2020脱贫攻坚工作感悟4篇

2020脱贫攻坚工作感悟4篇

‎2020脱贫攻坚工作感悟4篇 ‎【篇一】‎ 今年是打赢脱贫攻坚战收官之年。打赢脱贫攻坚战，是党和政府向人民作出的庄严承诺。习近平总书记指出：“我们要努力克服新冠肺炎疫情带来的不利影响，付出更加艰辛的努力，坚决夺取脱贫攻坚战全面胜利。”这就要求广大扶贫干部只有坚定信心努力做好脱贫攻坚中坚力量，才能打赢脱贫攻坚这场硬仗。‎ 一要转变作风抓落实。扶贫干部要主动克服应付式思想，做工作决不能流于形式，“蜻蜓点水”“走马观花”，更不能急于求成，要紧紧围绕目标任务，在“一分部署,九分落实”上下功夫,以抓铁有痕、踏石留印的劲头把工作做实。‎ 二要攻坚克难敢担当。扶贫干部要不怕吃苦受累，也不能抱有各人自扫门前雪的心态，要真正沉下身子，放下架子，深入基层一线进村入户结穷亲,不断强化责任意识,主动担当作为,切实为贫困群众办实事、做好事、解难题,不断提升贫困群众的幸福感和满意度。‎ ‎【篇二】‎ ‎4月21日，习近平总书记在陕西考察脱贫攻坚工作，“五级书记”同框的画面刷屏，也让人心生宽慰。今年是脱贫攻坚的决胜之年，恰逢疫情肆虐，给经济发展带来一定创伤，尤其对贫困户而言，更是雪上加霜，如何提高收入，保证家庭正常开支，也成了一大难题。‎ 坚决打赢脱贫攻坚战，是我们党向人民作出的庄严承诺。在最后的攻坚时刻，如何克服困难，保证如期完成脱贫攻坚任务，让未脱贫的脱贫，让已脱贫的不返贫，最需要的就在于人，在于干部能否扛下重担，充分发挥己用。‎ 激励担当作为，需要明确、完整的机制。要近距离考察识别干部，科学评价综合业绩，提拔使用、职级晋升、评先奖优等充分考虑脱贫攻坚工作中的经历和贡献，切实把能打硬仗、能打胜仗的干部选出来、用起来。对不担当不作为、畏苦畏难、敷衍了事、弄虚作假的脱贫攻坚干部，要加强教育管理，该撤换的及时撤换，该问责的坚决问责，激励引导干部保持积极进取、攻坚克难的良好作风。‎ 激励担当作为，需要专业、前沿的培训。要着眼实战加强脱贫攻坚干部培训，围绕就地发展产业、壮大集体经济等主题，提升驻村干部、镇村干部、帮扶干部的水平，尤其是要克服新冠肺炎疫情对脱贫攻坚带来的不利影响，加强解决外出务工受阻、扶贫产品销售和产业扶贫困难等问题的实战能力培训，切实将疫情的影响降到最低。‎ 激励担当作为，需要全面、走心的关怀。在脱贫攻坚工作岗位的干部，无论是上级驻村工作队、还是镇村两级干部，都几乎是全年无休的工作状态，尤其是脱贫任务重的偏远地区，面对的困难更加超出我们想象。为了让贫困户们早日过上好日子，他们可能已超负荷运转、身体亮起红灯，没时间陪家人、陪孩子，错过了一个个又一个家庭团圆的幸福时刻，有的甚至献出了自己宝贵的生命。组织要做好对脱贫攻坚干部的谈心谈话工作，做好生活、安全等方面的保障，让他们可以安心在岗位上发光发热。‎ 组织为担当作为者提供保障，为干事创业者撑腰。干部在岗位上找准站位、勇于担当，绷紧弦、加把劲，坚定不移把党中央决策部署落实好，相信一定能如期完成脱贫攻坚目标任务！‎ ‎【篇三】‎ 近日，习近平总书记在安徽听取军队参与防汛救灾情况汇报时指出，要发扬连续奋战作风，有力组织抢险救灾，支援地方灾后恢复重建，切实完成防汛救灾后续任务。连续奋战作风是一种忠于职守、勇于战斗、甘于奉献的意志品质，是战胜前行路上各种风险挑战的有力武器。当前决战脱贫攻坚、决胜全面小康到了冲刺阶段，广大党员干部要担起党和人民的重托，发扬人民子弟兵的连续奋战精神，用实际行动答好脱贫攻坚“时代答卷”。‎ 坚定“敢打必胜”的信念，保持“一鼓作气”的韧劲。经过全国各族人民群众近几年的共同努力和艰苦奋斗，我国脱贫攻坚取得了举世瞩目的成果，贫困人口从2012年年底的9899万人减到2019年年底的551万人，贫困发生率由10.2％降至0.6％，这在人类脱贫史上都是了不起的奇迹。当前决胜全面小康、决战脱贫攻坚到了紧要关头，行百里者半九十，越到紧要关头，越要坚定必胜信念，越要有一鼓作气攻城拔寨的决心，越要付出更为艰巨和更为艰苦的努力。广大党员干部要坚定“敢打必胜”的信念，保持“一鼓作气”的韧劲，不被遇到的险境所折服，不被面对的困难所吓倒，咬紧牙关，砥砺前行，强化“天时人事日相催”的紧迫感，树立“人间万事出艰辛”的自信心，磨砺“不破楼兰终不还”的必胜意志，焕发“越是艰险越向前”的奋斗精神，不畏艰难、奋力攻坚，闯过新长征路上的“娄山关”“腊子口”，直至胜利抵达预期目标，向党和人民交出合格答卷。