强纪律转作风心得体会

强纪律转作风心得体会

强纪律转作风心得体会 篇一：强责任转作风严纪律提效能心得体会 “强责任、转作风、严纪律、提效能”活动 心 得 体 会 胜利社区 “强责任、转作风、严纪律、提效能”活动心得体会 ----於金桂 目前，我市上下正在深入开展强责任、转作风、严纪律、提效能”活动，同时，东岳街办也相应开展了“转作风、提效能、促收入”活动，通过开展学习教育活动，我感觉收获很大，下面就结合自身的工作谈几点感受。 一要爱岗敬业，要倡导四种情怀，即事业心、理解心、包容心、平常心，其中，我觉得事业心最为重要，无论担任什么职务，无论在什么岗位，都要始终把工作放在首位，离开了工作岗位，也就失去了展现自我价值的舞台。大多时候我们无法选择自己的岗位，但我们能选择的只能对工作态度，当你以认真的态度、扎实的作风投入到工作中，负责地用心去想、用心去做，你就会真正发现自己的长处，发掘自己的潜力，实现自我成长，在这个大家庭中收获可喜的成果。 二要注重细节，俗话说：细节决定成效，我是深有体会，身为一名基层的社区干部，一定培养注重细节的良好习惯经，细节就是从身边的点点滴滴做起，养成良好的生活工作习惯，大的说工作的方式方法，小到从点滴小事做起。细节存在于我们身边的每一件小事之中。严格遵守工作时间，上班不要迟到，下班时不早退，不因小事影响工作，良好的工作态度是细节；节约一滴水、一张纸、一度电，养成随手关灯、关门窗的习惯是细节；总之，我们注重细节了，工作才能落到实处，才能收到成效。三要严明纪律，俗话说：没有规距不成方圆，作为社区工作者，纪律严明我觉得十分重要。首先，我们每个人要特别严格要求自己，遵守单位的规章制度，准时上下班、规范着装，上班时间不做与工作无关的事情，特别是电子游戏、看电影、上网一定要杜绝。其次，要提高执行力，执行力是一个组织根本，体现一个组织的管理水平，有执行力的组织才有战斗力、凝聚力。 四要优质服务，要设身处地换位思考，力所能及地为居民办一些事情，比如能够做到上门服务、预约服务、延时服务，我们一定提倡与居民同心汇聚。 强化责任、改进作风、严肃纪律、提高效能，是构建服务型社区的必须要求，是社会对我们提出的客观要求，我们一定要忠诚履职，主动作为，为我社区各项事业的发展奉献一份力量！ “强责任、转作风、严纪律、提效能”活动心得体会 ----谈朝霞 为了促进干部更好的履行职责，根据东岳街办有关会议及文件精神，针对一些干部职责不明确、干事没激情、工作不深入、作风不端正、管理不到位、服务意识淡薄等现象，开展“强责任、转作风、严纪律、提效能”学习教育活动，通过学习我深有一些体会。 “强责任、转作风、严纪律、提效能”短短的四句话十二个字，反映出的是东岳街办对社区作风整顿的决心和要求，虽然从字面上理解很简单，但真正能做到这九个字却不容易，因为它不仅仅体现在搞两次学习，记两份笔记，发两个文件上。还要扎扎实实落到实处。那么怎么才能落到实处呢？我觉得在广大的社区干部群体中，作为组成人员的每个人应该做到的应该是“强、转、严、提从我做起”这八个字。 俗话说：不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海，如果每个人在目前的工作中在提高一点点效率，那么对于13亿人口的泱泱大国来说绝对是一个可观的数字，也许一个人的力量是微薄的，但如果每个人都这样做的话，他将意味着一个机关的效率提升了，如果每个机关的作风提升了那就意味着整个国家机构的作风提升了。道理就如此简单。也许有人认为，这样的活动看不见摸不着，做好笔记，加好学习就行了！也许这样的人还是有着一定市场的，但我也相信扎扎实实干工作的人更多，只要大家都放弃功利心，把工作提高到为人民服务的高度上来！提高到为了整个中华民族的繁荣富强的高度上来，就没有转变不了的作风，就没有提升不了的效率。