5篇2020-2021换届选举工作心得体会

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5篇2020-2021换届选举工作心得体会

5篇2020-2021换届选举工作心得体会【篇一】作为一名工作两年有余的组工干部,有幸参与到**省**市**县**街道办事处的村两委换届选举工作中,并以指导组工作人员的身份下村参与、深入其中。如今,半月有余,回顾刚刚结束的党组织换届,感慨颇多。-3℃是与大自然相拥的温度自11月16日启动村两委换届工作以来,**街道下设综合组、**组、后勤组、摄像组和工作指导组五大类组。由科级干部任指导员,社区书记任组长,下沉100余名工作人员,对22个社区139个村街施行挂图作战的方略,分成11个工作指导组。在综合考虑干部能力、村情、社情等前期摸排的基础上,严格按照时间节点和任务目标,明确分工和责任。每天召开工作会议,对换届中出现的问题及时协商化解,不断提升工作方法和效率,确保换届工作的有序进行。同时,与公安、检察院、纪检监察等部门进行联合办公,严格自荐人员与另选人员的资格审核程序,及时掌握工作动态信息,反馈**问题和不和谐因素,切实维护工作秩序,消除不安全隐患,为换届“保驾护航”。此外,为确保换届工作能够真正选出群众认可、干部信服的好干部,是干事创业的“行家能手”和致富路上的“领头雁”“排头兵”,指导组成员根据户代表花名册进行走访 确认,挨家挨户征求意见,听取建议,让好干部选出来、用起来。26℃是面对面交流的温度目前,各村街支部活动场所均按照标准进行修建,但部分村街在硬件设施上还有待提升。如今,已经进入初冬季节,室内室外温差较大,条件落后的村街只能靠炉子、电暖器进行取暖。但会议上“唇枪舌剑”的竞选宣言,无疑让党员群众都感受到每一名干部对工作的干事热情,也点燃了大家心中的“火炉”。一方面,启动换届前,加大宣传力度、严明换届纪律。通过采取横幅、广播等多种形式,大力宣传工作纪律要求,推动全面从严治党向纵深发展,把严的工作总基调贯彻执行下去。并且以党支部为单位,召开专题组织生活会,加强警示教育,教育党员以身作则,带头遵守换届纪律要求。另一方面,在换届过程中,强化监督复核。由竞选者发表竞选宣言,通过朴实的话语,说出自己对于村庄发展的规划,让党员群众心中明了。并且严格按照选举工作流程,公开选举方案,实现全程摄像跟拍,做到过程全记录,干部选举有遵循,换届选举的全部影像资料由街道村和社区“两委”选举工作领导小组统一留存备查,真正给群众吃下“定下丸”,给工作加上“双保险”,有力实现了风清气正的换届环境。37℃是心连心跳动的温度 在换届工作中,有这样两个镜头让我难以忘记。徐大爷是一名95岁高龄的老红军,在革命战争中不幸失去双臂,如今年事已高,只能靠在轮椅上代步行走。由于他所在村支部换届会议场所在二楼,老人不方便到达。为此,我们设置了流动站。老人微微颤抖的双手拿着选票,在监票人和工作人员的讲解说明下,慎重地投出了自己的一票。看着老人带着老花镜竭力看清每一个名字的认真模样,在场的每一个人眼中都泛起了泪花。革命老兵是党和国家的宝贵财富,在炮火纷飞的年代他们不仅在战场上厮杀保家卫国、守护河土平安,在新时代更是、发挥余热,真正做到了“有一份心尽一份心、有一份力尽一份力”的职责使命;张大爷腿脚不便,每走一步路上都需要有人搀扶,30阶的楼梯,他足足走了30分钟。楼梯道很窄、参会的党员很多,两个人同时站在台阶上便占据了“半壁江山”,但没有一个人在后面不耐烦,说埋怨、丧气的话语,大家就这么默默跟在老人身后,做着“守护使者”。“伟大出自平凡,平凡成就伟大”,让人感动的从来不是什么惊天地泣鬼神的大事,而是在平淡如水的生活中能做实做真的小事。我们说党使用一个干部、观察一个干部,不仅要看关键时刻,更注重平时表现。