2021副职领导干部述职报告范文5篇

2021副职领导干部述职报告范文5篇

2021 副职领导干部述职报告范文 5 篇 2021 副职领导干部述职报告【1】 今年来，在区委、区政府的坚强领导下，在上级妇联的正确指导下，我坚持以代表妇女根本 利益，维护妇女合法权益为己任，按照区委和上级妇联的工作部署，以建设“坚强阵地”和“温暖之 家”为纲领，以党群共建创先争优为动力，以“贴心解难”大走访活动为契机，以弘扬雷锋精神为抓 手，奋发有为，求真务实，全面启动各项工作，取得了良好的工作局面。现将一年来的工作述职 如下： 一、主要工作实绩 一年来，我紧紧围绕_发展大局，突出妇女发展和妇女维权两大主线，把“服务大局、服务妇 女、服务基层”的各项工作落到了实处，取得了好的成效。 (一)明确思路、制定举措，扎实做好开局工作 一年伊始我及时组织召开了区妇联三届五次执委(扩大)会议，总结了上一年工作，通过并部署 了今年妇联工作思路和目标任务。 (二)弘扬先进，宣传典型，妇联活动精彩纷呈 1、树立典型，先进女性示范引领。在“庆祝三八国际劳动妇女节_x 周年总结表彰暨妇女之家 授牌仪式”上，表彰了一批全区妇女工作先进集体和先进个人。选树了全国岗位建功先进个人、_ 村书记_;_省城乡妇女岗位建功先进个人、_区_有限责任公司董事长_x;_x 省妇女创先争优先进个 人、区计生局局长_x。并对荣获全国妇联基层组织建设示范村(社区)称号的_x 村、_x 社区、_x 社 区及_社区授牌。 2、上下联动，加大“岗、星”创建力度和市级“四十佳”评选活动。我紧紧围绕经济建设中心， 结合各行业各系统特点，健全完善“巾帼文明示范岗”的动态管理和社会监督机制，加大岗星争创力 度，不断拓展创建领域，创建了一批学习型、创新型、诚信性、奉献型的示范岗。通过举办知识 竞赛、岗位练兵和技术比武，开展学政治、学文化、学技能、学法律、学现代科学知识“五学”活动， 进一步激发妇女创新、创造、创优的活力。 3、积极宣传，维护妇女合法权益。联合区司法局开展了“三八维权周”活动，通过发放宣传手 册、现场咨询等形式向广大妇女群众积极宣传法律法规，提供劳动就业、计生、户籍等政策咨询 服务，使群众在参与中提高自身的法律意识和公共安全防范意识。为贯彻实施《中华人民共和国 妇女权益保障法》，结合“三八维权周”活动，继续在全区开展女性安康保险竞赛活动，将全年保险 竞赛指标分解下发到各乡镇、街道妇联及妇委会，并与 3 月底顺利完成了市妇联下达的保险工作 任务。 (三)贴心解难，大走访当好妇女“娘家人” 今年以来，全区各级妇联组织开展了“下基层、访妇情、办实事”，深化“贴心解难”大走访和“改 进干部作风，提升机关效能”主题活动，成立活动领导小组，制定了活动方案和定期走访制度，走 访慰问了_镇三八村贫困妇女 6 名;调查了解了_x 村妇女之家的建设情况和区教育局、_中等未成年 人家庭教育情况。 为了把党和政府的温暖及时送到贫困妇女，留守儿童等弱势群体手中，让她们度过欢乐喜庆 的新年，在“贴心解难”大走访活动中，我从“调查建档、慰问覆盖、工作实效”三个方面出实招，切 实为群众特别是妇女儿童办实事、做好事。 1、调查建档，增强慰问服务的针对性。我将送温暖活动作为创先争优的重要工作来抓，组织 召开了全区乡镇、街道妇联及区直机关妇委会专题会议，研究制定了送温暖活动方案，要求各基 层妇联深入调查，摸清底子，推荐家庭特别困难、勤奋上进的妇女儿童上报，共收集了近百名贫 困妇女儿童的基本情况，建立档案库。 2、落实举措，扩大慰问服务的受益面。我多方筹措积极争取支持，筹集资金和慰问物资，采 取集中慰问、入户慰问及下拨慰问资金等方式，开展了形式多样的慰问活动。元旦期间我了解到_ 镇敬老院 53 名老人们需要添置御寒用品，通过努力，联系到社会爱心人士募集资金 x 万元，购置 了_床又软又厚的毛毯送到孤寡老人和残障人士的手中。春节前夕，向_x 户贫困妇女家庭每人赠送 了_x 元“温暖红包”和价值_x 元的米、面、油等慰问品。 