2021地税纪律行动心得体会

2021地税纪律行动心得体会

2021 地税纪律行动心得体会 地税纪律行动心得体会 1 为进一步贯彻落实全省地税系统党风廉政建设工作会议精神及省地税系统“纪律行动” 三年规划及 2016 年“基础建设年”工作计划，烟台市地税局研究确定在全系统开展“守纪 律讲规矩”专题教育活动，以进一步加强党风廉政建设和作风建设，为实现“干在实处、走 在前列”提供重要保障。 一是加强学习教育，强化纪律规矩意识。以学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共 产党纪律处分条例》为切入点，综合采取党组理论中心组专题学习、“地税讲堂”专题辅导 等方式，确保两部党内法规实现系统内党员干部学习全覆盖。将《准则》《条例》学习作为 必学专题纳入系统各级培训计划，有计划地对党员干部尤其是领导干部进行培训，做到学习 系统深入和常态化。加强学习教育活动与党支部活动结合力度，充分利用“支部学习日”“支 部党课”等形式组织党内法规学习，强化痕迹管理，确保学习效果。同时，充分发挥正面典 型倡导和反面案例警示作用，运用多种形式加大党内法规宣传阐释力度，营造守纪律、讲规 矩的浓厚氛围。 二是健全工作规范，构建长效工作机制。立足税收工作实际，按税收执法、纳税服务、 税收征管、机关党建、纪检监察、财务管理、督察内审、组织人事、行政管理等 9 大部分， 由市局相关科室牵头，系统梳理各个岗位的相关要求和工作标准，加紧健全完善已有的制度 规范，对存在的薄弱环节和管理盲区加紧研究制定规章制度，并将于 5 月底前分别汇编成册， 进一步抓好学习解读和贯彻执行。 三是查摆整改问题，努力实现提升。坚持做到学规范、用规范、守规范，认真对照各项 规章制度、对照上级历次审计、对照督导检查发现的问题，对照中央八项规定精神和各级文 件要求，对以往规章制度和纪律规定的学习贯彻和执行落实情况认真进行查摆、整改。同时， 进一步加大明查暗访工作力度，定期或不定期对各级各部门、各工作岗位的纪律规范执行情 况组织开展专项督导检查，推动“两个责任”和中央八项规定精神以及各项制度规范的全面 落实，助推整体工作的全面提升。 地税纪律行动心得体会 2 今年以来，山东省临沂市地税局兰山分局在全区地税系统开展的“纪律行动”，通过召 开动员会、推进会、专题教育会，找准当前干部队伍作风纪律存在的问题，制定切实可行的 措施，全面整顿作风纪律，取得了初步成果，树立了地税新风。 为引导地税干部适应地税新常态，该局在开展“纪律行动”之初，深入分析了当前作风 纪律方面存在的问题，查找了各个岗位纪律风险点，有针对性的制定整改措施，对问题和风 险点逐一进行整改，确保问题整改到位、不复发。 为确保“纪律行动”取得效果，该局党组领导亲自抓安排部署、抓问题整改、抓检查落 实，带头执行各项工作纪律。该局提出了“‘纪律行动’向班子成员看齐”的口号，党组一 般人自觉当好干部职工的表率，形成一级管一级、分级管理负责的局面。同时该局成立特殊 审理委员会，对特殊事情拿出方案、办法，制定相应的制度，实行定期通报，并逐一将特殊 事情处理情况进行公示，做到公平、公正、公开。坚决杜绝凭关系、凭人情、凭经验办事的 做法，坚决杜绝“拍脑袋决策、拍胸脯表态、拍屁股走人”的“三拍”现象，形成按制度管 人、管事、办事的科学制度，切实强化规矩意识、程序意识、制度意识，提高全局的制度化 管理水平。 正是该局领导干部从小处着手、从小事做起，全局上下精神面貌、会风会纪、工作效率、 服务意识都有了新的变化，干部职工的责任意识、服务意识、大局意识显著提高，基本实现 了“纪律行动”阶段性目标。 地税纪律行动心得体会 3 东阿县地税局按照省局、市局安排部署，采取多项措施扎实推进“纪律行动”，确保把 纪律和规矩立起来、严起来，执行到位、见到实效。 一是强化领导，提供坚实的组织保障。将开展“纪律行动”作为今年的头号工作任务， 建立主要领导负总责、分管领导具体抓、相关部门各负其责、党员干部积极参与的领导体制 和工作机制。成立了“纪律行动”领导小组，由主要领导任组长，分管领导任副组长，各科 室、各单位负责人为成员，由落实党风廉政建设“两个责任”领导小组办公室负责“纪律行 动”的具体组织、规划、协调和督导落实。各科室、单位在县局领导小组的统一领导下，加 强对本科室、本单位开展“纪律行动”的组织配合和协调落实，确保“纪律行动”有序推进。 二是强化学习，增强行动自觉。