一言一行都体现文明素质,这点点滴滴的小事是试金石,彰显着党性修养。 暮霭云深处,是披星戴月的光;炊烟袅袅中,多少人不知疲倦。一切的一切都是对职责的坚守、对信念的笃定。我迎过凌晨五点的朝阳,见过半夜两点的灯火,尝过基层工作的酸甜苦辣,也看过来之不易的背后闪耀着的幸福泪花。换届还在继续,故事也在继续。青年人生逢高光,更应该继承先志,慎终如始,将换届工作作为锻炼自我的舞台,向前辈学习,不断补充知识短板,用实际行动不负青春韶华!【篇二】换届是党的基层政治生活中的一件大事,是推动城乡基层治理的基础工作,是统筹推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的重要保障。做好换届工作必须在“换”上下功夫,坚持从村情实际出发、从长远发展出发、从岗位要求出发,突出“治穷”选能人,扭住“治乱”选强人,着眼“振兴”选贤人,拓宽渠道选人用人,真正换出新面孔、换出精气神、换出新气象。梳理“经络”,做到上知下“晓”。凡事预则立,不预则废。换届需要摸清“底子”,知晓“里子”,为平稳开展铺下“垫子”。深研细悟知上情。换届工作是党在构建国家治理体系中顶层设计的具体体现,要准确把握换届的方针政策以及上级指示精神,制定换届工作流程图和时间安排推进表,尤其是针对村干部职数设置和使用条件、风 险防控与时间节点等方面,做到把细把准把牢,将换届“风向标”和比选“度量衡”亮出来。深入调研晓下情。换届是个“针线活”,出不得一丝纰漏。要全面落实县级领导班子成员包乡走村入户、乡镇领导班子成员包村联户制度,对村干部年龄结构、能力水平、履职表现、群众认可度等做到“七个摸清”和“六个心中有数”,为换届提供依据和参考。深剖巧找晓己情。推动换届实则是“上中下”的过程,在搞清上级方针政策,清楚下级情况的基础上,深入开展调查研究,既要充分汲取群众的“新话语”“活思想”,又要积极回应群众呼声诉求,在此基础上认真起草工作报告、换届方案。秉承“公正”,做到严防死“守”。水至平而邪者取法,镜至明而丑者无怒。公正,是换届最基本的要求,不能以任何理由和形式干扰换届,这就要求在换届期防范这“二类”人。防“高人”出谋划策。在换届期间,总有一类“高人”会指点江山,对村干部“帽子”的穿戴有着独特的看法,如何去获得,通过怎样形式去获得,获得什么样的“帽子”,貌似有着丰富的经验,这实则是公私不明的体现,真正的“高人”应该是循循教诲、积极引导的指点者。防“好人”顺势推舟。换届有人会“进步”,就有人会“落幕”。其中,部分即将隐退的人就会做回“老好人”,对自己认可的、同关系优良的进行介绍和推荐,帮 他说句话、加把油、助把力,为其造势渲染、营造氛围,这难免过于掺杂个人主观色彩,容易干扰换届视线,对于清正的风气、公平的环境是巨大挑战。如何解决这“两种”情况,在人选问题上,需从严坚持标准,在“就地选”的基础上,采取从外出务工经商人员、本乡本村外出大学毕业生中回引一批,从机关事业单位退居二线或退休的公职人员中回请一批,从大学生村文书、复员退役军人中选拔一批,从后备干部、优秀党员、致富带头人中充实一批,从乡镇机关干部中选派一批等“五个一批”措施,多渠道、多层次识人选人。坚持“平稳”,做到全局把“控”。换届的基本原则就是坚持党的领导,确保每个环节、每个步骤的工作无缝衔接、平稳有序推进。控人心不“散”。要严把“双好双强”“一降一升”的人选要求推荐候选人,让“进”的奋发有为,“留”的更加努力;更让“转”的尽快适应,“退”的舒心愉快。控局势不“乱”。要加大****、重大风险化解力度,确保换届大局不动摇。要善于运用媒体加强正面宣传,营造积极的舆论;又要密切关注媒体舆情和社会舆论,对于突发舆情事件和一些社会动态,要及时报告、妥善处置,防止媒体不实炒作,防止不良事态蔓延扩大。 