如果整个环境都风清气正了，我相信那些不以为然无所事事的人也就无所遁形。结果只有两个，要么融入环境,要么淘汰出局。 在提升作风的同时我认为，合适的工作方法和业务技能的提升也是很重要的。如果说端正的态度是基础的话，娴熟的业务技能，则是工作效能提升的保证，俗话说磨刀不误砍柴工，作为整个活动的践行者，只有从自身做起，努力提高自身的业务素质，才能谈得上真正的把教育落到实处。 “强责任、转作风、严纪律、提效能”活动不是阶段性的活动，他是一项长久的活动，是我们社区干部更好的服务于群众的保证。我们每个人只有把它坚持下来，从自身做起长此以往。才能够把党的事业越做越强，咱们社区的形象也会越来越高大！篇二：转作风强纪律大讨论心得体会 过硬作风 坚强纪律铸就“义煤梦” ------转作风强纪律讨论心得体会 耿村煤矿防冲科郑树栋 为了进一步贯彻落实集团公司关于开展两级机关纪律作风集中整顿活动的要求，为百日攻坚活动提供坚强的组织、纪律保障，针对当前反应强烈的关于是否应当坚持八小时工作制的问题，按照集团公司党委的工作要求，耿村煤矿在机关全体工作人员中开展了“转作风、强纪律、机关人员怎样做”的大讨论活动。 通过大讨论活动，我对此次的机关纪律作风整风活动有了更深刻的认识，深刻感受到了作为一名机关工作人员、一名煤矿技术员的责任感与使命感。下面谈谈自己的认识： 一、纪律整顿 意义重大 在河南能源实现战略重组、积极融合、转型发展的形势下，开展此次作风纪律整顿活动意义重大而深远。第一，展开讨论，认清形势、凝聚共识、理清思路、推动发展，解决两级机关干部职工在作风整顿活动中思想认识上的问题，转变作风、强化纪律、促进服务、提升效率，进一步坚定信心，统一思想，把思想和行动统一到集团公司的统一部署上来，扎实工作，狠抓落实，努力实现百日攻坚活动目标。第二，坚强的组织纪律、过硬的工作作风是当前两大集团深度融合期间抢抓机遇、加快发展，适应新形势、完成新任务、实现新目标的时代需求和可靠保障。 二、立足岗位 爱岗敬业讨论不是目的，目的是通过讨论找到工作中的差距，对症下药，提升自己的工作业务能力，更好的工作。随着耿村煤矿采深的不断增加，煤岩动力显现日益突出，冲击地压有愈演愈烈的趋势，防冲工作任重而道远，作为一名防冲技术员，深感使命光荣，责任重大，我必须立足本职工作岗位，刻苦钻研防冲技术，为耿村防冲工作做贡献，为集团发展做贡献。 三、加强学习 搞好防冲 ‎ ‎ 创新是一个民族进步的灵魂，国家兴旺发达的不竭动力，更是企业发展壮大的坚强后盾，特别是保卫煤矿企业的忠诚卫士。耿村煤矿的防冲工作处于初级阶段，各项技术水平有待提高，目前国内的防冲技术水平基本成熟，但是耿村煤矿需要探索出一套适合本矿地质条件、开采技术条件的防冲体系，这些工作尚需时日，需要我们技术人员的不屑努力与积极探索。 四、内化于心 外化于行 通过大讨论活动，要深刻认识到优良作风、坚强组织纪律对机关工作人员的重要性。这些内容不能停留在书面上、口头上，而是要深刻领会，需要每一位同志的深刻领悟，内化于心外化于行。切实取得活动想要达到的目的和意义，不是为讨论而讨论，为活动而活动。要透过现象看本质，做到不走形式，不搞花架子。也给自己照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病。提高思想认识，学好技术，用好技术，学做人，学做事，做好事，做好人。力争我们的员工成为公司最好的产品，煤炭等产业是我们附带生产的。这样我们的企业一定会越做越好，成为百年企业，千年企业，死而不亡，基业长青。 以人为鉴可以知得失，以史为鉴可以知兴替。党的十八大报告提出：“精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面前。”我们要借本次作风纪律整风活动的东风，振奋精神，提高能力，团结群众，廉洁奉公。