关于召开中央经济会议的网评三篇与关于如何开好民主生活会的思考体会五篇

关于召开中央经济会议的网评三篇与关于如何开好民主生活会的思考体会五篇

关于召开中央经济会议的网评三篇与关于 如何开好民主生活会的思考体会五篇 关于召开中央经济会议的网评三篇 【篇一】 近日，中央经济工作会议在北京举行。会议强调，要全面推进乡 村振兴，抓好农业生产，推进农村改革和乡村建设，并把“解决好种 子和耕地问题”列为 2021 年经济工作八大重点任务之一。“重农固 本，是安民之基”，基层党员干部作为“三农”工作的排头兵、主力 军、见证者，尤需深刻领会中央经济工作会议精神，下大力气抓好种 质资源保护和利用，守牢耕地红线，确保粮食安全。 守住耕地红线，当好“麦田守护者”。“务农重本，国之大纲。” 耕地事关十几亿人的吃饭大事，事关国家粮食安全、生态安全和社会 稳定，是国计民生的头等大事，绝不能有任何闪失。习近平总书记多 次强调，粮食生产根本在耕地，必须牢牢守住耕地保护红线。作为基 层党员干部，要当好“麦田守护者”，就必须绷紧耕地保护这根“弦”。 一方面，要刚性执行上级政策部署，切实稳固耕地基本盘，坚持生态 保护红线、永久基本农田、城镇开发边界三条控制线一起抓，不单纯 以经济效益衡量耕地用途，落实耕地占补政策，确保藏粮于地战略落 地落实；另一方面，要坚持耕地集约化、节约化发展，加强高标准农 田建设和农田水利建设，结合产业培育合理布局，积极扶持家庭农场、 农民合作社等新型农业经营主体，切实解决土地撂荒等问题，不断提 高耕地产值效益，夯实农业可持续发展的基础。 保护种子资源，守牢“舌尖上的安全”。古人云，“洪范八政， 食为政首。”粮食生产是个亘古不变的话题，也是永不过时的任务， 自有人类社会起，粮食生产就是人们的头等大事。“种地吃粮”，核 心就在于“种子”，要保障好“舌尖上的安全”，基层干部就必须守 护好种子这张“农业芯片”。一方面，要加强地域性农作物、畜禽种 子源保护和培育力度，确保本土种子资源不流失消亡，并积极推广优 质种子产品，提升种子产值效益，增强群众产业发展信心，确保“种 子与耕地”良性循环。另一方面，要让粮食带着智慧基因，大力培育 新型职业农民，持续提高农业技术装备水平，加快农业技术创新步伐， 不断推动粮食与科技发展互融共促，让大数据、工业互联等科技成果 在农业生产上发挥更大的作用，真正推动藏粮于地、藏粮于技战略的 实现。 学好农业知识，当好“职业三农人”。习近平总书记指出，“要 培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的三农工作队伍。”基层党员 干部只有懂得农业的基本特性和乡村的价值体系，才能够沿着农业的 发展规律和乡村价值谱系、顺势而为，建设出既促进乡村产业兴旺， 又生态宜居、生活富裕的和谐乡村。一方面，要认真研读“三农”重 要论述，提升做好“三农”工作的本领和能力，准确把握“三农”工 作的战略地位、发展规律、形势任务和方法举措。另一方面，要有三 农情怀，要熟悉农村、深知农情，弄懂悟透农业发展特点，掌握农业 发展规律、懂得农业发展趋势，主动引领人民群众学习农业知识，带 领广大农民在问题根源处解决三农问题。 【篇二】 近日，中央农村工作会议在北京召开，习近平总书记指出，“小 康不小康，关键看老乡。脱贫质量怎么样、小康成色如何，很大程度 上要看“三农”工作成效。”基层干部长期处于忙与累、苦与辛、言 与实的工作一线，每天都与“三农”有诉不完的“农”情蜜意。 