2020年国企党工委书记个人述职报告

2020年国企党工委书记个人述职报告

1 2020 年国企党工委书记度述职报告 （2021 年 1 月 15 日） 按照考评要求，现将个人 2020 年履职情况报告如下: 一、履职情况 （一）强化政治建设引领，推动党建各项任务落实落地。 始终把落实全面从严治党作为“第一责任”，把抓好党建 作为“第一任务”，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、 同推进、同考核，统筹抓好研究谋划、部署推动、督促落实。 一是抓学习提素养。坚持把习近平新时代中国特色社会主 义思想、习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神作为中心 组学习的“第一议题”，作为党员干部培训的“第一课程”，每 月组织党委中心组学习，定期组织领导班子专题研究解决深化 改革、网络发展、经营管理、安全稳定中遇到的矛盾问题，群 策群力集智攻关，切实以学习成果指导实践、推动工作。 二是抓团结聚合力。组织修订《党委议事规则》，严格按 照议事规则办事，凡涉及“三重一大”事项，一律上会研究， 切实当“班长”不当“家长”，保证党委议事质量。我和班子 成员之间经常谈心交心，相互间大事讲原则、小事讲风格，党 委班子团结协作、密切配合、整体向心力凝聚力战斗力进一步 增强。 三是抓作风树正气。严守政治纪律，坚决执行党中央和集 团公司党风廉政建设有关规定，坚持把纪律和规矩挺在前面， 做到自省、自重、自警，时时以身作则，处处当好表率，严格 2 选人用人程序，持续营造风清气正的政治生态。 四是抓整改促提升。坚决落实中央巡视、党组巡视和党建 考核反馈问题整改。成立工作机构、制定整改方案、建立整改 台账、细化“三个清单”（问题清单、任务清单、责任清单）、 召开工作推进会、组织整改“回头看”，按期报送整改情况， 截至目前，完成全部问题整改。 五是抓基层夯基础。贯彻落实《中国共产党国有企业基层 组织工作条例（试行）》和《中国石化基层党支部工作细则（试 行）》，常态化开展党支部分类定级、“双示范”创建、党组织 书记述职评议、党员联系库站等工作。完成所属 6 个党委（总 支）、17 个党支部按期换届选举；党组织关系下沉，率先实现 5000 吨以上加油站党员覆盖率达到 100%。实现党建平台“三 个百分之百”工作目标。 六是抓宣传树品牌。按照围绕中心、服务大局、内聚人心、 外树形象的原则，广泛开展内外宣工作，唱响主旋律、弘扬正 能量。扎实开展形势任务教育，加强员工思想动态分析，通过 微信公众号推出攻坚创效实录 43 期，全方位反映一线员工感 人故事，多层次介绍先进单位经验做法。围绕“世界环境日” 和“安全生产月”，举办 6 期云开放公众开放日活动，邀请当 地媒体记者进行了现场采访报道，宣传展示了中国石化绿色、 创新、开放的企业形象，实现绿企创建目标。 （二）聚焦重点工作，推动企业高质量发展。 2020 年是极不平凡的一年，新冠肺炎疫情暴发，全球经 济遭遇重创，国际油价暴跌，金融市场动荡，市场消费锐减。 3 面对前所未有的艰难困局，团结带领广大干部员工坚持以习近 平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实集团公 司党组和销售公司党委决策部署，坚持抓主要矛盾、抓系统优 化、抓底线防控、抓化危为机，聚焦“稳经营、强管理、防风 险、保安全”核心任务，勇夺疫情防控、生产经营双胜利，取 得了跑赢大市、好于预期、优于同行的经营业绩，全年实现经 营总量 122.13 万吨，减幅 8%；非油品销售 2.81 亿元，增长 4%；报表利润 1.36 亿元，完成预算的 153%，同比增幅名列系 统第一。全年未发生安全、环保、数质量等级责任事故，企业 总体保持平稳运行，发展呈现出稳中有进、稳中提质、稳中向 好的势头。 一是聚焦疫情防控，确保了“零感染”、“零疫情”。 ××公司面对疫情防控的严峻形势，闻令而动，团结抗疫，充 分发挥了党委领导核心作用和党支部战斗堡垒作用、党员先锋 模范带头作用，全面落实办公楼、油库、加油站、易捷便利店 等办公、营业场所防疫措施，147 座加油站做到了“油品不断 供、商品不涨价、服务不打烊”。 二是聚焦攻坚创效，实现了效益新突破。××××坚决 落实集团公司、销售公司百日攻坚创效行动和持续攻坚创效行 动部署要求，精心制定行动方案，细化落实具体措施，千方百 计降本增效、挖潜增效、拓市创效，以苦干实干、顽强拼搏的 姿态，持续打好攻坚创效战。实现资源运作创效 4350 万元。 零售贯彻“精细、精准、灵活”原则，实施分区域、分品种、 梯度定价等竞争战略，坚持“坚守枪量、保护价差、灵活微调、 4 服务取胜”的经营策略，全年营销让利支出同比降低 3.35 亿 元，有效稳定了市场，恢复了销量。非油品围绕线上、线下， 深化一店一策，实施大店培育及单品冠军计划，有效强化了重 点商品、基础品类销售。通过开通易捷海购平台直播带货、开 展地摊经济拉动门店销售等方式，实现线上线下客户引流，全 力构建消费服务新业态。全年非油品销售 2.81 亿元，同比增 长 4%，基础品类销售 2.01 亿元，同比增长 28%。 三是聚焦深化改革，激发了发展新活力。坚持深化三项制 度改革，落实加油站委托家庭管理、加油站优化排班、油库大 班组运行、机关精简瘦身等改革措施，全年优化用工45人，人 均劳效达900吨，位列销售系统前列。