2021年整顿动员会纪律作风教育发表讲话稿和办公室人员会议讲话稿：进一步加强思想作风纪律建设合编

2021年整顿动员会纪律作风教育发表讲话稿和办公室人员会议讲话稿：进一步加强思想作风纪律建设合编

2021年整顿动员会纪律作风教育发表讲话稿和办公室人员会议讲话稿：进一步加强思想作风纪律建设合编2021年整顿动员会纪律作风教育上发表的讲话稿2270字范文　　局党委决定，xx年xx月份在全市公安机关集中开展一次“关键少数”专项教育，这是局党委贯彻落实全面从严治党、从严治警要求的一项重大举措。为贯彻落实好局党委部署要求，决定在开展为期#个月的纪律作风教育整顿，其目的是切实解决当前局机关民警职工在政治纪律、工作纪律、保密纪律、日常行为养成、机关安全及内务管理等方面存在的突出问题，进一步统一思想，振奋精神，严明纪律，改进作风，不断加强机关自身建设，不断提升机关民警职工队伍整体素质，充分展示局机关民警职工良好精神风貌，努力营造干事创业、崇廉尚实、风清气正的政治生态环境。刚才，XX同志分别就纪律作风教育整顿方案和机关安全管理、车辆管理的有关要求作了说明，希望大家认真抓好贯彻落实。下面，我讲三点意见。　　一、要统一思想，充分认识开展纪律作风教育整顿的必要性　　纪律是执行路线、完成任务的根本保证，作风问题关系党的形象，关系人心向背，关系党的执政基础。在新的历史时期，在全面从严治党新常态下，加强纪律作风建设更具有特殊而重要的意义。 　　（一）开展纪律作风教育整顿是贯彻从严治党、从严管理干部决策部署的重要举措。党的十八大以来，以习总书记同志为核心的党中央对党要管党、从严治党作出了一系列重大部署，把从严治党提高到了一个新的战略高度，并强调从严治党重在从严管理干部。党的十八届六中全会鲜明的主题就是全面从严治党，通过的《准则》和《条例》，对严肃党内政治生活和加强党内监督，作出了更加系统、更加具体的规定。省委认真贯彻落实中央关于从严治党的各项要求，先后制定出台了“两个意见”和《关于加强和规范党内政治生活、严格党内监督，巩固发展良好政治生态的决定》，明确进一步加强对党员干部的教育管理监督，建立健全作风建设长效机制。我们开展纪律作风教育整顿，就是通过纪律作风教育，严明政治纪律、组织纪律、工作纪律，认真解决组织观念淡薄，组织管理松懈，组织纪律涣散等问题，持续深入推进局机关作风建设，进一步把从严治党治警的要求落到实处。 　　（二）开展纪律作风教育整顿是推进“两学一做”常态化制度化的重要抓手。近日，中央办公厅下发通知，就推进“两学一做”学习教育常态化制度化作出部署，明确要求，坚持融入日常、抓在经常，突出问题导向，联系思想工作实际经常查找解决问题，经常自省修身，打扫思想灰尘、进行“党性体检”，着力解决党的意识不强、组织观念不强、发挥作用不够等问题，做政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员。局机关党员集中，“关键少数”集中，抓住了党员和党员领导干部就抓住了重点。因此，这次纪律作风教育整顿就是局机关深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化的一项具体行动，通过引导广大党员民警争做“四个合格”党员，带动全体民警职工创先争优，当干事先锋，进一步推动形成干在实处、走在前列的良好局面。　　（三）开展纪律作风教育整顿是解决局机关民警队伍突出问题的现实需要。党的十八大以来，局党委坚决贯彻中央、省委决策部署，围绕建设忠诚、干净、担当的领导班子和政治强、业务精、纪律严、作风正的民警队伍，结合中央部署开展的系列专题、主题教育和省委部署的“除陋习、树新风”活动及“庸懒散浮拖”问题专项整治、局党委部署的队伍突出问题集中整治，坚持“严”字当头，注重标本兼治，局机关广大党员民警、职工的精神面貌和纪律作风发生了新的变化，素质能力和服务效能有了新的提升。总体来看，全市公安队伍包括局机关民警队伍的主流是好的，得到了省委和公安部的充分肯定。但是，也要清醒看到，局机关民警、职工队伍中还存在不少问题，个别民警思想出现了滑坡。一是违纪违法现象仍时有发生，极大的损害了全市公安队伍和局机关的形象。