为集团公司的科学发展、安全发展和可持续发展的“义煤梦”插上腾飞的翅膀。 2013.11.20篇三：守纪律讲规矩转作风提效能心得体会 守纪律讲规矩心得体会 纪律和规矩是治党治国的利器。现实生活中，一些党员、教师不守纪律、不讲规矩，甚至严重践踏纪律、规矩，如果继续任由这种现象蔓延，党和国家的前途堪忧。习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上强调：要把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。守纪律也就是遵守党的纪律、政治纪律；讲规矩就是讲党内法规和国家法律法规。 开展以“守纪律、讲规矩、转作风、提效能”为主题的思想纪律作风整顿活动，旨在加强全县党员教师纪律作风建设，固化群众路线教育实践活动成果，进一步促进各项工作扎实推进、高效落实。作为一名教师，通过学习我有以下几点体会。 (一)、守纪律，重点解决工作责任心不强、纪律松弛的问题。 围绕遵守党的各项纪律，坚决纠正在贯彻执行县委决策部署上打折扣、搞变通的问题。查找是否存在散布意见无所顾忌，公开发表不利于团结，影响教育稳定和谐大局的言论问题；是否有贯彻政令不坚决，存在“上有政策，下有对策”的问题；是否违反中央八项规定和工作纪律，存在吃喝玩乐、迟到早退、脱岗换岗、不务正业，工作时间办私事、上班期间玩游戏、上网娱乐消遣等问题。严肃查处顶风违纪案件，确保法纪要求执行到位、刚性运行，以作风建设的成效树立教育好形象。 (二)、讲规矩，重点解决依法治教意识不强，执行不力的问题。牢固树立规则意识、规矩意识，坚持依法治校、人本治校、严谨治学，规范办学行为，加强师德师风教育。查找是否不守规则，不按党性原则和议事规则办事，存在“权力决策”“经验决策”， 重大事项不请示、不汇报、不沟通、执行不力、落实不到位等问题;是否有“讲人情不讲原则，讲关系不讲程序，讲面子不讲规矩”，违法行政的问题;是否违反依法治教规定，存在群众反映强烈的乱收费、乱办班、以教谋私、从事有偿家教、推销教辅资料、接受学生礼品或家长宴请等现象，解决好教师当中失德、失范等问题。 (三)、转作风，重点解决宗旨服务意识不强、脱离群众问题。 重点解决领导、教师当中乱作为、不作为、慢作为、不履职、不担责等问题，整治教师当中作风漂浮、自由散漫、责任心缺失，事业心不强等问题。查找是否存在管理随意、工作粗放、依靠副职干工作、追求安逸享受等问题;是否存在不安心从教、热衷物质享受、攀比待遇个人情趣不高等问题。坚决查处教育学生缺乏爱心，体罚侮辱，对待群众不够热心、态度蛮横等问题，解决好“门难进，脸难看，话难听，事难办”的问题。树立教育的新风正气，焕发干事的激情活力，凝聚推动教育跨越发展的强大合力。 (四)、提效能，重点解决工作标准不高、办事拖拉的问题。‎ ‎ 围绕全面提升执行力，强化教育目标责任考核导向，对县委、县政府的重大决策、工作部署、重点任务及时进行跟踪督办，确保各项工作快速有效落实。坚持“抓先机、争先进、创一流”， 着力解决管理中标准不高，方法老化等问题;解决教师中看前不思齐、顾后不思进、只求过得去，不求过得硬，丧失工作热情的问题。破除小成即满、安于现状、坐等靠要的观念，勇于自我超越，加大改革创新力度，推动发展在名校建设上有新突破，在质量管理上有新举措、在内涵品位上有新提升。强化“实干快干、立说立干、少说多干”的意识，对群众诉求和教育热点、难点问题，快速反应、妥善处理，全面提升办事效率和服务水平。 要以这次“守纪律、讲规矩、转作风、提效能”纪律作风整顿活动为契机，不断强化“作风建设永远在路上”的思想认识，自觉承担起加强纪律作风建设的政治责任。要适应新常态，将纪律作风整顿活动与重点工作任务紧密结合，强化责任担当。《》 强纪律转作风心得体会