2020年个人党建工作述职报告3篇

2020年个人党建工作述职报告3篇

2020 年个人党建工作述职报告 3 篇 、【篇一】2020 年个人党建工作述职报告 各位领导、同志们： 大家好! 20xx 年以来，地直机关工委党支部紧紧围绕工委中心工作，全面贯彻落实 党的十九大和地区“两会”精神，按照地委提出的“把资源管起来，让百姓富起 来”发展战略，努力加强和改进机关党的建设，取得了机关党建工作新成果。 一、认真履行党组织书记职责，加强班子队伍建设 一是抓思想建设，用先进理论武装党员干部头脑。组织党员认真学习贯彻党 的十九大和地区“两会”精神，采取座谈讨论、专题辅导、集中培训、撰写体会 文章等多种方式深入学习研讨，开展学习党的十九大报告和党章知识竞赛网上答 题活动，参加党的十九大知识竞赛并获优秀组织奖。加强机关文化建设，组织党 员参加生态文明和健康知识讲座，编辑出版《机关党建》、《机关文苑》，营造浓 厚的机关干事创业氛围。 二是抓队伍建设，打造坚强战斗集体。加强党员的理想宗旨教育，坚持民主 集中制原则，落实党风廉政建设责任制，在委内全体党员干部职工中开展“讲规 范、精业务、重细节、常创新，提升工作质量”主题实践活动，通过严格工作程 序，开展岗位技能培训，鼓励工作创新，建立机关业务工作规范化管理考评机制 等措施，推动工委各部门思路创新、工作提速、服务提质、管理规范。 三是抓管理创新，形成激励竞争机制。结合创先争优活动，对委内工作人员 实行定期积分考核制度，合理设定基础工作分值和加减分因素，注重工作创新和 能力素质培养，考核结果作为评先评优和干部任用的客观依据。委内科级以下干 部实行双向选择聘用制度，开展“部办、党员”评比，关心干部成长，努力培养 年轻干部，采取措施解决职工实际困难，提高福利待遇，充分调动干部职工工作 积极性;组织党员带头开展扶老助残、捐资助学、博爱一日捐等服务活动，引导 党员发挥先锋模范作用。 二、开展机关文明建设，提高党员干部文明素质 加强文明礼仪教育，开展“摒弃十大不文明行为”活动，引导机关党员干部 从自身做起、从小事做起，树立兴安人的良好形象;开展网上志愿服务登记、信 息发布和网络文明传播活动，注册志愿者 13 名，为青少年爱心书屋捐赠图书 300 余册。开展关爱山川河流志愿服务活动，组织党员干部清理白色垃圾，参加全省 环保知识竞赛和公众最关心的环境问题调查问卷活动，义务植树 500 余株。 三、开展主题活动，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用 一是积极开展“百千万行动”。工委 20 名党员干部成立 11 个帮扶小组，与 长虹社区 10 户困难群众和 2 名困难学生建立帮扶关系，为困难群众和困难学生 捐款 3200 元。与加北乡幸福村共建帮扶，共同研究致富项目，为村民提供种养 殖技术书籍和技术指导，为村部提供电脑、纸张等办公用品。 二是严格考核评比，选树典型。开展“部办、党员(公务员)”评比活动，共 评出部办 2 个，党员(公务员)4 名，评选优秀党员、优秀党务工作者，激发党员 干事创业热情。 三是加强组织建设。优化党务干部配备，选用优秀年轻干部充实到党组织班 子中来，选配二名副处级班子成员任党支部副书记，选派一名年轻同志担任青工 委员，加强党建工作力量。制定《工委党支部规范化建设“十有”标准》，从党 组织班子、党建载体、内业档案、学习机制、活动机制、党员管理、组织活动、 服务机制、先进典型、交流经验等十个方面进行规范。 四是开展服务型党组织建设。组成调研组，分别对服务农村、服务社区、服 务百姓、服务项目、服务产业发展五个专题进行调研，编写《地直机关服务型党 组织经验汇编》和《地直机关服务型党组织建设综述》，拍摄电视专题片，全面 反映服务型党组织建设成果。 五是开展党支部书记“双向述职”活动。重点围绕服务型党组织建设情况、 “十有”规范化建设情况、“三会一课”执行情况等进行述职，召开由全体党员 参加的述职大会，对支部党建工作情况进行民主测评，使支部工作接受上级考评 和民主监督。 四、开展机关纪律作风建设，营造良好政务环境 一是认真贯彻落实地委行署作风建设十项规定。按照地委要求，为打造优质 服务环境、优秀服务机关、优良服务作风，工委制定《大兴安岭地直机关工委关 于改进工作作风若干规定》，对学习、服务、廉政、团结等方面提出了严格要求。 认真贯彻执行《地直机关党员干部作风建设“十要十不要”》，开展纪律作风建设 自查工作，将作风建设情况纳入积分考核。 二是开展廉政教育和监督考核。组织 20xx 年度新提职的 3 名科级干部参加 廉政谈话和廉政知识测试，对科级干部进行年度廉政考核。 