乡镇党委书记党建工作述职报告模板

乡镇党委书记党建工作述职报告模板

【导语】述职报告是党政机关、企事业单位员工，就自 己履行岗位职责过程中的实际情况，从“德、能、勤、绩、 廉”五个方面出发通过自我评价和回顾总结，陈述自己在一 定时间段内执行岗位职责的效果。---以下是 XX 为您提供的 文章，欢迎阅读。 【篇一】 尊敬的各位领导： 根据区委统一安排，下面我就自己任党委书记以来的党 建工作做如下述职汇报，不妥之处，敬请各位领导批评指正， 并提出宝贵意见！ 一、党建履职情况 20xx 年 7 月组织安排我担任××乡党委书记。两年多来， 在区委的正确领导下，我与党委班子成员一道，坚持党要管 党和从严治党的方针，按照党委书记抓大事、抓重点、抓落 实、抓协调的要求，紧紧围绕加强党的执政能力和先进性建 设这条主线，深入开展党建“三级联创”活动，落实责任， 强化监督，创新机制，使全乡形成了上下联动，人心思齐， 党建与经济共赢的可喜局面。 20xx 年，全乡工农业总产值达 12100 万元，较上年增长 12.8，农民人均纯收入 2403 元，较上年增长 165 元，蚕桑、 畜牧、通村公路建设三个重点单项目标考核分别获得一、二、 三等奖，综合目标考核获得全区一类乡镇第一，乡党委先后 被确立为市级党风廉政建设示范单位、区级党风、政风民主 评议先进单位和“五个好”先进党委。这些成绩的取得是区 委、区政府正确领导的结果，也是在座各位重视、关心、支 持的结果，在此，我表示最衷心的感谢！ 二、主要做法 （一）四抓四促强党委 在贯彻落实党建工作责任制中。 一是抓乡领导班子的学习，促进班子提高思想政治水平。 按照区委提出“建设学习型机关，落实型干部队伍”的要求， 针对班子平均年龄较轻的特点，建立和健全了乡党委中心学 习组制度，制定了周密的学习计划，认真组织领导班子成员 学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十九大精神，通过 加强学习，增强班子成员的思想觉悟、政治素质、工作水平 和领导能力。 二是抓思想、抓作风，促进领导班子适应新时期的需要。 把思想作风建设当作头等大事来抓，要求班子成员深入基层 调查研究，密切联系群众，积极为群众解决生产生活遇到的 问题，实行领导党建联系点制度和领导联村责任制，要求班 子成员“少在机关，多跑项目；不跑项目，多下村”。以此树 立领导勤政为民的公仆意识，更好地服务农村各项工作。 三是抓民主集中制，促领导班子团结。坚持按照党委议 事规则和决策程序办事，对重大问题坚持集体研究，集体决 策。集体决策后分工负责，落实责任。严格要求党委党委成 员讲党性、讲大局、讲原则，认真执行党委决议，正确处理 好责任与权利的关系，自觉维护班子的团结。 四是抓制度建设，促进了监督激励机制的健全和落实。 建立和完善了《党委议事规则、决策程序》、《不良档案记录 管理制度》等十项制度，坚持领导有情，管理无情，制度绝 情的原则，要求从领导做起，增强办事透明度，减少猜疑， 多做实事，树立良好的领导形象，形成坚强领导核心，保证 了党在农村各项工作在顺利开展。 （二）推行 3 项管理硬支部 在村级班子建设上，紧扣“五个好”支部创建目标，推 行 3 项管理。 一是推行支部书记十管理。由于农村支部书记多年来始 终是一个没有品位，没有级别，在相当数量的农村支部书记 中仍然存在着“没干头、没盼头、没落实”的思想，影响了 工作积极主动性，造成少数村支书遇到困难，消极应付现象。 为此，在村支部书记中广泛开展“十”支部书记竞赛活动， 按季度考评、定级，对级别较高的实行表彰奖励。对连续两 个季度评定级倒数的支部书记，进行通报批评和诫免谈话。 二是推行村干部一年一审计制度。专门成立审计工作组， 安排在每年 12 月，全面审计各村帐务。通过审计还村干部工 作一个清白，还群众一个明白。 三是推行强村支部与弱村支部帮扶联建。乡党委依据村 上领导班子能力，集体经济实力，将 24 个支部划分为 2 大类， 一类为较强的支部，一类为较弱的支部，实行一弱一强结对 帮扶。