教师的100条建议读书心得范文

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教师的100条建议读书心得范文

教师的 100 条建议读书心得范文 教师的 100 条建议读书心得 1 通过学习《给教师的一百条新建议》,对现代教育以及现代教师应具备的素质有了更深层次 的了解和认识。 良好的职业道德师德的好坏从大的方面来说影响整个社会的物质文明建设和精神文明建设, 从小的方面来说影响学生的身心健康发展。在教育中一切师德要求都基于教师的人格,因为 师德的魅力主要从人格特征中显示出来,历代教育家提出的“严谨治学、勤于进取”、“热爱 学生、积极育人’’‘‘勇于科研、平等竞争”等,既是师德的规范,又是教师良好人格的品 格特征的体现。在学生心目中,教师是社会的规范、道德的化身、人类的楷模。因此教师必 须要有良好职业道德。 科学的教育观念在升学重压下,传统教育观念即传统的教师观、陈旧的教学观、“惟师是从” 的专制性的师生观等仍束缚着大批教师。许多教师在听到学生不同意见时,常用自己的想法 束缚学生,或给予伤害自尊心的批评,造成学生不敢提出和老师不同的意见,创造性思维更 无从产生,最终不会思考也不愿思考。 因此,教师教育观念的转变和更新特别重要,只有教师具有新的教育教学观念,才能在教学 中不断进行改革和创新,才能以优异的素质去主动适应并深入开展蓬蓬勃勃的素质教育,才 能培养出新世纪所需要的创造性人才。 对学生的素质教育,是一个多层面、多角度、互动互补的立体工程,诸如身体素质、思想素 质、心理素质、业务素质、个人素质、群体素质、单项素质、综合素质的培养等等。而创新, 是学生发挥潜力成长成才的基本素质。其培养,必须贯穿于素质教育立体工程的一切层面、 所有角度。教师有不同的岗位、不同的专业,但都必须是创新精神和创新能力的发现者、传 导者。如果教师本身缺乏创新素质,又怎么能以“身教”的师表来树揩模,导方向,作人梯? 因此,高素质的教师队伍和学校管理队伍,首先必须是有创新素质的队伍,才能把学校办成 培养创新人才的基地。而教师队伍的创新素质必须通过“学习、学习、再学习”,不断更新 观念,接受新知,强化创新精神。要破“以教为主”、“教与学统一”的观念,立“教为不教” 的观念;立全面考察创新能力的观念;立开放办学的国际化大教育观。 良好的个性一个人的个性的形成既有先天的不同素质基础,又有后天环境条件的影响,而良 好的个性品质的形成主要取决于后天环境的影响。就青少年学生而言,影响他们良好个性形 成的主要因素是对他们进行教育的主要施教者——教师的个性。教师个性潜在地影响着青少 年的精神世界,影响着施教的成果。教师个性的影响具有导向、凝聚、使学生亲师等多种功 能,教师的良好个性品质一旦得到学生的认同,就会激起学生的学习需要,从而由认同到模 仿乃至内化。由此可见,在全面推进素质教育的今天,热爱学生,培养学生良好的个性品质, 使其得以全面发展,是教师成功的关键。 健康的心理教学活动是师生双向互动的过程。心理素质良好的教师,会凭借自己的语言、行 为和情绪,潜移默化地感染学生,促使学生积极主动地投入学习;学生在教师的感召下,会 表现出强烈的求知欲,体验到愉悦、满足的情感,并流露出对教师的尊敬和爱戴。于是,在 双方的协同努力下,创造出一种平等、民主、和谐的教学情境和课堂氛围。这样的教学,必 然是令人乐而忘忧,如沐春风。 但在现实生活中,教师的心理问题又是客观存在的。由于教师的心理问题,在教育教学过程 中产生了许多不和谐音,有的甚至造成相当恶劣的后果,阻碍了学生的健康成长,这不能不 引起人们的深思。有关专家指出,造成教师心理障碍的原因,一方面是教师的超负荷工作, 加重了教师的负担,使其产生极大的心理压力,加上在市场经济浪潮的冲击下,相对较低的 工资待遇极易导致教师心理失衡。另一方面,是由于社会对教师的过高期望造成的。常人眼 中的教师,应当是学识渊博、品行高尚的人。这种期望使许多教师觉得不应当让学生看到自 己的缺点和脆弱,以免破坏自己的形象。