在忙与累中得到理解。俗话说，“根基不稳，地动山摇”，基层 “三农”工作就如同堆积木、建高楼和造人梯中最底层的部分，基层 干部就是稳固的钢钉，质量的坚固决定的高楼的高度。作为一个组工 干部而言，经常性能接触到基层干部，“忙”是基层干部的常态，基 层事务极其繁杂，无论是脱贫攻坚还是乡村振兴或者是生态保护，哪 一项事务都必须实打实，来不得半点虚功，“累”是基层干部的工作 基调，除了忙碌的工作，精神还始终处于高度紧张状态，不能有任何 闪失。但与此同时，广大基层干部也用自己的忙与累赢得了人民群众 的理解、认同和尊重，党群干群关系得到明显改善。 在苦与乐中获得收获。“有苦却不说，有泪却不流”，对于基层 干部来说，基层工作辛苦，条件艰苦，生活清苦，白天，有写不完的 材料，来往不断的检查、考核，到了晚上还要走访入户为群众送政策、 送服务、送温暖，基层干部职位不高，但工作责任不小，他们往往朴 实、无华，既没有惊动上级领导的“功绩”，也没有“惊天地、泣鬼 神”的“壮举”，但他们走村串户，上山下田，访群众疾苦、解农业 难题，群众的笑脸、农业上的丰收、农村发展的进步也是他们最大的 快乐，他们在苦与乐中获得成长，同时收获到的是离人民最近，和人 民最亲。 在言与实中体验幸福。“言必信，行必果”，对于基层干部来说， 身处在脱贫攻坚、乡村振兴的第一线，是上级政策的推动者和实践者、 是连接党心民意的桥梁纽带，是服务群众的排头尖兵，基层干部既是 口头上的宣讲家，常说“交给我”“让我来”，也是冲锋在前实干家， “跟我走”“换我来”，没有豪言壮语，唯有身先士卒；没有花言巧 语，只有埋头苦干，在他们身上体现出的是吃苦奋斗的“老黄牛”精 神，不空谈、不做秀，他们在言与实中服务“三农”、奉献“三农”， 在言与实中体验到的是与群众打成一片、秋天见证丰收的幸福人生。 【篇三】 回首来路，方知努力的艰辛；亲历奋斗，才懂付出的意义。自开 展脱贫攻坚工作以来，我们党始终站在统揽“两个大局”的高度，始 终坚持人民至上的理念，在党的领导下，在全国人民的共同努力下， 打赢了脱贫攻坚战，兑现了党的庄严承诺，中华民族千百年来“民亦 劳止，汔可小康”的憧憬变为现实。 中央农村工作会议提出，脱贫攻坚取得胜利后，要全面推进乡村 振兴，这是“三农”工作重心的历史性转折。这也告诉我们，脱贫摘 帽不是终点，而是新征程的起点，我们要蹄疾步稳做好脱贫攻坚与乡 村振兴的“起承转合”文章，实现“农业强、农村美、农民富”的壮 丽蓝图。 念好“起字经”，确保“起步稳”。在党的领导下，在全国各族 人民的一道努力下，我们如期完成了新时代脱贫攻坚任务，贫困人口 实现全部脱贫，贫困县全部摘帽，贫困地区的群众生活发生了翻天覆 地的变化。成绩喜人，但问题仍存，返贫致贫风险、自我发展能力不 足、城乡发展不均衡等问题仍旧突出。站在脱贫攻坚和乡村振兴的过 渡期，我们要理性看待脱贫攻坚取得的成果，正视脱贫攻坚工作中存 在的问题，将脱贫摘帽作为乡村振兴的起点，将脱贫攻坚的成果运用 到乡村振兴中去，以有力的行动、扎实的工作，全面推进乡村振兴战 略起步稳、开局好。 打好“承接拳”，确保“过渡牢”。 脱贫攻坚是乡村振兴的基础 和前提，乡村振兴是脱贫攻坚的巩固和深化。相较于脱贫攻坚，乡村 振兴是更高层次、更高质量的发展规划。推动脱贫攻坚与乡村振兴有 效衔接，就要打好“承接拳”，既要避免“断崖式”差距，也要防止 “跨越式”衔接。要深入总结脱贫攻坚工作中的先进经验和工作思路， 为实施乡村振兴战略过程中探索新思路、新方法、新模式奠定基础， 确保乡村振兴战略少走弯路。