结对帮扶重点解决弱村发展观念落后，发展思想不解 放的问题，工作托拉滞后的问题。结对帮扶后，弱村变强村 的予以帮扶双方表彰奖励；结对帮扶后，弱村仍然转变不了 强村的，列入乡党委支部整建对象予以重点整建。 （三）强化三种意识壮队伍。 在干部队伍建设上，强化三种意识，培养三型干部： 一是强化思想解放意识，培养“敢”子型队伍。借开展 思想解放大讨论活动机遇，在党员干部中加强思想解放教育， 要求全体干部只要有利××乡发展的事，就要大胆地想，大 胆地干，大胆创，允许干部在发展中犯错误，放开了干部的 干事的手脚，树立干部敢谋事、敢想事、敢干事思想。 二是强化突破发展意识，培养“勇”字型干部。面对新 时期，新挑战，新机遇，新目标，要求全体干部要树立突破 发展意识，走规模化、集约化路子，实现人无我有，人有我 强，人强我精的突破发展观念。在干部中开展争先创优活动， 要求所有干部争做“勇”字型干部。两年来，全乡培养表彰 好干部 22 名，优秀创业党员 25 名。 三是强化服务意识，培养服务型干部。为了深入开展党 员承诺制，切实转变干部作风，优化为民服务途径，在全乡 开展开展“为民服务代办活动”。明确每一位驻村干部为所驻 村的为民服务代办员，为群众代理服务申请庄基、报销医疗 费、申请生育指标等 24 个项目。群众要办这些琐事，只需打 个电话，或给驻村“代办员”说一声，就行。 开展“三廉勤”创建活动，即创建廉勤班子、廉勤站所、 廉勤干部活动，建立廉勤监督台，公开亮相每一位班子成员、 每一个站所、每一位干部的廉勤承诺，制定代办员和干部《工 作首问负责制》、《工作办制度》等责任制度，夯实工作到人， 落实工作到点；对“不作为”党员实行告诫制，告诫期为一 个月（从找其谈话和签发《告诫通知书》之日起计算）。对经 告诫仍然拒不悔改的党员，将视为“不合格党员”，依照相关 的组织规定从严处理。 两年来，全乡聘用党员干部“代办员”35 名，受理代理 事项 1250 件（次），为群众解决庄基地、救济、新型合作医 疗计划生育等事项 3471 件（次）。在机关结合实际，按天轮 换，实行一天一名领导接待日制度，实行“谁接待，谁答复， 谁负责”，对重点疑难问题，实行领导包案制，采取一案一名 领导包抓，一支队伍包处理，形成了干部服务长效机制。 （四）积极探索，创新思路增活力 一是是按照“领导有情、管理无情、制度绝情”的办法， 制定科学、合理、人性化的干部管理制度，把干部管理的过 程，变为关心爱护干部的过程，形成干部管理的长效机制。 二是结合主导产业建设，积极探索“支部协会”发展模式， 组建种养专业经济协会党支部，积极在会员中发展党员，在 党员中培养骨干党员，发挥党员在主导产业中的积极作用。 三是推行支部书记十管理，实现村级支部书记工作有级别、 有品位、有压力。四是建立廉勤监督台，开展“三廉勤”创 建活动，即创建廉勤班子、廉勤站所、廉勤干部活动，将每 一位班子成员、每一个站所、每一位干部的廉勤承诺，公开 亮相，接受群众监督。五是在干部中开展服务代办员制度和 不作为党员告戒制度。通过这些制度和载体的有机柔和，有 效增强了全乡上下的活力。 三、围绕突破发展目标，找准了抓党建促经济的着力点 近年来，我乡紧紧围绕实现突破发展目标，扎实开展党 建三级联创活动，有力推动了全乡的产业建设，重点项目建 设、基础设施建设和社会事业的全面发展。 （一）主导产业取得突破发展。几年来，我严格按照集 体研究确定的“攻牧、强桑、兴旅游”经济工作思路，在畜 牧产业建设上，连续 2 年科学决策，出台了《扶持发展养猪 8 项优惠政策决定》，发展了畜牧强村 5 个，发展养猪大户 400 户，新建正大标准化圈舍 84 栋，12600 平方米，引进良种猪 450 头。在蚕桑产业发展上，坚持大户带动战略，累计发展桑 园 3500 亩，发展养蚕大户 128 户，20xx 年养蚕发种实现 3065 张。在蔬菜产业上，发展无公害地膜马铃薯 2600 亩。 （二）重点项目进展顺利。两年来，按照“创一流环境， 提供一流服务，路地共建一流工程”为目的，加强领导，加 强协调，先后为高速公路协调征地 2135 亩，协调处理用地纠 纷 235 起，为小康高速建设抢时间、赶进度、保质量作了大 量的积极贡献。 （三）基础设施条件进一步改善。两年来共完成硬化村 级公路 12 条 20 公里，衬砌渠道 5 条 4.2 公里，修建人畜饮 水工程 13 处，修建村级活动室 5 处，建沼气 820 口，兴建郭 家湾敬老院一处，移民搬迁 85 户，农业综合开发 3000 亩， 使农业和农民的基础条件得到极大改善， （四）社会事业全面发展。计划生育长抓不懈，研究制 定计划生育六条纪律，促进各项手术任务的落实。“三整治、 三落实”工作进展顺利。教育、卫生工作稳步发展，先后完 成市级教育强乡、体育先进乡的巩固验收工作，治安维工作 长抓不懈，全乡和谐稳定因素不断增加，社会治安呈现良好 态势。 四、存在问题及打算 思考近两年的工作，我本人在上级领导的关怀下，做了 一些有益的工作，取得了一些成绩，但回顾起来，也存在不 足。一是对基层组织建设的经费投入不足，一定程度上影响 整体工作推进；二是经常性深入村级组织调查研究有所欠缺， 对一些深层次问题研究思考的不够；这些问题都有待于我在 今后的工作中努力克除。会后，我决心以这次党委书记党建 双述职活动为契机，坚持严格要求自己，时刻做到自重、自 省、自警、自励，在思想上不断进取，政治上不断求强，在 业务上不断求精，工作创新上不断求新，为建设美好××努 力奋斗。 谢谢大家！ 【篇二】 尊敬的各位领导： 根据会议安排，现就本人一年来抓党建工作情况述职如 下，不妥之处，请批评指正。 一、履职尽责方面 （一）切实履行第一责任人职责，全面落实党建工作责 任。本人始终坚持把党建工作摆在突出位置，带头履行党建 第一责任人职责，对基层党建工作实行目标化管理，与 7 个 所属党支部签订目标责任书。专题听取基层党建工作情况汇 报 2 次，研究解决基层党建问题和困难 7 件。带头落实基层 党建联系点制度，8 名班子成员分别与所属 6 个**建立了帮扶 联系点。开展党建工作调研 8 次，形成基层党建调研报告 2 篇。 带头执行八项规定及上级配套规定，认真落实“两个责 任”，始终把党风廉政建设和反*工作放在工作大局中定位， 在机关设置了廉政文化宣传栏，组织党员干部观看警示片时 长达 6 小时，班子成员讲廉政党课 9 次。对违反规章的 1 名 党员和 1 名职工进行了诫勉谈话。严格落实**镇“廉政灶” 制度，推进权力公开运行机制，对涉及低保、一事一议、帮 扶贫困大学生等服务事项及时公开。进一步完善了学习、培 训、考勤、外出请示报备和车辆管理以及各类财务管理制度。 （二）深入开展党的群众路线教育实践活动。按照旗委 的统一安排部署，阿朝**党的群众路线教育实践活动从 3 月 开始，开展了 4 次集中学习周活动，共学习 85 次，各**也相 继组织了 2 次以上集中学习。组织开展了书记讲党课活动。 召开了党员和干部职工“四风”问题具体表现专题讨论会。 全力支持下派的 12 名干部开展“走转树”活动，班子成员和 下派干部深入基层走访群众 900 余户，征求意见建议 56 条。 深入开展“大接访”、谈心谈话活动，班子成员集中开展 谈心谈话活动 25 次，我与班子成员谈心谈话 21 次，班子成 员相互谈心谈话 21 次，班子成员与二级单位负责人及党员谈 心 30 次。通过谈心谈话、大接访等形式，征求到意见建议 47 条，已整改落实 41 条，其余 6 条纳入中长期规划，在 20xx 年完成。认真撰写对照检查材料，班子成员共查找出各类“四 风”问题 130 条。组织召开了党委专题民主生活会和各支部 专题组织生活会。认真制定“两方案一计划”，认真落实整改， 完成了为民办实事 25 项，修订完善制度 21 项。 （三）深入实施**基层党组织固本工程。 一是全面推行“532”工作法。