，着力打造“课堂+基地”培训模式，增强干部教育培训的后劲和活力。合理设置培训内容，如，科级领导干部培训—119— 仅限学习交流，请勿抄袭和出售以领导干部专业能力提升、党性修养、新发展理念为重点；村（社区）干部，以提升产业发展、基层治理、带富一方的能力为重点；对优秀青年干部主要开展加强理想信念、廉政意识、业务知识等方面为重点的培训教育。通过分层分类培训，不断提升全市各级干部科学决策、执行落实的能力。教学管理从“严”，增强培训实效性认真分析总结历年干部教育培训学风、校风等方面存在的突出问题，通过点名调训、跟班培训、落实“双考”等措施，将“严”字贯穿干部教育培训全过程。建立健全干部教育培训管理机制，推行市纪委市监委、市委组织部和跟班督查制度，严明纪律、严格考勤，切实做好学员培训期间的日常服务和管理。严格执行“入学考试+结业测试”模式，全面检测学员学习效果，对无故迟到早退、未达到培训时长、考试不合格的学员不予结业，由组织部进行约谈，并向所在单位反馈学员在培训期间的学习情况。—120— 目录党员干部党课（1）...............................................................2党员干部党课（2）...............................................................9党员干部党课（3）............................................................19党员干部党课（4）............................................................22党员干部党课（5）............................................................39党员干部党课（6）............................................................49党员干部党课（7）............................................................60党员干部党课（8）............................................................69党员干部党课（9）............................................................82党员干部党课（10）..........................................................88—1— 党员干部党课（1）网络党课按照计划安排，今天我们组织一次党课教育，主要交流6个方面：一、必须守住绝对忠诚之心，永远当好政治坚定的“明白人”对于党员干部而言，忠诚于党、忠诚于党的事业，是政治信仰、政治操守，必须将绝对忠诚体现到实践中、落实到行动上。只有这样，才能在“赶考”路上走好人生每一步。一要夯实信仰根基。强化“四个意识”、坚定“四个自信”，始终同以***同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导，不折不扣把中央各项要求部署落到实处。二要强化革命精神。自觉加强政治能力训练，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，坚决反对和抵制形形色色的否定、削弱、淡化党的领导的言行，切实以在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党的实际行动，彰显绝对忠诚的品格，体现政治坚定的操守。三要加强党性锻炼。充分发挥党内政治生活锤炼党性“大熔—2— 炉”、纯净党风“净化器”的作用，特别是敢于勤于拿起批评和自我批评的有力武器，讲党性不讲私情、讲真理不图面子，经常反躬自省地问一问自己：组织给了岗位待遇，履职尽责到位了吗？人民给了权力责任，用来造福群众了吗？进而及时纠偏定向，坚决不给“政治灰尘”“思想病毒”滋生蔓延的可乘之机。二、必须守住勤政为民之心，永远当好服务群众的“贴心人”密切联系群众还是脱离群众，是否始终与人民同呼吸、共命运、心连心，不仅是情感问题，更是政治本色问题。一要切实把服务工作做到群众“家门口”。我们一直要求各级干部，突出抓好老旧小区、背街小巷、城中村和城乡接合部的治理等等，目的就是促进大家从办好群众家门口的小事、实事做起，让群众能够实实在在感受到身边的变化。我们必须多做让老百姓实实在在受益的事情，真正让广大群众经常在身边看到他们希望的、满意的、高兴的变化。二要切实把服务工作做到群众“心坎上”。把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准，坚持问政于民、问需于民、问计于民，真正把人民群众期盼的事情变成我们要干的事情，把我们在干的事情变成人民群众赞成支持的事情，把我们干成的事情变成惠及人民群众的事情，决不搞自拉自唱的政绩工程，决不搞哗众取宠的形象工程。三要切实把服务工作做到“平时中”。把功夫下在日常平常经—3— 常，既要立说立行、雷厉风行地“马上办”，更要持之以恒、久久为功地“钉钉子”，切实做到常态化、长效化，坚决避免应付式、突击式，真正让X天天清清爽爽、处处干净整洁、时时亮丽动人,真正为广大群众创造更加宜居宜业的良好环境。三、必须守住务实进取之心，永远当好干事创业的“带头人”干事创业、不懈奋斗，就是党员干部“赶考”路上的“正道”，就是党员干部筑牢拒腐防变防线的一个重要“原点”。全X各级干部一定要以反面典型为戒，把全部功夫下在大干实干上，把全部精力用在狠抓落实上，充分发挥以上率下的“头雁效应”。一要有大干实干的强烈担当。作为“生于斯、长于斯”的党员干部，作为接过振兴发展“接力棒”的我们这一任，没有任何理由松劲懈怠，没有任何理由推托责任，没有任何理由回避现实，必须强化为X负责、为人民负责的使命感，必须强化“一日无为、三日难安”的紧迫感，必须强化“不进则退、慢进也退”的危机感，经常想一想我能为X干什么、我能为人民做什么、我能为城市留什么，撸起袖子干、甩开膀子干、脚踏实地干、齐心协力干。二要有大干实干的优良作风。进一步强化迎难而上的勇气、攻坚克难的意志，切实唱响大干实干的最强音，全面提升干事创业的精气神，把“事事马上办、人人钉钉子”的要求铭刻于心，把“不为不办找理由、只为办好想办法”的承诺落实于行，用推动各项工作提速提质提效的实际成果，展现XX赶超跨越的信心决—4— 心。三要有大干实干的过硬本领。保持强烈的本领恐慌，坚持学习学习再学习、实践实践再实践，什么缺就补什么，什么弱就强什么，真正具备想为、敢为、勤为、善为的专业素养，不断提高驾驭工作的过硬本领，决不当庸官、太平官，推动X加快实现从“跟跑”到“领跑”的华丽转身。四、必须守住清正廉洁之心，永远当好严以律己的“规矩人”一名干部要做到拒腐防变，最难战胜的“敌人”是自己。如果战胜不了自己，制度设计再缜密，也会“法令滋彰，盗贼多有”。在“赶考”的路上不迷失、不掉队，自警自省自重至关重要。一要慎独、慎微。牢记“堤溃蚁孔，气泄针芒”的古训，在无人之时常自律，于细微之处常自省，管好自己的腿，不该去的地方不去；管好自己的嘴，不该吃的饭不吃；管好自己的手，不该拿的东西不拿，在思想上划出红线，在行动上明确界限，从小事小节上加强修养，从一点一滴中完善自我。二要慎始、慎初。谨记“万事皆有初”“欲善终,当慎始”，时刻保持坚定的党性和清醒的头脑，在形形色色的诱惑面前,敢于说“不”,坚守第一道“防线”,严把第一道“闸门”。惟有如此,才能“浪击身不斜,沙打眼不迷”。三要慎交、慎处。自觉净化朋友圈、纯洁社交圈、规矩工作圈、管住活动圈，坚持以德为据、以信为基，分良莠、辨忠奸，—5— 多交为人民着想、对事业有益的朋友，不交无德之人、不交无义之人、不交无耻之人。五、必须守住兴党护党之心，永远当好管党治党的“责任人”党员干部腐败堕落，固然有自身修养不够、要求不高的原因，但也反映出有的党组织管党不力、治党不严。党员领导干部作为“关键少数”，既要在廉洁自律上作表率，更要在抓班子带队伍上下功夫，切实履行全面从严治党的主体责任。一要真管真严。切实把管党治党的政治责任扛在肩上、抓在手上，切实承担起领导之责、示范之责、监管之责，扶犁亲耕党建“责任田”，形成一级抓一级、层层抓落实的局面。二要敢管敢严。横下心来管、硬起手来抓，原则问题必须丝毫不让，特别是必须坚持无禁区、全覆盖、零容忍，以坚决的态度反腐惩恶，用自己地区、部门、单位风清气正的“小环境”构筑X山清水秀的“大生态”。三要长管长严。切实管在日常、严在经常，坚持在抓小、抓早、抓细、抓实上下功夫，认真实践监督执纪“四种形态”，让“红红脸、出出汗”成为常态，把问题解决在始发阶段、萌芽状态，坚决防止小毛病发展成大罗乱、小管涌演变为大塌方。六、必须守住宁静平常之心，永远当好淡泊名利的“快乐人”作为一个真正的、纯粹的共产党人，从来都没有一己虚名和一己私利，从来都将个人发展与党和人民的事业紧紧联系在一起。—6— “求名心切必作伪，求利心重必趋邪”。每一名党员干部都要从中受到警示，时刻鞭策自己，在“赶考”路上无论面对什么样的考验和诱惑，都要把党和人民的事业看得比生命都重要。一要正确对待付出与回报。要有“计利当计天下利，求名应求万世名”的大胸襟、大境界，把能够为党和人民工作看得比什么都重要，把能够助力振兴发展看得比什么都重要，把X振兴、群众满意当作对自己最好的褒奖，切实用无怨无悔的实际行动，诠释什么是共产党员的精彩人生。二要正确对待显绩与潜绩。牢固树立正确的政绩观，既要做显功，也要做潜功，沉下心来、静下气来、安下身来，甘当新时代“长征路”、老百姓“幸福路”上的铺路石，在推动新一轮振兴发展的过程中，以“功成不必在我、建功必须有我”的境界、十年磨一剑”的精神，一棒接着一棒跑好接力赛，一锤接着一锤全力“钉钉子”。三要正确对待知足与不足。把革命先辈、模范典型作为“比”的尺子，时刻校准“知足”和“不足”的度量衡，始终做到欲望上知足知止、生活上克勤克俭、追求上求实求稳，从“知足”中体味人生的乐趣，从“知足”中彰显应有的境界，从“知足”中得到各方的认同和赞许。四要正确对待“舍”与“得”。牢记“共产党员是用特殊材料制成的”，切实把这个“特殊”体现到在富与贫上拿得起、放得下，—7— 坚持以遵规守纪为要；体现到在苦与乐上拿得起、放得下，坚持以无私奉献为先；体现到在进与退上拿得起、放得下，坚持以干好工作为重，让自己的一生始终清清爽爽、轻轻松松、快快乐乐、健健康康、平平安安。—8— 党员干部党课（2）网络党课敢于担当是中国共产党人鲜明的政治品格。中国共产党自诞生之日起就自觉把对国家、对民族、对人民的责任担当写在自己的旗帜上。98年的历程，是一代代中国共产党人敢于担当、不懈奋斗的历程。进入新时代，面对各种复杂矛盾和问题，以***同志为核心的党中央高举旗帜、继往开来、励精图治、敢于担当，团结带领全党全军全国各族人民共同奋斗，推动我国发展站到了新的历史起点上，中国特色社会主义进入了新的发展阶段。一、什么担当作为？在党的光辉历程中，一代代中国共产党人与时俱进地赋予担当精神以丰富内涵。***总书记对担当精神曾经有过多次论述。早在2013年6月，他在全国组织工作会议上强调，党的干部必须坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。这一重要论述集中阐释了新的历史条件下中国共产党人担当精神的科学内涵和基本要求。深入领会习总书记系列重要讲话精神，总结起来，党员领导干部的担当精神要体现在以下几个方面：（一）要甘于担责。***同志曾指出,是否具有担当精神,—9— 是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。能力有大有小、职务有高有低，但责任心不能可有可无。领导干部在其位司其职，就要对党负责、对人民负责、对自己负责。说得直白一点，组织上让我们当领导干部，就是派我们在这里站岗放哨，这叫守土有责”。有“守土有责”的强烈责任心，才会有忠诚履职的内在自觉，才会有推动发展的精神动力，才会有为民服务的热情态度，主动地干好本职工作，做到“‘拨亮一盏灯，照红一大片’，在本职岗位上奏响人生最优美的乐章”。（二）要乐于担事。干部就要干事，如果心里不装事、手上不干事，虽不犯事但也不顶事，这样的“撞钟先生”又有何用？担事要肯谋事，不是等事做而是找事做，领导没想到的我先想到，别人没动我先动。担事不能凭好恶，见好事喜事就“抢篮球”,见难事烦事就“踢足球”“打排球”，是“四风”的表现之一。担事要抓落实，***总书记在福州工作期间，大力提倡“马上就办”的作风，今天仍然需要这种作风，推动各项工作提速提效提质。领导干部只有把工作当成一份责任、一项事业来干，才会激情饱满、动力十足，才愿意把全部精力投入其中，才不会因辛苦而抱怨、因困难而退缩，永远“乐此不疲”。反之，如果仅仅视工作是“为稻粱谋”或是“往上爬”的跳板，就很难保持理性、持久的激情，也不易感受到工作的乐趣。在新一年奋斗的道路上，—10—“ 领导干部要以“翻篇归零”的心态再出发，把成绩留给昨天，把目光投向远方，在新的跑道上发力冲刺。要深刻认识到，岗位就是责任，职务就是担子，既要意气风发上任，更要如履薄冰去赶考，喊响“向我看齐”，发挥“带头冲”“领着干”的榜样和标杆作用，以实际行动化作无声的命令，强大的感召，领导干部始终以担当为荣、以发展为重、以行动兑现承诺，自觉做到在岗一分钟、敬业六十秒，干一行、爱一行、专一行，在热爱中增长才干、创造业绩。（三）要勇于担错。古人说，人非圣贤，孰能无过”，过也，人皆见之；更也，人皆仰之”。战国时廉颇负荆请罪留下了千古佳话。现在，每个领导干部肩上都有沉甸甸的担子，负重前行，有可能出现这样那样的失误。一旦出现失误，不能因为怕“丢了面子”“失了威信”而文过饰非、百般开脱；更不能揽功诿过，有了成绩都归自己、出了问题就推给他人。襟怀坦荡、知错认错、认错改错，才能赢得群众的尊重和组织的信任。（四）要勤于担忧。生于忧患，死于安乐。要常怀安不忘危的忧患意识，时刻保持清醒头脑，从成绩中看到差距、从机遇中看到挑战、从有利中发现不利。同时，增强必胜的信心，提高应对风险挑战的能力。要有“四面湖山来眼底，万家忧乐在心头”的情怀，时刻以人民的忧乐为忧乐、以人民的甘苦为甘苦，把群众呼声作为第一信号、把群众需要作为第一选择、把群众满意作—11—““ 为第一标准，积极为基层群众排忧、为弱势群体解难。（五）要敢于担险。敢于担当要做到“平常时期能看得出来，关键时刻能冲得出来，危难关头能豁得出来”。和平时期所谓“险”，无非是改革创新过程中吃螃蟹、涉险滩、破藩篱的风险，不是战争年代经常性的生命危险。领导干部要有“闯”的精神、冒”的精神，趟出新路子，干出新事业。如果遇到突发性灾难、群体事件等紧急情况，则更要身先士卒、深入一线，临危不惧、果断决策，当好群众的主心骨、带头人。总之，实干精神是共产党员的实践品质和先进本色，是党的优良传统和宝贵财富，闪耀着永恒的光芒，洋溢着时代的活力。干部的干事创业能力如何，显得异常重要。越是奋发有为，有责任、有担当，敢试敢闯，就越能够抓住机遇、战胜困难、争取主动。作为党员干部，工作越要主动、越要奋发有为，越要勇于担当。对认准的事、必须做的事，要有钉钉子精神，顶着压力也要干，冒着风险也要担，埋头干，不犹豫、大胆干，不守旧。只有干出来的干部，人民才信得过，自己才立得起，路才走得稳。在新的历史起点上更需要党员干部带头去干。作为党员干部，要全心全意干好工作，只有对党高度负责、对人民高度负责、对工作高度负责，才会不遗余力、精益求精地做工作，才会勇于面对困难、敢于战胜困难，从实际中出发，办实事，全心全意为人民利益谋福祉，才算对得起肩上百姓赋予的神圣职责。—12— 二、为何强调要担当作为？（一）担当作为是由中国共产党的先锋队性质决定的。早在1935年12月，毛泽东同志在陕北瓦窑堡会议上就指出，我们党“不但代表了工农的利益，同时也代表了民族的利益”，“总括工农及其他人民的全部利益，就构成了中华民族的利益”。经过中央政治局讨论通过的这次瓦窑堡会议决议指出：中国共产党是中国无产阶级的先锋队……同时中国共产党又是全民族的先锋队。”党的七大党章总纲中规定：中国共产党，是中国工人阶级的先进的有组织的部队，是它的阶级组织的最高形式。中国共产党代表中华民族与中国人民的利益。”这同我们党的全心全意为人民服务的宗旨是完全一致的。中国共产党成立以来，由于历史条件的变化，党在每一个具体历史阶段的工作任务有所不同，为人民服务的内容和方式也有所不同。但是，党的根本宗旨始终没有变，而且贯串于党的一切活动之中。坚持全心全意为人民服务，最重要的是必须首先考虑并满足最大多数人的利益要求。最大多数人的利益是最要紧和最具有决定性的因素。始终紧紧依靠人民群众，诚心诚意为人民谋利益，是我们党制定各项方针政策的根本出发点，是永葆党的工人阶级先锋队性质和生机活力的根本保证。(二)担当作为是由中国特色社会主义的复杂艰巨性决定的。今天，中国正处于实现中国梦的伟大征程上，中国要同时处理政治、经济、文化、社会、生态“五位一体”的社会主义格局，可—13—““ 以说，这样的一个事业是非常之艰巨、非常之复杂的。同时，我们还要处理好稳定与发展的关系。正如小平同志所说：我们评价一个国家的政治体制、政治结构和政策是否正确，关键看三条：第一是看国家的政局是否稳定;第二是看能否增进人民的团结，改善人民的生活;第三是看生产力能否得到持续发展。”所以，发展社会主义事业，面对这样一个艰巨复杂的局面，广大党员干部要发挥好中枢神经的作用，要承担起历史的使命与责任，这样才能够早日完成“两个一百年”的奋斗目标。（三）担当精神是中华文明，尤其是儒家传统的优良品质。鲁迅先生说：我们从古以来，就有埋头苦干的人，有拚命硬干的人，有为民请命的人，有舍身求法的人，……这就是中国的脊梁”。在中华民族五千年文明史中，从“三过家门而不入”的大禹，鞠躬尽瘁，死而后已”的诸葛亮，人生自古谁无死，留取丹心照汗青”的文天祥，到“我自横刀向天笑，去留肝胆两昆仑!”的谭嗣同，敢于担当的志士仁人灿若星辰。从《论语》的“士不可以不弘毅，任重而道远”，《孟子》的“威武不能屈，贫贱不能移，富贵不能淫”，范仲淹的“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，张载的“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平”，顾炎武的“天下兴亡，匹夫有责”，到林则徐的“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”，诠释担当的嘉言警句俯拾即是。敢于担当，是中华民族薪火相传的思想标杆，是华夏子孙生生不息的精神动力。—14—“““ （四）担当精神是中国共产党的政治本色。中国共产党在成立初期就面临着内忧外患的危难局面。在这样的局面中，共产党承担起来的是国家主权独立、政权重建、国家统一、人民解放、民族复兴等一系列复杂的历史任务。所以，中国共产党的历史脉络决定了他与生俱来的使命就是挽救民族危亡，建立民主共和，实现国家独立，必须要有非常坚强的担当精神才行。三、新时代党员干部如何担当作为？去年印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》从制度机制层面入手，向广大干部发出了担当作为、干事创业的动员令、集结号。新时代开启新征程，新征程呼唤新担当新作为。党员干部要做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，立足新时代、完成新使命，为党和国家分忧，为百姓解难。（一）不X初X，做到信念过硬。新担当新作为，首先源于内心的坚定信念。检验一个干部理想信念是否坚定，需要一个过程，不是经历一两件事、听几句口号就能解决的，要看长期表现，甚至看一辈子。要在强化理论学习中坚定理想信念。只有建立在对科学理论的理性认同上的理想信念，才可能坚定而持久。要持续深入系统地学习***新时代中国特色社会主义思想，做到学而信、学而用、学而行，使理想信念之树根深叶茂、四季常青。坚定的理想信念，只有通过严格的党性锻炼才能得来。要认真对—15— 照党章要求，积极参加主题党日、“三会一课”、民主生活会等党的组织生活，严格执行民主集中制，自觉接受监督约束，带头遵守党的纪律。要大力弘扬革命传统，传承红色基因，高擎精神火炬，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而戮力同心、接续奋斗。“志不立，天下无可成之事。”理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。翻开落马官员的忏悔录就会发现，最根本的坍塌，就是信念的坍塌。少数党员干部认为信仰太宏大、理想太遥远，都是虚头巴脑、不着边际的事，甚至从来没有思考过作为一个党员应该如何承担自己的责任、作为一个人应该如何过好自己的一生。因为没有信念支撑，他们的人生就如同失去了舵的船，只能任由利益和欲望的风吹浪打。他们其实不缺钱，巨额贪污受贿，只是因为把利益的攫取、欲望的满足当成了人生目的。数额越大，越有“成就感”，以致泥足深陷、欲罢不能，最终难逃法网、身败名裂。（二）对党忠诚，做到政治过硬。讲政治不是抽象的，而是具体的；不是一时一地的，而是一以贯之的。把“两个坚决维护”作为核心要求。即坚决维护***总书记这个党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”，严守党的纪律规矩，自觉做政治上的明白人。善于从政治的高度来谋划和推进工作。没有脱离政治的业务，也没有脱离业务的政治。无论在哪个岗位上工作，都应养成从全局高度—16— 谋划工作、推进事业的自觉，谋事多想政治标准、办事多想政治要求、处事多想政治影响，切实把讲政治贯穿工作全过程、各方面。严格对标对表，对中央决策部署做到一以贯之。坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，决不能以改革创新之名自行其是，更不能背离中央要求另搞一套。党员干部要带头学习规矩、了解规矩，把握好“度”，明白哪些该做，哪些不该做，要求别人做到的自己首先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，真正把讲规矩当作一种责任，决不逾越章法，蔑视制度。一定要时时在心中划出纪律和规矩的底线，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，做到不越“雷池”，不乱“章法”。一定要用规矩律言律行，以对党、对人民、对家庭、对自己高度负责的态度，管好自己、管好家人、管好身边人、管好干部队伍，始终保持清醒，抵得住诱惑、耐得住寂寞、管得住小节，做到台上台下、人前人后一个表现。（三）担当作为，做到责任过硬。要解决当前干部队伍中存在的动力不足“不想为”、能力不足“不会为”、担当不足“不敢为”等突出问题，做到责任过硬，根本在责任心，关键在落实力。一方面，要强化责任心，做到知行合一、表里如一、始终如一。经常性地开展扪心自问、反躬自省，主动把自己摆进去，不怕丑，不怕现原形，经常问一问中央的重大决策部署落实得如何，问一问本地、本部门、本单位部署安排的事项落实得如何，对照岗位—17— 职责和各项工作的分工，问一问自己是否讲政治、是否真落实。另一方面，要提高落实力，做到履职尽责、攻坚克难。重点做到“六个一”，即一身正气、一心为民、一专多能、一鼓作气、一抓到底、一往无前。（四）增强本领，做到能力过硬。面对新时代新任务新挑战，我们要有一种知识恐慌、本领恐慌，不断提升适应新时代的能力素质。要提升统筹推进的能力。当前经济社会发展的整体性、关联性越来越强。要善于谋局、顺势、借力、做实，以项目化理念来推进各项工作，坚持“砍土分方”、分项打包，明确任务书、施工图和时间表，定期调度，全程跟踪，确保项目落地落实。要提升改革创新的能力。走进新时代，不能“穿新鞋走老路”。要敢于冲破程式化的固有思维，善于精准选择创新突破口。同时，要顺应信息化的发展潮流，善于运用互联网技术和信息化手段开展工作。要提升防范风险的能力。一方面，要强化底线思维，做到防患于未然。另一方面，对于突发性问题要能迅速、准确地理清思路，善于抓住问题本质和关键，切实解决好问题，也就是“在关键时刻要踩得草死”。（五）勤政清廉，做到作风过硬。党员干部不仅要做积极参与者，更要做带头践行者，不仅要表态有力，更要表率得力。要严守纪律规矩。切实强化纪律意识、规矩意识，把严格执行中央八项规定精神作为改进作风的行动标尺，从严从紧抓好落实。要—18— 注意在落细落小上下功夫，守住小节，扣紧第一粒扣子，做到“身处无人处，心中自悬剑”。要践行群众路线。虚心向群众学习，多接地气，加强调查研究，绝不能自以为是、傲气十足。坚持实事求是，言必行、行必果，说到的就要做到，承诺的就要兑现，能做到的才说，做不到的别说。要保持清正廉洁。要倍加珍惜组织上提供的平台，对组织负责，对自己负责，对家庭负责，远离诱惑、浮躁，保持知足感恩、理性平和、积极向上的从政心态。广大党员干部要不X初X、牢X使命，自觉加满油、把稳舵、鼓足劲，奋力谱写社会主义现代化新征程的壮丽篇章，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦而不懈努力。党员干部党课（3）网络党课***总书记曾在中央党校专题研讨班上，用三句诗词寓意治学应有“三种境界”：“昨夜西风凋碧树。独上高楼，望尽天涯路。”“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。”“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处。”这“三种境界”最早由近代著名学者王国维先生提出，并被认为是“古今之成大事业、大学问者必经之境界”。在我看来，这“三种境界”，亦寓意着勇敢追求的坚守初心，不懈奋斗的笃行初心和知行合一的成就初心，是我—19— 们青年党员干部应秉持的人生态度。境界一：要坚守初心，在“望尽天涯路”中志存高远“昨夜西风凋碧树。独上高楼，望尽天涯路。”昨夜西风惨烈，刮得绿树落叶凋谢，在如此形势下，我独自登上高楼，居高临下，清晰地看到远方，望尽天涯之路。无论环境艰难，只有勇于登高望远者，才能寻找到自己要达到的目标。让我们把目光投向那个“西风凋碧树”的1921年，举国的迷茫成了铐在中华民族身上的枷锁。正是在这个风雨飘摇的时代，13名平均年龄只有27岁的中共一大代表，从嘉兴南湖的一艘小红船出发，劈波斩浪、一往无前，带领我们“望尽天涯之路”，才换来今天幸福美好的生活。共产党人的道路选对了，带领人民从黑暗中站起来、富起来、强起来;个人的理想信念坚定了，我们逐梦路上才有“助推剂”，人生旅途才有“压舱石”。就像拉弓射箭，只有把“箭靶”作为我们的奋斗目标，向着“箭靶”开弓，才不会“盲人骑瞎马、夜半临深池”。因此，我们青年党员干部在人生旅途中，必须扣好“初心扣”，然后带着“望尽天涯路”的追求，耐住“昨夜西风凋碧树”的清冷和“独上高楼”的寂寞，风雨兼程、漫漫求索，人生路才能行稳致远。境界二：要笃行初心，在“衣带渐宽终不悔”中奋发有为“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。”为了那个理想中的“她”，我日渐消瘦、容颜憔悴，但始终不曾懊悔。这是一种执着—20— 地在既定的道路上坚定不移地追求真理，而为之“不悔”，而为之“憔悴”的奋斗之路。这里不仅有躯体之苦乏，亦有心志之锤炼，甚至可以“不悔”到“牺牲其一生之福祉”。正如“全国优秀共产党员”“全国优秀组织工作干部”杨汉军所说：“一定要问我喜欢什么，我就是喜欢干事的人。”“当我们回首往事，最令人欣慰的不是当年有多大权力、多么威风，而是为党和人民做了多少贡献，干了几件实事好事。”其实像杨汉军同志一样不驰于空想、不骛于虚声的共产党员数不胜数，黄大年、廖俊波……我们青年党员干部要做的并不是让这些模范人物停留在脑海、停留在媒体宣传报道中，而是应该将他们的精神永远铭记在心并付诸于实践。因为在追求真理的路途中，我们也会遇到各种各样的困难，可能“衣带渐宽”、可能“消得憔悴”。但就算如此，我们也依然要用杨汉军同志他们这种“不悔”、这种“无畏”来激励我们坚持不懈的奋斗。否则，我们理想中的“她”，永远都只是“空中楼阁”，永远都只留在空想之中。境界三：要成就初心，在“众里寻他千百度”中感悟真谛千百次寻“她”不见，我初衷不变，突然在不经意回首间，却发现心中的“她”早已在那灯火寥落的深处静静等待着我。知行合一、功到事成，我们那些立志追逐的，在足够的积累后，量变成为质变，不经意间已追逐到了。在大学期间，我有幸聆听白绍良教授讲课，他1960年在德国硕士毕业后毅然归国，一直任教—21— 于原重庆建筑大学和现重庆大学，直至76岁高龄仍活跃在讲台，只因想为国家再多培养一些人才。在X工作期间，我听闻了X等普通党员作为地灾监测员，凭借着简陋的手摇报警器、手电筒、雨衣、铜锣，千百次预灾难于萌芽，救群众于危急，实现了X年X的壮举。现在，我身边也有这样一群再普通不过的青年党员干部，他们写材料，句句较真;重服务，一丝不苟;他们总是紧张和忙碌，却又甘守平淡和清苦;他们知行合一，用忠诚干净担当努力诠释着“甘为人梯、无私奉献”的人生真谛。***总书记在十九大报告中指出，青年兴则国家兴，青年强则国家强。我们广大青年党员干部，只有将青春梦想、青春奋斗、青春力量，汇入到中华民族伟大复兴的中国梦，只有到党和人民最需要的地方去学习、去实践、去建功立业，才能在这个大有可为、大有作为的新时代，向党和人民交出一份合格的答卷。春风十里，不如坚持“追求”、书写“奋斗”的你。待当“蓦然回首”，那个“她”、那份初心，或许早已在“灯火阑珊处”静候多时。党员干部党课（4）网络党课根据X委安排，今天由我给大家上一次党课。回顾我个人的成长经历，也跟大家一样，都是从乡镇最基层的办事员开始起步，—22— 逐步走上领导岗位。平时与年轻干部沟通座谈不多，今天说是上课，其实就是借用这次机会与大家一起交流谈心。第一，要正确对待自身光环，自信不自傲乡镇公务员、选调生、高层次人才、事业单位招考人员等等，都是经过百里挑一严格的筛选、“千军万马过独木桥”才“上岸”的。优秀、年轻、干部，就是你们身上独有的光环，体制外的人、身边人、家里人对你们，就是羡慕、赞扬、欣赏。在这种情况下，一定要自信不自傲。（一）要有信心。著名天文学家，自然科学先驱哥白尼，第一个对影响人类达千年之久的托勒玫地心说提出怀疑，否认。遭到数千万人的反对及压迫，但他自始自终都相信自己的“是地球绕太阳旋转而非太阳绕地球旋转”的理论，也没有轻言放弃，最终，其日心说被应证了，哥白尼也成功了。有梦想不等于有思想，有知识不等于有见识，有闯劲不等于有韧劲，有潜力不等于有实力，但大前提就是必须要有信心，且不要过度自信、信心爆棚。信心来自于鲜明的政治立场。这几年，X委X政府在高层次人才引进方面下了很大气力，不少硕士研究生甚至博士都到X参加工作，但是也有不少人到新单位报到第二天就卷铺盖走人，有的甚至还消极怠工、磨洋工。这些极少数人，就是不讲政治，讲的是要求高工资、高平台，向往的是北上广深。纵使学历再高、能力再强，但凡政治意识淡薄，我们X也不需要这种人。大家都是高—23— 学历、高素质，在乡镇收入低、待遇较差，心情的苦闷和愁苦是有的，但傲气、怨气、娇气不能有，要把握谨慎谦虚与大胆工作的度，这个“度”就是讲政治。要把准政治方向，坚决纠正偏离和违背党的政治方向的言行；要站稳政治立场，全心全意为人民服务，同基层群众想在一起、干在一起；要严守政治纪律，知敬畏、存戒惧、守底线，做到“五个必须”、防止“七个有之”，增强政治警觉性，做政治上的明白人；要提高政治能力，在大是大非面前做到眼睛亮、见事早、行动快，敢于亮剑、敢于斗争，及时消除各种政治隐患。信心来自于不断的学习充电。对年轻干部来说，学习是胜任本职工作、提高落实能力的前提，是自身进步的唯一渠道。有时候开会需要大家讲话发言，就吞吞吐吐、扯东扯西、毫无条理，就是肚子里没货。要克服这种“本领恐慌”，必须加强学习，练好内功，将学习作为毕生的功课来做。马克思在撰写《资本论》时，阅读过的书籍、刊物达1500多种，光笔记就写了100多本。为了写《资本论》，他自学了法语、英语和俄语，还研究过俄国土地关系、实用经济学等，只要是和他的著作有关的材料，都刻苦学习。他的女儿曾经问他：一生中最喜欢的是什么”，他回答道：我最喜欢的是啃书本”，直到逝世都是在书房的书桌前，真正做到了生命不息，学习不止。***总书记提出的“五大发展理念”、供给侧结构性改革、三去一降一补”；***总理提出的“加快新旧动能转换”，X委X政府提出的“绿色发展—24—““ 十大战略性举措，长江大保护十大标志性战役”，等等，都要及时学习，搞清楚涵义和实质，这样才能跟上形势发展需要，与时代同步、与领导合拍。建议大家每个月读X本以上的好书，不求逐字逐句，养成阅读习惯。信心来自于基层的磨炼积累。干好本职是对年轻干部提出的基本要求，只有脚踏实地、一步一个脚印，才能迅速提升自己能力，才能在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。要不弃小事。大家一开始参加工作，都是从端茶倒水等不起眼的简单事情做起的，从细微处入手，把琐事做好，把小事做精，把细事做实，才能不断积累经验、完善自我。要不畏难事。大事难事看担当，逆境顺境看襟度”。大家要把工作过程中遇到的困难、矛盾、压力视为财富和机遇，在招商引资、脱贫攻坚、征地拆迁等一线，保持不服输、敢较劲、争上游的胆识，养成面对问题不回避、不推诿，面对困难冲在前、敢迎战的优良品质。要不避繁事。面对工作中的诸多繁事琐事，不能脑中一团浆糊，不知所措、无从下手，更加不能逃离躲避，而是要静下心来、理清头绪，灵活运用所掌握的知识方法认真分析、细心研判，特别是要学会抓重点、抓中心、抓关键，删繁就简、化繁为简，锤炼“遇繁而若一，履险而若夷”的优秀品格。讲政治锻造过硬品格，加强学习提升思想境界，基层积累练就超凡能力，这就是年轻干部信心所在，这样才能“内心强大”。（二）要不自傲。就是要做到“四重四轻”，始终保持谦虚谨—25—“ 慎的态度。一是要把组织看重，把个人看轻。现在，有的干部太把自己当回事，不把百姓当回事、不把组织当回事，把个人利益凌驾于群众和组织之上，或者由于自己有文凭、年纪轻，加之工作一帆风顺，或工作上取得点滴成绩，就沾沾自喜，居功自傲，就很容易误入歧途，损害党和政府的形象。老一辈革命家陈云曾经说过，一个干部取得成就，一是归功于党，二是归功于人民，三是才临到你自己努了力。这是很深刻的道理。把自己看得如何了不起，就会走到严重脱离群众的道路上去。二是要把他人看重，把自己看轻。“见贤思齐”是中华民族优秀的精神遗产。看重别人不是轻视自己，看轻自己不是妄自菲薄，而是要对人真诚，学会尊重他人，与同事和睦共事。“有则改之，无则加勉”，只有怀着这种心态去要求自己，对待他人，才会有助于找到正确的自我。三是要把事业看重，把名利看轻。人生是个过程，长大了就要谋生，谋生就要干事，在什么岗位上就应该干什么事，而且尽力把事情干好。组织上委托你一个职责和岗位，你就要竭心尽力把职责内的事办好，要知道世界上的钱挣不完、社会上的官当不完，一生中的事干不完。“视名利淡如水”“重事业如泰山”就是这个道理。四是要把做人看重，把做官看轻。做官是一阵子，做人是一辈子。要做好官必须先做好人，这是基础；好人做官就是好官，小人做官就是坏官，这是最浅显易懂的道理。把做人看重些，怎么与群众打交道，帮助解决困难和问题，经过这种磨炼，才能使—26— 自己成为一个高尚的人、纯粹的人、群众的贴心人。第二，要正确对待职位升迁，追求不奢求人皆有进取之心。干部希望职务进步快一点，可以理解，但是想得太多，则不可取，这就是追求与奢求的区别。要多一些蓬勃朝气，少一些暮气沉沉。一是要永远充满激情，奋斗不止。激情是对待工作的态度，也就是我们常说的精气神。一个有激情的干部，会把工作当成乐趣，把责任作为动力，满腔热忱地投入到工作中，想方设法把工作做好。我们党的历史上，涌现出过很多爱岗敬业、激情干事的典范，无论是牛玉儒的“工作一分钟、创业六十秒”，王伯祥的“只要对群众有好处，就勇往直前地去干”，还是孔繁森响应党的号召两次进藏工作，一腔热血洒高原，都是对党和人民的事业充满热爱、充满激情的生动写照，也为我们做人做事树立了榜样。相反，一个没有激情的人，干工作就会被动应付，敷衍了事，只求做完，不求做好，也就更谈不上主动创新和精益求精。大家要看到，在一个人清醒的时间里，工作占据了一半的时间，如果你认为工作是痛苦的，那么，在你清醒的人生中有一半时间是痛苦的。与其痛苦的工作，为什么不调整心态，尝试着去热爱，从工作中发现乐趣？那么，怎样才能对工作有乐趣、有激情？关键是认清工作的意义和价值，不能仅仅把工作当成谋生的手段和升迁的跳板。比我们有本事、有能力的人很多，不是每个人都有合适的机会去—27— 施展才华。乡镇公务员、选调生、高层次人才、事业单位招考等等，都是组织上给大家提供的干事创业大舞台。在这个舞台上，大家都要懂得感恩、学会珍惜，把工作当成一种事业、一门学问，保持一往无前的工作激情和旺盛的热情，干一流工作，创一流业绩。二是要做到从不抱怨，心态平和。俗话说“上面千条线，下面一根针”，基层工作苦活儿、累活儿、急活儿多，加班加点是常事，所以不少同志存在着抱怨心态，尤其在大家身上表现得颇为明显，着手开展工作前首先要抱怨一通，抱怨周末上班、晚上加班，抱怨工作节奏快、任务重，抱怨经济上没甜头、政治上没奔头……一人抱怨，往往周边人跟着心烦，满满的负能量充斥着大家的内心。这种消极的心态不仅影响着大家的自我认知判断，影响着工作质量和效率，久而久之，还会影响个人的成长和进步，说穿了，这是情商低的表现。***总书记年轻时就曾在陕北农村插队7年；华西村吴仁宝当了一辈子的村党支部书记，把一个普普通通的村庄发展成为一个销售收入过500亿元的全国首富村；乡村振兴先锋王传喜、基层民警典范杨雪峰、电力蓝领工匠张黎明等时代楷模，无不是扎根基层而绽放出人生绚丽华彩的。举这些例子，就是希望大家保持平和心态。一是以淡泊之心对待“名”，但如果一味把职位晋升作为唯一价值追求，就是舍本逐末。二是以知足之心对待“利”，知足常乐，不要被现实的欲望迷了双—28— 眼和心智。三是从容之心对待“苦”，端正态度，对待工作投入感情去做，偶尔到无人之处可以呐喊几声，或者跟直接领导多谈谈心。四是以进取之心对待“事”，将热情聚焦到工作上，将干扰排除在中心外，不要躲工作，要摒弃“慵、懒、散”的不良习气。心态平和最先体现在待人接物上，待人接物对内是沟通能力的一部分，对外则影响到一个单位的形象。因此，谦虚、热情、勤快、眼里有活对大家来说是基本功，也是高情商最直接体现，希望大家认真做到从不抱怨，心态平和。