基层党建工作的调研3篇

基层党建工作的调研3篇

基层党建工作的调研3篇 ‎【篇一】‎ xx村的党建工作突出，各具特色，在全街范围内能起到引领示范作用。xx村整体幸福指数较高，两委会班子群众基础良好，能做到日常严格自身管理，决策广泛征集民意，重视问题监督反馈，倾斜惠民政策保障，是全街基层党建工作的榜样。‎ 党建工作开展情况 在区委、区政府和街道党委、办事处的正确领导下，xx村围绕自身中心工作，不断加强干部队伍建设和落实基层党建工作，提升党组织战斗力和凝聚力。‎ ‎1、以“学”为日常，“三会一课”落实到位。村队重视和坚持这一行之有效的制度，不断加强自身建设。一是高度重视，加强组织。两个村党总支书记均为“三会一课”制度的第一责任人，以“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”为出发点和立足点，整体指导，监督落实，支部负责人包抓一个支部，带头参加组织生活，党小组长负责会议的准备、沟通和落实，形成党总支、党支部一级抓一级、层层落实、齐抓共管的局面。二是严格程序，保证质量。坚持每月18日召开支部会议，组织党员集中学习，xx村严格执行请假制度，因事不能参加的，按相关规定提前办理请假手续，并另则时间完成学习；做好每一次会议和党课的记录，会后及时将相关材料归档，提高会议和党课的质量。三是创新形式，丰富载体。以“八一”建军节为契机，xx村举办退伍军人“八一”联欢会，共同忆往昔、话当年，感受党的温暖；新立村在为民服务上主动作为，组织党员干部公开联系方式、保持开机状态，接到群众电话第一时间赶赴现场，帮助解决，安排党员划片包干困难村民，定期将组织温暖送到群众身边。‎ ‎2、以“做”为关键，“两学一做”成效显著。两个党总支始终把开展学习教育作为重大政治任务和党建工作重点，加强组织领导，周密安排部署，尽好责、抓到位、见成效。xx村“学”有特色，一方面坚持学习全覆盖，将党员分为两主体，针对年轻党员，通过微信平台组建“xx村党员学习群”，下发学习要点和党章党规学习框架，探讨问题，分享经验；针对学习能力较弱特别是不识字的部分老党员，班子成员主动上门“送学”，边念边讲，确保“两学一做”学习教育覆盖全员；一方面创新讲党课方式，在总支书记讲党课的基础上，通过组织推荐，邀请专家讲党课，教育引导党员牢记党规党纪，养成纪律自觉，守住为人、做事的基准和底线。‎ ‎3、以“管”为重点，提高党员队伍管理水平。一方面是加强学习，提高党员素质。定期组织党员学习，坚持理论学习，重视发挥作用。结合“三严三实”和“两学一做”学习教育活动的安排，定期组织全体党员进行民主测评，开展批评与自我批评，制定改进计划和措施。另一方面是优化队伍，保证有效管理。今年来，村党总支顺利完成党员组织关系排查和党费补缴工作，针对党员数量较多的实际，村两委不畏辛苦，通过打电话、发信息、登门拜访等形式直接与党员本人联系，核实并完善党员信息，确保支部准确掌握，对组织关系与党员分离的现象，督促并完成组织关系转接，对未及时交纳党费的党员，耐心讲解政策，解答党员疑问，完成补缴工作。经过排查，两个村均无流动党员，未发现党员组织关系“失联”‎ 等现象，党员党费足额补交完毕，每一位党员都纳入了党组织的有效管理之中。‎ ‎4、以“廉”为底线，加强党风廉政建设。一是严格执行村务公开和民主管理制度。及时公开村务和每月收支情况，xx村定期召开“三老议事会”，广泛听取意见建议，摸清状况，对症下药。二是健全制度机制和提高规矩意识。一方面完善党内监督举措。加强民主集中，严格执行班子议事制度，使集体作用得到最大发挥，将个人决策行为界定在合理区间，确保权力行使不越轨。一方面拓宽群众监督渠道。对于群众关心的福利分配、工程建设、计划生育、低保认定等问题，严格按照程序进行清查、审计、报批和公示，做到事前、事中、事后全过程监督，维护好村集体和广大村民的利益。‎ ‎【篇二】‎ 一、党建基本情况 xx便民服务中心共有党的基层组织8个。其中党委1个，党支部7个，共有党员286名，其中农村党员242名，机关党员44名。‎ 各村级党组织活动阵地都按照“十二有”标准和党建示范点要求建设，各村党员活动室、党员远程教育终端站点等活动场所都有专（兼）职人员管理，基层组织阵地功能得到了正常发挥。