2020年党课讲稿范文：组工干部要争做讲政治重公道业务精作风好的践行者

2020年党课讲稿范文：组工干部要争做讲政治重公道业务精作风好的践行者

2020年党课讲稿范文：组工干部要争做讲政治重公道业务精作风好的践行者　　按照中央和省、市、县委关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的部署要求，今天我们部机关党支部的“主题党日”，由我为大家上一次专题党课。　　在全国组织工作会议上，习总书记总书记强调指出，组织部门作为管党治党的重要职能部门，必须带头改进作风，继承发扬组织部门优良传统和作风，树立和维护组织部门良好形象。习总书记总书记明确要求，要努力把各级组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。进入新时代，站在新的历史起点上，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，组织部门担负着抓好自身和参与全局的双重责任，必须自觉走在前列、当好表率。组织部门自身建设必须精准聚焦“讲政治、重公道、业务精、作风好”的总体要求。组工干部必须始终牢记“为人民谋幸福、为民族谋复兴”的初心使命，满怀着忠诚与赤诚，做深做实组织工作，为实现伟大梦想注入强大组织动能。今天，我就组工干部如何践行讲政治、重公道、业务精、作风好的要求，和大家交流几点认识和体会。　　一、讲政治，做党性最强的组工干部 　　组织路线是为政治路线服务的。组织部门是党的政治部门，组织工作是党的政治工作，讲政治永远是组织部门、组织工作、组工干部第一位的要求。面对复杂多变的国际国内形势，较量激烈的价值理念，交相杂陈的意识形态思潮，政治上的考验是经常的、现实的。这样的形势、这样的背景，要求我们必须始终保持思想上的清醒、理论上的坚定，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。讲政治的目的就是在思想、行为上面定个标准，给人人心中都摆放一杆公平称。讲政治其本质就是用中央的高度来统一思想，用中央的标准来规范行为。从大的方面来说，就是增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，就是党中央倡导的政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治鉴别力和政治敏锐力;具体而言就是党章的要求。习总书记把讲政治放在重公道、业务精、作风好的首位，可见讲政治是摆正方向做好表率的基础，是围绕中心服务大局的第一步，只有思想统一了，方向不跑偏、观点不错位，党员干部才能心往一处想、劲往一处使，工作才能朝着正确的方向抓好落实。 　　要坚定政治信仰。什么是信仰?信仰是人对人生观、价值观和世界观等的选择和持有。信仰有着怎样的力量?英国作家塞缪尔•斯迈尔斯在《信仰的力量》中写到：能够激发灵魂的高贵与伟大的，只有虔诚的信仰。组工干部只有坚定政治信仰，树立共产主义远大理想，才能不畏任何风险，不受任何干扰所惑，坚定不移地沿着新时代中国特色社会主义方向勇往直前。对共产党员而言，坚定正确的信仰就如同人生的指路明灯和奋斗的航标。当代共产党人信仰的是中国特色社会主义，走的是中国特色的社会主义道路。组工干部作为管干部的干部，坚持共产主义理想和中国特色社会主义信念，是当代组工干部的政治信仰，对实现党的领导举足轻重，因此，在新的历史时期，组工干部更应该把共产主义信仰烙入灵魂深处，做坚定信仰的表率。组工干部做坚定信仰的表率，要注重党性修养。党性是党员的“标签”和“品牌”。坚强纯洁的党性，单靠党纪国法约束不出来，单靠组织诫勉鞭策不出来，加强党性修养，是组工干部最基础的“功课”。作为组工干部，要增强政治意识，视党性为生命，坚持政治立场不动摇、政治观点不含糊、政治方向不偏斜，在思想上、行动上与组织保持高度一致。 　　要履行政治责任。围绕中心、服务大局是组织部门的职责所系、价值所在，也是组工干部讲政治的重要体现。