换届工作意义重大,要百倍用力、千倍用心,抓实抓细、抓早抓小,为实现“十四五”规划的蓝图擘画、两个一百年奋斗目标提供坚强有力的基层基础。【篇三】为顺利推进2021年市县乡领导班子和基层党组织换届工作,各地已相继出台各类机制,实行不同措施,超前谋划换届工作。换届考察高度重视人选的精准度、匹配度和相适度,用好“圆圈论”利于做深做细做实换届前期工作。需求引领,找准“圆点”。千秋基业,干部为要,人才为先,干部换届要协调好近期需求和长远战略需要,通过实地走访、问卷调查、个别访谈、座谈交流等形式了解清楚目前领导班子现状,提前谋划,统筹部署。以“改革发展”为第一要务,放眼各条战线、各个领域、各个行业,以“年龄结构、知识结构、能力结构、专业结构、个性结构”为领导班子配备标准,从优选人用人,从强配备班子,促进领导班子结构合理、能力互补。调研摸底,规划“半径”。加强领导班子调研摸底,坚持整体与个体相结合,精准把脉班子运行质态、工作实绩、优化方向等情况;坚持调研与走访相结合,通过梳理各级各类审核、巡视等情况,准确把握干部政治素养、思想作风、履职用权、勤政廉政等一贯表现情况;坚持静态 与动态相结合,在分析掌握班子结构、干部储备等现有情况基础上,对干部进退留转进行预判。严格按照总书记对干部考察提出的“五观察五看”要求,精确规划考察范围,把符合条件的优秀干部推荐出来。分析研判,画好“圆圈”。总书记指出,对干部要立体考察、透视甄别、切片化验、会诊辨析。换届考察不仅是考察个人,更要分析研判班子工作情况,注重优化班子结构。要坚持问题导向,梳理以往换届中发现的问题,通过实地走访、问卷调查、个别访谈等形式开展调研,避免老问题、预防新问题;要深入分析研判,透过班子分析个人、通过个人反观班子,力求增强整体功能,建设一支政治坚定、素质过硬、结构合理、作风优良的领导班子。【篇四】换届是保证不断优化班子结构的重要举措,也是我党不断实现自我革新的关键支撑。笔者作为党务干部,深知换届、参与换届,认为要做好换届就要在“换”上下功夫。梳理“脉络”,要上“晓”下知。知己知彼,百战不殆。换届需要摸清“底子”,知晓“里子”,为平稳开展铺下“垫子”。深研悟、晓上情。换届工作是党的顶层设计具体体现,要准确把握换届的方针政策以及上级指示精神,通过反复分析提炼、认真思悟总结,明晰组织意图, 把准换届程序,尤其是针对干部设置和使用条件、风险防控与时间节点等方面,做到把细把准把牢,将换届“风向标”和比选“度量衡”亮出来。细排挖、晓下情。摸不清“底子”,就不好开“方子”。换届是个“针线活”,出不得一丝纰漏,要全面统筹谋划、组织精锐出战,打出摸排“组合拳”,念好监督“紧箍咒”,通过明察暗访、干群座谈等方式,把下级党组织的工作实绩、群众口碑以及人文关系等情况真实掌握,为换届提供依据和参考。深剖找、晓己情。推动换届实则是“上中下”的过程,在搞清上级方针政策,清楚下级情况的基础上,还要通过网络投票、正式报告、电话询问等渠道,广泛征求群众和干部建议,让全员参与进来贡献智慧和力量,并对相应建议充分讨论、反复研究,充分酝酿出科学合理的换届方案。寻求“公正”,要严“防”死守。公正,是换届最靓丽的底色。不能以任何理由和形式干扰换届,这就要求在换届期防范这“三类”人。防“高人”出谋划策。在换届期间,总有一类“高人”会指点江山,对于干部“帽子”的穿戴有着独特的看法,到底如何去获得,通过怎样形式去获得,获得什么样的“帽子”,貌似有着丰富的经验,这实则是公私不明的体现,真正的“高人”应该是循循善诱、积极引导的指点者。防“好人”顺势推舟。换届有人会“进步”,就有人会“落幕”。其中,部分即将隐退的 人就会做回“老好人”,对自己认可的、同关系优良的进行介绍和推荐,帮他说句话、加把油、助把力,为其造势渲染、营造氛围,这难免过于掺杂个人主观色彩,容易干扰换届视线,对于清正的风气、公平的环境是巨大挑战。