最新（总结范文）之社区干部个人思想总结

最新（总结范文）之社区干部个人思想总结

最新（总结范文）之社区干部个人思想总结 社区干部小我私家思维总结20xx一：今年来，在社区党总支的精确领导下，在区、街相干部分的支撑赞助下，我社区居委会一直坚持以xx首要思想为指示，周全落实xx大集会肉体，以构建调和社区为目的，牢牢环抱凸起一个主题，实现两个达标，实行三化治理，办事五类工具的事情思绪，凸起重点，通盘推动，各项事情发展顺遂。现就详细以下：‎ 一、凸起一个主题 咱们社区居委会的民政事情要一直环抱并凸起一个主题，那就是上为当局分忧，下为群众解难，往年咱们社区有好几位居民家中发生变故或患上恶性肿瘤，比方咱们社区的一位低保户宋华刚的老婆刘媛媛俄然发明患有胃癌，社区向导非常看重，不但立时为他家申报了庞大疾病救济，还找到宋华刚交心，问询家中是不是另有别的艰苦，同时免去了宋华刚列入责任劳动让他能用心赐顾帮衬病人。另有一名残疾人陶敏，伉俪双下岗，因为患乳腺癌住院开刀，家庭生存非常艰苦。陶敏的家人来社区反应情形后，社区立即为她申报残疾人非凡艰苦救助金1400元。起初，鉴于她家的非凡艰苦，社区又自动提出为她办理低保。陶敏的家人异常激动，说：社区居委会是至心体贴咱们残疾人啊！‎ 二、实现两项达标 岁首年月，我社区居委会就肯定了年内的重点达标事情，一是创省级残疾人社区病愈示范区事情的达标;二是社区设置装备摆设长效治理达标。‎ 在创省级残疾人社区病愈示范区工作中，我社区作为全街和区级的试点社区，在一没有现成模式能够套用，二没有现成教训有自创的情况下，起劲进修，开动脑子，踊跃索求，在材料的采集、举止的开展、办事的方式等方面下功夫，构成西桥的特色：比方咱们应用外出进修的机会将专家的课件、条记带回来;在社区开展了病愈常识讲座、义诊(并收费发放药品)、瞽者意见意义比赛等举止，博得残疾人的 普遍接待;在办事形式上社区病愈协调员和病愈医生为处于病愈期的一、二级重度残疾人建立了家庭病床，一人一档，活期上门探望，指示病愈锻炼和用药，实实在在地将病愈办事送到了残疾人家中。社区还设立了残疾人病愈室，内有病愈器材6件，供残疾人收费应用。‎ 在883社区设置装备摆设连片提档进级中，咱们除了在社区绿化、亮化、丑化等硬件建设中下了大力量以外，还成为了社区义工协会，下设5个分会，经由过程构造老党员、老栋长、踊跃分子、团员青年、低保户等列入义工构造，为社区泛博住民办事。特别是社区屋宇租赁社，将社区内80%以上的出租户和外来生齿信息双向整合，做到房源、职员、生齿固定情形静态治理，既办事了外来生齿，又为出租户带来优点，还完成为了暂住生齿的治理事情，能够说是一举三得。‎ 三、实行三化治理 社区民政事情请求咱们要时辰对咱们的民政工具一口清，因此在平常治理工作中请求咱们做到时辰控制、实时更新。咱们测验考试在平常工作中实行三化治理，即：细化、量化和静态化。比方：对空巢白叟，咱们不但有花名册，还建有一人一档，白叟有几个子女咱们都要留下联络德律风。每次探望都要做好记载。对军属、高龄老人和低保户咱们更要举行静态治理。哪家的义务兵退役回来了，哪位白叟满了90岁了都要实时更新台帐，确保当局的优待金不错发不漏发。低保户的管理上咱们社区和区、街低保治理部分常常构造自查和互查，经由过程活期和不定期的走访，懂得低保户家庭和支出情形。往年112月新办13户，作废21户，经由过程年审上调低保金4户143元，下调119户5600元。现全社区共有低保户183户，448人，发放低保67065元。‎ 四、办事五类工具 ‎1、全社区共有军属15户，整年发放军属慰问金1800元。‎ ‎2、社区共有残疾人77人，此中享用低保的重度残疾人19人，普通残疾人20人，每个月享用残疾人定补有39户，3040元。整年发放残疾人子女膏火贴补4600元，申报残疾人非凡艰苦且自救助金2300元。