企业人力资源部年终总结

企业人力资源部年终总结

精品办公范文荟萃 企业人力资源部年终总结 书写工作总结要用第一人称。即要从本单位、本部门的 角度来撰写。表达方式以叙述、议论为主，说明为辅，可以 夹叙夹议说。总结要写得有理论价值。一方面，要抓主要矛 盾，无论谈成绩或是谈存在问题，都不需要面面俱到。另一 方面，对主要矛盾进行深入细致的分析，如谈成绩要写清怎 么做的，为什么这样做，效果如何，经验是什么；谈存在问 题，要写清是什么问题，为什么会出现这种问题，其性质是 什么，教训是什么。这样的总结，才能对前一段的工作有所 反思，并由感性认识上升到理性认识。以下是 xx 工作总结 为你整理的 ，感谢您的阅读！ 【篇一】 时光飞逝，转眼间 XX年就快过去了，在工作这一年中， 感受颇多，收获颇多。从几乎没有工作经验的新手，到现在 基本能独立地完成一项工作。在此，首先特别感谢领导和同 事们给予我的大力支持、关心和帮助，使我能够很快地适应 了公司的管理与运作程序，努力做好本职工作。 回顾一年，现将个人的工作总结如下： 在工作纪律方面，遵守公司规定，按照公司制度做好自 精品办公范文荟萃 己的工作职责。 在思想方面，坚持一切从我做起，实事求是努力认真， 以工作力求仔细为原则，积极主动做好本职工作。 在自身方面，我认真积累工作经验，注重专业理论知识 的完善，坚持着自己在人力资源方面本科学历的学习，以期 能使自己的工作能力不断提高。更好的胜任自己的工作，为 公司的发展添砖加瓦。 在工作方面， 我兢兢业业、 克勤克己， 一切以工作为重，服从领导安排，服从公司的安排，做好个 人工作的职责，认真完成领导交给的每一项任务；虚心向同 事们学习，注重与同事们的团结协作，与同事们相处融洽； 工作认真主动，按时按质完成本职工作任务。在工作中取得 了一定成绩，但也存在不足，回顾过去才能展望未来： 一、工作总结 我的工作可以分为两部分介绍，一部分是我刚进公司至 七月底在人事部做人事文员的工作，另一部分是我在七月底 至目前在综合办做行政文员的工作。 人事文员的工作 1. 公司社保账号的建立。 刚进公司的我适逢公司为员工建立社保账号，作为一个 一心想做人事工作的我，这是我学习的很好机会，在工作过 精品办公范文荟萃 程中我学会了公司建立社保账号的流程，需要准备什么材料 以及如何办理，在怎样的时间段去办理。 2. 公司员工劳动合同的签订及到劳动局去建立备案。 通过给员工签订劳动合同，让我学会了给员工签订劳动 合同不仅需要公司这边盖上公章和法人的印鉴章，另外最重 要的是要到劳动局进行劳动合同备案，劳动合同和劳动合同 备案表上盖上劳动局备案章这一步是很重要的，它直接会影 响到员工社保的办理。 3. 社保的办理及社保费用的申报。 每月给需要办理社保的员工，办理社保增加。给已经办 理过社保的员工进行社保的正常申报。 4. 月度考评工作。 每月上旬组织领导和员工通过员工自评、互评及领导考 评进行每月的月度考评，并对考评结果进行核算，考评数据 进行存档与管理。 5. 组织人员的招聘、面试和复试。 根据公司的发展需要，在工作期间，组织过几次行政文 员和出纳的招聘工作，通过网络招聘和实地招聘现场进行招 聘，联系应聘人员过来面试及复试工作。 精品办公范文荟萃 6. 网络招聘信息的不断刷新。 7. 人员的入职登记。 新入职员工毕业证书、技能证书及入职登记表的填写及 存档。 8. 考勤管理。 负责对请假数据的备份与存档以及对加班数据的管理， 次月初进行考勤统计和加班统计。 9. 员工工作牌的制作与发放。 行政文员的工作。 1. 综合办文件的管理。 综合办文件按文件内容，进行分类存放，另外部门这边 接收文件上报文件制定出了一个文件台账，对文件进行编号 管理，在保存的文件盒里放置一个文件目录方便文件的查 找，另外存个电子档的文件台账登记表，万一以后丢失可以 找到。 2. 