要以摘帽“四不摘”等行之有效的脱贫 攻坚体制机制为基础，因地制宜、因情施策，推动产业发展、政策机 制、人才培养等方面实现有效衔接。 出好“转变招”，确保“转换实”。站在两个一百年奋斗目标的 历史交汇点，我们不仅面对着脱贫攻坚的决胜期，也面临着乡村振兴 战略的启动期。做好脱贫攻坚和乡村振兴的转换，关系到“三农”工 作的稳定，社会的发展。脱贫攻坚是我们对物质生活的追求，而乡村 振兴则是对美好生活的向往。脱贫攻坚与乡村振兴虽联系紧密，但又 大有不同。做好脱贫攻坚与乡村振兴的过渡，要明晰两者的关系，找 出两者的联系和区别，针对两者区别对症下药。乡村振兴讲求常态推 进，要不断构建产业振兴体系，培育人才振兴队伍，推动文化振兴新 发展，探索生态振兴新路径，聚智聚力为实现转变出实招、下实功。 唱好“合奏曲”，确保“合力强”。2020 年这特殊的一年，既肩 负了实现全面小康的完成使命，又承担着乡村振兴的开局任务。乡村 振兴战略的实施，既是脱贫成效的巩固，也是社会发展的举措。无论 是脱贫攻坚，还是乡村振兴，都是社会发展的需要，对人民群众意义 重大。在两者的过渡期，我们要紧紧把握机遇，增强脱贫攻坚与乡村 振兴融合推进的意识，深入传承脱贫攻坚有效成果，着力补齐脱贫攻 坚短板不足，增强政策的延续性和扩展性，深入谋划乡村振兴路径， 不断夯实组织基础，筑牢经济堤坝，激活内生动力，为实现农业农村 现代化凝聚合力。 关于如何开好民主生活会的思考体会五篇 关于如何开好民主生活会的思考体会五篇 【篇一】 年关之际，戏班会将一应演出物品置于道具箱中予以封存，举行 总结仪式为辛劳一年画上圆满句号，是谓“封箱”。与戏班“封箱” 相似，各部门单位年终工作也需要进行“封箱”，潜心总结往昔四季 交替间的“功过是非”，茶语倾听今朝五湖四海中的“多方声音”， 展望构思下一春夏秋冬里的“光阴故事”。“雄关漫道真如铁，而今 迈步从头越”，年终“封箱”需要“唱”好三部“戏”，从而在“物 换星移”间保持“闲云潭影”般的宁静，实现“致远”的通达，以期 来年更加精彩的“开箱”。 需“唱”好“回首戏”。“花开花落一年过，树凋树茂岁月去”， 在辞旧迎新的年关交替之时，需要回首“往昔”，对过去一年工作进 行全面回顾，包括细致梳理工作台账、仔细整理各类资料、对标对表 查漏补缺、认真核验实施成效，做到对已开展的各类工作及相关情况 认识清晰、有条不紊。在此基础上，还要实现“温故而知新”，充分 总结工作中的优良成绩，提炼出先进思路做法，并全面反思过去一年 工作中存在的不足，深入研究形成下一步改进思路，于“封箱”之际 认真“唱”好“回首戏”中全面知晓过往，在充分“知己”中铺垫好 来年“百战不殆”的基石。 需“唱”好“群英会”。“大厦之成，非一木之材也；大海之阔， 非一流之归也”，年终“封箱”唯有集思广益“唱”好“群英会”， 悉心听取各方意见与建议，才能博采众长、凝心聚力，筑就“九层之 塔”。一方面，需要开好民主生活会，在客观开展批评与自我批评中 实现“红红脸”“出出汗”，及时发现并纠正错误倾向、敲响纪律与 工作“警钟”。另一方面，需要开好机关部门年会，在共聚一堂中齐 思过往、在众志成城中共谋前程，为单位下一年工作充分征询意见、 筑牢内部根基。同时，还需要开好群众茶话会，广泛聆听基层声音， 做到“广开言路”，耐心全面地了解人民群众现实需要与意见诉求， 在“以群众为镜”中了解工作不足并及时补短，切实做到“权为民所 用、情为民所系、利为民所谋”，在“唱”好“群英会”中实现安心 “封箱”，为来年工作凝聚内外合力。 