【必备】教师述职报告四篇

【必备】教师述职报告四篇

教师 篇 1 不经意间， 一年的教学又匆匆结束了， 细数一年来的工作， 有收获， 有不足， 一、思想方面 坚持育人为先的理念，认真学习，深入领会，并运用到自己的工作中。服从 安排，团结关心周围的同志，认真履行岗位职责。我深知要教育好学生，教师必 须先以身作则， 时时做到教书育人， 言传身教， 以自己的人格、 行为去感染学生。 二、教学工作方面 本年度我担任了六年级的语文教学工作，在工作中，我不断告诫自己，要保 持的精神状态，全身心投入教育教学，平等地对待每一位学生，努力提高教学成 绩。每天能认真备课，并通过对教材知识点的分析把握，做到学生对每个知识点 的过关。 课后及时批改作业并反馈， 对后进生尽量做到面批面改。 在课堂教学中， 注意培养学生良好的思维习惯。 三、班级管理方面 在班级管理中，我努力做到勤管、严管、善管。为了创设良好的班集体，增 强集体的凝聚力，我利用班会、队会开展形式多样的，有教育意义的活动，积极 组织学生参加学校和大队部开展的各项活动，这些教育活动的开展，密切了师生 关系、 增进了同学间的友谊、 增强了大家的合作意识， 使他们感受到集体的温暖， 激发了他们热爱集体的意识。 注重加强班干的队伍建设， 培养出了一批工作热情、 有独立处事能力的班干部。为了提高班级管理的效果，我让班干部在班级管理中 发挥了强有力的作用，让他们认真协助老师做好班级管理，以促使良好学风、班 风的形成。 四、关于构建和谐师生关系的体会 “亲其师，信其道“，这句出自《学记》的话意思是良好的师生关系能使学 生拥有良好的情绪去面对教育。我认为，这句话应有一个前提亲其生，传其道。 “亲师”应以“亲生“为前提，只有教师先主动亲近学生，关爱每一个学生，才 会使学生产生主动学习的不竭动力。我们班有一个学生，聪明，个人能力强，学 习成绩一般，但身上有很多小毛病。我时常听到有些老师这样抱怨×××真难教。 他着实让我头疼。 为此， 我也把他痛批了几顿， 但效果不明显， 他依旧我行我素。 我静下心来分析后认为，只有亲其师才能信其道进而乐其道。因此，我首先 应该考虑的是如何受到他的尊重和信服。而后我一改以往的方法，主动和他交朋 友，从学习、生活、思想等方面多与他交流，交往的突破口一打开，时间一长， 我和他关系变得就很密切了，我教育他的话他能听进去了。现在，他的表现特别 好，得到了老师们的一致好评。 五、不足之处 1、平时的反思不够，进取心不强。 2、班级教学成绩有待提高。 “思想有多远，我们就能走多远” 。今后，我要做有思想的教师，不断地读书 学习，用大量的知识去丰富日常教学，用理论武装自己的头脑，为教学服务。 教师述职报告 篇 2 岁月如梭，转眼一个学期过去了， 20xx年 9 月，我从石桥乡中心学校调至 市第四中学任教。担任七年级和二年级的美术教学工作。一年来，我本着对教师 工作的热爱，在领导和同事的关心帮助下，圆满地完成了各项教育教学工作。在 这个美丽而富有人文关怀气息的校园里，我付出了很多，同样也得到了很多，学 到了很多，现就一年的工作述职如下 首先，作为一名教师，我坚持每天不迟到，不早退。 并且，时常放弃休息时间，组织学生课外活动，与学生建立了和谐友善的师 生关系。 同时积极做好自己的本职工作， 我一直信奉一句名言 “落红不是无情物， 化做春泥也护花。 ”坚信要想成为一个好老师， 就必须以高尚的道德情操， 良好的 师德、师风来引领自己，规范自己的言行，做到热爱集体、服从分配、团结同事、 爱岗敬业，做到既教书又育人。 