加强贯彻落实意识形态责任制工作报告3篇

加强贯彻落实意识形态责任制工作报告3篇

加强贯彻落实意识形态责任制工作报告3篇 加强贯彻落实意识形态责任制工作报告（1）‎ ‎　　市xx局党组深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作重要指示以及党中央和省、市委有关决策部署，树牢和践行“四个意识”，坚持筑牢思想理论基础，树立正确舆论导向，始终以强烈的使命担当抓好意识形态工作落实，以高度的政治自觉推进意识形态工作落实。现将有关情况汇报如下：‎ ‎　　一、加强组织领导，落实主体责任。局党组工作规则明确将意识形态工作作为议事决策的重点内容。一是责任明晰明确。成立了意识形态工作领导小组，局党组对全局意识形态工作负主体责任，党组书记为第一责任人，带头抓意识形态工作，带头批评错误观点和错误倾向，切实做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大舆情事件亲自处置；分管机关工作的党组成员为直接责任人，承担主要领导责任，协助党组书记抓好统筹协调和督促落实工作；党组班子其他成员承担重要领导责任，按照“一岗双责”要求，抓好分管科室的意识形态工作。二是工作合力合拍。党组书记带头贯彻落实意识形态工作的决策部署，组织制定了党组贯彻落实意识形态工作责任制实施方案，为意识形态工作提供 了制度保障，形成“一把手”负总责、相关科室密切配合的工作合力，进一步把意识形态工作细化、量化、具体化。同时，将意识形态工作纳入机关综合目标考评，与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核，做到目标同向，工作合拍，措施配套，紧盯薄弱环节，排查风险点，强化防范意识，有效推动了各项任务落实。三是机制建立健全。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，全力打好意识形态工作主动战。‎ ‎　　二、注重理论武装，提升队伍素质。局党组高度重视干部队伍建设，教育引导干部加强理论武装，强化党性修养，以综合素质的提高推动工作的高质量落实。一是深化理论学习。坚持每周五集中学习制度，以“党员固定活动日”为载体，采取领导授课、个人自学、集中研讨、撰写心得体会等方式，及时传达学习党中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是优化培训组织。局党组始终把培训学习作为提高干部能力素质的重要途径，建立了学习制度、考核制度、考勤制度、培训制度等学习型党组织建设制度，对学习时间、内容、人员、质量、‎ 交流、检查等作了具体明确，形成了用制度管学习、促学习的良好格局。积极参加市委举办的习近平总书记7·26重要讲话和十九大精神轮训，班子成员先后讲党课x次，党组中心组学习x次，专题研讨x次。特别是在x举办了x期xx干部培训班，全市xx系统x余人接受了新理念、新思路、新方法和新知识的培训。三是强化党性修养。局党组高度重视干部党性修养提高，注重在理论学习中塑造，在实践活动中锤炼。今年以来，组织开展“我在基层做xx”系列宣传活动以先进典型的模范事迹和道德感召，培育和践行社会主义核心价值观。同时，举办了全市xx系统“党旗下的xx干部”知识竞赛，重温党的光辉历程，巩固“两学一做”学习教育成果，有效推进了全市xx系统党的建设和业务工作双促进双提升，达到了“以比鼓劲、以赛促学”的目的，营造了干事创业、比学赶超的良好氛围，有效提高了xx干部素质。‎ ‎　　三、抓好舆论引导，凝聚思想共识。在舆论引导与对外宣传中，始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，为xx工作的改革发展提供了强有力的舆论支持。一是加大正面宣传，传播“正能量”。通过门户网站、微信公众号等媒体持续加大正面宣传力度，由过去“不愿说、不会说、说不好”向“主动说、高调做”转变，通过多渠道、全方位的宣传，讲好xx人民故事，传递好xx人民声音，为做好xx工作集聚了强大的正能量。同时，结合“六五”“七五”普法工作，加大法制宣传教育力度，通过在主要街 道或广场设置宣传点，悬挂宣传标语，摆放宣传展板，组织现场咨询，以及发送手机短信，在电视台播放宣传片，在报纸、网络刊发xx宣传文章，在接待场所张贴宣传资料、发放宣传册等方式，广泛开展xx法规制度宣传活动，引导群众依法用权、依法维权，在全市营造了浓厚的法治氛围。二是妥善应对舆情，消除“负因子”。针对涉及群众切身利益多的实际，自觉站在维护意识形态安全的高度，牢牢把握正确的舆论导向，在全市xx系统建立网宣队伍，完善网络舆情应急处置机制，加强网络舆情引导和应对工作，特别是在敏感节点和重要时段，专题研究网络热点和舆论风向，及时搜集、研判、处置可能引发不良社会影响的舆情，加强苗头性、倾向性信息的分析研判，做到了早发现、早预防，妥善处理了扬言采取过激行为、制造事端、串联规模性聚集上访等重要敏感信息，最大限度地避免极端行为和大规模聚集的发生。坚持以问题为导向，强化底线思维和风险意识，充分发挥大数据的优势，加强专题调研和分析研判，及时了解和准确把握群众诉求的新变化新表现新特点，分门别类把问题搞透、把原因弄清、把建议提准，切实为党委政府科学决策当好参谋。三是用好媒介平台，展示“新窗口”。xx工作作为了解社情民意的窗口，我们不断畅通群众诉求表达渠道，搭建起了与全国xx信息系统互联互通的网上xx信息平台，集投诉、办理、查询、跟踪、监督、评价于一体，全市x个部门（单位、乡镇）接入平台，覆盖了市县两级重点部门和所有乡镇，形成“事项网上办、结果网 上评、问题网上督、形势网上判”的工作模式，实现了受理数据全录入、xx业务全应用、办理过程全公开，自觉接受社会和群众监督，真正让数据多跑路、群众少跑腿。‎ ‎　　一年来，我局意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要有以下几点：一是强化意识形态领域工作的学习机制需要进一步完善；二是新兴媒体的应用和引导管理需要进一步加强；三是引导新形势下舆论的能力需要进一步增强。今后，我们将进一步抓好意识形态工作，坚持抓好理论学习，提高舆论引导水平，扩大xx工作宣传渠道，努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展，为推进xx工作发展提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持，重点抓好三个方面的工作：一是强化看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，认真落实意识形态工作责任制，全面提升局党组意识形态和网络意识形态工作水平。