我要安全主题活动体会

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我要安全主题活动体会 我要安全主题活动体会 我要安全主题活动体会 我要安全主题活动体会 篇一：安全心得体会 安全是什么，安全就是父母来站看望孩子时的笑脸，安全就是休假后和父母一起聚餐桌旁时的欢声笑语，安全是采油站里上下一心保安全的写照，安全是幸福之本，是企业之本，是一个永恒的主题。 我要安全,我要安全，而不是要我安全，对我们石油企业的职工尤为重要。安全生产是头等大事。而企业要安全生产，则需要我们以主人翁精神，树立起安全生产，人人有责的思想观念。我要安全是一种严谨的工作态度。安全不仅仅是一项制度，一种文化，更是一份人性化的关怀和呵护。是沉重的教训换来的。我要安全是一种严肃的生活态度多年来，是一份对家人对亲人的责任，我们都是为人儿女之人，对于父母的养育之恩应予以回报，如果你哭了，先湿了的是你父母的面颊，如果你伤了，最痛的是父母的，在父母的心中只图儿女能平平安安，这就是他们跪在佛前的祈求。站在家人对我们安全的担心上说，我更深的体会到，企业是需要员工在工作上正确按规章制度和操作流程来完成任务的。 有时我在想，我们勤奋工作是为了什么，是为了更好地享受生活，而谁又愿意要没有安全保障的生活呢？如果你不愿意，就请你时刻牢记安全，并且在工作中认真执行各项安全条列。安全不是一个人的事而是我们每一个人心中对幸福生活的保障。安全不牢，地动山冶。 不是危言耸听，是安全事故以后的痛定思痛。为了爱我们和我们爱得人请你牢记安全，你的安全是他们心中最大的宽慰。不积跬步，无以致千里；不积小流，无以致江海，安全请从点滴做起，安全请从每时每刻做起，不要一失足成千古恨，我要安全，不要仅仅把它理解为我公司宣传的一个口号，而要从行动中去做好，按部就班的去做没有什么不可以预防的。我要安全，不要把它当作是一种累赘摆在我们的面前，我要安全，是因为我要幸福生活。 针对企业的安全生产，规章制度制定了不少，但是事故和隐患不安全仍然存在。我们虽然认真学习了各项安全制度、规程，但在具体工作中并没有把这些制度、规程认真落实。每一项工作，尤其是在安全生产方面，都离不开人，离不开你，我，大家。因此，安全生产要抓装人这个因素，以人为本。管理者要树立 rsquo;安全第一的思想，将安全发展作为科学发展的重要内容和重要保障，确立了我要安全是态度、我会安全是能力、我能安全是目标的安全管理思路，强化安全意识，提高安全能力，形成安全习惯，分层次推进活动向纵深开展，最终将安全落实在基层的每一名职工、每一个岗位和每一个细节. 想要安全，意识是关键。应该开展多种形式的载体活动，强化全员的安全意识。围绕为什么我要安全、我的安全责任是什么等问题展开讨论，提升全员安全认知水平。他们还对现有的安全理念进行总结，提炼出具有行业特色的安全文化理念，通过宣传在全系统营造浓厚的安全文化氛围。 我们在实际工作中应该坚持一查、二严、三及时三步走的123安全管理法，从源头上防止了安全事故的发生。建立安全生产工作全过程监控机制。针对目前开展的设备整修工作，适时推出勤字特色管理法，在工作中做到眼勤、手勤和脑勤，引导职工勤检查，多动手，常总结，最大程度上保证设备安全运转。要安全、我会安全、我能安全的理念要逐层渗透。我要安全 rsquo;活动的目标是实现干部职工 lsquo;时时讲安全、安全人人管、人人管安全 rsquo;，要将这个目标向工作的各个层面延伸。 安全为了自己，安全为了家人，安全为了企业，安全为了社会，安全为了你、我、他。安全是一种意识，安全是一种观念，安全更是一种文化。安全文化是企业文化的重要组成部分。安全为了谁已经不言而喻，那么，怎样才能做到安全呢?