形式主义官僚主义心得体会5篇

形式主义官僚主义心得体会5篇

形式主义官僚主义心得体会5篇 形式主义官僚主义心得体会5篇1 　　集中整治形式主义官僚主义，是贯彻落实习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义重要指示精神的具体举措，体现了上级党委锲而不舍抓作风、持之以恒正风纪的坚定决心。党员干部要紧跟形势，提高思想站位，在思想上、作风上来一个大扫除，更新观念，转变作风，强化担当，攻坚克难，为推动事业高质量发展。 　　一、高度重视，注重领导带头 　　一是从领导班子做起。把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对照10个方面逐条查找不足，查思想、查作风、查表象。二是从一岗双责抓起。把整治工作同不作为不担当专项治理结合起来，突出全面从严治党主体责任，切实把整治工作真正抓实抓细，抓出成效。三是从每名干部严起。没有局外人，没有特殊人，必须把把虚的东西去除，把实的做得更扎实。 　　二、 真查真改，促进整治效果 　　结合工作实际，深入开展排查，全面梳理问题表象，整治在思想观念上存在的突出问题，在工作标准上存在的突出问题，在责任担当上存在的突出问题，在工作落实上存在的突出问题，在执行纪律上存在的突出问题。深挖产生问题的思想根源，在提高思想认识的基础上，逐项整改到位。 ‎ ‎　　三、严明纪律，强化责任担当 　　一是严明政治纪律。充分认清政治任务要求，增强政治自觉，将集中整治工作完成的好不好，作为评判执行政治纪律、政治规矩好坏的重要标准，制定问题清单、整改清单、责任清单。二是严肃执纪问责。对推动工作落实不力，以及工作中发生形式主义、官僚主义问题的，动真碰硬、问责到底。对上级部门通报的问题要照单全收、立即整改，绝不推诿搪塞。坚决挺起政治纪律，坚决打赢消除形式主义、官僚主义的攻坚战。 　　 形式主义官僚主义心得体会5篇2 　　如今，大部分机关单位办公都实现了信息化和电子化，尤其利用网络信息平台快车，节约了办公时间、降低了行政成本、提高了办事效率。可以说，指尖办公，充分利用智能APP和微信工群等载体，能够为干事创业、服务群带来便利与益处。 ‎ ‎　　然现实工中，存在不少指尖办公过度泛滥，脱实向虚、走样变形等问题，导致指尖形式主义现象蔓延。比如，有的各种微信群、QQ群、APP软件等疯狂乱炸，让事多人少的基层干部被束缚钳制、不能动弹;还如，有的政务公共号繁多、电子留痕严重，日常没有业务功能，特别节点却要督查评比搞流量人气，浪费大量行政资源;又如，有的伪创新互联网+，掺加水分、鱼龙混杂，大搞摆拍秀、工秀、花架子、电子盆景等。 　　类似种种，指尖形式主义不仅捆绑了基层干部手脚，且掀起了吞噬实干风的歪风邪气，让基层干部陷入无谓事务中。更为关键一点，指尖服务本是冲着增进群众获得感与幸福感去的，但指尖形式主义把干部按压在线上，反倒让线下与群众面对面交流、实打实解决问题成了奢侈品，另一面指尖工成了中看不中用还耽误事的绣花枕头。换而言之，线上与线下都成了群众办事的痛点，严重损害了政府公信力、侵害了群众切身利益。 　　说到底，指尖形式主义是违背办事规律的一种主观主义表现。试想，实干担当、创造实绩，才是一切工的出发点和落脚点，唯有实事求是、求真务实才能发挥指尖力量的真实效应，比如该上线的上线，该线下的线下，坚持指尖与脚下结合，相互补充、协调推进才算精准施策、具体问题具体分析。为何，个别地方偏爱指尖形式主义，甚至宁愿基层干部不走群众路线，无非指尖上做道场，简单轻松、少流汗水，坐着躺着就能刷来成绩单、造出花架子。 ‎ ‎　　指尖形式主义与扭曲政绩观分不开，拍脑袋决策分不开，更与官本位思维理念分不开。实干担当创造业绩、解决问题、造福群众，须一步一脚走出来、一手一掌刨开来，指尖形式主义却有一步登天一脚定乾坤的特殊功能，如APP刷办结事项条数可以秒刷。足见，少数领导干部的官念太重，是决定指尖形式主义风气泛滥的根本因素，缺乏务实担当、攻坚克难的风，不敢直面群众、正视问题，于是只能剑走偏锋、浮夸乱舞，蹭信息技术热点，行不担当、不为之实。 　　破山中贼易，破心中贼难。如果说，形式主义根子在官僚主义，那么指尖形式主义的源头定然也在心中官僚主义。关闭一个政务APP、叫停一个僵尸公共号、解散一个微信工群等容易，但是彻底铲除指尖形式主义土壤却难。因为扭转工风是思想根源问题、精神信念问题、初心使命问题，而这需要从破除心中官僚主义做起。 　　 形式主义官僚主义心得体会5篇3 　　当前部分党员干部出现了平平安安占位子、忙忙碌碌装样子、疲疲塌塌混日子的现象，这是形式主义、官僚主义在工作岗位上典型的表现形式。这不仅影响了政府的形象，也不利于群众的切身利益。因此纠正形式主义、官僚主义任重道远。 ‎ ‎　　自党的十九大以来，全党上下纠正形式主义、官僚主义取得了重大成效，但在某些程度上仍然存在，如：一些部门门好进、脸好看，但是事难办;有的部门，用会议落实会议;有些领导调研走过场，办事拖沓敷衍，把责任往上推;有的干部台上台下两个样、说一套做一套。