其次，作为一名美术教师，我积极研究教材教法，结合新课程标准，努力把 课上的生动有趣，体现出美术课的特色来。 每次备课都认真细致，查找大量背景知识，注重对学生能力的培养，在各种 教研活动中认真做笔记，反思，吸取别人的长处以便运用到自己的教学活动中。 美术是一门相对较活的学科，在教学中我逐渐找准自己的风格，不拘泥于课本知 识， 鼓励学生创新思维， 提出自己的观点。 在教学之余， 我也注重自身发展进步。 除了听课， 评课， 参加教研组教研活动外， 还积极参加开展的一些公开课的听课， 我还注意到要自学，在业余时间我还翻阅各种教育书籍提高自身的专业素质。让 自己的精神世界得到不断的充实、完善。在生活上注意形象，为人师表。 最后，就我个人而言，一年里我的思想和意志也有了较大的发展。 珍惜每个学习机会，努力实践了七年级的和二年级全部课程教学，努力地学 习和把握各年级教学重点、特点和难点，在承担一周 18 节课的超工作量的前提 下，利用每星期三下午的时间指导初一的学生参加美术兴趣小组活动，主要开设 了美术基础课程石膏几何素描，人物速写，科幻画，花鸟写意国画等，取得了较 好的效果。在学期末还举办了庆元旦美术作品展，得到大家的好评。还积极参与 学校组织的各项活动、积极配合领导完成份外工作。 一年来的教育工作锻炼了我， 也改造了我。 在众多同事和领导的关心帮助下， 我的教学工作有了很大的长进。我欣喜的发现自己成熟了，逐渐领悟到人生的意 义和价值所在，所有这些都激励我更加热爱自己的职业，奋发向上，继续前进。 我相信随着时间的推移，经验增多，我会成为孩子们心目中的优秀教师。 教师述职报告 篇 3 在校领导的关心下，老师们的帮助下，我热爱学校，热爱本职工作，热爱学 生，能以“师德”规范自己的教育教学工作，以新课改理论指导教学实践，取得 了长足的进步，现将主要方面总结如下 一、积极投身教改，努力做好本职工作。 要想成为一个好老师，就必须以高尚的道德情操，良好的师德、师风来引领 自己，规范自己的言行 , 做到热爱集体、服从分配、团结同事、爱岗敬业，做到既 教书又育人。 二、遵守学校的规章制度，教学工作认真负责。 担任初一、初二年级的课程教学 , 较好地学习和把握各年级教学重点和难点。 还积极参与学校美化、板报设计、各个现场会版面的设计工作，以及课外兴趣小 组的活动。除此以外我还担任教导处的工作。 1、认真备课，授课。 . 每一课都要做到“有备而来” ，都在课前做好充分的准备，并制作各种有利 于吸引学生注意力的教具及课件，课后及时对该课作出总结，写好教学后记，并 认真按要求搜集每课的知识要点，归纳成集。 2、增强上课技能，提高教学质量，力求讲解清晰化，条理化，准确化，情 感化，生动化，做到线索清晰，层次分明，言简意赅，深入浅出。 在课堂上注意调动学生的积极性，加强师生交流，体现学生的主体作用，让 学生学得容易， 学得轻松， 学得愉快。 充分考虑每一个学生学习需求和学习能力， 让各个学生都得到提高发展。 在努力上好每一节课的同时， 积极投入新课改实践 中， 能以学生为主， 加强学习活动的综合性和探究性， 激发学生学习美术的兴趣， 培养学生的创新精神和解决问题的能力，促进学生的个性形成和全面发展。在教 学欣赏课中注重对学生审美能力的培养，引导学生展开想象，进行比较，不急于 用简单的讲解代替学生的感悟和认识，通过比较、讨论等方法引导学生体验、思 考、鉴别、判断、努力提高他们的审美情趣，并加强对学生的德育教育。