2021平安创建攻坚战实施方案供借鉴

2021平安创建攻坚战实施方案供借鉴

2021 平安创建攻坚战实施方案供借鉴 仅供参考 为切实抓好我委平安创建工作，根据市委创建“平安 xx”领导 小组《关于印发<争当排头兵坚决打赢平安创建攻坚战实施方案>的通 知》精神，按照市平安办创建工作的统一部署，现结合我委工作实际， 特制定以下方案: 一、指导思想 认真贯彻落实市委、市政府工作要求，深入践行以人民为中心的 发展思想，坚持源头治理、重点治理、系统治理、依法治理、综合治 理，在全面深化“平安 xx”建设中，充分发挥机关党组织的战斗堡 垒和机关党员的先锋模范作用，努力展示机关铁军排头兵的责任担 当。 二、创建目标 总体目标:紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，努力为 我市两年内实现平安创建水平在全省走前列、作示范，建设更高水平 更高质量的平安 xx 提供坚强的组织保障。具体目标：加强对机关干 部职工的思想教育和法制教育，营造人人关心、人人参与创建“平安 xx”的浓厚氛围。力争经过扎实的工作，圆满完成工委“平安 xx” 创建目标的各项任务，把工委建成秩序良好、平安和谐、群众满意度 较高的单位，努力创建平安和谐的工作、生活环境。 三、工作举措 （一）强化组织领导。按照市委平安办创建活动要求，我委成立 由市直机关工委书记 xx 任组长，副书记 xx、xxx，工委委员、纪工 委书记 xxx，工委委员巡视员 xxx 为副组长，各处、室（委）、培训 中心负责人为成员的平安创建工作领导小组，为平安创建提供组织保 障。设立平安创建工作办公室，由 xxx 具体负责平安创建日常协调工 作。明确主要领导为第一责任人、分管领导为主要责任人、各处、室 （委）、培训中心负责人为具体责任人，确保责任追究机制落实到人。 （二）健全规章制度。按照《社会治安综合治理目标管理责任书》 和“三自”（看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事）方针， 结合工委实际，建立健全完善的各种安全管理制度，具体包括值班登 记制度、机关保密管理制度、贵重物品管理制度、要害岗位管理制度、 消防管理制度、车辆安全管理制度。同时，积极采取各种安全防范措 施，按照“谁主管，谁负责、追究谁”的原则，签订平安工作责任书， 层层落实平安工作的各项责任制度，对所属重点岗位、要害部门进行 认真的督促、检查，确保各项安全防范措施落实到位。 （三）加强指导检查。在平安创建过程中，切实加强对各单位机 关党组织的指导检查，注重发挥机关党组织的教育引导作用和党员的 示范带头作用。特别是举办大型集会活动、组织党务干部外出培训等 工作中，教育引导广大机关党员干部筑牢防范意识，坚持源头管控， 落实安全举措，确保不发生安全责任问题。同时，把市直单位年度平 安创建考核情况纳入文明机关创建测评内容，作为基本条件进行衡 量，助推平安创建工作的落地见效。 （四）努力营造氛围。切实提高政治站位，以市委提出的“建设 更高水平更高质量的平安 xx，打响全国最安全城市品牌”为目标， 按照市委平安办“全员发动，全域宣传”的要求，把机关党建宣传与 “平安 xx”宣传有机关融合起来，把平安宣传纳入市直单位经常性 宣传内容，与主题宣传、意识形态宣传同部署同落实，发挥好“xx 市机关党建网”、“xx 机关工委”微信公众号和工委微博等宣传阵 地、媒介和载体平台的作用，加强平安创建宣传力度，为不断提升 xx 平安三率指数作贡献。 （五）积极开展创建。结合文明机关创建活动，着力引导机关党 员干部职工牢固树立务实、清廉、高效、平安的文明机关理念，在提 升机关文明形象的同时，时刻不忘平安建设，合力夯实机关平安创建 基础，为平安 xx 建设添彩。打响“红色钱潮”机关党员志愿服务活 动品牌，开展好“雷锋广场”、文明创建助力“最多跑一次”活动、 “请排队上车?为杭城添彩”公交文明引导和“温暖回家路”春运等 活动，积极为平安创建服务。抓好“百千万”蹲点走访调研、“双千 结对”、党员到所在社区报到、结对帮扶等活动载体，牢固树立“平 安创建、人人有责”的理念，深入农村、社区、企业、学校，积极开 展平安创建志愿服务，当好平安宣传员、调解员、巡防员，为确保作 出机关应有的贡献。 四、工作要求 （一）提高认识。进一步提高政治站位，勇当机关排头兵，严格 按照市委平安建设标准要求，真抓实干，真正使平安创建工作落地见 效。 （二）细化任务。认真分析评估工委平安创建形势的基础上，针 对管理薄弱环节和问题隐患，制定整改方案，明确工作目标、工作重 点、工作举措、工作要求，认真落实整改工作，确保工委平安。 （三）加强检查。组织文明机关暗访员队伍对各市直单位平安创 建情况进行不定期的暗访检查，督促推动各单位工作落地见效。对委 机关平安创建工作进行常态化督查，提升委机关平安创建整体水平。 仅供参考学习