三是要做到永不言弃，久久为功。“我是一个演员”，这是周星驰在电影《喜剧之王》中的一句经典台词。在电影中，喜剧之王”周星驰将一个龙套演员尹天仇的明星梦演绎得淋漓尽致。从默默无闻到小有成就，除了尹天仇四处寻找机会，不断创造机会，牢牢把握机会之外，更重要的原因是他面对挫折和困难时的乐观开朗、永不言弃，是他一直以一个“演员”的身份提醒并要求自己，是他那本非常珍重的《演员的自我修养》，最终成就了尹天仇，也成就了周星驰！年轻干部最大的资本，就是永不言弃，久久为功，才能达到梦想彼岸。人生工作几十年，在基层的经历是最难忘的，一定要倍加珍惜，千万不要因为在基层压力大一点、事情琐碎一点，甚至给家庭带来的困难相对多一点，就心浮气躁，时间不久就想进机关、挪地方，或者再往X里、X里考。我们不是反对大家往更高的平台去发展，年轻人如果有好的发展空间和发—29—“ 展机会，我们肯定会支持。但是我还要说一句，你把基础打牢了以后成长会更迅速，这也是我们把机关年轻干部安排到乡镇党委班子补上这一课的原因所在。近几年来，X大规模招录公务员基本上都是招到乡镇基层去，也是这个道理。首先要脚踏实地的“干”。X委在年轻干部提拔方面注重的是个人基层工作实绩，就是要大家拿出成绩业绩出来，成绩业绩是在乡镇农村、项目建设、招商引资等一线干出来的，希望大家脚踏实地认真干。其次要永不言弃的“拼”。我们有的年轻干部在乡镇、部门可能身兼多职、是骨干，“不仅要吼破的嗓子更应该甩开的膀子”，要勇往直前，始终保持一股闯劲、冲劲和韧劲，凡事力求先人一步、胜人一筹、快人一拍，努力走在前、干在前。最后要有久久为功的“志”。神不至，则事不举。”如果凡事都不凝神聚力，那么什么也干不成、干不好。大家要自觉把责任扛在肩上，把工作抓在手上，做到心思不分散、精力不外移、干劲不减弱。第三，要正确对待眼前工作，苦干不苦熬今年开年的时候，我给政府办公室全体干部职工布置了一项学习任务，就是全面对照自己，认真X。我也借这个机会，在结业之前给大家布置一项作业，就是每人写一篇关于《X》的心得体会文章，党校负责整理，然后报我，看看大家学习水平怎么样。另外，结合自己在任X长期间的经验，与大家分享下我们政府的“六个三”工作法，四方面要求：—30— 一是坚持三个导向。首先是目标导向，要清楚干什么。其次是问题导向，要知道怎么干。再次是效果导向，要明白为什么。举个例子，X政府今年的工作目标是什么？就是“两会”审议通过的《政府工作报告》里面的所有工作事项，总目标体现在X大经济指标上。问题导向是什么？就是将《政府工作报告》中的所有目标任务进行分解（包括人大代表建议和政协委员提案），分解落实到每一个责任单位进行落实执行。效果导向是什么？就是在年底进行全面结账，我们今年还要组织人大代表和政协委员、群众代表一起对《政府工作报告》中的重大工程进行观摩，政府工作满不满意，人大代表、政协委员和群众说了算。二是坚持三化执行。X委X书记X年调研X时，提出要坚决把中央大政方针和X委决策部署项目化、工程化、具体化。大家都知道，X经济社会发展各项任务千头万绪，到归根到底需要项目、工程、具体事项来作支撑，最终体现在经济X大主要指标、X域经济主要指标、绩效考核指标上。就目前而言，我们工业看X项目和X基础设施建设，交通看X高速和X高速，水利看X工程和退X还湖还湿工程，城建看X小区和X场改造，旅游看X绿道和X小镇，环保看“四个三”重大生态工程和新滩断面水质达标，农业看“双水双绿”，民生看新人民医院和血防项目，等等。都要集中攻坚、做出亮点，筑牢经济社会发展的坚实底盘。三是坚持三张清单。有了三个导向和三化执行的要求，怎么—31— 在有限时间高效率地抓落实呢？就是需要给执行人和执行单位下达任务清单、责任清单、时限清单。任务清单是把一个整体的任务分解为各自的责任区块，列出标准和目标以及完成的时限等，比如我们X项目，就制定了项目X个月X项任务区块。责任清单一般是X政府按照责任和工作分工，对某项重大工程分别列出责任单位的工作、目标、完成的标准等，一般情况下都要细化到某位局长、副局长甚至科长。时限清单侧重的是硬性地规定某项工作或者某个项目完成的时间问题，没有明确操作流程等内容。一般情况下，X政府下达三项清单，后面跟着的就是约谈、函询等问责处理，目的就是解决各类庸懒症问题。四是坚持三手步骤。当前，我们有很多工作因为缺资金、审批难、征地慢等问题，迟迟没有任何进展。针对这种情况，我反复跟各乡镇办区、X直部门的“一把手”讲：先动手，再伸手，不空手。先动手，就是自己要把工作所有的前期做完，甚至在项目还没正式启动时就自己先着手搞征地拆迁、地勘设计等。再伸手，确实遇到了需要X委X政府撑腰协调解决的问题，就可以跟上级提要求进行组织、督办、协调。不空手，就是结账问题，事情做得好，上级肯定在资金奖补、评先评优等方面优先照顾。三手步骤法的核心，就是强调：凡是X委X政府定下来的工作任务，责任单位和责任人不要“等靠要”，杜绝“推字当头、慢字起步、拖字结尾”，先干了再说。—32— 五是坚持三线要求。就是严守底线，不碰红线，争取高线。什么是底线？就是安全生产、信访维稳、污染防治、计划生育、党风廉政建设等“一票否决”事项，一个乡镇一个部门因为某项工作被“一票否决”、一个干部因为底线意识淡漠被追责，都是最低级的错误。什么是红线？就是我们的环保督察、X域经济考核、防汛抗旱抗灾、河湖长制、环境卫生整治、禁建禁烧禁鞭禁香等等，都是“一荣俱荣、一损俱损”的问题，一块小小的几平方米秸秆燃烧黑斑，上级就可能对X启动约谈问责。什么是高线？比如我们部门在某项经济指标排在X或者全X前列，代表X斩获X或者全X优秀称号荣誉；乡镇在创森绿化、文明城镇、特色小镇创建中获得优秀等次的，这些就是我们追求的高线。希望大家严守底线，不碰红线，争取高线。六是坚持三种境界。我常讲，干事创业，分三种境界，第一种被动应付完成交办任务的，100分打60分，打及格分是因为毕竟完成了任务。第二种是积极主动履职尽责完成任务的，100分打80分，距离100分就是“打井出水就是隔着一锹的距离”。第三种是解放思想创造性开展工作的，100我打满分。能不能创新思路开展工作，关键是要看干部善不善于思考。比如X财政和融资关系，我们去年财政收入刚过X亿元，但是只能“保民生、保运转、保工资”，搞建设、搞发展只能靠项目融资，但去年，财政部集中下发了X号文、X号文、X号文等一系列文件，对地方政府—33— 举债频频“亮剑”，严控地方债务风险，让我们本来就不宽裕的财政资金更加“捉襟见肘”。没钱怎么办？民生工程和重大项目还要不要推进？那肯定是要继续干的，如果说了话不算数，对老百姓打了白条，老百姓是要戳你脊梁骨的。换个角度，我们还可以通过长江大保护、X生态治理修复等绿色发展上来谋划项目、争取项目、融资项目。总之，方法比困难多。方法怎么多？就是要多研究下，多出金点子、多想好办法，调动一切积极因素，开创工作新局面。四方面要求，一是要结硬账：敢得罪人，敢批评人，敢拍桌子，不能“你好我好大家好”，对事硬一点，对人软一点，做到对事不对人，公私分明。二是要挤时间：虽不提倡“5+2”“白+黑”，但事情不能过夜，完成目标任务必须要有时间保障，向时间要效率，必须加班加点搞工作。三是要会研究：把准问题方向和解决路径，与同事领导加强沟通。上级或领导交办的工作，交办大于分工，不能缺位要主动补位。四是要争先进：不能有完成任务就万事大吉的态度。本职工作不能放低标准，要争第一。要有“马桶效益”观念，集体先进大于个人优秀。总之，苦干不苦熬，需要大家勇挑重担，要勇于担责，要勇于提险。不空谈，重实干，抓落实。第四，要正确对待复杂环境，放开不放松这里说的放开，就是年轻干部最优秀也在最急需的品质：讲—34— 担当。平时我有时候对乡镇党委班子里的年轻干部观察很多，绝大多数是有担当意识的，但是也有少数存在不少问题，存在“三怕”：一怕出差错。个人能力一般，政策掌握不透，情况把握不准，深感力不从心，因而担心说错话、办错事，害怕在群众面前出丑，即使有担当的想法，也没有担当的勇气和本事。沧海横流方显英雄本色。”在关键时刻手忙脚乱、心惊胆战，在关键环节掉链子、不敢冲，缺乏担当精神，什么事情也干不成。二怕得罪人。因做事不公，因自身不正，因为官不廉，所以腰杆不硬，底气不足，怕担责任。面对歪风不敢“翻脸”，面对邪气不敢“拍桌子”，面对恶习不敢“唱红脸”，生怕惹火烧身，不敢较真儿。三怕添麻烦。认为“多一事不如少一事”，参与越多，麻烦就越大”。信奉“多栽花、少栽刺”的庸俗哲学和所谓的“潜规则”，对待任何事情，事不关己，高高挂起，习惯于当“太平官”，满足于不出事。原则不讲，真理不顾，只讲关系，只看领导怎么说，只看上级部门怎么讲，只看书面材料怎么写，不问是非曲直，不分青红皂白，工作拈轻怕重，岗位挑肥拣瘦，遇到困难绕着走，没有观点，没有立场，拿不出有力举措，推诿扯皮，敷衍塞责。这“三怕”就是对自己过于放松，甚至放低标准，无底线的放飞自我。放开，就是要提升“三气”：一要坚持政治操守，提升担当“正气”。“天地有正气，杂然赋流形。下则为河岳，上则为日星。”有了浩然正气，才能抵得住—35—“ 诱惑，耐得住寂寞，抗得住歪风，才能坚定理想信念，永葆党员的政治本色。任何歪风邪气，在强大的凛然正气面前，不攻自退。新时代的青年干部，只有心中有正气，才能坐得稳、行得正、走得远，才能讲党性、顾大局、敢担当。每一名党员干部，组织上给予了太多的培养与关爱，没有任何理由不忠诚于党，不忠诚于党的事业。所以，作为领导干部，一定要始终牢记“视名利淡如水，看事业重如山”的人生信条，坚持“做人坦坦荡荡，做事踏踏实实，为官清清白白”。要立志做大事，不要立志做大官，用平和的心态对待别人职务的升迁，不要用不正当的手段谋取官位，要把本领体现在“会干事”上，把目标锁定在“干成事”上。一定要学会感恩，要用感恩的心对待组织；要用欣赏的眼光对待同志；要用细节决定成败的观念对待工作；要用慎独的习惯对待自己。理性对待同事的每一次进步，正确地看待每一次升降去留、进退流转，才会在人生路上走得更坚实、更长远。二要坚持求真务实，提升担当“硬气”。实践证明，一切难题，只有在实干中才能破解；一切机遇，只有在实干中才能把握；一切愿景，只有在实干中才能实现。我在以往工作的经历中，碰到过不少实干能干的干部，有的干部说：领导，这事你别管了，就交给我们落实好。”这就是一种肯干的态度，是一种能干的硬气。但是，也有一些“滑头官”，把方便留给自己，把困难留给上一级领导。有人说，要想把事情做好，就把复杂事情简单化；要想把—36—“ 事情搞砸，就把简单事情复杂化。滑头官”到处请示汇报，形成的问题多了，他就可以不用干了。我国航天发射中有个著名的“三零”管理模式，让每项工作零缺陷、每个部件零故障、每个人心中零疑问。因为哪怕你的设计再完美、准备做得再充分，只要一个部件、甚至是一个小小的螺丝钉出现问题，就有可能导致发射失败。再比如，大家都与办公室打过交道，有不少同志还从事过办公室工作，办公室就是一个要求极端负责、精益求精的地方，无论是办文办会还是接待督查，小到一个字、一个标点、一个数字、一个电话、一个牌签，等等，都决定了一次大活动是否圆满，一项工作是否完美。所以说，无论是一项重大工程，还是一项常规工作，成败与否，往往不是取决于动用了多少资金，出动了多少人力，做了多少工作，而是在于能不能把握细节。抓落实也是同样的道理，我们身处基层，大事难事不会天天有，每天面对的基本都是常规性工作，时间久了容易麻痹松懈，就可能会出这样那样的纰漏。这个时候尤其需要我们沉下心来，把每一项工作当成一件作品精雕细琢、反复打磨，严谨细致、精益求精，力求事事精心、件件完美。三要坚持洁身自好，提升担当“底气”。好的作风是抓工作落实的重要保障，体现着我们的能力素质和党性修养。党的十八届六中全会将全面从严治党推向了新的高度，年轻干部从政的路还很长，必须适应新常态，不断加强自身的作风建设。要自X自励。—37—“ 一个人只有自X才能更好、更清楚地认识自己，从而改正自己的缺点、发扬自己的优点。年轻干部有思想、有想法、有冲劲，但同时也会存在一些浮躁、急于求成的现象，尤其是当面子、虚荣心在作怪时，若不能对自己的言行时常反X，这种“小毛病”最后就可能演化成“大问题”。因此，要时刻注意自己的言行，时刻反思自己的言行，保持一颗平常心，注重总结自己的失误，在现实中学会适应并不断充实自己，这样才能营造一个良好的工作环境，从而做成事、做好事。要严于律己。心有所畏、言有所诫、行有所止。面对形形色色的诱惑，大家要加强自我约束，耐得住寂寞、守得住清贫、稳得住心神，严守党纪红线、筑牢廉洁防线、夯实道德底线。要自觉加强党性修养和作风养成，时刻做到“不该做的事不做、不该伸的手不伸，不该去的地方不去，八小时之内和八小时之外一个样”，始终坚持讲党性、重品行、作表率，以平和之心对待“名”，以淡泊之心对待“位”，以知足之心对待“利”，以敬畏之心对待“权”，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。要守住小节。小节不慎，大节难保。年轻干部要想真正干一番事业，就必须注重小节、守住小节，不该吃的饭不吃，不该拿的东西不拿，不该去的地方不去，要把握住第一次，只有把握住第一次，才能拒绝千万次，思想和行为的防线一旦突破，就难以收拾。要保持高尚的精神追求，培养健康的生活情趣，坚决抵制腐朽没落思想和生活方式的侵蚀，始终保持一身正气、一尘不染。—38— 最后，祝大家不断取得能力上的成长、思想上的成熟、工作上的成绩、事业上的成功，今天我就讲这么多，谢谢大家！党员干部党课（5）网络党课根据计划安排，下面由我为大家讲一堂专题党课。我着重围绕“责任在心，担当在肩，做新时代心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的‘四有’国企干部”这一主题，讲四方面内容：一、心中有党：做集团发展引领人“善莫大于忠”。不X初X，方得始终。***总书记指出，“干部要把党的初心、党的使命铭刻于心，这样，人生奋斗才有更高的思想起点，才有不竭的精神动力。”衡量干部是否有理想信念，关键看是否对党忠诚。领导干部要忠诚干净担当，忠诚始终是第一位的。对党忠诚，就要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。这种一致必须是发自内心、坚定不移的，任何时候任何情况下都要站得稳、靠得住。***在全国国有企业党的建设工作会议上强调，国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干，是治国理政复合型人才的重要来源，肩负着经营管理国有资产、实—39—“ 现保值增值的重要责任。国有企业领导人员必须做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。国有企业领导人员要坚定信念、任事担当，牢记自己的第一职责是为党工作，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把爱党、忧党、兴党、护党落实到经营管理各项工作中。面对日趋激烈的国内外市场竞争，国有企业领导人员要迎难而上、开拓进取，带领广大干部职工开创企业发展新局面。”一要守信念。古人说：先立乎其大者，则其小者弗能夺也。”万物得其本者生，百事得其道者成。党的十八大以来，***总书记一再强调，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’”，“要炼就‘金刚不坏之身’，必须用科学理论武装头脑，不断培植我们的精神家园”。总书记之所以不断强调坚定理想信念，是因为这是事关马克思主义政党、社会主义国家的精神力量和前途命运的根本问题。对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受任何考验的精神支柱。信念如灯，走得再远都不能忘记来时的路。就本人而言，信念上还是不够坚定，对共产主义的光明前景和社会主义建设的长期性、艰巨性缺乏足够的信心。要经常对照党章党规党纪，检视自己的理想信念和思想言行，不断掸去思想上的灰尘，永葆政治本色。二要讲政治。旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党—40—““ 的根本要求。我们党历来重视提高党员的政治觉悟。1927年10月毛泽东同志亲自撰写的“牺牲个人，努力革命，阶级斗争，服从组织，严守秘密，永不叛党”入党誓词，句句都是共产党人政治觉悟的生动写照。总结我们党的历史经验特别是党的十八大以来加强党的全面领导和全面从严治党实践取得的成效，党的十九大旗帜鲜明把党的政治建设摆在首位，并强调要以党的政治建设为统领。讲政治最根本就是要讲党性，在思想政治上讲政治立场、政治方向、政治原则、政治道路，在行动实践上讲维护党中央权威、执行党的政治路线、严格遵守党的政治纪律和政治规矩。在领导干部的所有能力中，政治能力是第一位的。就本人而言，政治上还是不够老练，考虑问题站位还不够高，就事论事的多，从大局全局考虑的少，屁股指挥脑袋，有本位主义倾向。担任领导职务，负责一方面工作，必须做到观察分析形势要把握政治因素，筹划推动工作要落实政治要求，处理解决问题要防范政治风险。要自觉尊崇党章、模范践行党章、忠诚捍卫党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，坚决杜绝“七个有之”习总书记在十八届四中全会第二次全体会议指出的无视党的政治纪律和政治规矩的“七个有之”：1.搞任人唯亲、排斥异己的有之；2.搞团团伙伙、拉帮结派的有之；3.搞诬告、制造谣言的有之；4.搞收买人心、拉动选票的有之；5.搞封官许愿、弹冠相庆的有之；6.搞自行其是、阳奉阴违的有之；7.搞尾大不掉、妄议中央的也有之。），—41—（ 做到“五个必须”针对当前严峻复杂的党风廉政建设和反腐败斗争形势，习总书记在十八届中央纪委五次全会上对党员干部提出了“五个必须”的要求：1.必须维护党中央权威，在任何时候任何情况下都要在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;2.必须维护党的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志;3.必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事;4.必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定;5.必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。），严格执行民主集中制，在守纪律、讲规矩上作表率，自觉做政治上的明白人、老实人，绝不做两面派、两面人。三要强能力。俗话说，软肩膀挑不起硬担子。无论是干事创业还是攻坚克难，不仅需要宽肩膀，也需要铁肩膀；不仅需要政治过硬，也需要本领高强。党和国家事业越发展，对领导干部的能力要求必然越高，所以党的十九大对领导干部提出了全面增强执政本领的要求。能力不是一劳永逸、一蹴而就的，必须持续升级、不断扩容。就本人而言，能力上不够过硬，难以应对市场变化和集团发展的需要，学习上还是不够自觉，学的不系统、不深入、不全面，浅尝辄止。所以，要增强学习新知识、掌握新本领的自觉性和紧迫感，重新学习，不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，全面提高领导能力和管理水平，否则就无法适应市—42—（ 场的变化，无法应对集团改革发展带来的新挑战。绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。对领导干部来说，把握全局、谋划发展的战略能力是十分重要的。在党的七大上，毛泽东同志说了这样一段话：坐在指挥台上，如果什么也看不见，就不能叫领导。坐在指挥台上，只看见地平线上已经出现的大量的普遍的东西，那是平平常常的，也不能算领导。只有当着还没有出现大量的明显的东西的时候，当桅杆顶刚刚露出的时候，就能看出这是要发展成为大量的普遍的东西，并能掌握住它，这才叫领导。”形成和提升这方面的能力，就要全面掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论。这是领导干部练就过硬本领的法宝，每个领导干部都要好好学习，全面掌握，提升能力。二、心中有民：做企业员工贴心人***总书记指出，为什么人、靠什么人的问题，是检验一个政党、一个政权性质的试金石。”人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。干部要把人民放在心中最高位置。同人民风雨同舟、血脉相通、生死与共，是我们党战胜一切困难和风险的根本保证。离开了人民，我们就会一事无成。要牢记群众是真正的英雄，任何时候都不能忘记为了谁、依靠谁、我是谁，真正同人民结合起来。一要心系员工，知民意。员工是企业的细胞和血脉，也是企业的根系所在。企业的承担社会责任的同时，也要保障维护员工—43—““ 的权益。就本人而言，宗旨意识还是不够牢固，群众观念有所淡化，作风上还是不够务实，深入基层、深入群众不多。尽管也是农民的孩子，与群众有着天然的不可分割的感情基础和牢不可破的情感纽带，但在实际工作中联系群众还是不够密切，与广大员工贴得不够近、走得不够亲。要怀着强烈的爱民、忧民、为民、惠民之心，心里要始终装着企业员工，想问题、作决策、办事情都要想一想是不是站在员工的立场上，是不是有助于解决员工的难题，是不是有利于增进员工福利，不断增强广大员工获得感、幸福感、安全感。二要勤下基层，解民情。群众是历史的创造者，基层是创新创造的源头活水，要尊重基层和群众的首创精神。我们总是戏称“高手在民间”。基层创造最有说服力的是，翻开《中国共产党的九十年》（改革开放和社会主义现代化建设新时期），中国的改革是从农村率先突破的，安微省凤阳县梨园公社小岗村18户农民创造出“包干到户”，其做法是生产队与每户农民约定，先把该缴给国家的、该留给集体的固定下来，收获以后或多或少都是农民自己的，极大地激发了农民生产经营的积极性，改变了经营管理过于集中、分配存在严重平均主义倾向的人民公社“政社合一”体制。就本人而言，作风上还是不够务实，下基层调研摸实情不够，调研存在着走马观花，蜻蜓点水。焦裕禄讲，吃别人嚼过的馍没有味道。就是说要掌握真实情况，形成真知灼见，以利于正确下—44— 决心、指导工作。所以为了掌握第一手材料，要拜群众为师、向员工学习，放下架子、扑下身子，接地气、通下情，深入开展调查研究，解剖麻雀，发现典型，真正把群众面临的问题发现出来，把员工的意见反映上来，把基层创造的经验总结出来。既要到工作局面好和先进的地方去总结经验，又要到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去研究问题，特别是要多到群众意见多的地方，多到工作做得差的地方去，既要听群众的顺耳话，也要听群众的逆耳言。三要服务社会，惠民生。民生，是最大的政治。X集团承担着保障民生，平抑市场的社会责任。就本人而言，在服务社会、惠及民生方面的用心用力不深，思路举措不多，能力水平不高，面对新情况新问题或多或少存在着“新办法不会用，老办法不管用，硬办法不敢用，软办法不顶用”，无能为力、束手无策的新常态。要静下心来、沉下身去，关注社会动态，了解民生需求，边干边学、干中学、学中干，不断提升服务社会民生事业的能力和水平。三、心中有责：做经营管理分忧人“知责任者，大丈夫之始也；行责任者，大丈夫之终也。”能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个干部的党性和作风。习近平总书记强调，从党的十九大到二十大是‘两个一百年’奋斗目标的历史交汇期，我们既要全面建成小康社会、实现第一个百年—45—“ 奋斗目标，又要乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程，向第二个百年奋斗目标进军。这就需要我们有更加强烈的担当精神，勇于涉险滩、破坚冰、攻堡垒、拔城池。”作为一名党员干部发扬求真务实、真抓实干的作风，以钉钉子精神担当尽责，树立“功成不必在我”的境界，主动为企业改革发展稳定分忧解难，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干，脚踏实地把集团既定的战略目标、工作蓝图变为现实。一方面当好党委书记的助手。把握定位，当好“副”职。充分尊重一把手，自觉维护领导班子和一把手权威，不自行其是，不拆台，多补台；加强与一把手、党委班子成员、经营班子成员的沟通，遇事多商量，坦诚布公，不当面一套，背后一套，表里如一，言行一致；管好责任田，切实履行好“一岗双职”，抓好分工任务；立说立行，雷厉风行，不推不拖，抓紧各项工作落实。另一方面当好主管工作的里手。指导协调党建人事部为党委把好选人用人关、组织建设关；指导协调工程技术部把好工程项目流程审核关、安全控制关、质量检验关。尤其抓好选人用人这个导向。选人用人导向是党内政治生活的风向标。选人用人导向正确，党内政治生活就会正气充沛，干部就会见贤思齐、心齐气顺；用人不公，就会出现“劣币淘汰良币”的逆淘汰，就会人心涣散，败坏党风。要努力做到选贤任能、用当其时，知人善任、人尽其才，把那些想干事、肯干事、能干事、干成事的干部，那—46— 些作风优良、实绩突出的干部及时发现出来、合理使用起来。下一步，要在前期空缺岗位排摸、干部情况了解的基础上做好人事调配酝酿方案，积极向集团党委作好选人用人参谋。四、心中有戒：做清廉国企践行人“人不率则不从，身不先则不信。”***指出：“一个人廉洁自律还过关，做人就没有骨气，做事就没有硬气，这是千古不变的道理。一个人的清正廉明，从根本上讲不能完全靠外部约束，而要靠自觉自律。自觉自律是人向上向善的内在动力。”作为一名党员干部，要时刻把法律的戒尺、纪律的戒尺、制度的戒尺、规矩的戒尺、道德的戒尺牢记于心，把宪法精神、公权属性、公私界限牢记于心，做到心中有戒、行有所止，守住底线、不踩红线、不碰高压线。一要习惯讲规矩。人不以规矩则废，党不以规矩则乱。我们党的党内规矩是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和规则。党的规矩总的包括四个方面：一是党章，是全党必须遵循的总章程，也是总规矩；二是党的纪律是刚性约束，政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束；三是国家法律是党员、干部必须遵守的规矩，法律是党领导人民制定的，全党必须模范执行；四是党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例，这些规矩看着没有白纸黑字的规定，但都是一种传统、一种范式、一种要求。比如，党内绝不允—47— 许搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派，搞了就是违反政治纪律。又比如，在一些党员干部中，乱评乱议、口无遮拦现象比较突出，虽然只是不负责地传播小道消息，东家长西家短乱发议论，也不是正式场合说的，但其腐蚀性、涣散性也是非常严重的。还比如，有的党员干部脱岗离岗了，不向组织汇报，借口说有些私事，应该有“自由空间”。再比如，有的个人重大问题不报告。又比如，跑风漏气、说情风、打招呼的问题。凡此种种，都需要我们正确面对，要把严守纪律、严明规矩放到重要位置，努力营造守纪律、讲规矩的氛围。对政治纪律和政治规矩，要十分明确地强调，十分坚定地执行，不要语焉不详、闪烁其词。二要习惯受监督。习惯在受监督和约束的环境中工作生活。长征过雪山途中，有个同志穿着单薄的旧衣服被冻死，指挥员让把军需处长叫来，想问问他为什么不给这个被冻死的同志发棉衣，队伍里的同志含泪告诉他，被冻死的这个同志就是军需处长。管被装的宁可自己冻死也没有自己先穿暖和一点，这是多么崇高的思想境界！觉悟看似无形，关键时刻就会显现出强大力量。我们党就是靠着千千万万具有高度政治觉悟的先进分子无私奉献，才赢得了一场场艰苦卓绝的斗争。所以，作为一名党员干部，要自觉接受组织监督、班子成员监督、社会监督、群众监督、舆论监督，习惯在受约束的环境中工作生活。三要习惯于慎独。莫见乎隐，莫显乎微，故君子慎其独也。”—48—“ “不虑于微，始贻于大；不防于小，终亏大德。”干部要想行得端、走得正，就必须涵养道德操守，明礼诚信，怀德自重，保持严肃的生活作风、培养健康的生活情趣，特别是要增强自制力，做到慎独慎微。加强自律关键是在私底下、无人时、细微处能否做到慎独慎微。作为一名党员干部要牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，树立正确的权力观、地位观、利益观，任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白。要懂得小事小节中有政治、有方向、有形象、有人格的道理，从小事小节上加强约束、规范自己，常掸心灵灰尘，常清思想垃圾，常掏灵魂旮旯。要加强对亲属和身边工作人员的教育和约束，慎重对待朋友交往，防止被别有用心的人“围猎”，不要踩上“地雷”、掉进陷阱。党员干部党课（6）网络党课担当作为。担当作为是一种行进的状态，是将自身的能力、优势以及所能使用的资源发挥到极致的一种精神状态和工作状态，是一种对我们内心世界动力源泉的深度挖掘和行为潜能的深度激发的状态。对于这四个字大家都不陌生，如何做到勇于担当主动作为，需要我们认真思考和积极实践。下面，我就围绕担当作为这四个字，从它的意义、方法、条件、验证四个方面来谈一些自己的想法，与同志们一起沟通交流。—49— 一、担当作为的意义担当作为的意义是多方面的。对于一名公务人员特别是领导干部来讲它的意义最主要的有四点：1.改革创新的需要。实践证明，改革开放是当代中国最鲜明的特色，也是一个国家、一个民族的生存发展之道，更是解决中国现实问题的根本途径。当前我国进行的深化式的改革，要解决的都是牵一发而动全身的深层次问题，都是一些难啃的硬骨头。面对改革进程中的阻力与挑战、困难和问题，习总书记在庆祝改革开放40周年大会上，明确提出了把新时代改革开放继续推向前进的目标，要求每个党员、干部要发扬敢于迎难而上的精神，做改革的先行者与促进派，以极强的担当责任将改革进行到底。改革是勇敢者的事业，我们每一个人都是改革的参与者、推进者、创新者，要实现这一目标、践行这一倡导，首先要求我们要有抓工作落实的担当作为，如果我们停顿不前、故步自封，没有担当作为的状态，就抓不住重要领域和关键环节、就迸发不出把工作做到最好的激情、就拿不出把工作做到最好的思路和措施，也就是无法实现这一目标。2.全面发展的需要。发展是第一要务、环境是第一竟争力，而我们在软、硬环境建设上都还有很多深层次的矛盾和问题。经济发展不足，人均指标大多排在全X末位；产业层级总体偏低、传统产业大而不强、新兴产业规模较小；天不蓝、水不绿，收入—50— 水平不高、空气质量不佳。面对此情此景，是怨天尤人、自暴自弃，还是鼓足干劲、奋力作为呢？我们都生活、工作在这个城X里，是这个城X的建设者和和受益者。当前，其他城市都在加快发展，可以说是百舸争流，我们要变短板为潜力，化挑战为机遇，加快新旧动能转换，实现高质量发展。就需要树立从我们自己做起的意识，不因一点一滴而渺小，不因一人一事而不足，把我们的优势、能力、资源发挥到极致，始终保持担当作为的精神和工作状态，加速“心”动能，实现经济强X、协同发展的目标。同时这种担当作为的态度、精神会融汇到城X中去，会形成独特的城X气质和城X精神，而着这种气质、这种精神又将成为城X崛起，更长远发展的巨大力量。3.工作事业的需要。年初，X委、X政府从政治和全局的高度出发作出了开展“三深化、三提升”活动的重大决策，要坚持以破除形式主义、官僚主义为重点，深化纠正“四风”和作风纪律专项整治，全面提升工作效能和营商环境。X委、X政府要求全X各级各部门要切实提高政治站位，扎实开展好活动，确保完成今年确定的各项目标任务。什么是形式主义、官僚主义，不担当作为就是最大的官僚主义、形式主义。因为把上级要求和工作任务，仅仅停留在口头上、计划中、文件上，没有贯彻执行、没有落地生根，最终没有惠及人民群众。有句话说，逆境顺境看胸襟、大事难事担当”。每个部门、每部单位、都会有大事、难事，没有困—51—“ 难、没有矛盾，就不叫担当。对X来说，就是全力做好整合、监管和服务三篇文章。特别是X集中统一监管，做好这些工作，没有变革的勇气不行、没有迎难而上的韧劲不行，更不能缺少担当作为的工作状态和精神。这是工作岗位的基本要求，不担当，就不能履好职、尽到责，就是尸位素餐。对企业来说，或者对企业领导人来说，就是要有高瞻远瞩的眼光，洞见发展趋势，掌握X场规律，通过有效的公司治理，更好的解决资本布局结构、资源配置效率、同质化发展等问题，不断增强企业核心竞争力，创造出更多的业绩。如果缺少担当作为的精神和积极主动的态度，业绩很快就会下滑，企业发展就会陷入困境。4.人生价值的需要。美国社会心理学家，马斯洛讲的人生五大需求中，最高需求是人生价值的需要，而事业有成是人生价值实现的主要标志。要想事业有成就必须去实践、去做事情、去担当作为。革命年代，共产党人面对白色恐怖，坚定信仰，砸碎旧世界，建立了新中国；农学家袁隆平在研究杂交水稻过程中，遭遇了无数次挫折，终于攻破世界性的难题；邓稼先在物质短缺、自然环境恶劣、科研基础空白的情况下，克服重重困难，成功研制出了“两弹一星”；任正非、柳传志、马云等商业精英都是白手起家，从创办小企业开始，到现在全球知名集团公司。凡事业有成者都有一个共同点，那就是他们担当作为。有人会说，担当作为是大人物、是领导们的事情，我是普通人，只想过普通人的日—52— 子，我不用去面对大事难事，去担当作为，那行吗？答案是：不行！为什么呢？有一个普世道理叫求其上得其中、求其中得其下。如果一个人没有一点雄心壮志，生活就会缺乏源动力、精神涣散、人生迷茫，干任何事情都会心浮气躁，一事无成。因此，只有担当作为才能出才干、才能立志向，才能成就事业，生活才会丰富多彩、有价值、有意义。二、担当作为的方法我们知道了担当作为的全方位重要意义，有了担当作为的意愿，那么怎么才能达到担当作为的态度和精神呢？怎么样才能破解“两眼一抹黑”，想担当却不能担当问题呢？其真谛有四点：1.学习思考。“学者非必为仕，而仕者必为学”。在经济社会发展进入新常态后，很多工作和以前有所不同，能力不是固有的，本领也不是天生的，作为领导干部就必须强化学习。善学者智，善学者强，善学者胜。习总书记指出，无论是分析形势还是做出决策，无论是破解发展难题还是解决涉及群众利益的问题，都需要专业思维、专业素养、专业方法，切实做到干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行。而要做到这“一行三个专业”，只有持续学习、不断充电，完善知识结构，才能拓宽视野，提高系统思维、辩证思维、创新思维、底线思维的能力。同时，要在学习过程中，去伪存真、分析思考、独立判断，特别是要结合X实际，切实把学习成果渗透到工作之中，以新理念、新思路寻求解—53— 决实际问题的新办法，为担当作为增强能力，奠定理论基础。2.调研求教。实践、认识、再实践、再认识，是认识事物的客观规律，是解决问题的根本法则。调研的目的就是把事情的真相和全貌搞清楚，真正做到实事求是。如果只是学习理论知识，空洞地谈问题，只是坐在办公室闭门造车，就很难找到解决问题的有效办法。这就要求我们到科室、到企业、到实践的第一线中去，对着需要解决的问题“望闻问切”“解剖麻雀”“由表及里”，从基层一线的实践创造中总结规律性的认识，寻找解决问题的钥匙。据专家统计，一个人的知识本领只有不到5％来源于自身感悟的直接经验，95％以上的知识本领都来源于求教于他人的同接经验。我们既要向书本学，也要向他人学，向标杆学，并把学来的东西变成“X化”“部门化”的思路方法和措施，做到了“化”，就达到了学用的最高层次。3.为民服务。对人民群众来说，我们是代表政府的部门，我们就是执政者，有大事难事不平事都会来找我们，从一定意义上讲，这就是政府、就是部门存在的应有之义。为人民服务，这是我们的宗旨，我党在延安时期就提出“只见公仆不见官”的要求。为自己想的多一些还是为人民群众想得多一些，是公而忘私还是因私废公，是一个公心的问题。无论是我们搞改革促发展、抓经济上项目，还是抓廉洁正风纪，都是为了创造更多的财富，营造和谐稳定的环境，而这些财富成果，最终都是为了做更好的、更—54— 多的民生工程，都是为了人民群众生活富裕。习总书记说，要把人民对美好生活的向往作为我们的奋斗目标，真心实意地为老百姓谋幸福。这是我们共产党人的使命，把这份使命转化为做好工作的满腔热情，为党尽职、为民造福，肩负起时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，肩负起守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当。4.依法依规。担当作为，不是放纵折腾、不是胡搅蛮干，不是以言压法、以权代法，徇私枉法推动工作。担当作为，是在处理矛盾和解决问题的时候，全力推动工作中，以法律依据为前提，以法律规范为手段，以法治理念为价值，以法律责任为底线，在法律授权范围内履行职责，做到法无授权不可为，法定职责必须为。因此，在勇于担当过程中，必须依法依规，按程序办事，做到权限、程序、手段合法，确保各项工作在法治轨道上运行。三、担当作为的条件仅有担当作为的愿望和方法，未必就能够真正达到担当作为的精神和状态，它还需要具备一定的条件。主要有四点：1.营造竞争氛围。担当作为的终极体现就是能够在发展和稳定社会大局中能独当一面，取得成绩。其目的是为了实现所在部门单位、所在城区科学发展、和谐稳定、人民安居乐业。对于X系统来讲，在制度上，要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，鲜明树立重实干、重实绩的用人导向。选用那些在困难矛盾面前—55— 敢于担责负责的人，选用那些解决问题有思路有办法的人，选用那些开拓局面卓有成效的人。在工作中，要外树形象、内塑精神，高标准、严要求、夯实基础保障，坚持问题导向，突出重点难点，敢于打破条条框框、敢于正视问题，弘扬大局意识，唱响勇于担当的主旋律，树立担当作为是一种责任、是一种光荣的思想认识，形成人人愿担当、人人想担当的浓厚氛围，真正把改革发展的新目标、新要求，新思想、新理念落实到坚持全面深化改革上，体现在实际工作中。2.创造宽松环境。再美好的蓝图，再卓越的想法束之高阁，不付诸行动，等于没有。要想把思路变成大家的行动，既需要倡导与激励，还需要有宽松的担当作为的环境。一方面，领导身体力行做表率。想让别人干，自己先干起。以担当带动担当，以作为促进作为。