2020年政治巡察问责检讨书

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2020年政治巡察问责检讨书

2020 年政治巡察问责检讨书 XX 党委: 收悉《关于给予 XX 党支部问责的决定》后,支部一班人惭 愧万分、羞愧难当。在年终岁末、各项工作正加紧推进的紧要关 口,出现此次事件,既牵扯了上级党委的精力,更耽误了队伍发 展的步伐,深感辜负了组织的信任,愧对了群众的期盼。在这段 时间里,每名支委成员都进行了深刻反思、汲取了经验教训,我 党支部也在第一时间高质量召开了专题民主生活会,集中探讨了 问题的本质根源、具体的整改举措以及下步的工作方向。现将有 关情况汇报如下: 一、问题的本质根源及不良影响 此次事件发生后,支部一致认为需要深挖根源、靶向发力, 补偏救弊、正本清源,以最有力的举措拨乱反正,促使队伍发展 走上正轨、走向正规,及时清除隐患、消除影响。面对问题的发 生,支部首当其冲、难辞其咎,每名支委成员都有或多或少的责 任,归纳起来,主要是犯了三个错误。 (一)错把信任当成监督,在从严治党中失之于宽 自队伍组建以来,我单位的后勤保障工作一直由支部副书记、 行政主官 XXX 同志主抓主管,先后由 XXX、XXX、XXX 等同志予以 配合。长期以来,支部对 XXX 同志分管的工作充分信任,认为 XXX 同志既是行政主官,也是党支部副书记,有能力和水平管理 好队伍后勤保障。在出现苗头隐患、上级领导提出各项要求后, 支部及时召开支委会,研讨了存在的问题。该同志在会上作了发 言,各支委成员表示认可。在落实整改的过程中,班子成员用“世 俗的信任”取代了“权利的监管”,致使公开公示时有时无、菜 品验收形同虚设、群众意见深闭固拒。 (二)错把团结当成宗旨,在咬耳扯袖上瞻前顾后 7 月初,上级领导来队检查后,支部正副书记就发现的问题 进行了沟通交流,其他班子成员也进行了委婉地提醒;9 月份, 党委联系点成员蹲点调研后,支部就存在的问题进行了分析探讨, 但碍于情面、考虑团结,没有深究 XXX 同志的失察失责之处,只 是蜻蜓点水、一带而过。随着事态的发展,支部考虑到“小事不 出党小组、问题不出党支部”,没有及时书面向上级党委汇报具 体情况,致使职工的诉求得不到及时解决,问题的矛头逐渐转向 对支部个别成员的强烈不满。 (三)错把假象当成实绩,在纠偏正向时缘木求鱼 支部班子成员均认为 XXX 同志在伙食管理工作上想方设法、 绞尽脑汁。在第一政治巡察组、XXX 局长、XXX 副局长等领导检 查指导后,支部和班子成员一致同意要彻底整改。XXX 同志提出 了“炊事员工作辛苦”“菜量大容易造成浪费”“大家天南海北、 众口难调”等现实情况,支委成员认为是该同志对炊事员的关心 关爱、是对落实节约粮食的具体实践、是对群众意见的合理解释。 直至问题积重难返时,支部才逐渐认清所谓的工作实绩只是表面 的假象,这种“整改”导致支部在纠偏正向的道路上,举步维艰、 事倍功半。 痛定思痛!此次事件的发生既有主观因素,也有客观原因, 更多的责任在于支部发现问题的洞察力不足、分析问题的推断力 不够、解决问题的战斗力不高,导致伙食问题未能在短时间内消 化解决,矛盾所带来的负面情绪降低了斗志高昂的队伍士气,影 响了令行禁止的优良作风,疏远了亲密无间的党群关系。 二、具体的整改举措 局党委决定对我单位开展为期三个月的教育整顿,支部研究 制定了 6 条整改举措,刚性执行近一个月,伙食的保障质量全面 改善、的精神面貌焕然一新、队伍的工作状态积极向上。 