申报并实现白内障收费复明手术2例。‎ ‎3、整年办理暮年证59个，走访探望18名空巢白叟110余次，为2名空巢白叟申报当局买单的养老办事200多小时，构造白叟列入娱乐举止5次。‎ ‎4、整年共慰劳特困户12人，发放慰问金3900元。申报发放5个5救济物质92份。‎ ‎5、整年共开展各类青少年举止50屡次，列入人数达到1078人次。往年寒假中社区被定为小时候.伤心嘉年华举止点，社区居委会成员为了给孩子们一个精良的环境，腾出了会议室给孩子们做课堂，克服了办公环境闹热热烈繁华拥堵等艰苦，还特地请人扫除卫生烧开水，为孩子们做好后勤事情。这一切起劲没有枉费，咱们的事情不但赢得了孩子们和家长的接待与支撑，还获得了全市优异组织奖的声誉。‎ 已往的一年里，在各级向导的看重和列位代表的支持下，西桥社区的民政事情取得了必定问题，回首走过的里程，咱们的体会是：在确定问题的同时，咱们必需苏醒地看到咱们的工作中还存在着必定艰苦和题目。面临艰苦和题目，咱们必定要以工资本，安身理想，进一步美满咱们的事情，用咱们的至心、诚恳和爱心让社区的居民和民政工具真真万万地感触感染调和社区的温暖，同享社会野蛮前进的结果。‎ 社区干部小我私家思维总结20xx二：几年来，社区保持两手抓、两手都要硬的目标，牢牢环抱税收事情中央，不息立异机制和载体，厚实内容和方式，使思维政治事情在推动国税奇迹倏地进展中发挥了首要感化。‎ 一是立异理念，更新观点。该社区保持从更新思维观点动手，出力解决观点陈腐、思维僵化等题目，使泛博社区干部在思维上达到了五个对立，即：统一到用心苦干、踊跃自动抓好税收支出下去，统一到依法治税、强化治理下去，统一到再创绚烂、树立社区新形象下去，统一到深化革新、立异事情下去，对立到下级的指导肉体下去。增强了大局认识、法制认识、义务认识、合作认识、办事认识、立异认识，社区事情在强化根底设置装备摆设、强化治理、科学化精细化治理、干部部队设置装备摆设四个方面取得了新的打破。‎ 二是强化政治教导，对立思维意识。他们以邓-小-平理论、xx首要思想为指示，用党的基础理论、基础门路和基础纲要武装干部脑子，开展多种方式的情势政策教导和反动传统教导，踊跃开展目标教导，深刻开展四心五爱护保重教导，增强 职业道德教导，踏实开展党员进步前辈性教育，增强了泛博国税干部爱岗敬业、立岗守业认识。‎ 三是踊跃开展建立，树立行业抽象。他们保持办事国民、贡献社会的建立目标，根据内强治理、外树形象的建立请求，每一年确立一个重点，前后开展了野蛮办税，优质办事、税收与办事偕行、三创一树、三强化一宏扬等专题举止，建立事情常创常新，富裕效果。当真开展七比七看七好举止，使党员干部看到了差距、看到了题目，比出了觉醒、比出了劲头。当真开展树新风、做好事举止，泛博党员干部争相为纳税人、为社会做好事。充沛展示了国税体系党员干部的精良抽象。普遍开展特点项目、凸起贡献者评选举止，对六个特点项目、10个凸起贡献者本文来自文秘之音，海量精品收费文章请登岸检察赋予赞誉和奖励，在体系内掀起了一个比、学、赶、帮、超的比赛高潮。当真开展人在**、心系**、富民强市、敬业贡献举止，教导全部干部树立人在**、心系**思维，在税收法律中由以我为中央，治理为重点向以征税工资中央，优质办事为重点改变，完成了纳税人进一个门、找一个人、在一个时限内办结统统涉税事宜，办事零距离、办税零阻碍、办事工具零赞扬。踊跃开展税企共建、办事厂商行、1+1工程、结对扶贫等社会公益举止，提高了社区各部门的名望。‎ 四是狠抓三化设置装备摆设，实行精细化治理。坚持以下层设置装备摆设为主线，把思维政治事情渗透到下层各项事情的贯彻落实中。根据省局法律规范化、事情标准化、治理科学化的整体请求，踊跃索求税收营业科学化、精细化的途径，构成一整套税收营业标准系统，提升了征管事情的水和蔼条理，得到了下级和处所党委当局的存眷、支撑和确定。