干工作要潜心研究，精心谋划，专心推动，细心落实，既抓好大事，又不放过小节，做到带头用心；不论是苦活、脏活、累活，还是大事、好事、难事，只要有扑下身子、埋头苦干，有不达目的不罢休的精神，就一定能做到卓越，做到带头用力；坚持“用力而缓慢穿透硬木板”韧劲，在困难面前不低头，挫折面前不灰心，失败面前不气馁，愈战愈勇，就能无往而不胜。另一方面，要为担当者担当。不敢担当、不敢放开手脚干工作，其中有能力不足的因素、有精神状态涣散的因素，有激励鞭策不到位的因素，但更大的因素是怕因工作失误被问责。有一位老领—56— 导说得好，“不怕问责不是担当”。如果组织上不撑腰，领导不力挺，谁还会做敢于担当的人，谁还敢做需要担当的事。这就要求我们把容错纠错机制运用好，分清公与私，宽容干部在改革创新、推进发展中的失误错误，大力支持、鼓励和保护改革实践。在改革创新出现失误时，主动拉一把，鼓励改革，宽容失败，允许试错。上级领导为我在工作中担当，我也为下属在完成任务目标中担当。3.支持创新创造。无论是统一监管，国企改革，还是企业发展，做强主业，都需要不断地创新创造。美国苹果集团前总裁乔布斯的那句话：“领袖与跟风者的区别就在于创新。”而所有的创新都是在继承基础上的创新，商业精英是这样，领导干部、一般公务员也是这样。一个好的理念、一个好的建议、一个好的改进、一个好的计划都是创新。创新无时不有，无处不在，只要是有心人，就有的新，就有进步。现代创新理论的提出者，美国经济学家熊彼特则把企业家视为创新推动者，企业家的职能就是实现创新。现在，我们很多学者、政府领导都在讲激发企业家精神，促进国企高质量发展。在中国经济50人论坛上，经济学者们对经济高质量发展做了系列演讲，其中主要就谈到激发企业家。为什么呢？我认为，企业家精神本质和内核是创新精神与创业精神，而要实现高质量发展，就是需要企业家的担当作为工作态度和精神，在同样的物质基础上突出人的智慧，发挥人的创造性，赋予物质—57— 以更多内涵，在满足消费者基本需求的同时给予更多的服务满足，并由此获得更多收益。因此，必须支持创新创造，弘扬和激发优秀企业家精神，培养造就及选拔任用优秀企业家。唯有如此，才能切实壮大X场经济的主体，增强微观主体活力，做强做优做大国有企业。4.涵养道德情操。陈毅元帅在《手莫伸》中说的好：岂不爱权位，权位高高耸山岳。岂不爱粉黛，爱河饮尽犹饥踢，岂不爱推戴，颂歌盈耳神仙乐”但是“历览古今多少事，成由谦逊败由奢”。担当作为，廉字要当头，欲字要守尾。欲望是人的本能，人人都有，做欲望的奴隶，即私欲；做欲望的主人，即公心。私欲，必成为引火烧身的柴火，导致人失去理智、违法乱纪；公心，则可成为通达理想的桥梁。俗话说，心底无私天地宽。无私才能无畏、无私才敢担当。对于一名领导干部来说，做到廉洁从政、慎独慎微，就会树立正确的目标和价值取向，就会取得正确方法和路径，就会远离灯红酒、从而有充足的时间，充沛的精力学习知识，思考问题，并积极投身到各项工作事业中去，因此领导干部做到廉洁从政是担当作为不可或缺的条件。四、担当作为的验证我们从理论上搞清了担当作为的内涵、意义、方法和条件，那么，取得什么样的结果或什么样的效果才算是我们真正达到了担当作为的状态呢？主要有四个标准：—58—“ 1.从面上，受到人民群众的称赞。在担当作为的工作状态中，能够想群众之所想，供群众之所需，做群众之所盼。就是说站在群众的角度，以人民为中心，能够转变工作作风，深入基深入群众，真心实意为老百姓做事实，解决群众生产生活中的难题，以卓越的工作成效取信于群众。比如，把职工问题当做一项重大民生工程，以“事要解决”为关键，受到了广大职工的赞扬、赢得了好评。2.从块上，被党委、政府考核为先进。在担当作为的工作状态下，能够紧紧围绕中心，服务大局，不折不扣地履职尽责，维护X委政府的权威，保证政令畅通；着力经济发展，引进优质外资；上好优质项目，打造企业特色；能够改进作风，提升效能，优化发展环境等等，做到了这些，年终就会被X委政府考核为先进。比如，为推进国有企业“X”分离移交，减轻企业办社会职能负担，促进国有企业提质增效，X积极研究谋划政策,加强督导协调,积极推进“三供一业”分离移交工作，按照时间节点圆满完成了X、X明确的阶段性目标任务，这项工作位列全X前列。3.从线上，被同志们推为优秀。在担当作为的工作状态下，能够广学博记知识多，脚踏实地亲手干，苦干大干加巧干，大事讲原则，小事讲风格，事事讲奉献；领导赏识，用起来得心应手；同志们钦佩，乐于合作共事，共进取得成果，共赢取得进步，做到这些，就会在机关内部，在同事们之间赢得好评，被推荐为优—59— 秀。可能有人会说：在面上、在块上，甚至在单位内部都评为先进，那太累，太难。实际上，一切都是相对的。如果能够始终保持担当作为的工作态度和精神状态，并使之形成一种习惯，那一切就自然而然成为优秀了。如果没有担当作为的工作状态，凡事能拖就拖，能退则退，不干最好，要干叫难、一干喊累，那将会是一事无成，就如诸葛亮《诫子书》中所言：年与时驰，意与日去，遂成枯落，多不接世，悲守穷庐，将复何及！”年华随时光而飞驰，意志随岁月而流逝。最终枯败零落，大多不接触世事、不为社会所用，只能悲哀地坐守着那穷困的居舍，其时悔恨又怎么来得及？人就是要有“一股劲儿啊、气儿呀、精气神啊”的好状态，那样才能成就一番大事业。最后用恩格斯的一句话与大家共勉，有所作为是生命的最高境界”，愿大家在各自的工作岗位上、在企业事业中都有所作为、有所大为！党员干部党课（7）网络党课同志们：今天我以“走进新时代展示新担当谋求新作为”为主题，跟大家交流几点体会。第一点体会：理想信念是思想和行动的“总开关”，要心中有—60—““ 党、信念坚定，在对党忠诚上树标杆、做表率当前我们正处在全面建成小康社会的攻坚期，能否充分激发党员干部理想信念力量，对我们来说是一场前所未有的大考。我们党员干部只有坚守信仰，扛好旗帜，永远跟党走，才能保持方向不偏、立场不移。一要重温红色经典，坚定知党言党的思想自觉。其实，翻开我们党的发展史，我们不难发现，从南湖到塞北，从瑞金到北京，从井冈山的“星星之火”到全国革命的“燎原之势”，从延安窑洞的兴国之光到缔造“中国梦”的新征程，支撑着我们的党走过风风雨雨的98年，就是矢志“为大多数人谋幸福”的理想信念。在这面旗帜的指引下，井冈山一支仅有七百多人的队伍在血与火的洗礼中铸就了“星火燎原”，用行动有力回应“红旗到底能打多久”的疑问；李大钊、夏明翰、刘胡兰等革命先烈，面对敌人的威逼利诱，笃定“只有共产党才能救中国”的乐观坚守，立场不移，舍身取义；焦裕禄、谷文昌、杨善洲等优秀共产党员，凭借“革命理想高于天”的革命觉悟，一念为民，战天斗地，为我们树立了学习的标杆。重温红色经典，就是要明白我们党“从哪里来”“到哪里去”问题。在当前这种价值多元、思想多变的新形势下，我们更应保持清醒、坚定信念、坚守理想，经常精读一些马列主义经典著作的代表篇目，特别是对***新时代中国特色社会主义思想要学深悟透，切实掌握马克思主义立场、观点、方法，做—61— 到真学、真懂、真信、真用，持续巩固干事创业的力量源泉。二要加强党性锻炼，坚定信党拥党的立场自觉。对党忠诚是我们共产党人一生的追求，加强党性锻炼是我们共产党人一生的必修课。现实生活中，受市场观念的冲击和世俗功利思想的影响，少数党员干部思想出现波动，严重败坏了党的形象，甚至有的党员思想政治水平、思想觉悟还赶不上部分群众，久而久之，群众觉得“党员和群众一样”，甚至“党员不如群众”。这与群众心目中“哪里有困难，共产党员就在最前面”印象相去甚远。对党性和信仰是牢记还是淡忘、是持守还是迷茫，已成为检验一个共产党员合格与否的“试金石”。作为一名党员干部，我们只有始终把党放在心中最高位置，遵守党章、践行誓言，纯洁党性、坚定信仰，才能在任何时候、任何情况下都能保持头脑清醒、立场坚定，不会走岔路、走歪路、走邪路。三要始终对党忠诚，坚定爱党护党的责任自觉。大家都知道，我们当初在入党的时候，都要向党宣誓，这在政治上是一件非常严肃的事情，成为党组织中的一员，就要永远热爱党、永远跟党走，当党的形象遭受贬损诋毁时，我们要义无反顾地挺身而出与不良思想斗争；当党的事业和团结统一遭到损坏破坏时，我们要义不容辞地与不良风气面对面斗争，甚至牺牲生命也要在所不惜。我们只有像爱护眼睛一样爱护党、像维护生命一样维护党，才能让广大群众共产党人身上看到党的伟大和向心力、凝聚力。—62— 第二点体会：纪律是前行的“红绿灯”，要心中所戒、行有所止，在遵规守纪上树标杆、做表率“治国者，必以奉法为重”。治国治党，必须严肃法纪、严明纪律。正如习总书记强调：全面从严治党，核心是加强党的领导，基础在严，要害在治。我们党员干部要坚持把尊崇党章作为总规矩，坚决贯彻落实新修订的《准则》《条例》，在廉洁自律上追求高标准，在严守党纪上远离红线，真正把党章党规党纪刻印在心上、落实在行动上，以自己的行为树起标杆、作好表率。一要自觉强化政治纪律，提高忠诚意识。习总书记多次强调，在所有党的纪律和规矩中，第一位的是党的政治纪律和政治规矩。我们的一言一行绝对不能任性，一定要符合一个党员干部的要求，任何时候都不能任性给党抹黑，应该在为人民服好务的同时，自觉用党章规范自己的一言一行，带头维护好党的领导、维护党中央权威、维护***总书记这个核心，带头贯彻落实好党的路线方针政策，带头遵守好、维护好党纪国法和公序良俗。二要自觉强化组织纪律，提高执行意识。党的组织纪律的核心是：党员个人服从党的组织、少数服从多数、下级组织服从上级组织、全党服从中央“四个服从”。习总书记强调：“全党同志要强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德”。因此，我们每个党员干部无论党龄长短、职务高低，在思想上都要有组—63— 织观念和服从意识，在严明党的组织纪律、强化组织纪律性上率先垂范，自觉接受党组织教育和监督，自觉把严明组织纪律贯穿全面深化改革始终，把严明组织纪律贯穿转型跨越发展始终，绝不能独来独往，天马行空，游离于党组织的监督管理之外。三要自觉强化廉政纪律，提高干净意识。在群众的眼里，无论职位高低，权力大小，只要是党员干部，哪怕是一个普通的党员，都代表着党和国家的形象。特别是我们的基层党员干部，虽然位低权小，但因处在各项政策利益冲突的中心地带，面临的各种诱惑，。正人必须先正己，打铁还需自身硬。我们要牢记X委X书记对领导干部提出的：不为“圈子”所累、不为奢靡所腐、不为小利所诱、不为权力所俘“四个不为”的告诫，牢记“吃人家的嘴软，拿人家的手短”“莫伸手，伸手必被捉”“天知地知你知我知、法网恢恢疏而不漏”的古训，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，堂堂正正做人，清清白白做事，以实际行动赢得群众的口碑、信任和拥护。第三点体会，为民是用权的“根本”，要心中有民、心系群众，在服务为民上树标杆、做表率党的十九大，吹响了全面建设小康社会的动员令，这就要求我们紧贴群众愿望、期盼、需求和诉求开展工作。作为一名共产党员，只有能设身处地为群众着想，才会赢得群众的真心拥戴，关键是要做到两点：不X初X牢X使命”和“从群众中来，到群—64—“ 众中去”这两条。一要当好发动群众的组织者。***同志曾经说过：解放战争的胜利，靠的是长期的群众工作，集中了一切力量才实现的。当前，无论从全X层面还是对乡村两级而言，都处于改革发展的关键时期，比以往任何时候都需要广大群众的理解、支持和参与。作为一名党员干部，能否当好基层和谐稳定的“减压阀、灭火器”，当好群众的“连心桥”，考验的是我们的责任心、事业心、号召力，考验的是我们的是非辨别能力、群众工作能力、服务群众能力。我们只有发挥出党员干部的先锋模范作用，带头支持和参与项目建设、城乡治理，才有对群众发出“向我看齐”的底气；我们党员干部只有把自己同群众放在一个等高线上，站在群众角度，设身处地考虑群众切身利益，才能带动更多的群众理解、支持和参与我们的工作，我们的事业才能取得更好发展。二要当好党的声音的传递者。古人云，善治必达情，达情必近人”。基层党员干部与群众距离最近、接触最频繁，是党的政策的传递者、党的形象的代言人。我们要时刻牢记自己党员的特殊身份，充分履行好党员的义务和责任，当传播党中央政策的“扬声器”和“小喇叭”，加强学习，吃透、宣传好党的路线、方针、政策，把党的声音传递到千家万户，而且要多深入基层，了解民情、尊重民意，努力掌握更多的第一手材料和直接信息。特别是在当前这个意识多元化的时代，面对诸多社会困惑，渴求一种强—65—“ 大的“正能量”作为支撑和坚守。在推进各项建设事业中，我们党员干部不仅要发挥好骨干中坚作用，还要当好“正能量”的传递者，既要践行宗旨，身体力行，从我做起，从小事做起，又要传递敬业、奉献与担当，传递善良、温暖与快乐，推动形成相互关心、尊老爱幼、扶贫帮困的良好社会局面。三要当好群众脱贫致富的领头雁。这几年，我们经过群众路线教育实践活动的洗礼，有效整治软弱涣散现象，建设了一批美丽乡村，基层党组织得到全面建强。但是我们农村发展相对还比较滞后，群众收入水平还不够高，贫困面仍然较大，确保如期与全X全X同步建成小康社会，任务还很繁重。特别是我X作为习总书记长期关心关注的特殊X份，搞好扶贫开发、推动摆脱贫困，使命光荣、任务艰巨。俗话说：村看村、户看户、群众看党员、党员看干部。一个党员就是一面旗帜，具有“跟我一起上”的号召力，发展农村经济，需要基层党员带头致富。我们党员干部要发挥好带领群众脱贫致富的“领头雁”作用，就要自觉带头学习新技术和社会主义市场经济知识，努力克服“等、靠、要”思想，理清发展思路，带头发展种养业，在自己发展致富的同时，发挥模范带头作用，积极扶持周围农民脱贫致富，把左邻右舍、村里的群众都带动起来，最终实现共同富裕。四要当好公道正派的守护者。中国有句古话“不患寡而患不均”，意思是说老百姓不怕贫穷、不怕分的少，就怕分配不公平。—66— 特别是我们的很多党员干部长期工作、生活在农村，虽然都有三亲六故，但为人处事不能亲疏有别，一定要一碗水端平，只有这样，老百姓才会信任你、拥护你。要知道，群众的眼睛是揉不进沙子的，你若丧失了公正，也就丧失了民心、丧失了威信。因此，我们党员干部如果要赢得老百姓的信任和拥护，一定要把“公平、公正、公道”作为为人处事的根本原则，特别是在农村的村财村务公开、低保户申报、土地征用补偿等群众关注的热点问题上，一定要讲原则、讲程序、讲公平，不能优亲厚友，更不能与民争利，要让真正困难的得到照顾，让自己的工作经得起评论和检验。第四点体会：担当是履职的“发动机”，要心中有责、主动看齐，在履职尽责上树标杆、做表率“群力谁能御，齐心石可穿”。对于一个拥有这么多党员的大党，全体党员干部只要主动树立看齐意识，在思想上政治上行动上主动向党中央看齐，向党的理论和方针政策看齐，层层立标杆、上下做示范，尽心尽责、勇于担责，就一定无坚不摧、攻无不克。一要做敢于担当的标杆和表率。习总书记强调，干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就，责任不落实，工作就落空。我们不论是领导班子成员，还是普通党员干部，都是群众中的先进代表和模范榜样，必须增强担当意识，敢于负责，做到守土有责、守土尽责，以逢山开路、遇水搭桥的勇气，一往无前、舍我其谁的豪气，逆势而进、后发赶超的—67— 志气，干出新成效，体现新担当。二要做激情创业的标杆和表率。能否积极主动，是衡量我们能否成为一名优秀党员干部的重要标准，也是出色与平庸的分水岭。发展是一个竞争的过程，当前区域间的发展竞争异常激烈，当你畏手畏脚如裹足老太婆时，机遇就留给了别人了。因此，等不是办法，干才有希望。如果要实现后发赶超，我们容不得有一丝一毫的清闲和偷懒、迟疑和观望。特别是我们党员干部更应有不完成目标寝食难安的冲动，更应有“倒计时”的心态和“只争朝夕”的紧迫感，更应有“功成不必在我任”的胸襟，用我们的干事创业激情去感染身边的人，用我们的实际行动点燃集体激情，凝成合力干事、谋事、成事。三要做雷厉风行的标杆和表率。庸懒散浮是严重的“精神懈怠病”，与作风建设新常态不相适应，就像“木桶效应”，这块短板将直接影响整体水平。我们党员领导干部的执行力和落实力强弱，将直接影响X委、X政府决策部署能否落到实处、预期目标能否如期实现。因此，我们党员干部特别是党员领导干部，对于X委、X政府的决策部署，一定要有“今天能解决的不拖到明天，一周内能解决的不拖到第八天，自己能解决的不把问题上交”的责任意识，不能只在表态、开会、造声势上做文章，而要以事不过夜的紧迫感，带头雷厉风行抓推进和抓落实，带头雷厉风行把工作任务落实到具体的人、具体的事，一项一项地抓，一环一环—68— 地抓，一抓到底，使工作办一件成一件，以抓铁有痕、雷厉风行的作风推进工作、狠抓落实。党员干部党课（8）网络党课同志们：根据计划安排，今天由我为大家上一堂党课。我围绕“为什么要干事创业敢担当、单位同志们担当作为怎么样、下步怎么干”进行了调研，通过学习***总书记有关担当作为的重要讲话、指示精神，与同志们谈心、交流，借鉴外地好的做法、经验，与同志们交流几点体会。一、为什么要干事创业敢担当（一）担当才能大有作为。***同志指出，世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。”***总书记多次强调，党员干部要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”中国特色社会主义已经进入新时代，新时代需要有新气象新作为，有新作为就意味着要担当，只有敢于担当、勇于担当，才会有所作为，才会成就事业，最终才能实现梦想。从国家层面来看，当前，世界正经历着“百年未有之大变局”，世情、党情、国情都发生了深刻变化，随着我们国家离实现中华民族伟大复兴的目标越来越近，国际反华势力和国内反动分—69—““ 裂势力对我们党和国家的干扰、破坏活动也愈演愈烈。比如，近年来，我国出现了南海、台独、中美贸易战、香港暴力骚动等问题事件，严重影响了我国主权安全、人民利益，正是以***同志为核心的党中央凭借着强烈的政治担当、政治勇气和政治智慧，有力有效化解了风险挑战，赢得了人民的衷心支持和拥护。大到一个国家如此，小到每一个组织、党员，更是这样。比如，我多次讲到的孟良崮战役就是一个生动的例子，当时的情形从双方兵力，乃至局势都是对国民党有力的，从兵力上看，国军有24个整编师共45万人，比在解放军多十几万人，且装备精良弹药充足，还有坦克与飞机助阵。从形势上看，对国民党颇为忠心且尽职军旅的张灵甫七十四师主动当做“诱饵”，在华野十多万兵力围住他的同时，周边40多万国民党部队又反包围了华野，这也就是张灵甫“中心开花”的战略计谋。但“狭路相逢勇者胜”，张灵甫迟迟等不来援兵，被共产党一举歼灭。为什么共产党能在敌强我弱的条件想取得胜利，最重要的就是靠陈毅元帅、粟裕将军等无数将士勇于担当、不怕牺牲的英雄气魄。我们共产党的部队每次打仗前，从指挥员到战斗员，脑子里想的都是取得胜利，而国民党的部队却恰恰相反，他们也想取得胜利，但是很多人仗还没打，脑子里想的是如果败了怎么办，往哪里跑。共产党的部队似猛虎一般，国民党的军队则是你先冲我等等，跑的时候我先跑你等等，国民党军队的失败与缺乏担当精神有着极大的关系。在实现全面—70— 建成小康社会的进程中，我国经济社会发展取得的巨大成就同样是依靠无数党员干部群众“敢于担当”取得的。比如，被***总书记作出重要批示，并号召广大党员干部学习的X，面对X，挺身而出、英勇无惧，为保护X壮烈牺牲，用实际行动诠释了共产党员对党忠诚、勇于担当、不怕牺牲的优秀品格，用宝贵生命践行了共产党员“随时准备为党和人民牺牲一切”的初心和誓言。X，面对如何破解加快X与X的矛盾，协调长远发展与眼前政绩的关系等双重压力，他勇于担当，主动迎接挑战，圆满完成各项工作任务。在生命的最后一刻，心里面装的依然是工作，用担当尽责的实际行动诠释了对党忠诚。（二）担当才能赢得幸福。虽然人们对幸福的理解多种多样，但事业成功、身体健康、人际关系和谐是公认的标准。一个人要想生活的幸福，担当作为是根本。第一，有为才能有位。***总书记多次强调，“空谈误国、实干兴邦”。成功的事业是干出来的，美好的生活要靠劳动创造，老天不会掉馅饼。X政府这两年，出的成绩多，领导肯定的多，干部进步快，与其立足于当领导高参，主动担当作为，科学决策服务密不可分。前期，我在参加X组织的X内各X主任座谈会中，了解到，一些X直接为X政府主要领导提供综合文稿服务，单位虽小，但是领导器重，所以领导才敢于把重要任务、重要岗位交给他们。所以说，在单位，多干事、业绩突出的人一般不会吃亏，即使吃了亏，那也只是表面的、—71— 暂时的，组织上不会亏待老实人，人民群众也不会忘了的。而那些不干事、业绩差，人人瞧不起，更很少有同情的，无论在单位、社会、还是在家里，都不可能有高的地位。第二，担当有利于身心健康。担当说到底是一种态度，一种境界。担当干事，就会觉得日子充实，精神饱满，身体健康。相反，如果成天无所事事，“当一天和尚撞一天钟”，总觉得时间难打发，生活无意思，身体往往也多病。我有时也经常对年轻同志讲，工作日一天就那么点时间，玩也是一天，干也是一天，为什么不多干点事呢？有的老同志退休后，主动找事做，就说明了这个问题。我们有时什么事都不干的时候，也有这种体会。第三，良好的人际关系主要通过主动担当来建立。一个单位，任务需要每个人分担，你干事少、绩效差，就意味着别人得多干多付出，别人可能就会对你有意见。同时，实践也证明，人闲了就无事生非，不干活的人牢骚最多。这样的人，怎么能有和谐的人际关系，怎么能得到领导的重用、同志的好评，怎么能生活的幸福。因此，我们要想获得一个好的评价、提升人生价值，必须多担当、担当好。（三）担当才能激发动力。***总书记指出，只有充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性和创造性，才能不断使其形成敢扛事、愿做事、能成事的内在动力，点燃他们干事创业的激情。”愿意担当的人，是对自我各方面要求比较高、比较严的，在面对上级急难险重的任务时，会毅然接受并担负起责任。如果一—72—“ 个人，从骨子里就不想担当、不愿担当，遇事“推脱绕”，能指望他去干事创业、为人民服务？在建国70周年之际，我们祖国授予了42人共和国勋章、国家荣誉称号、友谊勋章，以表彰他们在中国特色社会主义建设、保家卫国和中外交流合作、维护世界和平中所作出的巨大贡献、建立的卓越功勋。其中，像于敏、孙家栋、袁隆平、屠呦呦等先模典范，在他们身上，无不展现了舍小家为大，勇于担当、无私奉献的高尚情操。试想一下，如果没有这种精神，如何能在零下20多度的荒漠戈壁坚持十几年如一日研究原子弹？如何以身试毒，尝试了191次毒性未知的实验材料后才制取了青蒿素？如何在耄耋之年为了国家粮食安全，让所有的人不再挨饿，依然奔走在实验室和试验田间？这靠的就是担当。二、单位同志们担当作为怎么样近年来，X党组团结带领全体干部职工，坚持以党建统领各项业务工作，凝心聚力、砥砺奋进，在干事创业勇担当方面取得了显著进步。一是党建暨党风廉政建设亮点纷呈。在X委组织的年度党建工作考核中，X得分排名逐年提升，2019年，在X直X个单位中列第X位，其中，党风廉政建设排名第X位；先后荣获全X先锋单位、先进基层党支部等称号，成功通过“X级文明单位”复查；第一书记、结亲连心工作排名第X位，居驻X直部门单位第X名、获评“五星级”先进工作组；X名同志分别被授予X级劳动模范、—73— X级“三八红旗手”等荣誉称号。X党建暨党风廉政建设的一些创新性做法得到了X、X有关部门的肯定和推广。比如，“X”、党建与业务融合互促工作模式、中层干部述职述廉等做法被机关工委《机关党建》等刊物刊发，“X”被X直机关工委评为“十佳优秀党建创新案例”，等等。二是以文辅政业务质量全面提升。X年，调研成果获X级一等奖的数量居各地X之首、发稿数量居X地X前三位；起草X政府重要文稿数量逐年增加，受到领导认可，尤其是近期起草的两个报告，切实发挥了参谋助手作用，X政府主要领导给予了充分肯定；连年被X新闻出版局评为优秀刊物；越办越好，被X委、X政府主要领导肯定性批示数量创历史新高，今年上半年就超过了去年全年批示次数，等等。三是干事创业良好氛围更加浓厚。领导班子成员带头，广大党员干部兢兢业业、恪尽职守，真正把精力集中到做好工作上来。从事党建和行政工作的同志，承担着纳入考核的大部分工作，近期主题教育任务又很重，一直在紧张有序地推进；从事调研和综合文稿起草工作的同志，面对X政府主要领导的高标准严要求，能够自我加压、自抬标杆，今年起草的材料在质量和时间方面基本能够达到要求；负责刊物平台的同志们工作认真负责，基本实现了“零失误”，内容质量稳步质量提升，X经常作出肯定性批示就是最好的肯定。还有负责文明创建、第一书记、结亲连心、招—74— 商引资等工作的同志们，能够讲政治、顾大局，自觉服从领导、维护集体荣誉，发挥了很好的作用。我在履职考评系统审阅大家填报的工作日志时看到，大家都付出了辛勤的劳动、做了大量的工作，甚至经常加班加点，X真正形成了比学赶超、担当奉献的良好局面。当然，这是和我们自己以前的情况相比，但距离领导的要求还有较大差距，在干事创业敢担当方面还存在不少问题。一是担当的动力不足，不愿”担当。总的表现就是忘了初心和使命。具体表现在，在担当是为“公”还是“私”这个问题上解决得不够好，思想上有一定的误区，考虑问题没有从事业从集体角度出发，而是把精力更多地放在个人的事情上，干工作的动机不纯，想解决职务待遇，想要荣誉，一开始确实做了一些工作、取得了一些成效，就想得到领导表扬，想让大家都知道，一旦没有得到满足，就觉得没有希望，失去的前进的动力。有的随着年龄增加，担当意识有所弱化，认为自己年轻时候出过力、流过汗，现在船到码头车到站，政治上也不要求进步，就不用再做工作了，存在歇一歇的思想甚至坐等退休。有的存在贪图安逸的想法，不愿吃苦，追求精致的个人生活，面对工作任务无动于衷。有的工作标准要求不高，面对已有工作成效，认为这样就不错了，存在“小富即安”小成即满”的现象，觉得干好干孬一个样，缺乏向更高目标迈进、争先创优的气魄和追求。有的在急难险重任务前，—75—“ 不愿担当，畏难发愁，不能认真对待工作，认为不是自己的事，主观能动性发挥不够。有的工作积极性、主动性有欠缺，工作依赖上级“要我干”催着干”，而不是发自内心“我要干”争着干”，等等。二是担当的信心不足，不敢”担当。具体表现在：有的思想上有包袱，干工作放不开手脚，唯恐“挑水多了砸罐子多”，错误地认为干工作多犯错误也多，什么也不做反而不会犯错。有的不想改变自己，不能正确对待批评与自我批评，对自己工作上存在的问题没有从思想根源上深挖细找，对领导和同志们的批评意见听不进去，甚至有抵触情绪，对别人存在的问题，没有本着对事业对同志负责的精神及时进行批评和提醒，不想得罪人、怕丢选票。有的存在形式主义的苗头性问题，工作拖拖拉拉、效率低下，粗枝大叶、敷衍应付、质量不高。有的习惯当“二传手”，打“太极拳”，对上级安排的任务转手交给下级，不提具体要求，不明确完成时限，不教工作方法，具体做得什么样和自己无关，当甩手掌柜。有的怕承担责任，对一些该正常办理的事项，层层请示汇报，看似讲程序，实则推卸责任。有的缺乏大局观念和集体荣誉感，认为事不关已、高高挂起，别人忙得不亦乐乎，自己不去帮忙，反而在旁边评头论足、指手划脚。有的思维僵化，干事创业怕有风险，不敢创新突破，没有先例的事不敢干，树上掉个叶子怕砸着，等等。—76—“ 三是担当的能力不足，不会”担当。具体表现在：有的对习近平新时代中国特色社会主义思想学习运用不够扎实，对核心要义理解不深不透，学用结合不紧密，对“四新”知识学习不多，知识结构不够优化，专业知识缺乏，工作能力不足，本领恐慌问题比较突出。比如，大家知道最近***总书记强调的“区块链”是什么？X委书记X同志提出的X活动具体有哪些内容？有的做群众工作的能力不足，到基层调研不知道怎么和群众沟通交流，不了解基层的实际情况，不清楚群众的具体需求，到基层看典型经验多，分析问题不够深入透彻，提出的对策建议缺乏针对性、操作性。有的协调能力不足，不善于利用有关部门的力量去完成任务，不会统筹安排、形成合力。有的对上级政策学习研究不透，对X情况若明若暗，开展调研时让部门、县区报来材料后，只是在文字上进行加工，没有真正摸实情、出实招，调研报告质量不高。有的对干部重使用、轻培养，要求不严、标准不高，在对年轻干部传帮带上做得不够，X真正能独当一面、拿大材料的同志少。有的一定程度上存在惯性思维，改革创新的力度不大，工作方法落后，工作亮点不突出、特色不鲜明，等等。三、下步怎么干如何干事创业、担当作为，在主题教育工作会议上，***总书记的重要讲话指明了方法路径，干事创业敢担当，重点是教育引导广大党员干部以强烈的政治责任感和历史使命感，保持只—77—““ 争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，以钉钉子精神抓工作落实，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩”。我认为重点做到四点：（一）鼓担当之志。***总书记强调，中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。全党必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。同时，总书记以“我将无我、不负人民”的崇高境界和历史担当，在真抓实干上给我们树起了导向、立起了标杆。当前，我们正处于爬坡过坎、跨越追赶的关键阶段，工作任务越来越重，标准和要求越来越细、越来越高，必须坚定斗志，鼓足干劲，以更加饱满的精神践行初心使命。要坚定信念“守初心”。自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，对标对表，努力奋斗。立足岗位尽职尽责，时刻不忘肩上扛的那份沉甸甸的责任，对自己的初心进行一次再思考、再对标。要敢于担当“担使命”。始终保持干事创业、开拓进取，敢担当、乐奉献的精气神，做到“平常时期能看得出来、关键时刻能站得出来、危急关头能豁得出来”，以“敢为天下先、敢争天下强”的劲头，始终保持奋发进取、不甘落后的精神状态。以实际行动走好自己的长征路。要主动作为“勇奋斗”。把初心刻在脑中，把使命扛在肩上，把奋斗倾注脚下，决不当站桩度日的“稻草人”、不思进取的“守成者”、眼高手低的“假把式”、推诿扯皮的“太极手”、精致圆滑的“油腻官”，而是要争做起而行之、攻坚克难、—78— 善于创新的奋斗者、实干家。坚持真抓实干，弘扬精益求精的“工匠精神”，把心思和精力集中到干事创业、担当作为上,真正把初心使命转变成自身锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的正能量。（二）筑担当之基。要强化党的创新理论武装。坚持把学习***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，静下心来读原著、学原文、悟原理，深刻领会精神实质和丰富内涵，学习运用思想方法和工作方法。要学习新理念新知识。解决知识贫乏的恐慌，提升学习本领。联合国教科文组织做过一项研究，农耕时代，一个人读几年书，就可以用一辈子；工业时代，一个人读十几年书，才够用一辈子；到了知识经济时代，一个人必须学一辈子，才能跟上时代前进的脚步，因为知识更新的周期只有2—3年。现在，大数据、云计算、物联网、区块链、超材料、量子经济等新业态、新事物层出不穷，我们的干部大都是只知其一、不知其二，喊得出名字、说不出内容，甚至觉得这些没用，离自己还很远。但实际上，南方的干部不仅非常熟悉，而且有些领域已经干出成绩，像X，X、X等成为支柱产业。不加强学习，知识就会老化，思想就会僵化，能力就会退化。要认真落实总书记“全党要来一个大学习”的号召，按照“缺什么、补什么、学什么”的要求，不断掌握新知识、熟悉新领域、开阔新视野，使知识储备和专业素养跟上时代节拍。学习有关高质量发展、新旧动能转—79— 换、乡村振兴、脱贫攻坚、保障和改善民生等有关政策，学习大数据、5G、区块链等有关知识，优化知识结构，增加知识积累。要学习调查研究、以文辅政等专业知识，学习哲学、逻辑学、语言学、心理学知识，提高文字基本功。要坚持知行合一。把学习运用理论与做好正在做的事情有机统一起来，认真贯彻中央决策部署，紧密结合X委、X政府中心工作，紧密结合稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定等重点任务，切实在抓落实、见成效上下功夫，在补短板、强弱项上下功夫，在谋创新、求突破上下功夫，一步一个脚印地把我们正在开展的工作不断推向前进。要坚持问题导向。把践行初心使命体现到以文辅政上来，把调查研究作为帮助人民群众解决实际问题、为人民谋幸福的具体措施，走好新时代的群众路线，切实为人民群众进行一番交换、比较、反复的工作，把零散的认识系统化，把粗浅的认识深刻化，直至办实事、办好事，千方百计密切党群干群关系，全力当好人民群众的勤务员。怀着强烈的“忧民、爱民、为民、惠民”之心，察民情、接地气，倾听群众呼声，反映群众诉求，找准当前群众最急、最忧、最怨、最盼、最愁的问题，解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题，让广大群众有更多实实在在的获得感、幸福感、安全感。解决服务水平难以达到群众要求的恐慌，提升群众工作本领。人民立场是我们党的根本政治立场，服务群众、做群众工作是党员干部最基本的本领之一。但我们有些干部天天—80— 坐在办公室，空调吹着、报纸看着、茶水喝着，不到基层、不深入一线，都忘了如何与群众打交道，甚至害怕与群众交流，害怕做群众工作。现在，X里正在大力实施乡村振兴战略、开展脱贫攻坚、办好民生实事，如果党员干部不深入群众、不了解情况，如何谋划工作、决策事项、推动落实？通过这些，锻炼服务群众本领，进一步拉近党群干群关系。（三）干担当之事。X的主责主业是调查研究。我们要勇于担当作为，首先就要善于开展调查研究。***总书记指出，调查研究是一门致力于求真的学问，一种见诸实践的科学，也是一项讲求方法的艺术。要求我们掌握尽可能多的情况，善于从大量的个体情况中找到一般规律，从整体上把握客观事物，从而作出正确的决策。这次主题教育专门安排了调研任务，党组和各位领导班子成员都确定了题目，深入基层进行了调研，形成了调研报告，X月底我们召开了调研成果交流会，通过交流来看，取得了较好的初步成效，调研的深度、质量较以往有了明显的提升。另外，这次X政府主要领导的两个调研报告，是X牵头起草的，得到了领导的充分肯定，前期也印发给大家了，希望大家都能够认真学习，切实提高调研能力，发挥参谋助手作用。（四）求担当之效。调查研究要着眼解决实际问题。要对客观实际情况进行深入调查了解和分析研究，把问题的本质和规律把握准确，把解决问题的思路和对策研究透彻。要深入实际、深—81— 入基层、深入群众，多层次、多方位、多渠道地调查了解情况，既要到工作局面好和先进的地方去总结经验，又要到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去研究问题，找出解决问题的新视角、新思路和新对策。要注重了解实际情况。认真落实中央八项规定精神，采取“四不两直”方式，多到基层一线去，掌握了大量第一手材料，同群众一起讨论问题，倾听他们的呼声，体察他们的情绪，感受他们的疾苦，总结他们的经验，吸取他们的智慧。特别是对群众最盼、最急、最忧、最怨的问题更要主动调研，抓住不放。这样才能真正听到实话、察到实情、获得真知、收到实效，做到实事求是。要认真研究形成报告。调查研究调查是基础，研究是关键，调研报告质量重点要看实效。要充分认识到，调查研究的根本目的是解决问题，调查结束后一定要进行深入细致的思考，找出事物的本质规律，找到解决问题的正确办法。这次调研，我们先后X进行实地调研，和基层干部群众进行了深入交流，收集了大量资料，回来以后，又组织调研人员反复进行研究，认真进行对照分析，调研报告几易其稿，最后又经过X政府主要领导亲自审核修订，这样才形成了最终稿，希望大家今后调研也采取这样的方式，切实提高调研成果的质量，确保取得实效。我今天的交流就到这里，如有不当之处，敬请批评指正。党员干部党课（9）—82— 网络党课同志们：今天我以“初心融入血脉，使命召唤前行，担当聚力作为”为主题，与大家做一交流。一、初心融入血脉，在对党忠诚上树标杆、做表率当前，我们正面临前所未有的考验，国际国内安全形势复杂，我们正处在全面建成小康社会的攻坚期，各种问题叠加，对我们是一场大考。党员干部必须坚守信仰，扛好旗帜，永远跟党走，才能保持方向不偏、立场不移。一要在重温经典中坚定思想自觉。翻阅我们党史，为人民谋幸福是共产党人不变的理想新年，在这面旗帜指引下，从南湖到塞北，从井冈山“星星之火”到全国革命“燎原之势”，从延安窑洞的兴国之光到缔造“中国梦”的新征程，无数的革命先烈，面对敌人的威逼利诱，立场不移，舍身取义，一念为民，战天斗地，为我们树立了学习标杆。在当前价值多元、思想多变的新形势下，重温红色经典，就是要保持清醒、坚定信念、坚守理想，始终认清我们党“从哪里来”“到哪里去”，学深悟透马列主义经典著作特别是习总书记系列重要讲话精神，做到真学、真懂、真信、真用，持续巩固干事创业的力量源泉。二要在党性锻炼中坚定立场自觉。加强党性锻炼是共产党人—83— 一生的必修课。当前，少数党员干部思想出现滑坡，发生了这样或那样的问题，严重败坏了党的形象，“党员不如群众”，是群众最深恶痛绝的。牢记党性和信仰，是验一个共产党员合格与否的“试金石”。我们必须始终把党放在心中最高位置，遵守党章、践行誓言，纯洁党性、坚定信仰，在任何时候都保持头脑清醒、立场坚定，走正路、走通途，绝不走岔路、走歪路、走邪路。三要在爱党护党中坚定责任自觉。听党话、跟党走，是每名党员都要做到的，特别是我们都面向党旗宣誓过，这在政治上是一件非常严肃的事情。所以当党的形象遭受贬损诋毁时，我们要挺身而出与不良思想斗争；当党的事业和团结统一遭到损坏破坏时，我们要坚决与不良风气作斗争。只有像爱护眼睛一样爱护党、像维护生命一样维护党，才能让广大群众共产党人身上看到党的伟大和向心力、凝聚力。二、使命召唤前行，在服务为民上树标杆、做表率为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是每名共产党人的使命。这就要求我们紧贴群众所愿所盼所求开展工作，想群众之所想，急群众之所急，才会赢得群众的真心拥戴。一要在发动群众上当好“排头兵”。水能载舟亦能覆舟。当前，改革发展进入深水区，各项工作处于攻坚克难阶段，越是攻坚期越是需要群众的理解支持和参与。作为党员干部，能否当好干群“连心桥”和发展“稳定剂”，考验的是责任心、事业心、号召力，—84— 考验的是是非辨别能力、群众工作能力、服务群众能力。无论在哪个战场，党员就是旗帜，必须牢记职责使命，发挥出先锋模范作用，带头支持项目建设，带头破解发展难题，带头做好群众工作，才能拥有“向我看齐”的底气；只有把自己摆进老百姓中，与群众等高看齐，为民着想，解决群众实际难题，才能带动更多群众理解、支持和参与我们的工作，我们的事业才能取得更好发展。