安全第一，预防为主，全员动手、综合治理是中国石化管理宗旨，也是要我们树立安全预防观的思想指导。 对于企业来说，简单不等于容易，小事不等于没事。尤其安全问题，往往小隐患会酿成大事故。把安全的弦绷紧，生产生活就会弹出悦耳的篇章。花大力气做好小事，把小事作细就是我们每个人应该做的工作。在攀登的路上，使人疲惫的不是山路的陡峭，而是鞋里的一粒沙子。当你在施工现场，在起吊物下方设有监护人时；当你在检修现场，设有围栏或照明或悬挂警告标志时；当你在危险标志牌前想一想，自我保护意识强一点时。 如果当你把这些看似很小很细碎的事做好时，你就不会发出生命是如此的脆弱，转瞬即逝的感慨了。执着于细微处，安全就是生命质量的一根红线。 其实，完整的生命质量不但包括健康的体魄，良好的心理素质，也包括幸福生活。当路口的红灯亮起时，停下你匆忙的脚步，休息一会，观望一下，享受这片刻的宁静，不会有任何损失。当你在工作时戴上安全帽，系好安全带，穿上劳保鞋，也许你会感到失去了自由和舒服，但我们相信这只是暂时的，长久的幸福生活其实就是这样一点点积累起来的。因为事故往往发生在瞬间，瞬间之后就是悲剧。事故对于个人是身体的直接伤害，对家人、对企业、对社会就是破碎的生活及生活环境。安全第一就是尊重生命，以人为本。 我们宁愿为安全憔悴，也不想不为事故落泪。抓安全，既不想听哭声，也不想听骂声，只希望有更多的掌声和笑声。只有分分秒秒的安全，才有年年月月的幸福。抓安全就像是幸福的家庭作业，认真谨慎再多一点，幸福指数就会更高一点，生活的质量和生命的质量都需要安全砝码，需要安全的红线维系。安全不是别人要求，而是你、我、大家生命的需要，我们要安全。 我的安全责任是什么？我如何保证安全？作为企业一员，我的首要责任，就是安全，首先是对自己的岗位安全责任制有正确的认识，有熟练的安全理论水平和强烈的安全意识；其次，要严格遵守各项操作规程，严格按安全流程办事，坚决杜绝三违现象，认真落实安全十禁令，保证不出现违规操作；再次，要有过硬的安全基本技能，有安全应急能力，要通过不断的练习各类应急预案，不断提高自己的安全技能，提高处理突发事件的能力，熟悉安全设备的特性和使用方法，练好基本功。 一切事故都是可以预防和避免的。作为个体，首先要从规范自己的行为做起，规范操作行为，拒绝不安全行为，岗位操作安全规范，不断学习安全操作规程，切实提高安全意识，树立安全生产观。安全源于行动，安全责任重在落实。 时刻提醒自己，约束自己牢记安全。长庆油田开展的我要安全，我会安全，我能安全安全承诺活动，是进一步贯彻落实集团公司、反违章六条禁令，深入开展安全环保活动，推动各单位安全生产责任制的落实，激发中心广大干部职工搞好安全生产的内在动力，确保安全生产，营造全中心重视安全生产的良好氛围。提高了全员的安全意识，营造安全、和谐、有序的工作氛围。 总而言之，没有安全就没有企业生产的和谐稳定，没有安全就没有幸福的人生，和睦的家庭，没有安全我们的人生目标将化为乌有。以事故教训为鉴，以事故经验为指导，让我们正视安全，珍视生命，拒绝违章，保障安全，使安全体现在实际行动中，安全是和谐的基础，安全生产，和谐发展。篇二：安全季活动心得体会 “安全生产活动季”心得体会作者： 2014年10月海南电网公司“安全生产活动季”工作方案的实施，以 “关爱生命，关注 安全”主题的“三个一”安全生产活动，通过“安全生产活动季”活动使施工人员从思想意 识上“要我安全”到“我要安全”的转变，风险意识进一步增强，施工行为更加规范。 把“安全生产活动季”提到首位，可见其重要性。反观各类生产中发生的安全事故，绝 大多数是因为安全措施执行不到位、“四步法，八步骤”执行不到位、人员意识不到位、领导 责任不到位而造成的。累累血的历史，无不向人们诠释同样的道理——安全责任，重在转变 思想，从思想根本上达到“我要安全”。