3、创新形式，确保慰问活动取得实效。在做好常规走访的同时，我做到创新形式，将送温暖 活动与“贴心解难”大走访和创先争优有机结合起来，把送温暖的过程变成了解民情、倾听民意的过 程，变成疏导情绪、排忧解难的过程，变成强化服务、便民利民的过程。在送温暖的同时，详细 了解困难群众的需求，及时协调予以解决，真正做到为群众办实事、做好事、解难事。 4、组织开展六一慰问活动。结合大走访活动的开展，我及时更新_区贫困妇女儿童资料库数 据。以家庭教育为突破口，以增强爱国情感，坚定理想信念。六一期间组织开展了全国家庭教育 讲师团巡讲活动，并筹集资金 2 万元对 3 所农村学校以及 18 名留守儿童、单亲妈妈贫困家庭进行 了走访慰问。 (四)聚焦重点，合力推进，确保各项工作落到实处 1、认真实施“弘扬雷锋精神”活动。为推进我区创建文明城区工作开展，更好的展示_区妇女 新时期的新风貌，将雷锋精神体现在工作中、行动上，我组织制定了“弘扬雷锋精神，创建文明城 市”活动方案。3 月 4 日当天，我带领来自各乡镇、街道共 100 余人妇女志愿者，参加了_区“弘扬 雷锋精神创建文明城市”万人签名和便民服务活动，现场为广大群众发放志愿者招募倡议书，组织 填写报名表、宣传并参与义务献血、提供法律援助，政策宣讲等行动。当天共新招募志愿者 150 多人、义务献血 30 余人，发放各类宣传资料_多份。 2、造册登记_区巾帼志愿者队伍。为实现“两年达标，三年夺牌”创建全国文明城市目标，我 全力做好志愿者队伍组建工作，将历年来巾帼志愿者队伍整理登记，造册归档，组建 3000 人志愿 者队伍。 二、其它履职方面 (一)履行支部书记职责方面 今年以来，作为区直党群二支部书记，我以深入学习实践科学发展观为统领，先后组织机关 党员学习了《党章》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》和《政府工作报告》等大政方 针政策，组织开展了 2 次形式多样的支部活动。把民主评议党员与党员的公开承诺有机结合，召 开了两次高标准的民主生活会，开展批评与自我批评;制定了领导干部和党员公开承诺书，让群众 接收监督;通过了 2 名预备党员的转正。 (二)履行人大代表职责方面 作为_区第三届人大代表和人大会委员，一年来，认真学习《选举法》、《代表法》等有关法 律法规，按时参加会议，认真审议议题，积极建言献策、参政议政，认真履行职责。 (三)履行区女干联秘书长职责方面 作为女干联秘书长，我以围绕中心、服务大局为主题，创新思路，出谋划策，三八期间，联 系_党校，组织区女干联理事会成员参观学习党校首次开设的媒体应对模拟情景课后，4 月份组织 女干联成员_区地税局考察学习。这些形式多样、主题丰富的联谊活动，为发挥女干部作用、加强 女干部横向联系、促进女干部参政议政等方面起到了积极的作用。 三、廉政建设方面 作为单位主要负责人，本人能够认真执行《共产党员领导干部廉洁从政准则》，坚持廉洁从 政，自觉接受群众监督。始终按照工作权限和程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍惜和 正确行使党和人民赋予的权利，勤勤恳恳地为人民服务。严格遵守有关规定，无违法违纪行为。 回顾一年的工作，我距离党和组织的要求，距离广大群众的期望，还有许多不足，在下一年 的工作中，我将继续以创先争优为理念，立足本职，履行职能，努力做好创建文明城市、换届选 举等重点工作，组织和带领全区妇女为迎接党的召开做出新的更大的贡献! 述职人：_x 2021 副职领导干部述职报告【2】 各位领导、各位代表： 下面，我就近一年来的思想政治建设、工作任务及工作作风、廉政建设等方面的情况进行述 职，请审议。 一年来，我能够在公司正确领导下，在同志们的帮助和支持下，严格按党员干部的标准来要 求自己，认真履行工作职责，积极调动分管一路的同志们开展工作，恪尽职守，不计个人名利得 失，积极创新和探索党建及思想政治工作新途径，较好的完成了自己所分管的工作任务。 