为确保“纪律行动”的顺利开展，制定下发了《东阿县 地方税务局“纪律行动”2016 年“基础建设年”活动实施方案》，要求各科室、各单位根据 自身的职责，结合“三严三实”实践活动、“两学一做”学习教育等主题活动，通过在系统 内开展党章、准则、条例及系列重要讲话精神的学习教育活动，使广大干部职工学习掌握各 项纪律要求，充分认识遵章守纪的重要性，执行纪律的严肃性，切实增强遵纪守纪自觉性， 严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。 三是强化过程管控，有序推动活动开展。根据市局“纪律行动”配档表，要求县局及基 层所都要制定符合实际的工作细化配档表，明确各阶段、各节点的工作项目、内容、措施、 牵头和配合单位、负责人和经办人、效果、完成时限等，严格按照时间要求保质保量完成。 同时“纪律行动”领导小组办公室将对阶段任务完成情况的检查验收，及时发现和解决存在 的问题，推动工作及时有效落实。 四是强化检查督导，确保行动“全覆盖”。按照省、市局“纪律行动”“全面 持久 深入 扎实”的工作要求，将“纪律行动”作为落实“两个责任”、述职述廉的重要内容纳入绩效 考核，各科室、各单位都要制定行动计划，全面落实县局《实施方案》的各阶段工作任务; “纪律行动”办公室要认真履行责任，切实强化“纪律行动”的组织、协调和督导，定期召 开专题会议，及时解决存在的问题和难题，确保“纪律行动” 顺利开展。在整个活动开展 过程中，必须做到横到边纵到底，覆盖所有科室单位及全体干部职工;必须建立常态化、长 效化机制，坚持每年一个主题，年年有推进、月月见成效;必须将纪律学习贯彻始终，将制 度建设贯穿始终，将监督执纪问责贯彻始终，每个环节每个步骤、每项措施都得到落实。县 局将对全程进行督导，对“纪律行动”开展情况进行定期不定期督查，严格执纪问责，保障 活动顺利开展。 地税纪律行动心得体会 4 一是切实加强领导，扎实高效推进。成立专门领导小组，科学制定方案，明确综合组、 廉政教育组、风险防范组和督导检查组四个专门小组人员组成及职责。抓好工作调度，开展 研讨分析，及时督导推进，保证活动扎实有序开展。 二是强化宣传教育，实施典型带动。动员全体干部职工深入学习“纪律行动”活动意见， 真正把思想认识统一到省市局要求上来。倡导“正风肃纪树规矩、正本清源树正气、正人正 己树榜样“三正三树”理念，组织开展纪律专题学习，邀请专家专题辅导，参观廉政教育基 地，解决“四风”隐形变异问题。选好、树好先进典型，有效正确地引导人、激励人，营造 自觉遵章守纪、崇廉拒腐的浓厚氛围。 三是全面排查风险，积极做好防范。对照纪律规矩要求，立足不同岗位和工作职责，通 过专题调研、问卷调查、个人找、互相提、集中议等方式，全面、精准查找共性和个性风险 点，倒逼“两个责任”落实。大力完善岗责体系，定期检查岗位职责、工作标准、作风纪律 履行情况，及时解决苗头性问题，改进薄弱环节，严肃六项纪律，强化作风建设。 四是严格考核机制，巩固活动成果。把“纪律行动”开展情况纳入绩效考核，作为落实 “两个责任”、党风廉政建设的重要指标，形成实在管用的长效机制，把强化监督执纪问责 贯穿始终，努力打造“讲政治、守规矩、观念新、活力足、尽职责、勤敬业、重实绩”的地 税干部队伍，更好地推动地税工作。 地税纪律行动心得体会 5 近日，山东省地税局召开了全系统“纪律行动”三年规划动员会，确定从 2016 年开始， 用三年时间在全省地税系统开展“纪律行动”。 据悉，山东省地税局“纪律行动”三年规划以“守纪律、讲规矩、正作风、促发展”为 主题，分三年组织实施。其中，2016 年为基础建设年，2017 年为深入推进年，2018 年为巩 固提高年。三年规划旨在实现全面夯实“纪律行动”的思想基础和行动基础，建立完善系统 规范、实在管用的长效机制，把从严治党转化自觉行为规范，使“纪律行动”真正内化于心、 外化于形。 “纪律行动”三年规划的亮点是强化向基层延伸，地税系统是垂直管理单位，全系统 217 个基层单位直面纳税人，1600 余个党支部，2 万余名党员干部，基层执法风险更大，纪 律建设要求更严，必须压实责任，推进从严治党向基层延伸。 2015 年，山东省地税局建立了约谈制度，对发生顶风违纪而被问责案件的市局主要负 责同志和纪检组长进行约谈。2016 年，该局将把问责进一步向基层延伸，同时约谈出现问 题的县(市、区)局、基层中心所的主要负责人和纪检组长。 山东省地税局局长张洪军表示，有效发挥好税收职能作用，必须始终把严明政治纪律和 政治规矩摆在首位，正风反腐、标本兼治，贵在开好头，难在系统抓、持续严，这个三年规 划既体现了系统性、整体性又突出了工作重点和阶段性目标，能够有效促进纪律建设在机关 深化，向基层延伸。