这种心理定势使得教师不能和学生坦诚、直率地相 处,不利于调节、疏导自己的情绪,因而严重威胁着教师的心理健康。 21 世纪是信息与生命大发展的“精神文明世纪”。肩负着培养跨世纪人才使命的教师,保持 健康的心理状况和良好的心理素质,显得尤为重要。因为教师总在主动地向学生施加影响, 而这种影响,不仅体现在知识的传授上,更为深刻的是对学生个性的影响。所以作为一名教 师,自己必须具有良好的心理素质,才能保证学生的健康成长,达到预期的教育目标。教师 要保持健康的心理,就必须调整自己的思维方式,以一种平和的心态面对环境的变化。要努 力克服不良情绪的困扰;在不断提高知识素养的基础上,培养自信乐观、豁达开朗的健康心 理,提高自我评价、自我调控的能力。只有这样才能充分发掘自己的潜能,发挥自己的才干, 促进学生的健康成长,提高教育教学的整体效益。 持久的耐心是通过不断的实践习得的,耐心能使教师消除失望感和挫折感。如果说青少年天 生就缺乏耐心和容易冲动,那么,在所有的事情中最为重要的是他们的老师应该是冷静的理 智的。 耐心允许教师以一种宽容的态度对待学生的错误观念和错误理解。学生对教师的信任在教育 过程中起很重要的作用,通过教师耐心和宽容地对待学生的错误和困惑,使学生愉快地产生 这种信任。如果教师把错误作为愚蠢的表现,如果他们忘记了错误使学生感到灰心丧气,更 为经常感到羞辱,那么他们就会在与学生之间竖起不可逾越的障碍。 有耐心的教师要克制自己,不要把容易理解的内容大讲特讲,要保持稳定的步伐,如果发现 大部分学生没有正确地理解已经讲过的内容,就会暂时停下来,或者回过头来再讲一遍,但 是如果一个学生有特殊困难,这些教师就会尽量去寻找时间,在课外时间一对一地进行辅导, 而不会由于设法满足那些学生的要求而耽误全班学生。 总的来说,所有的教育都是耐心的锻炼,有时候我们必须忍受的正是我们的学生,我们希望 我们的学生不断前进,而且我们也想推动他们向前迈进,所以我们必须锻炼好自己的耐心。 教师的 100 条建议读书心得 2 闲暇中,我有幸拜读了伟大的前苏联教育家苏霍姆林斯基的<给教师的一百条推荐>一书,虽 然此刻正值新课程改革之际,似乎这本书的出书时刻并不符现代教育潮流,但它却给我的收 获颇多,感触颇深,使我受益匪浅。文中生动的实际事例,精辟的理论分析,完整的教育思 想体系,如一汩汩清泉、一丝丝雨露滋润着我的心田。 苏霍姆林斯基文中的这段话深深影响着我,他说“在年纪尚轻的时候,应当先做些什么,才 不至于在老之将至的时候而悔恨呢?要做的事很多,但首先务必点滴地积累作为一个教育者 的智力财富和教育的明智。”我认为要做到这一点,首先务必发奋提高自身素质,而提高自 身素质的首要途径就是“多读书,读好书,好读书”。 也许有些教师会抱怨“备课,上课,批改作业,还要组织参加各种活动,教学工作整天忙得 团团转,身体已筋疲力尽,哪有时刻腾出来读书?”对此,我也有同感。但我想只要我们自 身把自己当作学习的主人,制定出合理的工作计划、学习计划,总是能挤出时刻来的。在书 中,苏霍姆林斯基告诉我,教师的时刻从读书中来。只有每一天不间断地读书,跟书籍结下 终生的友谊,就像潺潺小溪,每日不断注入思想的大河一般。他认为:读书是节约老师时刻 有效的方法之一。读书不是为了应付,而是出自内心的需要和对知识的渴求!古人云“善读 之能够医愚”,因此,为了提高自身素质读书是很有必要的。读书不光要读所任学科的有关 书籍,还要读学科以外的书籍,要做到博览群书,正因现代教育不光需要懂得学科以内的知 识,现代课程是各学科之间的整合,只有知识渊博的教师在课堂上才能做到游刃有余,也只 有知识渊博的教师才能有丰富、生动的语言,敏锐的思想,才能吸引学生的注意力,才能使 课堂充满活力,熠熠生辉。给教师的一百条推荐读后感。苏霍姆林斯基之因此能成为伟大的 教育家,不正是由于他广泛阅读的缘故吗?因此,我坚信只要我们能持之以恒地读书,不断 充实自己,使自己真正具备“活水之源”,才能做一名合格的教师。 其次,我认为想要提高自身素质,提高自己的教学水平,提高教学质量,还务必虚心向他人 学习,也就是苏霍姆林斯在文中所讲的要向有经验的教师学习。