县委十一届五次全会全面审视宏观形势和我县实际，准确把握发展大势，科学确定发展定位，提出了中等城市、实力××建设的总目标。实现县委确定的目标任务，需要一批善执行、作风硬的领导班子去抓落实，需要一批作风好、本领高的骨干队伍去抓推动。这就要求组织部门以过硬作风，找准着力点，针对党员干部作风建设的突出问题，通过对党员干部作风之弊、行为之垢的大排查、大检修、大扫除，努力把组织优势转化为推动中等城市、实力××建设的强大动力。要牢固树立围绕中心、服务大局的理念。围绕中心、服务大局是组织工作的生命线，有大局意识才能找准定位、明确方向;讲大局责任才能围绕中心、有所作为。实践证明，只有把组织工作放到中等城市、实力××建设的大局中来谋划，放到党的建设的总体布局中来推进，不断增强服务大局的自觉性、敏锐性、创造性，才能落实组织路线为政治路线服务的要求，才能更好地为推进伟大事业提供坚强组织保证。要全面落实围绕中心、服务大局的任务。要紧紧围绕高质量发展主题、加快转变经济发展方式主线和调整优化经济结构主攻方向，通过选准干部、配好班子、建强组织、用活人才、打牢基础，努力使党的组织资源转化为发展资源，组织优势转化为展优势，组织活力转化为发展活力。要着力提高围绕中心、服务大局的能力。要深刻认识世情、国情、党情发生的新变化，深刻认识新形势新任务对组织工作提出的新要求，努力做到知大局、懂本行、干实事。要深入基层、改进作风，深入基层一线摸透实情，参与解决难点热点问题，向实践学习，拜人民为师，努力在服务大局、服务基层、服务群众中提升本领、体现价值。　　要严守政治纪律。严守政治纪律是近现代政党政治的必然要求，是我们党取得胜利的重要保证，是保持党的纯洁性的基本条件，是共产党人必须遵循的行为准则。毛泽东同志把纪律与革命事业的关系精辟地概括为“加强纪律性，革命无不胜”。邓小平同志指出，过去我们党无论怎样弱小，无论遇到什么困难，一直有强大的战斗力，因为我们有共同的理想和铁的纪律，这是我们真正的优势。习总书记 总书记深刻指出：严明党的纪律，首要的就是严明政治纪律。党的纪律是多方面的，但政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。自觉遵守和维护党的政治纪律，是对党员干部的基本要求，组工干部理应在这方面当表率、做模范。组工干部要严格按照新党章的要求约束言行，坚决执行上级指示命令，自觉做到讲政治、守规矩，令行禁止，言行一致，坚决反对政治上的自由主义，不听、不信、不传小道消息，不乱发议论。组工干部要明是非、辨美丑、知善恶、懂廉耻，努力做到尚德公道、爱才包容、忠诚敬业、务实创新、律己淡泊。要始终自觉遵守组织纪律，做到心正、言正、身正，不徇私情，不谋私利，清清白白做人，干干净净做事;始终持有宠辱不惊、超然物外的气度，以淡泊的心态对待个人得失，守得住清苦，耐得住寂寞，不为浮华所动，不为名利所惑，做最讲政治纪律的组工干部。　　二、重公道，做敢于担当的组工干部　　公道正派是树立组工干部形象的重要条件之一。组工干部在人民群众中的形象，就应该是公道正派的形象。公道正派是组工干部的立身之本、为人之道、正气之源、处事之基，是组工干部工作的“生命线”。公道正派既是一种道德情操和思想境界，又是一项基本的行为准则和工作要求。要做好组织人事工作，就必须首先要求组工干部学会做人。学会做个厚德载物的人，做个顶天立地的人，做个行正言正的人。古人云：“君子坦荡荡”，“大贤秉高鉴，公烛无私光”，“政者，正也”，“其身正不令而行;其身不正，虽令不行”。在人类社会文明发展的历史中，公道正派的人物总能得到历史的尊重。其次，要学会做事。以公道之心、宽阔之胸襟、创新之意识、服务于人民之态度，多做有益于人民的好事，为党的组织人事工作尽职尽责。 　　要出以公心。公道来自公心，正派源于党性。要坚持五湖四海、任人唯贤的原则，从党和人民的事业出发，“一把尺量准”，用德才兼备、以德为先的标准来衡量、评价和使用干部，一视同仁，切实树立正确的选人用人导向。