抗击疫情的心得体会1000字范文六

抗击疫情的心得体会1000字范文六

抗击疫情的心得体会 1000 字范文六 新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，以习近平同志为核心的 党中央高度重视，已召开两次中央政治局常委会会议，研究部署疫情 防控工作。“始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位”，习近 平总书记深情而坚定的话语，是指导当前疫情防控工作的根本遵循， 也是上下同心合力抗疫的有力感召。打赢疫情防控阻击找，事关人民 群众生命安全和身体健康，事关全面小康的实现，使命光荣、责任重 大。 当前，是疫情形势严峻的关键时期，大批政治素质过硬、工作能 力强、意志信念强的党员干部和工作人员奋战在疫情防控疫一线，省 里出台《进一步激励关爱疫情防控一线工作人员的若干措施》正当其 时。措施的出台，将进一步激励疫情防控一线工作人员不忘初心、牢 记使命，勇于担当、奋勇向前，坚决打赢疫情防控阻击战。 大胆重用干部有利于让吃苦者吃香，有为者有位。“为政之要， 莫先于用人”。选什么样的人是无形的“令牌”，是重要的“风向标”。 把防疫一线作为培养锻炼干部的主战场。因此，注重一线发现培养干 部，加强考察识别干部，就是贯彻落实新时期好干部的标准。为了有 效阻击疫情，许多党员干部派到排查治疗一线或守重点人和密切接触 者，他们每天加班加点工作，从大年 30 开始，连续半个月没有休息， 大家没有怨言，不惧风险，让党徽在防疫一线发光。选什么样的人用 什么人?就是要用面对危险敢于冲锋陷阵敢于担当敢于作用的人，这 些人关键时刻过得硬。坚持一线考察识别，大胆重用在疫情防控斗争 中表现优秀的干部。把防控一线作为淬炼干部、检验干部、识别干部、 选拔干部的重要阵地，坚持选拔使用和职级职数向一线倾斜，对在防 控一线经受住严峻考验、作出重要贡献、得到群众公认的干部，及时 提拔使用或晋升职级。这些措施，就是选人用人的鲜明导向，也真正 体现了让防疫一线干部吃苦者吃香，有为者有位。 放宽政策有利于培养人才。许多医务工作者默默无闻，冒着生命 危险奋战在防疫一线，对在防控一线表现突出的医务工作者(含医、 护、技、药)和科研人员等专技人才，经核准可破格申报职称，或者 在职称评审时可在评审职数、通过率、继续教育学时等方面予以放宽， 在职称聘任、职务任用上予以优先。对一线医务人员的优惠政策，充 分体现了党和政府对医务工作者的关怀和厚爱，将进一步激励医务工 作者，不惧危险，敢于担当，抢救生命。 表彰勉励有利于激情干劲。始终把表彰勉励向防疫一线倾斜，适 当增加了防疫一线干部的评优评先名额，激励防疫一线干部干在一线、 激情不减。对在防疫一线中涌现出来的先进典型，要及时给予表彰勉 励，树立先进典型，提振防疫一线工作人员学习先进、奋勇争先、攻 坚克难、担当作为的激情干劲。 总之，“大事难事看担当”，越是重要关头和关键时刻，越能锻炼 一个干部，考验一个干部。我相信，有党和政府的坚强领导，有好的 激励措施，有广大群众的配合支持，我们一定能打赢疫情阻击战!当 然，作为党员干部或者工作人员，不管有没有激励措施，我们都要全 力以赴做好疫情防控工作，把各项防控措施落细落小落实，任务到人、 责任到人，做到守土有责、守土担责、守土尽责，做到抢救生命不惜 财物、守护健康不畏繁难、防控疫情不避艰辛，才能跑赢疫情传播速 度，赢得打赢疫情防控阻击战的主动权，有力有效遏制疫情蔓延势头， 切实增强人民群众战胜疫情的信心和决心。