开展“532”工作法专题 培训，制作流程图，使**“两委”班子成员熟练掌握并运用 “532”工作法。 二是加强党员中心户建设。从所辖 6 个**中选出了 14 名 思想政治素质高，有一定协调能力、热心党务工作、有奉献 精神、与农牧民之间关系融洽的“党员中心户”。 三是整顿软弱涣散基层党组织。阿拉腾塔拉**三类转化 工作任务全面完成，已达二类标准。对查干通格**“两委” 班子进行了调整，通过“两推一选”，选举产生了**“两委” 班子。 四是加强党员干部教育管理。通过业余党校、农牧民学 习小组、党员现代远程教育站点等平台，加强党员教育培训。 举办培训班 8 次，培训党员 300 多人次，农牧民学习小组学 习 24 次，实现了全体党员轮训 1 遍的目标。严把党员入口关， 年内发展党员 3 名。 五是落实党内激励关怀帮扶机制。在建党 93 周年之际， 组织广大党员开展了重温入党誓词活动，慰问老党员和困难 户 15 名。 六是加强阵地建设。投资 47 万元对瑙滚布拉格**、那仁 布拉格**和查干德日斯**活动场所进行了维修。 七是强化制度建设。结合党的群众路线教育实践活动， 建立健全了“三会一课”、农牧区党小组学习、群众大接访等 9 项基层党建工作制度。 八是推动基层党建工作创新。开展了**党代会年会制试 点工作，对**党代表、*代表进行了集中培训。研究制定了《阿 朝**“一二三四”矛盾纠纷调处办法》，努力构建全社会共同 参与，一级抓一级、层层抓落实的信访工作格局。 二、存在的问题及原因 一是基层干部的思想解放程度不够。主要是对理论知识 及创新型思维方式的学习不够。二是基层党建工作创新不够。 基层党建工作习惯按部就班，缺乏创新意识，开拓性、主动 性不足，进取精神不强，存在等、靠、要思想。三是**干部 素质普遍偏低。初中及以下学历居多，真正熟悉法律法规、 精通市场规则、擅长经济管理的人才和带头人十分匮乏。四 是后备力量薄弱。缺少熟悉基层和农牧区情况，了解农牧林 水基础知识、有实践能力、敢于担当勇于奉献的基层干部。 三、下一步工作重点及打算 一是全面加强党建工作，切实履行第一责任人职责。进 一步认真贯彻执行书记抓党建工作责任，落实党建工作任务。 巩固党的群众路线教育实践活动成果，认真学习贯彻中央、 自治区、盟、旗总结大会精神，认真抓好中长期整改任务的 整改。严格党内政治生活，抓好“三会一课”、民主评议党员 工作，抓实党务公开、村务公开等工作。继续开展**党代会 年会制试点，总结经验，查找不足，推动基层党内民主建设。 加强农牧区党员带头人队伍建设，引导农牧民发展特色种养 业。加强**后备干部队伍建设，抓好明年的**换届选举工作， 通过选举进一步选优配强**“两委”班子。创新党建活动载 体，强化基层组织建设，深入推进“**基层党组织固本工程” 建设。 二是全面加强党员干部队伍建设，提高执政能力。不断 加强班子自身建设，努力把**党政班子建设成为政治坚定、 团结有力、作风过硬、自律从严的坚强集体。加强思想政治 建设，在全体党员干部中广泛开展理想信念教育，认真学习 贯彻党的十九大精神。加强党员队伍建设，严格按照发展党 员的“十六字”方针，把好党员“入口关”，进一步优化党员 结构，注重在农牧区生产一线和青年中发展党员。充分利用 党员现代远程教育站点、农牧民学习小组等平台，加强**党 组织书记及全体党员的教育培训工作。 三是全面加强反腐倡廉建设，坚决惩治和预防*。自觉遵 守《廉政准则》，按照关于加强反腐倡廉建设要求，继续发扬 党员干部廉洁、高效的工作作风，不断改进工作方式方法。 坚持不懈的做好党风廉政建设和“一岗双责”各项工作。完 善工作措施和规章制度，始终把党建各项工作放在突出地位， 坚持立党为公、执政为民。按照“为民、务实、清廉”的要 求，为广大农牧民群众提供优质高效的服务，解决和纠正损 害农牧民切身利益的不正之风。加强制度建设，从源头上遏 制和消除*。创新监督方式，强化监督约束，规范广大党员干 部的从政行为，让上级党组织满意，让农牧民群众满意。