学习对十四五规划编制工作网上意见征求心得和2021-2025年区国资国企改革发展“十四五”规划编制工作方案

学习对十四五规划编制工作网上意见征求心得和2021-2025年区国资国企改革发展“十四五”规划编制工作方案

学习对十四五规划编制工作网上意见征求心得和2021-2025年区国资国企改革发展“十四五”规划编制工作方案 学习对“ 十四五 ”规划编制工作网上意见征求活动重要指示集思广益凝心聚力心得体会 ‎　总书记近日对“十四五”规划编制工作网上意见征求活动作出重要指示强调，广大人民群众提出的意见和建议广泛而具体，充分表达了对美好生活的新期盼。人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标，人民的信心和支持就是我们国家奋进的力量。要总结这次活动的经验和做法，在今后工作中更好发挥互联网在倾听人民呼声、汇聚人民智慧方面的作用，更好集思广益、凝心聚力。‎ ‎　通过互联网就“十四五”规划编制向全社会征求意见和建议，在我国五年规划编制史上是第一次。这次活动社会参与度很高，提出了许多建设性的意见和建议，为做好“十四五”规划编制工作提供了有益参考。要总结好这次活动的经验和做法，重视汇集网络民意，凝聚网络动力。‎ ‎　有网络的地方就有群众，有群众的地方就有民意。根据中国互联网络信息中心第 45 次调查报告，截至 2020 年 3 月，我国网民规模达9.04 亿，互联网普及率达 64.5%，其中手机网民规模达 8.97‎ ‎ 亿；我国农村网民规模为 2.55 亿，城镇网民规模为 6.49 亿。我国网民数量 ‎　规模极其庞大，上网已成为许多民众关注社会、表达诉求、反映社情民意、参与社会政治生活的重要方式。凡有重大决策，必先在网上问计于民，体现科学执政、科学决策理念。‎ ‎　网络日益成为党委政府听民声、纳民意、聚民智的重要平台。当前几乎家家有电脑、人人有手机，民众坐在家里，甚或在公交车、地铁上，只要动动手指，就能把自己的意见、建议传达上去，十分方便快捷。网民的意见表达都比较直接、生动、明了，做到畅所欲言。网上意见征求，可以听到真话，了解到真相，意见、建议更有针对性和说服力，可以真正汲取到群众的智慧和力量。‎ ‎　民有所呼，政有所应；民有所求、政有所为。在互联网时代，各级党委政府要用好用信息化手段感知社会态势、畅通沟通渠道、辅助科学决策，让互联网成为同群众交流沟通的新平台，成为了解群众、贴近群众、为群众排忧解难的新途径，成为发扬人民民主、接受人民监督的新渠道。要以人民“拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”作为衡量工作的标准和尺度，让亿万人民在共享互联网发展成果上有更多获得感，让老百姓得到真真正正的实惠。‎ ‎　“治国有常，而利民为本。”人民群众是我们党的力量源泉，人民立场是我们党的根本政治立场，以人民为中心是党治国理政的价值引领。今后工作中要更好发挥互联网在倾听人民呼声、汇聚人民智慧方面的作用，紧扣中国特色社会主义新时代的新要求，推动党和国家各项事业不断迈上新台阶。‎ 某区国资国企改革发展“十四五”规划（2021年-2025年）编制工作方案1590字文 ‎“十四五”规划的编制工作,是一项立足服务国家和全市发展大局，结合上海新三项任务的推进，认真思考国资国企应承担的使命和责任的系统工作。按照《关于深入学习贯彻落实总书记总书记考察上海重要讲话精神不断提升XXX城区能级和核心竞争力努力实现新作为开创新局面的实施意见》(静委发〔2019〕1号）的精神，以及区委区政府的总体工作要求，结合国资国企改革发展实际，制定本工作方案。