【精选】培训方案策划书3篇

【精选】培训方案策划书3篇

培训方案 篇 1 一、活动背景 随着现代社会的发展，人们在新的生活模式结构下，在生产、学习、生活环 境中发生的危重急症、意外伤害愈来愈屡见不鲜，为能够利用宝贵的黄金时刻， 及时、有效地开展现场救护，达到挽救生命、减轻伤残的目的，提高非医学专业 人员的急救意识与现场急救能力，向公众普及救护知识，使他们能够学习先进的 基本救护理论和技能刻不容缓。 二、活动内容 由苏州市红十字会派老师进行急救知识的 PPT 演讲和介绍， 除了理论知识的 介绍外， 另有实践操作的环节， 每位同学均有机会对模特 ( 由苏州市红十字会提供) 进行现场模拟急救，并接受老师在旁的精心指导，从而加强亲身体验，进一步保 证急救技能知识的学习和巩固。 三、主办单位 苏州市红十字会，苏州科技学院红十字协会，苏州科技学院大学生青年志愿 者协会策划主办 苏州科技学院外国语学院 Sunshine 青年志愿者协会承办 苏州科技学院各学院青协分会协办 四、活动对象 针对我校全体大学生，以自愿报名方式，根据报名情况开班，分班进行教学 培训。 五、活动时间 x 月 x 日起至 x 月 x 日 六、活动地点 校内某一多媒体教室 七、前期准备 1、面向全校进行急救知识培训活动的宣传，进行报名工作; 2、根据报名情况进行统计和分班， 其中 x 月 x 日所开设的班共 20 名学员参 与，其余学员平均分成三个班，于 x 月 x 日、x 日和 x 日; 3、通知报名的同学参加急救知识培训班的时间与地点; 4、借某一个固定的多媒体教室; 5、同苏州市红十字会进行接洽，确保活动按时、顺利地开展。 八、时间安排 1、x 月 x 日至 x 月 x 日，面向全校，进行急救知识培训的宣传和报名工作; 2、x 月 x 日至 x 月 x 日，进行报名情况的统计与反馈; 3、x 月 x 日至 x 日，与苏州市红十字会进行接洽，双方进行活动时间和地点 的确认; 4、x 月 x 日起，每周开一次培训班， 于周三下午 1300~1700 进行为时 3~4 小时的急救知识培训，x 月内共开设四次班; 5、x 月 x 日下午 13:30 ，进行所有学员的结业仪式，颁发由校青协认证的结 业证书，并对评选产生的 20%的优秀学员进行颁奖。最后，由活动方代表对本次 活动进行总结。 九、宣传和招募方式 1、联系石湖广播站，在广播中以问答的采访形式进行宣传; 2、在食堂门口张贴宣传海报，宣传本次活动的主题和内容，海报上注明此 次活动的报名负责人的联系方式，有意者将自己所在学院、班级、姓名、联系方 式发于负责人，由负责人进行登记和统计; 3、也可由各院青协协助招募本院学员，统计好各院学院学员的学院、班级、 姓名、联系方式，于报名截止日前汇总至校青协或外国语学院青协分会。 十、活动流程 活动宣传→报名工作→报名情况统计并进行分班→联系苏州市红十字会→通 知报名的同学活动的时间与地点→急救知识培训→结业仪式 十一、活动经费 优秀学员奖品所用消费若干 ( 以120 名学员计，预算为 110 元左右，具体视 报名人数而定 ) 。 培训方案策划书 篇 2 一、活动时间 20xx 年 01 月 26 日—— 20xx年 02 月 15 日 二、三大活动主题 活动主题一“ 50元话费来就送 ! 续课抽全年大奖“ 1、 活动时间 20xx 年 01 月 26 日—— 20xx年 02 月 15 日 2、抽大奖礼品设置 5 元充值卡、 10元充值卡、 50充值卡、奥斯卡电影票、耳机、 《银河系漫游 指南》一本 3、抽奖规则 活动期间内，每一位续课学员，可参与抽奖 一等奖《银河系漫游指南》一本 二等奖奥斯卡电影票 三等奖 50 充值卡 活动主题二“新年送福利，你买我就送全年福利送到底“ 1、 活动时间 20xx 年 01 月 26 日—— 20xx年 02 月 15 日 2、“送福利“发放规则 活动期间内，每一位学员，限送福利一次; 新学员，买一个小级别课程 , 送价值599 元的巴别鱼智能影棒; 买二个小级别课程 , 送价值900 元的同声翻译器，仅限新学员领取; 老学员，续课金额达到 10000 元 , 送价值 1399 元的口语一点通; 续课满 15000 元可选择价值 2360 元的一个小级别课程或升级课程中的一个 单元为真人外教课; 续课满 20000 元可选择价值 4720 元的两个中级别课程或选择价值 4200 的 真人外教课。 