二是有的民警信仰缺失、敬业精神减退、只求过得去不求过得硬，责任心不强、担当不力。三是一些民警职工执行规章制度 我行我素、有令不行、有禁不止，有的纪律观念淡漠，作风松散、迟到早退、代打卡、刷卡溜号、擅自脱岗、上班时间办私事；有的行为习惯养成差，着装不规范、警容不整、形象不佳，凭证进出、挂牌上岗自觉性不够，车辆乱停乱放，致使机关秩序乱糟糟。这次作风整顿结束后，机关全体民警职工，包括省委政法委干部都要挂牌进出、挂牌上岗。四是机关安全管理亟待加强，办公区技防设施欠缺，电子监控年久失修，形同虚设；访客制度落实不够，门岗把关不严，存在安全隐患；有的单位和民警安全意识、保密意识较差，涉密文件、储存介质等重要物品资料管理不善；五是有的办公区内务管理不规范，节能减排意识差，长明灯、长流水、下班不关空调、内务脏乱差，等等。这些都反映出有些单位在贯彻落实全面从严治党、从严管理干部要求方面，还存在思想认识不够深刻、主体责任落实不够到位、管理措施不够严格、监督制约不够有力、制度机制不够完善等问题。开展纪律作风教育整顿，就是为了切实解决机关民警、职工队伍纪律作风中存在的突出问题，落实制度规定，创新工作机制，推进机关纪律作风转变。　　局属各部门和广大民警职工一定要深刻认识纪律作风整顿的重要性和必要性，进一步把思想和行动统一到新目标、新使命、新要求上来，以高度负责的态度抓好整顿工作。要对照相关纪律规定，全面推进中央、省委各项从严治党制度和局党委各项制度规定、局机关管理制度的落实，争取在较短的时间内，认真解决局机关民警职工在政治纪律、工作纪律、保密纪律、日常行为养成、机关安全及内务管理等方面存在的突出问题，使党员干部的精神面貌、工作作风、工作效率发生明显变化，为全市公安机关树好标杆、当好表率，推动全市公安队伍面貌焕然一新。 办公室人员会议讲话6120字范文稿：进一步加强思想、作风、纪律建设　　同志们：　　今天，我们召开这次会议，主要目的就是想借此机会重新温习一下党的有关知识，进一步坚定理想信念，加强党性修养，提高党性觉悟。同时，就当前和今后一个时期如何更加扎实地做好办公室各项工作，进一步加强思想、作风、纪律建设，提几点要求。　　一、狠抓思想建设，加强党性修养，重点做到“三个坚持”　　县委办公室的每项工作，都是政治性、理论性、思想性很强的工作，任何时候都要把讲政治、讲党性放在首位，要把思想政治素质作为首要素质，把思想政治建设作为做好办公室工作的首要任务。狠抓思想建设，加强党性修养，重点要做到“三个坚持”。 　　1、坚持共产主义理想信念。理想信念是旗帜、是方向、是动力，是共产党人的立身之本。崇高的理想信念，始终是共产党人最为强大的精神支柱。我们党之所以能够历经千难万险，战胜重重困难，带领人民取得革命、建设和改革的一个又一个伟大胜利，靠的就是坚定的理想信念和为实现理想不懈奋斗的崇高精神。理想信念是思想行动的总开关、总闸门，理想信念滑坡是最致命的滑坡，理想信念动摇是最危险的动摇。党员失去了理想信念，就失去了精神动力，就会迷失方向，甚至误入岐途。从当前国际形势看，西方敌对势力继续加紧对社会主义国家进行意识形态渗透，不遗余力地对我实施西化、分化的图谋。从国内经济社会发展看，随着改革开放的深入和社会主义市场经济体制的建立，我们所处的环境和条件与过去相比发生了很大的变化。社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，各种思想文化相互激荡，经济、社会生活出现了许多未曾遇到的新情况，党员队伍也发生了重大变化。所有这些，都是对我们新的考验。因此，在座的每一位党员干部，要始终坚持以习总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，增强政治敏锐性和政治鉴别力，自觉抵制西方意识形态的渗透，自觉抵制各种利益诱惑，在思想上、政治上、行动上始终同以习总书记为核心的党中央保持高度一致，任何时候都不能偏离航向，任何情况下都不能出现杂音。　　2、坚持永葆先进本色。党的先进性问题，是党的建设的根本问题。只有永葆党的先进性，才能使我们的党始终充满生机和活力。要在学习贯彻党章中深化先进性。