2020年公司和机关办公室个人年度工作总结两篇范文合编

2020年公司和机关办公室个人年度工作总结两篇范文合编

2020 年公司和机关办公室个人年度工作总结两篇范 文合编 2020 公司办公室个人年度工作总结范文精选模板 　　办公室作为公司的综合职能部门，在总经理的领导下，在各 部门的大力支持与帮助下，不断强化服务意识，提高自身素质和工作 质量，紧紧围绕董事会年初制定的各项勘探工作任务为中心开展工作， 积极发挥其参谋、协调、督查、服务等职能作用，较好地完成了年度 工作任务，为公司的发展做出了应有的贡献。 　　现将本人自七月份以来接手公司办公室工作情况作一汇报： 　　一、牢固树立为公司及领导服务的思想意识 　　第一、坚持把察实情、写实话、谋实事作为办公室协助领导 出主意、当参谋的着力点。在提高预见性上下功夫，增强工作的超前 性。实践中我认识到，缺乏超前意识，工作被动应付，是影响办公室 工作上质量、求实效的一个重要因素。克服懒惰思想，锐意进取，就 必须发挥工作的主动性、创造性，做到察领导所察，察领导未察，力 争在某些情况的把握上能够先于领导，宽于领导，在主动服务上跟上 领导决策的节拍，做到与时俱进。 　　第二、为了在最短时间内掌握本行业相关知识和业务流程， 积极参与勘探施工现场的监督检查及验收工作，利用一切机会深入施 工现场，关注矿区施工进度，增强工作的针对性。根据所属三个公司 各勘探项目施工工作的进展情况，向项目负责人详细了解并落实施工 进度，学习相关专业知识，认真编制每周、月施工进度报表，及时为 公司领导提供决策参考。 　　第三、紧紧抓住事关全局的重点工作和大事要事。探矿权的 延续和完成转让是公司今年的一项重要工作，公司于 10 月初成立探 矿权转让专项工作小组，由办公室牵头协助和督促各持证单位完成各 矿权的延续工作。并充分发挥了综合协调的职能，协助项目部按时完 成了各个勘探项目的年度检验工作。 　　二、抓规范化管理，努力提高工作效率 　　办公室工作具有纷繁复杂，缺少连贯性、随机性大的特点。 再加上工作人员少，涉及到三个公司的各项业务，工作量相对较大。 如果没有规范的工作程序和很高的工作效率，圆满完成任务是难以办 到的。为此，以规范管理为突破口，紧紧围绕建立办事高效、运转协 调、行为规范的管理体系这个总目标，对办公室的各项工作和制度进 行了新的定位。 　　一是规范办公室工作的基本要求。文件的传阅、审批，一些 重要文件的签发、重要事项的答复，该走哪个程序的，不折不扣的按 程序办理，不省略、不简化、不拖拉; 　　二是规范办公室工作的实效性。从建章立制入手，主抓规范 化管理的落实。入职以来，相继修订并完善了各项公司管理制度、办 公室各类管理制及人事管理规定等规范性文件。完成车辆、印章、行 文、文印、保密制度等事项的工作程序，在管理工作过程中，因出现 将在外，不由帅的情形，所以有针对性地对纪律要求做了详细的补充 和规定。以发现和解决问题为重点，从而实现了办公室工作质量和效 果的新跨越，增强了工作的创造性。 　　在具体工作中，围绕办文、办会、办事以规范化建设为要求， 在提高工作质量和效率上下功夫。加强了对重要活动、重要文件、重 要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调;对起草的工 作报告做到了高效、优质、针对性强;对公文的处理做到了准确规范， 传递迅速。规范化水平的提高，确保了日常工作正常有序，上情下达、 左右联络通畅，为圆满完成各项任务提供了可靠的保障。 　　三是规定了各部门、个人的期量考核指标，制定了《岗位职 责及考核办法》，责任到人、责任到部门，同时加强了阶段性督查， 有力地推动了各项工作按序进行的目标。 　　四是加强了档案资料的整理工作，严格按照标准，规范公司 文书档案、人事档案、项目资料档案等的收集、整理和保管工作。 　　五是量入而出，勤俭办公。公司本着厉行节约的原则，在财 产管理、节约办公等方面做了许多努力，各类费用只占到预算的__%， 极大地节约了勘探开发成本。为公司今后勘探开发成本的费用控制创 造了良好地开端。 　　六是加强车辆的管理工作。车辆管理也是办公室工作的一个 重要环节，编制了车辆运行记录并造册，完善了车辆档案，对车辆费 用、安全行车等方面制定了相关的管理办法。 　　三、强化奉献意识，努力提高自身素质 　　办公室是公司的一面旗帜，是形象的集中表现。办公室工作 的好与坏直接影响到公司工作能否顺利开展和有效推进，是做好工作 的关键。