三是抓廉政风险防控。成立廉政风险排查及防控工作领导小组，制定《地直 机关工委廉政风险排查及防控工作实施方案》，全面排查查办案件、目标考核、 各项经费管理过程中容易发生问题的薄弱环节，查找容易产生廉政风险的重点环 节、重点岗位，共查出权力事项 17 项，绘制权力运行流程图 61 个，找出廉政风 险点 110 个，制定 20 项 195 条防控措施。 五、开展群团活动，丰富职工业余文化生活 组织干部职工参加“大美龙江”征文比赛、迎新春职工扑克、棋类、乒乓球、 排球赛，参加“颂歌献给党”文艺演出活动。开展“凝心聚力跟党走、建功立业 创佳绩”主题教育活动，开展“母亲邮包”捐款和救助困难职工活动，为贫困母 亲捐款 500 元，为患病职工捐款 32836.7 元;组织参加《女职工劳动保护特别规定》 知识竞赛和“女职工艺术节”。 【篇二】2020 年个人党建工作述职报告 尊敬的领导： 一年来，我紧紧围绕中央、省委、州委和县委的决策部署，结合乡实际，抓 重点，强基础，解难题，求实效，党建载体有特色，责任落实有力度，服务大局 有成效，基层组织建设科学化水平全面提升，主要是在以下方面下功夫。 一、健全制度，进一步凝聚抓党建合力 在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”，始终将抓党建作为主业，以 党建统揽统筹全乡各项工作。召开班子专题会议分析研讨部署党建工作任务，并 列入重要议事日程逐项执行。与各支部制定、细化签订《党建目标责任书》。 一是进一步完善制度。完善基层党建例会制度，每月召开一次，探索党建工 作的新思路，好举措；完善基层党建协调会制度，坚持每次会议着重解决一至两 个问题。 二是专门安排党建指导员。结合三分类三升级提升转化工作对各支部均配有 一名党委委员作为党建指导员，同时对贫困村驻村第一书记压实党建责任积极参 与村级组织建设，协助村党支部建立完善各项规章制度，推进支部的规范化建设 工作。 三是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书 记、驻村第一书记层层签订目标责任书，立下党建工作“军令状”，逐级明确职 责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上 下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。 二、围绕目标，夯实党建基础 （一）落实主体责任，切实将党建第一责任职责抓在手上。乡党委书记首要 任务是抓党建，以党建统揽全局工作，一年来，我牢固树立“抓好党建是本职， 抓不好党建是失职的责任意识。”坚持把党建工作放在突出位置，针对去年述职 评议查摆出的抓统筹与抓细节力道不够；基层党组织综合服务水平不高；抓党建 工作精力不足 3 个方面的问题，以问题为导向，建立整改台账，问题已全部整改 完毕。主持召开 6 次党建工作会议、到村指导基层党建工作 15 次，解决具体问 题 7 个，专门对软弱涣散村组织负责人进行约谈 6 人次，圆满完成了党建年度目 标任务。 （二）抓思想教育，提升党员干部整体素质。干部是各项工作的推进落实主 体，一年来，不断强化党员干部的政治理论学习，以“两学一做”常态化学习教 育为载体，对党章、党规和习总书记系列重要讲话精神进行集中学、深入学，并 坚持理论与推动实际工作相结合，用实际行动和工作成效践行学习成果。组织和 统筹开展好省第十一次党代会、党的十九大会议报告精神的学习、传达、宣讲会 11 批次，受宣人数 1500 余人次。宣传面延伸到乡、村、组、户。实现了“以论 促学、以学促知、以知促行”的良好学习效果。 （三）强化基层管理，固本强基抓实抓好党建工作。一年来，全力抓好党委 中心组学习会、督促各基层党支部按照“三会一课”要求加强党的建设。年初圆 满完成所辖 4 个村支部换届工作，并分别与当选人员进行了谈心谈话，目前按照 组织部门要求已完成 4 个村换届后村两委运行情况摸排，总体运行情况良好，按 照三分类三升级要求督促一般村提升与后进村支部整顿转化工作，成效明显，抓 好藏区党建示范点科尔纳村创建工作，利用“七一”建党节表彰优秀基层党组织 2 个，优秀党员 6 名，评选孝子善人 7 名。完成全年党费收缴 10330.8 元；全年 发展新党员 9 名，其中，高中及以上文化的 2 名，35 岁以下的 7 名，女性党员 3 名，注重为党组织输入了新鲜血液。 （四）强化党建扶贫，全力促脱贫攻坚见成效。