5篇乡村振兴的感悟范文

5篇乡村振兴的感悟范文

5 篇乡村振兴的感悟范文 乡村振兴战略是党的十九大提出的一项重大战略，是关系全面建 设社会主义现代化国家的全局性、历史性任务，是新时代“三农”工 作总抓手。乡村振兴要搞好，要发展好，离不开“三注重”。 一是注重深入推进农村集体产权制度改革。探索宅基地所有权、 资格权、使用权“三权分置”，有序推进农村集体经营性资产股份合 作制改革；大力推进农业现代化。深入推进农业供给侧结构性改革， 构建以农户家庭经营为基础、合作与联合为纽带、社会化服务为支撑 的立体式、复合型现代农业经营体系；健全农业农村科技创新体系。 加强农业基础与应用基础研究，部署实施重点研发专项、重大项目， 加快培育农业农村领域科技领军人才、创新创业人才、乡村实用科技 人才。 二是注重坚持农业农村优先发展的总方针。把重中之重、优先发 展的要求，落实到政策制定、工作部署、财力投放、要素配置、干部 配备等方面；推进城乡协调发展。加快建立健全城乡融合发展体制机 制和政策体系，逐步推动人才、土地、资本等要素在城乡间双向流动； 推进乡村物质文明与精神文明协调发展。保护和传承农村优秀传统文 化，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。 三是注重加强农村环境治理。全面推开以农村垃圾污水治理、厕 所革命和村容村貌提升为重点的农村人居环境整治，重点加强农业面 源污染防治，实现投入品减量化、生产清洁化、废弃物资源化、产业 模式生态化；提升乡村生态品质。统筹山水林田湖草系统治理，实施 造林绿化与退耕还林、森林质量提升、湿地保护与恢复、生物多样性 保护等生态工程；积极发展绿色产业。发展生态观光农业和乡村休闲 旅游产业，形成环境美化与经济发展互促、美丽乡村与农民富裕并进 的局面。 乡村振兴的感悟 乡村振兴是党中央的决策，更是广大农民的期盼！是亿万农民共 同的奋斗。是每个行政村全体农民共同的责任，共同的使命！ 而中国农村的现实是：家庭承包责任制，即单干！实行包产到户 以来，农民的生产全靠自己，村委会、乡政府从不过问，收农业税、 农林特产税、村提留、乡统筹、计划生育罚款是基层政府的首要任务。 层层加码，农民与村干部的关系非常紧张。国家取消农村税费后，干 群关系才和谐了。收合疗、收养老保险、果树保险成为新时期农村干 部的任务。农民生产过程中的一切问题，必须自己解决。有的问题， 农民可以解决。有的问题，农民根本不能解决。当农民的农产品、水 果滞销，当农民的苹果每斤仅有几分钱时，多年来，无人过问！ 乡村振兴提出已经几年了，在部分农村依然涛声依旧，没有一点 动静。 因此，草民认为，乡村振兴面临的首要任务是真真正正解决好乡 村振兴与单干的矛盾！各级党委、政府、各级领导干部、县乡政府、 村委会、村官必须彻底放弃以前的工作理念，把党中央一系列关于乡 村振兴的政策真真正正落实到实处。 众所周知，共同富裕是社会主义最本质的特征。乡村振兴就是实 现全体农民的长期共同富裕。三农工作必须紧紧围绕共同富裕这个根 本主题。农民专业合作社是实现共同富裕的有效途径。每个行政村， 应真真正正建立村级农民专业合作社，每个乡镇，应建立乡镇级农民 专业合作社联社。每个县，应建立县级农民专业合作社联社。把每户 农民，真正融入到乡村振兴的洪流中。 关键是中国农村缺乏这样的带头人。造就千千万万吴仁宝式的带 头人势在必行，刻不容缓！在中国的村官队伍中，有的人个人致富有 方，有的人捞才有方。如何把致富有方的村官，造就成能够振兴乡村 的领头雁关系到乡村振兴的成败。 此外，政府还可以通过为农村派遣第一书记、大学生村官等诸多 途径，增强村官队伍的全面乡村振兴能力！ 综上所述，真真正正解决好乡村振兴面临的首要问题，是各级政 府必须解决的首要问题。任重道远。必须真真正正化大气力去完成！ 乡村振兴的感悟 党的十九大报告中指出，要按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文 明、治理有效、生活富治”的总要求，大力实施乡村振兴战略。