二要在传递声音上当好“先行者”。古人云，“善治必达情，达情必近人”。党员干部特别是基层党员干部，与群众最近、接触最多，是宣传党的政策、传递党的声音的重要使者。我们要牢记自己的特殊身份，加强自身学习，率先吃透领悟好好党的路线、方针、政策，深入基层了解民情、尊重民意，掌握更多的第一手材料和直接信息，时刻不忘当好传播党中央政策的“扬声器”和“小喇叭”。特别是在意识形态领域斗争复杂严峻形势下，我们党员干部不仅要发挥好骨干中坚作用，还要当好“正能量”的传递者，既要践行宗旨，身体力行，从我做起，从小事做起，又要传递敬业、奉献与担当，传递善良、温暖与快乐，推动形成相互关心、尊老爱幼、扶贫帮困的良好社会局面。三要在脱贫致富上当好“领头雁”。虽然近年来我们建设了一批美丽乡村，基层党组织得到全面建强，但是农村发展相对还比较滞后，群众收入水平还不够高，贫困面仍然较大，确保如期与—85— 全省全市同步建成小康社会，任务还很繁重。俗话说：村看村、户看户、群众看党员、党员看干部。发展农村经济，需要基层党员带头致富。我们党员干部要自觉带头学习新技术和社会主义市场经济知识，理清发展思路，带头发展种养业，在自己发展致富的同时，发挥模范带头作用，积极扶持周围农民脱贫致富，把左邻右舍、村里的群众都带动起来，最终实现共同富裕。四要在公道正派上当好“守护者”。我们的很多党员干部长期工作、生活在农村，虽然都有三亲六故，但为人处事不能亲疏有别，一定要一碗水端平，只有这样，老百姓才会信任你、拥护你。俗话说“不患寡而患不均”。要知道，群众的眼睛是揉不进沙子的，你若丧失了公正，也就丧失了民心、丧失了威信。因此，我们党员干部一定要把“公平、公正、公道”作为为人处事的根本原则，特别是在农村的村财村务公开、低保户申报、土地征用补偿等群众关注的热点问题上，一定要讲原则、讲程序、讲公平，不能优亲厚友，更不能与民争利，要让真正困难的得到照顾，让自己的工作经得起评论和检验，只有这样，才能赢得老百姓的信任和拥护。三、担当聚力作为，在履职尽责上树标杆、做表率我们党员干部只要主动树立看齐意识，在思想上政治上行动上主动向党中央看齐，向党的理论和方针政策看齐，层层立标杆、上下做示范，尽心尽责、勇于担责，就一定无坚不摧、攻无不克。—86— 一是要乐于担当。***总书记讲，干部干部，干是当头的,”“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就”。我们的党员干部，每个人都有自己的职责，每个人都应该有自己的担当。我们既然选择了一份职业，既然党把我们安排在了一个职位，就应该接受它的全部，千万不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力，只想享受这个职业这个岗位给你的待遇，却不愿承担它带来的艰辛。必须增强担当意识，敢于负责，做到守土有责、守土尽责，以逢山开路、遇水搭桥的勇气，一往无前、舍我其谁的豪气，逆势而进、后发赶超的志气，干出新成效，体现新担当。二是要勇于担当。“为官避事平生耻”。我们各级领导干部在担当问题上不仅要敢说，还要敢干。不能上级讲担当，也跟着喊担当，就是不敢出来真担当。是否积极主动，是衡量我们能否成为一名优秀党员干部的重要标准，也是出色与平庸的分水岭。敢不敢担当，说白了就是公、私两个字决定的。当你畏手畏脚如裹足老太婆时，机遇就留给了别人了。因此，等不是办法，干才有希望。如果要实现后发赶超，我们容不得有一丝一毫的清闲和偷懒、迟疑和观望。特别是我们党员干部更应有不完成目标寝食难安的冲动，更应有“倒计时”的心态和“只争朝夕”的紧迫感，更应有“功成不必在我任”的胸襟，用我们的干事创业激情去感染身边的人，用我们的实际行动点燃集体激情，凝成合力干事、—87—“ 谋事、成事。三是要善于担当。人的能力有大有小，这是客观存在的事实。“没有金刚钻别揽瓷器活”，勇于担当不是逞匹夫之勇，而是要有着眼大局的视野，创造性地解决问题的能力，如果水平跟不上，只会好心办坏事。特别强调的是，如果执行力和落实力强弱，将直接影响决策部署能否落到实处、预期目标能否如期实现。因此，我们党员干部特别是党员领导干部，一定要有“今天能解决的不拖到明天，一周内能解决的不拖到第八天，自己能解决的不把问题上交”的责任意识，不能只在表态、开会、造声势上做文章，而要以事不过夜的紧迫感，带头雷厉风行抓推进和抓落实，带头雷厉风行把工作任务落实到具体的人、具体的事，一项一项地抓，一环一环地抓，一抓到底，使工作办一件成一件，以抓铁有痕、雷厉风行的作风推进工作、狠抓落实。党员干部党课（10）网络党课同志们：今天我以“如何当好一名基层干部”为题为大家上一堂党课,和大家交交心，讲讲自己的所思所感所悟，感觉很荣幸。具体讲，—88— 我想为大家分享三个关键词。第一个关键词是“历史”。为什么是历史？因为以史为鉴，才能面向未来，以史为镜，才能继往开来。历史是什么？按照我自己的理解，简单地说，过去的就是历史，而现在即将成为未来的历史，过去的历史我们无法改变，未来的历史需要我们去创造。***总书记说，不X初X，就是不能忘了来时的路。而来时的路，就是历史。每个政党、每个国家、每个区域甚至每个人都有自己的历史，而个人的历史又融入在区域、国家、政党的发展史中，相互依存、密不可分。树立正确的历史观，就是树立了正确的人生观。最近在教育中，我们听专家讲、自己学，再次回顾，再次感受我们党走过的98年光辉历程，有很多新的感悟。我觉得，我们有几个时间节点，有几段历史要特别铭记。第一个就是在1921年那个夏天，中国共产党成立的不易。第二个就是1934年1月开始的长征，万里路程、几经曲折的不易。第三个就是从1937年“七七事变”开始的八年抗战，巨大牺牲、顽强斗争的不易。第四个就是1949年10月1日，中华人民共和国在中国共产党的带领在世界舞台亮相，我们向世界宣告中国人民从此站起来了的不易。在这里我想给大家讲一个故事，新中国成立时，参加政治协商会议的代表在讨论国歌时，有代表提出应该对《义勇军进行曲》中关于“中华民族到了最危险的时候”的歌词进行修改，毛主席说“这句歌词现在不能改，永远都不能改”，这是一种历史情—89— 怀和胸怀，体现的是“居安思危”的革命品质。第五个是1976年-1980年，毛泽东去世，十年文革结束，***第三次出山，粉碎“四人帮”，真理标准大讨论，十一届三中全会胜利召开、深圳特区成立，正式开启改革开放的大幕。第六个是1992年，邓小平南巡讲话，“东方风来满眼春”，解放思想、实事求是迎来新的春天。第七个是1997-2001年，小平同志去世，香港、澳门先后回到祖国母亲的怀抱，加入世贸组织、申奥成功。进入新的世纪，我们的记忆就更加清晰，抗击非典战役的胜利，神舟、嫦娥系列航天技术飞跃式发展，三峡、青藏铁路等一大批世界级工程全面建成，应对地震等自然灾害的能力不但提升。2012年11月，党的十八大胜利召开十八届一中全会上，***被选为中共中央总书记，开启了我们党发展的一个全新征程，从“五位一体”到“四个全面”，从“党领导一切”到“以人民为中心”，从经济发展进入新常态到社会进程进入新时代，我们正在以***总书记为核心的党中央集中统一领导下，为中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！要审视一个地方，首先要尊重他的历史。现在我们常常听到一些声音，网上也有、网下也有，群众在说，部分党员干部也在说。无非是“X被化工厂污染了”“原来的水多么清、天多么蓝”……等等。诚然，他们说的或者站在当下个人的角度并无不对，但我要说，那是没有客观地看待X发展的历史。历史是自然的选择，更是人的选择。从党的发展历程来看，X同样有浓墨重—90— 彩的历史。历史的发展总是前进行与曲折性的统一，总是必然之中带着偶然。上世纪末，面对国企改革的巨大浪潮，面对企业转制的革命，一批产业工人下岗，一批商铺歇业关门。这是改革的阵痛，也是经济发展规律的必然。在那个时候，我们的主要精力是要解决就业问题，是要解决最基本的吃饭问题，要解决问题，只能发挥比较优势，当时X的优势是什么？是一批有技术有资历有经验的产业工人，于是，我们举起了“X”的大旗。但是，最开始的工业发展是相对粗放的，在规划布局上、在生产工艺上、在长远谋划上、在环保治理上都没有那么多的深思熟虑，于是，我们看到，城市的发展滞后了，第三产业更是被兄弟地区远远地甩在了身后，越来越多的家乡人开始羞于提及X。于是，在生活不断改善的同时，我们开始渴望过去的山清水秀，怀念曾经的自然生态。只是，历史就是历史，我们可以创造却无法改写。但，我们必须尊重历史！如果不是X，我们无法想象有多少家庭仍被贫穷所困，我们的发展将走向何方，在那个千钧一发的年代，我们还不能领悟“金山银山就是绿水青山”的政治智慧和发展真谛，但我们依然在用行动坚守着为中华民族谋复兴、为中国人民谋幸福的初心与使命。庆幸的是，X余年过去，我们再审视这段历史，从辉煌到低谷再到重整行装，看到今天我们工业的发展、X新X的加快建设，我们必须承认，当时的改革是成功的，和现在习近平总书记讲到的“改革肯定会有阵痛，但改革必须坚持到底”的—91— 精神要义是完全契合的。我们要感谢老一辈X人、X人为此承受的煎熬、做出的牺牲和贡献。同时，我们必须客观地看到，历届X委、X政府并非不重视环保、不重视生态建设。基于老工业基地的实际情况，我们早在X年起就开始建设国家可持续发展实验X，而此后我们坚定不移发展循环经济，创造了一批好的经验，新一届X委更是鲜明地把“整治环境、提升老城”写入X委工作主线，体现了对环境治理、城市治理的高度重视。在X委X届X次全会上，X委X书记在报告中明确提出“X”。我们看到了X委的信心与决心。为此，我们更多的是需要尊重与理解，更多的是需要传承与发展。人常说，三十年河东，三十年河西。而现如今，时间的齿轮早已缩短，也许是三年河东，三年河西，比如娱乐圈大家追逐的偶像明星，从原来的的四大天王独霸20年到现在早已是各领风骚一两年；也许是三个月河东，三个月河西，比如从一天一个价的房地产市场热潮到楼市泡沫的显现；也许是三天河东，三天河西，比如从在领奖台上接受嘉奖的官员到应声落马的阶下囚，还有股市期货市场的风云变化，不知道什么时候可能飞来一只黑天鹅；还有可能是三分钟河东，三分钟河西，比如我们无法抗衡的自然灾害，地震、泥石流；甚至是三秒河东，三秒河西，比如运动场上的争夺，奥运会赛场上冠亚军的差距早已缩小为百分之一秒。说到发展变化快，我想到一个事情，关于“刷脸卡”的事，最早我们说“刷脸卡”是指一个人有面子，比如买了东西钱不够—92— 可以说“先差到，下次拿过来”，后来就是到外面吃饭，看到是某某某来了，可以免单或者打折，但是今天的刷脸卡却已经是实实在在的事情，人工智能、人脸识别技术和物联网技术让“刷脸支付”成为现实。我甚至在想，天下无贼”即将变成现实。为什么？因为大家都习惯不带钱出门了，小偷偷什么呢？你说手机支付还能偷手机嘛，现在刷脸支付了，总不能把头偷走吧。我们真真切切感受到，历史的绝对值越来越小，但我们能够作为的空间却越来越大。我们看到，因为X委、X政府的越来越重视、举措越来越有力，随着生态文明建设的深入，企业环保投入不断增加、生产工业不断改进、环境协调程度不断提高，空气异味的问题解决了，茫溪河污染的问题正得到逐步解决，空气和水的质量正越来越好，群众的获得感、认同感正逐步回升。尽管还有一些问题需要花更大的力气来解决，还有部分群众对化工安全的担忧还未根本消除，老城提升的速度还需要进一步加快，但只要方向是正确的，并一直坚持下去，我们就有足够的信心。现在，我们正加速进入新的历史发展期，但无论怎样发展、发展的成效怎样，我们都必须铭记，我们永远在历史前进的路上，尊重历史才能面向未来。第二个关键词是“实践”。40多年前，我们就懂得了，“实践是检验真理的唯一标准”，***总书记说“幸福是靠奋斗出来的”，这些都在告诉我们要想实现中华民族的伟大复兴，需要我们—93—“ 进行伟大的实践。实践不是盲目的干，伟大的实践需要伟大的理论作指导。而***新时代中国特色社会主义思想就是当今中国最伟大的理论，我们党领导人民所进行的一切实践都需要这个正确的理论作指导。如果说个人对历史的态度反映的是人生观，那么个人对实践的态度反映的就是世界观。什么叫世界观？马克思主义的世界观的分界线和关键点在于哪里？我想用一段简单却深刻的话来为大家做一个归纳。那就是，世界是物质的，物质是运动的，物质的运动是有规律的，物质运动的规律是可以被人发现和认识的，人发现和认识规律的过程是不断发展的过程，是新事物代替旧事物的过程，是前进性与曲折性相统一的过程，需要我们在普遍联系和对立统一中加以实现。***新时代中国特色社会主义思想的伟大很大程度在于“新时代”的提出。新的时代需要新的发展，新的时代需要新的理论，新的时代需要新的实践。回到X，X委提出的发展主线中，同X最密切相关的是整治环境和提升老城。前面在阐述历史观点时，我已经谈到，X老城承载着X人民的记忆与乡愁，渴望家乡复兴是全X人民的共同梦想。而要实现这一梦想，我们还有很长的实践道路要走。面临“双创”的时代重任和城中村、背街小巷、三无小X等历史沉淀的遗留问题，我们需要有科学的认知和正确的理论作指导。思考清楚到底应该怎么办、怎么干，是实践的第一步。经过反复调研，在提升老城的过程中，我们走出了适合X发展实际的一条路，就是“四步工—94— 作法”。关于“安全、实用、美观、文化”的老城提升“四步工作法”不是一步一步走的，而是通盘考虑，四步同驱、协调推进的，其实质上是推动工作的四条标准。第一条标准是“安全”。人生千万步，安全第一步。在推进老城提升过程中，我们要始终把安全放在第一位，作为首要考虑因素。出行安全是城中村、背街小巷生活群众的心头大患。为此我们将路面维修、路灯安装和主要通道周边安全隐患治理作为提升老城的重点任务来抓。哪里不平就补哪里，哪里狭窄就拓宽哪里，哪里不亮就照亮哪里，哪里有安全隐患就治理哪里。出行安全以外，内涝是城中村面临的另一大大痛点和安全隐患，每年主汛暴雨期间群众苦不堪言，农房进水、出行不便、农地无法耕作等问题长期得不到解决。为此，我们通过全面摸排，梳理出急需治理的内涝点位X个，通过疏浚、开沟、接入城市排水管网等治理措施，结合房前屋后环境整治，伴随着“双创”工作的持续推进，困扰多年的“城中村”内涝顽疾有望得到彻底根治。而安全还有一层意思是纪律安全、资金安全。要改善环境、提升老城就要推动项目，推动项目就要涉及大量的资金。严格对项目资金的监管和使用，严格坚持程序合法合规，坚决杜绝权钱交易，既是财经纪律的要求也是政治纪律、工作纪律的要求。在这之中有可能出现优亲厚友的问题，有可能出现利益输送的问题，有可能出现工程质量把关不严的问题，有可能出现人情项目的问题等等，我们绝不能让环境改善了、项目建好了，—95— 党员干部倒下了。但是我们也要注意保护干部，要又容错纠错机制，要关心关爱和激励干部勇于担当，既不能让他们倒在法律和纪律的戒尺之下，又不能让他们倒在身心疲惫的漩涡之中。要让资金使用是安全的，工程是安全的，干部也是安全的。第二条标准是“实用”。实用标准不是实用主义，而是指能够实实在在发挥作用和效果。在这一点上，我们不搞拍脑袋，瞎指挥，始终坚持专群结合，在征求大多数群众意见的基础上，结合专家要求和意见，科学规划、因地制宜、合理调整，确保每一项工作的实施方案严谨、实用。第三条标准是“美观”。我们经常听到的厕所革命、垃圾分类，人居环境的整治和村容村貌的改善到底该如何落地落实？对此，我们结合实际，提出了“两个同步”，即在动员群众进行房前屋后环境治理的过程中同步对农房进行风貌塑造并配合推进旱厕整治；在开展“城中村”具体点位治理的过程中同步对周边环境进行整治。我们坚决不搞全部刷白墙、或者全部搞绿化，而是根据原有风貌对农房进行部分改造，体现协调、耐看原则。同时对一些无主破旧农房、沿街老旧房屋、乱搭乱建、应拆未拆建筑进行全面清理，做到还地、还绿、还景致、还空间。第四条是标准“文化”。十年发展靠经济，百年发展靠文化。在提升老城过程中，我们一直在思考这座城市的根在哪里？根其实就在我们群众的心中，而能留在心中的只能是文化。盐文化、桥文化、竹文化这些都经过岁月的沉淀，通过生活中的细节和行为习惯深深—96— 烙印在X人心中，成为这座城市最宝贵的精神宝藏。正是基于此，我们才坚持以巷为媒、以文为魂，着力打造“X”文化走廊。不管是以X文明发展为主题的X，还是以X为主题的X，不管是以城市发展历史，还是以讲述X为主题的X，再到以古村落、古民居、古码头实景展示为主题的X和以传统美食文化为主题的X，我们希望的，是力求在日常生活里、背街小巷中，让群众找回对历史的认同感、对“双创”的责任感和桥滩人民的归属感。而“竹里幸福”走廊和农耕文化展示X等等，则是以X文化为元素，体现“X”特色，力求让传统文化滋养人心、温润生活。这些具体工作中的生动实践就是在做时代答卷。***总书记所讲的时代是出卷人，我们是答卷人，群众是阅卷人恰是如此。第三个关键词是“群众”。为什么是群众？因为必须是群众。天地之间有杆秤，群众才是定盘的心。无论是之前我们开展群众路线教育实践活动还是“三严三实”主题教育，还是“两学一做”主题教育，再到现在的“不X初X牢X使命”主题教育，无一不是在坚持和践行“以人民为中心”的思想。人民群众是历史的创造者，是实践的推动者。脱离群众是我们面临的最大危险。过去我们说一切为了群众、一切依靠群众，实践证明，只要群众支持的，发展的速度就快，只要群众不理解的，推进效率就慢。只要我们从群众角度思考和处置问题，群众就支持和拥护，只要我们背离群众搞形式主义、官僚主义，群众就反对。所以我们要坚持—97— 从群众中来到群众去，要坚持代表最广大群众的根本利益，要坚持以人为本，要坚持以人民为中心。只要我们坚持以人民满意为奋斗目标，就是树立了正确的群众观，就是树立了正确的政绩观，说到底就是树立了正确的价值观。大家可以发现，前面我讲到，尊重历史是树立正确的人生观，尊重实践是树立了正确的世界观，而尊重群众是树立了正确的价值观，这三者刚好是一个完整的体系架构。所以说到底，我们是在思考、研究和解决正确“三观”这个总开关的问题。那么对于群众我们应该如何思考、如何工作？究竟该怎么办？我认为应该从三个方面来做。第一个就是要问需于民、问计于民。群众的期盼就是我们努力的方向，群众的智慧就是我们最大的精神源泉。群众最迫切需要解决的，就是我们要马上做的。比如，在精准脱贫过程中，两不愁三保障”的问题就是重中之重。尽管作为中心城X，我们的贫困户只有X户，但有一户的问题没解决，那就是十分之一，而对于全X的全面小康而言，有一户没有脱贫，那就是百分之零。一户不能掉队，一人不能落下，这就是木桶理论、短板原理。如果我们连贫困户的吃穿住行医疗教育这些最基本的都解决不了，谈什么发展，谈什么富民？不光是贫困户，所有的市民、村民反应强烈的问题我们都要设法解决，如果因为法律、政策或者不可抗力等因素一时解决不了的也要思考长远解决的办法，至少不能置之不理。而在处理具体问题过程中，我们要多听取群众意见。我们修的路大多是群众—98—“ 在走，打造的美好环境大多是群众在感受，他们最清楚他们想要什么，我们不能把自己的想法强加给群众，所以很多问题要专群结合，在坚持程序和原则的前提下多听取群众意见。甚至很多时候还要依靠群众出主意、想办法，他们来至于生活的最前端，是经历者、实践者，他们有很多我们观察不到的角度，有很多我们想不到的办法，有很多我们惯性思维无法到达的地方，而这些“土办法”土理论”很多都是被历史和实践证明了的，有着极强的实用性和强大的生命力，我们必须虚心、真心、诚心地向他们请教。第二个方面就是要以民为本、以民为先。为什么要说以民为先的问题。因为过去我们的惯性思维是以官为先，“让领导先走”。那么如何做到以民为本、以民为先？我认为首先应该从给群众让路、给群众让座、给群众让时间、腾空间做起。如果我们搞活动总是群众站着，领导坐着，平时群众找我们总是我们聊着，群众等着，如何赢得民心，如何受人尊重？所以我们取消了一批可开可不开的会议，提出了“错时工作法”，利用中午开会，就是要把时间留给群众，宁愿自己辛苦一点，也不能让群众等。我们更多的进村入户，能多的到现场解决问题，不仅让群众不等还要让群众少跑、不跑。我们提出了“能现场解决的不开会，能当面说清的不书面报，能X村解决的不上交”的三不工作法，X、X等主流媒体都做了专题报道，一些微信公众号转发后，很多网民在下面留言，真心点赞。站在群众的角度考虑，就能赢得群众的理解和支持。还—99—“ 有一点很重，不能与民争利。过去我们常常听到和看到一些政府与民争利的情况，办公楼修的宽敞漂亮高大上，回迁房却年年修、年年补；服务大厅里面的是真皮座椅，群众一张桌子之隔就是冷板凳，甚至没坐的，只能站着；群众的公共绿地被建成了房子，开发商的楼盘修在黄金地段，医院学校项目却迟迟落不了地……这些问题实实在在存在，也许不是我们这里，但我们绝不能回避，装聋、装瞎、装哑。把群众放在我们的前面，就是真正守住了群众纪律的底线。第三个方面是与民同进、共建共享。我们要从群众中来，到群众中去，说到底就是要和群众打成一片，因为我们本身就是群众中的一员。为什么我们要提共建共享？是因为群众中也有后进分子，出现了一些什么事情都甩给政府，什么问题都交给政府，自己就等靠要，这种现象必要要得到遏制。我们要努力让群众主动参与到全X的经济建设发展中来，提升大家的主人翁意识。比如我们当前面临的“双创”工作，绝不能只是我们几百名X村干部和保洁员、志愿者的事，我们必须要清楚地认识，创文创卫、爱国卫生运动是全民运动，和每一个居住、生活、工作在这片土地上的人都密切相关。“双创工作”，人人有责。但如何能够实现“共建共享”，我认为依法治理尤为重要，因为法律的要义是维护社会公平正义，而公平、正义恰恰是群众的最广大期盼。比如，我们拆违章建筑，拆张三不拆李四肯定拆不动，我们安路灯，安东面不安西面群众肯定有意见，所以做到公平，就是—100— 打好基础。为什么我们要搞“清保行动”，对低保进行全面清理、动态管理？到目前为止，我们清理了X多户，甚至相当于小的乡X的低保户总数，但没有一户有意见，因为我们做到了公平，我们守的是民生的底线。我们为什么要大规模拆违章建筑？因为修建违章建筑的行为违反了公平正义，因为少数人侵占了公共空间，就是对其他人的不公平，还有，群众都在看，他可以修，我也可以修，一只羊过河，十只羊都要过河，我们的城市就无法管理。我们为什么要开展“争当文明X人”活动？就是要找回这个城市的精神，守护这个城市的良心，要通过一点一滴的努力改变“只看钱、只认钱”的思维方式，让大家在追求物质文明的同时更加在意精神文明，更加注重社会公平正义，更加注重社会公德和家庭美德，更加养成和形成健康的荣辱观念。让“五好家庭”文明示范户”好婆婆好媳妇”这些曾经大家感到骄傲和光荣的荣誉逐步恢复和回归，形成文明和谐的新风尚。那么，我们做这些事的前提是什么？方法是什么？我经常说，我们在行政过程中、在谋事干事处事过程中要做到两个“坚决”和四个步骤，两个“坚决”就是“坚决维护群众合理合法的利益和诉求，坚决捍卫法律和政策的权威”，四个步骤就是“有法的依法，没法律规定的按政策，没政策规定的讲规矩，讲不好规矩的凭良心”，这就是我们的最基本处事原则。而在这之中还有一点尤为关键，那就是基层组织建设。如何发挥党组织的战斗堡垒作用，提升基层组织的凝聚力和—101—“ 战斗力？这是我们作为X和村（社X）一级必须要思考的问题。首先要搞清楚，什么是凝聚力？什么是战斗力？其实，凝聚力就是领导能力，战斗力就是斗争能力。***总书记讲，要开展伟大斗争，首先要推动新时代党的建设伟大工程，基层组织建设恰恰是这一伟大工程的基础，是细胞工程。而基层组织的斗争就是要敢于对一切不良现象说“不”，要敢于较真碰硬，要敢于在扫黑除恶、乱象治理中发挥作用。对于个别有辱公德、把个人利益凌驾于公众利益之上甚至践踏法律底线的，要敢于亮剑，要严厉整治和打击。我想起前段时间我们为X烈士纪念馆上山的山道旁添置了一些鲜花，既是改善环境也体现对烈士的尊重，但是鲜花一次又一次被偷走，献给烈士的鲜花都偷，真的是没良心、没底线，而无独有偶，就在前两天，我们X展示X的X又被偷了，昨天晚上我们又连夜补上，这些现象和行为我们必须要严厉打击。同时，我们要提升领导能力，就是要带领群众相信法律、相信科学。但是我们身边“信访不信法”“信传言不信科学”的例子比比皆是。“信访不信法”大家应该都有切身体会，所以，我想重点说说“信传言不信科学”的例子。现在我们已经进入5G时代，信息技术革命本来应该为我们带来更多的便捷与发展。然而，个别群众却成为了阻碍进步的拦路人。比如X。同志们，我们每个人都生活在历史长河中，进行着不同的实践，面对着不同的群众，尊重历史、尊重实践、尊重群众，是我—102— 们每个人都应该深入思考和全力做好的事情，只有这样，我们才能树立起良好的人生观、世界观和价值观，才能真正践行不忘初心，牢X使命。今天讲的相对比较多，有主题教育的很多内容，也有基层治理、基层党建、具体工作等等内容，有理论的也有实践的，有上级要求的，也有我自己感悟的，也不一定完全就正确，如果有不对的地方下来大家可以给我提意见。我相信，只要我们不X初X，牢X使命，共同努力，继续前进，中华民族伟大复兴的中国梦就一定会照进现实、走向未来！谢谢大家！—103— 目录一、纪检监察系统党风廉政建设和反腐败工作要点纪检监察系统2020年党风廉政建设和反腐败工作要点之一...........3纪检监察系统2020年党风廉政建设和反腐败工作要点之二.........12纪检监察系统2020年党风廉政建设和反腐败工作要点之三.........23纪检监察系统2020年党风廉政建设和反腐败工作要点之四.........30二、重点系统党风廉政建设和反腐败工作要点统计系统2020年党风廉政建设和反腐败工作要点.......................38应急系统2020年党风廉政建设和反腐败工作要点.......................45水利系统2020年党风廉政建设和反腐败工作要点.......................50城建系统2020年党风廉政建设和反腐败工作要点.......................57金融办2020年党风廉政建设和反腐败工作要点..........................65三、党风廉政建设和反腐败工作会议讲话在2020年全省粮食系统党风廉政建设工作会议上的讲话............71在省地方志办党风廉政建设工作会议上的讲话..............................83在2020年党务暨党风廉政建设大会上的讲话提纲.......................94在市国资委系统2020年党风廉政建设工作会议上的讲话..........100在县政府全体会议暨党风廉政建设工作会议上的讲话.................115在党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话...............................123四、党风廉政建设和反腐败工作会议表态发言在省纪委十四届五次全会上的交流发言......................................130 在党风廉政建设工作会议上的表态发言......................................133五、党风廉政建设和反腐败工作责任书2020年党风廉政建设工作目标责任书（县级）.........................136党风廉政建设责任书（乡镇级）.................................................1422020年党风廉政建设工作目标责任书（书记和班子成员）.......145 纪检监察系统2020年党风廉政建设和反腐败工作要点之一网络要点党风廉政建设纪检监察全市纪检监察机关、派驻（派出）机构、巡视巡察机构、企事业、高校纪检监察机构：2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年。全市各级纪检监察机关要以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻***总书记对*工作提出的“三个着力”重要要求和重要指示批示精神，认真落实十九届中央纪委四次全会和市委十一届七次、八次全会部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，协助党委深化全面从严治党，坚持和完善党和国家监督体系，强化对权力运行的制约和监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化中充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，推动纪检监察工作高质量发展，为决胜全面建成高质量小康社会、加快建设“五个现代化*”提供坚强保障。一、坚持以党的政治建设为统领，坚决做到“两个维护” 1.推进政治监督具体化常态化，持续抓好***新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全会精神学习贯彻情况的监督，推动学思用贯通、知信行统一。责任人：牵头单位：办公室、机关党委责任单位：机关各部室2.聚焦贯彻***总书记“三个着力”重要要求和重要指示批示精神，聚焦执行党章党规党纪和宪法法律法规，聚焦落实党中央重大决策部署和各领域各方面重要政策，聚焦推进市委重点任务举措，聚焦各区各部门履行职责使命，加强监督检查，确保令行禁止。责任人：牵头单位：党风政风监督室责任单位：第1-8纪检监察室3.深入整治码头文化、圈子文化和好人主义，坚决肃清*恶劣影响，推进政治生态分析研判制度化常态化精细化科学化，持续修复净化政治生态。责任人：牵头单位：党风政风监督室、案件监督管理室、案件审理室责任单位：第1-14纪检监察室4.积极履行协助职责，促进“两个责任”贯通联动。 责任人：牵头单位：办公室、研究室责任单位：机关各部室二、助力打赢脱贫攻坚战，坚决整治群众反映强烈的突出问题5.大力整治扶贫助困领域腐败和作风问题，做到脱贫攻坚硬仗打到哪里、纪检监察监督就跟进到哪里。责任人：牵头单位：党风政风监督室责任单位：第1-14纪检监察室6.深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保护伞”，推动健全长效机制。责任人：牵头单位：党风政风监督室责任单位：第1-14纪检监察室7.深入开展民生领域损害群众利益问题集中整治，切实增强群众获得感幸福感安全感。责任人：牵头单位：党风政风监督室责任单位：第1-14纪检监察室三、持续深化纪检监察体制改革，在落实监督全覆盖、增强有效性上取得新突破 8.深化“两为主一报告”工作机制，强化上级纪委对下级纪委的领导指导。责任人：牵头单位：办公室、组织部责任单位：机关各部室9.推动完善对各级主要领导干部监督和领导班子内部监督制度，着力破解“一把手”监督和同级监督难题。责任人：牵头单位：党风政风监督室责任单位：第1-14纪检监察室10.健全“三为主一报告”工作机制，强化派驻监督，推进党政机关、企事业单位下属单位纪检监察组织建设和垂直管理单位纪检监察体制改革。责任人：牵头单位：办公室、组织部责任单位：第1-8纪检监察室11.深入对接以审判为中心诉讼制度改革，促进执纪执法贯通、有效衔接司法。责任人：牵头单位：案件监督管理室、案件审理室责任单位：第1-14纪检监察室四、夯实监督的基础性地位，增强严肃性、协同性、有 效性12.强化监督第一职责，严格日常监督，深化运用“四种形态”，推进“四个监督”协调衔接。责任人：牵头单位：党风政风监督室责任单位：第1-8纪检监察室13.推进回访教育，实现常态化规范化。责任人：牵头单位：案件审理室责任单位：第1-8纪检监察室14.充分发挥基层党组织和纪检监察组织监督作用，切实加强基层监督。责任人：牵头单位：党风政风监督室、组织部责任单位：第1-8纪检监察室15.加强对权力运行的制约和监督，推动重点领域监督机制改革和制度建设，促进党内监督与人大监督、民主监督、司法监督、审计监督、财会监督、统计监督、群众监督和舆论监督贯通协同。责任人：牵头单位：办公室、党风政风监督室责任单位：第1-8纪检监察室 五、持之以恒落实中央八项规定精神，巩固深化作风建设成效16.深入整治形式主义官僚主义和不作为不担当问题，持续发力治理享乐主义和奢靡之风。完善纠治“四风”常态长效机制。责任人：牵头单位：党风政风监督室责任单位：第1-8纪检监察室17.充分运用大数据手段，建好用好市纪委监委“网、微、端”举报平台，发挥群众监督和舆论监督作用。责任人：牵头单位：信访室责任单位：第1-8纪检监察室六、坚持发现问题与推动整改并重，切实发挥巡视巡察利剑作用18.完善巡视巡察整改情况报告、公开等制度，推动整改落地见效。责任人：牵头单位：办公室、巡视办责任单位：机关各部室19.深入落实巡视巡察上下联动监督等制度，压实巡察主体责任，加强对巡察工作督导，推动巡视巡察同向发力。 责任人：牵头单位：巡察办责任单位：机关各部室七、一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不断巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利20.坚定不移严厉惩治腐败，对党的十八大以来不收敛不收手，严重阻碍党的路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基，成为全面从严治党障碍的腐败问题从严查处，对政治问题和经济问题相互交织的腐败案件严惩不贷，对主动投案者依规依纪依法从宽处理，对巨额行贿、多次行贿的严肃处置。责任人：牵头单位：信访室、案件监督管理室、案件审理室责任单位：第1-14纪检监察室21.深入推进国有企业和金融领域反腐败工作，严查土地、规划、建设、工程等领域违纪违法问题。责任人：牵头单位：信访室、案件监督管理室、案件审理室责任单位：第7、12纪检监察室22.一体推进追逃防逃追赃。责任人：牵头单位：案件监督管理室 23.深化以案促教、以案促改、以案促建。责任人：牵头单位：宣传部、案件审理室责任单位：第1-14纪检监察室八、坚持做到自身正、自身净、自身硬，建设高素质专业化纪检监察干部队伍24.深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，扎实开展忠诚教育，加强学习型机关建设，深化全员培训。责任人：牵头单位：组织部、机关党委责任单位：机关各部室25.突出政治标准，注重工作实绩，加大干部选拔、使用、交流力度。推动纪检监察工作与大数据运用的有机融合，全面提升信息化水平。责任人：牵头单位：办公室、组织部责任单位：机关各部室26.加强纪检监察干部监督工作，常态化开展内部督查，严肃查处执纪违纪、执法违法行为，充分发挥特约监察员作用，把队伍建强，让干部过硬。责任人： 牵头单位：干部监督室责任单位：机关各部室 纪检监察系统2020年党风廉政建设和反腐败工作要点之二网络要点党风廉政建设纪检监察全市纪检监察机关、派驻（派出）机构、巡视巡察机构、企事业、高校纪检监察机构：2020年全市纪检监察系统工作总体要求是，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实十九届中央纪委四次全会、省委十届十次全会、十届省纪委五次全会和市委七届九次、十次全会部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，协助党委深化全面从严治党，坚持和完善党和国家监督体系，强化对权力运行的制约和监督，一体推进不敢腐不能腐不想腐，把“严”的主基调长期坚持下去，以全面从严治党新成效推进国家治理体系和治理能力现代化，建设高素质专业化纪检监察干部队伍，推动新时代纪检监察工作高质量发展，进一步巩固发展全市风清气正的良好政治生态，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、加快建设“智造之都、宜居之城”、谱写新时代中原更加出彩的绚丽篇章增添*光彩提供坚强保障。一、强化政治监督 1.突出思想政治引领。持之以恒学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，把不X初X、牢X使命作为政治本色和前进动力，作为加强纪检监察机关党的建设的永恒课题和纪检监察干部的终身课题，形成长效机制。责任人：牵头单位：机关党委、宣传部责任单位：机关各部室2.突出抓好政治监督。聚焦党和国家中心工作，紧盯执行党章党规党纪和宪法法律法规情况，紧盯落实***总书记重要指示批示和视察*重要讲话精神情况，紧盯党中央重大决策部署、重大战略举措和事关*发展的两大国家战略在*的实施情况，紧盯市委重大决策部署推进情况，紧盯各地各部门各单位履行职责使命情况，加强监督检查。责任人：牵头单位：党风政风监督室责任单位：第1-7纪检监察室3.突出发挥监督保障执行、促进完善发展作用。加强对党的十九届四中全会精神贯彻落实情况的监督检查，严明政治纪律和政治规矩，坚决纠正一切阻碍国家制度贯彻执行、影响治理体系和治理能力现代化的错误行为。责任人：牵头单位：党风政风监督室 责任单位：第1-7纪检监察室二、深化纪检监察体制改革4.聚焦做实党的领导深化改革。协助党委完善全面从严治党制度，建立健全对各级主要领导干部监督制度和领导班子内部监督制度，完善主体责任落实情况考核评价机制，加强上级纪委监委对下级纪委监委的领导，推进双重领导体制。责任人：牵头单位：办公室、组织部责任单位：机关各部室5.聚焦纪法贯通、法法衔接深化改革。加强纪检监察机关与审判机关、检察机关、公安机关等互相配合、互相制约。责任人：牵头单位：案件审理室责任单位：第1-13纪检监察室6.聚焦派驻监督效能提升深化改革。加强对派驻机构的直接领导和统一管理，细化落实市管大中专院校、市管企业纪检机构问题线索受理和处置、审查调查措施使用、监督执纪执法等规定，支持企业纪检机构依规依纪依法开展工作。责任人：牵头单位：组织部责任单位：第1-7纪检监察室 7.聚焦各类监督有机贯通、相互协调深化改革。以党内监督为主导，完善纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接制度；促进党内监督与人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、财会监督、统计监督、群众监督和舆论监督贯通融合、协调协同。责任人：牵头单位：党风政风监督室责任单位：第1-7纪检监察室三、持续整治群众身边的腐败和作风问题8.持续深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理。巩固决战年行动成果，加强对扶贫领域腐败和作风问题的盘点梳理，加强监督检查，推动脱贫攻坚政策措施落到实处。