公司相关费用的报销及缴纳。 公司每月花卉租赁费用的报销，每月 3 号后公司固定电 话费用的缴纳、 20 号之前公司电费的缴纳及月底前水费的缴 纳和每天坚持关注公司主要领导人话费信息，保持公司主要 精品办公范文荟萃 领导的手机时刻畅通。 3. 公司酒店协议的签订以及常出差地信息的搜集。 为了公司领导出差或公司接待来客时可以降低成本，用 优惠价格去酒店住宿，在工作期间和合肥、南京、广州、北 京、芜湖、深圳、上海、滁州等地的若干家酒店签订协议。 并搜集了这些领导常去地方的餐饮、住宿、租车及娱乐活动 场地的信息，方便领导出差使用。 4. 车辆的管理。 桑塔纳车辆油卡的办理，公司油卡及徽通卡的充值申 请，车辆年审和车辆维修备份件的存档管理，车辆派车单存 档管理，车辆燃油数据的统计并存档，次月初将燃油统计数 据交予财务审核，并统计上月的油耗和公里上报行政部和财 务部。 5. 公司安保检查工作、车辆卫生检查与办公楼卫生的检 查工作。 每天上午检查所有在公司的车辆，发现问题后反馈给所 负责该车的司机进行卫生打扫；每天上午下午保洁打扫过公 司卫生后，进行卫生检查工作，并把检查结果登记下来，如 有不良情况和保洁进行反馈；晚上下班后检查公司办公楼的 门窗关闭情况。 精品办公范文荟萃 6. 公共设施设备的日常管理和维护工作。 公司公共设备的维修工作，在工作期间主要负责了董事 长办公室数字电视的安装和空调的维修、玻璃门透明膜的制 作、董事长办公室卫生间水管的维修以及董事长办公室简易 衣橱的购买等工作。 二、工作中的不足 经过这一年的工作，我学到了很多东西，同时也明白了 很多的道理，我相信这些对我以后的工作都将大有裨益。尽 管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足： 一是缺乏工作经验是的缺点，在工作中未能全面的考虑 各方面的因素，不能很圆滑的处理各方面的关系；以及创造 性的工作思路还不是很多，在处理一些问题上不能得心应 手，个别工作做的还不够完善，这都有待于在今后的工作中 加以改进。 二是学习力度不够， 必须加快各方面知识的学习、 运用， 适应公司未来的发展。一个行政人事职员，最基本的要熟练 公文的起草，公文格式的了解，公司规章制度的熟悉，各种 表格的制作，以及《劳动法》、 《劳动法》和《社会保险法》 等法律知识的了解。各方面知识的了解菜可以更好的做好自 己的工作。 精品办公范文荟萃 三是工作中不够仔细，不够认真，不能够高标准、高效 率、高质量的完成领导给予的任务，使之上台阶、上水平。 三、下一步工作打算和建议 一是要不断学习， 充实自己的知识， 掌握相关工作技能， 能够应对未来发展需要。 二是要端正工作态度，提高工作效率，定下的事情要以 最快的速度、保质保量的完成。 三是要坚持做到五勤，切实履行岗位职责。 1. 眼勤。 每天阅读文件， 翻看档案， 查阅材料。 看文件、 材料不能像过眼云烟， 毫无印象。 要认真看， 做到取彼之长， 补已之短。 2. 手勤。在工作上积极主动，做好各项工作记录和资料 的积累，对领导的指示都要记录下来，从中好好学习，不断 进步。 3. 嘴勤。在处理日常事务工作中，要多动口向领导和其 他同事请教，对不清楚的事情，要勤问、勤打听，对迟迟没 办下来的事情要勤催办，尤其是做人事工作的时候要随时向 同事动口了解各方面的工作情况及员工自身情况，实事求 是，及时全面地向领导和上级汇报。 精品办公范文荟萃 4. 腿勤。做人事的，要经常走动于社保局、劳动局和地 税局，不断从中学习，从中进步。 5. 脑勤。在工作中要善于发现问题，养成勤于思考、善 于思考的习惯，做到“沉静以深思”才能逐渐提高自己的工 作水平。 在新的一年里，我将以更加饱满的热情和不断进取的精 神，去努力做好自己的工作，为公司的发展壮大尽自己的一 份微薄之力！ 