安全是企业的永恒“生命线”， 强调安全生产，可谓 “重中之重，压倒一切”，故“我要安全”的意义重大，此次安全生产活动季的重要性。此次“安全生产活动季”中从管理特点提出的“三个一”安全活动很符合实际。“一个安 全生产理念的宣贯”就是围绕本次方案，对施工项目部、施工班组驻地、施工现场通过张贴 安全行为规范宣传报和警示标语等组织全体施工人员开展“关爱生命，关注安全”理念宣传， 坚持“安全第一、风险管控、遵章守法、绿色建设”安全方针。提高现场每个施工人员的安 全自我意识，使每个施工人员更加关注“我要安全”的理念行为。 “一系列安全警示学习活动”就是组织项目部、施工班组学习近期安全事故通报、 《电力安全工作规程》、《电力生产安全事故警示片》、南方电网公司基建管理规定、基建项目 管理办法等等。“一个安全行为的规范活动”就是组织学习施工人员观看《南方电网公司基建工程安全 文明施工行为规范》播放片，进一步规范现场施工行为，规范机具“八步骤”及个人防护用 品管理等；严格落实基建施工安全“四步法”等安全管控规范管理。 如何才能做好“安全生产活动季”活动，我认为应该从以下方面入手。 1、责任到位。领导作为安全生产的第一责任人，对安全生产的防范措施和规章制度的制 定要亲自把关。各部门要高度重视，切实加强领导，层层落实责任。项目部安环部门作为安 全生产的监督者，在安全生产中应唱重头戏。所有的安全生产工作，归根结底都有安环部门 有关，安全监督的意义重大，起着引导示范的作用。 安全生产活动季中，项目部各生产 部门领导要负专责，亲自参与，亲自指挥，强化督导，每一位员工要充分认识自身所肩负的 重要职责，切实负起责任，按规定扎实认真做好本职工作 2、宣传到位。项目部成立“安全生产活动季”活动小组后，立即联系广告公司紧急加工 了安全警示条幅30条、安全警示刀旗30种500多面和各种警示粘贴画等。在施工班组、施 工现场进行悬挂和张贴。通过典型案例“8.27”、“9.17”等进行分析报道，使工作人员明白 遵章守纪的意义重大，在企业上下营造一种“人人要安全、安全要人人”的氛围。 安全文化是企业在长期的生产过程中经验的积累和知识的沉淀。企业日常管理中要努力 培育具有自身特色的安全文化，为员工提供舒畅的安全生产环境，引导员工树立正确人生观 和价值观，倡导员工认真对待本职工作，落实企业各项安全生产规章制度。 3、措施到位。安全生产“零事故”是企业追求安全的根本目标，这是一项长期艰巨的攻 坚战。做好此项工作的重点首先就是安全措施到位，从细处着手、小处着眼。千里之堤毁于 蚁穴，任何一些小失误、小疏忽，都有可能导致安全事故发生。尤其对于电力企业来说，各 项工作都必须把安全措施考虑进去，不能因小失大，因此在落实安全措施时，要体现“严、 细、实”的工作作风。 对于电力企业而言，各生产部门要对相关安全责任人进行安全管理培 训，使其时刻树立起“安全大于天”的意识，平时工作做到严格遵守“四步法”、 “八步骤”、 “五个严禁”。 项目部安环部门作为安全主体，应制定好各项活动措施，并坚定不移 地监督各部门执行下去。不能只是下发文件，把任务布置给其他部门就以为万事大吉，不管 不问了，要坚持深入生产现场，大力开展反违章行动。各责任部门则应教育员工树立起安全生产、人人有责的意识，深入开展自我检查，从员工思想着手，重点检查安全措施是否落实 到位，保证生产调度无差错、现场操作无差错、人员行为无差错。 本次活动通过海南电网公司建设分公司、广东天星工程监理有限公司对我施工单位的宣 贯，在项目部内收到了良好的效果，提高了施工人员的安全意识，增强了管理人员的责任心， 促进了各项工作的顺利实施，也取得了良好成绩。2014年10月23日篇二：安全生产大讨论活动心得体会 安全生产大讨论活动心得体会按照我矿安全生产大讨论活动的部署与要求，我队在2009年元月6日至2月28日开展 了安全生产大讨论活动。