坚决整治形式主义、官僚主义心得3篇

坚决整治形式主义、官僚主义心得3篇

坚决整治形式主义、官僚主义心得3篇 ‎【篇一】‎ 为切实提高思想认识，深刻认识开展形式主义、官僚主义突出问题专项整治行动的重要性，认真贯彻落实加强作风建设的重要指示精神，巩固落实中央八项规定精神，严格执行“七严格”、“十严禁”规定，深入纠正“四风”，继续深化干部队伍“提神振气”工程，深入开展“学、查、改”干部作风整治活动，集中整治“不作为、乱作为”行为，严格纪律管理，整治文风、改进会风，形成勤学善行好作风、遵规守纪好作风、勇于担当好作风、务实高效好作风、争创一流好作风的五种好作风。‎ 强化政治理论学习。健全完善党组中心组学习制度，自觉把加强学习作为一种责任来履行、一种习惯来培养、一种能力来提升，切实做到学以致用、学用相长，切实提高班子的整体理论素养和政策水平。强化干事创业中的担当精神。牢固树立“干就干大事，争就争一流”的高远之志，真抓实干，提高领导的担当意识。强化“为民服务意识”。切实践行群众路线，坚持作决策前看一看、干工作时问一问、看成效时想一想，从群众最不满意的地方改起，从群众最急盼的地方做起，确保各项工作建立在深厚的群众基础之上。‎ 作风建设重在常教化、抓细节，贵在抓持久、建长效。整治形式主义、官僚主义没有完成时，只有持续不断的进行时，浩大工程需要深耕细作、久久为功，下足绣花功夫，方能实现标本兼治，结合“主题党日、学习强国等学习近平台，强化学习交流，确保学习常抓不懈持之以恒。以“群众的满意度”为准绳，制定“四风”路线图、时间表，加强干部考核监督，确保不良风气不反弹不回潮。从体制机制层面进一步破冰，建立领导干部“四风”长效机制，以下定决心反“四风”的高压态势，常抓不懈，确保作风建设长效化、常态化，为全社会上下营造一片风清气正，让共产党人永葆清正廉洁的政治本色。‎ ‎【篇二】‎ ‎2020年是决战决胜脱贫攻坚之年，任何问题都来不得半点马虎，必须以高度的责任感和使命感，贯彻落实落细每一项工作。当下，正在开展破解“中梗阻”问题专项活动，目的是解决干部不作为、慢作为、乱作为等问题，进一步优化干事创业环境，增强人民群众幸福感、满意度。为此，必须以下“猛药”的气力，去“中梗阻”疴疾。‎ 把好脉，正确制定诊断药方。“中梗阻”问题不是一下子形成，更不会马上结束。破除“中梗阻”问题，需要久久为功，必须找寻背后的深层次原因，逐条逐项进行查摆，采取针对性措施，做到“对症下药”，才能达到釜底抽薪，让政治生态环境清朗的目的。对于思想苗头出现的问题，要通过加强思想教育予以纠正。定期举行培训活动，进行警示教育与党性教育，让干部真正沉下心来，认真领会精神，撰写心得体会。对于落实不严不细的问题，组织干部去外地学习交流，用“他山之石，攻本土之玉”，不断开阔视野，创新思想观念，找差距、补短板。将每月的固定活动日与谈心谈话进行紧密结合，及时了解干部思想动态，时刻关注干部成长，健全成长链条，让工作成为有奔头、有向往的“生活”。‎ 抓好药，精准搭配使用比例。找到问题的症结，需要具体问题具体分析，巧妙运用各种方式方法，盘活体制生活，强化工作本领。“中梗阻”、“慵懒散”等现象的产生，是集体意识的弱化和制度的僵化，要想盘活这一池春水，散发初心活力，需要多措并举、齐头并进。不仅要严格落实各项制定，将八项规定铭记于心，通过举办技能比拼、公文写作比赛等实务类竞赛，激发干部学习的主动性，将个人荣誉与集体发展紧密结合，增强归属感。还要将破除形式主义、官僚主义作为重要任务，厉行节俭，多做些实功、潜功，在制定政策时有针对性的进行调研，确保有据可寻，真正让政策成为落地有力的措施，而不是高高在上的空中楼阁。‎ 熬好汤，形成常态监督机制。拓展监督渠道，一是充分利用“互联网＋”的新媒体作用。特别是政府官网的意见平台、微信公众号的信息留言功能，要用活用细，对于群众反映的问题，及时核对事实情况，情况属实予以整改，情况不实予以说明，增强群众信赖感，营造亲清的工作环境。