学习三违界定心得体会

学习三违界定心得体会

学习三违界定心得体会 篇一：反三违心得体会 反三违心得体会 “三违”顾名思义就是：违章指挥，违章操作，违反劳动纪律。杜绝“三违”现象一直是我们公司致力要达到的目标，只有杜绝“三违”现象，才能使事故的发生率降到最低；只有杜绝“三违”现象，才能使生产作业的安全得到保障；只有杜绝“三违”现象，才能使职工的生命安全得到保障；只有杜绝“三违”现象，才能使公司的发展更为和谐稳定。 生产作业的第一要务就是安全，而保证安全最为关键的就是杜绝违章。杜绝违章，首先要从自己的内心开始，首先要提高自己的思想认识，在生产操作的过程中不能心存侥幸心理、从众心理、逆反心理，要小心谨慎，不能冒险蛮干。一些看起来很不起眼的“三违”操作，往往就有可能造成很严重的后果，“三违”操作看似省工省力，其实这些恰恰都是在拿自己的生命来冒险。 “违章指挥，违章操作，违反劳动纪律”给我们带来的惨痛教训历历在目，一旦由于“三违”而引发发生事故，轻则给自己带来痛苦，给企业带来损失；重者则将会由于自己的违章违纪而付出生命的代价，原本和和美美的家庭也会变得支离破碎。甚至，由于自己的失误还有可能对他人的人身安全和财产安全带来损害，更有可能给国家和社会带来不可弥补的损失。因此，一定要坚持不懈地与“三违”现象做斗争。违章是发生事故的起因，事故是违章导致的后果。为了保证企业安全生产的顺利进行，“反三违”活动的开展势在必行。 生命是宝贵的，也是脆弱的，在进行生产作业的同时，要坚决做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”。“反三违”活动的开展绝不是毕其功于一役的事情，我们要持之以恒，把 “反三违”的活动精神贯彻到我们日常工作的每一个角落，把安全进行到底。篇二：科区长三违学习总结 三违学习心得体会 综掘二队赵玉虎 “安全第一，预防为主，综合治理”是煤矿生产中所坚持的安全生产方针。但在实际工作中我们是否将这一方针落实到位？安全是关系到企业兴衰，关系到广大职工生命和财产安全的头等大事。对于我们煤矿企业，安全就是生命，安全就是效益，安全生产这个环节不能出差错。如何做好安全生产工作，本人通过此次学习反思如下： 一、反思以往工作中的不足 作为综掘二队的主要负责人，通过此次科区长“三违”学习班学习进行反思，使我认识到在以往工作中存在的问题及不足： 1、对职工的安全思想力度不够，只是在班前会、周五安全活动上告诫职工注意安全，思想方式过于形式化、表面化。 2、工作落实力度不够，往往只是将工作交代给副队长就没有亲自跟踪落实。 3、在质量标准化建设方面保持原状，创新工作不明显，细节上还存在漏洞。 4、对职工生活情况掌握不够，职工发生错误批评较严厉，批评教育方式不对。 针对以上问题制定了如下的整改措施： 1、加强对管理人员、生产骨干的安全生产教育，以点带面，充分发挥模范带头作用，团结职工，班组之间要相互支持，相互配合，共同促进区队安全生产正常发展。各管理人员要加大现场安全隐患排查力度，工作面重点区域要亲自把关。 ‎ ‎ 2、严格按照质量标准化要求施工，规范区队质量标准化验收制度，职工要做到上标准岗，干标准活。坚决做到：准，即规程措施制定准。严，现场操作管理严。细，复检验收细。高，标准要求制定高。 3、要充分利用各种宣传渠道，让职工牢固树立“安全第一”思想不动摇，正确处理好“生产必须安全，安全促进生产”的衔接关系，算好安全生产经济账。 4、要同职工打成一片，深入到职工群众当中，了解职工目前所思所想，最大努力解决职工后顾之忧。要多开展各类文体活动，营造一个和谐安定的生活氛围。 二、反思今后的管理工作如何开展 首先，应该反思自己在工作中是否存在违章指挥、发现的隐患是否能够及时处理、安排的事情是否落实到位。认识到工作中的不足，从而有针对性的改进。其次，还应该分小组讨论各自工作中存在的问题，因为有时我们并不能完全认识到自己存在的问题，只有相互剖析，才能充分认识到自己存在的问题。只有党员干部带头把自己身上存在的问题先解决，才能领导职工把安全工作做好。 三、管理过程中加强对职工的教育培训 提到煤矿“三规”“三违”，有些人都不清楚到底指的什么内容。应该发挥各类宣传载体的作用，引导职工掌握安全知识。利用宣传栏、班前会和召开经验座谈会、举办培训学习班、开展安全知识竞赛等活动，推广先进的安全管理方法，提高职工的安全生产意识。用以往血的教训来教育职工不重视安全将会付出沉重的代价。如果发生安全事故，不仅对企业造成损失，更重要的是会给事故家庭带来无法弥补的创伤。使职工从心里了解企业安全生产与家庭的关系，认识到只有企业安全生产无事故，才能保障家庭幸福，在企业内部形成“人人讲安全，人人懂安全，人人保安全”的良好氛围。 四、管理过程中要从严治理“三违”行为 很大部分的事故都是因为职工的“三违”引起的。