习总书记 总书记曾指出，党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩，各级干部要自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，真正使党章内化于心、外化于行。党章是我们立党、治党、管党的根本大法，对党的性质和宗旨、党的路线和纲领、党的指导思想和奋斗目标都作了明确规定，对党内政治生活、组织生活中的重大原则问题都提出了明确要求。新修订的党章，反映了当代世界和中国的发展变化对党的建设的新要求，更加显明的体现了我们党与时俱进的时代风格。因此，认真学习贯彻党章，是新形势下保持党的先进性的根本要求。县委办公室作为县委的第一窗口，更要坚持把党章作为第一教材，党支部应建立党章学习制度，组织生活会要经常安排学习党章的内容，党员的学习考评中要有学习党章的情况记录，每一位党员同志都要做带头学习、带头遵守、带头贯彻、带头维护党章的先锋和表率。要在创建活动中凝聚先进性。要以建设“五好支部”和“五型机关”为目标，以开展“党日活动、机关形象、服务品牌、长效机制”四大活动为主线，努力加强党支部班子和党员队伍建设，不断增强党组织的凝聚力和号召力。要抓好支部班子自身建设，抓好党员活动室阵地建设，抓好主题实践活动开展。要严格执行党内生活“三会一课”制度，不断创新党日活动方式，争创机关党建示范单位、共产党员先锋示范岗。要在工作岗位上体现先进性。共产党员的先锋模范作用发挥得怎么样，主要反映在本职工作上，本职岗位是保持先进性的个人平台。每一位党员同志都应脚踏实地，从本职岗位做起，从自身做起，干一行、爱一行、专一行，做热爱岗位、奉献岗位、精通岗位业务的模范。眼下，有些同志虽想干出一番事业，想有一番作为，但心绪浮躁，好高骛远，对本职工作敷衍了事，得过且过；有的不集中精力干工作，而是热衷于拉关系，忙应酬；还有的沽名钓誉，做表面文章，等等。对此，都应该好好按照先进性标准对照一下，切实把践行党的先进性要求贯穿到本职工作中去，高效率、高质量地完成好各项工作任务，努力争创一流业绩。 　　3、坚持发扬党的优良传统。党的优良传统和作风，体现了无产阶级政党的党性原则。我们党在长期的革命建设实践中，形成了许多优良传统和作风。党的优良传统和作风内容极为丰富，最主要的是：谦虚谨慎，戒骄戒躁；密切联系群众，理论联系实际，坚持群众路线；艰苦奋斗，勤俭办事；独立自主，自力更生；实事求是，清正廉洁；等等。党的优良传统和作风是我们党的宝贵财富，是我们进行革命和建设的强大精神支柱。过去，党依靠它团结人民、教育人民、动员人民，取得了革命和建设的胜利，今天，全面建设小康社会的伟大社会实践，同样需要继续发扬党的优良传统和作风。我们应当十分珍惜，把它作为最宝贵的精神财富，结合新形势、新任务的需要，继承和发扬起来，为建设中国特色社会主义的伟大事业服务，为实现全县经济社会的新跨越服务。　　二、刻苦钻研业务，提高工作水平，突出发挥“三项职能” 　　县委办公室是县委的第一窗口，直接为县委服务、为上级机关服务、为部门和群众服务，担负着参谋助手、综合协调、督促检查的重要职能，处于县委工作的调度、协调、枢纽位置，发挥着桥梁和纽带的作用，而办公室各科室就是这些职能和工作任务的直接承担者。因此，办公室工作开展得如何，对整个县委的工作有着直接影响。今年以来，在县委和办公室的正确领导下，同志们不断强化自身建设，认真履行岗位职责，各项工作都开展的有条不紊、有声有色。在办文方面，坚持质效并重，精益求精；在办会接待方面，精心部署，周密安排；在督查方面，能够围绕中心，狠抓落实；在信息方面，能够积极搜集，及时提报；在机要、保密、文档方面，确保了工作安全和政令畅通；在后勤保障方面，认真负责，确保了机关的正常有序运转，等等。所有这些成绩的取得，都是和在座各位的积极努力分不开的，在此，我代表县委办公室对同志们表示感谢。　　在看到成绩的同时，也应该清醒的认识到，我们的工作距领导的要求、距群众的要求、距高标准的要求，都还相差很远，工作中也还存在着一些这样那样的问题。