- 2021-04-26 发布 |
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文档介绍
保密工作心得体会
保密工作心得体会 篇一:保密工作心得体会 保密工作心得体会 我参加工作已经7年了,参加办公室工作也有4年了,曾在工作中遇到各种各样的问题,感触最深的当属保密工作,盖因保密工作初看只是许多条条框框,身边也鲜有有影响的泄密事件发生,所以对于各类保密要求也只是机械的执行。但是经历了此次保密宣传学习,经过自己推敲,才发现,原来身边有许多保密工作需要做,而且是认认真真、踏踏实实的做。如果没有做好保密工作,发生了泄密事件,虽然许多事情泄密的后果没有触及法律,但是会为单位的发展,甚至正常运行产生严重的负面影响。 XXX现有工作包括有:科学研究、质量管理、安全管理、项目管理、资质管理等等。保密办也涉及了以上所有的工作,尤其是资质的管理,XXX每年都会调配大量的人、财、物进行计量认证、水利工程质量检测资质、公路工程试验检测综合乙级资质、测绘乙级资质、陕西省认定技术中心等资质的管理与保持。 资质可谓是XXX安身立命的根本。对于从事建筑工程的单位、个人来说,如果掌握的这些资质的信息,在一项情况下通过非法的手段就可以获得不菲的利益。因此,经常有人试图通过各种不合理方式获取XXX资质,如何对各类资质在正常使用的情况下进行必要的保密也成为保密办一项重要的工作。结合市场化的发展,我对于资质管理保密也有了一些浅显的人事,我认为做好资质管理工作需要从以下两个个方面着手: 一是正确处理好资质保密与开发的关系。保密工作的基本职能是保安全、促发展。当前,既要保证资质原件的安全,又要促进资质的有序流转。这就要求我们必须克服?无密可保?和?有密难保?的错误思想,掌握好?保?与?放?的尺度,防止片面进行保密或者开发倾向。做到保而有序,放而不乱。使保密工作更好地服务于单位业务的扩展,同事保证资质不被滥用。 二是正确处理好一般与重点的关系。资质的保密工作点多面广线长。涉及到在建项目检测试验、工程公司的市场开发、资质备案注册等多项工作。同时涉及国内外多个省市、地区,要做好资质的保密工作就一定要抓住重点,建立完整的保密管理体系,保密工作责任到人,只有抓好资质使用人员的保密管理,才能实现资质保密的目的。 ?乱之所生也,则言语以为阶。君不密则失臣,臣不密则失身,机事不密则害成。是以君子慎密而不出也。? 用现在的话来说就是?之所以总有‘乱’发生,其乱之源往往是由言语引发的。君说话不慎密则失信于臣,臣说话不慎密则灾殃及身,重要的事情不慎密则造成祸害。所以,君子处事说话谨守慎密,不乱出去,也就不会乱说话。?是古代人对于保密的认识。作为一个现代人,我们更要注重保密,结合?业务谁主管,保密谁负责?、?谁使用,谁负责?的原则,明确制度,分清职责,分级管理,逐级落实。保证单位不该泄露的秘密不被泄露。篇二:保密工作心得体会范文 保密工作历来是党和国家的一项十分重要的工作,事关经济建设的快速健康发展,事关社会政治大局的稳定。随着社会主义市场经济体制的建立和改革开放的不断深进,保密工作领域不断扩大,渠道不断拓宽,手段不断更新,任务不断加重。面对新情势和新任务的要求,做好基层保密工作应正确处理好五个关系。一是正确处理好保密与开放的关系。保密工作的基本职能是保安全、促发展。当前,既要保证国家秘密的尽对安全,又要增进资本、人材、信息、资源等生产要素的有序流转。这就要求我们必须克服无密可保和有密难保的错误思想,把握好保与放的尺度,避免只讲保密不讲开放和只讲开放不讲保密的片面偏向。做到保而有序,放而稳定。使保密工作更好地服务于改革发展和社会稳定。二是正确处理好继续与创新的关系。在继续中创新,在创新中发展,是做好各项工作的不竭动力。保密工作亦如此。我们一方面要继续和发扬好保密工作多年来积累的好经验、好做法,另外一方面要结合新的实践,不断探索、不断发展、不断创新,牢固建立保深情识、服务意识、责任意识,加强调查研究,把握新情况,鉴戒新经验,制定新对策,不断创新保密工作思路;严格依照《保密法》的要求,健全保密执法监督机制。