需“唱”好“出征戏”。“且将新火试新茶，诗酒趁年华”，过 往旧的结束意味着未来新的开始，是故年终“封箱”目的在于来年更 为绚烂的“开箱”，需要“唱”好“出征戏”，拟定详实充分的工作 计划，在审时度势基础上运用系统思维统筹谋划，抢抓时代机遇，科 学布局、倒排工期，以备来年整装再出发、创造新辉煌。与此同时， 还需要对部门单位工作心态进行适度调节，强化正风肃纪，激励干部 队伍始终保持“箭在弦上”的意识，通过“誓师会”“党员冬训”等 方式调动干部群众工作热情，从而以饱满的精神状态迎接新年新征 程，缔造来年华丽“开箱”。 【篇二】 一次高质量的组织生活会，就如同一次“政治体检”，可以获得 一次清洁灰尘、净化灵魂、提高政治免疫力的党性检修。因此，召开 组织生活会切忌走“流程”走“过场”，搞一团和气。笔者以为，必 须严肃组织纪律，戳中“痛点”“重点”“难点”，让民主生活会充 满“辣味”“党味”“汗味”。 要敢讲真话戳中“痛点”，让“辣味”十足。有一句歇后语叫： 脑勺子后长疙瘩，看不见自己的缺点。人往往看不见自己的缺点，却 能清晰地看到别人身上的不足。因此，召开组织生活会，在相互提批 评意见时，要敢于直面问题，吐真话、讲真言。要打得开情面，一针 见血地把同事身上的缺点和问题一一指出来，要戳到“本质”戳中“痛 处”，才能真正帮助同事改正。“衣烂从小补，病从浅中医。”当出 现问题时，只有发现得早，抓得及时，才不会酿成大错。因此，同事 之间的批评和意见必须中肯，要有“辣味”，真正红脸出汗，才能帮 助有问题的同志。 要敢提意见戳中“重点”，让“党味”十足。召开组织生活会， 绝不是以批评为手段，也绝不能借此对他人进行打击报复，必须讲政 治、讲原则、讲纪律。要牢记自己是一名共产党员，必须出以公心， 站在对党负责、对组织负责、对单位负责、对同事负责的高度，“有 事说事”“就事论事”，既要敞开心扉，又不避重就轻。要像鼓击一 样击中要害，要像点穴一样点到穴位。要聚焦问题关键所在，通过开 展批评教育，触及到灵魂最深处，才能真正达到召开会议的目的，才 能让组织生活会具有浓厚的“党味”。 要敢撕面具戳中“难点”，让“汗味”十足。人最大的勇气就是 敢于直面自己的缺点。我们每个人在批评别人的时候容易，可是一旦 开展自我批评时就很难。在个人检视材料中，要敢于为自己“揭短” “亮丑”，要勇于像“解剖”麻雀一样向组织和同事“解剖”自己， 将自己存在的问题和“丑态”大胆暴露出来，勇敢地撕下“面具”， 亮出本来的“面目”。只有不“护短”，才能让同事更加了解你、走 近你，从而更好地帮助你。每年的组织生活会是对自己一年所作所为 进行一次彻底的“全面检查”，每名党员都要利用这次机会，对照党 章、党规、党纪认真查摆问题，认真反思自己。通过“刮骨疗毒”， 不断“出汗”“排毒”，让自己的理想信念更牢、思想境界更高、党 性修养更纯。 【篇三】 当前，各地陆续筹备召开年度民主生活会，扎实开展积极健康的 思想斗争。这其中，关键是充分运用批评和自我批评武器，以到点到 位的批评与自我批评，实现问题全面查摆和彻底有力整改，增强领导 干部发现和解决自身问题的能力本领，进一步提升领导班子和领导干 部的凝聚力、战斗力。 找准靶向，变“扫射”为“点射”。找准问题是有效批评的关键。 找准问题不仅是态度问题，也是能力问题，还是作风问题。问题不是 浮萍，不会自动冒出来。