2020年政治巡察问责检讨书

2020年政治巡察问责检讨书

2020 年政治巡察问责检讨书 XX 党委： 收悉《关于给予 XX 党支部问责的决定》后，支部一班人惭 愧万分、羞愧难当。在年终岁末、各项工作正加紧推进的紧要关 口，出现此次事件，既牵扯了上级党委的精力，更耽误了队伍发 展的步伐，深感辜负了组织的信任，愧对了群众的期盼。在这段 时间里，每名支委成员都进行了深刻反思、汲取了经验教训，我 党支部也在第一时间高质量召开了专题民主生活会，集中探讨了 问题的本质根源、具体的整改举措以及下步的工作方向。现将有 关情况汇报如下： 一、问题的本质根源及不良影响 此次事件发生后，支部一致认为需要深挖根源、靶向发力， 补偏救弊、正本清源，以最有力的举措拨乱反正，促使队伍发展 走上正轨、走向正规，及时清除隐患、消除影响。面对问题的发 生，支部首当其冲、难辞其咎，每名支委成员都有或多或少的责 任，归纳起来，主要是犯了三个错误。 （一）错把信任当成监督，在从严治党中失之于宽 自队伍组建以来，我单位的后勤保障工作一直由支部副书记、 行政主官 XXX 同志主抓主管，先后由 XXX、XXX、XXX 等同志予以 配合。长期以来，支部对 XXX 同志分管的工作充分信任，认为 XXX 同志既是行政主官，也是党支部副书记，有能力和水平管理 好队伍后勤保障。在出现苗头隐患、上级领导提出各项要求后， 支部及时召开支委会，研讨了存在的问题。该同志在会上作了发 言，各支委成员表示认可。在落实整改的过程中，班子成员用“世 俗的信任”取代了“权利的监管”，致使公开公示时有时无、菜 品验收形同虚设、群众意见深闭固拒。 （二）错把团结当成宗旨，在咬耳扯袖上瞻前顾后 7 月初，上级领导来队检查后，支部正副书记就发现的问题 进行了沟通交流，其他班子成员也进行了委婉地提醒；9 月份， 党委联系点成员蹲点调研后，支部就存在的问题进行了分析探讨， 但碍于情面、考虑团结，没有深究 XXX 同志的失察失责之处，只 是蜻蜓点水、一带而过。随着事态的发展，支部考虑到“小事不 出党小组、问题不出党支部”，没有及时书面向上级党委汇报具 体情况，致使职工的诉求得不到及时解决，问题的矛头逐渐转向 对支部个别成员的强烈不满。 （三）错把假象当成实绩，在纠偏正向时缘木求鱼 支部班子成员均认为 XXX 同志在伙食管理工作上想方设法、 绞尽脑汁。在第一政治巡察组、XXX 局长、XXX 副局长等领导检 查指导后，支部和班子成员一致同意要彻底整改。XXX 同志提出 了“炊事员工作辛苦”“菜量大容易造成浪费”“大家天南海北、 众口难调”等现实情况，支委成员认为是该同志对炊事员的关心 关爱、是对落实节约粮食的具体实践、是对群众意见的合理解释。 直至问题积重难返时，支部才逐渐认清所谓的工作实绩只是表面 的假象，这种“整改”导致支部在纠偏正向的道路上，举步维艰、 事倍功半。 痛定思痛！此次事件的发生既有主观因素，也有客观原因， 更多的责任在于支部发现问题的洞察力不足、分析问题的推断力 不够、解决问题的战斗力不高，导致伙食问题未能在短时间内消 化解决，矛盾所带来的负面情绪降低了斗志高昂的队伍士气，影 响了令行禁止的优良作风，疏远了亲密无间的党群关系。 二、具体的整改举措 局党委决定对我单位开展为期三个月的教育整顿，支部研究 制定了 6 条整改举措，刚性执行近一个月，伙食的保障质量全面 改善、的精神面貌焕然一新、队伍的工作状态积极向上。 