学习李艳丽同志先进事迹心得体会

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学习李艳丽同志先进事迹心得体会

‎  5月9日的“道德讲堂”活动中,“云南省五一劳动奖章”获得者李艳丽同志先进事迹的宣讲,极大地激发了职工学习先进、争当先进的热潮。她学习技术、提高业务的钻研精神和默默无闻、甘于奉献的优秀品质影响着润鑫的每一名职工,她虽然身处平凡的岗位,却做出了不平凡的业绩,为公司的建设、管理与发展做出了极大贡献,我们应该以她为榜样,向她学习,向她致敬!‎ ‎  作为润鑫的一员,我们应该学习她勤于学习、严于律己的职业操守;学习她求真务实、开拓创新的进取精神;学习她默默无闻、乐于奉献,干一行爱一行,做一行精一行的可贵品质;学习她淡泊名利、不计得失的宽阔胸怀;学习她不管在哪个岗位上,都能忠于职守,尽职尽责,不辱使命,认真完成每一项工作。‎ ‎  她的精神和品质,深深的感动了我,激发了我干好工作的信心和决心,在今后的工作中我将做好以下几点:‎ ‎  第一,我将不断加强学习,提高素质,做到认真履行,恪尽职守;第二,严格执行制度,遵章守纪;第三,务求实效,开拓创新;第四,严于律己,廉洁奉公。为润鑫的建设和发展做出自己应有的贡献。‎ ‎  作为润鑫的一员,我为李艳丽同志获得“五一劳动奖章”‎ 感到骄傲和高兴,听完事迹宣讲会后,李艳丽同志那种任劳任怨工作,脚踏实地做事,勇于开拓创新的精神深深的激励了我。‎ ‎  在今后的工作中以我要与李艳丽同志为榜样,严格要求自己,把工作作风建设的重点放在严谨、细致、求实,脚踏实地、埋头苦干上,保持端正的态度,严守工作纪律,树立不骄不躁,扎实肯干的工作作风。加强学习,不断提高自己的综合素质,遇到技术上摸不透的,积极向领导、同事请教,不畏困难,虚心学习,不断将新知识、新技术运用于工作实践中,树立强烈的自觉意识和责任意识,从自己做起,从一切能做到的事情做起。‎ ‎  2019年5月9日,公司举办2019 年第一期道德讲堂暨“云南省五一劳动奖章”获得者李艳丽同志先进事迹宣讲会。李艳丽同志是先进文化的引领者,是平凡岗位中的奉献者,我们不仅要向她致敬,更要向她学习。‎ ‎  今年是公司融入中铝集团的开端,我们更应该学习她坚守岗位、默默奉献的敬业精神。每一名员工都应该像劳模们一样,干一行,爱一行,做好身边的每一件小事,精益求精。把对企业的忠诚、对事业的追求、对工作的热爱转化为做好本职工作的实际行动,服务企业、奉献社会中实现自身的价值。工作就是一种学习的过程,一份好的工作在激发人的兴趣的同时更造就着一个人,只有边做 边学才能永不落伍,才能勇立潮头。想想自己工作的种种,听听劳模们的敬业奉献,深刻的认识了自己同他人的差距和不足之处,本人将竭力在以后的工作学习中予以克服改正,争取每天进步一点点,向劳模们每天靠近一点点,尽快成为更优秀的人!‎ ‎  5月9日,在参加了李艳丽同志先进事迹宣讲会后深受感动,平凡的岗位的上,干出了不平凡的成绩。李艳丽作为公司的一名老员工,从参加工作开始就兢兢业业,不怕苦不怕累,积极攻克难关,为公司做出了自己的贡献,体现了自己的价值。‎ ‎  公司的发展离不开每个员工的努力与拼搏,我们要争取做一个乐知者。孔老夫子说过,知之者不如好之者,好之者不如乐知者。“平衡工作与生活”这其实是一个伪命题,如果工作就是受罪,那生活就不是吗?如果你始终处于一个被驱使的状态,你就不会觉得自由,就不太会感受到幸福。要想摆脱这种状态你就得争取做一个乐之者。‎ ‎  作为一个乐知者,你应学会享受到自己工作中所带来的满足感与成就感。当你在自己的岗位上发现了某些问题,然后深入的研究下去,不断的深化自己对这个问题的认识,你甚至会进入心流的状态,忘记了时间的存在,你会体验到极大的幸福感。幸福感的体验,其实就是来自于心流的状态。在戴维威尔逊的新书《生命的视角》中,威尔逊的关键洞见是,在个人,群体和社会着三者之间,真正占基础性地位的不是个人,而是群体。我们会属于很多不同的群体,我们是家庭的一员,社区的一员,工作单位的一员,某个兴趣小组的一员等等。当我们在工作中取得成绩,得到了领导和同事认同,我们会感受到很大的幸福感,人不是孤岛,我们都是活在关系之中,我们要在集体中贡献出自己的价值。著名的心里学家阿德勒说过,一个人的幸福感来自于自己的贡献感,贡献感很大一部分来自于在工作中得到的认同。‎ ‎  让我们都做一个乐知者吧,这样会让我们公司有更好的发展,我们也会更幸福!‎ ‎  来源:网络整理 免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。‎
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