一、加强思想政治建设，提高驾驭工作的能力。 思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题，决定着干部政治观点、政治方向、政治立 场和思想政治水平。近年来，我能够结合实际工作，不断加强自身的思想政治建设， 一是做到讲学习，努力提高自己的思想政治水平。工作中，注意学习马列主义、毛泽东思想、 邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十九大和_届 x 中全会精神，树立正确的世界观、人 生观和价值观，努力提高运用理论解决实际问题的能力，不断开创工作新局面。 二是做到讲政治，提高自身的政治理论水平，能够认真贯彻党的基本路线、方针、政策，坚 决执行公司的各项重要决策，在实践中，认真践行“三个代表”重要思想，想问题办事情做决策，做 到一切为了员工，时刻关心员工，相信员工，依靠员工，把员工拥不拥护，赞不赞成，高不高兴 作为自己行动与工作的出发点和落脚点。同时，廉洁自律，严格约束自己。 三是做到讲正气，保持良好的工作作风，能够按照“八个坚持、八个反对”的要求，坚持理论 联系实际，密切联系群众，开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁。工作中，坚持原则，与 班子同志相处，做到既讲团结，讲工作，又讲原则，讲正气。 二、求真务实，脚踏实地的完成好本职工作。 近年来，我们紧紧围绕前大改革发展这一中心，结合生产经营实际，认真研究我厂的思想政 治工作目标和思路，确立和实施了“围绕一个中心、实现两个转变、开展五项活动、实现五个突破、 促进八个明显提高”的工作思路，围绕上述目标和指导思想主要开展了以下几个方面的工作： (一)发挥宣传思想工作凝聚人心、鼓舞士气的作用，树立前大新形象，扩大前大的影响力。 一是针对重组改制后机制和体制的变化，结合急需调整员工思想观念的实际，广泛开展形势 任务教育活动，先后开展了“改革发展稳定”、“形势、目标和责任”、“四个不一样”、“讲成果话发展、 讲责任做主人、讲奉献塑形象”及“跨越五百万”等为主要内容的大讨论或主题教育活动。 二是以形象宣传和树立为重点，开展了新闻宣传工作。近年来，先后在《中国石油报》、《_ 日报》、《科技文摘报》等新闻媒体发稿 180 多篇，平均每两天就有一篇反映生产经营科技等方 面的新闻发表，及时反映了企业大好形势，扩大了在油田内外的影响，大大提高了企业的地位。 三是深入开展群众性精神文明创建活动，以“创建文明单位、创建文明班组、争当文明员工” 为载体，积极开展精神文明创建活动，_厂被省委省政府评为精神文明建设先进单位。 四是逐步探索和加强基层思想政治工作，使之制度化、规范化、实效化。结合前大改革发展 的热点、难点问题，创立一系列有可操作性和指导性的思想政治工作制度，建立了一套有安排、 有内容、有检查、有考核的制度，形成了以党支部为核心，以政工干部和行政干部为主角，以党 团员、班组长、先进人物为骨干的基层思想政治工作网络体系，较好的发挥了思想政治工作化解 矛盾、疏通思想、释疑解惑的作用。 (二)强化基层党建工作，增强党组织战斗力和凝聚力。 一是进一步规本资料权属文秘写作网查看更多文秘写作网资料范了基层党建基础工作，统一 了各种党务活动纪录、资料、档案和标识，严密了组织生活制度，并采取了定期检查和不定期抽 查的方式监督检查党务活动开展情况，保证活动质量和效果。 二是继续开展党员形象群众评活动，并把党员立功竞赛活动完成情况作为群众量化打分的内 容，使群众评议压力转化为党员工作的动力，使党员的作用得到了显现，保持了党员先进性，真 正形成了一个党员一面旗帜的局面。 三是规范落实了党建联系点制度，重新规定了联系方式和内容，形成了党政全员抓党建，抓 好党建促生产的氛围。 四是抓好党建薄弱环节，重点抓好机关支部党员学习、“双重组织生活制度”及党员立功竞赛 活动的落实情况，把机关支部建设达标列为机关总支业绩指标，实行月考核月兑现。 