通过对十矿“1·13”事故教训的认真学习和分析，结合我矿2008 年“10·16”跑车伤亡事故和“11·27”机电伤亡事故，使我充分的认识到此次安全大讨论 活动的及时性与重要性，同时也为提高职工安全意识和扭转职工我要安全的主动性提供了一 个很好的学习平台。 在这安全生产大讨论活动和“大集团、大战略、大目标”大讨论活动交织时期，集团公 司领导们不断的把公司的发展规划和愿景目标传达到职工的心中 ，使职工深刻领会了大集团 重组后形成新的更大发展优势和竞争优势，也为职工们带来了新的希望。开展“大集团、大 战略、大目标”大讨论活动中，给我感触较深的就是干部、职工们踊跃的参加到大讨论活动 中，并不断的记录集团公司领导们提出的“从零开始，向零奋斗”、“不要一两带血煤”等理 念，形成了一种非常浓厚的学习氛围。大讨论结束后，职工们的思想观念、讲话说话变了， 特别是在井下的工作中，职工们有秩序乘坐人车，而不是以往的那种放羊式的乱抢、乱挤， 在打电话时，职工们首先说的是“您好”，而不是以前的那种粗鲁，走出矿门职工们相互交谈 时的脏话、粗话少了，整个员工的精神面貌焕然一新，呈现出一种催人奋进的新气象。 通过安全生产大讨论的宣传学习，职工们的安全意识强了，在井下工作中“违章”的行 径少了，遵章守纪的多了，甚至在下班途中还不忘提醒自己身边的工友注意安全、别违章，真正的使我感受到了职工们那种 对安全的重视和对自己的负责。在看望我队工伤人员张廷贺家里时，通过一番掏心肺腑的谈 话，使我感受到对煤矿工人而言，如果在工作中带着情绪干活或者由于心理压力、负担过重， 往往会给事故隐患留下可乘之机。另外现在煤矿工人有很多是单身，或者夫妻长久不在一起， 情感方面会出现各种变化，有的对生活、工作失去信心，幸福感下降，总是把不良情绪带到 工作上，思想受情感支配，能力受情感影响，就很容易出现安全事故。煤矿企业农村出身的 矿工相对较多，他们承担着双重担子，一是，在矿上务工挣钱，尽快脱贫致富；二是耕种责 任田，每到“三夏”、“三秋”大忙季节，他们就会“人在曹营，心在汉”，人虽然在井下还干 着活儿，心里却总惦记着老家粮食的种收问题，结果总不能安心从事生产，因此造成疲劳过 度或麻痹大意而极易出现事故。通过以上对工伤人员的谈心和家庭访问，使我常想我们在做 好岗位工作的同时，更因该关注一下煤矿职工的生活。 安全生产大讨论活动的开展，带动了我矿安全形势的好转，职工们工作的责任心也进一 步增强了篇三：2013年安全活动心得体会 安全培训个人心得体会 面对当前严峻的安全形势，公司结合“安全活动月”开展了一次安全培训活动，坚持公 司“以人为本、关爱员工、安全健康、精心施工、优质高效、顾客满意”的质量、职业健康 安全方针。提高员工安全意识和自我保护意识，确保安全生产工作顺利进行。2013年07月05日，由公司安全质量管理部牵头，所有员工参加的安全培训活动。首先 对《安全生产方针》、《安全生产法》进行了宣贯，接着观看了《职责》的视频。通过这次安 全学习结合自身岗位总结出以下几点心得。 一、结合近期发生的各类事故及公司目前的安全生产现状分析来看，公司安全生产管理工作还比较薄弱，来不得半点疏忽和麻痹。 随着科学技术的迅速发展，施工现场安全设施和 劳动保护用品的大量应用，今年上半年公司虽然未发生人员轻伤事件，因此个别安全管理人 员就出现盲目乐观思想，认为只要有了这些设施和装备，安全就有保障了，不会发生安全事 故，工作中也就粗心大意了，此种麻痹思想会为安全生产埋下隐患，很可能导致事故的随时 发生。 二、在电力施工过程，由于前期工作未组织协调到位或工作过程中未监督到位。