二是强化担当意识和斗争意识，加强理想信念教育和意识形态教育，加强xx舆论宣传引导，加强精神文明建设，做好xx文化挖掘和成就展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是强化短板意识和创新意识，以先进单位为标杆，深入学习贯彻党的十九大精神，着力补齐短板，做好创新工作，牢牢掌握意识形态工作领导权主动权。‎ 加强贯彻落实意识形态责任制工作报告（2）‎ ‎　　1、努力构建做好意识形态工作的新格局 ‎　　深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善党组统一领导、齐抓共管、各股室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程。‎ ‎　　2、努力在创新意识形态工作方法上下功夫 ‎　　局党组不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。‎ ‎　　3、努力建设一支高素质的意识形态工作队伍 ‎　　做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。局党组高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。‎ ‎　　4、努力完善好党建工作的新理念 做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。年初，按照县委党建工作要点要求，组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，周密谋划了全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展三会一课等方面入手，制定了组织、宣传、纪检等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。二是详细分解工作责任。明确了班子成员、股室和各支部的党建目标任务；在班子内部，进一步明确党建工作分工，党组书记负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。局党组每月至少召开一次专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党组统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。三是坚持监督检查严要求。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。‎ 加强贯彻落实意识形态责任制工作报告（3）‎ ‎      我局意识形态工作的开展较为顺利，但仍需进一步加强，存在部分干部职工意识形态有待进一步提高的问题。下半年，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，为我区XXX事业发展做出更 大贡献。‎ ‎　　1、充分认识意识形态领域反分裂、反渗透斗争的严峻性和紧迫性。‎ ‎　　意识形态领域的反分裂斗争是长期的，我们必须从讲政治的高度，从确保国家长治久安出发，进一步认清反分裂斗争形势，树立坚强的政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大局意识，充分认识反分裂斗争的重要性、长期性和复杂性，增强维护社会稳定的政治责任感，牢固树立稳定压倒一切的思想不动摇，自觉地、主动地站到反分裂斗争第一线，义不容辞地担负起反分裂斗争的重任。‎ ‎　　2、强化意识形态工作责任制要求。‎ ‎　　意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是党的建设和政权建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原则，领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，要把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理。党组书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管党务和宣传的领导是直接责任人，协助书记抓好统筹协调指导工作，‎ 推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工，按照一岗双责要求，抓好分管股室和单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。‎ ‎　　3、强化意识形态工作的主体责任。‎ ‎　　要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，做到职责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。‎ ‎　　（1）落实党管意识形态工作原则。认真贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。‎ ‎　　（2）壮大积极健康主流思想文化。坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，持续推进中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，加强四个全面战略布局的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行。‎ ‎　　（3）扎实抓好干部理论学习，每年集中学习不少于6次，‎ 其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于一次。‎ ‎　　（4）加强对各类意识形态阵地的管理。按照谁组织谁负责、谁审批谁监督的原则，加强报告会、研讨会、讲座论坛的管理。不得邀请政治倾向有明显偏差的报告人，防范邪教在意识形态领域的渗透。‎ ‎　　4、强化意识形态工作责任制考核