一年来，机关支部组织党员围绕生产中急、难、险、重积极开展各种活动，共开展各种党员 突击会战 5 次，平整井场 11 个，挖管线沟 300 延长米。 五是强化基层党组织的战斗堡垒作用。在抓好党支部书记业务素质提高的同时，下发了支部 书记《七必到、六必抓、五必访、四必问制度》和《支部书记授权制度》，解决了支部书记“抓什 么、怎么抓”的问题，使基层支部在服务基层生产中发挥了较好作用，真正做到一个支部一座堡垒。 (三)加强党风廉政建设，促进前大健康发展。 一是采取印发《镜鉴》报、组织党员干部观看《王怀忠的两面人生》电视教育片等多种形式 开展廉政教育，促进了党员干部奉公守法，廉洁自律;二是以经济效益为中心，以事前事中效能监 督为重点，促进管理人员认真履行职责，纪检人员对合资单位卸油计量、厂内管杆泵等物资报废 监督抽查 70 多次;三是落实党风廉政责任制，厂领导分别与科室、基层站队签订了党风廉政责任书。 (四)积极探索并推动富有前大特色的企业文化创建工作。 本着在继承的基础上创新，在学习、普及的基础上深化，在巩固基础上提高的指导原则，建 立健全了厂、站队、班组三级企业文化建设网络。 一是以倡导“爱国、创业、求实、奉献”的中石油企业精神和宣贯“诚信、创新、业绩、和谐、 安全”的核心理念为着眼点，结合我厂特点，刚性灌输我厂管理人员的十条工作理念、十条纪律和 履岗誓词等，逐步使我厂精细量化管理、基层站队管理信条和岗位形象标准理念入心入脑，并使 之融入到日常的生产经营管理工作中，进而形成全员统一的价值取向和行为习惯。 二是用具有前大特色的制度文化、行为文化规范员工日常行为，通过“十大板块”检查，公开 曝光评比等一系列方式，加快了企业形象标准化建设进程。 三是以人为本开展了“欣赏别人、理解别人”、给劳模过生日、亲子假日、为员工办十件小事 等活动，营造了以人为本、和谐、积极向上的工作氛围，增强了企业的凝聚力和亲和力。 (五)抓好后勤保障工作，为员工创造良好的生产生活环境。 我厂地处偏远，员工全部吃住在单位，目前有宿舍 8 个，食堂 9 个，抓好后勤工作，进一步 改善员工生产生活环境，对于稳定队伍、调动员工生产积极性至关重要。 近年来，我们先后把筹集装修办公楼的费用用在了男女公寓的装修上，并给每个房间配备了 电视，为基层 6 个宿舍统一配备了新式单人床，为全厂员工配备统一的床单被罩，达到了宾馆化 管理。 最近，在厂里的积极争取下，公司决定为我厂闭路电视改造投资 15 万元，将对厂中心区电视 接收系统进行改造，并为边远四个站队配备地面电视卫星接收系统。 (六)强化四项职能，开展好工会工作。 一是抓好民主管理工作，通过召开员代会、代表团组长联席会、厂务公开等形式，较好的落 实了广大员工的知情权、参与权、监督权;二是围绕原油天然气生产任务，开展了群众性经济技术 创新活动;三是深入开展送温暖活动，落实了领导包保特困户制度，针对困难弱势群体开展慰问活 动 55 人次，发放慰问金 2 万余元;四是开展丰富多彩的文体活动，组织了“七.一”大合唱、“跨越五 百万”大合唱、元旦联欢会、篮球赛、拔河赛等各种文化活动，大大丰富了员工的业余文化生活。 (七)发挥团组织生力军和突击队作用。 开展了青年志愿者和争创青年文明号活动，坚持组织青年志愿者艺术团到前线和敬老院进行 慰问演出，到周边村镇散发打击盗油宣传单 2 万份，开展了符合青工特点的文体活动，多次有效 的举办了不同层次的青工技术比武活动。 (八)强化治安综合治理工作，为企业发展保驾护航。 今年以来，针对我厂防控特点，强化“三防”措施，制定了“管杆防盗管理办法”，建立了基层站 队与保安队、派出所联防体系，与_镇签订了“企地联防责任制度”。同时，在重点路口，设立油田 物资监控站 7 个，并加大对周边百姓的法制宣传力度，组织发放传单两万多份。 通过活动有效控制了前大地区盗油盗公案件的发生。案件发生数量与去年相比减少了三分之 二，保证了生产经营的正常进行。 (九)耐心细致地做好稳定工作。 