导致工 程质量较差，需要返工，导致工作滞后、时间紧、任务重、赶工期进度现象，无疑为安全生 产工作埋下了危险源，最终导致事件或事故的发生。 三、公司人员安全生产知识薄弱。公司招聘的大多数员工都是非 ‎ 电力专业的毕业生，以前未接受过电力安全方面的知识培训，虽然在公司接受了三级安 全教育培训，但是培训时间较短，没有真正地掌握理论知识，就投入生产工作中。由于没有 很好的理论联系实际工作，安全意识就淡泊了。加上各种培训缺少培训效果评价者流于形式， 而事故恰恰最容易发生在对业务知识生疏、现场安全施工经验少的职工身上。 四、事故也反映出个别安全管理人员对安全管理存在着对上级欺瞒，对下怕得罪人，发 现问题不敢说不敢管，不把安全生产存在的实际情况反映出来，工作时又怕吃苦受累，造成 形式主义、好人主义的局面。综上所述，安全管理是一项长期复杂的系统工程，需要不断探索、巩固和创新，努力走 出一条适应企业安全生产的管理思路，时刻保持良好的、稳定的安全生产局面，紧绷安全生 产这根弦，转变安全观念。实现“要我安全”到“我要安全”的转变。为公司安全生产做出 新的贡献。篇四：安全月活动心得体会 安全月活动心得体会 按照克拉玛依安监局有关开展安全月活动文件的精神，无害化垃圾场组织所有员工认真 学习，研究工作、制订实施方案，并动员了全体员工落实活动，大大增强了全员安全意识， 不断促进和完善安全生产制度。由于领导认真贯彻上级文件要求和全体员工的共同努力取得 了保安全生产、稳生产秩序，。，扎扎实实把抓安全生产落实到了促进生产发展的实处。总结 安全月活动，具体的心得如下。 一、成立安全生产月及安全生产大检查活动（以下简称活动）领导小组，组建活动安全 网络，大造安全生产声势。无害化垃圾场在原有的安全生产领导小组及其成员基础上补充生 产一线各车班组负责人组成安全生产月活动及安全生产大检查领导小组，张新卫场长担任组 长。副厂长李春毓和安全员龚跃为副组长的安全检查小组，在此基础上，各班组设立安全监 管联络员，形成自下而上的安全网络组织。进入“安全月”的前一天，我们就在场区醒目位 置悬挂了三条大型安全生产口号横幅标语；进入活动期，场区先后出黑板报两期，向员工公 示公司安全生产现状，同时利用职工阅览室宣传“安全月”，阅读学习报刊杂志，了解“安全 月”活动的近况新闻，通过这些组织宣传工作，极大地强化了全员安全意识。 二、开了“三个会”，组织“二个大检查”。场区对执行行办的安全生产会议精神行动早、 动作快，于5月29号至6月初，召开了以安全生产为专题的全体员工安全活动动员大会，会 议主要内容就是贯彻关于开展安全月活动的会 议精神。激发了全体员工自觉参与活动的积极性，营造了安全生产活动的活跃气氛。 六月初，场领导带队，员工代表参与，搞了一次全面的安全大检查，检查覆盖面包括生 ‎ ‎ 产车间、设备、、电气线路、办公楼、食堂、、仓库、高危物品、、锅炉房、焚烧炉车间消防器 材及设施、上墙制度及安全责任制的分层落实等等，对大检查中只要觉得是安全隐患问题， 由专人分类登记，拟订整改措施，专人负责，有的是现场检查，就地指定专人及时整改，活 动期间，整改和清理有关不安全隐患二十余处，尤其对现在还在运行的车辆的保养及维护都 得到了及时整改，并达到安全生产要求；三、以教育为本，文修武练，提高全员安全意识和战斗力。在安全生产及其活动的实践 过程中，我们体会到除领导重视负责是必不可少外，以下两个方面是安全生产的重中之重。 1、安全知识、认识和观念。安全生产事关职工生命和企业财产安全、事关社会稳定，只 有全员懂得安全知识，提高安全对生产要重性的认识，只有集中力量抓安全生产，坚持安全 第一，使职工和管理人员都牢牢树立起安全意识，真正警醒起来，才能真正保障企业生产的 安全运行。 2、严格遵守安全生产责任制和安全操作规程。