作风建设述职报告样本【三篇】

作风建设述职报告样本【三篇】

【导语】述职报告是指各级各类机关工作人员，一般为 业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈 述。---以下是 XX 为大家整理的《作风建设述职报告样本》， 欢迎阅读。 【篇一】 自全县开展“干部作风整顿”活动以来，根据水利局 2013 “干部作风整顿”活动实施方案的要求，透过认真对照，深 刻反思，查找自身存在的问题，对自己在工作中存在的问题 进行了深刻的剖析，以到达自我完善，自我提高的目的，增 强了工作的主动性和用心性。 一、存在的问题 (一)学习用心性不高，平时拘于日常工作琐事，对于本 职工作有些放松，主动学习的自觉性不高，个性学习的资料 缺乏系统全面性，以致在实际工作中经常遇到棘手的事情， 没有自觉地把理论和实践结合起来，给自己的工作带来很大 阻力。 (二)工作方法个性机械，遇到困难出现急躁情绪。只有 认真学习，仔细思考，把学习知识灵活运用到实际中去。 (三)创造性开展工作的潜力有待提高。有时只是为了工 作而工作，只能完成满足干手头上领导交办的工作，不能开 拓性的开展工作，缺乏工作主动性和能动性。 二、原因的剖析 经过剖析归纳，自己存在的诸多问题主要有以下两个方 面的原因： (一)是客观的政策约束，工作循规蹈矩，按照政务政策 按部就班多，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和 方式去做开创性的工作。 (二)是主观上的宗旨意识、群众意识、服务意识不够强 烈，与群众的要求和期望还有必须的距离，在处理横向和纵 向关系上存在缺失，表此刻思想上对执政为民意识与群众要 求有必须差距。 三、今后努力的方向 (一)进一步加强学习。学习是人生永恒的主题。只有不 断学习，才能不断获得新知，适应新的形势。尤其是马列主 义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学 习，增强学习的主动性，深刻理解实质，重点在系统性、全 面性上狠下功夫。要发扬“钉子”精神，努力挤时间认真学 习本职业务，学习科学技术、市场经济、现代管理、法律法 规等知识，不断拓宽知识面，不断用新知识、新理念武装自 己的头脑，增长自己的才干，提高自己的综合素质和工作潜 力，以适应新形势新任务的需要。坚定正确的理想信念，牢 固树立正确的世界观、人生观、价值观，以正确理论指导自 己工作的实践。 (二)坚定理想信念。不断加强党性锻炼和党性修养，坚 定共产主义理想信念和走中国特色社会主义道路的信心，进 一步增强做好工作的自觉性和主动性。进一步提高政治敏锐 性和政治鉴别力，始终做到旗帜十分鲜明、立场十分坚定， 敢说、敢管，会说、会管。进一步增强大局观念、提高把握 大局的潜力，始终在思想上、政治上、行动上与党中央持续 高度一致，自觉维护党的团结统一。进一步增强宗旨观念和 “公仆”意识，不断改善个人工作作风，进一步树立求实务 实抓落实的思想作风，多深入基层，多调查研究。 (三)个人利益永远服从于党和人民的利益，服从于单位 利益，坚决克服那种工作没有干劲，奋斗没有目标的不良现 象，使自己的一言一行都贴合党章的规定和先进性的具体要 求。在日常工作中，自己要时刻树立良好的个人形象，把塑 造良好的个人形象与自觉地维护党委的形象结合起来，努力 增强群众荣誉感，自觉地维护党委的整体形象。 (四)开拓创新，不断进取。我们面临的任务还十分艰巨， 需要以开拓创新的精神，透过大胆的实践和探索去加以解决。 不因循守旧，不安于现状，大胆地投身到改革实践中去，不 断总结和完善已有的经验，不断地来提升自己的综合实力， 提出新思路、新方案，拿出新举措，开创新局面。要严格要 求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标， 始终持续旺盛的战斗力，用心肯干，吃苦耐劳，努力贡献自 己的聪明才智。 (五)自觉坚持和带头维护党的民主集中制。严格遵守党 的组织纪律，发扬党的优良传统，树立民主作风，坚持群众 路线，充分尊重群众的首创精神，及时总结来自基层和实践 的丰富经验，自觉理解党内外群众的监督;维护班子团结;对 党委的决定坚决贯彻执行;充分发扬党内民主，用心开展批评 与自我批评，善于团结同志，创造团结协作的人际关系和良 好的工作环境。 【篇二】 xx 年，我校以“优化机关作风、深化教学改革、提高执 行潜力、建立一流党校”为主题，深入开展机关作风建设年 活动。在活动中，我校以思想建设为根本，以班子建设为重 点，以制度建设为抓手;以教学为中心，以服务为宗旨，用心 开展“热爱党校，忠诚于党的干部教育事业”的建立礼貌党 校活动，改变了工作作风，增强了服务意识，提高了工作效 率，我校面貌有了很大改善，好的机关作风进一步构成，各 项工作迈上了新台阶。现将我校所作工作汇报如下： (一)制定方案、动员部署 县委开展“机关作风建设年”活动动员后，我校迅速组 织召开全校干部职工会，常务副校长刘道兴同志传达了全县 机关作风建设大会精神，要求全体职工认真组织学习讨论。 采取集中学习与个人自学相结合形式，重点加强政治理论、 宗旨意识、法律法规、职业道德、业务知识和廉政规定等方 面的学习。