建立了厂、科、队三级包保网络，走访有偿解除劳动合同人员和退养员工 70 余人次，并组织 退养员工到大安北、长山明珠园旅游，丰富了退养员工生活。 现有_名退养员工全部与厂签定了稳定协议书，_名有偿解除劳动合同人员签订了再就业合同。 目前，有偿解除劳动合同人员和退养人员相对稳定。 三、作风及廉政建设。 几年来，在实际工作中，能够按照“八个坚持”、“八个反对”的要求履行自己的职责，一是正确 处理国家、集体与个人三者关系，维护大局，坚持党性，严于律己，廉洁奉公，不谋私利;二是注 重思想学习，结合实际工作，对照党员干部监督两个条例，开展批评与自我批评，不断改造自己 在思想作风、工作作风等方面存在的问题;三是密切联系群众，能倾听群众的呼声，解决群众关心 的热点问题。 回顾一年多的任职情况，在同志们的支持和帮助下，自己在主管的工作上，取得了一些成绩， 也存在一些差距和不足： 一是部分工作开展不平衡，抓得不够深入;二是深入基层调研时间安排较少，事务性工作较多， 存在工作安排不科学现象;三是由于长期在后线单位和机关工作，对石油地质工程方面的知识了解 不深，除了精通自己的业务，还要熟悉其他相关业务知识，以便更好地开展工作。 今后，我将加强各方面的业务学习，不断提高自己的思想认识水平、政策水平和业务素质， 为领导当好参谋，为同志们搞好服务，为基层群众多办好事、实事。 以上报告，请予审核! 2021 副职领导干部述职报告【3】 在这一年多的学习和工作当中，在各级领导和同事、居民们的帮忙支持下，我对各项工作的 熟练掌握，对工作开展的监督实施，都能立足本职，尽职尽责，现述职如下，请同志们评议。 一、思想品德状况 把学习作为成长的有效途径，透过学习党的十九大报告、新党章以及各级会议精神，思想认 识有了新的提高，增强了努力做好本职工作的职责感和使命感。坚决执行民主集中制，需要决策 的事项均上“社区两委会”讨论研究，自觉维护班子的团结。公道正派、严于律己，坚持客观公正地 看待每一个人、每一项工作，不带个人色彩;团结同事，关心同事，不搞亲疏、不计个人恩怨。时 刻以做一个正大光明、胸怀宽广、心底无私、助人为乐的社区干部来要求自己。 二、工作潜力及业绩状况 社区，是最基层的组织，目前承担了政府超多的行政性工作，社区干部务必直接与辖区单位、 社区居民打交道，因此，自己的工作形象如何，直接关系到党和政府在群众中的形象，直接关系 到整个社区干部队伍的建设。目前分管组织、廉政建设、礼貌建设、工会、妇联、财务等工作。 下面简要汇报这几项工作的完成状况。 扎实抓好组织建设，为社区各项工作的开展打好基础。 一是推进区域化党建工作。5 月中旬社区大党总支成立。还与警备区摩托步兵营、马垅消防 中队、火炬管委会等单位开展共驻共建工作，构成了区域化党建工作的新格局。 二是健全完善工作机制与各项制度。成立网格党小组，建立网格员会议制度，做好基础台账、 民情日记或网格日记。目前社区共有 4 个网格党小组。完成了_区党代表_社区服务站的建站工作， 制订值班表，落实每周轮值制度。为加强干部管理，强化服务意识，根据相关文件要求，特制定 了《_社区考勤与请休假管理制度》和《_社区奖惩制度》。 三是坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展，一年来转正 1 名预备党员，培养 2 名入党 用心分子。定期组织活动，如举办道德讲堂、参加礼貌督导、上党课、收看先进人物盖军衔事迹、 观看电影《先遣连》等。透过活动的开展，增强了党组织的凝聚力，发挥了党员的先锋模范作用。 建立党风廉政建设标准化示范点，为各项工作的开展带给保障。社区党务居务公开透明，公 开栏、社区网站、手机信息、微信、文件档案材料这五个平台同步公开，充分保障着居民群众的 知情权、参与权、决策权、监督权、评判权。组织社区干部学习勤廉书籍、看宣教片，强化工作 人员的勤廉意识，树立“为民服务、勤廉双优”的理念。制定工作制度，不定时开展自查自纠，让每 个社区干部做到人在位、心在位、工作到位。 