主要表现在：有的同志政治还不够敏锐，有的党性觉悟不强；有的同志精神上还不够振作，进取意识不强；有的中心意识、大局意识不强；有的工作上还不够认真、扎实，热衷于搞形式主义；打官腔、摆官架、盛气凌人的官僚作风还在一定程度上存在；学习的氛围还不够浓厚，组织纪律还有待进一步加强，等等。目前，全县正处于干事创业、加快发展、建设经济强县、尽快摆脱欠发达局面的关键时期，办公室的责任更加重大，工作内容更加丰富，工作节奏更加快捷，工作标准越来越高。因此，我们一定要从讲政治、讲大局的高度，进一步增强做好办公室工作的责任感和紧迫感，刻苦钻研业务，提高工作能力，突出发挥好各项职能，努力开创办公室工作的新局面。 　　1、突出发挥参谋助手职能。县委办公室是县委的参谋部，其参谋助手作用，主要体现在文稿起草、调查研究、信息调研、提出对策建议等项具体工作中。做好这些工作，对县委领导及时了解各方面的情况，正确做出决策，有效指导工作，具有十分重要的意义。一是要提高文稿起草水平。文字综合水平的高低，直接影响县委的运转和决策，关系到党的路线、方针、政策的落实。因此，必须不断加强学习和积累，把功夫下在平时，练就敏锐而深刻的思想认知力，磨砺过硬的语言文字表达力，保持旺盛的自我超越能力，使起草的文稿具有高度的思想性、创造性和可操作性。文稿水平的高低主要体现在对问题的研究和观点的概括。只有吃透上情，了解下情，立足实情，找准上级政策与本地实际的最佳对接点，准确把握好领导意图，才能写出体现时代精神，符合工作要求的好文稿，才能被领导认可接受，才能被听报告的人赞成，才能在实际工作中产生效益，达到入心入脑的目的。二是提高调研工作质量。调研工作是县委办公室的一项重要工作，是谋事之基，成事之道。调研工作要立足于大视野，调研到点子上。在调研选题上，应着眼于全县经济和社会发展的大局和县委重大决策；在调研的内容上，要掌握新情况、研究新问题、总结新经验、提出新思路；在调研的方式上，要直击要害，抓住主要矛盾，充分掌握第一手材料，要讲求时效，尽快形成有价值的调研成果。三是提高信息服务水平。当今社会是信息社会，信息量大，信息更新快。要通过多种途径，进行有关信息的搜集、筛选、加工、分类，为领导提供有价值的信息，以便于领导及时、准确地了解形势，做出正确决策。 　　2、突出发挥综合协调功能。县委工作千头万绪，涉及方方面面，办任何事情都需要沟通协调。县委办公室作为中枢机关，承担着县委领导决策、组织、指挥、协调、监督、反馈各个环节的衔接和落实工作。要想做好这项工作，让领导满意，我认为首先要有强烈的全局意识，坚持从全县经济社会发展大局去思考、去策划、去安排和处理问题。党务服务要考虑全局，事务服务也要考虑全局；重大问题要考虑全局，细节问题也要考虑全局；为县委领导服务要考虑全局，为乡镇、部门和群众服务也要考虑全局，等等。只有放在全局的高度，听取各方意见，通盘考虑，综合权衡，才能提出比较公正、合理的方案，把各方面的积极性都调动起来，形成工作合力。其次，要增强组织协调能力。要准确领会上级意图，充分考虑各方面因素，严谨细致，把握好分寸，力争把事情办稳定、办周密、办扎实，确保不出纰漏。工作中，要注意与各级各部门保持经常性联系，在沟通中促进配合，在工作落实上步调一致，增强县委的统揽力度。在重大事项、重要工作协调中，要从大处着眼，小处着手，坚持原则，灵活机动，确保协调顺畅。要注意加强与几大班子办公室搞好配合，及时通气，互相支持，充分发挥县委办公室的牵头作用。第三，要扎实做好各项协调服务工作。严格按程序办事、办文、办会，严守有关规定，切实提高工作效率和工作质量。办理文电力求精简、规范、优质、快捷；会议活动安排确保周密、安全、高效；接待服务要精心部署、严格接待标准；保密工作确保党和国家秘密的安全；机要工作确保密码绝对安全，密码通信绝对畅通。认真办理领导批办的案件，要做到批必查、查必果、果必报，件件有着落，事事有回音。 　　3、突出发挥督促检查职能。督促检查是下达决策、部署工作后推动工作的手段，是实现有效领导的重要措施。做好督促检查工作，一要及时，二要真实，要立足于摸实情，积极开展多种形式的专项督查、定期督查、现场督查等，为领导提供快捷、可靠的信息，为领导科学决策、推动工作提供服务。一是要牢固树立协助领导抓落实的意识。对于县委经济社会发展的重大部署安排和领导指示要求，要及时督促检查，及时反馈情况，确保督查成效。