中心党委以群众路线教育实践活动为契机，多措并举，扎实推进党建工作，为区域经济社会发展提供了良好的组织保障，有力促进了各项工作的顺利开展。‎ 二、党建工作措施 ‎（一）加强基层党组织建设。统筹推进各领域的党建工作，健全基层党组织体系，优化设置，实现党的组织和工作覆盖面达100％。村级党组织100％实现“三有一化”。非公有制经济组织和新社会组织100％配备党建工作指导员或联络员，规模以上非公有制企业100％建立党组织。乡、村两级共青团、妇女、民兵、调解等组织健全完善。到xx年末，全乡所有村村级集体经济年可支配收入均达到20万元以上。村级活动场所达到环境优美、设施齐全、功能完善的要求。‎ ‎（二）提高党员队伍整体素质。加强党员教育、管理和培训，党员理想信念坚定，宗旨观念牢固，带头履职尽责。80％的农村党员有带头致富和带领群众致富的本领，重点培养10名村级后备干部、30名农村党员“致富先锋”和60名党员致富能手。重视从青年、农民、知识分子中发展党员，党员队伍质量不断提高，结构不断优化。其中：农民党员的比例占党员总数的70％左右；妇女党员的比例占党员总数的35％左右；发展35岁以下青年党员的比例占发展党员总数的71.9％左右；发展初中以上文化程度党员的比例占发展党员总数的70％左右；发展高中以上文化程度党员的比例占发展党员总数的30％左右。‎ ‎（三）加强基层党组织带头人队伍建设。树立正确的用人导向，完善选拔方式，把行业系统中党性强、业务精、作风正、工作实的优秀党员选拔到基层党组织带头人队伍中来。加大基层党组织带头人教育培训工作，坚持每年上级党组织至少对所属党组织带头人培训一次，时间不少于5天，新任党组织带头人在任职半年内完成培训。进一步加大培养优秀大学生村官工作力度。‎ ‎（四）落实组织生活制度。各级党组织能坚持“三会一课”制度，定期召开支部大会、支委会和党小组会，各级党员干部每年到党支部上课不少于2次；坚持定期召开班子民主生活会，每年开展1次民主评议党员活动。建立督查指导制度，结合党建工作目标考核，认真履行指导监督职能，对基层党组织的组织生活制度的落实情况进行检查考核，监督各级党组织定期，按时，扎实开展组织生活 ‎（五）发展壮大党员队伍。研究制定《xx—xx年xx乡发展党员工作实施意见》，按照中央关于“控制数量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求及“坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展”的方针，大力发展高素质党员，适度控制发展党员速度和规模，确保党员的先进性和纯洁性。帮助基层党组织抓好“三培养”工作，建立优秀村民库、入党积极分子库、重点培养对象库，注重加强务工返乡优秀青年、退伍军人和非公有制企业、新社会组织等重点人群、重点区域的党员发展工作，不断发展壮大党员队伍，巩固消除党员“空白村”工作成果。全面推行发展党员推荐制、公示制、预审制、票决制，提高发展党员质量。‎ ‎（六）加强党员教育培训管理。加强党员教育内容，转变管理模式，积极探索党性实践的新载体，真正使党员在政治上坚强起来，思想上纯洁起来，行动上先进起来，形象上高大起来。一是要充分利用创先争优活动成果，解决好农村党员在理想信念、宗旨意识、党性观念等问题。把那些思想守旧，无开拓创新精神的农民党员要作为主要工作目标，采用集中培训、实地参观、现场示范等形式，使党员人人都有一技之长，增强致富能力；二是有计划地组织好党员参加学习，机关党员每年参加学习培训时间不得少于30天，农村党员每年参加学习培训时间不得少于10天，对那些头脑灵活，率先致富的青年党员，有计划地组织他们参加农广校、农函大的培训，逐步、有意识地使他们成为带领群众致富奔小康的领头雁。‎ ‎(七)加强党员管理服务意识。一是健全制度，规范管理。按照“实际、实用、实效”原则，健全完善各项规章制度，走规范化、制度化的管理模式。二是推行无职党员设岗定责制度，让每一名党员都能找到施展才能和体现先进性的舞台。三是健全党员能进能出机制，坚持党员党性定期分析和民主评议制度，保障党员主体地位，落实党员民主权利，探索试行党员评议定级，对于那些经常不参加党组织活动，乡党委要进行谈话，及时处置不合格党员。