运用多 媒体等多种教学手段，丰富教学内容和美术信息，开拓视野，增强对形象的感受 能力和想象能力。 3、从发挥学生创造性能力出发布置作业练习，并注重对学生作业过程与创 新方面的发展性评定。同时对学生生的作业及时进行批改。将他们在作业过程中 出现的共性问题进行透切的评讲。 三、积极参加各类美术业务学习和理论学习。 在 20xx 年 11 月份参加县里组织的美术教研活动。 利用业余时间辅导并组织 学生广泛地参加有关比赛活动，挖掘并发展他们的特长。 在本年度的汇展汇演中我校温家姝的作品《松》被县选送到市里参展。 “捧着一颗心来，不带半根草去” ，陶行知先生的真知灼言，言犹在耳，我深 感一位人民教师的责任，也深感一位人民教师的光荣，成绩属于过去，未来才属 于自己，作为一个青年教师，我知道我的工作才刚刚开始，我惟有勇于进取，不 断创新， 才能取得更大的成绩。 展望未来， 我信心百倍。 我坚信岁月永远垂青于 乐于奉献，求真务实的人。我会不断学习和创造，不断追求崇高的理想，实现自 己的人生价值。 教师述职报告 篇 4 时间过的真快，转眼有一学年过去了。蓦然回首，往事历历在目。回顾这个 学期，感觉自己已然成熟了许多。为今后更好的工作，现将本学期的工作述职如 下 一、锤炼业务 本学年我担任五年级五个班的英语教学工作。在教学方面，首先按常规做好 课前备课，认真钻研教材，努力创设适合高年级教学的活动形式，以激发学生学 习兴趣，诱发学生的认知需求和创新欲望，使学生从情感、思维和行为上主动参 与到学习中。教学中尝试进行语音渗透，课下组建兴趣小组，拓展语音知识，培 养学生的自学能力。辅导的学生，参加淄博赛区希望之星英语风采大赛获得一二 三等奖。课后，认真批改学生作业，对作业严格要求，对学生做错的题，做到及 时纠正。在家庭作业方面，采用教师，家长，学生三者评价相结合的方式，达到 学生作业有人看，学生作业天天查的目的，督促学生完成课文预习、复习这一环 节，努力培养学生良好的学习习惯，并为高效学习新知识打下基础。 二、虚心学习 作为一名新教师，我在教育教学中遇到了众多问题。问题的解决需要细心的 请教，勤奋地读书、不断地反思和不断否定自我，超越自我。一年来，我通读了 《生命教育—一位小学英语教师的教育生活》 、《第五项修炼》 《班主任工作漫谈》 等教育专著。另外，通过向指导老师请教，听课，外出学习等，开拓自己的思维， 汲取别人的优点，不断的完善自己的教学。并在本年度取得了些许成绩，在老师 们的帮助下， 我担任了张店区小学英语五年级教材备课会主讲并执教研讨课一节， 参加区英语优质课比赛，区小学英语学科“课堂教学实录与评析”比赛，全国第 四届“新标准杯”英语课件大赛中均获一等奖。 古人云“飞瀑之下，必有深潭。 ”这“深潭”是“飞瀑”长年累月冲击地面而 成的。同样，教学经验和方法也是靠长时间积累起来的。在以后的教学中我还要 注意对自己的知识进行分类、比较、归纳和提炼，总结了教学中的成功与失败、 经验与教训，更注重研究如何启迪学生智慧，调动学生学习的积极性，真正做到 扬长避短，更好地教书育人。 三、勤奋工作 作为一名青年党员教师，我时刻牢记党旗下的誓言，保持一颗平常心，力求 做到无欲而刚，遵守教师职业道德，积极参加学校组织的政治学习，业务学习， 并记好学习笔记，心得体会，参加学校组织的各项活动。工作中，不计较个人得 失，吃苦在前， 做事在前， 辅助大队辅导员的做好各项工作， 参与校报校刊的编 审。