国企领导学习年轻干部提高七种能力心得体会

国企领导学习年轻干部提高七种能力心得体会

国企领导学习年轻干部提高七种能力心得体会 ‎　10月10日，2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班在中央党校开班。________总书记在讲话中提到一条很重要的经验，勉励年轻干部提高“七种能力”，年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。面对新形势新要求，提高解决实际问题能力是年轻干部应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，更是启迪智慧的“金钥匙”和更好肩负起新时代职责使命的“成长秘笈”。作为一名党员干部，我们一定要按照________总书记的指引，提高“七种能力”、锤炼过硬本领，不断解决问题、破解难题，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族的伟大复兴做出应有的贡献。‎ ‎　　时刻保持坚如磐石的政治定力，练就一双“火眼金睛”的政治慧眼。七种能力中提高政治能力是第一位的，只有坚持正确的政治方向，提高政治敏锐力和政治鉴别力，将党的政治纪律和政治规矩作为底线，不碰红线、不越雷池、不跨禁区，才能做到“风雨不动安如山”；“知是行之始，行是知之成”，理论上清醒，政治上才能坚定，年轻干部要深入学习贯彻________新时代中国特色社 会主义思想，像种子一样种在广大干部头脑中，融会贯通掌握马克思主义立场观点方法，自觉做马克思主义的坚定信仰者和忠实实践者。 ‎ ‎　　时刻保持与时俱进的空杯心态，锻造一身“烈火真金”的真本事。“疾风知劲草”，在面对重大危机时如何解决实际问题是检验干部能力高低的试金石，年轻干部要时刻持有“空杯心态”，向群众学习，向实践学习，努力做到又博又专、愈博愈专，在点滴积累中不断提升解决问题的能力，在艰苦奋斗中磨练意志，在长期实践中增长才干，才能在风雨来袭时屹立不倒。在面对急难险重任务中要主动锻炼战略思维，提前预判风险，把握风险走向，掌控局势主动权，未雨绸缪补短板，堵漏洞，强弱项，做“自我革新”“勇于斗争”“敢于担当”的“应急处突排头兵”；面对百年未有之大变局，风险、困难和挑战随时随处都有，越是艰险越要勇往直前，年轻干部多到一线吃劲岗位“摸爬滚打”“历练心智”，于危机中育新机，于变局中开新局，做敢啃硬骨头、敢涉无人区、敢吃螃蟹的“改革攻坚第一人”。 ‎ ‎　　时刻保持人民至上的为民情怀，扛起“因民而生、为民而兴”的使命担当。中国共产党与其他政党的区别在于始终 把群众路线作为自己的根本政治路线，把全心全意为人民服务作为党全部工作的出发点和落脚点，为了实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益，年轻干部必须始终把群众呼声、群众需求作为干事创业的第一信号，具备“抓铁有痕”“踏石留印”的抓落实能力，不落在纸上空喊口号，也不高高在上，凌空蹈虚，而是把政绩体现在人民的幸福里，把功德建在群众的口碑上，把“实现人民对美好生活的向往”的铿锵誓言融入执政为民的行动中，永葆赤诚为民的情怀。‎