要坚持“一碗水端平”，考察干部客观公正，不论感情亲疏，不凭个人好恶，不厚此薄彼，通过我们每个人的公平、公正的工作，让××高质量发展需要的干部和优秀人才能脱颖而出。要加强对社会公德、职业道德、个人品德和家庭美德的修养，讲操守、重品行，追求高尚，远离低俗，不断提高思想道德水准，使自己的境界更加高远，眼界更加开阔、胸怀更加坦荡。要言行一致，表里如一，胸襟坦荡，情趣高雅，努力塑造组工干部可信、可靠、可敬、可亲的良好形象。　　要坚持原则。原则性是组织工作的生命。依法依规办事，是组工干部公道正派的体现。能否严格依照政策、法规和程序办事，不仅是确保工作能够得到有效落实的必然要求，也是对组工干部公道正派的检验。要加强对组织工作政策法规的学习，强化政策观念，讲规矩、按程序、守纪律，把带头执行政策规定作为工作要求来遵守，作为政治品格来修炼，作为日常纪律来维护。要严格按照《干部任用条例》选用干部，坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。越是工作重要、越是事情紧急、越是矛盾突出，越要坚持依规按政策办事，始终做到凡是政策明文规定的、法律明令禁止的，必须坚决照办，任何时候任何情况下都不讲价钱、不打折扣，使依法依规办事成为一种工作理念和行为习惯。要严格执行组织人事纪律，做到正气凛然、刚正不阿，对党负责、对历史负责，对干部负责、对自己负责。要敢说公道话，过好人情关，小心谨慎，力戒不良嗜好，不让别有用心者有可乘之机。 　　要淡泊名利。要正确对待个人进步，要立志做大事，而不要立志做大官，认识到进步成长的第一要义是长才干，而不是长职级，真正把职位当作工作的舞台，把岗位当作干事的平台，对待事业有进取心，对待进退升迁有平常心，把事业看得重一点，把得失看得轻一点，把名利看得淡一点，个人升迁让组织决定，坚持公道正派也就有了牢固的思想基础。习总书记总书记反复强调“空谈误国，实干兴邦”。作为组工干部，要积极主动，高效率、快速度，干净利落，雷厉风行地执行每一项决策、解决每一个问题。要严谨细致，牢固树立组织工作无小事的观念，严肃对待工作，坚决克服工作不负责任、粗枝大叶、马虎了事的现象，认认真真、扎扎实实地做好每件事，兢兢业业、精益求精地完成好每项任务。　　三、业务精，做求实创新的组工干部 　　当前，组织部门各项工作都面临着诸多的新情况新问题，工作的环境变化很大，工作的领域也在不断扩大，工作的对象日趋复杂，热点、难点问题不断增多，一个组工干部业务不精，思想就缺少灵气，讲话就缺少底气，行动就缺少朝气，工作就缺少锐气;所以平时要努力学习，钻研业务，熟知组织工作的原则、方针、政策以及工作程序，做到了解上情，吃透下情，掌握政策，成为组织工作的“业务通”、“活字典”。组织工作无小事，不论是干部选拔任用、基层组织建设、人才队伍建设，还是离退休审批、组织关系接转、来信来访处理、大型会议组织以及重要文稿的拟定、审签、报送、分发等等，任何一个细小环节的失误，都可能给工作造成严重影响。每个组工干部都要善抓细节，要有脚踏实地的工作态度，要有精益求精的工作精神，要养成全面周到的良好习惯，才能把工作做到尽善尽美。做一名合格的组工干部，如果说政治上过硬是最大的“德”，那么业务上过硬就是最大的“才”，这个“才”就是要有履行好党委组织工作职能所必须具备的能力和水平。概括地说，就是服务工作大局、服务党员干部人才、服务人民群众的能力和水平。提高这三方面的核心能力，下一步重点是在提高谋划力、执行力、创新力上下更大功夫。 　　要提升谋划力。凡事预则立，不预则废。我们很多工作做得也很认真，但就是上不了层次，关键就是缺乏谋划力。提升谋划力，一要加强学习。要把提高理论水平、政策水平和思维能力放在首位，认真学习党的理论和路线、方针、政策，学习市场经济、法律、管理等一系列知识，增强业务技能的煅炼与培训，还要学习先进地区的做法经验，并将这些所学所获逐步转化为基本的思想理论素质，转化为观察、处理问题的立场、观点、方法，转化为指导工作实践的实际能力。二要深入调研。