按照“大党建”推动“大扶 贫”，“大扶贫”促进“大党建”的工作思路，我认真贯彻落实县委脱贫攻坚工作 的部署，督促推进好贫困村“五个一”帮扶力量和非贫困村“三个一”帮扶工作， 实施好党员精准扶贫示范工程，切实发挥农民夜校政策宣传、技术培训、普法教 育、意识转变的基地作用。努力培育贫困村集体经济，20xx 年科尔纳、达尔甲 村集体经济收入均已达 2 万元，人均分别达 69.68 元和 59.7 元。顺利实现了 2 个贫困村摘帽和 18 户 80 名贫困人口的脱贫任务。为确保 20xx 年与全县同步奔 康垫定坚实的基础。 三、取得的成绩和存在的不足 一年来，我在各级领导及同志们的关心、支持和帮助下，尽职尽责地开展党 建工作，取得了一定的成绩：一是党建统揽一切工作的作用进一步发挥。二是乡、 村干部作风进一步转变，各项工作推进有效。三是队伍建设得到加强。 存在的问题：一是重经济建设轻党建的思想还一定程度的存在。二是对党员 的教育管理抓得还不严，常态化学习还不够。三是自已抓好党建创新工作的能力 还需进一步提高。 出现以上问题，主要原因在于，思想转变还不够全面，具体抓党建工作时， 没有处理好经济发展与党建工作的关系，教育引导不够，党建工作安排部署多， 会议落实多，亲自抓督促整改少，没有把抓党建的压力有效地传导给下级基层党 组织，导致部分村级党组织负责人在抓党建业务工作中存在“懒、散”和“催一 下动一下”的现象。 四、下步工作思路和主要措施 （一）进一步强化党建工作职责。一是进一步建立健全乡、村、组三级党建 责任体系，加强村基层党组织学习培训，继续推进和强化党建工作定期专题研讨 会议制度。二是按照一线工作法要求带头深入开展基层党建工作专项调研，摸清 病灶和软肋，对症下药，改进工作。三是牵头制定党建目标责任制，并督促各项 目标任务的完成。 （二）进一步强化组织队伍建设。全面加强基层服务型党组织建设，着力解 决联系和服务群众“最后一公里”问题。结合换届后机关、村两委工作运行情况 摸排情况，进一步增添措施。加强后备干部的推选与培养，加强干部“四个意识” 的树立培养，把思想和行动统一到党中央和省、州县决策部署上来。注重不合格 党员的教育清理整顿，充分发挥其先锋模范作用。严格标准，注重引导，充分吸 纳乡村优秀人才加入党组织，不断增强和壮大党组织力量。 （三）进一步建立健全制度，狠抓落实。建立健全并督促落实党务、村务、 财务公开、民主理财、民主监督等各项理制度，认真落实“四议两公开一监督” 工作法，着力解决干部优亲厚友、暗箱操作、损害群众利益微腐败等突出问题。 带头认真落实党内生活制度，每季度组织党内政治生活至少 1 次。坚持谈心谈话 制度，每年与党委、人大、政府班子成员谈心交心不少于 2 次，与各村、各单位 主要负责同志谈心不少于 3 次，定期召开党委班子民主生活会，主动接受组织和 干部群众的监督，坦诚沟通思想，及时交流意见，形成思发展谋发展的共识，凝 聚推进发展的强大合力。 【篇三】2020 年个人党建工作述职报告 今年我局的党建工作在市委、市政府的正确领导下，在市委组织部和市直机 关工委的正确指导下，始终认真开展学习贯彻“两学一做”学习教育活动，强化 “四个意识”，突出抓好思想政治建设、机关党的组织建设和党风廉政建设，围 绕发展大局，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断增强党组 织的战斗力、创造力和凝聚力，提升机关党建水平，促进各项工作等方面取得了 明显成效，为完成全年价格监督检查工作提供了有力保障。下面，我就 20xx 年 度党建工作述职述廉如下： （一）我局将党建工作与业务工作同安排、同检查、同考核，不断加强党建 工作规范化、制度化建设。 召开多次班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事 日程，把党建工作列入考核的重要内容。 （二）抓党建落实主体责任 作为价监局党支部书记，我认真履行党建第一责任人职责，认真落实市委决 定和会议精神，扎实开展“两学一做“学习活动和贯彻传达学习十九大精神，不 断提高全体党员的政治理论素质。要求支部委员要履行“一岗双责”，并定期组 织召开党建工作例会，确保党建工作落在实处。同时，强化领导班子学习示范作 用，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。进一步落实党支部领导班 子理论学习制度，把党性修养和作风养成作为党员干部的必修课，纳入班子集体 学习内容，以班子成员率先带学，推动机关理论学习真学真用。 （三）抓党建促“两学一做”深入开展 按照市“两学一做”学习计划要求，我局认真执行“三会一课“制度。