要深入基层，深入一线，多到工作基础薄弱 的“空白点”、利益错综复杂的“矛盾窝”，反思工作谋划上的偏差、 统筹摆布中的失当之处，及时校正主观努力的漏洞。要突出重点、科 学研判，在建立问题台账的基础上，精选基层最急盼解决、情况最典 型、影响最深远的问题，有所侧重地纳入剖析范围、及时摆上桌面， 避免问题查摆云里雾绕、范围不清不楚，提高批评及整改的效率。 深入群众，变“自评”为“众评”。党员干部工作干得怎么样， 群众体验最深，也最有发言权。现实工作中，个别干部在自我批评时 存在自说自话倾向，虽然问题也找了一堆，但大多都没有站在群众的 角度上看问题，与群众绝缘，甚至把对照检查都写成了“凡尔赛文学”， 放了不少“空炮”“哑炮”“礼炮”。问题查摆要内外结合，既紧密 结合个人思想实际和岗位分工，尤其是对照服务群众职责，深刻挖掘 宗旨意识、服务态度、办事机制方面的不足，重点对群众反映、** 投诉、民生短板方面暴露的问题进行研判，归纳现象、探究根源，经 常和群众坐在一起商讨对策，确保把问题逐个论述清楚、交代明白、 谈深谈透，虚心接受群众的监督和点评，让工作推进机制和整改优化 举措更加符合群众的口味，努力创造更多让群众满意的工作成果。 改革创新，变“回望”为“瞻前”。历史的车轮滚滚向前，时代 的潮流浩浩荡荡。开展批评，不能停留在总结过去的层次和境界上， 而是要看齐和研究一流标准，团结一致向前看。现实中，个别人抓住 其他同志的小辫子不放，大放厥词一通，唯独对下步如何更好整改落 实不关心也不研究，或提出的建议不符合实际、操作性不高，让民主 生活会效果打了折扣。开展互相批评很重要，但共同研究提升工作更 为关键，也不可或缺。无论是自我批评还是互相批评，首先要在深入 学习上下功夫，系统掌握习近平总书记系列重要讲话中蕴含的马克思 主义思想方法和工作方法，深入结合岗位实际和职责分工，学懂弄通 行业前沿技术是什么、最新成果有哪些，提出针对性强、含金量高的 对策建议，努力在对标学习、比学赶超上下功夫，持续提升干事创业 的境界和工作推进的质效。 批评是一把宝剑，只有精准才能有效。批评不是目的整改才是， 需要持续用心用力，在整改到位上下功夫，实现批评一句、形成一策、 整改一大片的好导向好效果。 【篇四】 岁末年初，各级部门到了交总结、听汇报的时候，无论是党建述 职还是工作总结大会，归根结底是检验本年度工作成效，谋划来年规 划。事实上，利用好此类会议，既是上级要求的“规定动作”，也是 相关部门总结、反思、进步的过程。 然而，笔者调研时发现汇报总结大多存在以下共性问题。一是总 结多，问题少。大多数部门写汇报材料大篇幅内容集中在今年做了什 么，常规工作也好，特色亮点也罢，都“一股脑”写进材料，对于存 在的问题，要么“蜻蜓点水”，要么“泛泛而谈”。二是工作打算浮 于面上。还是因为文稿精力过多集中在总结中，导致来年工作计划不 成体系，思考不清晰，对于工作要干什么、怎么干、时间节点安排没 有明确的要求，最终导致工作计划成了“工作废话”，没有任何实操 性。 “往者不可谏，来者犹可追”。因此，在笔者看来，年终总结， 不仅要总结工作，更多要在来年的谋篇布局上下功夫，将好的做法总 结成经验，将不足的地方总结成教训，让经验教训成为来年工作的重 要推手。 落实方针政策要有“原味”。“真金不怕火炼”。上级的方针政 策大多经过了广泛的调研，形成的“管总”要求，如果下级部门落实 政策“变了味”，让上级的要求沦为“纸面功夫”，对于工作来说可 谓百害而无一利。