‎ 一、工作要求 ‎（一）立足发展基础，顺应新形势变化。立足“十三五”的发展基础，积极应对新形势、新环境的变化，落实“十四五”期间实现新作为、开创新局面的要求，特别是要结合当前新形势下国资国企综合改革的工作要求，以及XXX发展实际情况，直面问题短板，制定破解发展瓶颈的政策举措。‎ ‎（二）提升研究的科学性和实效性。要结合区情实际，体现时代特征，运用新方法、新技术、新手段，提升规划思路研究的科学性和实效性。对发展目标描述和发展路径选择，要强化量化分析和数据支撑。‎ ‎（三）加强与社会力量的互动。扩大规划思路研究的开放度和透明度，通过多种形式、多种渠道，广泛听取社会各界的意见和建议，集思广益，形成共识。‎ 二、工作安排 国资国企改革发展“十四五”规划编制工作分为“前期研究、规划编制、审议发布”三个阶段。‎ ‎（一）前期研究阶段（2019年11月至2020年3月）‎ ‎1、成立XXX区国资国企改革发展“十四五”规划（2021-2025年）编制工作组，向各区管企业印发《关于开展XXX区国资国企改革发展“十四五”规划（2021-2025年）编制工作的通知》,提出相关工作要求。‎ ‎2、召开XXX区“十四五”规划研究和编制工作会议，对规划编制工作进行全面部署，明确各项工作任务、进度安排和责任部门等，启动课题研究工作。组织开展对各区管企业规划编制工作的专题调研，对各区管企业的规划编制工作进行指导和互动。‎ ‎3、组织开展对区国资委领导及各科室负责人规划编制专项访谈。集思广益，听取对“十四五”规划编制的相关意见，形成课题研究成果报告。‎ ‎（二）规划编制阶段（2020年4月至2020年12月）‎ ‎1、配合区发改委开展“十三五”规划纲要实施情况全面评估等专项工作。深入研究“十三五”时期的发展成果，总结“十三五”时期的相关经验。‎ ‎2、组织开展“十四五”规划编制。积极参与区发改委规划编制工作培训会，进一步明确规划编制工作的范围、内容、结构、文字等方面的要求。开展规划的研究起草和公众意见征询，确定“十四五”期间的目标指标、重点任务、重大项目、主要改革举措等。‎ ‎3、积极参与“十四五”发展大讨论。结合“十四五”规划编制的相关要求，针对影响和制约本区“十四五”经济社会发展的重大问题和瓶颈难题，积极参与全区范围的专题大讨论，形成《XXX区国资国企改革发展“十四五”规划（2021-2025年）》初稿。‎ ‎4、深化完善规划初稿。根据区委、区政府对规划编制的最新要求，结合各区管企业调研情况及访谈内容，进一步深化完善《XXX区国资国企改革发展“十四五”规划（2021-2025年）》初稿。并对与其他专项规划之间存在的交叉进行调整和完善，形成送审稿。‎ ‎（三）审议发布阶段（2021年1月至6月）‎ 根据规定的时间节点，完成专项规划报送程序，经区委、区政府审议通过后发布。‎ ‎1、征求意见 ‎《XXX区国资国企改革发展“十四五”规划（2021-2025年）》书面征求市国资委、区发改委、区商务委等相关部门意见，书面征求各区管企业意见。‎ ‎2、专家论证 组织召开区国资委“十四五”规划专家论证会，形成专家论证报告。‎ ‎3、规划衔接 上述规划论证程序完成后形成送审稿报区分管领导审阅通过，并将相关材料报送区发改委。‎ ‎4、开展企业规划的审议阶段 企业的战略规划报送区委、区政府审议后，由各区管企业按具体要求开展落实后续工作。‎ 三、组织保障 ‎（一）成立XXX区国资国企改革发展“十四五”规划(2021-2025年)编制工作组，建立联络员工作制度，推进有关工作稳妥开展（详见附件）。‎ ‎（二）各区管企业成立相应的“十四五”规划编制工作组，成员名单报区国资委规划科。‎