‎ 三、存在的问题及原因 虽然我乡党建工作取得了一定的成绩，但通过我的实际走访调研发现，仍有许多不足之处，主要表现在：‎ ‎1、工作方法简单。部分村干部因循守旧，靠以前家长式、行政命令式的工作方法来处理问题，有的感到“老办法不能用，新办法不会用，硬办法不敢用，软办法不顶用”。党组织负责人普遍缺乏较高的科学文化素质，带领广大群众发展致富的难度较大。‎ ‎2、作风不实。机关和村干部“走读”问题突出，在机关工作相对时间得不到保证，工作质量受到影响。‎ ‎3、部分党员出现信仰危机。有的党员不信马列信鬼神，大搞封建迷信那一套；有的对马克思主义信仰产生动摇，认为马克思主义已经过时；有的认为现在搞的一套“‎ 与资本主义差不多”，“理想理想，有钱就想；前途前途，有钱就图”；有的对党和政府的信任度减弱，看到党内存在的腐败现象和不良风气，对共产党产生怀疑，对共产党的组织和共产党员的认同感有所减弱。‎ ‎4、教育形式单一，内容枯燥。思想理论学习和组织生活就是读文件、念报纸、听领导讲话，基本上是照本宣科，主要采取我教你学、我讲你听、我念你记的灌输式方法，很少考虑党员的年龄、文化等不同情况，党员完全处于被动状态。‎ ‎5、农村党员生活困难较多。有相当一部分生活水平低于我地区平均生活水平，其中还有不少贫困户和特困户。党员自身失落感很强，对党员不党员抱无所谓态度。‎ ‎6、流动党员增多，管理难度大。我中心共有农民党员238名，其中85%党员不在我中心居住，过组织生活较少，有的根本不过组织生活，不交纳党费。‎ ‎7、党员结构畸型发展。在年龄结构方面，我中心年龄55岁以上的占65%，30岁以下的仅占5%。在文化结构方面，相对而言，机关较为合理，农村情况更加突出。小学以下文化占63%，初中占25%，高中以上文化程度只占12%。‎ ‎8、党务活动经费紧张。村党支部没有专门的党建经费，靠挤占行政经费来开展党建工作，致使许多工作无法开展，制约了党组织的作用。‎ ‎9、基层党组织负责人待遇偏低。党支部书记每年工作多达260多天，可他们的工资却只有1万元。由于村一级“三公”经费很少，大部分村级党组织负责人还要用上自己的私家车，甚至还要贴上油修费用去干工作，严重影响了村干部的工作积极性。‎ 存在上述问题，主要有以下三个方面的原因：‎ ‎1、在处理抓党建和经济建设的关系上，重经济轻党建，对基层组织建设的重要性和必要性认识不足，重视不够。‎ ‎2、在贯彻从严治党方针尤其是处置不合格党员的力度上，失之于宽、失之于软，使党员教育管理工作没有真正落到实处。‎ ‎3、在对党建工作的考评中，缺乏一套科学的奖优罚劣激励机制。‎ 三、今后的工作思路及措施 在下步工作中，我将努力做到“四到位”：‎ 一是组织建设必须要到位。要定期召开“三会一课”，通过集中学习、自学、帮学等方式，加强党员政治理论水平和责任意识。按规定召开组织生活会，采取个别谈心谈话活动要有针对性。同时积极主动组织在职党员参加村党组织活动，每年建2至3个党员示范基地，培训5至10名有理想、有知识的青年党员学习专业技术，带动其他党员群众发展致富，充分发挥党员的先锋模范作用；‎ 二是思想认识首先要到位，要进一步加强思想政治工作，要创新学习方式，通过不同的方式抓好理论学习，根据不同的党员，要创新出不同的学习渠道，比如对于年老的党员主要要通过传授、讲解，对于有文化、有知识的党员要通过听、看、做等实践的方式，强化理论学习成果。同时要积极开展党建工作调查研究活动，把群众路线教育实践活动继续保持下去，继续切实解决“四风”问题，树立为民务实清廉的价值追求；‎ 三是作风整改一定要到位。要严格贯彻中央“八项规定”，增强服务意识，改进工作作风，转变服务态度。树立党员干部“亲民、爱民、为民”的良好形象，增强基层党组织的凝聚力。同时要完善和改进考勤、考核、奖优罚劣等各项制度，健全纪律作风建设的长效机制；‎ 四是廉政建设要全面到位。重点是要加强对党员干部的监管，严格实行财务、政务公开制度，每季度组织纪检等相关部门对各村财务进行审计，让权力在阳光下运行。通过组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行“廉洁自律”，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作气氛。