加大催促检查力度,切实进步依法行政、依法治密水平,不断创新管理方式。三是正确处理好一般与重点的关系。保密工作任务沉重,并且点多面广线长。当前,一方面要坚持不懈地抓好一般性保密工作,另外一方面要坚持突出重点的原则,切实落实好重点职员、重点部分、重点秘密信息的保密防范措施,积极稳妥地做好保密工作。重点职员主要是抓好各级领导干部和涉密职员的保密管理,不断增强保深情识;重点部分、部位要建立健全各项保密规章制度和涉密职员岗位责任制,确保国家秘密的尽对安全;重点秘密信息要确保不泄漏;重点涉密载体要加强管理,严防失盗。四是正确处理好管理与服务的关系。随着改革开放的不断深进,保密工作正在由单一的管理职能向全方位的服务职能转变。这就要求我们一方面要规范各项管理措施,另外一方面要牢固建立服务意识,扩大服务领域,加大服务力度,寓服务于管理当中。特别是保密工作职员要熟练把握保密法律、法规知识,全面把握保密工作信息,及时提出加强保密工作的意见和建议,为领导决策弄好服务;积极指导企事业单位做好关键技术、重要信息的保密工作,为经济建设弄好服务;不断加强对各类大型活动的保密监督管理,严防失泄密事件的发生,为社会稳定弄好服务。五是正确处理好学习与实践的关系。保密工作者一方面要认真学习伟人的理论、三个代表重要思想和科学发展观的精神实质,学习保密法律法规、现代科学技术和保密业务知识,努力进步本身思想政治素质和业务能力。另外一方面,要充分应用所学知识,做好计算机网络系统、办公信息化和电子政务等高新技术条件下的保密工作,不断进步基层保密工作水平。篇三:保密工作心得体会XXX 保密工作心得体会 在21世纪这样一个信息网络化、经济全球化的社会飞速发展时代,作为一名银行工作者,深刻领会保密法精神和规定,指导并推动银行保密工作不断发展,是一项十分及时、必要、重要的工作任务。随着信息化、互联网时代的到来以及社会形势的迅猛发展,银行工作中的保密对象、保密领域和保密环境发生了很大变化。本人通过近期对于保密法的深刻学习,谈下自己的学习心得体会。 一、增强保密意识,加大保密教育宣传力度。 伟大的思想家韩非子在《说难》中告诉我们:“事以密成,语以泄败。”意思是说做事情因为保密会取得成功,因为泄秘会遭遇失败。所以,在日常工作中就是要树立“保密工作无小事,细小之处见成败”的意识。小事、细事、微事往往就能决定保密工作的成败。就是要在脑子里绷紧一根弦,切实从小入手,从细入手,从微入手,增强保密意识。银行职员的工作性质和环境决定了其职业生涯较长,这就要求对员工的保密法制宣传教育具有持续性。首先要持续将保密法教育纳入员工上岗培训的内容,打出提前量,使公务员在职业生涯刚开始就加强保密教育工作。其次,要将保密教育经常化。银行职员的保密教育必须与时俱进,要让他们及时学习最新的保密法律法规和技能。同时,要做好正反两方面的典型教育,让教育对象切实认识到泄密的严重后果和危害。第三,加强对重点涉密岗位员工离岗时的保密教育。员工离职时的保密教育可形成部门规章使其制度化,如观看保密警示教育专题片、签订保密承诺书等,以避免保密教育前紧后松、虎头蛇尾。 二、规范保密工作建设,建立健全保密制度 在新的社会发展形势下,我行要规范保密工作,首先应建立健全和完善各项保密工作制度。如:机要文件传阅制度、密押管理制度、出纳制度、保卫制度、档案管理保密制度、保密工作责任制等,并要将这些制度印成册子,分发到涉密人员手中,有些制度还可采取放大上墙的办法,使人人都能熟悉操作,为把这些制度落到实处,还应科学规定有关涉密部室的保密事项。如:办公室机要文件传阅、借阅;会计部门联行密押的使用和印章、重要空白凭证的管理、现金调运、运钞路线的管理;信贷计划部门的资金构成、资产质量、数据及传输等,这些都要求各专业操作履行岗位责任,遵守保密制度,使银行的保密工作步入规范化、制度化轨道。 XXXXXXXXXXX部 XXXXXXX年XX月XX日《》 保密工作心得体会查看更多