因此 必须选择具有持效增长力、综合带动力、城乡协同性和广泛包容性的 产业作为突破口和长期支控。很显然，旅游业能脱颖而出，高效胜任。 乡村旅游是旅游业的重要组成部分，也是实施乡村振兴战略的重 要途径之一。它作为一种综合的旅游形式，具有带动相关产业发展、 吸纳当地就业、帮助农民脱贫致富等方面的作用。那如何以乡村旅游 助力乡村振兴，推动乡村旅游向更高层次发展呢？需要从以下几个方 面努力： 乡村旅游要坚持因地制宜，类出乡村特色。针对乡村旅游点多、 面广、线长的实际，要以农业为基础，以休闲为目的，以服务为手段， 以城市游客为目标，细心挖掘、整理、开发，充分利用乡村自然环境、 农林牧渔生产、民俗节庆、民族风情、村落古镇、农家生活等资源， 满足游客观光、休闲、娱乐等需求，让游客能寻找到乡愁，感受到乡 村旅游带来的无尽乐趣。 乡村旅游要坚持因势利导，遵循发展规律。每个事物的发展都有 其固有的内在规律，乡村旅游也不例外，只有按照发展规律办事，才 能在发展过程中少走弯路。因此发展乡村旅游要根据农村的实际情 况，在有条件的地方优先发展，不能千篇一律。要把发展乡村旅游作 为帮助偏远山区或少数民族地区脱盆致富的有效途径，选择那些旅游 资源丰富的地方优先发展，以帮助那里的农民早日脱贫致富。同时， 还要加强对乡村旅游产品开发的分类指导。乡村旅游要坚持生态引 领，推动绿色发展。绿水青山就是金山银山，生态文明是乡村旅游发 展的根本，要想实现这一根本就需要加强旅游监管力度。针对旅游资 源过度开发、乱砍乱伐，旅游项目经营中垃圾乱放、管理混乱等现象 要加强政府监管。首先政府应明确相关部门的职责，避免出现职责重 叠，相互推诿的问题。其次，还需制定适应乡村旅游发展形势的相关 法律管理制度，应当包括安全管理、卫生监察、秩序维护、生态环境 保护等几个方面的具体管理条例。最后，对于乡村资源的开发，政府 相关部门要把好关，在乡村旅游项目的规划、审核、开发上，要提高 准入门槛，严格审查开发商的资质；在旅游项目日常的经营中加强检 查，尤其针对经营者生态环境破坏行为要严查严惩。 乡村美，中国才美。不断激发乡村旅游的新活力，走好差异化、 特色化发展之路，乡村才会更有底蕴、更加美丽，乡村旅游才能走得 更远。 乡村振兴的感悟 2017 年中央农村工作会议提出，实施乡村振兴战略，要按照产业 兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，让农业 成为有奔头的产业，让农民成为有吸引力的职业，让农村成为安居乐 业的美丽家园。实现乡村振兴应该从生态振兴、文化振兴、组织振兴、 产业振兴、人才振兴五个方面着手。 护绿色，生态兴。在经济腾飞的时代，需建设生态宜居的美丽乡 村让人们在乡村振兴中获幸福感、归属感。利用三星级康居乡村建设， 依托村庄整治规划设计，结合现状和规划，将自然生态与美丽乡村完 美结合，凸显“水美乡村”这一核心理念。保护传统生态，以人为本， 双治双添（治水治岸、添绿添景），从而打造环境优美且具有独特风 格的田园景观，使百姓拥有美好的生活居住环境。 保特色，文化兴。村庄风貌可通过接触年长老人，深挖历史。美 丽乡村建设规划先由乡村组织群众自己进行编制，这样才能“接地 气”，在群众充分思考讨论的基础上，再交专业规划部门审定修改完 善，这样才能保证科学性。既提升和展现乡村的文化品位，也让地方 历史文脉得以有效传承。 依党建，组织兴。实现乡村振兴，组织振兴是关键，要强化党建 引领、建好基层组织。支部建强了，才能发挥好农村党组织的战斗堡 垒作用、农村党组织书记的领头雁作用和农村党员的先锋模范作用， 才能带动全村人拧成一股绳。严格按照“三会一课”制度做好基层党 总支工作，积极学习新思想，与时俱进。 重环保，产业兴。实现乡村“产业兴旺”，是乡村振兴的核心， 也是我国经济建设的核心。现阶段我们有些农村产业结构落后，散乱 污企业较多，下一步配合政府积极引入高端企业，唯有乡村产业兴旺， 才能从根本上解决农村的社会问题，走上可持续发展的道路。 