‎ ‎【篇三】‎ 一、我县政协党建工作开展情况 近年来，按照市委和县委关于党的建设工作部署和市政协的相关要求，县政协党的建设工作取得了明显成效。‎ 一是理论武装得到强化。二是政治意识更加坚定。三是党建措施扎实有力。四是围绕中心倾心履职。五是从严要求提升形象。二、党建工作存在的问题 对照新时代党的建设总要求，政协党的建设虽然取得了丰硕成果，但还存在一些问题和不足。‎ 一是政协委员分布不均衡、管理不到位。二是党员委员作用发挥不够充分。三是党员委员与党外委员的联系不够密切。‎ 三、党建工作措施 一、深化政治理论学习。中办《意见》指出：“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想是政协党的建设的基础性工作。政协党组要把理论学习摆在更加突出的位置”，我们要以党的政治理论学习为引领，制定完善主席会议、常委会议、委员学习培训等学习制度。坚持理论联系实际，把学习教育同考察考察、专题调研等履职实践相结合，持续在学懂弄通做实上下功夫。引导党员委员牢记党的宗旨，坚定政治信仰和崇高的理想信念，不断增进全体委员对中国共产党和中国特色社会主义的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，夯实团结奋斗的共同思想政治基础。‎ 二、切实加强党的领导。习近平总书记强调指出：“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。”“做好人民政协工作，必须坚持中国共产党的领导。”‎ 政协党组要切实加强党的领导，发挥好把方向、管大局、保落实的重要作用，确保党的方针政策和决策部署在政协不折不扣贯彻落实。严格执行重要工作和重大问题请示报告制度，确保政协工作正确的政治方向。一是政协党组召开专题常委会对中央《意见》和上级政协党建工作座谈会精神进行认真传达贯彻，强化党建工作领导责任；二是我们已经认真准备并报县委同意，召开全县政协党建工作座谈会，总结交流经验，安排部署县政协党建工作，为开创政协党建工作新局面奠定良好基础。‎ 三、认真落实“两个全覆盖”。按照新时代政协党建工作“两个全覆盖”的要求，建立完善政协党的组织机构和工作制度。‎ 四、强化作风纪律规矩。要进一步健全完善党组和支部的各项规章，不断加强和改进考察考察工作，建立协商议政、民主监督、调查研究工作制度，建立健全走访看望委员制度以及委员来访制度，驰而不息转作风改作风，密切同全体委员联系。要建立党员常委履职建言点评制度，引导全体党员委员和干部严守党的政治纪律和政治规矩，促使其在政协活动中的一言一行都要符合党的理论和路线方针政策。要进一步加强对全体委员执纪执规的学习教育、督促检查、违纪问责，严把委员履职关，纯洁委员队伍，对政协工作中表现突出的委员予以表彰和奖励，对只挂名不履职的委员，按照委员管理办法坚决从严处理，充分调动委员积极性，提高政协履职建言质量和成效。‎ 五、扛实党建工作责任。中办《意见》强调：“政协党组要树立做好政协工作必须抓好党的建设的观念，深化抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的认识”。我们要坚持以党的建设为统领，扛实党建工作责任，更好发挥整体功能，认真研究制定明年政协党建工作重点计划，建立党建工作责任制。不断加强机关党组织建设，更好地发挥专委会的基础作用，不断加强界别党支部的管理，加强对乡镇政协联络处工作指导，加强与全体委员的密切团结，把委员的思想和行动统一到党的决策部署上来。要坚持把抓党建同抓履职有机结合起来，把党建工作贯穿政协工作的各个环节和各个方面，进一步探索创新政协党建工作的方式方法，开展好党组织的活动。继续组织好“双创双争”和“五个一”活动，更好发挥机关党员“微信群”、全体委员“微信群”等工作学习交流平台的作用，加强政协党建工作宣传，努力打造“学习型、服务型、务实型、创新型、廉洁型”五型机关，树立政协新的形象，真正做到围绕履职抓党建，抓好党建促履职，用党建工作高质量引领政协工作高质量发展，为助推“富美宜阳”建设贡献智慧和力量。‎