【篇二】 20xx 年，在办公室领导及兄弟科室的大力支持下， 在科 室全体同志的共同努力下，政工人事科全面完成了年度各项 工作任务，现报告如下： 一、 20xx 年工作完成情况 干部队伍建设 1. 抓好干部学习教育工作。 一是组织干部参加各类学习培训。今年，共组织 20 多 名干部参加市委组织部、市直机关工委等单位组织的培训达 30 批次。 二是组织大讨论活动。根据市委统一安排，认真组织机 精品办公范文荟萃 关干部集中开展了“解放思想，开放崛起”和“转变作风， 提高执行力”大讨论活动，就如何解放思想、转变作风、提 高执行力、加快发展等问题深入地进行了讨论。通过活动的 开展，使大家充分认识到面对当前市情，提高执行力的重要 性和必要性，并针对存在的问题，提出了整改措施。 三是鼓励干部自学。积极购买计算机、法律等书籍，发 放到每名干部手中，号召大家自觉更新知识，扩大知识面。 2. 抓好人事工作。 一年来，在办公室党组的正确领导下，我们认真落实了 《干部选拔任用工作条例》的内容和要求，共调整干部 37 名，为 4 名干部办理了调进调出手续。在选拔任用过程中， 对干部选拔任用的标准严格掌握不走样，对干部选拔任用程 序切实遵守不变通，严格执行了民主推荐、考察、酝酿、讨 论决定、任职等程序，落实了任前公示制，考察预告制，任 职试用制，进一步加强了组织监督和广大干部群众的监督， 达到了公开、公正、公平的目的。根据办公室工作需要，我 们会同后勤做好司机的选聘工作，在试用期满后及时与 4 名 司机签定了劳动合同，落实了待遇。 3. 规范机关管理。 机关党建 精品办公范文荟萃 1. 抓好党员纳新及转正工作。 今年 6 月，我们对 2 名纳新对象认真进行了严格的政治 审查，组织参加了赴革命老区接受革命教育及入党宣誓活 动，发展为 * 预备党员，为党组织注入了新鲜血液。 8 月，为 3 名预备党员办理了转正手续。 2. 完成党报党刊任务。 我们把抓好党报党刊任务作为一项政治任务，按照全市 20xx 年度党报党刊发行工作会议要求，认真执行订阅范围、 订阅数量，完成了《人民的日报》、《求是》等党报党刊任 务。 3. 丰富机关文化生活。 为丰富办公室机关文化生活，增进干部职工的交流与合 作，我们认真做好机关活动室的日常管理，组织开展健康有 益的迎新春文体活动，在全体机关干部职工的涌跃参与和共 同努力下，活动取得了圆满成功。 4. 配合社区换届工作。 今年是 xx 社区第三届居委会换届选举年。 5 月，办公室 作为第一选举小组牵头单位，对市委、市政府两大院及周边 20 个单位的社区居民情况进行了认真摸底和统计汇总， 确定 了 1269 名选民资格，选出了居委会正式候选人 9 名，并受 精品办公范文荟萃 社区选举委员会委托，主持召开了第一分会场选举大会，按 照《选举法》规定的选举程序，顺利产生了新一届社区居委 会成员。 工资福利工作 1. 完成正常工资调整工作。今年，经过半个月的反复测 算，我们对晋升级别、档次的 103 名机关干部工资进行了调 整，并补发到位。 2. 组织机关干部体检。为保证机关工作的健康运转，我 们组织包括政府领导、机关干部、离退休人员及借聘人员在 内的 128 名机关工作人员进行了身体检查。 3. 搞好慰问活动。一是慰问住院工作人员。凡有工作人 员住院，我们第一时间赶往病房看望，送上了办公室的温暖 与关怀；二是做好节假日慰问金的发放。 组织参与全市性活动 1. 参加春节文艺汇演及元宵节花灯展 2. 组队参加全市篮球比赛 3. 积极参与文明城市创建活动。 在搞好机关文明大院创建工作的同时，根据市文明委的 要求，办公室组织相关科室编写了 8 千字的文明城市创建资 精品办公范文荟萃 料，得到了省检查组的肯定。克服困难，加大协管员工资筹 措力度， 并督促做好阳春大街路段路面保洁、 车辆归整工作。 4. 组织参加健步行和长寿文化旅游节活动。 