“安全生产责任重于泰山”，在企业内部， 各部门、各生产车间班组也要按照各自分工坚守岗位，切实负起安全责任，并实行按制度奖 罚分明，对检查出的隐患整改及时到位。实践证明， 安全生产责任制能切实做到防患于未然，对于生产事故的发生能起到明显的遏制作用。.3安全员龚跃抽出出半天的时间，举办了全员现场实物消防练兵活动，使员工懂得和掌 握了正确操作灭火器和技术。通过安全理论学习和实际操作练兵活动，全体员工既懂得安全 的重要性，又能实际操作，提高了安全防范能力和自我保护能力。 这次安全生产月活动进入收尾阶段，但安全活动是一项长期的工作，无害化垃圾场领导 对这项工作十分重视，不论过去和现在，场区领导在安全问题上投入了大量的精力、人力和 财力，使得无害化垃圾场的事故率每年都在以百分之五十在下。.总之我们将以安全生产月活 动为新的起点，严格执行各项制度，严格遵守劳动安全操作规章，促进安全工作更上一层楼， 为融汇环卫公司生产建设进一步创造良好的安全环境。 安全月活动心得体会（2）：根据文件精神要求，结合我站实际情况，于xx年6月1日至30日在全站开展了此次安 全月活动，现将本人本次“安全生产月”活动体会心得如下： xx年6月份，在公司及站领导的正确领导下，认真贯彻实施了公司《关于开展xx年“安 全生产月”活动的通知》精神，顺利开展了安全第一，预防为主的生产活动，结合公司实际， 突出安全生产主题，着力于把本次活动搞得有深度、有广度。既针对性强又富有实际效果。 ‎ ‎ 一、指导思想明确，领导重视。根据所“通知”的精神，为加强本次“安全生产月”活动的组织领导，确定安全生产月 活动的有效落实，站召开全站职工大会，对“安全生产月”活动进行部署和动员，号召站全 体员工积极行动起来，投身到“安全生产月”活动中去，使活动开展得有计划、有检查、有 落实。由于准备充分、宣传到位，使得我站在本次“安全生产月”活动中各岗位无任何大小 伤害事故发生。 二、开展形式多样的宣传教育活动。 利用“安全生产月”活动的宣传、横幅、会议等手段进行安全宣传教育，激发职工的参 与热情，让安全深入人心。对职工提出一些工作中的实际问题及注意事项，如骑摩托车应带 好头盔、上下道口应遵守“一停、二看、三通过”的原则，安全在我心中的自我意识等来提 高职工的安全意识及自我防护意识，从而提高了安全生产水平。 三、以安全生产月为契机，落实制度执行，隐患整改，注重实际效果。 为了保证本次安全生产月活动落到实处，使活动的开展有成效，全站各岗位均进行了自 查自纠对危险源辨识及各项制度进行了完善，杜绝三违，坚持日常检查与周安全检查相结合 的检查方式，针对活动中出现的不良现象，及时指正、督促并认真落实，对所查出隐患的整 改工作通过定期检查与不定期的巡查，有力地推动了我站安全工作，为生产的稳定打下了良 好的基础。篇五：安全周活动心得体会 安全生产周活动心得体会2011年“安全生产周”的主题是“扎实推进安全生产基层深化年”，把“落实”提到首 位。反观各类生产中发生的安全事故，绝大多数是因为安全措施执行不到位、人员意识不到位、领导责任不到位而造成的。累累血的历史，无不向人们诠释同样的道理——安全责任， 重在落实。 安全是企业的永恒“生命线”， 强调安全生产，可谓“重中之重，压倒一切”，故“安全 责任，重在落实”的意义重大。如何才能做好落实工作，我认为应该从四个方面入手。 ——责任到位。总经理作为安全生产的第一责任人，对安全生产的防范措施和规章制度 的制定要亲自把关。各部门要高度重视，切实加强领导，层层落实责任。综合办作为安全生 产的监督者，在安全生产中应唱重头戏。所有的安全生产工作，归根结底都有综合办有关， 安全监督的意义重大，起着引导示范的作用。 安全周中，各生产部门领导要负专责，亲自参与，亲自指挥，强化督导，每一位员工要 充分认识自身所肩负的重要职责，切实负起责任，按规定扎实认真做好本职工作 ——宣传到位。