1、明确支部书记为问题整改的第一责任人,改选 XXX 同志 分管后勤保障工作,成立经济工作委员会,协助管理伙食和农副 业生产。 2、监督经济开支,建立健全公开公示、菜品验收等长效机 制。做到每日公示配送单、每周公示菜单、每月公示账目表;菜 品验菜需经手 2 名职工共同签字确认。 3、广泛听取职工意见建议,每季度发放伙食满意度问卷调 查表。对职工反应的问题在第一时间予以答复,需经集体酝酿决 定的,在 3 个工作日内作出答复,并予以公开公示。 4、加强后厨管理,制定了入出库、帮厨、崇尚节俭、饮食 卫生等规章制度,并定期开展检查,将工勤编的日常表现纳入年 终考核范围。 5、激发 2 名炊事员内在动力,建立轮岗交流学习机制,鼓 励参加社会厨师等级评定。 6、强化支委理财功能,严格落实一岗双责制度,提升支部 书记驾驭全局的能力,充分发挥支部纪检委员的监督职能。 三、下一步的工作方向 在下步的工作中,支部将以“四强党支部”建设为“发力点”, 以提升保障水平为“突破点”,以队伍管理教育为“关键点”,教 育引导全体职工风雨同舟、同向同行,学赶先进、后来居上。 (一)牢记初心,以政治自觉的定力厚植根基 (二)凝聚警心,以精益求精的保障增添战力 精心当好“指导员”,让伙食调剂营养科学。“好的炊事员是 半个指导员。”进一步加强炊事员的教育引导,提升膳食口感, 保证营养均衡,确保吃出“安全感”、吃出“战斗力”。同时,精 心指导 BMI 身体质量指数偏高的合理膳食,确保“吃动两平衡, 健康乐无忧”。 精准把控“食物链”,让饮食卫生可溯根源。本着“预防为 主、源头治理”的原则,加强饮食卫生安全,坚决禁止食用进口 冷链食品。在菜品验收时,组织逐样过秤,检查质量。同时,落 实好厨房、餐厅、储藏室的卫生清扫工作,每天进行清洁打扫, 定期开展消毒杀菌,切实预防病毒传染。 精细加工“边角料”,让勤俭节约蔚然成风。把好“思想关”, 倡导“光盘行动”,引导自觉养成良好生活习惯;把好食材“利 用关”,督促炊事人员在食材加工过程中避免浪费;把好剩菜“回 收关”,要求全体民辅警遵循“按量取食”的原则,杜绝“舌尖 上的浪费”,积极营造“厉行节约,反对浪费”的良好风尚。 (三)坚定信心,以不畏风雨的姿态重振旗鼓 涵养风清气正的政治生态。发挥支委成员“头雁效应”,做 营造优良党风政风的表率,倡导健康文明的工作关系,主动接受 监督;引导关键岗位正确对待和使用手中权力,以腐败分子为反 面典型,警钟长鸣,杜绝所有可能发生的腐败行为;教育全体始 终保持政治定力、纪律定力、道德定力、拒腐定力,不忘思想防 线、不踩纪律底线、不丢道德高线、不碰法律红线。 激发蓬勃生机的队伍活力。坚持“战马优先”,注重在日常 工作中“相马”“选马”,使用政治过硬、肩膀过硬、能力过硬、 业绩过硬的,让大家看到只要愿干事、真干事、干成事,就一定 有舞台。同时,加强“八小时之外”的监督力度,实现“线上+ 线下”家访全覆盖,用好批评与自我批评这个武器,让平时多“红 脸出汗”,确保“绿树长青”。 培育百折不挠的战斗精神。教育全体职工放下包袱、轻装上 阵,组织重温《苦难辉煌》,学习中国共产党成功的背后熔铸着 百折不挠的精神,学习共产党员虽历经坎坷磨难、面临生死考验, 但越挫越勇,历久弥坚。此次事件发生后,我们将以“挫折”作 为成长的“磨刀石”,牵住“牛鼻子”,啃下“硬骨头”,战胜前 进道路上的一切艰难险阻。
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