深入开展群众性精神礼貌建立活动，推进社区精神礼貌建设。围绕树立和践行《公民道德实 施纲要》，以弘扬社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为资料，开办了道德讲堂 9 期;宣传“讲 礼貌、树新风”公益广告 25 个;在_等网络平台进行礼貌传播，共发表了博客 50 篇、微博 124 条。 结合学雷锋月、我们的节日、礼貌城市建立等活动组织志愿者广泛参与普及礼貌风尚、整治环境 卫生、维稳以及文化、科普等志愿服务活动共 15 场。 党群共建，以服务促发展，推动群团工作上新台阶。工会工作制度健全，档案完整，管理规 范。今年组建了 2 家非公企业工会，按时缴交工会会费 3500 元，按时完成了街道下达的职责目标。 共青团围绕社区中心工作，用心、活泼地开展活动，如组织团员参与礼貌建立、开展“学雷锋”、“纪 念五四”等活动等;开展了“青年礼貌号”建立活动。 社区妇联坚持一手抓维权一手抓发展，深入开展妇女“维权三制”，用心融入社会矛盾调解。 组织妇女参加各种技能培训，推进妇女再就业。携手_公益基金会，举办了“梦想加速器”创业培训 课，有学员学习后，成功创办了自己的事业。 认真履行财务人员职责，本着例行节约的原则，实行经办人、分管领导签字，社区主任审核 的报账制度，加强资金管理，合理使用。定期公开社区财务状况，理解社区工作人员和居民的监 督。 三、廉洁自律状况 廉洁自律是党对党员干部的一贯要求，是一个党员干部合格与否的起码标准。作为一名社区 干部，我清醒地认识到风清气正，是党心所归、民心所盼，是发展所需。 为此，我坚持做到“四常”：一是常修为政之德，时常牢记全心全意为人民服务的宗旨，力求 把居民群众的实事办好，好事办实。二是常怀律己之心，做到自重、自省、自警、自励、慎权、 慎独、慎欲、慎情，管住自己的手，不该拿的不拿;管住自己的脚，不该去的地方不去。三是常思 贪欲之害，“勿以恶小而为之”，在自律面前，坚持八个字：以身作则、防微杜渐。四是常弃非分之 想，守住本分不贪，耐住寂寞不燥，守住清贫不占，拥有平淡不争。 四、存在不足及努力方向 一年来，我做了必须的工作，也取得了一些成绩，但因社区工作量大，突发性任务多，有时 会产生懈怠情绪，造成有时工作标准不够高，要求不够严，只求过得去，不求过得硬;再者，虽然 平时也比较注重学习，但学习的资料只注重当时用的着或与本职工作有关的资料，不是力求全面 发展，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好;组织管理潜力、综合分析潜力、协调潜 力和文字言语表达潜力等，还有待于进一步提高。 在今后的工作中，我将继续发扬优点，克服不足，努力向书本学、向先进人物学、向优秀同 事学、向群众学，勤于磨炼，提升自己的综合潜力，以高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责地 做好各项工作。 2021 副职领导干部述职报告【4】 尊敬的老师、亲爱的同学们： 大家好! 迈入新的学期，成为一名大三的学生，不仅仅意味着轻松的两年生活的暂告段落，更加意味 着学习的紧张和忙碌。有幸能够继续担任班干部，继续与全体同学一起共同做一点事，共同经历 在山大充实而精彩的岁月。作为__班的班长，我一定不辜负 56 个同学的期望，以下便是我在 2020 年的工作情况汇报： 1.及时向同学传达学校和学院的各项通知，协调其他班委一起按时完成各项班级工作。 2.与其他班委一起做好平时的各项日常工作，包括日常上课点名、周末检查宿舍卫生和安全 状况等。 3.积极为大家营造良好的学习氛围，与学习委员一起及时上传各科课件和作业，方便大家学 习，及时与老师同学沟通，做好桥梁作用。 4.适当开展班级活动，融洽班级成员之间关系，活跃班级气氛，为充实大家生活、增进彼此 相互了解贡献一份力量。 5.进一步完善班级飞信群、qq 群和年级博客，做好日常的维护与更新。 6.