防“贵人”鼎力相助。“良驹”遇“伯乐”。有人愿意倾囊相助的,我们称之为“贵人”,在关键时刻能够帮助“架天线”“走人情”,可以办好事、办成事,对于个人来说是“讲感情”,而对组织来讲则是“高压线”,尤其在换届期敏感时刻,更要积极防止、有效把控,对“些许意思”要扼杀,对“些许问题”要纠正。力求“平稳”,要把“控”全局。换届的基本原则就是保证局势稳定,确保实现平稳换届目标,要认真在“控”上下好绣花功夫。控人心不“散”。几人欢喜几多愁。对于“进步”的要进行充分鼓励和认真嘱托,不能躺在过去“功劳簿”上睡大觉,要压实担子、传递压力,紧盯未来“规划图”书写奋斗;对于退居“二线”的则要加强组织关怀、积极思想开导,及时解决工作上、生活中的难题,确保其无后顾之忧,让其心甚宽慰、充满感激。控分流不“断”。进行合理分流,做好人员安置是换届的关键步骤,是保证局势平稳的有效举措,要根据退离干部的工作优势、个人能力等情况,结合个人意愿进行科学安置,同时要积极拓宽“再上岗”渠道,根据“人岗匹配、人事相 宜”的原则,将精力旺盛、热于奉献的干部进行“再回引”,保证分流人员的连续性。控局势不“乱”。要加大****、重大风险化解力度,确保换届大局不动摇。要打桩到点、落实责任,成立风险化解专班,加强摸排工作,掌握风险要素,制定解决方案,对重要人员、重点风险进行跟踪和化解,另外健全应急防范机制,针对突发情况能够有效稳控,保证换届局面不受影响。换届工作意义重大,要百倍用力、千倍用心,抓实抓细、抓早抓小,为实现“十四五”规划的蓝图擘画、“两个一百年”奋斗目标提供坚强有力的执政力量。【篇五】近日,四川省剑阁县村“两委”换届准备工作已经启动,村级换届工作是事关农村基层组织建设和民主政治建设的大事,而农村基层组织是党在农村全部工作和战斗力的基础,是直接面对群众面对人民,关乎着人民群众最切身的利益,就必须明白换届换的是人,不换的是干部的“初心”。换届不换“砍头不要紧,只要主义真”的忠诚之心。天下至德,莫大乎忠。忠诚,是共产党人政治品德的本质和核心,是共产党人生命中不可缺少的重要元素。而干部,更应做共产党人中的佼佼者,更要有一颗无所畏惧的忠诚之心,心中有忠诚,干部就不会歪到哪里去。忠诚是一种 观念,更是一种实践;是摸不着看不见的,但更是党员干部在大是大非的选择中,坚决维护总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,不退缩、不怕死、勇往直前,随时随地保留好共产党人的忠诚本色。换届不换“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”的奉献之心。村级干部是最贴近群众的干部,是最先听到百姓声音的干部,是群众最直接面对的干部。村级换届选举,更是体现了“从群众中来,到群众中去”,既是群众一票一票选拔出的干部,就更应该一心为民、一心为公。因此应选拔具有为民服务意识和群众观念的干部,始终把人民群众放在第一位,一心一意为民解难题、谋幸福。要深刻明白“百姓是水,干部是舟,水可载舟亦可覆舟”这个道理,只有这样,才能打造一支情为民所系、权为民所用、利为民所谋的干部队伍。换届不换“粉身碎骨浑不怕,要留清白在人间”的干净之心。忠诚是为政之魂,那么干净就是立身之本,清清白白做人,才能干干净净做事。村级干部是直面群众的干部,如有差错,损害的是群众最直接的利益,这将与被群众选拔出来为群众做事的初心背道而驰。因此,实现“全心全意为了人民”的理想信念,需要干部把党的规矩铭记于心,严守规矩、筑牢防线,牢记人民的期盼,、,正确 运用手中权力,远离各种诱惑,做一个纪律严明、清正廉洁的干部。
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