调查研究是我们党一项基本的工作制度和工作方法，也是组织工作的一项重要内容。科学的谋划来自于正确的判断，而正确的判断则来源于对客观实际周密的调查研究。我们有些同志不调查、不研究，对上级指示理解得不深不透，对下面情况不明不白，以致对实情判断不准，谋划出的思路和目标既不符合现实要求，也不符合上级要求，这是十分可怕的。要自觉深入基层，认真听取群众意见，收集各方面的反映，使谋划工作建立在坚实的客观基础之上，谋划出上级要求与本地实际相结合、切实可行的工作思路。特别是要把工作中的重点、难点问题课题化、项目化，把上级的要求措施化、实事化，切实把工作思路转化为符合实际的工作举措和管用的工作机制。三要提高站位。古语说：不谋全局者不足以谋一域，不谋万世者不足以谋一时。要善于从全局的高度来思考问题和谋划工作，把当前和长远紧密结合起来，把手头工作与党委、政府中心任务结合起来，全力服从服务于全县工作大局。 　　要提高执行力。所谓执行力，就是按时按质按量地完成工作任务的能力。谋划力绘就的是一张蓝图，把蓝图变成现实，就是执行力。对于一名组织干部来说，执行力是一项基本功。提高执行力，一要有高度负责的责任意识。组织工作无小事，责任感、事业心最重要，做一名合格的组工干部，就要勇于担当、勇于任事，不怕困难、不畏艰难，对工作高度负责，把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，做到尽心尽力、不折不扣地履行好自己的职责。只有具备了强烈的责任感，才会有积极主动执行的动力。二要有一抓到底的实干精神。把谋划的相对性变为执行的绝对性，牢固树立真抓实干的作风，以务实抓落实，以实干求实效，坚持不懈，一抓到底，不打折扣，靠解决一个个具体问题、一个个具体矛盾来推动工作、推动发展。同时，组织部是个团结统一的整体，每个科室也是个相对独立的小团体，既有科室与科室之间、每个人与每个人之间的分工，还需要科室与科室之间、每个人与每个人之间的合作，相互补台不拆台，在其他科室或同事出现困难时，要及时协调，适时“填空”。自觉维护整体，强化团结协作，努力实现工作关系的最佳化、机制效能的最大化。三要有效率优先的效能观念。要树立只争朝夕、时不我待的紧迫感，弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念，谋划工作立足一个“早”字，执行任务落实一个“快”字，对已经决定了的事情要雷厉风行、干净利落地完成好。同时，注重工作方法的改进和提高，健全机制保障，使各项工作在制度的轨道上高效运行。 　　要具有创新力。创新的本质是不断突破惯有的思维定势，惯有的常规戒律，创造新的事物。在新的形势下，做好组织工作，组工干部必须具备强烈的创新意识和较强的创新能力，才能推动组织工作更科学、更有效、更富生命力，开创组织工作的新局面。一要在思想上增强创新的意识。组织工作是一项探索性、实践性很强的工作，没有捷径可走，我们只有用创新的思路、创新的方法、创新的举措去进行新的实践，才能引领我们的工作不断迈向前进。二要在实践中探索创新的方法。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新，着力在解决影响和制约党的建设和组织工作的突出问题上下功夫，把高质量发展要求贯彻落实到组织工作的各个方面。要继承、借鉴、吸收前人和他人、历史和现实已经形成的成果，兼收并蓄，博采众长，努力形成符合当地实际、具有开创性的工作举措，打造工作亮点。三要在落实上增强创新的保障。要加强制度保障，坚持解放思想，创新图强，不仅要从思想上强调，工作中落实，更要从制度上保障，增强工作的责任感和紧迫感。要加强创新工作的组织领导，特别是部务会成员的示范带动作用。部务会成员带头提高创新的自觉性，并率先垂范，可以极大地提高全员创新的主动性和实效性。要明确责任分工，加强创新工作考核奖励机制，鼓励创新，立足本职，真正做到认识到位，方法到位，落实到位。　　四、作风好，做清正廉洁的组工干部　　做为一名组工干部，要牢记党员特别是组工干部的神圣职责，充分认识保持清正廉洁的极端重要性。