积极和同学沟通，第一时间了解生活、学习各方面的问题，协调班主任老师和各个班委一 起及时解决。 7.与经济班和国贸班的班委做好沟通和协调工作，共同完成好学院、学校的各项通知传达及 任务。 我坚信自己能够胜任这份工作，也希望通过自己与各位班委的共同努力，搭建起全体同学与 班主任老师和学院之间顺畅的沟通桥梁。 希望各位继续支持我，并不断监督我，使班级工作能越做越好。 谢谢大家! 2021 副职领导干部述职报告【5】 20_年，在市委、市政府的正确领导下，在市教育局的悉心指导下，在全体师生的协作配合下， 个人秉承“弘毅”精神，以良好的精神状态，紧紧围绕“师资建设”主题，积极发挥副职助手职能，较 好地履行了自己所担负的职责，比较圆满地完成了各项分管工作，取得了新的进步。述职如下： 一、修身立德，提升人格魅力 《礼记》有：“正心、修身、齐家、治国、平天下”之说，认为只有先修身立德，才能做好人、 做好事、做好官，才能为民办实事、为民谋福祉。 我热爱生活，虽康复不久，但我每天一直在坚持运动锻炼。我热爱教育，喜爱学生，我始终 坚持经常深入系部，去了解他们的学习生活。 我关心职工，始终把为服务好师生作为自己的定位。我始终能遵守社会公德，为人师表，处 处规范。一直注重个人品德养成，严于律己，谦虚谨慎，恪守政治品德、职业道德、家庭美德和 社会公德，较好地发挥示范带动作用。 二、学而后勇，提升服务的本领 “非学无以立德”“知不足，然后勇”，要知不足，自当多读书，勤学习，身体康复期间深有感悟。 再次履职以来，常静心归零，去学习、去感悟，将所学与多年的管理实践再次碰撞，时有新发现， 完成工作的信心增强了不少。 一年来的学习包含两个方面： 一是政治学习。作为一名党员干部，思想上、政治上始终与党中央和上级党委保持高度一致， 积极开展党的群众路线教育实践活动，认真学习党的十九大和十 x 届 x 中全会精神。在党的群众路 线教育实践活动中，通过集中培训、个人自学、专题活动、撰写体会等多种方式深入开展学习， 与 17 个部门及师生进行了谈心，广泛地征集了意见，圆满完成了各个阶段的规定任务。 二是业务理论学习。我多年来一直坚持广泛阅读，在坚持阅读教育教学理论的同时，经常将 自己的视野拓宽到教育管理、哲学、社会学专著等领域，开阔自己的视野，完善自己的知识结构， 圆满完成了组织部干部网络在线学习任务。 三、知法用法，营造民主和谐的校园环境 依法办学，依法管理是学校稳步健康发展的必然选择。我自觉树立社会主义法治理念，不断 增强依法行政、依法管理的意识。在参与学校重大事项决策的过程中，始终以法律法规为准绳。 同时，不断加强法律法规的学习，再次重温了《教育法》《教师法》《未成年人保护法》等与教 育相关的法律法规，积极参加普法知识测试。在项目合作协议订立过程中，在学校分管工作制定 规章制度时，事先向学校主要领导汇报，并积极征询法律顾问的意见，发挥集体智慧，确保合法 性。 总之，无论在工作还是生活中，我都能自觉遵守法律，遵守规章制度，从不做逾越规章之事， 并努力推进依法治校进程，营造民主和谐的校园环境，助推学校各项工作健康发展。 四、廉以律己，永保一身正气 认真学习中央八项规定、省委省政府的实施办法以及学习的实施细则，严格要求自己，坚决 杜绝“四风”现象。 在面对纷繁复杂的社会环境和各种腐朽思想文化的侵蚀影响时，我力求处事低调，管好自己 的生活圈、交往圈。甘于奉献、管好生活的小节，“淡泊明志，宁静致远”，坚持从一点一滴做起， 打好拒腐防变、廉政勤政的主动仗。康复上班后，事业倍感亲切，心思都放在事业上，力求多想 发展稳定的事，多做打牢基础的事。 “莫道铁石不铸名，路上行人口似碑”，以职工为镜，自觉接受监督、管好自己的名节，真正 从批评中认识自我，从批评中结交诤友，从批评中求得进步。同时，自觉教育自己家属，抗得起 诱惑，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励。 向党组织郑重承诺，我以前没有，今后也不会出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡。 