苏霍姆林斯还教我们怎样学 习他人的教育经验,他告诉我们,要把别人的经验学到手,这首先意味着:要明白一件事取 决于哪些条件。否则,既不可能明白也不可能学到别人的经验。他说,学习优秀经验,这并 不是把个别的方法和方式机械地搬用到自己的工作中去,而是要移植其中的思想。向优秀的 教师学习,应当取得某种信念。因此,学习优秀教师的经验,不能完全照别人的办法教,按 照别人的办法教,教学效果是远远不如别人的,它需要自己在工作实践中不断探索,需要进 行自我观察、自我分析、自我进修和自我教育。当然还需要全面地观察、了解学生,在自我 观察、自我分析的基础上,逐步构成自己的教育思想。当然学习优秀经验并不是光学习他人 的教学经验,还要学习他人的班级管理经验,想想为什么别的班级教师在与不在都一样,一 样地秩序井然,而自己的班级就逊色多了,这就需要自己向他人学习,要向许多有教学管理 潜质的教师学习,学习他们的管理经验,治理之道,然后在自己的班级中进行全面了解,把 这些经验进行筛选,选取有价值的经验在班级中运用,并不断地摸索、研究,最后找到最适 合管理自己班级的有效方法。学习别人的管理经验,是相当重要的,正因只有管理好班级, 才是提高教学质量的有效途径。 书中还有许多我们还需要学习的教育思想理论,如“谈谈学生的智力生活”、“想克服负担过 重现象,就得使学生有自由支配的时刻”、等等类似这样的话题,都是对我们老师的教学很 有帮忙的。 苏霍姆林斯基的<给教师的一百条建议>一书中,先进的教育思想、深邃的教育理论深深影响、 启迪着我,让我如获至宝。我要发奋学习提高自身素质,做一名合格的中学教师。 教师的 100 条建议读书心得 3 亚里斯多德说过,优秀不但应该是一种行为,更应该成为一种习惯,作为一名老师,我时常在想, 这种优秀的魅力在哪里呢,我想,应该在于平时知识的积累,而这种积累,应该建立在平时大量 的阅读上,而这种阅读不仅仅是一般意义上的浏览,而是一种内心的互动,比如苏霍姆林斯基, 我们应该对他以鞠躬的态度,虔诚的态度,打开自己的心灵的天窗,让智慧的阳光照射进来,给 我们自己以心灵的启迪. 曾经有位教育家说过:“只读两本书(教材、教参)的教师无论如何是不能成为优秀教师的”。 读书可以提升自己的教育的爱心和社会的良心。这是作一个‘真正的教师’所不可缺的“精 神底蕴”。“有人说‘没时间读书’,关键还是他不想读书……”我完全赞成这句话,并深有 同感,因为我就属于这种类型。因为我老是想:“老师也是人,老师的压力也是相当大的,应 付学校各种各样的检查,做课题,搞教研、进修、培训、评职称、提高教学质量、早上要带 学生训练,晚上还要训练……忙了一天,只想坐下来看看电视、聊聊天,放松放松,哪有精 力读书?”苏霍姆林斯基说过:“一个真正的人应当在灵魂深处有一份精神宝藏,这就是他通 宵达旦地读过一二百本书。”反复盯着苏的这句话,我只能用一个字来形容自己,那就是“汗”。 大概算上从小学开始所读的书,可能 200 本还是有的,不过大概这不是苏这句话的本意吧? 他所指的应该是你工作后吧?在这点上我应该好好向我们的校长学习。 仔细读了《给教师的 100 条建议》,你会发现,尽管现在的教育形势发生了很大变化,但苏 霍姆林斯基那闪光的教育思想,对今天的教育工作者来说,丝毫不显过时。苏霍姆林斯基不 愧为教育理论大师,本书针对教师的苦恼与困惑,像与教师面对面地进行交流一样。读过此 书后,我有一种豁然开朗的感觉。本书一开始就提出了这样一个让教师值得深思的问题:“为 什么早在一年级就会出现一些落伍的、考不及格的学生,而到二、三年级有时候还会遇到落 伍得无可救药的,因而教师干脆对他放弃不管的学生呢?”是这些同学们太笨,还是他们上 课没有专心听讲,还是应该从我们教师自己身上找某些原因? 作为教育者,我们是否做到了教育的公平?是否做到了关爱每一位孩子?特别是弱势群体。学 生再幼稚,也有他的个人思想和感情,有他独特的思维和心灵,他们不是我们施恩或者显示 个人魅力的对象,更不是被动等待我们去塑造的苍白魂灵,我们应该多一份关爱,多洒一份 阳光,给那些“无药可救”的“后进生”。