透过学习，全体职工统一了思想，提高了认识， 明确了切实加强机关作风建设的深远好处和具体要求，全体 教职工参与机关作风整顿的自觉性与用心性得到明显提高。 (二)查摆问题、分析原因 我校多次召开机关作风建设专题会议，透过个人剖析、 群众查找、领导点评、社会反馈等程序，对照“理想缺失、 信念不牢;学风不浓、业务不精;得过且过、玩风渐长;执行不 力、效率低下;服务不周、热情不够;约束不严、纪律松弛;节 俭不够、铺张浪费;廉洁不严、吃拿卡要;配合不力、相互推 诿;会议频繁、文件过多”等十种机关作风行为，认真查找机 关作风建设存在的突出问题，深刻剖析问题成因。每位职工 用心进行自我检查、剖析，找出自身不良作风，并构成了 3000 字以上深刻的自查报告。另外，校办公室将专题会上各位职 工共同纠出的不良作风及提出的推荐归纳总结，构成群众材 料交由县委、县政府分管联系领导审查，并报县“机关作风 优化年”领导小组办公室备案。 (三)制定举措、解决问题 我校对从整体到每位职工个人排查出的主要问题和不 足，认真制定具体详细的作风整改优化方案，做到时限明确、 职责明确、标准明确;认真抓整改，抓紧落实整改措施，克服 解决自身存在的不良作风。校务委员组织整改督查，坚持“四 不放过”，即问题说不清不放过;整改措施不落实不放过;整改 不到位不放过;不吸取教训不放过。以高要求、严管理不断提 升干部职工队伍的整体素质，为全面履行好党校各项职责带 给坚强保障。 我校并将学校作风整改优化方案经县委、县政府分管联 系领导签字后，报县“机关作风优化年”领导小组办公室备 案，并向社会公开，理解公众监督。单位职工作出个人整改 提高承诺，在本单位公开，理解职工和领导的监督。 (四)理解评定、巩固提高 为巩固作风整改所取得的成果，深入切实地将作风整改 持之以恒地坚持下去，我校对取得的成绩并不满足，继续组 织干部职工开展“回头看”，对照之前个人的整改提高承诺， 根据整改状况，由班子对职工的作风优化状况进行评定，职 工对班子成员进行书面评定。建立了长效机制，巩固整改成 果，提高机关党员干部职工整体形象。 在今年的开展“机关作风建设年”活动中，我校认真按 照县委、县政府的部署，用心响应，结合工作实际，认真研 究工作方案，提出了提升机关效能的措施，把“优化机关作 风、深化教学改革、提高执行潜力、建立一流党校”作为主 题。明确开展机关作风建设的目的和任务，扎实做好了 每个阶段的工作，使我校在“机关作风建设年”活动中，强 化管理，注重实效，优化服务，使机关作风有明显的转变， 对一些存在的问题也进行了认真的整改。经过一年“机关作 风建设年”活动取得了较好的效果。 【篇三】 县建设局按照州委、州人民政府关于加强和改善机关作 风建设的决定和县委办、县政府办实施意见的要求，自 XXXX 年 11 月 27 日起，启动了建设局系统干部职工加强机关作风 建设工作，至 XXXX 年 2 月 27 日止，顺利完成了六个阶段工 作，建设系统机关工作作风有了很大转变，树立了石屏建设 事业新形象。 一、机关作风建设的基本状况 结合实际，制定了《县建设局加强和改善机关作风建设 实施意见》，确定建设系统和干部职工的机关作风建设工作分 六个阶段进行，时间为 3 个月。 （一）成立领导小组，确定参学对象 我局于 11 月 28 日成立了由局党总支书记任组长的县建 设局机关作风建设领导小组，确保机关作风建设工作的顺利 开展。领导小组下设办公室，由纪检组长兼任办公室主任， 切实加强领导建设系统内的机关作风建设。局属各单位相应 成立了机关建设领导机构，成立机构 7 个，落实专门人员负 责。建设局系统应参加机关作风建设人数 240 人，实际参加 人数 240 人。 （二）组织学习动员，提高思想认识 领导小组于 12 月 1 日召开了全局范围内的机关作风建设 动员大会，建设局总支书记主持会议。会上认真组织学习了 州委、州人民政府《决定》，县委办、县政府办《实施意见》 等文件，jú长作了机关作风建设的总体动员布置，进一步强 调了开展机关作风建设的重要性、紧迫性和目的、好处。号 召大家要进一步加强各部门的作风建设，继续学习“三个代 表”的重要思想，坚决贯彻执行党的“十六大”精神，以及 省委“三句话”。并回顾了以往城市建设取得的成绩，对将来 的建设工作做出了完美展望，进一步统一了建设系统机关干 部职工的思想认识，提高了机关干部职工参与机关作风建设 的主动性和用心性，切实转变工作作风，把城市建设工作做 好。此阶段各单位组织集中学习共 8 次，参学人员近 330 人 次。 （三）对照州县要求，查找存在问题 围绕州委、州政府的决定和县委办、政府办的实施意见， 采取了发放征求意见表，召开座谈会，到基层征求干部职工 意见等方式，查找了局机关作风存在问题。发放局属单位县 建设局机关作风建设征求意见表 7 份，发放乡镇征求意见表 9 份，均已收回。针对建设局机关征求到意见推荐 10 条，经整 理归类共 6 条；班子 5 名领导征求到意见推荐 20 条；局 5 个 股室征求到意见推荐 18 条。局机关 14 名干部职工、局属单 位班子和单位班子领导针对自身在思想作风、工作作风、学 风和生活作风方面存在的问题，认真查找自身在机关作风上 存在问题，构成材料按要求上交。各单位分别召开互查会议， 每人发言，进行了自我查找、相互查找、领导与群众相互查 找，真正把各部门在作风方面存在的问题全面细致地查找出 来。