1、明确支部书记为问题整改的第一责任人，改选 XXX 同志 分管后勤保障工作，成立经济工作委员会，协助管理伙食和农副 业生产。 2、监督经济开支，建立健全公开公示、菜品验收等长效机 制。做到每日公示配送单、每周公示菜单、每月公示账目表；菜 品验菜需经手 2 名职工共同签字确认。 3、广泛听取职工意见建议，每季度发放伙食满意度问卷调 查表。对职工反应的问题在第一时间予以答复，需经集体酝酿决 定的，在 3 个工作日内作出答复，并予以公开公示。 4、加强后厨管理，制定了入出库、帮厨、崇尚节俭、饮食 卫生等规章制度，并定期开展检查，将工勤编的日常表现纳入年 终考核范围。 5、激发 2 名炊事员内在动力，建立轮岗交流学习机制，鼓 励参加社会厨师等级评定。 6、强化支委理财功能，严格落实一岗双责制度，提升支部 书记驾驭全局的能力，充分发挥支部纪检委员的监督职能。 三、下一步的工作方向 在下步的工作中，支部将以“四强党支部”建设为“发力点”， 以提升保障水平为“突破点”，以队伍管理教育为“关键点”，教 育引导全体职工风雨同舟、同向同行，学赶先进、后来居上。 （一）牢记初心，以政治自觉的定力厚植根基 （二）凝聚警心，以精益求精的保障增添战力 精心当好“指导员”，让伙食调剂营养科学。“好的炊事员是 半个指导员。”进一步加强炊事员的教育引导，提升膳食口感， 保证营养均衡，确保吃出“安全感”、吃出“战斗力”。同时，精 心指导 BMI 身体质量指数偏高的合理膳食，确保“吃动两平衡， 健康乐无忧”。 精准把控“食物链”，让饮食卫生可溯根源。本着“预防为 主、源头治理”的原则，加强饮食卫生安全，坚决禁止食用进口 冷链食品。在菜品验收时，组织逐样过秤，检查质量。同时，落 实好厨房、餐厅、储藏室的卫生清扫工作，每天进行清洁打扫， 定期开展消毒杀菌，切实预防病毒传染。 精细加工“边角料”，让勤俭节约蔚然成风。把好“思想关”， 倡导“光盘行动”，引导自觉养成良好生活习惯；把好食材“利 用关”，督促炊事人员在食材加工过程中避免浪费；把好剩菜“回 收关”，要求全体民辅警遵循“按量取食”的原则，杜绝“舌尖 上的浪费”，积极营造“厉行节约，反对浪费”的良好风尚。 （三）坚定信心，以不畏风雨的姿态重振旗鼓 涵养风清气正的政治生态。发挥支委成员“头雁效应”，做 营造优良党风政风的表率，倡导健康文明的工作关系，主动接受 监督；引导关键岗位正确对待和使用手中权力，以腐败分子为反 面典型，警钟长鸣，杜绝所有可能发生的腐败行为；教育全体始 终保持政治定力、纪律定力、道德定力、拒腐定力，不忘思想防 线、不踩纪律底线、不丢道德高线、不碰法律红线。 激发蓬勃生机的队伍活力。坚持“战马优先”，注重在日常 工作中“相马”“选马”，使用政治过硬、肩膀过硬、能力过硬、 业绩过硬的，让大家看到只要愿干事、真干事、干成事，就一定 有舞台。同时，加强“八小时之外”的监督力度，实现“线上+ 线下”家访全覆盖，用好批评与自我批评这个武器，让平时多“红 脸出汗”，确保“绿树长青”。 培育百折不挠的战斗精神。教育全体职工放下包袱、轻装上 阵，组织重温《苦难辉煌》，学习中国共产党成功的背后熔铸着 百折不挠的精神，学习共产党员虽历经坎坷磨难、面临生死考验， 但越挫越勇，历久弥坚。此次事件发生后，我们将以“挫折”作 为成长的“磨刀石”，牵住“牛鼻子”，啃下“硬骨头”，战胜前 进道路上的一切艰难险阻。