严格 落实市推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案，按照学习计划定期开 展学习，做到了年度有安排、月月有计划，组织本单位党员干部经常学、长期学， 做到将“两学一做”学习内化于心，外化于行。按照规定我局每月第一个周五定 为主题党日，其余星期五组织召开全局干部大会进行集中学习。切实增强了基层 党组织的凝聚力、战斗力与创造力，充分发挥了党支部推动发展、服务群众、凝 聚人心、促进和谐等工作。 （四）抓党建促党建互联网建设 推广“互联网+党建”工作，推进互联网等信息技术与党建工作相结合，不 仅建立了党建微信群，同时全局在职党员全部下载安装了“xxxx”APP，实现了 党建传统优势与信息技术有机融合。并充分利用新媒体，搭建微信公众平台，利 用微信公众平台、xxxAPP 等软件，制播党员教育节目，并督促本单位党员利用 新媒体平台进行学习。 （五）抓党建促精准脱贫工作 自脱贫攻坚工作开展以来，我局党组高度重视，创新机制，认真谋划，精心 组织，使脱贫攻坚工作有序开展。至 20xx 年 xx 月底，我局全年共开展 2 次“扶 贫送温暖”捐赠活动。x 月份我局面向社会募集资金 xx 元，为我局包保的贫困户 每户发放精神补助现金 xxx 元，用于购买春耕所需种子等物资。xx 月份，我局扶 贫乡镇由 xxx 三个乡镇下辖村组变为 xx 下辖村组，局党组再一次组织下乡扶贫 送温暖活动，动员全局党员干部为贫困户共计捐款 xxxx 元，为每一户贫困户送 去两袋面、一桶油。并对新调整包保扶贫户进行摸底调查制定精准扶贫方案，在 扶贫工作中我局开展不定期走访慰问贫困户行动，及时与贫困群众交流沟通，了 解贫困对象的家庭情况、经济状况、致贫原因及希望政府对其给予何种帮助等问 题。截止目前包保干部人均入户 9 次。纳入低保 20 余户，民革房改造 3 户，提 供就业信息 20 余条，免除教育费用 5 户，帮助贫困户优惠购买种子化肥 10 户。 我局将严格按照市委、市政府的安排部署，在市扶贫办的指导下，结合部门工作 实际，进一步加大帮扶工作力度，按照脱贫攻坚工作计划，全力打好脱贫攻坚战， 努力解决贫困户当前所需。 （六）抓党建促机关各项活动开展 组织机关干部积极参与组织活动。一是参加全市职工篮球、羽毛球、乒乓球 比赛和市里组织的各种知识竞赛活动，活跃了机关干部的文化生活提高了凝聚力。 二是利用中国人民解放军建军 xx 周年之际，组织全体党员干部集体观看了建军 xx 周年阅兵。通过观看阅兵，全局党员干部深刻的认识到祖国的强大，更激发 了爱国主义情怀。三是利用在职党员进社区活动，组织在职党员进社区服务 2 次。组织全局干部为社区捐衣物 xxx 多件。在全市开展的环境卫生整治活动中， 局领导亲自带队组织全体干部在分担的三个市弃管小区集中清理卫生 x 次。实现 了机关党员和社区的有效对接，有力地推动了活动的深入开展。为活动的广泛开 展提供了扎实的组织保障。 （七）抓党建加强意识形态工作。在市委、市政府的领导下，切实加强本单 位意识形态工作，进行了相应的探索，取得了一定的成效。做到强化责任担当， 高度重视意识形态工作。创新工作方法，切实增强意识形态工作的凝聚力。以经 常性开展“两学一做“学习教育工作为契机，进一步提高认识、强化责任、落实 措施，做到把思想意识形态工作做实、做好、做出特色。深入学习了习近平总书 记关于全面从严治党、加强基层党建工作的重要讲话和指示精神，不断强化本单 位党员干部四个意识，提高政治站位，增强政治能力，在思想、政治、行动上同 以习近平同志为核心的党中央保持了高度一致。 （八）抓党建开展从严治党教育 抓党建落实从严治党各项决定。严格落实党风廉政建设的各项部署，层层签 订党风廉政建设责任书；不折不扣落实中央八项规定、六项禁令，定期播放党风 廉政电教片，进一步健全落实惩防体系建设。大力加强局机关作风建设，把践行 “三严三实”和整治不作为乱作为工作为重点，深入开展了党风廉政建设宣传教 育。组织机关党员干部深入学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党 纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内 监督条例》，自觉用准则条例规范言行。开展多种形式的党性党风党纪教育，组 织全体党员干部集体观看党风廉政宣传教育片《永远在路上》、《打铁还需自身硬》。 运用正反典型教育警示广大党员干部，筑牢拒腐防变的思想道德防线，不断聚合 向善向上的正能量，推动软弱涣散基层党组织整顿转化。