‎ 强化“敢于斗争”的担当，保持“迎难而上”的冲劲。目前，全国还有一些贫困县未摘帽和贫困村未出列，虽然在数量上并不是很多，可个个都是难啃的“硬骨头”。加之受疫情的影响，外出务工受阻、扶贫产品销售和产业扶贫困难、扶贫项目开工不足、帮扶工作受到影响，这都为决战决胜脱贫攻坚增加了难度和挑战。敢于斗争和敢于胜利，是中国共产党人鲜明的政治品格，也是我们党的鲜明政治优势。“惊涛骇浪从容渡，越是艰险越向前”。广大党员干部要强化“敢于斗争”的担当，保持“迎难而上”的冲劲，面对困难和挑战不惧不退，勇于直面现实困难，敢于触及矛盾问题，以“明知山有虎，偏向虎山行”的冲劲“啃硬骨头”，以“为官避事平生耻”的自觉“挑重担子”，以“踏石留印”“抓铁有痕”的精神真抓实干、攻坚克难，在应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾中冲锋在前、担当作为、建功立业，当好人民群众的“守护神”。‎ 践行“人民至上”的承诺，保持“不辱使命”的干劲。打赢脱贫攻坚战对党员干部而言，既是神圣职责，也是光荣使命。看着老百姓摆脱贫困过上好日子，哪怕再苦再累心里也甜。“谁把人民放在心上，人民就把谁放在心上。”数月来从疫情防控的人民战争，到防汛救灾的应急救援，习近平总书记始终亲自指挥、亲自部署，把“人民至上、生命至上”理念牢牢放在首位，让党的初心使命在重大战斗第一线得到了极大彰显。广大党员干部要始终践行“人民至上”的承诺，保持“不辱使命”的干劲，真正将“人民至上”理念融于血脉，时刻铭记“为了谁、依靠谁、我是谁”‎ 的初心之问，把责任扛在肩上，把使命落在行上，坚持以过硬担当带领人民群众苦干实干，真正为群众办实事、办好事、解难题。要坚持不慕虚荣、不务虚功、不图虚名，不搞数字脱贫、虚假脱贫，用真心实干满足人民群众对美好生活的向往，让脱贫攻坚成果真正经得起历史和人民的检验。‎ ‎【篇四】‎ 作为脱贫攻坚的重要手段，帮扶单位带头参与的消费扶贫切实推动了贫困地区产销对接，给乡亲们脱贫吃下“定心丸”。然而，部分扶贫产品过于依赖帮扶单位“包销”，自身缺乏市场竞争能力，还可能被无良商家“薅羊毛”。‎ 当前，脱贫攻坚进入最后攻坚期，剩下的都是“硬骨头”，对于扶贫干部来说，要打赢扶贫攻坚战更是难上加难，有的为了拉动消费，带头参与消费，可以说举措还行，但从长远来看，并不是一个好的举措，这很容易让贫困地区的发展形成依赖，正如“授人以鱼不如授人以渔”。‎ ‎“保姆式”的消费扶贫，不是正确的扶贫方式。一些贫困地区出售各种农产品，但又不注重产品质量、不注重售后服务，甚至还出现“三无产品”，确实让部分消费者很受伤。有的地方，没有进行深入的调研考察，就盲目跟风进行大面积种养殖，造成消费扶贫千村一面，低质化、重复化现象严重。另外，如果贫困地区“照顾式”扶贫过多过频，一部分不良商家，就会钻政策空子，揩扶贫的油，从中投机取巧、谋取利益，时间长了还会出现劣币驱逐良币的现象，不利于市场的竞争，尤须引起警惕。‎ 脱贫攻坚任重而道远，作为扶贫单位和扶贫干部，要因地制宜，强化举措，警惕“保姆式”照顾和消费扶贫。‎ 警惕“保姆式”消费扶贫，就要切实转变贫困户的思想观念。俗话说，思想是行动的先导。作为地方政府和帮扶单位，要切实扭转思想观念，给政策给照顾的同时，也要杜绝大包大揽的“包销”，要多从产业发展、乡村规划、扶贫成效巩固等方面强化统筹，采取切实有效的措施和办法，不断激发内生动力，强化产业发展，变“输血”为“造血”。‎ 警惕“保姆式”消费扶贫，就要加大产业的支持力度。决战决胜脱贫攻坚，更要注重和巩固脱贫成效，更要加大产业发展和支持力度。地方上要树立正确的扶贫观，一方面要用好“政府之手”，因地因村发展特色产业，并对发展项目“扶上马，送一程”，持续“造血”。另一方面，要用好“市场之手”，打破依赖，积极引入社会资本、民营企业，拓宽贫困地区农产品的销售渠道，打造群众认可的消费品牌，让消费扶贫、产业发展走出一条符合自身发展的特色路子。‎ 警惕“保姆式”消费扶贫，就要注重人才的输入。打破扶贫农产品“包销”怪圈，人才的输入也显得至关重要。扶贫项目、产业发展、政策帮扶，如果少了人才，就是无米之炊，无本之木。地方上，除了要加大引进、培养和使用种植、养殖、电商销售等外来人才外，更要充分挖掘和培养本地乡土人才，打造一支永不撤走的“乡村人才队伍”，为脱贫攻坚、乡村振兴凝聚起强大的智力资源。‎