组织部门要严字当头，对组工干部既要关心爱护，又要严格要求、严格管理组工干部，促使组工干部不违纪、不越线、不犯禁。 　　必须责己从严。严格出人才，严格出效率，严格出质量。作为一名组工干部，就要责己从严。守得住清贫。组织工作原则强、要求高、任务重、工作苦。能不能安于清贫，肯于吃苦，是对我们每一名组工干部很现实的考验，要树立正确的人生观、价值观，常葆进取之志，常怀感激之情，常养洁身之德。耐得住寂寞。组工干部的工作，单调、枯燥、繁冗。“5+2”、“白+黑”如家常饭，这就需要我们有甘为人梯的奉献精神，甘当无名英雄，以平和的心态对待自己的得失，不争名、不揽功、不图利。挡得住诱惑。面对社会各种各样的诱惑，年轻组工干部，生活阅历浅，易冲动，有时一个不注意，就会误入歧途或者造成恶劣印象，这就要我们时刻提高警惕，在各种诱惑面前把握住自己，管好嘴、管好手、管好腿，在工作圈、生活圈、社交圈都保持良好的形象。顶得住压力。组工干部常常面临来自各方面说情办事，如何不畏权势、不徇私情、不怕威胁，就是要坚持工作原则不动摇，坚持做人准则不动摇，这样才能顶住亲情友情的压力，顶住歪风邪气的压力，保持头脑清醒。要时时处处用纪律约束、规范自己的言行举止，筑牢自己思想防线，增强抗“压”能力。　　必须心胸坦荡。法国作家雨果说：“世界上最浩翰的是海洋，比海洋更浩翰的是天空，但比天空更为浩翰的是人的心胸。”我们组工干部一定要有这样的气度和心胸，对外要以严人之心严己，以宽己之心宽人，坚持大事讲原则，守纪律，小事能容忍，不计较，多换位思考。对内则要做到思想上多交心，工作上多通气，感情上多交流。要用宽阔的心胸去包容一切，以宽阔的心胸去理解他人。这样我们的工作才会多一分和谐、一分效率、一分进步，少一分磨擦、一分掣肘、一分内耗，我们的组工干部才能办事公道，为人正派。　　必须诚实守信。组织部门是被大家高看一眼部门，组工干部是被大家高看一眼的干部，对于一个组工干部来说，诚实守信是最基本的素质，也是清正廉洁基础。组工干部可亲可敬的形象，源于可信。只有内诚于心，才能外信于人。组工干部讲诚信，就必须做到言行一致，在保守组织工作秘密的前提下，对人要坦诚相见讲真话，不说言不由衷的违心话，不说虚情假意的谎话，更不说是非模糊的瞎话，踏踏实实做人，公公平平办事，不搞当面一套背后一套，当“双面人”;组工干部讲诚信，就必须做到求真务实，不做表面文章，不求轰动效应，不沽名钓誉，不哗众取宠，不突出自己，说实话、重实情、办实事，勤恳扎实地做好本职工作。 　　必须严以用权。如何对待权力，对组工干部是一个考验。权力是一把双刃剑，用它来干事创业、服务人民，就能创造业绩，造福于民;用它来谋取私利，势必贻误事业，害人害己，最终砍倒自己。组工干部手中的权力是人民赋予的，必须始终用来为国家和人民谋利益，而不能把它变成谋取个人或少数人利益的工具。在新的历史条件下，组工干部一定要经常给自己念好“紧箍咒”，树立正确的权力观，强化公仆意识，时刻把人民的利益放在第一位，把人民给予的权力用来为人民办好事、办实事、办大事，绝不能利用手中的权力办私事、办错事、办歪事、办坏事。组工干部只有在小节上严格要求自己，大事方面才能过得硬。古人云：“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，“万分廉洁只是小善，一点贪污便为大恶”，说的就是这个道理。组工干部必须守住做人为官的底线，管住自己的小节，从一点一滴做起，从严要求自己，防微杜渐，始终做到耐得住寂寞，守得住清贫，经得住诱惑，抗得住侵蚀，始终保持共产党人的浩然正气。　　同志们，组工干部思想政治、作风纪律建设，只有起点、没有终点，只有更好、没有最好。我们要以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为契机，努力践行讲政治、重公道、业务精、作风好的要求，持续建设模范部门，致力打造过硬队伍，为建设中等城市、实力××做出应有贡献!