企业要开展好安全周各项活动，就要充分利用网站、电视、宣传栏、安 全条幅等媒介作为手段进行宣传。通过典型案例进行分析报道，使员工明白遵章守纪的意义 重大，在企业上下营造一种“人人要安全、安全要人人”的氛围。 安全文化是企业在长期的生产过程中经验的积累和知识的沉淀。各企业日常管理中要努 ‎ ‎ 力培育具有自身特色的安全文化，为员工提供舒畅的安全生产环境，引导员工树立正确人生 观和价值观，倡导员工认真对待本职工作，落实企业各项安全生产规章制度。——措施到位。安全生产“零事故”是企业追求安全的根本目标，这是一项长期艰巨的 攻坚战。做好此项工作的重点首先就是安全措施到位，从细处着手、小处着眼。千里之堤毁 于蚁穴，任何一些小失误、小疏忽，都有可能导致安全事故发生。尤其对于电力企业来说， 各项工作都必须把安全措施考虑进去，不能因小失大，因此在落实安全措施时，要体现“严、 细、实”的工作作风。 对于电力企业而言，各生产部门要对相关安全责任人进行安全管理培 训，使其时刻树立起“安全大于天”的意识，平时工作做到严格遵守“安全生产十条禁令””。 同时，要在班组中扎实推进“三讲一落实”活动，有效防止因措施不到位而发生事故。 ——落实到位。今年的安全周把“安全责任，重在落实”作为主 要内容，可见落实对于安全工作得重要性。企业坚定不移地落实各项规章制度，形成以 制度增安全、以规程促安全、以技术保安全的氛围。 综合办作为安全主体，应制定好各项活动措施，并坚定不移地监督各部门执行下去。不 能只是下发文件，把任务布置给其他部门就以为万事大吉，不管不问了，要坚持深入生产现 场，大力开展反违章行动。各责任部门则应教育员工树立起安全生产、人人有责的意识，深 入开展自我检查，从员工思想着手，重点检查安全措施是否落实到位，保证生产调度无差错、 现场操作无差错、人员行为无差错。篇三：我要安全活动总结 2011年“我要安全”活动总结 2011年，**公司根据上级要求，在全公司范围内开展了“我要安全”主题活动，通过“我要安全”活动的开展， 在职工增强安全意识，提高安全技能，转变思想观念方面取得了一定的成效。现将活动情况总结如下： 一、公司领导高度重视“我要安全”主题活动。 2011年3月14日，按照上级要求，下发**号文，制定了”我要安全”活动方案，对2011年“我要安全”活动进行了部署。各单位利用会议形式，传达学习了上级的“我要安全”活动方案及要求 二、认真组织，深入开展各项活动 1、在全公司范围内开展了“我要安全”大讨论活动。 机关各部门、项目部人员就“部门QHSE职责、岗位QHSE职责是什么”、“岗位存在的风险有哪些，如何防范”、“使用JHA法对你日常所从事的工作进行危害评价”、“对我要安全的理解”等题目进行了讨论，并答卷。对基层**队同样以问卷的形式，组织职工就“岗位QHSE职责”、“岗位风险”、“事故对我的教育”及“如何从要我安全向我要安全转变”等一系列问题进行了探讨和回答。目前共收回答卷248份。 2、开展安全承诺活动。 ‎ ‎ 进一步完善两级QHSE目标管理责任书内容，细化了公司与项目部、项目部与**队QHSE目标考核细则，细则采用千分制，尽量做到量化各项HSE工作标准。公司在年初与机关各部门、研究所及项目部签订了《2011年QHSE目标管理责任书》； 根据机关各科室HSE职责的不同，修改了机关职工各岗位《安全承诺书》内容，改变了以往机关职工HSE承诺千篇一律的现象，使得安全承诺更贴近他们的本职工作； 3、开展风险评价活动。 4月**公司在全公司范围内开展风险评价工作。