责任人：牵头单位：党风政风监督室责任单位：第1-7纪检监察室9.持续精准查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题。坚持重点案件挂牌督办、提级查办、异地办理，始终保持凌厉攻势，确保涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索清零，巩固专项斗争成果。责任人：牵头单位：党风政风监督室责任单位：第1-7纪检监察室 10.持续整治民生领域损害群众利益问题。聚焦群众反映强烈的痛点难点焦点，突出教育医疗、生态环境保护、食品药品安全、社会保障等重点领域，深化漠视侵害群众利益问题专项整治。责任人：牵头单位：党风政风监督室责任单位：第1-7纪检监察室11.持续开展信访举报突出问题集中攻坚。突出初访重访，突出重点地区，制度化常态化治理重复信访举报，加强对案结事不了重访问题的分析研判、有效化解，不断提高息诉罢访率。责任人：牵头单位：信访室责任单位：第1-7纪检监察室四、发挥纪委监委专责监督作用12.把日常监督摆在更加突出位置。在监督前移、做实监督、增强实效上有新突破,突出监督重点,创新监督手段,完善监督机制；结合*实际,加强对营商环境问题和生态环境问题的专项监督。紧盯权力运行各个环节加强监督。责任人：牵头单位：党风政风监督室责任单位：第1-7纪检监察室 13.强化上级纪委对下级党组织的监督,聚焦“关键少数”、关键岗位,强化执纪执法监督，压减权力设租寻租空间。责任人：牵头单位：党风政风监督室责任单位：第1-7纪检监察室14.推动纪检监察工作向基层延伸。加强乡镇纪检监察工作规范化建设,持续开展村级组织“双报双评”工作,加强对小微权力的制约监督,全面打通纪检监察监督“最后一公里”。责任人：牵头单位：党风政风监督室责任单位：第1-7纪检监察室15.以精准执纪问责确保监督刚性。认真贯彻《中国共产党问责条例》,实施规范问责、精准问责,进一步界定不同问责情形的问责主体,督促各类问责主体齐抓共管;对滥用问责、不当问责的及时纠正,造成不良影响的严肃追责。责任人：牵头单位：案件审理室责任单位：第1-13纪检监察室五、精准发力纠治“四风”16.持续整治形式主义、官僚主义。深化整治贯彻党中央决策部署只表态不落实,拍脑袋决策、脱离实际、好大喜 功,弄虚作假、敷衍塞责等问题;深化整治维护群众利益不担当、不作为、慢作为、乱作为等问题;深化整治文山会海、检查考核过多过滥工作过度留痕等困扰基层的形式主义突出问题。责任人：牵头单位：党风政风监督室责任单位：第1-7纪检监察室17.持续治理享乐主义、奢靡之风。紧盯重要节点,紧盯薄弱环节,紧盯县乡基层,坚持露头就打、深挖细查,坚持节前教育、节中监督、节后核查,严查享乐、奢靡问题。责任人：牵头单位：党风政风监督室责任单位：第1-7纪检监察室18.持续完善制度机制。针对共性问题、突出问题,督促有关职能部门完善细化制度规定；畅通监督渠道,更好发挥群众监督和舆论监督作用；坚持纠“四风”树新风并举,推动化风成俗、成为习惯。责任人：牵头单位：信访室、党风政风监督室、研究法规室责任单位：第1-7纪检监察室六、强化巡察上下联动19.推进巡察监督高质量。认真落实《七届*市委巡察工 作规划》,组织开展两轮常规巡察,2020年上半年实现本届市委任期内巡察全覆盖；适时开展生态文明建设、脱贫攻坚等专项巡察,组织开展巡察整改督导和“回头看”,提升巡察监督质效。打通巡察“最后一公里”。责任人：牵头单位：巡察办责任单位：巡察组20.坚持市县巡察一体谋划、一体部署、一体推动,完善巡察上下联动格局；对尚未巡察的573个村(社区)党组织开展常规巡察,实现全市所有村(社区)巡察全覆盖。做实巡察“后半篇文章”。责任人：牵头单位：巡察办责任单位：巡察组21.强化整改主体责任,完善巡察整改方案、整改报告联合审核机制,提升巡察整改质量；综合用好巡察成果,精准处置巡察移交问题线索,推动深化改革,完善体制机制。责任人：牵头单位：办公室责任单位：机关各部室七、一体推进不敢腐、不能腐、不想腐22.加强统筹联动,深化以案促改。以“三不”一体推进 理念、思路和方法推进反腐败斗争,持续推进以案促改制度化常态化。突出惩治重点,强化不敢腐的震慑。责任人：牵头单位：宣传部、案件审理室责任单位：机关各部室23.对党的十八大以来不收敛不收手,成为全面从严治党障碍的腐败问题从严查处,对主动投案者依纪依法从宽处理，对巨额行贿、多次行贿的严肃处置，坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，坚决斩断“围猎”和甘于被“围猎”的利益链，坚决破除权钱交易的关系网；严肃查处各类风险尤其是地方债务风险背后的腐败问题，严肃查处资源、土地、规划、建设、工程等领域的腐败，严肃查处国有企业存在的靠企吃企、设租寻租、关联交易、内外勾结侵吞国有资产等问题；追逃防逃追赃，确保“零外逃”目标。完善制度机制，扎牢不能腐的笼子。责任人：牵头单位：案件监督管理室责任单位：第1-13纪检监察室24.严格落实“三个细则一个办法”，确保市县纪检监察机关查处的违纪违法案件全部进行以案促改;督促指导非案发单位未案先改、防范在前;推动重点领域监督机制改革和制度建设，用严格执纪推动制度执行。 责任人：牵头单位：案件审理室责任单位：第1-13纪检监察室25.砥砺初心使命，增强不想腐的自觉。组织开展“我心向廉”廉洁家风教育和“党纪党规村村行”廉政教育活动，筑牢拒腐防变的思想堤坝；利用“清风莲城”网站开展党纪条规日常学、随手测，组织“爱莲说”廉政文化作品征集活动，提高党员干部的纪律规矩意识、制度意识和廉洁意识。责任人：牵头单位：宣传部责任单位：第1-13纪检监察室八、建设高素质专业化纪检监察干部队伍26.全面加强政治建设。市纪委常委会坚持带头领学习近平新时代中国特色社会主义思想，锤炼对党忠诚、敢于担当的政治品格；发扬斗争精神，增强斗争本领，把队伍建强、让干部过硬。责任人：牵头单位：案件监督管理室责任单位：第1-13纪检监察室27.全面加强纪检监察干部专业能力建设。巩固深化全员培训和实战练兵，全方位加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，打牢监督执纪执法的政治根基和业务功底。 全面加强纪检监察机关规范化、法治化建设。责任人：牵头单位：组织部责任单位：机关各部室28.推进更高水平、更深层次“三转”，完善自身权力运行机制和管理监督制约体系；牢固树立法治意识、程序意识、证据意识，严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作；创新纪委监委接受各方面监督体制机制，加强内部监督检查；坚持刀刃向内，持续防治“灯下黑”，以纯粹的忠诚、纯洁的品格担当起党和人民忠诚卫士的神圣职责。责任人：牵头单位：干部监督室责任单位：机关各部室 纪检监察系统2020年党风廉政建设和反腐败工作要点之三网络要点党风廉政建设纪检监察全市纪检监察机关、派驻（派出）机构、巡视巡察机构、企事业、高校纪检监察机构：2020年纪检监察工作总体思路是：以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，切实履行协助职责和监督专责，按照十九届中央纪委四次全会、省十一届纪委五次全会部署和市委要求，在加强政治监督、完善监督制度、一体推进不敢腐不能腐不想腐上聚焦发力，推动新时代纪检监察工作高质量发展，为决胜全面建成小康社会、建设富饶美丽幸福新*的*篇章提供坚强保障。一、永葆初心使命，不断增强“两个维护”的自觉性坚定性1.巩固深化主题教育成果，把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为监督检查、政治巡察的重点内容。把“两个维护”作为政治监督根本任务，加强对党的理论路线方针政策、党中央重大决策部署、重大战略举措和*** 总书记关于*工作的重要指示批示落实情况的日常监督和专项检查。责任人：牵头单位：党风政风监督室责任单位：第1-6纪检监察室2.围绕市委中心工作开展政治监督，聚焦各部门各单位执行市委重要工作部署、执行行业领域重要政策任务、落实职责使命等方面情况，开展监督检查。全面修复、持续净化政治生态，坚决肃清*案余毒影响。责任人：牵头单位：党风政风监督室责任单位：第1-6纪检监察室二、坚持以人民为中心，全力推进“全面小康决胜年”专项治理3.持续开展“一季一专题”专项治理，督促业务主管部门加强对扶贫资金使用、项目建设、产业发展等方面的监管。聚焦食品药品、安全生产、教育、医疗、住房及物业管理等，开展重点民生领域专项整治。责任人：牵头单位：党风政风监督室责任单位：第1-6纪检监察室4.深化拓展二级机构集中整治，深入开展“回头看”。 开展涉纪信访“大下访”活动，组织“百案攻坚”和“三带”活动，变上访为下访，让群众办事不求人、问题解决在“家门口”。责任人：牵头单位：党风政风监督室责任单位：第1-6纪检监察室5.坚持边打边治边建，彻底铲除涉黑涉恶腐败和“保护伞”滋生土壤，夺取扫黑除恶“打伞打网”全面胜利。责任人：牵头单位：党风政风监督室责任单位：第1-12纪检监察室三、坚持监督首要职责，强化对权力运行的制约监督6.加强对“一把手”的监督，紧盯有亲属经商办企业、民主作风差、干部群众反映问题较多的“一把手”，重点监督执行党的路线方针政策、执行民主集中制、选人用人、廉洁自律和执行制度情况。责任人：牵头单位：党风政风监督室责任单位：第1-6纪检监察室7.精准开展日常监督，把思想政治工作和群众工作贯穿始终，建立日常监督管理平台，完善大数据分析应用和检举举报平台。 责任人：牵头单位：党风政风监督室责任单位：第1-6纪检监察室8.严格执行问责条例，督促党委（党组）、党的工作机关履行问责职责，形成问责合力，严格按照法定权限和程序，实事求是开展问责。责任人：牵头单位：案件审理室责任单位：第1-12纪检监察室四、坚持破立并举，巩固拓展正风肃纪成果9.保持定力、寸步不让，坚决落实中央八项规定精神，突出国有企事业单位、具有行政管理职能的学会协会等重点。坚持从领导机关抓起，从领导干部做起，深化形式主义、官僚主义集中整治，进一步提振干部精气神。责任人：牵头单位：党风政风监督室责任单位：第1-6纪检监察室10.坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，严格落实“三个区分开来”要求，最大限度激励干部干事创业、奋发有为。责任人：牵头单位：案件审理室 责任单位：第1-6纪检监察室五、强化综合治理，一体推进不敢腐不能腐不想腐11.持续保持高压震慑，重点查处严重阻碍党的路线方针政策贯彻执行的腐败问题，坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败案件。紧盯国有企业、金融领域、医疗机构、破坏营商环境的人和事，重点查处背后的腐败问题。责任人：牵头单位：案件监督管理室责任单位：第1-12纪检监察室12.对主动投案者依规依纪依法从宽处理，对巨额行贿、多次行贿的严肃处置。责任人：牵头单位：案件监督管理室责任单位：信访室、第1-12纪检监察室、案件审理室13.加强对权力集中、资金密集、资源富集部门、行业和领域的风险排查，扎牢制度笼子。积极开展以案促改和廉政文化宣传教育。责任人：牵头单位：案件审理室、宣传部责任单位：第1-12纪检监察室六、持续深化纪检监察体制改革，更好地把制度优势转 化为治理效能14.严格落实“两个为主”要求，推动双重领导体制具体化、程序化、制度化，进一步加强上级纪委监委对下级纪委监委的领导，进一步推动更深层次更高水平“三转”。责任人：牵头单位：办公室、组织部责任单位：机关各部室15.积极稳妥推进向乡镇（街道）派出监察机构、派驻（派出）监察员工作，探索监察职能向村居延伸的有效途径。加强对派驻机构的直接领导和统一管理，实行派驻机构履职考核以上级纪委监委为主。做好市管企业和高校纪委、监察专员办公室的人员配置、制度配套等工作。责任人：牵头单位：组织部责任单位：机关各部室七、加强协作配合，高质量推进市县巡察16.坚守政治巡察定位，高质量完成对30个左右党组织的常规巡察，聚焦市委中心工作和民生领域开展两轮专项巡察。以市级巡察带县区巡察，完善上下联动的工作机制，确保全覆盖进度达到85%左右。责任人：牵头单位：巡察办 责任单位：巡查组17.坚持发现问题与整改落实并重，扎实做好“后半篇文章”。强化巡察成果运用，反馈问题优先办理，问题线索优先处置。责任人：牵头单位：办公室责任单位：机关各部室八、建设高素质专业化干部队伍，确保纪检监察工作规范化法治化18.着力打造“政治过硬、业务过硬、作风过硬”纪检监察铁军。把初心使命作为政治本色和前进动力，带头学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想，确保理论清醒、政治坚定。深化拓展纪检监察干部“素质提升年”活动，继续开展全员培训，突出专业训练，强化实战练兵。责任人：牵头单位：组织部、机关党委责任单位：机关各部室19.完善内控机制，严格按权限、规则、程序执纪执法，加强规范化法治化建设，严防“灯下黑”。责任人：牵头单位：干部监督室责任单位：机关各部室 纪检监察系统2020年党风廉政建设和反腐败工作要点之四网络要点党风廉政建设纪检监察全省纪检监察机关、派驻（派出）机构、巡视巡察机构、企事业、高校纪检监察机构：2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，是省委确定的“全面小康决胜年”。今年工作的总体要求是：以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，坚持稳中求进工作总基调，在加强政治监督、加大惩治力度、一体推进不敢腐不能腐不想腐上聚焦发力，推动新时代纪检监察工作高质量发展，为决胜全面建成小康社会、建设富饶美丽幸福新*提供坚强保障。一、践行“两个维护”，推动政治监督具体化常态化1.持之以恒把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想往深里做、实里抓，推动建立不X初X、牢X使命长效机制。责任人：牵头单位：办公室责任单位：机关各部室 2.坚持党中央和省委重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，紧扣“全面小康决胜年”重大决策部署、“三大攻坚战”、产业项目建设等开展政治监督。紧盯“七个有之”，严明政治纪律和政治规矩，压实管党治党政治责任，全面净化党内政治生态。责任人：牵头单位：党风政风监督室责任单位：第1-8纪检监察室二、以脱贫攻坚为重点，集中整治群众反映强烈的突出问题3.围绕高质量实现脱贫目标任务，严肃查处作风飘浮、工作不实等突出问题，严肃查处村级“微腐败”问题，对在考核验收中搞数字脱贫、虚假脱贫的，要从严从快查处。加强对脱贫摘帽后政策措施和责任落实情况的监督检查。责任人：牵头单位：党风政风监督室责任单位：第1-8纪检监察室4.坚持除恶务尽，始终保持深挖彻查的强大攻势，坚决铲除涉黑涉恶腐败和“保护伞”。责任人：牵头单位：党风政风监督室责任单位：第1-15纪检监察室 5.用心用情做好信访处置工作，抓好民生领域突出问题治理，切实解决群众的操心事烦心事揪心事。责任人：牵头单位：信访室、党风政风监督室责任单位：第1-8纪检监察室三、深化标本兼治，一体推进不敢腐不能腐不想腐6.坚持稳高压态势、稳惩治力度、稳干部群众对持续正风反腐的预期。重点查处严重阻碍党的路线方针政策贯彻执行、政治问题和经济问题交织、违规插手工程项目等腐败案件，对巨额行贿、多次行贿的严肃处置。加大国有企业、高等院校和金融领域反腐力度，坚决查处医疗机构内外勾结欺诈骗保行为。持续推进“天网行动”。责任人：牵头单位：信访室、案件监督管理室、案件审理室责任单位：第1-15纪检监察室7.精准运用“四种形态”，对主动投案者依规依纪依法从宽处理。责任人：牵头单位：案件监督管理室、案件审理室责任单位：第1-15纪检监察室8.充分发挥查办案件治本功能，督促案发单位开好民主生活会和警示教育会，堵塞监管漏洞，完善内控机制。 责任人：牵头单位：案件审理室责任单位：第1-15纪检监察室9.弘扬*廉洁文化，发展积极健康党内政治文化，汇聚激浊扬清的强大正能量。责任人：牵头单位：宣传部责任单位：第1-15纪检监察室四、抓实监督专责，强化对权力运行的制约监督10.上级“一把手”要抓好下级“一把手”，纪委监委、派驻机构和巡视巡察机构都要将“一把手”作为监督重点，对亲属经商办企业、民主作风差、干部群众反映多的要重点关注。责任人：牵头单位：办公室、组织部责任单位：各级纪委监委、派驻机构和巡视巡察机构11.完善廉政档案，把好党风廉政意见回复关，做实提醒谈话制度，用好互联网、大数据等信息平台，织密日常监督之网。责任人：牵头单位：党风政风监督室、信访室责任单位：第1-15纪检监察室 12.精准科学实施谈话函询，实事求是、严格精准开展问责。责任人：牵头单位：案件监督管理室、案件审理室责任单位：第1-15纪检监察室五、坚持破立并举，巩固拓展作风建设成果13.继续精简会议、简报、检查考核、微信工作群等，健全营商环境问题线索移送、督办机制，开展“面子工程”“政绩工程”问题整治，持续整治形式主义、官僚主义，切实为基层减压减负。责任人：牵头单位：党风政风监督室责任单位：第1-8纪检监察室14.保持定力，寸步不让，严格执行中央八项规定精神，对顶风违纪者一律严处、绝不姑息，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。构建亲清政商关系。责任人：牵头单位：党风政风监督室责任单位：第1-8纪检监察室15.贯彻“三个区分开来”要求和容错纠错有关规定，大力弘扬忠诚勤勉、求真务实、开拓创新、清正廉洁的新风 正气。责任人：牵头单位：信访室、案件审理室责任单位：第1-15纪检监察室六、加强协作配合，提高巡视巡察整改实效16.坚持发现问题、形成震慑不动摇，持续深化政治巡视。以巡视带巡察，加强对巡察工作指导督导，完善巡视巡察上下联动工作机制。责任人：牵头单位：巡视办责任单位：巡视组17.综合用好巡视巡察成果，健全整改日常监督常态化、长效化机制，建立整改落实情况报告制度和责任追究制度。责任人：牵头单位：信访室、案件监督管理室、案件审理室责任单位：机关各部室七、持续深化改革，健全协同高效的监督体系18.加强上级纪委监委对下级纪委监委的领导和指导，推进纪法贯通、法法衔接，加强对派驻机构的直接领导和统一管理，提高监督整体效能。责任人：牵头单位：办公室、案件审理室 责任单位：机关各部室19.认真履行协助职责，完善监督机构之间信息沟通、措施配合、成果共享等机制，发挥好反腐败协调小组职能作用，促进党内监督和其他各类监督贯通协调，凝聚监督合力。责任人：牵头单位：办公室、案件监督管理室、案件审理室责任单位：机关各部室八、提升斗争本领，打造高素质专业化纪检监察干部队伍20.锻造过硬政治品格，做忠诚干净担当、敢于善于斗争的战士，在党和人民最需要的时候和地方忠诚履职、知重负重、挺身而出。责任人：牵头单位：机关党委责任单位：机关各部室21.大兴学习调研之风，加强系统化、专业化培训，强化实战练兵，优化干部培养。责任人：牵头单位：组织部责任单位：机关各部室22.严格执行“一法两规”，完善自身权力运行和监督制约机制。主动接受各方面监督，铁面无私清理门户，永葆纪 检监察队伍纯洁性。责任人：牵头单位：干部监督室责任单位：机关各部室 统计系统2020年党风廉政建设和反腐败工作要点网络要点党风廉政建设统计坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习和全面贯彻党的十九大、十九届中纪委四次全会精神，不X初X，牢X使命，紧紧围绕落实全面从严治党总要求，进一步强化党风廉政建设主体责任制落实，持续加强干部队伍建设，着力提高执行力，为实现*新崛起提供坚强统计保障。一、严明党的纪律，让机关作风“硬”起来1.严明政治纪律政治规矩。坚持纪在法前、纪严于法，将纪律和规矩挺在最前面的工作原则。进一步巩固“不忘初心、牢X使命”主题教育成果，持续学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想，深入学习宣传贯彻党内法规，把贯彻党内法规作为切实担当和落实好全面从严治党主体责任的重要抓手，并形成政治教育常态化,引导党员干部在纪律面前知敬畏、存戒惧、守底线。依照今年既定工作目标，响应*市委提出的“始终保持干事的激情、服务的热情、攻坚的豪情”，通过各类创新活动等载体，不断提高凝聚力、战斗力，以改作风、转作风、正作风来实现真服务、深服务、 大服务，推动国家、省市统计工作和市委市政府重大决策部署落地见效。2.坚持组织纪律组织原则。加强组织纪律建设，教育引导局机关党员干部牢固树立组织观念，做到对党忠诚、言行一致，表里如一。严肃党内政治生活，监督党员干部坚持和发扬实事求是、理论联系实际、落实市委服务企业、服务群众、服务基层的“三服务”活动，加强走访调研，提高调研报告撰写质量。落实好“三会一课”，认真开展批评和自我批评，提高党内生活的严肃性。3.加强纪律监督检查。加强对党的十九大精神和党中央、省市委决策部署及*市委全会关于持续发力“六大行动”，打好“三大攻坚战”，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险工作”总要求及省*市对统计改革等重点任务落实情况的监督检查，确保政令畅通。紧紧围绕落实全面从严治党主体责任、领导干部及科室负责人履行“一岗双责”、个人有关事项报告、述职述廉述德等制度执行情况的监督检查。强化政治监督和纪律保障，对落实工作不到位、执行不力的党员干部严格问责追究；用好监督执纪“四种形态”，特别是“第一种形态”。加强对工作生活纪律监督，让守纪律讲规矩成为党员干部的自觉行为习惯。二、严格落实责任，将职责担当“扛”起来4.明晰主体责任。强化党组抓党风廉政建设和反腐败工 作主体责任、领导干部抓全面从严治党的政治责任。局党组负全面领导责任，坚持把党风廉政建设与统计工作“两手齐抓”。明确党组书记为党风廉政建设第一责任人，做到党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；班子其他成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，履行“一岗双责”。制定主要领导和班子成员主体责任清单。局科室负责人为本科室党风廉政建设和作风建设工作的直接责任人，全体机关干部在职责范围内抓好自身责任落实。5.分层压紧落实。完善党风廉政建设工作领导小组，将责任压紧压实，对党风廉政建设和反腐败工作继续实行层级负责管理制，局党组书记与班子成员、分管领导与科室负责人、科室科长与科员层层签订责任书，根据职责和岗位，有针对性地将所负的责任分层分解，为全面完成各项统计目标任务提供坚强有力的组织保证和驱动力。6.明确目标任务。认真研究部署党风廉政建设工作，明确目标要求，做到：每月开展重点工作情况报备和台帐记录；每双月听取科室负责人汇报责任制落实情况；每季党组召开党风廉政建设工作专题分析部署会议；每半年进行一次党风廉政建设责任制完成情况分析；全年举行一场“我上一堂廉政教育课”活动。三、强化教育引导，让执行力“强”起来 7.提升思想境界抓学习。宽领域多形式抓好学习教育，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大根本任务，以丰富学习载体为抓手，充分利用学习强国APP，通过建设“理论课堂”、“实践课堂”、“指尖课堂”等形式，拓宽领域，在“固定场所”系统学、“实践现场”深入学、“现代信息领域”时时学。深入学习党章党规党纪等根本行为规范、党的路线方针政策和省市委决策部署等五大方面内容。着力引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作，规范行动，努力打造一支作风优良、执行力强的*统计铁军。8.统计廉政文化建设抓融合。积极践行社会主义核心价值观，将统计部门党风廉政建设与弘扬中华民族优秀传统文化及我市创建全国文明城市、建功立德人文精神和统计核心价值观、最美统计人学习结合起来。从崇廉尚廉宣廉教育、廉政环境氛围营造、信息化手段醒廉到集思广益的纳谏说廉写廉，形成统计特色的廉政文化融合建设体系，进一步强化局机关工作人员的责任意识、担当意识，推动执行力提升建设。9.推进内部规范管理抓机制。高标准贯彻落实中央“八项规定”精神及实施细则精神，紧盯“四风”问题新形式新动向，从日常管理细微处着手，不断建立和完善各项制度， 构建长效机制。完善廉政风险防控机制，紧紧围绕“标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防”的反腐倡廉工作方针，以现行法律法规和现有制度为依据，详尽查找岗位廉政风险防控点，修订完善防控措施，形成岗位职责明确、廉政风险清楚、防范措施得力的以岗位为点、程序为线、制度为面的廉政风险防控机制。防微杜渐，杜绝“一抓就紧，一松就散”的现象。四、突出实践活动，让工作成效“优”出来10.开展“深化六个五，服务新崛起”主题活动。以十九大精神为引领，深入贯彻落实全市作风建设大会精神，以局内部10个科室为对象，横贯全年开展统计“深化六个五服务新崛起”活动。活动内容：从统计产品、统计服务、监测预警、统计分析、干部能力、队伍建设六大方面着手，开展主要统计指标分析会商评比、信息分析评比、“走村入企访户”服务评比、统计培训满意度评比、主体专业*七县（市区）排位考核评比、统计创新项目评比、统计分析月点季评年比、重点调研课题评比、党建与党风廉政建设知识竞赛、“我上一堂专业课”评比、岗位技能比武、统计“好声音”12项活动,在此基础上开展最佳“党建员、宣讲员、调查员、分析员、服务员”评选。旨在提高执行力建设，优化工作作风，打造统计铁军队伍，为服务*新崛起提供坚强保障。11.开展“全面防范和惩治统计造假、弄虚作假”行动。 深入学习贯彻落实中央《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》和省市《关于深化统计体制改革加强统计工作的实施意见》，全面防范和严肃惩治统计造假、弄虚作假，健全落实局领导班子和各科室人员工作责任制，保障统计数据质量，制定《建立防范和惩治统计造假弄虚作假责任制的实施办法(试行)》。严惩统计违纪违法行为，严肃追究统计造假、弄虚作假责任人责任，努力形成不敢、不能、不想统计造假、弄虚作假的工作氛围，为提高统计数据真实性、准确性、完整性和及时性提供扎实的体制机制保障。12.开展统计服务提质提效“三个五”行动。紧紧围绕“加快*新崛起”这一总目标、“高效率打造满意政府”总要求、“全面深化‘三服务’，全局提升执行力，在加快*新崛起中扛起责任担当”这一主题，结合统计实际，我们坚持“实”字为先、“干”字当头，切实改进统计服务作风，拓宽统计服务载体，以务实创新的“工匠精神”做优统计服务，开展提质提效行动。统计产品抓“五报”：围绕预备准、上报新、快报“快”、简报“精”、专报“亮”的要求，横向到底、纵向到边全方位动态监测经济社会经展的“形”与“势”，为领导科学决策提供信息支撑；统计分析抓“五点“：聚焦经济社会发展的热点、焦点问题，深入开展统计分析，查找制约发展的痛点、难点方面，积极献言献策疏通堵点，助力经济社会更好更快地发展；统计服务抓“五心”：进一步提升 统计服务意识，重视统计服务细节，化被动服务为主动服务，细心统计每一个指标、耐心解答每一个问题、热心接待每一次咨询、公心对待每一个数据、信心面对经济社会发展前景。 应急系统2020年党风廉政建设和反腐败工作要点2020年，县应急管理局党风廉政建设和反腐败工作总体要求：以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，按照中央、省、市纪委全会和县委十四届六次全会的部署，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，坚决践行“两个维护”，忠实履行党章和宪法赋予的职责，结合机构改革实际，全面深入排查防控廉政风险，强化责任分解，切实履行党组主体责任，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，高质量、高水平推进廉政建设工作，为“三优*”建设提供坚强的纪律保证。一、提高政治站位，坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级重大决策部署（一）严明党的政治纪律和政治规矩。持之以恒学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想，推动建立不忘初心、牢X使命长效机制。认真践行“四个意识”，贯彻党的基本理论、基本方略和重大战略部署，督促党员干部把“两个维护”体现到不折不扣贯彻落实党的十九大精神上，体现到“三大攻坚战”、推进“最多跑一次”改革等上级重大决 策部署的落地见效上。提高政治站位，严肃党内政治生活，强化党内监督执纪问责，牢固树立大局意识和全局观念，扎实做好安全生产和应急管理各项基础工作和重点工作，为全县“三个一”工作目标的实现、“十大战役”工作任务的推进保驾护航。坚决杜绝政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违等言行。严格落实新形势下党内政治生活若干准则等，着力纠正在党内政治生活、执行民主集中制、开展批评和自我批评、选人用人等方面存在的突出问题。（二）大力整治形式主义官僚主义。坚决贯彻落实中央“八项规定”精神和省委“36条”办法的新要求，深化整治形式主义、官僚主义，积极主动破除拖拖拉拉者、本位主义者等“十个大有人在”的歪风陋习，及时纠正和解决公职人员“不作为、慢作为、乱作为、假作为”等错误表现和突出问题。在安全生产和应急管理本职工作中切实做到“三服务”，依法依规帮助企业解决问题。在服务全县中心工作中，认真做好在职党员和公职人员社区报到，配合社区做好文明创建工作。二、加强监督管理，全面推进党风建设和反腐败各项工作落实落细（一）制定完善各项制度。根据新的法律法规和规章制度，修改完善现有的各项制度，结合县委对县安监局党组常 规巡察反馈意见的长效措施落实和机构改革实际，制定一批与应急管理机构相适应的党风廉政建设制度、内控制度等，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。（二）持续夯实主体责任。严格落实全面从严治党主体责任，进一步压实党组主体责任、党组书记“第一责任人”责任和党组成员“一岗双责”责任，细化党风廉政建设责任分工、拧紧责任链条，用好“两个责任”平台，扎实开展廉政谈话，强化对党员干部职工的责任谈话、任职谈话和提醒谈话，确保在应急管理机构改革中做到工作不断、队伍不散、干劲不减，着力构建清廉应急铁军队伍。切实做好县委巡察“后半篇文章”，建立巡察问题整改措施的长效落实机制。加强与派驻纪检组的联系，用好政务廉情监测站，自觉接受党内外监督，主动践行“四种形态”，切实扛起管党治党主体责任。（三）强化反腐败措施。坚持以法治思维和法治方式开展反腐败工作，紧盯行政许可、行政执法、培训考核、物资采购等重点领域和关键岗位，坚决防范拉拢腐蚀公职人员的问题发生，努力构建亲清新型政商关系，优化全县营商环境。利用“三会一课”、每周“夜学”，通过传达纪委通报、观看教育片等落实常态化警示教育，做到警钟长鸣。创新监督方式，延伸监督触角，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，促进公权力规范运行。推进清廉机关、清廉文 化建设，传播廉政正能量，助力清廉*建设。三、强化队伍建设，努力锤炼一支“除患必先、救援最前、应急为民”的应急铁军（一）对党忠诚、政治过硬。深入学习***总书记关于应急管理方面的重要论述和中央、省委、市委和县委关于应急管理的各项决策部署，增强履职能力，发扬乐奉献、能奉献、不怕苦、不怕累的工作精神，特别是在防汛防台、救援抢险的关键时期，必须始终以连续作战、坚持到底的精神保护人民群众生命财产安全。严格按照党内政治生活准则和党的各项规定办事，令行禁止，不折不扣坚决贯彻执行上级决策部署。（二）敢于担当、能力过硬。开展“讲政治、强学习、转作风、有作为”活动，全面提升应急管理干部队伍素质。要拉高工作标杆，以“见红旗就扛、见第一就争”的精气神诠释应急为民的职业情怀，敢于勇立潮头、走在前列。开展岗位练兵和技能比武，培养专业能力和专业精神，敢于抓统筹协调和指导监督。领导干部要切实发挥“领头雁”作用，一般干部要强化担当精神，要当攻坚克难的奋斗者，在安全事故、自然灾害一线中磨砺成长。（三）求真务实、作风过硬。全面深化“三服务”活动，局班子成员带头带领下基层，直插一线推服务、解民情、促落地。在推进镇（街道）委托执法、双重预防机制建设、应 急管理等重点工作中提高工作针对性、有效性，注重对基层的过程指导和专业支持，实实在在帮助解难题。 水利系统2020年党风廉政建设和反腐败工作要点网络要点党风廉政建设水利2020年，党风廉政建设和反腐败工作要按照中央、省、市纪委全会和县委十四届六次全会部署，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，坚决践行“两个维护”，忠实履行党章和宪法赋予的职责，坚持稳中求进，坚持聚焦主业，坚持依纪依法，坚持精准监督，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，高水平推进清廉水利建设，为“三优*”建设提供坚强的纪律保证。2020年*县水利部门党风廉政建设和反腐败工作要点如下：一、围绕以党的政治建设为统领这一目标，保障工作落实到位（一）建立健全水利党风廉政建设和反腐败工作体系。围绕建设一支“水利铁军”、形成具有*水利特色的党风廉政建设和反腐败工作体系这一目标，扎实推进反腐败体制机制创新和制度保障。深化整治形式主义、官僚主义，坚决破除“拖拖拉拉者、本位主义者”等“十个大有人在”的歪风陋习，针对水利人员“不作为、慢作为、乱作为、假作为”等错误表现和突出问题，加大日常监督力度。努力促使全局上 下党风政风实现新的转变，领导干部廉洁从政意识和拒腐防变能力进一步增强，反腐败体制机制更加健全，对权力运行的制约监督更加有效，努力打造班子清廉、队伍清正、机关运转高效的清廉机关。（二）严明党的政治纪律和政治规矩。加强对践行“四个意识”，贯彻党的基本理论、基本方略和重大战略部署情况的落实，督促党员领导干部把“两个维护”体现到不折不扣贯彻落实党的十九大精神上，体现到“三大攻坚战”、推进“最多跑一次”改革等上级重大决策部署的落地见效上。提高政治站位，从大局考虑，主动把“三个一”工作目标的实现，“十大战役”工作任务融入水利中心工作。加强对新形势下党内政治生活若干准则等执行情况的落实，着力纠正在党内政治生活、执行民主集中制、开展批评和自我批评、选人用人等方面存在的突出问题。二、切实履行两个责任，着力强化铁的担当。（一）强化主体责任落实。坚持党风廉政建设与业务工作“五个同步”，把管党治党与水利业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核。抓好“四个亲自”，即重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办，切实履行主体责任，分类指导、督促落实党建工作责任制，压紧夯实党组织书记的第一责任人责任，层层传导压力，打通主体责任传导“最后一公里”。主要负 责同志要自觉践行“自觉守规矩，带头作表率”，全面加强本部门、本单位、本领域党风廉政建设主体责任。领导班子成员要带头履行“一岗双责”，肩负起分管领域责任，落实组织领导之责、学习教育之责、监督管理之责，真正做到业务工作管到哪里，党风廉政建设就延伸到哪里。（二）切实履行纪检监督责任。第八纪检组要积极协助局党组加强党风廉政建设和组织反腐纠风工作，督促党组班子成员切实履行好“一岗双责”，及时发现和制止苗头性问题。强化党员干部日常监管，注重抓早抓细、防微杜渐，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。综合运用诫勉谈话等多种方式开展执纪问责，对存在的问题及时咬耳扯袖、红脸出汗。三、强化三种意识，落实反腐倡廉各项机制（一）着力强化干部不想腐的意识。深入开展清廉机关建设活动，加强全体干部职工的党风党纪、从业道德教育，深化示范教育、警示教育，提高反腐倡廉宣传教育的感召力、感染力和说服力，增强干部职工的廉洁从政意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，不断增强全体干部职工不想腐的意识。（二）着力强化干部不能腐的意识。进一步落实防控措施，加大水利党务政务公开力度，推进“阳光水利”建设。切实把权力关进制度的笼子，深入排查廉政风险点，制定主 体责任清单，厘清责任界限，细化责任内容，明确责任到岗、落实到人。要把建立健全主体责任清单制度与廉政风险防控机制有机结合起来，做到相互补充、相互促进。通过完备的制度、法制和机制规范干部对公共权力的使用。（三）着力强化干部不敢腐的意识。大力倡导“守规矩、有作为、讲奉献”，围绕水利中心工作，加大全局上下纠风工作力度，每年两次邀请基层干部群众、“两代表一委员”开展民主评议等方式，深入查找水利部门不正之风苗头。发挥典型案例的警示教育作用，通过组织学习纪委通报案例、到法纪教育基地参观、观看警示教育片等形式，加大反面警示教育力度，有效震慑违法违纪行为，使干部职工牢固树立不敢腐的思想意识。四、围绕四个方面重点，加强关键环节监督。（一）加强权力运行的监督。进一步加强内控体系建设，明确内控目标，强化流程管理，完善重点领域监管制度，完善水利行政审批、行政收费、水政执法、重大水利项目计划安排、资金拨付、质量与安全管理监督、招投标等方面的规章制度。对厉行节约、公务接待，职务消费等规章制度进行修订完善，堵塞制度漏洞。进一步加强权力运行透明化和规范化建设，不断完善权力运行清单和责任清单，强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败。（二）加强工程物资招投标的监督。坚持“公开、公平、 公正”原则实施水利工程招投标，规范招投标程序，所有限额上政府投资项目均应全部进入县公共资源交易中心实行公开招标。严格按照《*县小型水利工程招投标管理办法》《*县水利局物资采购实施办法》等规定，对限额以下的项目加强监督管理，规范操作程序，切实防范风险，明确各级领导干部不准干预或打招呼。