苏霍姆林斯基提到,对于那些“学习困难”的学 生,应走到这些学生的跟前去,看看他们遇到什么困难,提出专门为他们准备好的作业题。 有时候在课堂上就能看出,有必要给某个学生布置一点家庭作业,那么有经验的教师通常就 当堂布置给他。学习较差的学生脑力劳动的效果如何,千万不要让他光是听别的学生的流利 的回答,把黑板上的东西抄下来。一定要设法让他独立思考,因为在思考的过程中就已经包 含着运用知识的因素,要促使他在每一节课上,在脑力劳动中取得哪怕一点点的进步也好。 说说容易做做难,我不知道有多少老师,能做到这一点,反正我觉得我还没有很好的做到。 因为我给学生上着同样的课,提着同样的问题,做着同样的作业,考着同样的一张卷子。即 使做错后教育的方式也是一样的。虽然有时也想改变,但在实际的教育教学过程中,还是很 难做到。我想,我做不到这些,大概就和我缺少教育素养有关吧? 而苏霍姆林斯基在《谈谈教师的教育素养》中恰恰提到了,教师获得教育素养的主要途径就 是读书、读书、再读书。读书应该成为教师的精神需要。而我呢?大多数时候都忙着批改作 业、教育孩子、上课、听课,有多少时间在煞有其事地捧着教育名著或教育杂志在阅读呢? 只有在写论文、写计划、总结或上公开课时,才想起找一点书来,看看有没有可以借鉴的文 章,有没有可以参考的教案。相信大家肯定不会和我一样吧?在苏霍姆林斯基看来这一定很 可悲! 苏霍姆林斯基以教育家的大智慧,给我们教育工作者树立了一个典范,那就是,这种对教育的 热爱,怎么能转化成我们前进的动力,是一种心灵方面的独白,我想苏霍姆林斯基也不是神,他 是用心去发现教育中的一些细节,并且认真总结,他继承了这种优秀的习惯,并且把他发扬光 大,用心去干教育,用心去体验教育,用心去总结教育,真诚对待教育,让每一朵鲜花都有盛开的 理由,所谓大师,我想一个重要的法则,就是去发现教育工作中的细节,挖掘细节,光大细节,让教 育无处不在. 向苏霍姆林斯鞠躬,并不是一种精神层面的盲目崇拜,而是一种心灵的靠近,这种靠近,让我们 以一个大师的心态,努力寻找教育工作中的那些共同点,闪亮点,我们可以是平凡的,但教育永 远都是神圣的,这种心灵上的与大师的靠近,让我们时时保持紧迫感使命感和责任感,让我们 的劳动有了一定的目的,并且追寻先者的足迹,让教育的精神在努力中不断升华. 打开心灵的天窗,我们也可以成为苏霍姆林斯基,这在于我们平时的点滴积累,在于我们日常 优秀的律动,在于我们把读书成为习惯,把优秀成为准则,把奉献作为一生的追求.作为一名老 师,我想这也应该成为我们永生的追求. 教师的 100 条建议读书心得 4 我最近阅读了前苏联著名教育家苏霍姆林斯基的著作《给教师的建议》的一部分,受益匪浅, 就其中印象深刻的几点建议谈谈自己的体会。第二十七和第二十八条建议《让每一个学生都 有喜欢做的事》和《用劳动的爱好来教育学生》。让我们来想一下,你教的学生有他喜欢做 的事吗?你了解他们的兴趣爱好吗?恐怕答案不会令人满意。现在我们的国家正处于社会转型 期,不仅成人感到浮躁,这种气氛也影响到我们的孩子,常常不至一次听到老师们抱怨,现 在的孩子太难教了,不爱学习,太贪玩,而又玩不出什么名堂来? 这里面固然有多方面的原因,但我们的老师有无责任呢?你的心情平静吗?除了每天面对教科 书和那一班学生外,你有什么爱好吗?一个人喜欢做什么事,只要他不影响别人,不违反法 律,都是无可非议的,但是作为学生,我们当老师的还是应该给以适当的引导,毕竟他们的 思维还不够深刻,思想还不够成熟。那么应该培养学生喜欢做哪些事呢?这里给我们提了两 点建议: 一是阅读。我们可以看出,在他的这么多的建议里,不止一次提到阅读,他将阅读放在了非 常重要的地位上,他说,阅读应当成为吸引学生学好的重要发源地。他还说,你应当记住, 无论哪一种爱好,如果它不能触动学生的思想和打动他的心,那就不会带来益处。他还强调 指出,学生的第一件爱好就应当是喜爱读书。这种爱好应当终生保持下去。