公司HSE管理委员会办公室（安全生产部）组织人员与各工区项目部专职安全员成立风险评价小组，到**队现场针对**作业各环节，结合《工作危害分析（JHA）记录表》、《安全检查（SCL）分析记录表》，开展了危害识别和风险评价，对**作业、野外生活对环境的影响进行了评价。经过评价小组汇总讨论，最终共识别出危害13项，重大危害因素6项，环境影响因素26个，重大环境影响因素3个。并针对各项危害因素制定了防范措施。 4、强化安全宣传工作，对“我要安全活动”开展情况进行宣传。 “我要安全”活动开展期间，广大职工紧紧围绕“我要安全”这一主题，讲述身边有关安全的小故事，活动体会，学习心得，踊跃投稿，共征集安全故事、口号、文章共计214份，其中安全故事12篇，安全理念1条，安全建议6条，口号标语183条，安全短信5条，温馨提示1条，对联1副，顺口溜2条，小3首。有多篇稿件刊登在《****》、《****》，使安全理念深入人心。 5、各工区以丰富的活动促进安全工作的开展。 **工区组织新工进行岗前HSE宣誓活动，以此促进新职工在走上工作岗位之际就感悟到安全的重要性和严肃性；**工区**队开辟了员工考核奖励栏、安全专栏，用安全打油诗、安全小贴士、背空呼步骤示范照片等多种形式提醒职工时刻强化安全意识；**工区充分利用职工岗前培训的机会，邀请上级的安全专家到现场授课，使职工的安全意识、安全知识得到了很大的提高；**工区**队邀请8模范标兵向**队职工讲解正压式呼吸器的正确佩戴方法以及井控应急信号等知识。**项目部用QQ发出建议，要求大家至少提交一条关于注意安全的小知识，员工们踊跃参与，表现出对生命安全的关心。 6、开展“安全生产月”活动 6月份是全国安全生产月，也是继续深化“我要安全”活动的重要一部分。公司高度重视，制定了活动，并结合查找身边“十大薄弱环节”活动，对“安全生产月”活动进行了详细的安排。各项目部积极行动起来，机关、**工区组织了安全知识答题，进一步加强职工学习安全知识的自觉；**项目部通过项目部QQ群开展了群安全知识抢答，覆盖了*****四个工区，实现了全员参与，解决了战线长，组织活动难的问题；**工区组织党员讨论如何带头做好HSE工作；**项目部组织**队开展安全工作批评与自我批评活动，通过一系列安全活动的开展，提高了职工的安全意识和安全素质。 7、完善标准，加强HSE基础工作 在今年上半年的各级HSE检查中，我们发现部分队不清楚HSE工作如何做，也不清楚要做到什么程度，尤其是新提拔上来的队长和仪器大班，他们不了解HSE方面工作的基本方式方法，这给HSE工作带来很多问题。为此公司结合上半年HSE检查中发现的问题，编制了**队HSE工作标准。该标准将**队在HSE工作的每个方面的内容都做了简单明了的规定，主要包括HSE管理方面的有：各类安全台账的建立、更新、消防管理、气防设施管理、安全间距、化学品管理、职业卫生、环境保护；现场HSE管理包括的内容有：吊装搬迁、安装调试、工程**等。通过对HSE工作26个方面的内容编制，我们有了工作和检查标准，**队在开展HSE工作时有标准可依。 8、以典型做法促进标准化工作开展。 ‎ ‎ 公司开展了“典型做法”征集活动，广泛征集各**队或个人在工作中好的值得推广的做法，例如现场布线、传感器的安装，接地电阻的测量等方面的典型做法，通过视频或照片的形式拍下来。在《**》第三版开辟“典型做法”专栏，以图文并茂的形式将这些好做法、好经验宣传到各**队，促进**现场标准化工作的开展。 目前，“我要安全”活动在**公司仍在持续进行中，通过三年来的努力，广大职工已经能够积极参与到“我要安全“活动中，自觉的学习安全知识，学习安全技能，落实岗位安全职责，但仍有部分职工在安全意识、安全行为方面存在差距，我们将继续努力，通过更多的培训、学习和活动，促进职工提高安全素质，确保公司安全生产顺利进行。 **公司 2011年11月15日《》 我要安全主题活动体会