持之以恒推行水利工程建设以及物资服务采购合同备案等管理制度。（三）加强关键岗位的监督。不断完善水利行政审批、项目安排、工程建设、资金管理等重点领域监管制度，加强岗位廉政教育，开展经常性的廉政谈话。坚持抓早抓小、治病救人，注意重点岗位重点环节人员的思想、工作、生活情况，对苗头性、倾向性问题和群众信访举报问题，坚持早发现、早提醒、早纠正、早查处，防止小问题酿成大问题。（四）加强水利工程领域的监督。严格落实《关于禁止领导干部违反规定插手干预工程建设领域行为的若干规定》，加强对防汛防台、水利改革发展、重大水利工程建设、水利工程标准化管理、实行最严格水资源管理制度、“河长制”和“最多跑一次”改革等工作情况的监督，加强对项目审批、专项资金使用和工程质量安全管理等情况的监督，对发现的问题认真剖析原因，督促整改到位。联合纪检监察部门开展水利工程专项检查。五、严格遵守五项纪律，维护水利队伍整体形象。 （一）严格遵守政治纪律。把严明政治纪律和政治规矩放在首位，围绕对党忠诚、履行管党治党政治责任、严守党的纪律，加强对党员领导干部的监督，严肃查处搞团团伙伙、结党营私，政治利益和经济利益相互勾连等问题，坚决维护党的团结统一。不断增强班子成员对党风廉政建设和反腐败工作重要性的认识，防控廉政风险。加强全局干部职工特别是领导干部的政治纪律教育，不断提高政治敏锐性和鉴别力，牢固树立党的意识，决不允许有令不行、有禁不止。（二）严格遵守组织纪律。***总书记强调，要“相信组织、依靠组织、服从组织，自觉接受组织安排和纪律约束，自觉维护党的团结统一”。每一名水利干部都严格遵守组织纪律、制度和各项规定，正确处理好个人与组织的关系，自觉接受组织安排和纪律约束，履行好职责、承担起责任，对违反纪律制度行为坚持“零容忍”。（三）严格遵守财经纪律。局班子成员要带头履行职责，自觉遵守并严格执行《关于全面推行县级部门（单位）主要负责同志“五不直接分管”制度的实施意见》，廉洁从政，严格经费使用管理。加强内部管控，压缩权力自由载量空间，防范廉政风险。紧紧围绕党章《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《监察法》，完善重大事项决策、重点项目管理、重要资金使用等方面规章制度，扎 紧反腐败制度笼子。（四）严格遵守工作纪律。坚决贯彻落实中央“八项规定”精神和省委“28条办法”、“六个禁令”及水利行业“六个不准”规定，加大正风肃纪力度，驰而不息纠正“四风”，努力营造风清气正的良好环境。严肃查处违反机关效能行为，每月由局领导带班进行内部正风肃纪检查，切实提高全体干部职工遵纪守法意识和自我防范意识，在全局上下形成人人争当遵纪守法表率，个个自觉抵制不良行为的良好氛围。（五）严格遵守生活纪律。认真执行中层以上干部报告个人有关事项制度，加大干部“八小时”外监管力度，在加强经常性教育提醒的同时，突出“春节”、五一”和“国庆”等重大节日期间的廉政教育宣传和提醒，切实维护干部队伍的纯洁性。 城建系统2020年党风廉政建设和反腐败工作要点网络要点党风廉政建设城建一、指导思想以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和中央、省、市、区纪委全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神和党中央重大决策部署坚决贯彻落实到位。以作风建设和“不X初X、牢X使命”制度建立健全为重点，实施“廉政文化和廉政教育”主题活动，实现党风廉政建设和反腐败工作目标全面完成。二、突出重点,全面加强党的政治建设（一）坚决践行“两个维护”坚持边实践边学习，坚持学懂弄通做实，在学深悟透、务实戒虚、整改提高上持续发力，把“不X初X、牢X使命”主题教育成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。以党的政治建设为统领，强化对践行“四个意识”，贯彻党章和其他党内法规，执行党的路线方针政策和决议情况的监督，督促党员领导干部把 “两个维护”落实在实际行动上。局领导班子成员尤其是“一把手”要坚持以上率下,带头学、深入思、主动讲。带头加强党的政治建设，带头自觉同以***同志为核心的党中央保持高度一致，带头建设让党中央放心、人民群众满意的模范党组织。同时,要把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想纳入日常监督和巡察监督重要内容。(责任单位：各支部、局机关各股（室）、局属各单位)（二）严明政治纪律和政治规矩从讲政治的高度,盯紧形式主义、官僚主义新动向新表现,持续发力、久久为功。认真贯彻落实省纪委《关于集中整治形式主义、官僚主义的实施意见》，扎实开展形式主义官僚主义集中整治活动，向空泛表态、敷衍塞责、出工不出力等突出问题果断亮剑。把系统党组织和党员干部执行政治纪律和政治规矩情况，作为执纪监督、审查调查、内部政治巡察的重要内容,加强对各级党组织贯彻落实中央、省委、市委、区委重大决策部署情况的监督检查。（责任单位：各支部、局机关各股（室）、局属各单位）（三）加强和规范党内政治生活认真贯彻落实新形势下党内政治生活若干准则，发展积极健康的党内政治文化。严格执行党内政治生活的各项制度,开展利用好批评与自我批评这个武器。着力纠正党内政治生活不严肃不健康，在坚持民主集中制、选人用人等方面存在 的突出问题,进一步增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。落实“三会一课”和请示报告制度等情况的监督检查,抓具体、抓细节、抓日常,对检查发现的弄虚作假、敷衍塞责等现象严肃追责问责,真正使党内政治生活成为党员干部锤炼党性的“大熔炉”。（责任单位：局纪检组、各支部、局属各单位）三、以上率下,切实压紧压实“两个责任”（一）科学定责根据区委、区纪委对今年党风廉政建设工作的总体安排部署及建设系统实际，将党风廉政建设工作目标与职能目标一起安排，一起部署，一起督办，一起考核。做好年度目标的责任分解，将党风廉政建设整体工作目标细化为落实“两个责任”的工作任务清单，逐一分解落实到每个单位、每个部门、每名党员领导干部“头上有指标、肩上有任务”，做到压力层层传递、责任层层落实、工作层层到位，凝聚合力推进党风廉政建设工作。（责任单位：局机关党委、局属各单位）（二）清单明责以年度目标为统领，细化工作推进落实路径，全面推行落实主体责任工作清单制度。积极推进全面从严治党，坚持一把手负总责，建立党委（党支部）统一领导，党政齐抓共管，纪委监委派驻纪检组组织协调，有关部门各负其责，党 员干部积极参与的领导体制和工作机制，在系统内建立健全各级党组织落实主体责任的清单体系。（责任单位：局机关党委、局属各单位）（三）跟踪督责认真落实主体责任全程纪实管理办法，建设局党委主要负责人、党委成员每月落实主体责任及一岗双责的情况，纪检组每月对未能如期完成工作任务的，及时督促，确保各项工作任务如期完成。做到工作全程监督，绩效跟踪考评，从制度层面推进主体责任的落地生根。（责任单位：局机关党委）（四）严格考责问责根据主体责任清单，分别开展上半年、年终两次主体责任落实情况的考评工作，及时发现问题，及时督导整改。用好问责利器，以追究问责，倒逼主体责任落实。（责任单位：局机关党委、局属各单位）四、以“钉钉子”的精神，打好作风建设持久战（一）开展形式主义官僚主义专项整治开展“新官不理旧账”问题专项治理行动,对干部群众反映强烈的历史遗留问题进行大摸底、大排查，强力推动、狠抓落实，取信于民。坚决纠正重“痕”不重“绩”，逐步降低留痕事项的考核比重，增加工作实绩指标和群众评价指标权重，切实整治将工作汇报、会议记录、台账等“留痕” 情况视同工作实际开展情况和将领导批示、召开会议、出台文件、机构编制和经费保障等简单地作为衡量工作优劣标准的现象。（责任单位：局办公室、机关党委、局属各单位）（二）开展突出问题专项治理活动一是开展党员干部利用婚丧喜庆大操大办，借机敛财问题专项治理；二是开展公务人员“工作日饮酒”问题专项治理；三是开展公车使用管理问题专项治理，不断巩固“四风”问题治理成果。（责任单位：局机关党委、局属各单位）（三）深化落实“三问工作法”“一线工作法”“并联工作法”切实转变作风，事前问需于民，事中问计于民，事后问效于民，广泛征求市人大代表、政协委员、企业家代表、居民代表对城乡建设工作的意见建议，销号制推进问题整改。在工程建设中，推行“一线工作法”，用脚步丈量城市，党委成员要把一半以上的时间和精力投入工作一线，做到问题在一线发现、矛盾在一线化解、困难在一线克服，以干部职工的辛苦指数，换取市民群众的幸福指数。推行并联工作法，实行项目前期、房屋征迁、管线转迁三项工作同步并联推进，确保项目招标结束即可进场施工，着力解决因拆迁、转迁不到位延误工期问题。（责任单位：局城建股）五、强化执纪监督，不断加强系统纪律建设（一）加强对八项规定落实情况的监督检查 重点做好公车私用、违规接待、超标准接待、违反工作纪律等4个方面的专项监督。工作纪律执行情况的监督检查每月至少开展1次；公车使用管理情况的监督检查每季度至少开展1次；违规接待、超标准接待及财经纪律执行情况的检查至少每半年开展1次。对发现的违规违纪问题，一经查实，点名通报，严肃问责。（责任单位：局机关党委）（二)强化扶贫民生领域执纪监督，对黑恶势力坚决“亮剑”，果断出击开展民生领域专项整治，聚焦群众痛点难点焦点，解决扶贫领域侵害群众利益问题。抓好农村危房改造、精准扶贫、公共租赁住房分配等各项民生工作，坚决查处民生扶贫领域优亲厚友等违纪违规行为。（责任单位：局机关党委、建筑管理股、村镇股、住房保障中心）（三）强化问责追究坚持把纪律挺在前面，抓常抓早，抓细抓小，用早、用足、用准“四种”形态，动辄则咎，使“红红脸、出出汗”成为常态。（责任单位：局机关党委、局属各单位）六、扎实开展廉政教育，夯实抵御腐败的思想防线（一）拓展警示教育一是坚持突出重点：在全面学习党内法规基础上，重点学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中央八项规定》《行政机关公务员处 分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》《*省委省政府十项规定》《*市委市政府九项规定》等相关规定。二是坚持逢训必修：组织开展纪律专题教育培训每年不少于1次，课时不少于90分钟。三是坚持讲廉政党课：党委主要负责同志、班子成员每年讲授廉政党课不少于1次。四是坚持会前学法：把常态化开展会前学法纪作为党委会议、中心组学习会议、干部职工会的重要环节，通过会议召集人、主持人或邀请有关领域专家辅导学习等方式，不断增强干部职工的法纪意识和规矩意识。五是坚持警示教育：充分用好反面典型，利用重要时间节点，通过参观警示教育基地、学习警示教育读物、观看通报曝光案例等多种方式，将警示教育落实落细，抓在经常、融入日常。组织党员干部到*监狱、市监狱等廉政警示教育基地开展1次警示教育活动,聆听职务犯罪人员现身说法、让党员干部谈心得感悟，组织开展自我剖析、自我警醒，增强不想腐的自觉。六是坚持以案明纪：以本单位查处的典型案例，通过召开专题民主生活会、组织生活会等方式，查找原因、反思教训，用身边事教育身边人，警醒党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。通过谈体会、谈认识，使每个党员干部从灵魂上得到净化、思想上受到警醒。（责任单位：局机关党委、局属各单位）（二）推进廉政文化建设一是加强文化阵地建设。对办公区、会议室的廉政宣传 “警句”，进行更换调整，基本形成办公场所有反腐倡廉宣传栏，办公楼有“廉廊”，大屏幕、走道里有“警句”的廉政文化氛围；二是定期发送廉政提醒短信。尤其是在重要时间节点，利用微信群、QQ群、短信等媒体平台对党员干部及时发送提醒通知，加强教育与督促。（责任单位：局机关党委、局属各单位） 金融办2020年党风廉政建设和反腐败工作要点网络要点党风廉政建设金融2020年是全面建成小康社会决胜之年，也是清廉*建设的全面推进之年。我办党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实十九届中央纪委四次全会、省纪委十四届五次全会和市纪委八届四次全会的部署要求，紧紧围绕改革发展大局，压紧压实从严治党主体责任，严肃党内政治生活，强化教育监管，强化制度约束，强化风险防控，强化监督执纪问责，持之以恒抓好作风建设，不断取得全面从严治党新成效，推动金融办各项工作有序开展。一、提高政治站位，传导压实责任1.强化理论武装，确保行动自觉。将学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神作为重大的政治任务和长期的工作任务，坚持不懈用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，践行“两个维护”，始终同以***同志为核心的党中央保持高度一致。建立健全与*金融职业学院等院校的合作机制，加强金融专业知识培训，着力培养一支政治过硬、作风优良、 精通金融工作的干部队伍。2.落实主体责任，强化责任担当。办党组要以高度的政治责任感，落实好主体责任。党组书记要切实履行“第一责任人”责任，对党风廉政建设工作负总责，既要管好业务，又要抓好党风廉政建设工作，管好班子，带好队伍。班子成员认真履行“一岗双责”责任，切实履行好党风廉政建设工作的分担责任，将分管领域的党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。3.构建责任体系，夯实压力传导。制订《2020年党风廉政建设主体责任清单》，逐级签订党风廉政建设责任书，明确工作目标和职责分工，确保党风廉政建设责任制落到实处。明确专人督办责任清单的落实情况，定期对党风廉政建设责任落实情况开展督查，以强有力的督责查责问责，推进工作落实。二、深化纪律教育，培育廉政文化4.学习党纪党规，筑牢思想防线。通过党课、专题辅导等形式组织党员干部学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《新形势下党内政治生活若干准则》等廉政法规和《***关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，观看警示教育片，参观警示教育基地，举办反腐倡廉专题讲座等，增强学习活动的感染力、冲击力，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。 5.加强提醒警示，做到警钟长鸣。紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重大节日和重要时间节点，通过下发提醒函、明察暗访、发送廉洁短信等多种形式进一步提醒领导干部廉洁自律，明纪律，敲警钟，划红线。充分发挥反面典型警示教育作用，重点案例点名通报，达到处理一人一事、警示教育一片的效果。6.培育廉洁文化，构建清廉阵地。深入推进廉洁文化，营造崇尚清廉的文化氛围。建设廉洁文化阵地，发挥道德讲堂、金融课堂、公开栏等载体的教育功能，宣传身边的正面典型，让党员干部学有榜样、行有示范、赶有目标。三、强化专项整治，优良党风行风7.深入推进作风建设。贯彻落实好中央八项规定及实施细则精神，办党员领导干部带头遵守作风建设各项制度，示范带动，发挥“头雁效应”。认真执行联系点调研、服务群众等工作机制，及时处理群众来信来访，解决群众合理诉求。将防范化解金融风险攻坚活动的作风建设，列入年度党风廉政建设重点项目。8.突出重点加强治理。结合机构改革，重新梳理岗位风险点，强化财务管理、物品采购、奖励发放等专项检查。持续开展党员干部参与非法集资、民间借贷等专项治理。对违规吃请、违规消费、公车私用、违规收送礼品礼金等行为进行严肃查处。 9.完善干部任用管理。坚持按程序选拔任用干部，严格把好干部选拔任用的动议、民主推荐、组织考查、讨论决定、任职等各环节。坚持德才兼备、以德为先，重实绩、重能力的用人导向，加强干部廉洁考察，对政治上不合格的“一票否决”，对廉洁上有问题的坚决不用。抓“关键少数”，加强对党员干部的日常教育、管理和监督。健全干部廉政档案，严格执行个人事项报告、因私出国(境)管理等制度。四、健全制度机制，抓好风险防控10.完善内控机制。不断完善办党组会议议事规则和决策程序，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系。认真梳理“三重一大”事项，清单内容列入办党组集体决策范围。要根据机构改革职能、管理对象的变化，深入查找全体党员干部、职工潜存的岗位廉政风险点，针对容易滋生腐败的重点领域和权力运行的关键部位健全风险防控制度，深化源头治理。11.优化监管体系。全面落实党务、政务公开制度，强化权力运行全过程监督。抓好经济责任审计，拓展审计内容，强化审计整改。聘请党风行风监督员，合力推进外部监督。落实廉情分析对接会制度，抓好预警防范。12.建立长效机制。维护制度执行的严肃性，切实做到用制度管人管事，对制度的制订和实施进行跟踪和调研。加强对各类风险防范制度落实情况的督查，积极做好风险教 育、风险核查、风险处置、责任追究等工作。将廉政风险防控工作纳入党风廉政建设责任制检查考核内容。以问题为导向，推进项目化、清单化管理，接受群众监督。五、严格问责追责，净化政治生态13.有效落实好日常监督。办党组切实增强政治意识和履职能力，广泛听取干部的意见和建议，对存在或潜在的问题加强问责、加强整改，防微杜渐。对存在执行制度和重大决策不力、纪律建设责任缺失等问题的，真抓真管，严抓严管，确保管党治党政治责任全覆盖。14.切实运用好“第一种形态”。继续把实践“第一种形态”作为常态化手段运用，综合运用好谈话、函询、组织处理等手段，对苗头性、倾向性问题及时提醒，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，抓早抓小，防微杜渐。落实好廉政谈话制度，办主要负责同志与领导班子成员、各处室负责同志，领导班子成员与分管处室负责同志，每年开展廉政谈话不少于1次。15.持续强化追责问责力度。配合纪检监察组严格执行问责条例，有报必查，查实必究。对不认真履行主体责任，导致不正之风长期滋长蔓延，或者出现重大腐败问题的，实行责任倒查。协调推动办党组主体责任与派驻纪检监察组监督责任的有机联动，积极配合纪检监察部门的监督执纪问责。自觉把党风廉政建设提升到全面从严治党政治责任的高 度，营造金融系统风清气正的良好政治生态。 在2020年全省粮食系统党风廉政建设工作会议上的讲话网络讲话党风廉政建设粮食同志们：这次全省粮食流通工作会议，同时套开全省粮食系统党风廉政建设工作会议，是深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大精神、十九届中央纪委四次全会和省纪委十四届五次全会精神的重要举措，是我省粮食系统推进全面从严治党向纵深发展的一次重要会议。刚才，省局党组书记、局长XX同志在讲话中，部署了2020年全省粮食系统党风廉政建设工作，任务清晰、要求明确，请大家认真学习，深刻领会，扎扎实实落到实处。过去的一年，全省粮食系统各级党组织深入学习贯彻党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实中央、省委关于全面从严治党的决策部署，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真开展“不忘初心、牢X使命”主题教育，以严肃党内政治生活为契机，深入推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，粮食系统全面从严治党工作取得新成效。一是管党治党政治责任进一步压实。各级粮食部门党组 织坚持把抓好管党治党政治责任作为“最大政绩”，抓主业、担主责、唱主角，牢牢把责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。始终以政治建设为统领，严明政治纪律和政治规矩，层层压实责任，不断加强党内监督，强化风险防控，推动了全面从严治党“两个责任”落地生根。二是推动党风政风持续向上向好。各级粮食部门认真学习贯彻***总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神，从政治高度抓好中央八项规定精神的落实，对“四风”问题，紧紧咬住“常”“长”二字，一个细节一个细节地要求，一个节点一个节点地坚持。在全省粮食系统深入开展“深化改革、转型发展”大讨论活动，不断巩固“红包”问题治理成果，推进“红包”问题治理常态化。集中排查治理用公款违规购买消费高档白酒问题,加强扶贫等民生领域监督执纪问责，深入整治基层“微腐败”问题。三是政治生态更加清明。各级粮食部门坚决把纪律和规矩挺在前面，从严要求、从严教育、从严管理、从严监督干部职工，政治生活气象更新。大力践行“为耕者谋利、为食者造福、为业者护航”的行业宗旨，坚持从人民群众对有序高效粮食市场、绿色优质安全粮油产品的需求出发，增强责任担当，研究破解各种难题，全力营造干事创业氛围，政治生态更加清明。这些成绩的取得来之不易，希望大家在今后的工作中坚持好的经验、好的做法，再接再厉，取得更大的 成绩。下面，我就进一步加强全省粮食系统全面从严治党工作讲几点意见。一、坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握全面从严治党政治方向***新时代中国特色社会主义思想是我们党必须长期坚持的指导思想，是做好党和国家各项事业的科学指南。党的十九大明确了新时代党的建设总要求，对全面从严治党进行了战略部署。***总书记在中央纪委四次全会上的重要讲话，是对新时代全面从严治党的再深入、再部署、再推进，是***新时代中国特色社会主义思想的重要内容。我们要全面贯彻落实党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想以及中央纪委四次全会、省纪委五次全会精神，牢牢把握全面从严治党的政治方向。（一）深刻把握全面从严治党的历史方位。党的十九大作出了中国特色社会主义进入新时代的重大政治论断，鲜明指出我国发展所处的新的历史方位，表明党和国家事业站在新的历史起点上，也意味着全面从严治党站在新的历史起点上。***总书记强调，“新时代，党一定要有新气象新作为，这个新气象新作为首先是全面从严治党要开创新局面”。全面从严治党是坚持和加强党的全面领导的必然要求，是引领伟大斗争、伟大事业、最终实现伟大梦想的根本保证。我 们要从新时代坚持和发展中国特色社会主义的高度，从巩固党长期执政基础的高度，深刻认识新时代全面从严治党的极端重要性，提高政治站位，把准历史方位，增强大局观念，全面贯彻新时代党的建设总要求，把党建设得更加坚强有力。（二）深刻把握全面从严治党的新经验。全面从严治党，是党的十八大以来党中央管党兴党、治国理政的重大政治成就。全面从严治党所积累的经验，创新的方法，是我们党在新的历史起点上继续前行的宝贵财富。在十九届中央纪委四次全会上，***总书记的重要讲话，站在实现“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，深刻总结新时代全面从严治党的历史性成就，深刻阐释我们党实现自我革命的成功道路、有效制度，对以全面从严治党新成效推进国家治理体系和治理能力现代化作出战略部署。对不断深化党的自我革命、持续推动全面从严治党向纵深发展具有重大指导意义。我们要深入学习贯彻***总书记重要讲话精神，把“严”的主基调长期坚持下去，紧密联系粮食系统工作实际，综合运用、长期坚持、不断深化，以高度的政治自觉把全会部署的任务落到实处，把思路举措制定得更加科学有效，不断提高全行业党的建设质量和水平。（三）深刻把握全面从严治党的新形势。2019年，在以***同志为核心的党中央坚强领导下，全面从严治党取得 新的战略性成果，反腐败斗争压倒性胜利不断巩固拓展。同时要看到，反腐败斗争形势依然严峻复杂，全面从严治党永远在路上，必须把握大局大势、保持冷静清醒，零容忍的决心丝毫不能动摇，惩治腐败的力度丝毫不能削弱。***总书记反复要求我们，全面从严治党还远未到大功告成的时候，不能有差不多了，该松口气、歇歇脚的想法。*书记也指出，我省全面从严治党取得了新的重要成果，风清气正的政治生态已经形成并不断巩固发展，但也还存在一些突出问题。我们要深刻理解和正确把握中央和省委对当前全面从严治党形势作出的清醒判断，始终坚持问题导向，保持战略定力，重整行装再出发，不断把全面从严治党工作引向深入。（四）深刻把握全面从严治党的新要求。党的十九大报告指出，进入新时代，党的建设新的伟大工程起着统领和决定性作用，新时代党的建设要“以党的政治建设为统领”把党的政治建设摆在首位”。这为推动全面从严治党向纵深发展指明了方向路径。讲政治最根本的就是讲党性。我们要坚决维护***总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决维护党的政治纪律和政治规矩。全省各级粮食部门要全面贯彻新时代党的建设这一新要求，以政治建设为统领，思想建党、纪律强党、制度治党同向发力，切实增强全面从严治党的系统性、创造性、实效性。 （五）深刻把握全面从严治党的新部署。十九届中央纪委四次全会深入贯彻党的十九届四中全会精神，围绕坚持和完善党和国家监督体系，为全面建成小康社会提供坚强保障作出了重大部署，明确提出当前和今后一个时期全面从严治党的总体要求和主要任务。省纪委十四届五次全会对推进XX全面从严治党向纵深发展，作出了具体安排。近期，中共中央出台了《监察法》，各项纪检监察法律法规也在逐步完善当中，体现了全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的有机统一。这是以***同志为核心的党中央审时度势作出的重大战略决策。我们要把思想统一到中央、省委的决策部署上来，认真学习贯彻中纪委全会和省纪委全会精神，结合工作实际，在坚持中深化、在深化中发展，坚定不移惩治腐败，推动压倒性态势向压倒性胜利转化。（六）深刻把握当前全面从严治党存在的新情况新问题。以问题为导向，聚焦突出问题，是我们党推进全面从严治党的重要方法。*书记和*书记在不同场合都强调，我省党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，一些地方和部门党组织还不同程度存在党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力问题，高校、国企和部门所属单位以及基层党风廉政建设较为薄弱；少数党员干部担当意识不强，工作作风不实，“四风”问题反弹回潮的隐患和压力犹存，形式主义、官僚主义问题不容忽视，群众身边的腐败问题依然易 发多发，等等。对此，我们也应清醒认识粮食部门在全面从严治党还存在的情况和问题。比如，在党的建设方面，有的党组织“两个责任”落实力度还不够大，有的基层党支部战斗堡垒作用发挥还不够充分；在作风建设方面，有时也存在以文件贯彻文件，以会议落实会议的情况；在廉政风险防范方面，压级压价、以陈顶新、“出库难”等现象还值得警惕。对这些问题，各级粮食部门都要高度重视、高度警惕，认真解决。二、坚持三个“一以贯之”，以永远在路上的执着推动全省粮食系统全面从严治党向纵深发展（一）把党的政治建设摆在首位，进一步强化管党治党的政治性。把党的政治建设摆在首位，意蕴深远。把党的政治建设抓好了，政治立场、政治方向、政治原则、政治道路才能把握住，对党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和反腐倡廉建设才能起到纲举目张的作用。一要严肃党内政治生活。要把党内政治生活当成锤炼党性、坚定信仰、提高觉悟的大熔炉，让参加党内政治生活成为一种自觉，作为一种习惯，形成一种责任。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。要结合粮食部门的特点，研究党内政治生活的特征和规律，探索建立严肃党内政治生活长效机制，培育积极健康的党内政治文化。二要严明政治纪律和政治规矩。 政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律，遵守政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。全省各级粮食部门要旗帜鲜明讲政治，把坚决维护***总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导作为首要任务，把深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为头等大事。要增强政治警觉性和政治鉴别力，善于从国家总体安全观上看待和思考粮食流通工作，提高政治站位，不折不扣地贯彻落实中央粮食政策，为实施乡村振兴战略、全面建成小康社会作出粮食部门的贡献。三要强化政治监督。各级党组织要把全面从严治党与促进粮食经济发展有机结合起来，找准工作切入点和着力点。要坚持问题导向，加强对贯彻落实党的十九大精神和执行党的路线方针政策情况、党内政治生活状况、民主集中制等各项制度执行情况的监督检查，积极推进粮食供给侧结构性改革、增强粮食安全保障能力、完善粮食宏观调控体系等决策部署和这次全省粮食流通工作会议精神的贯彻落实，确保中央和省委省政府粮食工作决策部署落地生根。（二）巩固拓展落实中央八项规定精神成果，进一步强化作风建设持续性。***总书记强调，中央八项规定不是只管5年、10年，而是要长期坚持。各级粮食部门党组织要深入贯彻落实***总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神，严格执行省委修订的若干意见，驰 而不息把作风建设引向深入。各级领导干部要带头转变作风，坚持身体力行、以上率下，以身作则。各级粮食部门纪检组织要把监督检查落实中央八项规定精神和我省若干意见执行情况作为重点任务和经常性工作，抓具体、补短板、防反弹，管出习惯、成风化俗。既要紧盯具体问题不放松，又要关注“四风”问题隐形变异、改头换面等新动向，在反对形式主义、官僚主义上下更大功夫，重点纠治干部不作为、乱作为等问题，严肃查处顶风违纪行为。要紧密联系粮食部门工作实际，构建作风建设长效机制，切实规范权力运行，要教育引导党员干部树牢宗旨意识，自觉传承党的优良传统和作风，严格家风家规家教，真正让党员干部有敬畏，人民群众有信心。（三）维护群众利益，坚决打击侵害群众利益的行为。各级粮食行政管理部门要高度重视、坚决打击基层“微腐败”行为。“微腐败”，损害的是老百姓切身利益，啃食的是群众的获得感，挥霍的是群众对党的信任。要加强对粮食购销业务权力运行的监督，加强对所属国有粮食企业的监管，深入整治在粮食收购中克扣斤两、压级压价、低收高转、以陈顶新等侵害种粮农民利益和国家利益的不正之风。要加强对政策性粮食销售的监管力度，深入整治政策性粮食拍卖后可能出现的“出库难”问题，严肃查处不执行拍卖合同刁难客户、价外加价、索要好处费等违规违纪行为。要加强对粮安工程、 优质粮食工程等重大投资项目的监督管理，严肃查处粮食仓储设施建设工程中的违纪违法行为。三、坚持敢担当善作为，深入推进粮食部门风清气正政治生态建设（一）层层压实管党治党政治责任。各级党组织既是全面从严治党的领导主体，又是落实主体、工作主体。领导干部既要谋划部署，又要身体力行、直接参与。党组织的书记要认真履行第一责任人职责，主动适应新形势、新要求，自觉站到全面从严治党第一线，当好“施工队长”。班子成员要落实“一岗双责”，做好分管范围内全面从严治党工作。通过一级做给一级看，一级带着一级干，切实把思想和行动统一到中央、省委和省局党组的部署要求上来，做到明确责任不糊涂，坚守责任不动摇，落实责任不懈怠，着力打造上下贯通的责任体系，把压力传导到“神经末梢”，确保管党治党政治责任落到实处。要围绕全面从严治党的新要求和纪委监委派驻监督的新特点，不断完善粮食部门党组织全面从严治党的工作体制、决策机制，进一步形成党委(党组)、派驻纪检组、机关纪委和基层党组织合力推动全面从严治党的责任体系和工作格局。要加强履行全面从严治党责任情况的监督检查，用好问责利器，对管党治党宽松软的问题，一经发现坚决问责，做到失责必问、问责必严，以强有力问责唤醒责任意识。 （二）充分发挥领导干部“头雁效应”。各级领导干部要充分发挥“关键少数”作用，形成以上率下的“头雁效应”。要带头坚定信仰信念，用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，修好共产党员的“心学”，坚守共产党员的“心灵家园”，提高政治素养，坚守正道、弘扬正气，自觉尊崇党章、模范践行党章、忠诚捍卫党章，以实际行动感召党员干部。要带头强化责任担当，从小事做起，以身作则、树立标杆，自觉遵守廉洁从政的各项规定，自觉持续改进作风，深入贯彻中央八项规定精神，敢抓敢管，切实担起应当之责、该当之责、必当之责。要带头增强工作本领，认真分析当前粮食工作的现状和特点，牢牢把握全面从严治党工作的着力点，坚持问题导向、目标导向，组织实施好智慧*和优质粮食工程，在抓根本、抓关键、抓重点、抓预防上下功夫。要带头接受组织和群众的监督，自觉养成在清风正气中生活的习惯，在监督环境里工作的习惯，在法治轨道上用权的习惯，自划“警戒线”，自设“防火墙”。（三）加强机关纪检干部队伍建设。各级粮食部门党组织要旗帜鲜明地支持机关纪检部门开展工作，积极主动研究解决工作中的困难和问题，保障工作经费，关心机关纪检干部队伍建设；要注重唤醒基层党组织纪检委员角色意识，强化纪检委员的“前哨”作用，进一步擦亮监督“探头”。机关纪委要始终保持斗争精神，牢X使命担当，做政治坚定、 无私无畏、敢于担当的党内“纪律部队”。机关纪检干部要坚定政治信仰，增强政治敏锐性和政治鉴别力，善于从政治高度观察和处理问题；要加强学思践悟，自觉抵制错误论调，坚决捍卫党章党规党纪；要锤炼政治担当的勇气和能力，把纪律挺在前面，准确把握“树木”与“森林”状况，正确运用监督执纪“四种形态”；要强化作风建设，按照“负责任、抓紧办、说真话”的要求，踏实工作、勤勉敬业；要从小事小节上加强约束、规范自己，面对“围猎”，稳得住心神、守得住底线。同志们，新时代承载新使命，新使命要有新作为。深入推进粮食系统全面从严治党工作是责任所在、党性所系。我们要更加紧密地团结在以***同志为核心的党中央周围，不X初X、牢X使命，奋发有为、担当实干，坚决落实中央和省委全面从严治党战略部署，深入推进风清气正政治生态建设，为粮食流通事业健康发展提供坚强保障，为建设富裕美丽幸福现代化XX做出新贡献。 在省地方志办党风廉政建设工作会议上的讲话网络讲话党风廉政地方志同志们：今天，我们在这里召开党风廉政建设工作会议，主要任务是：坚持***新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻中纪委十九届四次全会、省纪委十一届五次全会和省直机关党风廉政建设工作会议精神，认真落实全面从严治党工作要求，安排部署新形势下加强和改进我办党风廉政建设相关工作。刚才，*同志传达了2020年省直机关党风廉政建设会议和省直机关警示教育大会精神，班子成员和各党支部签订了党风廉政建设责任书，我们要按责任书所签订的内容，一级抓一级，层层抓落实，切实履行好“一岗双责”职责；各处及年鉴社干部代表就学习警示教育读本《忏悔录Ⅶ》进行了交流发言，通过他们的发言，进一步告诉我们要始终坚定理想信念，严守党纪国法；纪检组*副组长传达了中纪委、省纪委有关会议精神，阐明了反腐倡廉工作的新形势、新任务，在肯定我办2019年党风廉政建设工作的同时，也指出我们还存在的三个方面的问题，并对我办抓好2020年党风廉政建设工作提出了具体要求。下一步，我们要认真抓好贯 彻落实。下面，结合我办实际，我讲三点意见。一、始终把认清当前形势作为第一要务，把责任扛在肩上，在推进党风廉政建设工作中增强责任感和使命感党的十九大以来，以***同志为核心的党中央一以贯之、坚定不移推进全面从严治党，党内政治生态展现新气象，全面从严治党取得重大成果。前段时间党组中心组扩大学习会上，我们专题学习了中纪委十九届四次全会和省纪委十一届五次全会精神，从中纪委、省纪委全会精神看，党中央要求越来越严、态度越来越坚决、百姓期望越来越高、各类监督越来越具体、对查处问题的处理越来越严格。我们必须正确认识当前形势，在思想上高度重视，一严到底。一是要明确党的十九大以来全面从严治党取得的新的重大成果。在以***同志为核心的党中央坚强领导下，新时代全面从严治党实现了由量变向质变的转化，通过全党上下共同努力，党的集中统一领导更加坚强有力，党的建设新的伟大工程全方位加强，全面从严治党实效性不断提高，党内政治生态进一步改善，反腐败斗争取得压倒性胜利，各项工作不断开创了新的局面。二是要明确我党永葆先进性和纯洁性的制胜法宝。在中纪委四次全会上，***总书记站在实现“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，深刻总结新时代全面从严治党的历史性成就，深刻阐释我们党实现自我革命的成功道路、有效 制度，深刻回答管党治党必须“坚持和巩固什么、完善和发展什么”的重大问题，对以全面从严治党新成效推进国家治理体系和治理能力现代化作出战略部署，具有深远的历史意义和现实指导意义。三是要明确今年全面从严治党的总体要求和重点任务。***总书记强调，要深入贯彻落实党的十九大精神，不断强化思想武装；加强党的政治建设，保证全党集中统一、令行禁止；弘扬优良作风，同心协力实现小康；坚决惩治腐败，巩固发展压倒性胜利；强化主体责任，完善监督体系；向群众身边不正之风和腐败问题亮剑，维护群众切身利益。以全面从严治党巩固党的团结统一，为决胜全面建成小康社会提供坚强保障。虽然在党风廉政和反腐败工作上取得了一些成绩，但我们也要清醒认识到，面对严峻复杂的国际国内环境，全面从严治党依然任重道远。我们务必时刻保持清醒头脑，切实把思想统一到中央和省委对当前党风廉政建设工作的科学研判上来，领会新精神、把握新要求、增强新认识，时刻紧绷党风廉政建设这根弦，深刻汲取蒲波严重违法违纪案教训，以案为鉴、以案促改，不断实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。二、始终把党的政治建设作为第一责任，把学习摆在首位，在提高政治站位中巩固党的核心领导地位 《中共中央关于加强党的政治建设的意见》指出：旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果，事关统揽推进伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想。