在这一年中，我做到了不迟到，不旷课，不早退，严格遵守学校的一切规章 制度，课时足，满工作量，圆满地完成了本学年的各项任务。 回顾一年来的工作，有成绩也有不足。我知道，任何事情都是在不断的反思 ——改进——再反思——再改进的过程中不断的发展进步的， 我相信在领导和同 事的帮助下，我能不断地加以克服缺点，我也将一如既往地尽自己最大的努力， 为学校的发展做出贡献。 教师本人述职 一、发展的基本情况 本年度工作获得了长足的进步，实现了跨越式发展，主要表现在 1、圆满地完成了学校交给的评建工作任务，为学校顺利地通过教育部的音 乐学和音乐表演专业评估，起到了积极推动作用，同时，也为今后的档案建设奠 定了基础。 2、两专业办学质量持续提升。办学的质量、特色、效益都实现了长足的进 步，取得了较好的成绩和良好的发展势头。 3、成功地实现了音乐系发展的转型。面对音乐系的跨越式发展，我们从本 期起及时对音乐系全面的建设和发展提出了从数量、规模、速度向质量、效益、 公平的转变，管理由粗放向精细和个性转型，力争实现 09 年的各项指标要求， 均达到学校党委的要求。 4、音乐系的管理水平和执行力进一步提升。由于我们始终坚持务实的管理 理念，强化落实力、执行力，追求高效、实效的管理目标， xx年度较好地完成了 学校党委和各主管部门交给的各项工作任务。 5、教师队伍、素质进一步提升，随着教师建设三大工程（一是着力提高、 改善教师学历、职称结构；二是着力提高中青年教师的教学专业能力和水平；三 是着力抓好校级教学团队的建设加大中青年教师传、帮、带的工作力度）和班主 任专业化的实施，教职工的敬业精神、专业能力、业务素质、学生的认可度进一 步提高。 二、个人主要工作情况 按照德、能、勤、绩、廉五个方面的考核要素，我认为自己在这一年里的表 现主要有以下几个方面的特点 1、坚持个性品德修养。保持仁爱、忠厚、忠诚的良好品质，坚持修德修身 追求崇高，追求德行、追求一流、追求卓越。努力使自己具有良好的心理素质， 良好的品德修养。 2、坚持敬业奉献，为了音乐系的发展，孜孜以求，做到了全身心投入，每 天除了吃饭、睡觉外，基本用于工作、学习、思考、发展。 3、坚持求真务实。做到了深入务实、讲公正、讲实际、求实效从不搞花架 子。 4、坚持廉洁奉公。继续坚持三条基本原则①进人一律唯才是用；②购物从 不染指；③处事讲公道，讲公正绝不利用权力谋取私利。做到无欲则刚，身正为 范。 5、坚持学习思考与创新。做到每天读书、思考，每周反思，达到月月有进 步，年年有进步。本年度无论是思考力、文化力、管理力、执行力都得到了提升。 三、主要问题与对策 1、对音乐系发展的评价与反思 音乐系通过近十年的建设，尤其是 xx 年顺利通过教育部本科办学水平评估 后，学校和音乐系现在的发展应该是良性的，呈上升趋势的，但也面临很多困难 与挑战主要表现在以下几个方面 ①质量仍然不是很满意。尽管我们取得了一定的成绩和进步，但仍然存在很 多问题。一是要全面提高教学和管理等诸多方面的质量和水平，特别是在今后的 学科专业建设和加强内部管理机制等方面都是我们急待攻克和解决的难点。二是 学生的学习能力发展的后劲还有待于提高。三是办学的实力和教职员工的整体素 质以及凝聚力、向心力，都还有待于提高和加强。 ②执行能力和管理的水平还有待于提高。主要表现在，一是苦教苦学苦管时 间加汗水的传统质量模式情况还相当于普遍。如何走出一条为适应当今社会发展 需要之路还需要我们作艰苦的努力。二是还没有建立起一整套客观公正的评价机 制，管理机制和实施方案。