党组织应该针对形式主义、官僚主义存在的这些问题，从落实政策制度入手，堵住源头，把党内监督、行政监督、法律监督有效结合起来，让党员干部在人民群众的监督之下履行为人民服务的使命，只有这样才能让形式主义和官僚主义从根源上得以遏制，逐步解决形式主义、官僚主义的深层次问题。 　　要想解决形式主义、官僚主义这些深层次的问题就要做到以下几点：一是基层政府工作人员要提高思想认识，树立全心全意为人民服务的宗旨意识，简化办事流程，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。二：心系群众鱼得水，背离群众树断根领导干部检查调研时，要真正深入群众内部，想群众之所想，急群众之所急，做到真正全面了解基层存在的问题。三是统筹安排各项工作落实时，分管领导要按要求逐步推进工作。四是天下兴亡，匹夫有责党员干部要充分树牢担当意识，敢担当、勤担当、能担当、善担当。 　　逆水行舟，不进则退。全面从严治党的号角已然吹响，党员干部要以时不我待、只争朝夕的精神，艰苦奋斗、戒骄戒躁，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，杜绝形式主义、官僚主义，深入推进全面从严治党向纵深发展。 　　 ‎ 形式主义官僚主义心得体会5篇4 　　形式主义、官僚主义具有顽固性、反复性，是我党多年来着力铲除的一个毒瘤，因此必须持续加大力度，坚持以燕子垒窝的恒劲、蚂蚁啃骨的韧劲、老牛爬坡的拼劲,驰而不息的把作风建设推向深入。 　　一要抓好固本培元。产生形式主义、官僚主义的根本原因是党性的缺失，是党员干部理想信念缺钙。要不断加强思想教育，筑牢思想根基，引导党员干部牢固树立宗旨意识，端正权力观、政绩观，强化求真务实的精神和真抓实干的作风。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重要政治任务，紧跟党的创新理论步伐，进一步统一思想，凝聚意志。 　　二要抓好关键少数。领导干部是抓党的作风建设的关键少数，一言一行具有行为示范和导向引领作用，必须作为反四风、正作风的主题突出出来，切实以关键少数的自我革命带动全体党员干部的作风转变。 　　三要抓好督导问责。纠治作风问题，必须加大监督执纪问责的力度。持续营造高压严管态势，围绕落实中央八项规定，对党员干部的纪律及工作作风情况进行检查，对违反禁令踩红线、闯雷区的行为零容忍，以制度的刚性约束确保作风建设长效化、常态化。 　　 ‎ ‎ 形式主义官僚主义心得体会5篇5 　　当前，全国出现的新冠肺炎疫情广受舆论关注。中央组织部2月3日在京召开电视电话会议，对组织部门坚决贯彻落实习近平总书记关于打赢疫情防控阻击战重要指示精神和党中央决策部署，强调力戒形式主义、官僚主义，全力以赴打赢这场疫情防控阻击战。 　　形式主义、官僚主义两大顽疾令人深恶痛绝，且反复发、来了又去、回潮不断，于实干实绩无益、于群众利益有害。古人说，上行下效，存乎中，形于外。形式主义看起来是独立存在的问题，本质上是官僚主义祟而衍生的。正如有观点认为，官僚主义催化形式主义。其实形式主义与官僚主义如同孪生、不容分割，无论上级本身形式主义、还是下级制造形式主义都烙印官僚主义的影子。 　　于上级本身而言，官僚主义派头太大、放不下身段，搞调研、抓督查、推落实，浮在上面、沉不下去，对基层实际情况似懂非懂、半生不熟，对现场客观问题一知半解、人云亦云，由此提供想当然的指导、大行拍脑袋的检查、痴迷精全美的材料就不足为奇。应该说，官僚主义风为形式主义歪风埋下了铺垫、种下了因果。 ‎ ‎　　于下级干事而言，正因少数上级盲目看亮点、要特色，下级不得不挤破脑袋搞创新、瞎掰弄，把简单的事复杂化、浪费精力在无谓的事，该啃的硬骨头却被耽搁、应钻的矛盾窝却被避过;又或个别领导主观臆断下指令、摊任务，忽视地方实际、超出基层范畴，就只能装样子、走过场，做做表面功夫、写写空壳文章，在花样盆景、涂脂抹粉上努力让领导高兴，就令干货硬货、实干担责遭堵让群众不满。凡此种种，官僚主义发热导致形式主义滚烫。 　　己所不欲，勿施于人。毋庸置疑，形式主义、官僚主义人人喊打、站不住脚，按理应该没有市场、缺乏生存空间。那么为何，处处受限、时时遭贬的形式主义和官僚主义依然顽固不化、如割不掉的韭菜。皆因是有供给侧和需求侧相互贩卖甩卖的、不可告人的潜规则市场，而这贩卖的是水分政绩、甩卖的是麻烦责任。简而言之官僚主义追责检查必然导致形式主义甩锅逃责，形式主义琳琅满目必是回应官僚主义虚无政绩。如此看来，唯有下力气激浊扬清、去伪存真、彰实惩虚，才能堵住以形式主义、官僚主义夹带私货、诿过甩锅等的漏点和空子。 　　善张网者引其纲;不一一摄万目而后得。欲治形式主义，先治官僚主义。很大程度上，形式主义在为官僚主义背书、买单，形式主义往往是征兆和表象，而官僚主义却是根子和病灶。因此，遏制形式主义、官僚主义歪风邪气，必然要两者取其重、避免两头按两手空。否则，精准治愈不了官僚主义、形式主义早晚得按下葫芦浮起瓢。 ‎ ‎ ‎