敢转争活动心得体会范例集锦

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敢转争活动心得体会范例集锦

  【范例一】  只有心齐、行动齐、干劲齐,才能促进工作落实,推动社会发展。为此,必须持之以恒落实八项规定,推进作风建设,为全面建成小康社会决胜阶段开好局、起好步。敢担当、抓制度、重敬畏,坚持不懈抓下去。  敢担当。“天下兴亡,匹夫有责。”屈原为国操劳“虽九死犹未悔”,祖逖为收复中原“闻鸡起舞”,范仲淹“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,李大钊“铁肩担道义,妙手著文章”,*提出“全心全意为人民服务”,习近平强调*人要有担当精神……担当为中华民族古今所推崇。投身伟业,广大党员干部更应勇于担当,自觉做到谋事、懂事、做事、戒事、成事。  明职责,多谋事、做事。在其位,谋其政,必须守土有责,守土尽责。领导干部要担起责任,不折不扣贯彻上级各项政策,积极作为。要尊重客观规律,科学决策、民主决策,把心思用到干事创业上,把精力集中到谋划发展上,把本领体现在提高效率上。面对大是大非,立场坚定,坚持真理,不随波逐流;面对复杂矛盾,果敢决策,勇于担责,不错失良机;面对急难险重,挺身而出,主动请缨,不回避推诿。要勇于从自身改起,从现在做起,身体力行,率先垂范。  为人民,慎行事、戒事。心底无私天地宽,天高地阔好担当。不忘初衷,方得始终。要牢记宗旨,一心为公,心系百姓,为民服务。要为民用权,而不是高高在上、麻木不仁;要为民谋利,而不是营私舞弊、*腐化;要情系于民,而不是鱼肉群众、掠财夺利。自觉践行“三严三实”,求真务实,想问题、办事情、作决策以群众满意为第一标准,老百姓欢迎的好事实事多做,损害群众利益的事坚决不做,让群众得益受惠,感受作风之变。要深化直接联系群众工作,使之成为党员干部的自觉行动。  重成效,善成事。政绩如何,让群众满意最关键。我局主要领导带头进村入户,解难题,出实效,赢得群众满意和信任。今年,做好精准扶贫工作,切实消除贫困实现全面小康;营造风清气正的换届氛围,有待各地狠抓作风,创出实效。抓制度,没有规矩,不成方圆。“有道之君,行治修制,先民服也”。抓作风,治四风,最终要靠制度解决问题。以铁规纠风反腐,方能管住“任性”。  制度没有“”,只有“更好”。中央对干部管理、整饬吏治一直高度重视,出台了一系列法律和规定,如公务员法、行政监察法、行政机关公务员处分条例、事业单位人事管理条例、党政领导干部问责的暂行规定、事业单位工作人员处分暂行规定等,但还需不断完善充实。有法可依,有  章可循,才可保障作风建设有力畅顺。强作风,许多地方制度建设亮点纷呈。深化“转作风、尚实干、敢担当”主题活动,出台了贯彻落实中央八项规定的实施意见、公务接待管理规定等文件,制度笼子越织越密。  要抓实。规章制度,重在落实。套上“金箍儿”还须常念“紧箍咒”。管官的制度不少,为何为官不正、为官不为、为官乱为等现象依然不少?执行力不强,是主因。视而不见、听而不闻、闻而不理,就像给孙猴子套上了“金箍儿”却不念“紧箍咒”,形成“破窗效应”。制度要落实,不能坐而论道。有功必赏、有过必罚。为官不为、乱为要追责,发生大事故、大案件更不能免责。效果实实在在,干部群众方认可。  坚守制度抓作风,用人是旗帜,是导向。“有德无才不足以堪大任,无德有才足以售其奸”。“用一贤人则贤人毕至,用一小人则小人齐趋”。必须认真贯彻落实好干部选拔任用工作条例,用好的作风选人,选作风好的人。“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。”小问题会引发“大祸端”,小转变则能迎来“大发展”。会风体现作风,细微之处见精神,细微之处见风气。发展改革争先,抓作风促落实,各级领导更需坚决执行制度,严抓细管。  知敬畏。孔子言“君子以恐惧修省”,曾国藩说“心存敬畏之心,方能行有所止” ,习近平告诫领导干部要心存敬畏,不要心存侥幸。知敬畏,强作风,既是人生智慧,又关乎党性修养、党风、政风、社风好坏。胸存敬畏之心,方能有所为不乱为。