推进干部能上能下。开 展领导干部述职评议，提拔6名中层领导人员正职，选拔了5 名“80后”优秀人员担任中层领导人员副职，选派5名省公司 机关优秀员工到地市公司挂职锻炼，素质、结构进一步优化。 实现薪酬能高能低。根据攻坚创效行动考核激励实施办法，综 合经营指标、效益效率指标、管理指标完成情况，按照多劳多 得的原则，合理拉开各层、各级、各岗间分配差距，激发了干 部员工干事创业的积极性。 四是聚焦风险防控，保障了企业平稳运行。坚持严把安全 源头、严控财务风险、前移审计关口、强化依法治企，确保企 业安全平稳高效运行。有序推进绿企创建“一方案两清单”， 完成 47 座绿色库站打造，顺利通过绿企创建资料审核及现场 验证，荣获集团公司“绿色企业”称号。紧盯“零伤害、零污 染、零事故、零感染”目标，扎实推进 HSSE 管理体系运行， 5 建立“库站自查自纠、地市公司初验、省公司复核”三级验收 机制，完成 38 座加油站 7S 标准化打造。加强资金资产风险管 控。严抓各项资金管理制度的有效执行，强化制度刚性约束， 开展采购、销售、工程、财务、资金、存货、股权管理等重点 领域风险排查，有效堵塞管理漏洞。不断完善大监督格局。坚 持关口前移，对现存的 550 个制度进行梳理，充分发挥法律审 核在企业重大决策、重大投资项目中的前置作用，做到按制度 管人、管权、管事、管风险。重点加强纠纷和诉讼案件处理， 落实“一案一策”责任制，全年取得 7 起案件诉讼胜利，避免 企业损失 264 万元。 （三）坚持严以用权，自觉接受组织和员工监督。 坚决执行党中央和集团公司党风廉政建设有关规定，严格 执行中央八项规定精神和党组实施细则，带头学习贯彻中国共 产党《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，坚持把纪律和规 矩挺在前面，廉洁自律、廉洁用权，坚持以上率下，以身作则， 带头正风肃纪，严格执行各项规定，严格执行个人事项报告制 度，自觉接受全体员工的监督。 二、存在问题 一是学用转化有待加强。虽然通过认真组织召开党委理论 中心组学习、扎实组织开展学习研讨，自身政治理论水平得到 了明显提高，在以习近平新时代中国特色社会主义思想指导实 践、推动发展方面也有了一定的思考和运用，但是在促进理论 学习效果进一步转化为破解难题、化解矛盾、促进发展的能力 上，还存在一定的差距。 6 二是工作方式方法创新不够。在党建工作的定位、作用发 挥上有了较为清晰的思路和认识，但是在结合实际，创新工作 方法、有效破解基层党建难题上还需进一步提升。 三、2021 年工作思路 2021 年，我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思 想为指导，认真贯彻落实集团公司党建工作“1355”总体思路， 突出“以高质量党建推动高质量发展”这条主线，深化“责任、 质量、实效”三个体系，做到“首位意识、系统观念、务实方 法、创新思维、融合导向”五个坚持，推进“政治铸魂、思想 聚力、组织强基、作风塑形、纪律固堤”五大工程，压实管党 治党责任，发挥好党建引领、推动、保障作用，持续促进党建 政治优势转化，全面推动企业高质量发展。 一是树牢政治意识。始终把政治建设摆在首位，切实发挥 表率作用，严明政治纪律和政治规矩，教育引导干部员工真正 把“四个意识”“四个自信”“两个维护”内化于心、外化于行。 二是落实主体责任。严格落实“第一责任人”职责，把从 严治党要求贯穿党建工作各个方面，增强狠抓落实本领，勇于 攻坚克难，善于协调处理各种复杂矛盾，以钉钉子精神做细做 实公司各项工作，切实加强党对一切工作的领导。 三是加强组织建设。坚持始终把建强基层党组织作为重 点工作来抓，大力推动“基层组织力提升工程”扩面提质，实 施“抓两头带中间”策略，促进基层组织力提升和党的组织及 党的工作全覆盖，确保“两个作用”充分发挥。加强年轻干部 培养选拔，优化干部年龄结构，为公司可持续发展提供人才保 7 障。 四是加强作风建设。坚持把作风建设摆在突出位置，认 真贯彻执行党风廉政建设有关规定，践行群众路线、强化服务 意识，进一步深化形式主义、官僚主义整治，健全服务基层员 工、客户机制，持续转变工作作风，推动公司高效运转。 五是深化××精神、石化传统传承。认真学习贯彻习 近平总书记关于大力弘扬××精神的指示批示精神，持续深化 “传承××精神、弘扬石化传统”主题教育活动，着力深化思 想教育，增强行动自觉；着力抓好氛围营造，强化舆论引导； 着力加大典型宣传，发挥榜样力量；着力推动问题整改，建立 长效机制，激发干部员工“为美好生活加油”的使命担当。 六是强化政治优势转化。突出“以高质量党建推动高质 量发展”的工作主线，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，着 眼新发展格局，紧扣高质量发展主题，准确识变、科学应变、 主动求变，抓住机遇，应对挑战，聚焦价值引领，持续攻坚创 效；聚焦精准营销，做大终端销售；聚焦高质量发展，稳定营 销网络；聚焦安全环保，实现绿色发展；聚焦深化改革，确保 风险可控；聚焦党的建设，推动优势转化，为集团公司打造“一 基两翼三新”新发展格局、建设世界领先洁净能源化工公司做 出应有贡献。 以上报告，不妥之处，请大家批评指正。