学习在中青年干部培训班提出年轻干部具备七种能力心得体会

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学习在中青年干部培训班提出年轻干部具备七种能力心得体会

学习在中青年干部培训班提出年轻干部具备七种能力心得体会 ‎【仅供学习参考,切勿通篇使用!】‎ 学习在中青年干部培训班提出年轻干部具备七种能力心得体会 ‎  近日,______在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调,“提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要,也是年轻干部成长的必然要求”,进而提出年轻干部应具备政治能力、应急处突能力、抓落实能力等七种能力,为党员干部想干事、能干事、干成事指明前进方向。对此,党员干部要在工作中用好“锦囊妙计”,个顶个、实打实地实干,为党的事业奋斗青春。‎ ‎  一、实事求是调查研究。重视调查研究是我党的优良传统。毛泽东同志曾经说过,“没有调查,就没有发言权”。______强调,“调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查,就没有发言权,更没有决策权”。调查研究是做决策、抓落实的基本功,脱离调研,想出来的点子、举措、方案就可能不符合实际情况,脱离实际,针对性不高,可操作性不强。对此,党员干部要有入山为樵、入水为渔的精神,深入实际、深入基层、深入群众,多层次、多方位、多 渠道地进行调查了解,把问题的本质和规律把握准确,把解决问题的思路和对策研究透彻。要坚持“身入心至”搞调研,放下架子、扑下身子,深入到人民群众中去,多积累、多历练,收集一手资料,成为本领域、本部门的行家里手。‎ ‎  二、坚决克服形式主义。党的十八大以来,“四风”问题得到有效扭转,但形式主义、官僚主义依然存在,“比划型”“打盹型”“木偶型”党员干部还有市场,喜欢喊口号、装样子,做表面文章;习惯以会议贯彻会议、以文件落实文件;对工作庸懒散拖、敷衍塞责。如此种种,领导干部要坚决摒弃,做“实干型”干部。反对为形式而形式,党员干部要树立正确的政绩观,弘扬实事求是的优良传统,拿出切实可行、符合实际的举措,埋头苦干,真抓实干,实实在在做好工作。要坚持脚踏实地、心无旁骛干事业,坚持只唯实,不唯上、不唯书、不唯看,经得起苦乐、荣辱、公私的考验,做到知行合一,把精力用在为国家富强、人民幸福上。‎ ‎  三、锲而不舍狠抓落实。再好的制度、再好的措施,不抓落实都是空中楼阁、海市蜃楼。实际中,有的党员干部落实浅尝辄止,满足于写写文件、开开会议、喊喊口号;有的当“甩手掌柜”,什么工作都交给下级去做;还有的理论一套一套,说起来头头是道,但就是不付诸实践。______指出,年轻干部要提高抓落实能力。对此,‎ 各级党员干部要自觉增强学习紧迫感,如饥似渴、孜孜不倦学习,练就过硬的思想素质和业务能力。要坚持说实话、谋实事、出实招、求实效,把雷厉风行和久久为功有机结合起来,勇于攻坚克难。要始终保持满怀朝气、富有激情的工作状态,以“不待扬鞭自奋蹄”自励、“撸起袖子加油干”自勉,以钉钉子精神奋力做实做细做好各项工作。‎
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