督查要围绕县委中心工作、围绕阶段性任务、围绕热点难点问题来开展，尤其要督查反馈妨碍决策落实的各种问题，提出解决矛盾和完善政策的建议。对难点和热点问题，要敢于督查，善于督查，一查到底。二是要提高督促检查工作的时效性。要改进工作作风和督查方法，深入基层，深入群众。对每一件督查事项，都要根据实际情况，及时办理，保证质量，限期完成。并及时总结和推广抓落实的经验，推动督查工作的深入开展。　　三、强化自身建设，转变工作作风，牢固树立“六种形象”　　一个部门、一个单位要有凝聚力、战斗力，很重要的一条就是要有好的作风、好的形象。一个纪律松驰、反映迟钝、作风疲沓的单位，很难想象能干好工作，更不可能出好的成果和好的人才。在县委领导身边工作，培养一个好的作风，树立一个好的形象尤为重要。　　1、要树立勤奋好学的形象。一个称职、优秀的办公室工作人员，首先要有知识、有头脑、有思想、有远 　　2、要树立谦虚谨慎的形象。谦虚谨慎是中华民族的传统美德。保持谦虚谨慎就要破除“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风，始终保持一种既尊重领导又尊重同事，既不曲意奉迎、又不傲慢骄横的良好心态，坦坦荡荡做人，清清白白做事。同时，还要牢固树立“办公室工作无小事”的意识。办公室工作头绪多、环节多，稍有不慎小问题就有可能酿成大事端。因此，哪怕是一个通知、一个电话、一条信息、一篇文稿，都要慎之又慎、举轻若重、考虑周密。对于重大事项更要慎之又慎，确保把难事办妥、急事办稳、好事办实、实事办好、杂事理清、繁事化简，真正体现办公室的能力与水平。　　3、要树立团结协作的形象。加强内部的团结协作，减少内耗，是办公室整体工作协调运转、提高效率的重要前提。首先要学会宽容。同志们朝夕相处、协作共事，每个人性格、职位、分工、经历各不相同，看待问题的价值取向也不尽相同，这就需要人人能够做到容人、容事、容言，多沟通、不猜疑，多谦让、不争功，多宽容、不挑剔，使人际交往向着健康、正常的方向发展。大家还要多换位思考、相互理解、相互信任，大事讲原则，小事讲风格，生活上互相关心，工作上互相支持。要牢固树立团队意识，进一步增强对办公室这个大集体的认同感、荣誉感和归属感，正确处理个人与集体的关系，在工作中做到上下一心，团结一致，合心、合力、合拍干好工作。 　　4、要树立奋发有为的形象。不论要成就什么事业，都要有一种精神，都要有一股向上的劲头。“精神振，一振百振”。良好的精神状态是催人奋进的巨大动力。如果整天萎靡不振，情绪低落，工作就不可能取得大的成绩、有大的起色，甚至还会形成一种无形的阻力。因此，同志们必须克服安于现状、碌碌无为的精神状态，克服无所用心、被动应付的懒散作风，始终保持与时俱进、奋发有为的精神状态，始终保持昂扬向上、锐意进取的蓬勃朝气，在不断提高自身能力的基础上，振作精神，开拓创新，形成人人讲效率、个个争上游的浓厚氛围。　　5、要树立敬业奉献的形象。办公室工作任务重、标准高、要求严、责任大，工作很辛苦。没有敬业奉献精神，就干不好办公室工作。有的同志不能正确对待组织安排，不能正确对待自己的升迁去留，没有安排就牢骚满腹，患得患失。这些思想都应该彻底克服。办公室的工作就是要让我们甘当老黄牛、甘当幕后英雄。要知道奉献不仅是一种付出，更是一种境界，办公室的每位同志都必须树立不计较个人得失，为事业甘愿奉献的崇高精神，坚持做到事业第一，工作为先，把无私奉献作为自己的人生目标追求，在工作岗位上默默耕耘，展现才华，实现价值。　　6、要树立廉洁自律的形象。要时时处处对自己高标准、严要求，始终保持清醒头脑，自重、自省、自警、自励。要严格落实党风廉政建设责任制，自觉遵守廉洁勤政的各项纪律规定，不以善小而不为，不以恶小而为之，真正做到淡泊名利、廉洁奉公。同时，还要厉行节约，努力建设节约型机关，加强对人、财、物、车的管理，要节约用电、用水，注意用车安全等，杜绝办公室长明灯以及不关空调、电脑等现象。 　　同志们，以上是我的几点看法和体会，在这里与大家共勉。希望今后大家能够以更加饱满的热情，更加昂扬的精神状态，更加扎实的工作作风投入到工作中去，努力开创办公室工作的新局面。