新时代党的政治建设，就是要在***新时代中国特色社会主义思想指引下，不断强化管党治党政治责任，统一意志、凝聚力量，为推动*高质量发展而共同奋斗。（一）坚定政治信仰，做政治上的明白人政党就要讲政治，作为执政党更要旗帜鲜明讲政治。不讲政治，就是丢了魂、失了根、忘了本。原苏共领导人雷日科夫在其《大国悲剧》一书中说，西方颠覆苏共的一张牌，就是“淡化政治”。苏联解体前，一些苏共党员否定苏共历史、否定社会主义，甚至成为传播西方意识形态的大喇叭，造成苏共党内从思想混乱演变到组织混乱，最终酿成了这一历史悲剧。因此，我们要始终坚持中国特色社会主义制度，坚持高举马列主义、毛泽东思想旗帜。只有理想信念坚定，党员干部才能时刻讲政治、讲规矩，才能做到政治方向正确，政治立场坚定，政治观点鲜明。***总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上讲话指出：中国共产党人的理想信念建立在对马克思主义的深刻理解之上，建立在对历史规律的深刻把握之上。历史和实践反复证明，一个政党有了远大理想和崇高追求，就会坚强有力，无坚不摧，无往不胜，就 能经受一次次挫折而又一次次奋起；一名干部有了坚定的理想信念，站位就高了，心胸就开阔了，就能坚持正确政治方向，做到“风雨不动安如山”。作为共产党员的一份子，我们要始终坚持“为人民谋幸福、为民族谋复兴”的初心不动摇，多思考个人为党做了什么，而不是计较党组织给予了我们什么的问题。政治上的坚定，党性上的坚定，离不开理论上的清醒。我们要深入贯彻落实***总书记对干部理论学习的要求，加强马克思主义理论武装，认真学习***新时代中国特色社会主义思想，以扎实的理论学习坚定政治信仰，并做到学、思、用贯通，知、信、行统一，自觉把讲政治贯穿于党性锻炼、工作实践全过程，做政治上的明白人、老实人。今年，我们要持续加强政治理论学习，党组要带头开展好学习活动，各党支部要抓好落实，全体党员要积极参加支部集体学习，并利用“学习强国”“共产党员”“方志*·微党课”等平台抓好个人自学。（二）坚持党的领导，做行动上的维护者党的历史证明，任何一个领导集体都要有一个核心，没有核心的领导是靠不住的。牢固树立核心意识，关键在于要自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，把增强“四个意识”、践行“两个维护”落实在岗位上、体现在行动中，在学懂弄通做实***新时 代中国特色社会主义思想上持续用力、不断深化，推动党中央和省委决策部署在地方志系统落地落实。同时，要坚持把深刻吸取蒲波严重违纪违法案教训，同彻底肃清*流毒影响、落实中央巡视反馈问题整改结合起来，以开展专项整治为抓手，决不让危害党中央权威和集中统一领导的现象在地方志系统有任何市场。充分发挥党组领导核心作用，不断完善党组工作规则，加强党组自身建设，在实践中不断改进和完善党的领导方式，确保地方志系统令行禁止、政令畅通。（三）提高政治能力，做改革中的实践者讲政治，不仅有个政治态度问题，还有个政治能力问题。仅有鲜明的政治态度而无坚强的政治能力，讲政治就会力不从心。纵观近年来中纪委、省纪委查处的干部案件，许多都有违反政治纪律的行为，绝大多数都有政治问题和经济腐败相互交织的严重问题。政治问题，不是一个老生常谈的话题，在任何时候都是根本性的大问题。会不会、能不能、善不善于从政治上看待和解决问题，反映出一名领导干部的政治水平和政治能力。判断一个党员领导干部是否成熟的重要标准之一就是在政治上是否成熟，要把讲政治放在考量干部的第一位。我们地方志部门的干部，是历史记述者，更要懂政治、讲政治、善政治，在修志著史过程中保持政治敏锐性和政治鉴别力，不断提高政治站位，树立全局观念、大局意识，不断培育政治担当，对错误的言论敢于亮剑，对不良风气敢于 抵制，对苗头性倾向性问题敢于揭露，不做坐而论道的清谈客，要做攻坚克难的奋斗者、改革发展的实践者，在实干中增长才干，在历练中积累经验。三、始终把深化作风建设作为第一工程，把纪律挺在前面，在严防“四风”反弹中打好作风建设持久战党的十八大以来，以***同志为核心的党中央把中央八项规定作为加强作风建设的切入点和全面从严治党的突破口，率先垂范，身体力行，较真碰硬，善做善成，开创了全面从严治党新局面。但作风建设是党的建设的永恒主题，仍然是一场任重道远的持久战，不能有丝毫麻痹大意。（一）以案促改，寸步不让纠四风“四风”问题屡禁不止，关键还是思想认识上的问题。从近年来各级各地通报的典型问题看，违纪者之所以不收敛、不收手，普遍存在“查不到我的侥幸心理、擅权任性的放纵心理、不以为然的麻痹心理、照走老路的惯性心理、事不关己的看客心理、身不由己的从众心理、法不责众的糊涂心理”。这八种心理误区，主要是少数党员干部低估了党中央抓作风建设的决心，错判越往后执纪越严的态势。反映了这部分人“四个意识”没有入脑入心，在落实“两个维护”上还有差距，对中央要求没有看齐跟上，对纪律规矩缺乏敬畏戒惧。近年来，虽然我办未发生一起被通报处理的“四风”问题，但并不代表问题就不存在。我们坚决不能抱有上面提 到的八种心理，坚决不能给“四风”问题提供在我办发育的温床。如发现苗头性问题，绝不姑息，从严处理，以实际行动彰显我办践行“两个维护”的政治决心。（二）修身齐家，驰而不息转作风领导干部的家风，不是个人小事、家庭私事，而是领导干部作风的重要表现。一般来讲，领导干部有什么样的作风，其家庭也往往必然有什么样的家风；反之，家风如何，又影响着领导干部的作风。好家风是一面镜子，也是涵养好作风的源头活水。家风正，则身正，身正，则心正，心正，则行正。***总书记曾指出：干部要想行得端、走得正，就必须涵养道德操守，明礼诚信，怀德自重，保持严肃的生活作风、培养健康的生活情趣，特别是要增强自制力，做到慎独慎微。总书记历来重视家风建设。中央电视台《百家讲坛》系列特别节目《平“语”近人——***总书记用典》，其中有一集的主题就是总书记关于家庭、家教、家风的相关论述。古语有云，修身齐家治国平天下。我们大家应多看看这类节目，从中领悟做人道理，找寻工作动力。好家风、好作风，其核心内容是培育和践行社会主义核心价值观。无论在家庭还是在单位，个人的德行操守至关重要。***总书记多次讲过关于干部“政德”的问题。我办是一个高学历人才集中的部门，我们要把家风建设、作风建设摆在重要位置，廉洁修身，廉洁齐家，管好配偶及亲属，教育好子女，以好 家风助力好作风，不断加强个人修炼，提高个人道德水平，友善协作，塑造我办思想统一、政治团结、行动一致的良好干事氛围。（三）双管齐下，激浊扬清树新风典型是最直接、最直观的教材。注重运用正反典型开展教育，是加强思想政治建设和作风建设的重要经验。我们有许多把人民利益看得比山还重的好干部，如焦裕禄、谷文昌、孔繁森、杨善洲等，也有不少破坏人民利益、破坏党的事业的腐败分子。明太祖朱元璋曾问手下人“天下什么样的人最快活？”，有人答道“畏法度者快活”。朱元璋闻后大悦，改了一字为“守法度者快活”。这个“守法度”，就是“脑中有戒，不逾规矩”。从事地方志工作，就要守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、担得起责任。近年来，我们也涌现出*等默默耕耘、坚持不懈的方志人，还有90岁高龄远隔大洋报思想、身在异国心向党的*市地方志办党员干部*。在今后工作中，我们要善于发现、积极挖掘这一类先进典型，同时，对照反面典型，以榜样为镜，自觉检视个人在思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的不足，促使干部在提升能力上更加自觉，在言行举止上更加规范，在执行纪律上更加坚决，在履职尽责上更加勤勉。***总书记出访欧洲在回答意大利众议长菲科的提问时说：“这么大一个国家，责任非常重、工作非常艰巨。 我将无我，不负人民。我愿意做到一个‘无我’的状态，为中国的发展奉献自己。”总书记“我将无我，不负人民”的深情表达迅速刷屏，赢得多方赞誉。大境界造就大胸怀，大格局成就大作为。地方志工作者也要有“忘我”的境界，涵养大家气象，祛除功利心态，多下苦功、多练真功，脚踏实地干事创业。一要志存高远，培育“十年磨一剑”的恒心，提高编纂质量，勇攀修志高峰；二要宁静致远，淡泊明志，甘当“孺子牛”，愿做“老愚公”；三要充实新知、放宽视野，不局限于眼前的一亩三分地，不为过去的成绩沾沾自喜，要和昨天的自己比进步、比收获，与智者为伍，不断追随高人脚步；四要心存定力。有定力，意味着理智自控与执着坚守，在日常工作和具体工作如招投标等事项上，手握戒尺，规行矩步。在选人用人上，党组严格执行新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》和中共中央办公厅印发的《公务员职务与职级并行规定》等法规制度，鲜明用人导向，以德为先、德才兼备，为我省地方志事业永续发展储备好中坚力量。同志们，地方志事业正处于转型发展的关键时期，路虽远行则将至，事虽难作则必成。正如习总书记指出的，历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。让我们在***新时代中国特色社会主义思想指引下，在省委省政府坚强领导和在中指组指导下，一心一意抓主业，义无反顾谋发展，一以贯之肃政风，坚决如期 保质完成“两全目标”任务，为全面建成小康社会贡献“志”礼！谢谢大家。 在2020年党务暨党风廉政建设大会上的讲话提纲网络讲话党风廉政建设住建同志们：这次全局党务暨党风廉政建设工作会议，是局党组决定召开的一次重要会议，主要任务是对2020年的党务暨党风廉政建设工作进行安排部署，明确目标，强化重点。刚才，*同志、*同志、*同志、*同志做了工作安排，这些文件都是经过了局党组讨论决定的，大家务必抓好落实。纪检组*副组长做了讲话，这是市纪委驻市建委纪检组对我局工作提出的最新廉政要求，全局上下必须坚决按要求对照执行。下面，我就全局党务及党风廉政建设工作讲三点意见。一、要始终高度重视党务及党风廉政建设工作党的建设是一项复杂的系统工程，我们局作为全市重要的公共基础设施建设单位，承担着较重的项目建设任务，一帮的技术骨干，往往就容易忽略党建的重要性。要抓好党建，就要明白这几个道理：1.抓党建就要抓执行力。党的建设，首先是政治建设，就是讲政治。对于我们来说，坚定不移、不打折扣地执行市委市政府决策部署、执行局党组的决定安排，就是讲政治， 所以，抓党建，首先要抓执行力。哪个部门执行力强，哪个部门的党建工作就是抓得好，争先创优，首先要争这一点。机关党委继续创新并推进党员积分制管理办法，要强化到对执行力的考核上来。2.抓党建就要抓敢担当。敢担当就是敢啃硬骨头，能迎难而上。过去这一两年，我们清理了很多遗留欠款，解决了很多以往项目的扫尾问题，得到了市委市政府肯定和人民群众的欢迎，这就是敢啃硬骨头的表现。今年我们的工作任务更加重，项目更加多，需要协调的各方主体更加复杂，这就需要我们，尤其各工程处室、项目组、项目部负责人，发挥聪明才干，敢于担当，关键时刻能冲上去，带领各参建单位，与项目涉及到的省市区各部门做好关系统筹，推动项目有序开展。3.抓党建就要抓讲奉献。我们绝大部分同志都能做到不计利益得失，坚守岗位，确保任务完成。春节的时候，我局的万家丽路220KV电力隧道工程等项目，坚持作业不停息，得到了省市主要媒体的报道，这就是讲奉献的典型。今天，我们更加需要讲奉献，不要总是想上级能给我什么政策，局里能给我什么资源，同事能给我什么帮助，如果所有条件都成熟了，还需要我们个人的能力做什么呢？我们要多想，作为一个团队的一员，我能为这个队伍提供什么，我们这些年的发展进步，就是与这种只讲奉献，不谈条件的拼搏精神息 息相关。4.抓党建就要抓廉政。十八大以来，党的反腐败斗争已经取得压倒性胜利，廉政建设也已经是常态化工作，逢会必讲，逢事必提。党风廉政建设，局党组是主体责任，班子成员要带头，分管领导要切实运用“四种形态”，在部署业务工作过程中，发现问题，及时处置。各部门负责人是廉政风险重点防治对象，如果部门下面的同志犯错，我们要“一案双查”，既追究直接责任人责任，也追究部门负责人责任。5.抓党建就要抓宣传。要进一步总结党建经验，防止好的做法流失。我们这些年有些很好的党建工作经验，“支部建在项目上”就是一个很好的典范，要继续强化项目基层党组织建设，落实投标人在重大项目施工招标中的党建工作责任。我们还要继续推进党组织和党员积分制管理办法，要对这些做法，及时形成经验材料，通过相关媒体，在广度和深度方面，进一步正面宣传我局党建工作经验。二、要始终高度重视当前存在的一些问题（一）党建业务“两张皮”的问题不能将党建工作停留在“上面”。局党组多次强调党建工作的重要，到了下面的部门在具体执行过程中，就变了样，减了分量，我们每年都签订各式各样的责任状，就是要将工作下沉，决不能各部门负责人签了字，却没把责任领走。不能将党建工作停留在“书面”，要找资料，都在“文件”上， 要找经验，都在“总结”里，有任务就是开个会传达一下，这就是没有真正将党建工作融入日常。不能将党建工作停留在“表面”。一说党建工作，还是停留在那些日常的口号，其实，党建工作与业务工作有着血肉联系，没有离开业务的党建，更没有离开党建的业务，我们的经验告诉我们：党建工作做好了，就能用先进的思想凝聚人，用榜样的力量鼓舞人，用铁的纪律警示人，就能有力推动项目建设的优质高效完成，还能全面保护我们的干部职工。（二）合理合法使用手中权力的问题虽然现在制度已经很严密，外界也普遍紧盯我们，但我们毕竟直接与项目打交道，与参建单位打交道，手中还是有些决定权。难免处于被“围猎”、被腐蚀的风险中，个别同志就开始动摇，有些甚至主动打着领导的旗号，向参建单位提要求，“提篮子”、影响工程分包等，这是纪律严令禁止的行为！我在各种会议上多次强调，局里也下发了各类文件，决不允许有人越雷池。同志们一定要珍惜组织给予的工作机会，不要装聋作哑、心存侥幸，甚至专动歪脑筋。机关纪委要坚决做到发现一起，查处一起。（三）形式主义、官僚主义的问题去年开始，从中央到省、市纪委，重点整治的就是形式主义、官僚主义问题，这个问题在我们局里同样不同程度地存在。我们要不断反思，我们的工作效率怎样？参建单位来 局里办事，能跑一趟的事，实际跑了几趟？上面发了文件，我们具体执行下去，是怎么落实的？有没有以文件对文件？刚才*同志宣读的《专项整治“形式主义、官僚主义”工作》文件，我认为就应该逐项对照自查，凡是有问题的，一个一个解决。机关纪委要开展对参建单位的回访，了解参建单位对我们有些什么样的信息回馈，如果我们还存在形式主义、官僚主义之类的问题，就一定要及时发现，及时改正。三、要真正发挥问责机制的作用1.要进一步夯实主体责任支部党组织书记就是机关支部党建工作的“第一责任人”，要有责任意识，要唱“主角”、担“主责”、积极主动创新作为。切实把支部党建工作作为分内之事、应尽之责，既挂帅又出征，尤其在今年的党支部“五化”建设中，要主动承担任务，持续用力解决“两张皮”和工作一般化等突出问题。各部门负责人是部门廉政建设“第一责任人”。决不能出现“项目起来，干部倒下”的情况。我们的处室长、项目组长、项目部长要时刻警醒自己，要时刻给自己算好经济账、政治账，名誉账。要对部门同志负责，该红脸地必须红脸，该警告地必须警告。2.要进一步强化制度建设相关处室要牵头，以本次机构改革为契机，全面检查局 内制度内容。凡是与上级文件政策精神、局党组决策要求不符的，一律限期修改；在局机构更名后，所有文件全部修订更名；通过设立举报箱、开展回访、实地调查等方式切实加强对项目过程中影响分包、材料选择等行为的纪律监管。要进一步强化对制度执行的监督检查。相关处室牵头，分别对招投标、直接委托事项执行制度情况的检查，每年不少于2次；对设计变更执行制度情况进行检查，每年不少于4次；对作风建设进行检查，每年不少于6次。3.要进一步抓好违纪典型市纪委多次明确发文强调，要把“四种形态”的第一种形态真正做成常态化。局班子成员要带头，对于苗头性、倾向性问题，要及时谈话提醒，红脸出汗，并且要有谈话记录。凡是在全局通报中点名的部门或个人，由分管领导组织谈话，谈话记录由机关纪委备案。凡是被群众或参加单位举报的，一律按纪律严肃处理。同志们，我们每年开年后的一两个月内，都会将这个会议，作为全局重要的大会召开。就是因为党务和党风廉政建设是所有工作的引领和保障，在廉政问题上出了问题，所有成绩都是零，这是一票否决的事情。希望全体同志能够高度重视这项工作，能够在日常工作、生活中时刻保持警惕，不忘初心、牢X使命，为全局事业发展，共同营造一个积极向上、山清水秀的干事创业好环境。 在市国资委系统2020年党风廉政建设工作会议上的讲话网络讲话党风廉政建设国资委同志们：这次会议是委党委部署国资系统党的建设工作的一次重要会议。委党委决定把党建、党风廉政建设工作会议和警示教育大会合并召开，既是为了体现工作效率，突出针对性和实效性，也是让大家从整体上把握今年党的建设和党风廉政建设工作的部署和要求，迅速紧张起来，警醒起来，调动国资系统上下凝心聚力干事，进一步浓厚“只争朝夕、不负韶华”的发展氛围。刚才一起观看了警示教育片，我与3家监管企业代表分别签订了党建、党风廉政建设责任书，*同志就去年的党建、党风廉政建设工作作了总结，对今年的工作进行了部署，我都同意。下面，我结合讲廉政党课活动，再强调四点意见。一、提高政治站位，进一步增强全面从严治党的责任感使命感按照市委安排，我于今年初担任市国资委党委书记，这既是组织对我的信任，更是对我的鞭策，深感使命光荣、责任重大。近几个月来，通过实地走访、与企业负责人交流座 谈等方式，对监管企业党建和党风廉政建设工作有了一个大致了解，总的感觉是基础薄弱，问题不少，亮点不多，企业违规违纪违法的人和事时有发生。就目前而言，监管企业党建和党风廉政建设工作还仅仅停留在“三个基本”这个层面：一是党组织参与企业重大事项决策的制度基本建立。一级企业层面已全部按要求将党的建设总体要求写入了公司章程，基本明确了党组织的设置形式、地位作用、职责权限。各企业党组织议事规则也已基本建立和完善。二是党组织建设在一级企业层面基本达到“两个覆盖”，基本实现了党的组织覆盖、党的工作覆盖。三是党建及党风廉洁建设考评体系基本建立。从制度层面对监管企业党的建设和党风廉政建设建立了考评机制，有很多东西还需要摸索、改进和完善。国有企业是国民经济的重要支柱，是我们党执政兴国的重要基础。党建工作是国有企业整体事业的重要组成部分，是加强国有企业管理工作的应有之义。因此，党建工作不存在“应不应该加强”的问题，只有“怎样不断加强”的问题。面对新形势新任务，国有企业党建工作还存在一些不适应的地方：如有些干部对国有企业党建工作的地位和作用认识不够深刻，重经营轻党建；有的企业党建机制创新滞后于企业的改革发展，党建工作缺乏活力；有的企业党组织不能充分发挥政治核心作用，缺乏参与重大问题决策的有效途径，对企业领导人员特别是主要负责人的监督不到位等等。在新的 形势下，解决这些问题，需要我们不断改革创新党建工作的理念、思路和方式方法，发挥党组织更积极的主导作用和推动作用。在当前国内外发展环境异常严峻和市场竞争日益激烈的情况下，更不能有抓党建会影响抓经营的思想，必须毫不动摇地坚持党对国有企业的领导，深化国有企业改革，在发扬优良传统基础上，以党建工作的改革创新推动企业生产经营发展的创新和改革。党建与党风廉政建设的关系是整体与部分的关系，两者相互推动，相互促进，同时，抓党风廉政建设又是做好党建工作的前提和关键。去年以来，国资系统各级党组织认真落实全面从严治党要求，各项工作都取得了新进展、新成绩。但我们也要清醒地看到工作中还存在一些问题和薄弱环节：一是全面从严治党还不够坚决。对“以经济建设为中心”片面理解，在贯彻全面从严治党上还多停留在文件里、会议中，“主体责任”落实不够有力、传导不够实；二是持续正风肃纪还不够有力。落实正风肃纪主体责任的主动性还不够强，一定程度存在“上级要求干什么才研究什么”的被动局面；三是监督执纪问责还不够有效。践行监督执纪“四种形态”有差距，红脸出汗、咬耳扯袖的作用发挥不够，监督执纪问责力度存在层层递减、层层弱化的情况；四是党风廉洁教育还不够经常。党风廉政宣传教育效果不佳，未能在国有企业中形成强大的震慑力，反面典型的警示教育作用发挥得不够 充分，经常性、常态化开展警示教育不够。对于这些问题，大家务必要引起高度重视。今年，中央、省、市已相继召开纪委全会，对全面从严治党工作做出了一系列安排部署，为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争提供了遵循、指明了方向。我们一定要深刻理解和把握会议精神实质，统一思想认识，正视存在的问题和不足，切实采取有效措施加以解决，一刻不停歇地把全面从严治党引向深入，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。党员领导干部要自觉把自己摆进去，密切联系思想和工作实际，从现在做起，从自身做起，带头落实各项部署，带头执行各项规定，切实把会议精神学习理解好，贯彻落实好。二、讲政治守规矩，牢牢扛起管党治党责任守纪律、讲规矩，是对党员干部党性的重要考验，是对党员干部对党忠诚度的重要检验,更是对党员领导干部扛起管治党责任的重要检验。“纪纲一废，何事不生？”党员干部违法乱纪往往是从破坏规矩开始的。规矩立不起来、严不起来，很多问题就会慢慢出现。一些党员干部正是忘记了入党誓言，无视党的纪律，不守党的规矩，才逐渐放松了自我约束，一步步滑向腐化变质的泥潭。这个教训十分惨痛和深刻。在座的各位党员领导干部，务必进一步严明政治纪律和政治规矩，切实扛起管党治党的使命担当。一要坚持不懈抓思想。思想是行动的先导，理论是实践 的指南。思想建设是党的基础性建设，理论武装作为思想建设的重要组成部分，具有夯基垒台、强基固本的作用。党的十八大以来，以***同志为核心的党中央全面推进党的理论创新，全党、全社会思想上的团结统一更加巩固。对我们而言，能不能把***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神转化为推动市国有企业全面从严治党的良策，转化为推动市国有企业持续健康发展的举措，既是衡量我们工作是否做到位的重要标尺，也是政治方向、政治立场、政治担当、政治能力的重要检验。因此，我们必须坚持把思想政治教育放在首位，补足精神之“钙”，筑牢思想之“魂”，始终把理想信念铭记于心，见诸于行，任何时候任何情况不可忽视和偏离，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。加强理想信念教育，既要加强正面引导，还要用好反面警示，通过组织观看警示教育片、参观警示教育基地等多种形式，加大日常党风廉政教育力度，坚持用身边事教育身边人，教育党员干部明是非、辨真伪、养正气、管思想、固根本，着力提高政治能力，牢固树立政治理想，正确把握政治方向，坚定站稳政治立场，严格遵守政治纪律，加强政治历练，积累政治经验，自觉把讲政治贯穿于党性锻炼全过程，使自己的政治能力与担任的领导职责相匹配。同时，要充分利用每次民主生活会、组织生活会机会，对照中央和省、市委要求，坚持问题导向，深刻剖析根源，深入开展批评和 自我批评，狠抓整改落实，切实筑牢理想信念根基。二要旗帜鲜明讲政治。《关于加强党的政治建设的意见》明确了建立健全推进党的政治建设工作责任制，要求各级党组织要切实负起本单位党的政治建设工作主体责任。就国有企业而言，落实政治建设主体责任首要的就是要把党组织在企业治理结构中的地位凸显出来，把作用发挥出来。要进一步修订完善公司章程。公司章程是企业内部的根本法，企业的一切工作都要遵循公司章程的各项规定。过去，大家都按要求将党的建设总体要求写入了公司章程，也仅仅是写了，形式上像那么一回事，但真正在执行效果上就不那么理想了。***总书记讲了，把党建工作要求写入公司章程没有什么可回避的，也没有什么不好意思的，宪法都明确了党的领导地位，一个公司章程有什么好回避的。为此，大家一定要结合企业实际，把党组织的机构设置、人员配置、工作职责、保障措施等写清楚、写明白，尤其是要把与其他治理主体的权责边界厘清楚，真正把党组织在企业中的合法地位凸显出来。省委常委会点评2019年*市落实主体责任和市委常委会议点评2019年市国资委党委落实主体责任时都提到了“国有企业二级公司落实党的领导不够到位”的问题，因此，今年的重点就是要突出抓好二级企业的党建进章程工作，进一步明确和落实企业党组织在公司治理结构中的法定地位。要健全完善党组织参与重大事项决策的制度机制。要严格落 实党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序要求，充分发挥党组织把关定向作用，确保中央大政方针和省委、市委决策部署在国有企业不折不扣贯彻执行，提升企业经营决策的科学性有效性。需要明确的是，党组织的功能定位不是直接作为企业生产经营的决策和指挥中心，但也不能把“参与决策”变成“陪衬决策”，这方面既不能越位，也不能缺位。三要不折不扣抓落实。深化国有企业改革，做强做优做大国有资本，是党中央作出的重大战略部署，是全面深化改革的重要内容。各企业要把牢改革方向，增强改革定力，保持改革韧劲，坚定不移将中央、省、市关于国有企业改革系列重要部署和要求落到实处。要在部署工作上“扣扣子”。推进改革任务落实，关键要吃透精神实质、核心要义，然后根据本单位工作实际进行布局谋划、贯彻落实。只有逐级把“扣子”对齐了，一粒扣子一粒扣子往下扣，市委、市政府的决策部署才能在企业得到有效贯彻，才能确保我们的国资国企改革工作步调一致、高效推进。就推进“三项制度”改革来说，其目的是为了革除国企在劳动、人事、分配上的顽疾，推动企业转换经营机制，增强活力和竞争力，从而做强做优做大。自中国改革开放以来，国有企业的三项制度改革就一直处在焦点，处于不断探索和实践中。但由于长期以来形成的思维定势较难改 变，利益的藩篱始终难以破除，在这种情况下，如果不在贯彻改革方案过程中“扣扣子”，就很难保证按时落实、层层落实、全面落实。要在责任履行上“担担子”。要认真落实党中央关于推进国有企业改革发展的决策部署，进一步树牢“四个意识”，切实增强推进改革落实的政治自觉、思想自觉、行动自觉，不断把国有企业改革工作推向深入。企业党组织要落实主体责任，将改革任务与经营工作同部署、同落实、同检查、同考核，主要负责同志要切实担负起第一责任人的重任，亲力亲为抓改革落实，班子成员要落实“一岗双责”，抓好分管领域改革任务措施落地，确保各项改革有力、有序、协调推进。要在工作落实上“钉钉子”。抓改革落实，需要广大党员干部看大局、明大势，既当改革促进派，又当改革实干家。拥护改革、支持改革、敢于担当的就是促进派，把改革抓在手上、落到实处、干出成效的就是实干家。如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。因此，各企业要紧紧围绕加强党的建设、完善现代企业制度等方面改革任务，脚踏实地、不含水分的实干苦干，不能浮在表面、停在纸面的空干假干，以钉钉子精神抓好改革落实，扭住关键、精准发力，敢于啃硬骨头，盯着抓、反复抓，直到抓出成效。 三、扎笼子堵漏洞，牢牢守住廉洁从业底线目前，全市范围内正在开展蒲波严重违纪违法案“以案促改”工作，刚才又组织大家观看了警示教育片，相信大家在思想上都会受到深深的震撼和教育。看着这些人，哪一个过去不是热血方刚、踌躇满志的同志，而今却沦为阶下囚，究其原因，就是因为他们没有时刻进行理想信念的修养，加强作风建设，丧失党性原则，宗旨观念淡薄，把权力当成谋取私利的资本，拜金主义、享乐主义占据头脑，人生观、价值观发生偏离，最终堕落为犯罪分子。通过这些案例和教训，同时也是告诫大家要廉洁从政、秉公用权，不论什么人，不论其职务多高，权力多大，只要触犯了党纪国法，必将受到惩处。下一步，我们要以案件为警醒，以问题为导向，采取有力措施，坚决喊醒那些还徘徊在党纪国法边缘上的同志，坚决杜绝类似案件或问题再次发生。一要狠抓作风建设。没有扎实的作风，就难有实打实的作为。我们国资系统干部要牢牢抓住保持党同人民群众血肉联系这个作风建设的根本，以实干求实效，以真抓促落实。要切实管好用好国有财产、资金，做到精准细致，把有关政策规定学精学透，做到了如指掌。从近年国企人员违纪违法看，多是先从作风上出问题，个别企业领导人员党的观念淡漠、信奉所谓“国企特殊论”，因此在管党治党上可以松一点、在落实中央八项规定精神上可以“搞个例外”“变通一 下”，在个人收入上可以对标民营企业家……总之，“好处”“自由”“厚爱”全要占，不能“严管”。形式主义、官僚主义违背党心民心，表面上是“四风”问题，实质上是政治问题。大家一定要深刻领会***总书记关于形式主义、官僚主义定性的重要论述，把力戒形式主义、官僚主义纳入党的政治建设的重要部署，提高政治站位，严明政治纪律和政治规矩，进一步深化集中整治形式主义、官僚主义成果。形式主义、官僚主义固然要严惩严治，但享乐主义和奢靡之风也不容忽视。当前，新的隐形变异问题仍时有发生，有的人只是“不敢”，还远没有到“不能”“不想”“不愿”的程度。对此，我们要有清醒的认识，要不断巩固拓展落实中央八项规定精神成果，以钉钉子精神抓好作风建设，不断加大监督执纪和曝光力度，要抓常、抓细、抓长，管出习惯，抓出成效，化风成俗。因此，国资系统干部要求真务实转作风，严格落实中央八项规定实施细则精神，时刻防范“四风”隐形变异新动向，始终抓住作风建设这根绳子不放松，才能打赢国资系统作风建设的攻坚战、持久战。二要全面监督严肃问责。总书记强调，“问责条例是全面从严治党的制度利器。”“动员千遍，不如问责一次”，不问责，从严治党压力就传导不下去，“两个责任”就担当不起来，不作为、慢作为、乱作为就解决不了，改善政治生态也就无从谈起。要清醒认识国资系统党风廉政建设面临的严 峻形势，在坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党、维护党的纪律、推进党风廉洁建设和反腐败斗争等重点工作上，围绕“四种形态”，把监督执纪问责做深做细做实，以从严查处展现党纪党规的强大震慑。要加大问题线索处置力度，凡是驻委纪检监察组交办的问题线索，都要集中力量开展初核工作，及时反馈汇报，加快节奏，缩短周期，提高办事效率。今年，市纪委监委还将探索向市属重点国有企业派驻纪检监察组，进一步强化对国有企业的监督，着力补齐监督短板。要强化结果运用，党建和党风廉政建设工作既然已经和企业考核挂钩，和企业领导人员的薪酬挂钩，我们就要严格执行，真正将责任落实情况体现在考核上，体现在薪酬上。同时，要将党风廉政建设与全市范围开展的“利剑除弊护航花城”“赌博敛财”、利用地方特产谋取私利等几个专项整治活动相结合，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。要坚持“靶向治疗”，针对性整改一批具体问题；坚持“标本兼治”，既要整改面上问题，更要净化思想认识；坚持常态督导，通过督导问责，确保整治活动达到预期效果，真正改进工作作风，提升国资国企执行力。三要完善机制堵塞漏洞。腐败问题的滋生蔓延，很大程度上是因为体制机制上存在漏洞。只有把权力关进制度的笼子，避免存在的“牛栏关猫”式的权力监督制约机制，才能让权力真正用于公众，才能让领导干部“不能腐”。因此， 今年要在严格落实中央八项规定精神、严格遵守党规党纪和《廉洁从业若干规定》等规章制度的基础上，结合企业实际，全面梳理本单位的廉洁风险点，针对容易发生廉洁风险的重点领域、关键岗位、重点环节，建立健全刚性的规章制度。市国资委也将在已制定的规章制度的基础上，根据掌握的风险隐患和薄弱环节，进一步健全制度体系，堵塞管理漏洞，形成用制度管人、管权、管事、管钱的党风廉政建设长效机制，真正把笼子扎紧、把漏洞堵住。领导干部要带头执行制度、自觉维护制度，在制度面前不破格、不越轨、不搞特殊化。要强化制度的执行力，加大对制度执行情况的监督检查力度，加强对企业领导班子和党员干部法规制度执行情况的专项巡查，将有令不行、有禁不止、碌碌无为、铺张浪费等情形列入重点督查内容，确保各项纪律和规矩得到严格贯彻执行。切实做到执纪必严、违纪必究，对违规违纪、破坏法规制度踩“红线”、越“底线”、闯“雷区”的，坚决严肃查处，提高违反制度的成本，以严格的管理、严厉的措施、严肃的问责保障法规制度刚性运行，增强制度威慑力。四、坚持律己正身，切实增强拒腐防变能力一名干部要做到拒腐防变，最难战胜的“敌人”是自己。如果战胜不了自己，制度设计再缜密，也会“法令滋彰，盗贼多有”。换句话说，在“赶考”的路上不迷失、不掉队，自警自省自重至关重要。刚才警示教育片中的违纪违法者， 就是因为不自觉、不检点、不自律，才钻进了钱眼里，倒在了利益上。党员干部特别是领导干部，必须始终绷紧廉洁自律这根弦，坚定不移厉行法治，锲而不舍常修政德。一要慎独、慎微。强化自律，关键是在私底下、无人时、细微处能否做到慎独慎微，保持政治定力、纪律定力、道德定力、拒腐定力，心存敬畏、手握戒尺，始终不放纵、不越轨、不逾矩。在这方面，有的干部存在认识误区，认为遵守党纪党规大的方面做到就行了，不必拘泥小事小节，认为“八小时”之外属于“个人时间”，说点什么、做点什么，不可苛求。不矜细行，终累大德。那些违纪违法者，正是因为在台上台下做“两面人”、人前人后搞“两张脸”，才一步步走向腐败。我们一定要牢记“堤溃蚁孔，气泄针芒”的古训，在无人之时常自律，于细微之处常自省，管好自己的腿，不该去的地方不去；管好自己的嘴，不该吃的饭不吃；管好自己的手，不该拿的东西不拿，在思想上划出红线，在行动上明确界限，从小事小节上加强修养，从一点一滴中完善自我。同时，要注重廉洁齐家，把家风建设摆在重要位置，防止子女亲属打着自己的旗号非法牟利，防止身边人把自己“拉下水”。二要慎始、慎初。“君子慎始，差若毫厘，谬以千里。”对于党员干部而言，慎始慎初就是要守好为官从政“第一关”，杜绝贪腐堕落第一次，决不抱侥幸之心、决不越雷池 一步。凡事有一才有二，“第一次”是人的一种心理防线，一旦打开，欲望便会一泻千里。有多少党员领导干部就是因为没有把好“慎始”关，在不知不觉中陷入“一次守不住，次次做让步”的怪圈，一点一点越过雷池、滑入泥潭，最终栽了跟头、毁掉人生。我们一定要谨记“万事皆有初”“欲善终，当慎始”，时刻保持坚定的党性和清醒的头脑，在形形色色的诱惑面前，敢于说“不”，坚守第一道“防线”，严把第一道“闸门”。惟有如此，才能“浪击身不斜，沙打眼不迷”。三要慎交、慎处。人不可无友，但也不可乱交友，对于掌握一定权力的领导干部，交友更要慎之又慎，必须坚持交往有原则、有界限、有规矩。特别是要看到，一些别有用心之人之所以和领导干部往来密切，无非就是把领导干部作为“围猎”的对象，利用权钱交易为自己谋取好处。在这些人投其所好的强大攻势下，有的领导干部招架不住了，甚至心甘情愿被“围猎”。“以势交者，势倾则绝；以利交者，利穷则散”。我们一定要自觉净化朋友圈、纯洁社交圈、规矩工作圈、管住活动圈，坚持以德为据、以信为基，分良莠、辨忠奸，多交为人民着想、对事业有益的朋友，不交无德之人、不交无义之人、不交无耻之人。同志们，深入推进全面从严治党，责任重大、使命光荣。让我们在市委、市政府的坚强领导下，不X初X，继续前进， 保持定力、坚定信心、勇于担当、积极作为，坚定不移地推进全面从严治党和党风廉政建设，助力国有企业改革发展再上新台阶，为全面建成小康社会，实现“十三五”规划圆满收官做出自己应有的贡献！ 在县政府全体会议暨党风廉政建设工作会议上的讲话网络讲话党风廉政县政府这次县政府全体会议暨廉政建设工作会议，主要任务是贯彻落实全国、自治区和县“两会”精神，按照“项目工作法”要求，对我县2020年重点工作进行“挂图作战，按表推进”。同时，按照中央自治区和盟里关于转变工作作风的要求，真抓实干，讲短话、开短会、少发文，切实做到懂纪律、守规矩、干好事、不出事。下面，结合盟里“重实干、强执行、抓落实”要求，我再讲四点意见。一、以昂扬精神激发“重实干”的热情，砥砺前行谋发展重实干，就要有“干字当头、实字为先”的昂扬精神，就要有遇见困难不退缩、遇见矛盾不回避、遇见责任不推诿的干劲，彰显“实干担当”的先锋本色。一要坚定发展的自信心。去年，是*发展历程中极不平凡的一年，在经济下行压力加大的形势下，经济社会保持平稳健康发展，四项指标增速位居全盟第一。今年，我县面临着*等重大机遇，产业基础、发展环境、商贸氛围、交通区位等优势更加突出，全县上下发展的意愿比以往更加强烈， 发展的决心比以往更加坚定，发展的底气比以往更加充足，发展的目标比以往更加清晰，我们要抢抓机遇，大干快上，加快经济高质量发展步伐。二要勇担发展的责任心。要落实县级领导的组织责任。刚才，各副县长对分管工作已经作了安排部署，接下来最重要的就是抓好督促落实，要及时组织分管部门对承担的目标任务进行认真梳理，把目标细化分解成可操作的工作清单，明确主体责任和时间进度，挂图作战，一件一件地抓好落实。要落实牵头部门的主体责任。各乡镇、各部门是各项目标任务的实施主体，一定要承担起主体责任。要围绕年度任务，逐项分析研究，把全年的目标任务分解好、安排好、落实好，把责任目标落实到工作的各个环节。要落实协同部门的配合责任。推动工作绝不是靠一个部门“单打独斗”就能完成的。要有“一盘棋”思想，在工作中相互配合、相互协调、相互补台，凝聚起攻坚克难的强大合力。三要保持发展的进取心。党员干部的“精气神”，是一个地方兴旺发达的源头活水，是干事创业的精神动力。实际工作中，有的干部混日子没有进取心，只要不出事宁可不干事，一见有利可图的事就“抢篮球”，一看是难事、棘手事就“踢皮球”,不敢突破，畏首畏尾，贻误了加快发展的大好时机。大家要始终保持发展的进取心，遇到问题不回避、不躲闪，攻坚克难，推动各项工作落实。 二、以效能意识提升“强执行”的能力，披荆斩棘拓新局强执行，就要有“发展为主、效率为先”的鲜明导向。在改革发展中，无论是贯彻中央顶层设计理念还是部署基层工作实践，归根到底是要以实际效果为检验，关键就是干部推动工作的执行力。一要大力弘扬马上就办之风。“马上就办”强调的是态度，彰显的是责任，体现的是效率。强执行，就是要大力弘扬马上就办、只争朝夕的精神。要养成立说立行、雷厉风行的作风，事情定了就办、办就办好，绝不允许拖拖拉拉、半途而废。要克服说而不做、决而不行的不良风气，对定下的事、形成共识的事要马上办，绝不拖泥带水，定一条是一条，每一条都要算数,做一件成一件，每一件都要落实。要推进只进一扇门、最多跑一次的服务模式，要突出“审批最简、时间最短、服务最优”，进一步优化审批流程、完善工作机制、强化跟踪问效。二要大力弘扬抓铁有痕之风。执行贵在持之以恒，难也在持之以恒，必须以抓铁有痕的精神强化执行力。要发扬抓铁有痕的实劲，出实招、办实事、求实效，不做表面文章、不玩花拳绣腿，对亟待破解的难题要坚持打破沙锅问到底，沉下心来潜心研究解决措施和办法，保证工作天天有进度。要发扬抓铁有痕的狠劲，干事难免遇到困难，要作“李云龙 式”的干部，敢于亮剑、敢于动真碰硬。