二是完善考评机制，更加关注工作的质量和实绩，对表现优异者进行破格提拔，对连续多次考评靠后者进行谈话，及时作出相应处理。三是要充分发挥纪检监察机关监督执纪作用，抓典型、抓案例，对于顶风作案，漠视国家法律法规的行为，严厉进行打击。加大违法成本和违规处罚力度，绷紧作风弦，不留“托人说情”的灰色地带。‎ 进行干部作风集中整顿，从来不是一阵风式的口号，更不是摆谱式的作秀，而是纵观过去、现在与未来工作所做出的长远谋划。让我们认真对照方案，认真剖析整治，细化问题，真正向庸懒散等问题说“不”，改变整体工作面貌，提高干事创业的精气神！‎ ‎【篇三】‎ ‎《力戒形式主义、官僚主义》是《习近平谈治国理政》第三卷第十九专题里的第二篇文章，文章分六个小章节摘录了习近平总书记在2017年12月至2019年1月11日期间有关力戒形式主义、官僚主义的重要论述。作风建设永远在路上，各级领导干部要认真学、深入学，领悟习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义的重要指示精神，以实际行动落实作风建设相关要求，以身作则、以上率下，拿出干劲、拿出实绩，马不停蹄，奋力答好令群众满意的“民生考卷”。‎ 力戒形式主义、官僚主义，要在思想源头上寻“病根”治“重疾”。之所以存在形式主义、官僚主义之风，究其原因，是领导干部偏离了“人民至上”的为官“初心”，也是“只想当官不想干事”“重显绩不重潜绩”等消极思想作祟。各级领导干部在实际工作中，务必要时刻保持清醒的头脑和为民办事的热情，让“假大空”“官本位”等思想少一点，而挂念群众“想什么”“盼什么”等为民之心则需多一些，拿出有效的措施对形式主义、官僚主义进行整治，坚决刹住这股不正之风。同时，领导干部也要做到“吾日三省吾身”，时刻将自己摆进去，带头查找是否存在“庸懒散浮拖”等形式主义、官僚主义相关表现情形的“病症”，用好良方治“重疾”，及时将其扼杀在“萌芽之初”，时刻树牢正确的政绩观，将时间用在维护群众利益之事和解决群众关切之事上，让形式主义、官僚主义无所遁形。‎ 力戒形式主义、官僚主义，要在实际行动中持续为基层松绑。纵观形式主义、官僚主义的表现形式，有的是文山会海依旧存在，有的是调研检查走马观花，有的是资料要求处处留痕，有的是干事不担当不作为，最终的结果是给基层一线干部增加了很多不必要的工作，徒添基层压力和烦恼。习近平总书记多次强调：“实干兴邦，空谈误国。”各地务必要拿出实际行动，重拳出击，坚决制止任何形式的形式主义和官僚主义发生，没有必要的会议少开、没有意义的调研不去、没有作用的“留痕”砍掉，为基层干部松掉“绑”‎ 住的双手，释放出更多时间，去看看田间地头、去走访困难群众、去关注民生所向，在为民办好事办实事中干出更多令群众满意的辉煌成绩。‎ 力戒形式主义、官僚主义，要在长期坚持下营造干部作风良好氛围。同形式主义、官僚主义作斗争，定将是一个久久为功的过程，稍有思想上的滑坡可能就会出现“反弹”，必须要坚持不懈抓常、抓细、抓长。在日常工作中，要时刻保持驰而不息纠正干部作风，若党员干部出现形式主义、官僚主义方面的“苗头”，要坚决及时予以纠正，切莫因“小”而任其发展下去，最终难以再回头，也会让群众寒心；在监督执纪时，纪检监察部门要紧盯不同形式主义、官僚主义表现形式，特别是那些隐藏在更深处不易察觉的情形，要用一双“火眼金睛”精准识别，拔除“埋”在地底的“深根”；在长效机制上，要突出问题导向，严明政治纪律和政治规矩，压实责任持续整治形式主义、官僚主义之风。要不断完善考核评价、激励创新等工作机制，对于有想法、肯干事的党员干部，要给予正向激励，在创先争优的过程中让形式主义、官僚主义销声匿迹。‎ 踏石留印，抓铁有痕。力戒形式主义、官僚主义必须要拿出干劲、拿出勇气进行坚决整治，同时请广大群众全程参与监督，才能看见实实在在的成效，为更好服务群众提供更加坚实的作风保障。‎