对低标准、老毛病、坏习惯形成的习惯性违章行为要进行重点掌控，对待“三违”行为要严厉制止，坚决做到“不手软、不心软”，对“三违”人员要严肃处理，奖罚分明。只有通过教罚并举，严格标准，才能提高职工的安全意识和安全操作技能，规范操作行为，促使职工养成遵章守纪、规范操作的良好习惯。对新工人、以前发生过工伤的人员、思想不稳、情绪波动人员进行重点关注，跟踪落实，做到事前提醒、过程监控、事后教育，确保该类人群无“三违”。 一起事故造成的不仅仅是一个人、一个家庭的悲剧，它影响着身边的亲朋好友许多人，一声声揪心的哭泣、一张张痛苦的脸庞、一幅幅骨肉分离的画面，任谁看了都伤心，生命和健康在那一刻让我们感到如此弥足珍贵。请记住，安全不是某一个人的事，为了家人、朋友，我们要把安全生产工作做好，让职工高高兴兴上班来，平平安安回家去。篇三：三违人员培训工作 三违人员培训 本月我单位共发生矿查三违共13人次，在本月的安全培训教育工作当中，我区着重对此类三违人员培训了《三违管理规定》相关内容，和典型案例剖析内容，通过学习反三违管理规定，“三违”职工能够进一步了解我矿反“三违”各项管理规定，同时通过典型案例剖析对“三违”人员敲响了警钟。 本期 “三违”人员安全培训工作，我区培训人员根据“三违”人员违章的共性，编制出相应的教学课程，针对行为规范方面的“违章”类型，我单位从典型案例的剖析阐述了“违章”的后果。就此次培训内容编排来讲，对三违职工的感触是深刻的，安全意识的收获是丰硕的。培训期间，我们严格要求参学人员要认真听讲，虚心向老师请教，认真学习潘三矿反三违管理规定和事故典型案例，掌握了一些基本的安全基础知识，进一步巩固安全理念和防护能力，为以后安全生产打下良好的基础。培训期间，坚决做到专业知识与安全管理相结合，理论与实践相结合。另外在培训期间，五名能够自觉遵守培训纪律，通过本次培训，“三违”人员学到了更多的安全知识，对我矿的反三违管理规定有了更深的了解。 另外通过 ‎ “三违”人员安全教育培训工作，职工们更进一步的理解的安全生产的重要性，通过宣贯《三违管理规定》等文件的学习，职工们更进一步的了解到矿各级部门的安全管理的重视程度。同时在此次培训过程中，我们根据巷修专业特点，对安全生产现场进行针对性教育，促使职工进一步提高安全意识，消除侥幸心理，杜绝违章行为。常识灌输安全管理理念，尽可能地提高本质化安全，提高全员安全意识，规范人的不安全行为，杜绝各种习惯性违章行为，消除安全隐患。使三违人员，认知到违章违纪给自己带来的后果是多么可怕。另外通过此次学习，我们更好的掌握到了违章违纪人员的思想动态，为下一步更进一步的做好安全培训工作打下了坚实的基础。 修护一区 2013-5-31 5月份矿查C类“三违”人员 培训 修护一区 2013-6-1 修护一区2013年6月份三违培训工作总结 6月份修护一区共发生矿查C类矿查三违共7人次，自查C类三违19人次，在6月份的安全培训教育工作当中，我区着重对此类三违人员培训了矿政《潘三矿散文管理规定》界定内容和各类违处罚处理标准，此外还组织学习了典型案例剖析内容，通过学习反三违管理规定，“三违”职工能够进一步了解我矿反“三违”各项管理规定，同时通过典型案例剖析对“三违”人员敲响了警钟。 本期C类“三违”人员安全培训工作，我区培训人员根据“三违”人员违章的共性，编制出相应的教学课程，针对行为规范方面的“违章”类型，我单位从典型案例的剖析阐述了“违章”的后果。就此次培训内容编排来讲，对三违职工的感触是深刻的，安全意识的收获是丰硕的。培训期间，我们严格要求参学人员要认真听讲，虚心向老师请教，认真学习潘三矿反三违管理规定和事故典型案例，掌握了一些基本的安全基础知识，进一步巩固安全理念和防护能力，为以后安全生产打下良好的基础。培训期间，坚决做到专业知识与安全管理相结合，理论与实践相结合。另外在培训期间，五名能够自觉遵守培训纪律，通过本次培训，“三违”人员学到了更多的安全知识，对我矿的反三违管理规定有了更深的了解。另外通过C类“三违”人员安全教育培训工作，职工们更进一步的理解的安全生产的重要性，通过学习《潘三矿反三违管理规定》文件的学习，参学职工们更进一步的了解到潘三矿对反三违管理的各项规定和处罚处理标准，“三违”人员更加熟悉哪种操作行为是规范的哪种行为时违规的，为下一步安全作业奠定了基础。同时在此次培训过程中，我们根据巷修专业特点，对安全生产现场进行针对性教育，促使职工进一步提高安全意识，消除侥幸心理，杜绝违章行为。常识灌输安全管理理念，尽可能地提高本质化安全，提高全员安全意识，规范人的不安全行为，杜绝各种习惯性违章行为，消除安全隐患。使“C”类三违人员，认知到违章违纪给自己带来的后果是多么可怕。另外通过此次学习，我们更好的掌握到了违章违纪人员的思想动态，为下一步更进一步的做好安全培训工作打下了坚实的基础。 修护一区 2013-6-31《》 学习三违界定心得体会