活动主题三“一路同行，有鱼有 me” ( 线下感恩寄送活动) 活动时间 20xx 年 01 月 26 日—— 20xx年 02 月 15 日 活动内容 在学员中选出三名最忠实、最具有代表性的明星学员，通过感恩回馈的方式 来表达对其新年的祝福，具体如下 奖品设置贺年视频 +小礼品 贺年视频主要内容学员初学英语和英语不断进度的音频 +学习顾问的点滴回 忆 +老师的专业点评 +赵老师的新年祝福 +巴别鱼全体员工的新年贺岁，制作而成 的新年视频; 邮寄方式将贺年视频和礼品以神秘礼品的方式，寄送到学员的手中，不作为 对外公开的信息。 培训方案策划书 篇 3 一、 培训目的为了提高辅导站新任部门干事的理论水平和工作能力， 使之更 好的适应学生工作环境、了解工作程序、正确处理工作与学习之间的关系，从而 更好的推动心理辅导站及我系学生工作的开展，特安排此培训培训策划书。 二、 培训对象电子系心理辅导站综合部、策划部的所有干事 三、 培训时间 11 月 26 日 ( 周五 ) 晚上 6:50 四、 培训地点教学楼 1A104 五、 培训内容 1、各部门人员进行 ( 先所有部长副部，再干事或者按部门也行) 2、由各部门部长或副部长介绍本部门职责 综合部职责策划组织系心理辅导站的各项活动，确保活动有序开展，定期更 新博客。 策划部职责制定，对各活动的前期策划和后期的整合总结。负责广播稿件拟 写和刊物的排版。 2、明确干事的职责及要求、指出部门近期存在的一些问题。 3、各部门干事发言，总结自己从开学到现在的工作心得，学到什么，有什 么想法。 4、针对各部门现存的问题部长指导干事如何克服这些问题，更好的熟悉学 生工作。 5、所有成员做一个小游戏。 六、 培训形式本次培训主要以座谈形式进行 七、 培训准备 1、 要提前制作好干事培训大会的 PPt 2、 要提前申请好教室，并做好教室的布置工作 ( 黑板，桌椅的摆放等) 3、 要提前做好签到表 4、 前期通知干事参加大会要到位 八、 培训要求 1、每个部门部长或副部长务必发言，每位干事务必提前做好真对自己近期 工作情况的发言准备。 2、所有参加培训的干事务必按时出席，认真听讲，积极参加各项讨论不得 缺席、迟到 ( 做一份签到表，心理辅导站所有人的，当天不要请假 ) 。 3、培训结束后，全体学员必须上交心得体会一篇 ( 不要太强制哈 ) ，各自部门 自行考核 4、培训过程拍照片，做好后期总结工作。 一、 活动背景 随着院团委学生会的换届，大一新任干事的到来，为我校学生会注入了另一 股“新生力量”他们对学生会的工作仍处于半理解状态 , 为了加强新干事对学生会 的全面了解，提高整个新干事的综合素质，特此举办学生会新干事培训， 二、 培训目的 为了进一步提高我校新任学生会干事的工作能力和水平，提高学生队伍的办 事效率 ; 使之更好的适应工作环境、了解工作程序 ; 正确处理工作和学习之间的关 系，从而全面推动我组织的各项发展，特别制定该培训计划。 三、 培训对象 学生会全体新任干事 四、 培训时间 20xx 年 11 月 8 日— 20xx年 11 月 12 日 五、 培训地点 学校教学楼教室 六、 主办单位建设系团总支学生会 七、 承办单位建设系团总支学生会组织部 八、 活动需要 1、 场地布置电脑、桌凳数套、横幅、矿泉水; 2、 邀请嘉宾相关领导、老师及学生会各部门领导 ( 由各干事通知 ); 3、 准备好到场嘉宾的姓名卡片 ( 由办公室负责) 4、 活动的策划以及人员的分工和统筹工作 ( 由组织部负责 ); 5、 PPT 的制作和出席人士的名单 ( 由宣传部负责 ); 6、 通知培训成员 ( 由各部长负责 ); 备注 1、 安全问题由组织部成员 ( 内定 ) 安排好参加此次培训的各人士的入、出场 秩序; 2、 卫生问题活动结束后，各学员将自己周围的清洁做好，从小事做起。经 组织此活动的部门检查合格方能离场，否则，该部门务必将清洁卫生做好。 九、 活动开展 1、 主持人讲话介绍各位嘉宾，宣布活动正式开始; 2、 特定老师讲课 ( 礼仪、纪律以及个人素质提高 ); 3、 各部门代表发言陈述该部门的主要任务和能力条件的需要，以及一些常 见问题以及其处理方法; 4、 学员自由发言讲述心得，可提出自己无法处理的问题，老师与学生面对 面讨论，寻求最佳方案; 5、 领导、老师点评; 6、 活动结束由主要领导总结发言。 十、 培训形式 本次培训分理论和实践两部分。 1、 理论部分由特定老师讲课，传授知识; 2、 实践部分请有关人员相互交流、探讨。 十一、 培训要求 1、 所有参加培训的同学应按时出席，认真听讲，积极参加此次培训，不能 随意缺席、迟到、早退，如确有事不能参加，应至少提前一个小时向负责人请假 并获得许可; 2、 培训结束后，全体同学必须上交一篇培训心得体会。 十二、 开资预算 1、横幅 65 × 1=65元 2、矿泉水 5× 15=25 元 总计 85 元