他的这一番话, 可以看出他认为学生喜欢上阅读是何等的重要。 二是应当引导每个学生去接近的爱好的发源地,那就是使他特别喜欢一门学科。然后由这门 学科引申开去,去参加与此学科有关的各种活动,思考与此有关的各种问题。从而确立起自 己的爱好,在这一方面,我们教师还是大有可为的。反问一下自己,你去努力让你的学生喜 欢你教的这门学科了吗? 在他的第二十八条建议里,他强调了“劳动”的重要性,这种劳动主要是指动手操作,而且 也不是随便什么样的劳动,而是指复杂的,创造性的劳动,这种劳动一定要有思想,能促使 孩子思考,能让他将各种事实联系起来去考虑。他有一句非常有名的话:儿童的智慧在他的 手指尖上。这句话就出自这一条建议中。在这条建议中,他不仅强调阅读,而且将学生的动 手能力也看得很重要。他说,我看到,那些双手灵巧的儿童,热爱劳动的儿童,能够形成聪 敏的、好钻研的智慧。确实包含思想的手工劳动对于锻炼学生的智慧,促进他思维的发展会 起到十分重要的作用。 在这条建议里苏霍姆林斯基还列举了四种应当使学生选择的劳动方式,在我看来,在四五十 年前苏联能够进行的这些劳动,在我们中国恐怕是找不到了。不是条件达不到,而是我们根 本就没有考虑这样去做。像他说的那些设计制作各种装置、机械、仪器的活动室,那些家业 实验活动基地,有几所学校愿意去做呢?特别是农业劳动,他说,我深信,农业劳动——这 是最能启迪智慧的劳动活动的种类之一。可是,在我们的城镇学校,几乎已经绝迹了。这不 知是历史的进步,还是倒退? 我才读了苏霍姆林斯基的《给教师的建议》的一小部分,在苏霍姆林斯基的这本著作中蕴涵 着很深的教育理论,只有认真去阅读,才能够体会到那么一点点 ,所以我会认真的把这本 著作读完。 教师的 100 条建议读书心得 5 我读了书中的一百条建议后,有拨云见日之感。作者从教育的理论与实践出发把教育孩子的 好建议向我们娓娓道来,不仅给我排解烦恼,为我指点迷津,还给我教育教学的好方法,受 益颇丰。看来,读书能促进人思维的发展,能让人静下心去思考。读书能让我们教师丰富自 己的精神世界,提升自己的人格魅力,成为真正有品位的教师。读一本好书,犹如品尝一杯 美酒,让人回味无穷;犹如品尝一杯清茶,让人心旷神怡。 本书安排的四个部分:“教师作为一个完整的人”,“教师作为一名称职的员工”,“教师作为 一名理性的教育者”,“教师作为一种自由职业”。四句简单的话就阐述了教师的本质。在我 们的教师队伍中,绝大多数教师都是很平常地走完了自己的职业之路,默默无闻,精神固然 可佳,但是“蜡炬成灰泪始干”并不应该成为我们教师职业精神的写照。我们应该追求的职 业精神是,照亮学生的同时,也要照亮自己。 教师首先是一个完整的人,他们应该有自己的精神空间,也应享受生活……这样的观点就把 教师从“神圣”的位置上拉了下来。教师不可能人人成为“圣人”,也没有那个必要。要做 一个成功的教师,必须学会做一个成功的普通人。 教师还应该是一名称职的员工,在工作中,我们要学会做“减法”,要减掉压在我们身上的 重担;我们要对自己的工作负责,我们要学会团结协作……不要总给自己罩上飘渺虚无的神 秘的光环,我们要像一般单位里的员工那样,先学会做一个称职的员工,这是事业成功的保 障。 教师必须成为“一名理性的教育者”。教师要有理性,这是我们的工作与其他工作最大的区 别;教师要有理性,必须“从四十分钟里榨出油来”,提高教育效率,教师应该是理性的,理 性的教师才是优秀的教师,才有可能把自己的事业做好、做大、做强。 我们应该追求的最高境界是,教师要成为一种“自由职业”,打造出自己的“品牌”,形成自 己的风格,你才能成为教育职场的“稀缺资源”;教师要“倾听自己的声音”,这些声音在告 诉我们:学校教育不仅为着每一个学生的人生,而且也同样为着每位教师,我们和学生一起 共同学习,共同创造着幸福的每一天。 书到用时方恨少,而每一本书都是精神财富,《给教师的一百条新建议》这本书确实值得一读, 尤其是从事教育的工作者们。
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