办公室职员辞职报告范文

办公室职员辞职报告范文

办公室职员辞职报告范文 1 尊敬的公司领导 : 从 XX年 11 月份至今 , 进入公司已有五年多的时间里 , 我得到了公司各位同事的多方帮助 , 我非常感谢公司各位同事 . 在过去的五年里 , 我在公司里工作的很开心 , 感觉公司的气氛就像一个大家庭一样 , 大家 相处融洽和睦 , 同时在公司里也学会了如何与同事相处 , 如何协调各方关系等方面的知识 . 在 公司的日子里 , 我不仅学到了一些新知识 , 同时也积累了很多宝贵的人生经验 , 对于公司五年 来的培养表示衷心的感谢 ! 随着公司的快速的发展 , 无论是在业务拓展方面 , 还是在行政管理方面 , 均对公司每位员 工提出了更高的要求 . 就我自身而言 , 我从一个工作内容只是以文字处理为主的办公文员逐 步过度至一个负责整个公司行政、 档案、 销售等方面事务的办公室主任， 深深感觉到个人能 力的不足，综合管理水平已与公司的要求相差甚远了，自己深感有愧公司五年来的培养。 由于我个感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意，感觉愧对公司的期望， 同时也感觉自己在过去的五年里没有给公司做过重大贡献， 主要是和自身能力不高有关， 在 公司的各方面需求上自己能力不够。 所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑， 自己 现特向公司提出辞职，望公司给予批准。 2 我想，我应该提出辞职了。 可能，我天生不是做管理者的料，我必须承认，在迈为的这一年半里，我做的很失败， 我对自己很失望！有人说，在哪跌倒的，就应该从哪爬起来。可是，我没有这个勇气了，我 想放弃了。我的离开，对迈为来讲，应该算件好事，一个有经验、有能力的财务主管会对公 司有很大帮助的。 我很感谢公司给我提供的大舞台， 感谢领导对我长久以来如此的信任和支持！ 我想我今 后恐怕很难再遇到这么友善的领导了。 但是， 我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个， 无法担 当领舞的角色， 既然如此，为了不拖累公司， 不成为公司成长的瓶颈， 也为了减少我对自己 的失望， 我想， 我还是离开吧， 把这个财务主管的位置空出来给能够为迈为的成长起到推动 作用的人才吧。 当初选择来到迈为， 是正确的。 我不会忘记领导对我的信任， 同事对我的帮助，更不会 忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福，这些将成为我无法磨灭的记忆！现在， 虽然我是流着泪写下的辞职信， 可我依然不会后悔——离开， 并不代表厌恶， 并不代表要舍 弃、 要忘记！ 我真心的希望迈为能过成长壮大， 希望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真， 希望有一天，我可以骄傲的别人说“迈为集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢”！ 我愧对公司给我提供的机会，愧对领导对我的信任！所以，我选择离去，一方面，减少 对自己的失望，减少痛苦，另一方面，不要成为公司成长的瓶颈！ 此致 敬礼 辞职人： xxx xx 年 x 月 x 日 3 尊敬的公司领导 : 从 xx 年 11 月份至今， 进入公司已有五年多的时间里， 我得到了公司各位同事的多方帮 助，我非常感谢公司各位同事 . 在过去的五年里， 我在公司里工作的很开心， 感觉公司的气氛就像一个大家庭一样， 大 家相处融洽和睦， 同时在公司里也学会了如何与同事相处， 如何协调各方关系等方面的知识 . 在公司的日子里， 我不仅学到了一些新知识， 同时也积累了很多宝贵的人生经验， 对于公司 五年来的培养表示衷心的感谢 ! 随着公司的快速的发展， 无论是在业务拓展方面， 还是在行政管理方面， 均对公司每位 员工提出了更高的 ' 要求 . 就我自身而言， 我从一个工作内容只是以文字处理为主的办公文员 逐步过度至一个负责整个公司行政、 档案、 销售等方面事务的办公室主任， 深深感觉到个人 能力的不足，综合管理水平已与公司的要求相差甚远了，自己深感有愧公司五年来的培养。 由于我个感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意，感觉愧对公司的期望。 同时也感觉自己在过去的五年里没有给公司做过重大贡献，主要是和自身能力不高有 关， 在公司的各方面需求上自己能力不够。 所以， 经过自己慎重考虑， 为了自己和公司考虑， 自己现特向公司提出辞职，望公司给予批准。 此致 敬礼 辞职人： xxx xx 年 x 月 x 日 4 尊敬的 ***: 您好 ! 感谢您对我工作上的信任、 事业上的关心、生活上的照顾， ...... 。但我将辜负您的期 望，今提笔还是真诚乞求辞去本人的 *** 主任职务，既希望得到您的恩准，更希望您能理解 我、支持我。 我辞去 *** 主任一职，其主要理由：一是目前镇领导班子年轻、团结、务实、综合素质 高、工作节奏快，因本人经验匮乏、能力不足，在实际工作中、业务操作上常常深感力不从 心，难以当好一名参谋助手 ; 二是本人性格偏内向、综合能力较差，难以平衡上下左右等各 种关系，容易影响 ** 形象 ; 三是本人的理解能力、沟通能力、执行能力和管理水平都存在很 多不足，没有雷厉风行。 经常造成工作不能及时办理、理念得不到及时落实，很难满足目前 办公室日常工作的需要 ; 四是面对目前的体制、目前的人员结构、目前的状况，要充分发挥 好党政办公室的作用，我作为 *** 主任常感顾虑重重，这里的压力主要是两方面：一是对领 导的忠诚 ( 做事和多做工作不如不做的、溜须 ** 的结果好 ) ，二是领导对我的信任 ( 做工作、 做好工作还不如 *** 的来得实际 ) 。我曾经想在这个平台上尽所能报答 ** 的培养和信任， 结果 在办公室 ** 月，做了的工作和办了的事情都不少， 领导干部得罪的也不少 ...... 。五是为了 尽快提高本人素质，适应 ** 工作，本人望能得到多岗位锻炼，如 ** 、** 、** 岗位。 其实，根据我 *年多来在办公室工作和对办公室的理解：像我们这样的 ****( 单位 )，由 ** 领导兼任 *** 主任更适宜。因为 ** 领导都是经培养多年、德能绩勤等皆优的人才，这样不 仅能更好地发挥 *** 的枢纽作用，而且在执行力和工作效益、效率上都会有大的提高，这样 才能真正将领导的理念转化为实际行动和目标的实现。 *** ，能成为您的部下，我既庆幸又遗憾。庆幸的是有您这么优秀、有经验的领导为我 们掌舵，且对我关爱有加 ; 遗憾的是您给了我这么重要的位置而我却未能争气，还常常使您 生气， 想想实在是不应该，在这里我要说声 " 对不起 " 。我知道， 无论我怎么讲你都不一定能 听进去， 但我确是经过慎重考虑、 真心实意地辞去 *** 主任一职 ! 希望您在百忙之中考虑我的 请求， 尽快物色好人选。 只要您一句话， 就可以改变我的人生轨迹， 我将铭记您的大恩大德。 谢谢 !!! 最后，祝您：身体健康、万事如意，前程似锦、步步高升 ! 此致 敬礼 辞职人： xxx xx 年 x 月 x 日