三是管理的精细化、执行力、落实力还有待于提高。 四是管理的民主性、科学性，还有待提高。五是教职工的参与度低。五是还有诸 多矛盾和问题需要调整和处理。 ③德育教育质量（主要指教师的师德、学生的品德）还有待于提高。一是德 育的实效性不高。二是德育的时间不保证，德育教育缺乏系统性。三是部分学生 的习惯、心理、品德问题较多。 ④教师的整体水平还有待提高，少数教师观念落后，修养不足，不学习，不 进取，小富即安，不能适应当今现代教育的发展和改革的需要。 ⑤音乐系的管理服务水平还有待提高，服务的主动性、全面性不够，日常的 工作常有脱节和不到位的现象，为此，师生有不少的意见。 2、对自己工作的评价与反思 总的来讲，个人的工作还是努力的也是富有成效的。但也还存在很多问题和 不足，主要表现在①一是深入仍然不足；二是与老师的交流不够；三是对外交往 仍然不足；四是对工作的督导力、指导力、落实力、执行力还存在问题，产生这 些问题主以原因是自己修养不足，能力有限，客观原因一是每天都需要处理来自 教师、学生以及临时出现的问题和各种矛盾。二是社会活动多、会议多，从而使 自己每天都做不完的事，忙不完的活，很少有进间到一线听课，参加教研活动和 与老师交流。三是随着音乐系的建设与发展也不允许再用传统的事必亲躬的管理 模式。只能选择战略管理模式。 针对以上问题，我们将从本期起全面优化音乐系的管理，并着力在以下几个 方面努力 1、稳步推进教育模式转型，逐步改变苦教苦学苦管的教学模式，在提高效 益的前提下提高质量。通过积极主动地参加校内外的各种艺术实践活动，增加自 主教学时间，从而优化学生的学习生活结构，教师的教学生活结构、努力提高生 活质量。 2、全面提升教学质量，通过实施质量工程，解决专业小课中存在的突出问 题，全面提升教学质量， 尤其要在教师的师德、 学生的品德培养方面有大的突破。 3、进一步加强德育和学生的教育管理工作，要重新设计德育模式，规范德 育教育的方法内容，落实德育工作具体细则，强化德育管理。使德育教育工作更 有效。 4、进一步加强队伍建设。抓好团队建设，重点抓中青年教师的传、帮、带， 落实示课、评课、听课、研课、赛课全面提升教职工的素质。 5、改进管理。一是要加强和完善制度建设，二是要建立公平公正开放的教 职工的评价和晋升制度，三是要推进民主管理，让教职工参与管理。四是要进一 步提升执行力、落实力。 6、推进和谐校园建设。要通过调整各方面的矛盾，努力实现四大和谐一是 干部与领导之间的和谐。二是干群之间的和谐。三是师生之间的和谐。四是教师 之间的和谐。 以上是本人一年来思想和工作的述职汇报，不足之处请大家批评指正，明年 将是音乐系新的发展阶段， 在科学发展的指导下， 音乐系的全面工作将致力于 “三 个转型”，一是办学型向发展型转变， 比如音乐系的办学效益和教学质量的不断提 高带动综合发展的机制；二是由管制型向促进型转变，比如音乐系明年工作目标 导向的激励机制；三是由执行型向开拓型转变，比如在学校党委确定明年工作方 向和目标后如何创造性开展工作，只有这样才能向促进音乐系今后在教、管、研 全面发展的最高目标不断迈进，这将是对我们今后的工作新的挑战和考验，也对 我们提出了更高的要求，为此，我衷心地希望音乐系全体教职员工继续支持我的 工作，如果发现我工作中的问题请公开地批评指正，或者直接向学校领导反映， 我本人一定不辜负校党委和音乐系教职员工对本人的信任和期望，为了襄樊学院 和音乐系也为了大家多做实事、谋求发展、履行责任，完成使命！