一方面，工作没有抓手，抓不住工作导向、工作重 点，下级部门便成了“自娱自乐”，甚至是“南辕北辙”，做出的工 作要么不切实际，要么与预期成效相差甚远。另一方面，长此以往， 下级的思想也容易“跑偏”。试想，长期对上级方针政策不重视、不 落实，干部的思想状态必然出现问题，稍有不慎就会守不住“红线” “底线”，作出规则之外的举动。 夯实基层党建要有“辣味”。“火车跑得快不快，全靠车头带”。 无论机关党建还是基层党建，党组织都是凝聚干部、群众的不二法宝。 夯实基层党建既是每年常规工作，也是重点工作。来年基层党建工作 怎么做，笔者认为要有“辣味”。基层党建不是搞“一团和气”，党 建述职、民主生活会不是“搭台唱戏”，只唱“红脸”不唱“黑脸”， 要常态化开展“咬耳扯袖”“红脸出汗”党内生活，让批评成为干部 进步的阶梯。同时，利用好主题党日、三会一课等，突破传统的看书 读报，创新多种形式，让组织生活成为连接党心与民心的重要渠道。 谋划幸福生活要有“甜味”。“不断满足人民群众日益增长的美 好生活需要”是党中央作出的庄重承诺。“一分部署，九分落实”， 如何做便是各级部门必须回答的课题。较发达地区要不断满足群众诉 求，落实好基层治理的“最后一公里”要求，让群众安居乐业。次发 达地区要做好脱贫攻坚与乡村振兴的“衔接题”，防止因灾、因病、 因教返贫、致贫，巩固好来之不易的脱贫攻坚成果。同时要谋划好致 富文章，因地制宜、因产施策，发展好产业，适时引入电商等技术， 让“产业美”变成百姓实实在在的“生活富”。 【篇五】 党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体，党支部或党小 组要按照会前组织学习、深入谈心谈话、广泛征求意见，会上认真查 摆问题、开展批评和自我批评、明确整改方向。有的地方党支部和党 小组把组织生活会演变成了“茶话会、表彰会、总结会”，更多流于 形式、走过场等问题。因此，要想高质量开好党的组织生活会要用好 几个关键词。 关键词一：细心 会前细心对照镜子找短板。正人先正己，己不正，焉能正人？” 在组织生活会前，紧扣“不忘初心、牢记使命”主题，党员们要通过 支委成员、同事、群众中认真搜集存在问题，广泛听取党员干部、服 务对象意见和建议，查找违背初心和使命的差距不足，思想认识上是 否重视到位，学习贯彻上是否彻底深入，开展工作是否尽职尽责，对 待群众利益是否公平公正，切实把问题找准找实，把“自画像”画得 惟妙惟肖。 关键词二：用心 会中用心排毒出汗讲真话。“千人之诺诺，不如一士之谔谔。” 在组织生活会上，不藏不掖、吐露心声，揭短亮丑、剖析根源，做一 次全面的自我诊断、深刻的自我反省。批评和自我批评是民主生活会 质量的重要标尺。躲躲闪闪的“虚假批评”只会蒙蔽了同志的双眼， 党员干部必须消除“作秀”心态，要有直奔主题，聚焦问题，动真碰 硬，敢于交锋的精神帮助同志医治“疾病”，做到相互教育、相互警 醒、相互帮助。少一点“老好人”、多一点“火药味”，也要实事求 是、开诚布公地给他人提意见、讲问题，推心置腹地交换意见。 关键词三：决心 会后决心对症下药改问题。组织生活会的效果好不好，最终要通 过整改落实的成效来检验，有的基层党组织开展组织生活会只是浮于 表面，对照检查材料的工整，并未真正整改问题。要想真正避免这类 形式主义，党员干部一定要以组织生活会为契机，针对查摆出来的突 出问题，要主动认领，对每项问题制定出“整改清单”，明确“整改 期限”，真正提升自己的党性修养和工作能力，切实让整改见到实效， 不让问题和不足“涛声依旧”。