4 月，组织综合口单位 300 多人参加了“ xxx ”万人环湖 观花赏景健步行活动。组织综合口单位 150 多人到客店观看 “钟聚祥瑞” 音画晚会， 组织机关干部参加了旅游节开幕式。 5. 扎实做好包段的防汛工作。 7 月下旬，在市防汛指挥部的领导下，加强了与段面所 在镇村领导的联系和沟通，到现场蹲点排查，及时发现和处 理险情，使段面顺利度汛，保证了一方人民生命财产安全。 工会、老干部工作 1. 做好老干部工作。 使老干部老有所学、老有所为、老有所乐。一是为老干 部征订了 《长寿研究》 刊物。 二是举行重阳节老干部茶话会， 为全市经济社会发展和机关建设献计献策。三是组织开展垂 钓等健康有益的活动。 四是开展走访慰问， 落实老干部待遇。 2. 做好机关工会工作。 重点突出规范化建设，做到围绕机关建设，抓工会工作 促党务工作、工会工作服务党务工作。一是做好工会会员登 精品办公范文荟萃 记工作。二是工会向每位工作人员发出向灾区捐款的倡议 书，得到广泛支持。三是做好困难职工救助工作。通过积极 向总工会申报，为 9 名困难职工进行了救助。 二、 20xx 年工作思路 20xx 年，政工科将紧紧围绕办公室中心工作， 以和谐文 明机关创建为主线，抓好思想政治工作和干部队伍建设两大 根本任务，以提高执行力为主线，以干部队伍建设和文明机 关创建为抓手，着力推进思想政治、干部队伍建设、党风廉 政建设等三方面工作。 一是加强学习。学习相关政策理论知识和业务知识，当 好行家里手。二是增强服务意识。热情为机关工作人员服好 务， 做好贴心人。 三是提高执行力。 在今后的工作中多锻炼、 多思考，尽职尽责，当好“大内勤”。 【篇三】 XX年，是人力资源部收获的一年。 是人力资源管理从事 务性管理迈向现代人力资源管理真正转型的一年。我部在集 团公司领导的正确领导下、在开发区相关部门的正确指导 下、在公司各部门的大力支持下、在部门全体工作人员的共 同努力下，紧紧围绕集团公司的发展目标及“团结、务实、 开拓、创新的企业精神，勤奋学习，积极工作，同心协力， 精品办公范文荟萃 较好地完成了上级和公司领导交给的各项工作任务。 现将 XX 年工作总结： 一、开展全员培训，提升员工素质 现代人力资源管理是帮助公司面对不断的变化提升员 工素质和技能，完成公司战略发展目标。这就需要创造一个 公司文化，让所有的员工都了解，因此人力资源部在制度完 善上加大了力度，重新修订完善了《劳动人事管理规定》、 下发了员工手册，并根据员工需求详细制定了全员培训计划 并组织实施。这次培训历时一个月，参加培训人数 xx 人， 人均参加军训 20 学时、接受理论知识授课 60 学时、参观考 察 3 学时。参训人员均写出 1000 字左右的培训心得，纷纷 表示将培训中所学的知识、理念、价值观变成自己的工作热 情和优质服务，去支持公司，积极主动地去工作。通过 ** 节 的检验，员工的综合素质和整体服务意识均有很大提高，此 次全员培训收到了良好的效果。 二、积极学习、开拓创新 在人力资源管理与开发方面，我部为进一步做好人力资 源管理基础工作，在加强定岗定员、人力资源培训与开发、 人力资源管理信息化和人力资源管理制度建设有效结合的 同时， 不断开拓人力资源管理人员视野， 把握人力资源动态， 吸收外部先进的人力资源管理思想和理念，进行人力资源管 精品办公范文荟萃 理改革与创新。形成了人力资源管理人员月例会制度，在人 力资源管理人员中间倡导“学习、积累、总结、提高；“专 业勤奋“工作、学习理念。在思想上，我部各位同志都充分 认识到了学习型企业的深刻含义，积极学习了重要思想，积 极参加了市、区相关部门组织的各种培训活动，在充实头脑 的同时。也为今后各种工作的顺利开展奠定了基础。 三、人力资源的管理和调配 今年，为了实现公司利益的化，针对我们旅 * 业在不同 的季节、不同的岗位有不同的人力需求情况，我部及时、合 理调配工作人员，保证了各岗位工作的有序运行。 