办公室主任学习新修订的《中国共产党党员权利保障条例》心得体会

办公室主任学习新修订的《中国共产党党员权利保障条例》心得体会

办公室主任学习新修订的《中国共产党党员权利保障 条例》心得体会 近日，新修订的《中国共产党党员权利保障条例》印发， 各级党组织要认真履行党员权利保障工作职责，强化教育引 导、坚持民主集中、完善制度机制，不断激发党员积极性、 主动性、创造性，激励党员自觉发挥先锋模范作用。 强化教育引导，激发党员“积极性”。“干与不干体现 的是党性、是作风”。党员积极性不高，说到底是理想信念 的“总开关”拧得不牢，在新时代新常态新理念下，就存在 “老办法不管用、新办法不会用”问题，能力恐慌、知识恐 慌不同程度地也影响党员积极性的发挥。“其身正，不令而 行”。各级党组织要坚持思想引导和能力提升相结合，双向 发力，教育引导党员用党章党规规范言行，用新时代中国特 色社会主义思想武装头脑，筑牢思想之基，自觉增强“四个 意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断锤炼 专业思维、提升专业素养、掌握专业方法，增强适应新常态、 贯彻新理念的素质和能力，激发党员干事热情，增强干事本 领，坚持学用结合、以知促行、知行合一，始终保持锐意进 取、积极作为的精气神，做到平常时刻看得出来、关键时刻 冲得上去。 坚持民主集中，激发党员“主动性”。“民主是集中的 前提和基础”。只有发扬党内民主，才能活跃党内生活，发 挥党员积极性、主动性和创造性，才能提高党员对党的事业 的责任感。“平等是民主的基石，没有平等就不会有民主”。 党员在党内生活中具有平等的地位。各级党组织要坚持民主 和集中相结合，不断提高健全党内民主、维护党员民主权利 能力，尊重党员主体地位，充分保障党员权利，鼓励党员直 接或间接参与、讨论、决定和管理党内事务，向党员公开党 的重大事务、重大决策事项，自觉接受党员监督，不断提升 党员参与感和认可度，激发党员主动性，积极贯彻党的路线 方针政策和决议，参加党内政治生活，讨论决定“三重一大” 事项，开展批评和自我批评，向党组织讲真话、讲实话、讲 心里话，为党组织建言献策，充分发挥先锋模范作用。 完善制度机制，激发党员“创造性”。“人非圣贤，孰 能无过”。部分党员干部虽有闯劲、拼劲，也愿作为、想作 为，但又担心承担错误和风险，以至于在推进改革和体制机 制创新中不敢积极探索、先行先试。各级党组织应当建立健 全激励机制，落实“三个区分开来”要求，正确把握党员在 工作中出现失误错误的性质和影响，明辨“为公”还是“为 私”，分清“无心”还是“有意”，判定“无禁”还是“严 禁”，严格划分“失误、错误”与“违纪、违法”的界线， 鼓励党员先行先试、大胆探索、勤勉敬业，敢于担当、踏实 做事，对受到诬告陷害的党员及时澄清正名、消除影响，使 他们永葆对事业的进取心，激发党员创造性，让鼓励探索创 新、激励干事创业的导向更加鲜明，凝聚形成创新创业的强 大合力。