特殊地位和作用，表明办公室各项工作都要走在前头，也决 定了办公室工作人员要任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担。 　　办公室工作大部分是不干有人找，干了看不着的事情，既专 业又烦琐。因此，不计名利、勇于奉献、乐于吃苦、工作第一，是对 办公室人员素质的基本要求。办公室工作忙、头绪多，有时会加班加 点，难免使人流露出厌倦情绪，这就要求我们牢固树立不计名利、任 劳任怨、无私奉献、爱岗敬业的精神，要经得起锻炼和考验，耐得住 辛苦和寂寞，在磨练中充实自身，完善自我。 　　为了对各项目工程进展情况做到心中有数，先后多次陪同领 导到矿区施工点检查工作和验收工程。公司所负责的四个项目均在西 天山山脉，矿区地质条件复杂，交通不便。曾翻山涉水旺江德克验收， 驭马越岭松树沟查验，雪地徒步玉希莫勒盖达坂取样，都留下了难忘 的印迹。同时，在工作作风和思想上也逐步实现了两个提高：一是提 高了工作素质。以围绕公司勘探任务目标这个中心，经过努力处理好 各方面的关系，有效的开展了工作。二是提高了心理素质，使办公室 工作真正做到大事误不了，小事漏不了，难事压不倒，苦事累不倒， 从容、稳重而又大胆的处理各种复杂事物，保持旺盛的精力和斗志。 　　四、存在不足及整改措施 　　纵观一年来的工作，也发现存在一些不足之处： 　　一是职能作用发挥的不够，按照办公室的职能要求，统筹综 合、协调带动等部分作用发挥的还不够充分; 　　二是规范化建设上缺乏与时俱进，规章制度制定的较多，但 缺乏制度执行的保障措施，存在规章制度形同虚设的现象。 　　三是本地区的社会关系尚不很成熟，办起事来往往会碰到这 样或那样困难和障碍，相关事务的处理也不能得心应手。 　　四是对本行业管理方面的经验相对不足，致使个别项目出现 数据上的较大误差，未能很好地履行监督服务的职能。 　　针对上述存在的问题，计划采取以下整改措施： 　　1、充分发挥工作职能，充分认识工作特点的重要作用。认清 辅助者、主持者、中转者的工作地位，发挥沟通协调、参谋助手的作 用，行使好自己的承办、参谋、管理、协调的职责。 　　2、进一步修订并完善各项规章制度，使各项工作都有章可循， 同时增强制度的可操作性，在制度落实的保障上下功夫，努力营造一 个团结协作、相互配合、有规有矩、人心思进的良好氛围，塑造一支 团结奋进的团队，以迎对新时代的要求。 　　3、充分发挥协调沟通、内外兼顾的职能作用，积极主动地与 各相关单位及政府部门建立长久、友好融洽的合作关系，以达到为今 后各项工作顺利开展奠定基础的目的。 　　4、不断完善《项目管理办法》实施细则，对发现的问题及时 找到解决办法并作出相应规定，亡羊补牢为时不晚。 　　总之，一年来，办公室认真履行各项职能，做了一些实实在 在的工作，为公司顺利完成各项任务作出了应有的贡献。 　　五、工作体会及下年度工作思路 　　分析总结一年来的工作，深感有以下几方面体会： 　　第一，要搞好办公室工作，领导的重视和支持是关键。公司 领导无论在思想上，还是在行动上都能给予高度重视、支持和关心， 经常过问和指导办公室工作。 　　第二，要搞好办公室工作，加强责任考核是动力。重点建立 和完善办公室工作责任机制和工作绩效考核机制，在规范各个岗位的 职能、职责、目标与标准的基础上，通过制定切实可行的检查考核方 案，对工作人员的工作绩效进行严格的检查考核，形成制约和激励机 制，做到奖优罚劣、赏罚分明。 　　第三，要搞好办公室工作，健全管理制度是基础。办公室工 作的有效开展，离不开一套完善的工作制度和规章。建立相对应的工 作目标管理制度，使各项工作有章可循，有规可依，可促进办公室工 作的规范化，保证办公室工作的高效运转。在新的一年里，办公室将 进一步理清工作思路，认真履行本部门职责，开拓创新，坚持管理事 务、搞好服务的宗旨，履行参谋、信息、宣传、服务的职能，发挥好 助手、协调、把关、督办的作用，积极搞好承上启下、联系左右、沟 通内外，服务领导决策，督导工作落实，通过不懈的努力为办公室的 建设和行业的发展增砖添瓦，为全面完成下年度各项工作任务作出新 的贡献。 　 机关办公室个人年度工作总结范文精选 　　一年来，办公室在局领导的正确领导和大力支持下，紧紧围 绕局党委和行政年初确定的工作思路和目标，较好地履行了部门职能， 积极发挥助手作用，认真协调各部门间的工作关系，进一步强化内务 管理和后勤服务，确保了局机关内部事务及各项工作的正常运行，为 局机关年度整体工作目标的实现发挥了应有的作用，现将办公室工作 总结： 　　一、加强部门管理，落实岗位责任 　　办公室是一个综合性部门，工作涉及面广，日常事务琐碎， 且多数人员均有特定的专门岗位，办公地点极为分散，人员管理难度 较大。