一些干部作风不正,行为失范甚而沉沦,源于缺少敬畏,侥幸心重,贪欲泛滥。敬畏法纪。党纪国法不容践踏,碰了高压线就会吃苦头。立规方葆本色。为人为官必须明规矩、知底线。党纪严于国法,必须切实增强规矩意识,心存敬畏,时刻保持如临深渊、如履薄冰的心态,将纪律挺在法前,恪守纪律规矩,坚守底线,手握戒尺,慎独慎微,勤于自省,严以律己。严格遵守《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》,知行止存敬畏,才能永葆先进性。敬畏群众。民心民意不可违。任何时候,领导干部都不能忘记公仆身份,要摆正关系,找准位置,把人民利益放在第一位,与群众心连心、同呼吸、共命运。要视群众呼声为第一信号,群众需求为第一选择,在人民心中筑起丰碑。敬畏组织。组织犹如阳光、雨露、沃土,培养干部茁壮成长。党员干部要着力提高政治敏锐性和鉴别力,在政治、思想和行动上与组织保持高度一致,有令则行、有禁则止。  网络时代舆论是强大的监督。不少*分子轻舆论,拒监督,付出沉重代价。领导干部要把舆论当镜子,防微杜渐;把舆论当平台,解社情知民意,凝聚民心。  【范例二】  ?“敢转争”是为了更好的服务于民改善我党形象而提出的工作理念,即敢担当、转作风、争一流。要结合“两学一做”学习教育常态化制度化的要求,要能结合“敢转争”实践活动的精髓,准确把握新常态下“敢于担当”的丰富内涵和现实要求,切实增强敢于担当的意识、勇于担当的魄力和善于担当的能力。这对于我们有以下几点要求:  一、强化担当意识。工作上的担当体现在使命责任、积极主动和敢作敢为上。要具备强烈的事业心、责任感。努力践行为人民服务的宗旨,自觉服从组织安排,热爱本职工作,把本职工作当事业去追求,做到干一行,爱一行。牢记组织的嘱托,不忘肩负的责任,始终以兢兢业业、克己奉公的态度履行岗位职责。要有主动担当的意识。积极更新思想观念,建立与形势任务要求相适应的工作思路、工作作风。主动思考谋划工作,为推进本职工作积极出主意、想办法。主动解决工作中遇到的困难和问题,不等不靠,主动作为。  二、转变担当作风。工作上的担当靠目标引领,靠责任推动,更靠严谨的作风来保障。坚持主动作为。对于上级明确要求的、自身职责范围内的工作,不等待观望,积极出主意,想办法,坚决抓好各项工作落实。坚持严谨细致。严格落实作风建设各项规定,带头树立令行禁止、雷厉风行的工作作风,自觉把严、细、慎、实要求体现到工作落实的各个环节。坚持深入一线。  三、牢记宗旨,勤政为民,加强纪律,切实改变作风不实的面貌。针对自己工作不深入,作风不踏实,勤政为民服务意识不浓的表现。通过学习,认识要大大提高,彻底改进自己工作和思想不相适应的环节,切实加强自己的纪律观念,严格遵守各项规章制度,给广大干部职工做好榜样,充分发挥老前辈的优良传统,以务实的姿态迎接新的工作挑战。  【范例三】  通过学习,感触颇深,如何做一个勇于承担责任的人呢?我想起了一位伟人说过:“人生所有的履历都必须排在用于负责的精神之后。”勇于负责的精神是改变一切的力量,它可以改变你平庸的生活状态,使你变得杰出和优秀;它可以帮你赢得别人的信任和尊重,从而强化你脆弱的人际关系;更重要的是,它可以使你成为好机会的座上宾,频频获得它的眷顾,从而扭转向下的人生轨迹。如果你已经足够聪明和勤奋,但依然成绩平庸,那么久请检视自己是否有勇于负责的精神。只要拥有了它,你就可以获得改变一切的力量。   勇于负责是一种积极进取的精神。当一个人想要实现自己内心的梦想,下决心改变自己的生活境况和人生境遇时,首先要改变的是自己的思想和认识,要学会从责任的角度入手,对自己所从事的工作保持清醒的认识,努力培养自己勇于负责的精神,这才是成功的方法。勇于负责就要踏踏实实地把事做好。勇于负责的精神说到底就是一种踏踏实实地把事情做好、做到底的态度。无论做什么工作,都应该静下心来,脚踏实地地去做。要知道,你把时间花在哪里,你就会在哪里看到成绩。只要你是用于负责、认认真真地在做,你的成绩就会被大家看在眼里,你的行为就会受到大家的赞赏和鼓励。
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