重党性，人才兴。建立健全村级的“双培养”机制“把党小组长 选拔成村民组长、把村民组长培养成党小组长”，逐步实现村民组长 和党小组长“一肩挑”。利用远程教育的平台以及学习强国 APP 和每 月的主题党日活动，切实增强党员教育内容的丰富性、拓展性、多样 性。利用鲈乡大讲堂等活动培训，吸引新农人、树立新乡贤、培训新 农民，壮大“懂农业、爱农村、爱农民”的新三农人才队伍，提高农 业人才素质，将人力资源优势转化为人才优势。 乡村振兴的感悟 习近平总书记指出，推乡村人才振兴，人力资本开发至关重要。 要加快培育新型农业经营主体，激励各类人才在农村的广阔天地参与 农村的建设，在农村实现自身价值，养造就“懂农业、爱农村、爱农 民”的乡村振兴人才队伍。 一、提高农村人口受教育水平，培育新型农业经营主体乡村振兴， 关键在人才。 人才振兴是实现乡村振兴战略的关键内容，是实现社会主义新农 村总要求的重要保障。 民是农村的主体，要大力发展农村教育，提高农村的义务教育水 平，提高农村人口受教育年限和教育程度，提高高中及以上受教育水 平农民的比重建设具有高学历水平的乡村人才队伍，培育新型职业农 民实现乡村人才振兴，推动农业农村现代化。 要加强以职业农民为主体的农村实用人才的培养。一是要提高新 型职业农民的社会可度，在财政资金、土地流转政策等方面对新型职 业农民进行倾斜，让职业农民成为令人羡慕的职业，鼓励高学历、高 素质的人才成为新农人，为农业农村现代化提供人才支撑二是加强对 农村本土人才的培育，提高农民的综合素质和对农业科学技术的应用 能力。三要加强新型农业经营主体的培育，使农村劳动力资源跟上农 业农村现代化的步伐，助力实现乡村振兴。 二、增加乡村人才的存量，留住人才与乡贤 要加强乡村人才队伍的建设，增加乡村人才储备，就要坚持“留 下来”和“引进来”相结合。“留”就是要把录用的人才留下来、把 本土的人才留下来。要想留住“引进来”的人才，要做好宣传工作。 让他们了解到乡村人才建设对于促进乡村振兴的重要性，使他们明确 自己的发展目标。二是加强政策倾斜。建立合理的激励机制，吸引更 多优秀的人才扎根农村基层，营造出关心农村工作、爱护乡村人才队 伍的社会氛围。三是提高乡村公共服务。针对农村发展不充分不平衡 的问题，优化公共资源的配置，改善居住环境，解决子女入学问题， 使人才无后顾之忧，专心参与农村的建设 农民是最了解乡村、最希望实现乡村振兴的人，要通过建有效的 激励机制，发挥乡土乡情的人文力量，吸引各类人才回归家乡。增加 农民发展创业的机会，带动农民发展致富，让本土的农民自愿“留下 来”，积极参与乡村的建设发展。 三、改善乡村环境，加强乡村人才队伍建设一是改革城乡二元结 构，缩小城乡经济差距，完善农村地区的社会保障体制，逐步实现城 乡基本公共服务均等化，加强农村基础设施建设，解除返乡和下乡人 才的后顾之忧，吸引更多的人回到农村进行创新创业。二是要树立正 确的教育价值取向，扭转当前教育背离农村的倾向，培养和加强学生 对“三农”问题的了解，增强学生对农业、农村和农民的热爱，培养 出发展农业、建设农村的优秀人才。三是积极发展高等农业教育。农 业类高校要紧密结合实施乡村人才振兴战略的需求，优化学科专业结 构，完善协同培养模式，积极推进校地、校企等多种形式合作，鼓励 大学生到乡村基层进行实践实习，号召毕业生到基层去实现人生价 值，培养更多的高素质农业人才。 习近平总书记指出：“井冈山时期留给我们最为宝贵的财富，就 是跨越时空的井冈山精神。今天，我们要结合新的时代条件，坚持坚 定执着追理想、实事求是闯新路、艰苦奋斗攻难关、依靠群众求胜利， 让井冈山精神放射出新的时代光芒。”井冈山精神闪耀着马克思主义 的真理光芒，体现了中国共产党人的崇高追求，是中国共产党革命精 神的重要组成部分和中国人民的宝贵精神财富。在新的历史条件下， 我们要大力弘扬井冈山精神，传承红色基因，为实现中华民族伟大复 兴提供不竭精神动力。