为了加快发展，不怕走险棋；为了改善民生，不怕担重担；为了公平正义，不怕得罪人。只要有利于工作，困难面前要敢上，矛盾面前要敢管，风险面前要敢闯。县委、政府会为担当者担当，为干事者撑腰壮胆。要发扬抓铁有痕的韧劲,很多工作需要经常抓、反复抓、持久抓，一锤接着一锤敲。如果没有韧劲，很容易半途而废。作为一名干部，当自己懈怠时，自问几个为什么。问自己有没有追求卓越的境界？问自己有没有迎难而上的担当？问自己有没有一抓到底的激情？问自己有没有常抓不懈的执着？我们要提升境界，干任何一项工作，都要与最强者比拼、与最快者赛跑。以“钉钉子”精神抓到底，咬定青山不放松，不达目的不罢休，一以贯之抓执行。三要大力弘扬一线办公之风。要大力推行一线工作法，工作重心下移，在一线为民服务中，提高工作本领，密切党群干群关系。总的来说概括为“四个一”。一是情况在一线了解。通过深入基层、深入群众，全面了解真实情况，准确掌握做决策、定思路、抓落实的第一手资料。二是问题在一线解决。把事关群众切身利益的热点难点问题，以及影响转型跨越发展的突出问题，发现在基层，解决在一线，把各种矛盾化解在萌芽状态。三是工作在一线推动。通过在一线办公，了解情况，解决问题，快速推动工作。四是形象在一线树立。通过深入一线，深入现场，谋实招，办实事，求实效， 为群众做好事、解难事，赢得人民群众的赞誉，树立干部良好形象。三、以开拓思维强化“抓落实”的举措，全力以赴促成效抓落实，就要有“心中有谱、胸中有数”的能力素养，创新方法举措，分清轻重缓急，协调推进工作落实。一要创新思维理念。***总书记在中央经济工作会议上强调“鼓励创造性地贯彻落实”。我们既要牢固树立“四个意识”，不折不扣抓好中央重大决策和区盟部署要求落实，也要更好地发挥主动性、创造性，把实际情况与上级决策部署更好地结合起来，坚持实事求是、因地制宜。要树立开放性思维，摒弃关门主义、经验主义，学习借鉴发达地区的一些先进理念和思路，以更加开放的姿态、更加开放的环境，借力发展、推动发展。要发扬改革性思维，勇于打破思维定势、路径依赖，敢于跳出老套路、旧框框，创造性开展工作，以思想的新解放、改革的新突破、创新的新成果，推动工作取得新进展；要培养战略性思维，善于站在全局的高度、区域的高度，从大处着眼，从小处入手，循序渐进，以点带面，以辩证的眼光看待优势和劣势，谋划思路和出路，解决矛盾和问题。二要突出工作重点。实践证明，抓住工作的中心和重点，带动其它各项工作的开展，是一种行之有效的工作方法。各 乡镇、各部门要按照县委、政府安排部署，集中精力抓重点，有的放矢抓落实，从重点领域抓起，从关键环节入手，明确主攻方向，力争实现突破。特别要紧盯全委会报告、政府工作报告分解的89项和131项重点工作。每项重点工作都要有计划、有方案，明确干什么、谁来干、怎么干、干到什么程度，对配套的保障措施、资金筹集方案都要提前考虑周全。各县级责任领导、各乡镇、各部门要按照重点任务分工，细化责任清单，抓好组织实施、调度推进和督促检查，及时研究解决推进落实中的重大问题。三要强化督促检查。要把督促检查贯穿于抓落实的全过程，将日常督查、阶段性督查、重点督查和年度综合考核结合起来，以严明的督查推动落实。各县级领导、办公室督查科，要对县委政府的重大工作部署、重点工作安排、重点项目建设、重点民生工程等，采取定期检查、不定期抽查等多种形式进行全程督查。要强化督查结果应用，建立督查档案，将督查结果作为年度考核的重要依据，切实提高督查结果在考核中的权重。要加大行政问责力度，对有令不行、有禁不止、推诿扯皮以及工作效率低、群众意见大的单位和相关人员要严肃问责。各单位领导干部要带头作表率，定下来的事情一定要雷厉风行、抓紧实施，部署了的工作一定要督促检查、一抓到底，重点工作一定要亲自过问、亲自把关，关键环节一定要身先士卒、靠前指挥，确保各项工作都能抓实抓 好，抓出成效。四、以法纪理念彰显“守规矩”的底线，严肃纪律树正气县政府不但要落实好抓经济发展的主体责任，更要全面落实党风廉政建设“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的工作责任制，打造忠诚干净担当的干部队伍，树牢为民务实清廉的良好形象。一要严守政治纪律。严格落实县委、政府的各项决策部署，加强与上级业务主管部门沟通，步调一致、上下同频、共谋发展。要严格遵守公务用车等相关规定，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报。要摆正个人与组织、下级与上级的关系，正确对待自己，正确对待组织，自觉接受组织安排和纪律约束，做政治上的明白人。二要坚持依法行政。政府部门都承担着法定职责，一定要依法行政，不能做违法的事，特别是在执法过程中面对群众和企业，要运用好群众工作的方法和艺术，做好执法服务工作。要按照“法定职责必须为、法无授权不可为”基本准则，规范正确行使权力。要接受各方监督，主动向全社会公开行政决策、执行、管理、服务和结果等信息，让社会各界和群众监督我们的工作，确保政府权力公开透明运行。三要永葆清廉本色。廉洁是从政者的本色，勤政是公务员的本分。各县级责任领导、各单位负责人要切实担负起本 系统党风廉政建设责任，对本系统干部队伍出现的苗头性、倾向性问题，要及时敲打提醒，消除工作盲区和薄弱环节。要厉行勤俭节约，反对铺张浪费，严控三公经费。要管好家属和身边工作人员，自觉用党纪法规严格约束自己，争当廉洁自律的表率。同志们，事业兴衰，关键在人。当前，我县正处于加快转型发展的关键时期，希望大家以更加饱满的热情、更加严谨的态度、更加务实的作风，抓好各项工作落实落地，努力开创新时代全县各项事业发展新局面。 在党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话网络讲话党风廉政建设公安今天我们在这里召开全县公安机关党风廉政建设和反腐败工作会议，旨在认真贯彻中央和省市公安机关党风廉政和反腐败会议精神，全面加强*公安队伍建设。“加快推进政法队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设”“努力打造一支党中央放心、人民群众满意的高素质政法队伍”。在今年的中央政法工作会议上，***总书记对建设过硬政法队伍提出了明确要求。新时代新作为，全县公安机关必须将党风廉政建设和反腐败工作作为一项重点工作来抓。刚才*政委传达了全市公安队伍建设暨党风廉政建设会议精神。驻局纪检监察组*组长就我局过去一年的党风廉政建设和反腐败工作作了回顾，分析了存在的瓶颈和不足，并对新一年如何做好党风廉政建设和反腐败工作作了全面部署，我完全赞同。会上县局党委还与各部门各单位签定了2019年党风廉政建设责任状，这是一份责任传递，更是一份任务清单，各单位务必做到细化分解责任、层层压实责任，确保任务全面完成。下面我就如何进一步强化责任意识、增强责任担当、全面做好当前和今后一个时期的党风廉政建设和反腐败工 作再讲几点意见。一、提高站位，增强做好党风廉政建设和反腐败工作的责任感和使命感中国特色社会主义进入新时代，我们站在时代的前沿，处在维护稳定、保民平安、服务社会的一线，忠诚干净担当是公安队伍建设的政治要求也是使命所在。做好党风廉政建设和反腐败工作，做亲民爱民为民的忠诚卫士就是践行习近平“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求的具体体现,公安机关要旗帜鲜明讲政治，牢牢把握对党忠诚这一政治灵魂，强化“四个意识”、坚定“四个自信”，切实筑牢忠诚警魂，始终保持高度的思想自觉、政治自觉和行动自觉,关键在于根植公安姓党，忠诚担当的警魂；做好党风廉政建设和反腐败工作是落实全面从严治党的刚性要求,全面从严治党是党的“四个全面”战略布局的重要内容，我们必须融入大局一以贯之抓好落实；做好党风廉政建设和反腐败工作同时也是全县公安机关整个队伍建设的现实需要。过去的一年，共问责民警*人次，其中提醒谈话*人次，诫勉谈话*人次，警诫*人，禁闭*人；党政纪立案查处*起*人。特别是今年1月26日，*关注栏目对我县*电缆厂对面“*”等超市赌博机问题进行了曝光，并质疑公安机关内部有人通风报信、充当“保护伞”。县纪委监委一直开展调查，至目前还没有结案，在社会上造成一定负面影响，值得我们反醒和 警醒。这其中也暴露出辅警队伍中存在违反工作规定，违反警务秘密，以及“吃、拿、卡、要”等违法违规行为。一言以蔽之，我们必须坚持队伍风险隐患常抓不懈的恒劲、树立如履薄冰的警觉，使队伍建设常抓不懈，持续向好。二、凝聚共识，全面落实党风廉政建设和反腐败工作的各项要求党风廉政建设和反腐败工作一项长期工程也是一项固本工程，更是一项系统工程，需要全局上下共同努力。党风廉政建设“两个责任”的落实不仅需要领导班子带头更需要所有中层班子一样做好表率，唱响向我看齐，才能真正让各项责任纵向到底、横向到边，让“廉洁”成为工作、生活的关键词、主色调，让自律成为平时的预防针、安全阀。一是强化责任体系落实、确保党风廉政建设和反腐败工作不打折扣、不流形式。各级领导干部要切实担负起抓队伍的主体责任和监督责任，将一岗双责融于各项工作之中。今年我们将迎来全面建成小康社会、扫黑除恶专项斗争的决胜之年，各基层单位任务繁重，许多青年民警工作压力大、任务重，工作上我们要多关爱，思想上要多疏导，生活上要多关心。特别要加大思想政治工作的主动性，要引导广大青年民警始终保持入警初心、保持定力、不忘本心。要教育广大民警不妨向古人学习，“吾日三省吾身”，要明白衣服的扣子扣错了，大不了再扣一遍，但人生的扣子一旦扣错了是无法 重来一次的道理。春风化雨、润物无声，让抓队伍的约束力与传导力真正成为队伍积极健康向上的助推器。二是强化纪检派驻部门的监督责任，使主动防范成为一种常态。防患于未然是做好党风廉政建设和反反腐败工作的最佳境地。纪检派驻部门要坚持防范在先，及时关注队伍思想动态。把握关键节点，通过警示、提醒谈话，多用第一种形态上好预备课，使不想腐成为思想自觉；补好后进课，强化对一些苗头性问题的提前介入，加大政策法律法规教育使可能会违纪违规的现象得到提前遏制。坚持预防在先，用好四种形态特别是第一种形态。让一案双查成为队伍管理的有效约束，在查办违纪违法案件的同时教育警示一批人，从而真正做到惩前毖后。三是强化部门融合，形成党风廉政建设合力。纪检、督察、审计、政工等部门要各司其职，充分履职，管理出战斗力，日常工作要象啄木鸟一样常盯民意访评顽症、执法不规范、服务态度不热情、内务管理脏乱差等苗头性、多发性问题和相关重点单位、重点风险人员因情施策，提前预警，事前预防。各单位政工干部与纪检、督察、审计、政治处等部门共同发力织密防范网络，形成工作合力。工作中全面贯彻落实省厅最近出台的《*省公安机关深化全面从严治党治警的十项推施》，使党建队建主要任务和工作责任全面落实到位，真正形成齐抓共管的生动局面。 三、务实举措，确保党风廉政建设和反腐败工作各项措施落地生效一是坚持政治建警不放松，强化教育铸警魂。要将党风廉政建设常抓常新，通过日常政治学习、正反警示、上党课、开展民主生活会等让一日三省成为检点和约束自己和净化自己的有效途径，要教育广大民警和辅警严格公正文明理性平和执法，真正做到“心不动于微得之诱，目不眩于五色之惑”。引导广大民警真正做到心无旁骛干工作，全面履职保大庆。同时坚持从严治警与从优待警相结合，依法查处暴力袭警、妨碍民警执行公务等违法犯罪行为，坚决维护民警的执法权威和法律尊严。二是坚持典型引领鼓正气，弘扬队伍主旋律。*公安是一支人才辈出敢打硬打仗的队伍，十七年命案全破靠的就是一种舍我其谁、敢为人先的精神；县局连续两年荣获“机关综合考核先进单位”，党群政法部门一等奖这是全局上下的团结拼搏的结果，实属不易，成绩已经成为过去，我们在倍加珍惜的同时，切不可沾沾自喜，止步不前。新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》提出选人用人要把好政治关、品行关、能力关、作风关、廉政关，坚持匡正选人用人风气。县局党委一直坚持以实绩用人的导向，大力选树典型、弘扬正能量，当下要以“时代楷模”*等一批身边典型为榜样，守得住清贫、耐得住寂寞，心中装着群众，踏踏实实工 作，在平凡的岗位上坚守奉献，这种坚守就是一种品质的磨练、政治的担当。新时代呼唤新担当，我们要力戒浮躁，要大力弘扬好“传棒接力”的精神和心系为民、忠诚奉献的价值观，俯下身子、真抓实干，既要注意养成更要倡导长期坚守这种“正道”，并转化为*公安永不衰减的精气神！三是坚持勤政为民优警风，执法公正树形象。服务群众零距离，打通最后一米这是效率公安的时代要求，必须做到知行全一、身体力行，必须体现在各项人性化的系列便民为民举措中而不是挂在墙上、说在口头上。要持续推进“放管服”改革，在户籍、出入境、交管等方面推出更多便民举措，真正方便群众办事办证，积极回应人民群众对美好生活的向往。近日市局队伍暨党风廉政建设会上通报了我们相关部门在执法、为民服务及内务管理等方面问题，确实让人汗颜，我们必须要脱掉旧貌换新颜，展示*公安新形象。为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得民心，我们要以打造公安“一号窗口”为目标争做岗位标兵、争创优秀党员示范岗，全面打造公安服务品牌。天下大事必作于细，我们所有领导干部要从着装、接待群众用语、工作流程等进一步加以规范，以一流的工作作风彰显新时代公安新风。四是坚持廉政监督全覆盖，同频共振提素质。廉政监督和防范工作要在时空上无间隙，将监督时间从八小时以内向八小时之外延伸；要在业务上无死角，不仅要紧盯执法一线 也要向窗口单位和执法监督、涉案财物管理等部门延伸，内外监督不可顾此失彼；要在对象上无漏洞。不仅要监督和防范民警还要向辅助人员延伸，确立一盘棋的思想。今年是扫黑除恶的第三年，上级将派出督导组赴各地检查督导，各级领导班子要注意自身建设，着力锻造忠诚干净担当的战斗集体。坚决防止塌方式腐败和大恶丑的事件发生。坚持一岗双责，持续抓好队伍教育管理，强化队伍思想政治、纪律作风建设和关爱激励措施，做好深入细致的思想政治工作，加强警示教育和日常监督，从严从紧抓好“枪、酒、车、密、网”等重点环节管理，引导全警培养健康的生活方式，净化朋友圈、社交圈，营造风清气正、干事创业的警营生态。同志们，今年大事多、喜事多，安保任务十分繁重，深入持久地抓好队伍建设，这是我们的政治责任、使命所在。从我做起，从现在抓起，扎实开展“践行新使命、忠诚保大庆”主题活动，在各自岗位上率先垂范，以身作则，坚持党建引领，全面强化管党治警责任，持之以恒地正风肃纪，深入查纠“四风”问题，始终保持反腐败斗争的高压震慑态势，切实形成从严治警常态，着力营造*公安风清气正的良好警风，为*公安高质量发展提供坚强保障。 在省纪委十四届五次全会上的交流发言网络讲话党风廉政建设派驻驻省应急管理厅纪检监察组将深刻学习领会***总书记在十九届中央纪委四次全会上的重要讲话精神，按照十九届中央纪委四次全会和省纪委十四届五次全会工作部署，坚决做到三个“一以贯之”，发扬敢于监督、敢于斗争精神，坚持原则，令行禁止，学思践悟、融会贯通、攻坚克难、忠诚履职，用行动体现担当，以担当诠释忠诚，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，坚定不移把全面从严治党引向深入。突出政治监督，推动“两个维护”落到实处。把做到“两个维护”作为根本任务，推动政治监督具体化、日常化。一是加强对***总书记关于加强安全生产、应急管理和防灾减灾救灾系列重要论述精神贯彻落实情况的监督检查，确保全省社会大局稳定和人民群众生命财产安全。二是加强对党的十九届四中全会精神的贯彻落实情况的监督检查，督促落实安全生产责任和管理制度，推动构建统一指挥、专常兼备、反应灵敏、上下联动的应急管理体系。加强对安全生产、应急管理、防灾减灾救灾系列制度执行情况的监督，推动干部严格按照制度履职尽责、善于运用制度谋事干事。三是围绕 新发展理念、打好三大攻坚战、保障改善民生、推动高质量发展、优化营商环境等工作，精准开展监督检查。聚焦监督重点，做实做深监督第一职责。坚决落实全会工作报告提出的“发挥纪委监委专责监督作用，推动破解对‘一把手’监督和同级监督难题”要求，在抓住监督的重点、破解监督的难题上展现新作为。一是盯住领导班子和领导干部。推动被监督单位梳理权力清单，对班子成员存在的苗头性、倾向性问题，通过发出党风廉政建设提醒函和意见书，以及开展“面对面”“一对一”咬耳扯袖、红脸出汗等方式，进行全天候监督提醒，尤其是在监督“一把手”问题上出新招、求实效。二是守住廉政风险点关口。切实抓好对权力运行的制约和监督，重点抓好重大项目建设、大额资金使用、防灾减灾救灾款物分配、选人用人等领域的监督管理，确保权力在正确轨道上运行。三是牵住主体责任“牛鼻子”。督促和协助两个被监督单位出台明确各层级主体责任清单相关文件，建立健全明责、履责、查责和追责的体制机制，进一步完善述责述廉、“签字背书”、提交述廉报告和约谈等有效机制，督促党组书记和支部书记始终绷紧从严治党这根弦，形成书记抓、抓书记，书记带头抓、层层抓落实的浓厚氛围。一以贯之把全面从严治党推向深入。创新方式方法，力求监督常在、形成常态。在坚持谈话提醒、批评教育、诫勉谈话和纪律处分等常规监督方法的同 时，结合实际大胆探索，创新监督的方式方法。一是在推进完善监督体系中增进合力。强化派驻机构协助引导推动功能，真正形成健全的党内监督体系，带动党组全面监督、党的工作部门职能监督、基层党组织日常监督和党员民主监督与纪检监察专责监督结合起来、融为一体，推动行政监督、审计监督、群众监督、舆论监督有机贯通、相互协调，形成监督网络和工作合力。二是在专项监督检查中发现问题。2020年，将在安全生产精准执法、危险化学品三年专项治理、重大项目招投标、贯彻落实过紧日子要求等方面，开展短平快专项监督检查，发现问题，查找不足，督促被监督单位党组开展专项治理，严格规范权力正确运行。三是在协助开展巡察工作中规范管理。协助两个被监督单位党组建立巡察工作制度，坚持问题导向，实施“靶向监督”，开展重点人、重点事、重点问题的专项巡察，堵塞漏洞，规范管理，推动发展。四是在深化监督方式方法改革中把关定向。建立包括每季度召开两个被监督单位相关领导和机关党委负责人例会、驻厅纪检监察组分工定向对口监管重点业务处室、被监督单位出台重要决策和文件政治把关、履行从严治党政治责任述责述廉及民主评议等制度，织紧监督的制度网络。 在党风廉政建设工作会议上的表态发言网络讲话党风廉政建设公司公司党风廉政建设工作会议是全面复工后研究部署党风廉政建设工作、推进全面从严治党向纵深发展的一次十分重要的会议，会议从学习新思想、明确新任务、强化新担当等几个方面为我们指明了下一步做好党风廉政工作的重点、难点和要点，也充分表明了公司党委推进正风肃纪、强化反腐倡廉工作的决心、信心和恒心。在下一步的工作中，我将认真学习、深入领会、广泛宣传会议要求，对标公司党委做好今后一段时期党风廉政建设工作的要求部署，落实监督、执纪、问责职责，不断提升公司党风廉政建设工作效能。一、学习新要求，落实监督职责推进党风廉政建设工作，要学习贯彻新要求，增强落实监督职责的政治自觉和思想自觉。一是落实监督责任。本人将继续深入学习***新时代中国特色社会主义思想、党中央对做好新形势下党风廉政建设工作的决策部署，并且结合公司中心工作开展实际，制定完善《党风廉政建设重点工作责任分工》，将监督工作分解到基层党组织和相关部门，推动监督责任层层传递、层层压实。二是改进监督方式。本人将积极改进监督方式，将日常监督融入公司发展全过程、融 入权力运行全过程。对项目分包、招标投标等工作开展全流程“嵌入式”监督检查，不断提高监督工作的精准度和实效性，切实防范化解各类廉政风险。二、贯彻新要求，落实执纪职责严肃执纪是反腐倡廉的关键。本人将围绕贯彻落实公司党委对做好今后党风廉政建设工作的要求部署，严明纪律规矩，促进企业的经营管理工作规范化、科学化开展。由于公司纪委成立时间较晚，各项制度建立尚不完善，公司在廉政风险点防控方面还需要进一步加强。在接下来的工作中，本人将在公司党委、纪委的带领下，以加强制度建设为抓手，全力堵塞管理漏洞、防控经营风险。本人将加大党风廉政工作制度的建立工作，对加强党员干部作风建设等完善系列规章制度。与此同时，督促公司职能部门及基层单位围绕招投标、对外接待、公务用车等工作制定工作流程，确保各项工作在严明规范的流程下开展。三、围绕新任务，落实问责职责强化党风廉政建设工作，必须动真碰硬执纪问责。本人将围绕公司发展过程中的重点环节、重点领域、重点节点、重点人员开展执纪问责，始终保持正风肃纪的高压态势。一是开展专项检查。本人将在公司党委、纪委的带领下，围绕公司“三重一大”、物资采购、奖金发放等工作开展专项检查，在检查中加大问题线索的挖掘深度和力度，以零容忍的 态度查摆存在在党员干部身边、影响职工群众生活的违规违纪问题。二是加大问责力度。运用好监督执纪“四种形态”，对党员干部的“四风”问题、职工群众反映强烈的问题等，以对党组织和职工高度负责的态度严肃问责处理，全力为公司发展营造风清气正的良好环境。 2020年党风廉政建设工作目标责任书（县级）为强化党要管党、从严治党的政治责任，进一步贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》《中国共产党问责条例》和《中共*自治县委关于贯彻落实〈中共*省委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见〉的实施意见》，推进全面从严治党主体责任落地生根。根据中央和省委、省纪委有关文件精神，由县委班子成员、县政府班子成员与各责任单位签订2020年党风廉政建设责任书。一、党风廉政建设责任主体责任内容（一）加强党的领导。牢固树立“四个意识”，坚决维护***总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。强化党风廉政建设和反腐败工作的领导，不折不扣落实上级和县委的决策部署，确保我县党风廉政建设和反腐败各项工作落到实处。年初应研究部署本单位本部门党风廉政建设和反腐败工作，同时制定工作计划并进行任务分解，全年召开党风建设和反腐败工作专题研究会议不得少于2次。年底撰写本单位本部门履行党风廉政建设主体责任工作情况报告。（二）加强党的建设。加强党的思想建设，努力提高政治觉悟，认真组织开展党章、党的十九大精神和***新时 代中国特色社会主义思想，两个《准则》和三个《条例》等党内重要法规制度的学习，自觉筑牢理想信念。加强党的组织建设，严肃党内政治生活，认真贯彻落实“三会一课”、民主集中制、请示报告、“三重一大”、“一把手”末位表态等制度，领导班子成员要主动参加支部生活会并亲自讲授党课，及时如实报告个人有关事项。加强党的制度建设，严格执行各项党内法规制度，推进制度创新，积极主动推进党务、政务、村务和各办事制度的公开，健全财政专项资金管理制度，用制度“制权、管人、控钱”。（三）深化作风建设。坚决贯彻落实中央八项规定实施细则精神、省委省政府三十三条实施细则精神，发挥“头雁效应”，坚持以上率下，严格落实。持续深入整治庸懒散奢贪、吃拿卡要拖、为官不为等作风突出问题，扎实推进作风建设专项治理。认真落实勤俭节约反对铺张浪费相关精神和要求，严格执行“三公”经费使用管理制度，严禁违规公款消费或接受与其行使职权有关系的单位和个人邀请进行消费活动。抓好本单位党风政风行风建设，努力提高服务管理水平。坚决履行全面从严治党主体责任，重点纠正党员干部不作为、慢作为、乱作为，形式主义、官僚主义等违纪违规问题，主动研究部署遏制扶贫领域、生态环保领域、扫黑除恶领域等发生在群众身边的不正之风和腐败问题，严厉查处吃拿卡要拖、雁过拔毛、优亲厚友、与民争利及为黑恶势力 充当保护伞等违纪违法行为。（四）落实从严治党要求。强化“有权必有责、有责要担当、失职必追究”责任意识，履行好全面从严治党主体责任。主要负责人带头履行“四个亲自”（重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节环节亲自协调、重要问题亲自督办），严格落实《关于建立党风廉政建设主体责任工作情况报送制度的通知》（*办发〔2019〕16号），每月最后一个工作日报送《单位（党组织）落实党风廉政建设主体责任任务清单》，每年6月15日和12月15日报送《落实主体责任任务清单工作开展情况记录表》，部署开展对下属单位年度党风廉政建设责任制执行情况的考核，把责任层层落实到基层。支持巡察、党风廉政建设责任制检查考核、专项治理、审计监督等工作，及时整改存在的问题。（五）维护党的纪律。严明党的政治纪律和政治规矩，遵守党的纪律，坚决维护党规党纪的严肃性。维护政治纪律，严禁管辖范围内出现有令不行、有禁不止，搞团团伙伙、拉帮结派，发表危害党的言论的行为；维护廉洁纪律，严禁管辖范围内出现以权谋私、违规购买赠送收受礼品礼金、违规操办婚丧喜庆事宜或借机敛财、违规从事盈利性活动的问题；维护组织纪律和工作纪律，严禁管辖范围内出现下级党组织拒不服从上级党组织决定或落实惠民政策措施不到位的问题；维护群众纪律和生活纪律，严禁管辖范围内出现乱 收费、吃拿卡要等侵害群众利益或侵害群众知情权，不按规定公开党务、政务、厂务、村（居）务等行为，或出现班子成员、党员干部违反社会公德、家庭美德的行为。（六）抓早抓小。把纪律和规矩挺在前面，强化党员干部日常监督管理，抓早抓小，使咬耳扯袖，红脸出汗成为常态。严格落实《关于建立县领导干部开展谈话提醒工作情况报送制度的通知》乐廉〔2019〕2号）和《运用监督执纪“第一种形态”实施细则》（乐办发〔2018〕17号），对党员干部出现苗头性、倾向性问题及时进行谈话提醒，对构成轻微违纪的党员干部及时诫勉。每月25日按时向县党风廉政建设责任制领导小组办公室报送《谈话提醒表》和《谈话提醒统计表》。二、责任期与责任人（一）本责任书责任期限为2020年1月1日至12月31日。（二）单位主要负责人为党风廉政建设主体责任的第一责任人。（三）本责任因特殊情况需要变更，由县委、县纪委决定；责任期内因责任人变动，由继任人和原任人对责任书的执行承担相应责任。三、责任追究未能正确履行职责，有下列情形之一的，按《中国共产（ 党问责条例》等有关规定追究责任。（一）职责范围内存在严重违反政治纪律和政治规矩、组织纪律、且纠正查处不力的；（二）对上级领导机关交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实，或者拒不办理的；（三）贯彻落实中央八项规定实施细则精神、省委省政府三十三条实施细则精神不力，出现“庸懒散奢贪”情形的；职责范围内“四风”问题突出，问题突出，形式主义、官僚主义严重，发生顶风违纪问题的；（五）管辖范围内出现区域性、系统性、“塌方式”腐败案件的，或疏于监督管理，致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的；（六）对管辖范围内发现重大腐败问题隐瞒不报、压案不查，或疏于对党员干部的日常管理监督，未严格按照《关于建立县领导干部开展谈话提醒工作情况报送制度的通知》（*廉〔2016〕2号）要求开展谈话提醒，导致苗头性、倾向性问题多发，并引发重大事件的；（七）落实党的主体责任不力，未严格按照《关于建立党风廉政建设主体责任工作情况报送制度的通知》（*办发〔2017〕16号）要求落实主体责任，导致所在党组织领导弱化、建设缺失、全面从严治党不力，发生重大事件的； （八）违反规定选拔任用干部，或者用人失察、失误造成恶劣影响的；（九）基层党风廉政建设工作落实不到位，或基层党风廉政建设有关制度落实不到位导致群众大规模上访的；（十）有其他应当实施党风廉政建设责任追究的情形；（十一）本责任书由*自治县党风廉政建设责任制领导小组办公室负责解释。本责任书一式两份，由签订双方各执一份。县委常委班子成员或县政府班子成员（签字）：（单位）主要负责人：2020年月日 党风廉政建设责任书（乡镇级）按照县委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》的要求，结合*乡2020年党风廉政建设和反腐败工作任务分工，制定本责任书。一、责任范围（一）村两委班子对职责范围内的党风廉政建设负集体责任。（二）村党组织书记是党风廉政建设的第一责任人，村两委班子成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，切实做到“一岗双责”。村两委干部要带头执行党风廉政建设责任制，既要以身作则、率先垂范，严格遵守廉洁从政各项规定；又要坚持原则，敢抓敢管，切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，做到守土有责、守土负责、守土尽责。二、责任内容（一）认真贯彻执行乡党委、政府关于党风廉政建设的部署和要求。（二）贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》等党纪党规，大力加强党风廉政建设制度建设。（三）加强党务、政务、村务公开工作，推进决策公开、 执行公开、管理公开、服务公开、结果公开和重点领域信息公开，重点对决策制度、改革任务、重大工程项目、各类清单、办事流程、财政预算等方面进行公开，严格按照“四议两公开一监督”工作法规定的程序进行决策，保障广大群众的利益，严肃财经纪律。（四）组织所辖范围内的党员、干部学习党风廉政建设的理论，学习党风廉政法规，进行党性、党风和廉政教育；结合实际，带头讲廉政党课。（五）认真学习贯彻《关于规范党员干部和公职人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》，坚决遏制党员干部和国家公职人员大操大办婚丧喜庆事宜的不正之风，引导广大干部群众营造文明健康、积极向上的良好风尚。村两委要带头廉洁自律，管好自己，管好配偶、子女和辖区范围内的村民小组长，牢记全心全意为人民服务的宗旨，带领群众依法致富。（六）依法管理，依法办事，认真办理群众来信来访，自觉接受监督、检查，支持执纪执法人员依纪依法履行职责。三、责任考核与责任追究（一）接受党风廉政建设社会评价，加强受访群众反映问题的整改力度，将整改结果向社会公布，接受群众监督，以实际成效提高群众满意度。（二）接受乡党委对党风廉政建设责任制落实情况和领导班子、领导干部廉洁从政情况进行的检查考核。 （三）按照“谁主管谁负责、谁担职谁负责”的原则，严格实施责任追究。本责任书一式三份，签订双方、乡纪委各执一份，责任期、有效期均从2020年1月1日起至12月31日止。在本责任书的责任期内，责任人离任或调离本岗位时，由继任者履行本责任书规定的各项责任。*乡党委书记签字：责任单位：村*乡人民政府乡长签字：村党支部书记（签字）：村委会主任（签字）：2020年月日 2020年党风廉政建设工作目标责任书（书记和班子成员）为强化党要管党、从严治党的政治责任，进一步贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》《中国共产党问责条例》和《中共*自治县委关于贯彻落实〈中共*省委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见〉的实施意见》，推进全面从严治党主体责任落地生根。根据中央和省委、省纪委有关文件精神，由县四套班子主要负责人与班子成员签订2020年党风廉政建设责任书。一、班子成员党风廉政建设责任主体责任（一）对分管、联系部门党风廉政建设负总责，履行第一责任人的职责。牢固树立“四个意识”，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉维护党的集中统一，坚决执行和及时传达学习上级有关党风廉政建设和反腐败工作部署，结合实际专题研究，把党风廉政建设与其他业务工作同部署、同检查、同考核，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。每年至少主持召开党风廉政建设专题会议2次，听取工作汇报，协调解决工作中的困难和问题。（二）强化党的领导，严明党的政治纪律和政治规矩。坚决维护***总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维 护党中央权威和集中统一领导。强化县委对党风廉政建设和反腐败工作的领导，不折不扣落实上级和县委的决策部署，确保我县党风廉政建设和反腐败各项工作落到实处。坚决反对“七个有之”，坚决同危害党中央权威和集中统一领导的行为作斗争，严肃查处结党营私、拉帮结派，搞圈子文化、码头文化，发表危害党的言论等行为。（三）加强党的建设，严肃党内政治生活。认真学习党章、党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想，认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》以及各项党内法规。严格执行民主集中制、“三重一大”和主要领导末位表态等制度，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会以及请示报告等制度。严把选人政治关、廉洁关、形象关，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于进一步规范各单位中层干部调配任免工作的规定》（乐发〔2016〕6号），严格审查拟提拔考察对象廉政情况，坚决防止“带病提拔”和“带病上岗”。（四）提高政治站位，落实巡视整改。把思想和行动统一到党中央和省委的要求上来，把巡视整改工作作为重大政治任务来抓，对省委巡视组反馈意见全面接受、深化认识、明确任务、强化举措、落实责任，坚决把问题全面彻底整改到位。聚焦问题抓整改，敢于直面问题，按照问题性质和整改要求分类处置，建立整改台账和销号制度，把任务分解到 岗、到人，做到“件件有着落、事事有交代”。（五）深化作风建设,驰而不息纠正“四风”。发挥“头雁效应”，坚持以上率下，严格落实中央八项规定实施细则精神和省委省政府三十三条实施细则精神，准确对标党中央和省委，严防享乐主义、奢靡之风回潮复燃。认真学习领会习总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要指示精神，严肃查处贯彻落实中央、省委省政府和县委县政府决策部署不力，落实“两个责任”不力，不干事不担事、吃拿卡要拖等形式主义、官僚主义问题，坚决反对特权思想和特权现象。切实加强分管、联系部门党风政风建设，加大重点部门关键部门监管力度，针对扶贫民生资金、土地征收、农村“三资”管理、教育医疗、生态文明建设等重点领域，严肃查处吃拿卡要、盘剥克扣、优亲厚友等突出问题。开展打黑除恶专项斗争，把扫黑除恶与反腐败结合起来，与农村基层“拍蝇”结合起来，坚决查处“村霸”及宗族恶势力团伙，既抓涉黑组织，也抓后面的“保护伞”。（六）加强纪律建设，强化纪律教育。督促分管、联系部门合理设置课程，强化培训效果，把党章党规作为党员干部培训的必修课和科级干部任前必考知识,发挥先进典型的引领作用，用身边的反面教材现身说法，组织开展预防腐败警示宣传教育活动，让广大党员干部知边界、明底线，尊崇党章、严守党纪，筑牢拒腐防变的思想防线。督促分管、联 系部门要把全面从严治党政治责任作为最根本的政治担当，敢抓敢管、严格执纪，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早处理，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。严格贯彻落实《关于建立县领导干部开展谈话提醒工作情况报送制度的通知》（*廉〔2016〕2号），建全谈话提醒工作报送制度，领导班子成员都要开展谈话提醒工作，通过开展谈话提醒，不断强化自身“一岗双责”意识，加强对分管领域党员干部的日常教育管理监督，抓早抓小、动辄则咎，坚持开展批评和自我批评，严格党内政治生活，使党员干部自觉养成接受监督的习惯。（七）严管班子、严带队伍。坚持挺纪在前，加强对分管、联系部门主要负责人严格管理监督，及时了解掌握思想、工作动态和干部群众的评价反映，带头开展廉政谈话谈心工作，严格按照县委办印发的《运用监督执纪“第一种形态”实施细则》（*办发〔2017〕17号），发现苗头性、倾向性问题，及时对游走在违纪边缘的干部进行谈话提醒、批评教育，对轻微违纪的及时进行诫勉，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态,防止违规违纪问题演变成违法犯罪。深化运用好监督执纪“第一种形态”。坚持“惩前毖后、治病救人”的原则，以最大的限度挽救干部。（八）身体力行，以上率下，带头勤政廉政。带头遵守并督促分管、联系部门主要负责人和班子成员严格落实中央 八项规定实施细则精神和省委省政府三十三条实施细则精神，执行党的六大纪律和廉洁从政各项规定，贯彻集体领导制、民主集中制和领导干部报告个人有关事项制度，管好自己，管好家属和身边工作人员，主动接受组织和群众监督。（九）加强标本兼治、建章立制。建立健全制度，用制度治党、管权、治吏。通过巡视巡察、监督检查，运用执纪审查的治标作用寻找治本之策，进一步加强案件剖析，查找漏洞，强化调研成果的运用和转化，提出具体的建议，全面补齐制度短板，形成科学有效的体制机制。（十）落实述廉述责制度。督促分管、联系部门主要负责人和班子成员围绕个人履行党风廉政建设主体责任、作风建设和廉洁从政等情况，按要求撰写并向县纪委和县委组织部上报个人述廉述责报告。二、责任期本责任书责任期限为2020年1月1日至12月31日。三、责任追究未能正确履行职责，有下列情形之一的，按《中国共产党问责条例》等有关规定追究责任。（一）分管、联系的部门存在严重违反政治纪律和政治规矩、组织纪律、且纠正查处不力的；（二）对上级领导机关或县委交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实，或者 拒不办理的；（三）贯彻落实中央八项规定实施细则精神、省委省政府三十三条实施细则精神不力，出现“庸懒散奢贪”情形的；（四）分管、联系的部门“四风”问题突出，形式主义、官僚主义严重，发生顶风违纪问题的；（五）分管、联系的部门出现区域性、系统性、“塌方式”腐败问题的；（六）疏于对党员干部的日常管理监督，未开展谈话提醒，导致苗头性、倾向性问题多发，并引发重大事件的；（七）疏于对分管、联系部门落实主体责任的管理监督，导致导致该党组织领导弱化、建设缺失、全面从严治党不力，发生重大事件的；（八）违反规定选拔任用干部，或者用人失察、失误造成恶劣影响的；（九）有其他应当实施党风廉政建设责任追究的情形。本责任书一式两份，由签订双方各执一份。县四套班子、法检两院主要负责人（签名）：班子成员（签名）：2020年月日