一是年初，我部门及时地完成了集团公司安置 xx 就业 的收尾工作。并与所安置的 xx 子子女并签订了劳动合同； 二是根据开发区人事局的要求，为 xx 更换了技术等级 证书，并着手为符合条件的 xx 职工晋升初级职称； 三是集团公司自 xx 年转制后至 20xx 年 6 月末，对已达 到退休年龄的职工一直未办理退休手续，致使 2xxxx 职工未 按时办理退休手续，导致本应由保险公司支付的退休金一直 由企业自付。经我部工作人员多方位的协调沟通逐一的理顺 了与市劳动局、市保险公司的工作关系，而且极力挽回了本 应由保险公司支付确因延误或停办造成的由企业负担的养 精品办公范文荟萃 老金 1xxxx 余元； 四是为适应公司发展的需要，公司领导班子做出决定， 面向社会招聘一部分专业管理人才和专业技术人才，我部门 立即着手通过知名招聘平台——智联招聘发布招聘信息，在 两周的时间里，共有 2xx 人通过电话、 email 以及亲自登门 报名。我部门对这些人员通过笔试、面试、体检等方式逐一 筛选，共有 3xxxx 被我公司录用。此次公开招聘也是集团公 司成立以来的第一次，为企业的蓬勃发展注入了新鲜的血 液； 五是根据市里的有关规定，养老保险在 20xx 年元月开 始要对欠缴部分收取滞纳金，因我单位从 20xx 年 3 月份由 事业缴费转为企业缴费，所以养老保险个人账户存在着很多 问题，通过对集团公司 xx 的账户进行核对，在时间紧任务 重的情况下整理出了 6xxxx 的错误信息，做实了以前未做实 的 x 的个人账户，并补齐了以前漏缴的 xx 的养老保险，协 助公司 4 位两不找人员补缴养老保险 x 余元； 六是在日常管理交纳住房公积金的同时纠正了 89 条错 误信息； 七是认真做好公司干部职工的考核工作，是人力资源部 的一项重要工作。过去的一年里，在本部门领导的带领下对 各级干部职工作了职能评价，了解并掌握了职工在岗位工作 精品办公范文荟萃 的适应能力，在统一考核标准的情况下，规范的管理了职工 工作情况，促进了各部室的工作开展； 八是 10 月份，我部为进一步强化企业劳动人事管理， 建立与市场经济体制相适应的现代企业管理制度，指导员工 理性和规范工作，充分的调动广大员工的创造力和积极性， 切实围绕集团公司发展的目标努力工作，我部认真的起草了 《劳动人事管理规定》，在经过职工代表大会讨论通过后贯 彻实施； 九是为保障公司因工作遭受事故伤害的职工获得医疗 救治和经济补偿，我部门在理理顺了办理工伤及工伤评残的 工作程序后共计为 xx 同志办理了工伤保险及伤残等级认定； 十是共受理游客投诉 xx ，解决 xx，另有 xx 投诉由于涉 及对方自身责任，目前尚在解决当中。 十一是去年末，我部门起草了《集团公司薪资改革方 案》，这个改革方案目前正处于讨论阶段。 十二是按照集团公司《员工劳动保护与防护用品配置的 暂行规定》 ，我部先核对了发放标准， 进而组织采购、 发放， 共计发放棉工装 xx 套； 棉鞋 411 双；毛巾 x 条； 香皂 xx 块。 四、 2019 年工作设想 继续秉承“团结、务实、开拓、创新的企业精神，将下 精品办公范文荟萃 一年度的工作设计 1、制定《集团公司工资制度改革方案》，通过后组织 实施。 2、完成职工工龄确定工作。 3、建立绩效考核评估方案并组织实施。 4、干部、技术人员信息台帐。 5、整理档案，补办档案内缺少的相关录用手续。 6、设计并组织实施 2019 年员工岗位培训。 7、进一步落实劳动保护用品的发放工作。 8、及时做好人员调配工作。 XX年的诸多良好因素必将成为我们集团公司快发展、 大 发展的催化剂，在感悟着过去的一年的点点滴滴中，我部全 体员工必将踏实的迈出坚实的脚步，让人力资源管理工作真 正成为企业发展的基石。