针对这一情况，办公室采取三项措施狠抓了部门人员管理。 　　一是制定了《办公室管理规定》，并印发至办公室全体工作 人员手中，进一步明确了部门工作职能、岗位工作职责以及工作纪律 和要求等，一定程度上促进了工作作风的好转。 　　二是建立和落实了电话值班制度。以往由于没有明确电话值 班人员，时常会出现来电无人接听的现象，在局内外造成了不好的影 响。为彻底改变这一现象，除去___司机和___门卫以外，从周一至周 五，其他人员均安排了值班，电话无人接听的现象有了彻底改观。 　　三是强调部门内部的工作配合与协同，办公室的整体工作效 能和服务水平有所提高。强调在做好本职工作的同时，必须围绕办公 室部门工作的特殊性，搞好各项工作配合。如召开较大规模会议时， 办公室全体人员全部参与到会议的筹备、会场的清扫和布置等工作中， 切实提供高质量的后勤服务。 　　二、完善和落实管理制度，加强和改进机关作风 　　今年来，按照局领导的要求，针对我局机关的实际，先后完 善和实施了上班考勤制度、周周五卫生考勤制度、会议签到制度以及 每日办公楼卫生值班制度等。在落实、各项规章制度的过程中，基本 上做到了以章为据、严格考勤、不循私情、一视同仁。尽管在管理中 碰到了不少问题，产生了一些矛盾，但我们还是坚持原则，并以自身 良好的行为示范，赢得了绝大多数部门与同志的理解与支持。通过狠 抓各项制度的落实，局机关始终保持了良好的作风状态。 　　三、认真搞好后勤服务，切实做到保障有力 　　一年来，办公室切实把搞好后勤管理和服务工作做为部门的 一项重要职能，全力保障机关事务和各部门工作的正常运转。一是做 好办公用品的购置和发放，在尽量满足局机关正常办公需要的基础上， 大力提倡勤俭节约，预计全年办公费用在___元左右，对照年初确定 的办公经费指标有___多元的节余，局机关各部门和工作人员反映良 好。二是认真做好车辆的调度、使用和管理，充分保障了局领导、安 全、生产以及其他各部门公务用车。特别是司机的责任心和服务意识 较强，无论是在休息日或节假日，只要工作需要，均能做到无条件出 车，确保了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完成，小车费用 也在略有节余。三是全力做好各项会议和重要活动的筹划、准备、布 置和落实。如：年内召开的全县煤炭安全工作会议、先进性教育活动 各阶段的动员大会三八妇女节知识竞赛活动、矿长法律法规学习培训 班等会议和活动的会议资料、领导讲话材料的准备以及会场布置等， 确保了各项会议和活动的顺利召开。 　　四、规范办文办会办事程序，不断提高工作质量和效率 　　从某种意义上说，办公室是领导的参谋与助手，工作繁杂、 琐碎，但归根结底要落实到办文、办会、办事上来。一年来，办公室 共起草、修改、上报、下发请示、报告、总结、情况汇报、通知、会 议材料等各类文件、材料达____件，仅先进性教育活动一项，各类材 料就达___件。在不断学习、摸索、总结、改进的基础上，基本上做 到了格式规范，文句精炼，打印整洁，报送和下发及时。确保了各项 工作规范、有序、顺利开展。 　　五、存在的问题与不足 　　一年来，办公室在局领导的深切关怀和大力支持下，尽己所 能，做了一些份内工作，但对照部门职能要求以及领导的期望，还有 较大的差距，谈不上骄人的成绩。回顾一年来的工作，感受颇多，工 作中遇到到了一些问题，也看到了存在的不足。 　　1、办公室共有工作人员___，但都有各自特定的工作岗位和 本职工作，办公地点分散，管理难度较大。同时，真正从事秘书工作 和机关事务协调、管理工作的人员却没有。所有文件、文稿的起草以 及局机关日常事务的处理均由负责人一力承担，因而没有更多的精力 去处理其他事务，难免会顾此失彼，造成有些该处理的事情未能及时 处理，有些该办好的事情只求过得去。 　　2、在执行制度和日常管理中，由于有的领导一时不经意，以 及个别部门负责人意识不强和少数工作人员服从意识差等原因，制度 落实的难度较大，工作协调比较被动。 　　3、因为忙于日常事务，下基层了解各企业情况不多，对全系 统的运行状况掌握不够，没有为领导的决策提供有参考价值的意见和 建议，助手和参谋作用发挥不好。