五、勤奋敬业，发挥参谋助手作用 作为副手，我较好地发挥了“参谋”助手作用，带头尊重领导，尊重班子成员，共同维护学校 领导班子求真务实、团结协作的良好形象。工作中，秉承“弘毅”精神，贯彻主要领导提出的“191” 工作法，常态化深入挂管系部，虚心听取各方面的意见和建议，进一步改进工作作风。 本学年我分管学校的办公室和档案室，挂管汽车工程系，具体负责目标考核、干部考核、宣 传、党员教育、校园文化建设、档案建设和报刊征订工作。一年来重点做好了以下几项工作： (一)抓牢党建，提供思想保障 十九大以来，对政党建设提出了“学习型、服务性、创新型”三型要求，学习型放在首位，确 定了重点。我们紧紧围绕文件精神，制定全年学习计划。通过召开学校中心组(扩大)学习会以及各 党支部学习会，组织收看专题片、警示教育、参观公园和交流讨论等形式，组织党员干部认真学 习领会党的十九大精神和习总书记系列重要讲话，用科学理论武装党员干部的思想，深化对党的 群众路线、群众观点的认识，牢固树立宗旨意识，改进了作风。 在组织发展上，坚持把党员发展“关口前移”，加强对入党积极分子的把关和教育培养。今年， 党委发展了 12 名党员、转正了 6 名党员，同时开办了两期积极分子培训班，培训了 100 名学员。 (二)抓准考核，助推学校发展 根据学校“师资建设年”的总体要求，我积极推进学校的全员考核制度建设，助推教师自我成 长，营造积极健康公平公正的竞争氛围。目前已建立了起了过程性全体教职工学期综合考核和年 度综合考核制度，并根据干部、教师、科室坐班人员、工勤岗人员工作性质建立起了不同的量化 考核指标。 学校工作考核实现了全覆盖，有效了调动了干部和教职工个人工作积极性，增进了科室之间 的相互协作，进一步提高了学校的工作效率和服务水平，为学校的快速持续发展奠定了坚实基础。 (三)抓实档案，积淀发展历史 学校档案产生于学校形成、发展、变化的全过程，同时又贯穿于学校教育教学工作及其组织 管理的各个方面。其对教育教学管理具有历史借鉴和参考作用，是教育教学管理的直接依据和载 体，同事也是学校文化的重要组成部门。 为适应学校文化建设的需要，学校档案工作必须不断更新发展，为学校文化建设服务。为此， 学校档案室陆续增派了 3 名行家里手和 1 位跟班学习的年轻同志，并督促档案管理人员，不断加 强学习，强化学校文化建设的意识，把学校档案工作纳入学校文化建设的轨道中，逐步摆脱局限 于就档案工作而做档案工作现象。 此外，多次召开专题会议，深层次开展学校档案的信息资源，促使一些分散保存的档案材料 集中起来，把淹没在一般部门中的有用资料发掘出来，并积极推进档案管理的现代化建设，利用 现代化手段建立健全主题词就能检索到所需要的档案材料等。 (四)抓“紧”接待，保障健康发展 作为办公室的分管领导，我全面贯彻落实“八项规定”，严格公务接待和公务用车审批制度， 严格控制公务接待费用支出。对“三公消费”等制度进行重新审定，公务招待一律在学校食堂用工作 餐，并对饭菜标准作出严格规定。 严格执行公务用车编制管理规定和配备使用标准，认真落实公务车辆“三定点”要求(即定点保 险、定点加油、定点维修)和办公室统一管理、调派使用制度，降低车辆运行成本。不同部门需外 出办事时，尽可能集中同线路外出办公人员一同外出。 六、最不满意的一项工作 回顾 20_年的学习和工作，虽取得了一些成绩，但随着学校发展脚步的加快，也清醒的认识 到工作中还存有不足，有时工作的节奏还不够超前。特别是大病初愈这个阶段，关注健康多了些， 深入挂管的汽车工程系次数还显不够，听课节数还显不足，与师生进行座谈的时间还显不长，聆 听师生的意见和建议方面还需要进一步加强，以求更好的为师生服务。 20_年，我将一如既往投入到职业教育的事业当中去，不断加强学习，不断提高自身的思想政 治素质、理论素质和业务素质，培养创新精神和实践能力，增强服务学校发展的本领，充分出色 发挥好参谋助手作用，在师资建设年作出新的更大的力量。