2020中青年干部培训班年轻干部提高“七种能力”观后感心得体会

2020中青年干部培训班年轻干部提高“七种能力”观后感心得体会

‎2020中青年干部培训班年轻干部提高“七种能力”观后感心得体会 ‎　 ‎ ‎10月10日，______总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班发表重要讲话，他要求年轻干部提高“七种能力”，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。作为一名基层党员干部，我认为，要做到五有：即手中要有本领，胸中要有全局，肩上要有责任，脚下要有行动，心中要有敬畏。 　　一是手中要有本领。‎ 优秀年轻干部要有足够本领来接班。本领从哪里来，不外乎两个途径，一是在学习中积累，二是在实践中历练。当前，我们所处的时代是信息爆炸的时代，现在讲学习不是一时学，而是要时时学；不是一处学，而是要处处学。年轻干部要有知识恐慌、本领恐慌，持续向书本学习、向实践学习、向人民群众学习，真正做到学、思、用贯通，知、信、行统一。一是跨界打通的问题。我们一直强调做好“+”的文章，实际上也是一种跨界思维，培养的是一种跨界能力。年轻干部要学会跨界做复合型人才，经济工作、党建工作、哲学理论、文史知识样样都要学一点，不一定精通，但都要有所涉猎，只有这样，做事情、考虑问题才会有开放思维，才会有大格局、大境界。二是实践历练的问题。俗话说，花盆里栽不出万年松，马棚里跑不出千里马。年轻干部不经历一些险峻情况，不接一接“烫手山芋”，不当几回“热锅上的蚂蚁”，磨不出真功夫、练不出“大心脏”。软肩膀挑不起硬担子，要想扛得了重活、打得了硬仗、担得起重任，就必须到艰苦环境、吃劲岗位摔打锻炼，才能锻造出高强本领。‎ ‎　二做基层工作的“明白人”。历史总是在不断解决问题中前进的，大到国家发展，小到个人成长，在前进道路上总会面临各种各样的问题。遇到问题不可怕，可怕的是意识不到问题的存在。选调生走出校门步入社会，实践经验还不足，工作能力还有待提高，在一定程度上对基层发展中存在的问题抓得不准、看得不透、想得不深。然而，基层事无小事，有些看似“鸡毛蒜皮”“不足挂齿”的小问题，其实是能够影响大局稳定、区域发展的大隐患。身处基层的选调生切不可有“不识庐山真面目，只缘身在此山中”的迷糊状态，因此在工作中要擦亮眼睛、动起脑子，遇事多思考，多问一个为什么，要坚持问题导向，以发现解决问题作为推动工作、创新工作的抓手，真正成为基层 工作中的“明白人”。 ‎ ‎　　三做基层工作的“多面手”。“工欲善其事，必先利其器”，______总书记讲到的“七种能力”就是选调生破解基层工作难题的“七把金钥匙”。基层是落实党中央决策部署、大政方针的最后一公里，处在“千线穿针”的重要位置，也是最能够提高年轻人发现问题、解决问题能力的地方。因此我们要在基层全面提升自己的“七种能力”，既要有思想上的主动性，也要有行动上的科学性、准确性。问题是事务矛盾的表现形式，对于困扰基层发展的难题，我们要通过坚定理想信念、深入调查研究、科学研判决策、勇于改革攻坚、不惧危机冲突、深入基层群众、狠抓工作落实这七个方面，不断增强透过现象看本质的能力，学会找到问题的主要矛盾和矛盾的主要方面，持续在实践中检视“七种能力”，在工作中解决实际问题，真正成为基层工作中的“多面手”。 ‎ ‎　四做基层工作的“优等生”。______总书记强调：我们党领导人民干革命、搞建设、抓改革，都是为了解决我国的实际问题。进入新发展阶段，党和国家需要解决的实际问题越来越多样，情况越来越复杂：决战脱贫攻坚、抗击新冠疫情、应对国际不稳定不确定形势……这一系列亟需解决的 问题既是对青年干部的考验，也给青年干部提供了施展拳脚、增长才干的大舞台。越是艰险越向前，选调生要有勇于直面问题的魄力和善于解决问题的能力，要在基层这所“大学”里增强思想淬炼、政治历练和实践锻炼，不断提升干事创业本领；同时也要把解决基层的一道道实际问题当作一场场“考试”，既要“考及格”更要“考高分”，我们要在基层“学习”的有限时间里闯关过坎、干事成事，最终取得群众满意这张最有价值的“毕业证书”，真正成为基层工作中的“优等生”。‎