‎ 五是周全实行合作上岗，优化人力资本设置。他们保持地下、公道、公道准绳，当真构造实行了第三轮副科级分局、股级干部和分局内设机构股长合作聘请三个条理的合作上岗，使一批年轻人脱颖而出。在当真解决下层行路难、就餐难、留宿难题目的基础上，按照人尽其才、上风互补的请求，对72名同道进行了交换换岗。使下层分局向导班子得到了优化组合，全局的人力资本失掉正当设置，人的后劲得到了充沛开掘，调动了人的积极性、主动性和创造性。‎ 六是奉行绩效审核，精致实行人事治理。印制《人事教导治理资料汇编》，体系标准了政治营业进修、营业培训、专题教导、职员思维分析会、民-主生活会、经常性思维政治事情、党支部三会一课等。加强了对下层分局的督查和审核，活期举行查抄指示踊跃做好绩效审核事情，制订审核，凸起抓好事情事迹审核，形成为了大家体贴税收，个个起劲做好税收事情的精良空气。‎ ‎9月6日，该局召开全系统政治思维事情集会，当真进修温-家-宝总理对于增强税务体系思维政治和干部部队设置装备摆设的指挥，总结近年来思维政治事情的教训，阐发存在题目，提出了进一步做好全系统思维政治事情三个认识、三个重点、三大载体、三项机制、五项轨制的步伐。‎ 三个认识：一是强化思维政治事情的针对性。针对以后情势下的群众需要拥有多样性和广泛性，夸大以工资本，变我说你听单向贯注做法为办事中疏导、疏导中晋升的新的事情模式和思绪，不息拓展思维政治事情的内容，既要看重现实信念、思维道德、风格意志方面的教导，也要做好品性教养、常识技艺、身心康健方面的办事。二是加强思维政治事情的群众性。踊跃发扬各级向导干部在思维政治工作中的感化，让所有管人的人都确切负起做人的事情的职责，强化做人的事情的认识，进修做人的事情的常识，加强做人的事情的手腕。同时创建群众思维政治事情的机制，让群众本人做本人的思维政治事情，使思维政治事情更有亲和力和感染力。三是发扬思维政治事情的创造性。自创浩繁人文迷信的新发展和新结果，从社会学、组织学、管理学、文化学、心理学等多方面动手，不息开辟思维政治事情的新空间。‎ 三个重点：一因此现实信念目标教导为重点，疏导干部树立精确的人生观、世界观、价值观深刻开展基础理论基础门路基础教训基础国情、党的发展史教导，用邓-小-平理论和xx首要思维武装干部脑子泛博国税干部巩固树立共-产主义现实和走特点社会主义的信念。强化聚财法律为民的税收事情目标，做到襟怀弘远目的，又着眼理想安身本职自发为国税奇迹进展自私贡献、多做进献因此思维道德教导重点培植干部敬业守业职业认识深刻开展酷爱税收、忠于职守徇私法律、清正清廉野蛮办税、诚信办事首要内容的职业道德主题举止疏导干部干一行、爱一行、钻一行、精一加强敬业守业职业认识，爱岗敬业守业，争创一流事迹，争做一流进献。同时 遵照社会私德和家庭美德，争创五好家庭踊跃介入助残帮学、扶贫济困等社会公益举止哺育、展示国税干部精良的道德情操因此法例规律教导为重点，筑牢遵纪遵法清廉思维防地连系普法教导和税收事情法制化的新要求构造干部深刻进修控制通用法令法例及各项税法，使干部知法、懂法自发遵法进修贯彻两个为重点连系开展两个务必、以案说法爱护保重等各项专题教导，使干部明纪、守纪，做到令行阻止公正正经公道法律规律严正行动标准。‎ 三项机制：一是创建健全人事治理新机制。要以贯彻实行《公务员法》为契机完成人事治理精细化保持任人唯贤、德才兼备准绳提拔靠得注想干事、会干事、干成事的人负责各级向导职务踊跃索求岗亭合作高低交换增强干部训练培植依据体系职员实践情形增强人材哺育治理，优化人力资本设置，形成人尽其才、能上能下、能进能出、有利于优异人材脱颖而出的新的人事干部治理机制。二是踊跃奉行能级治理新机制业余等级作为岗亭配置立室、绩效审核、能级报酬首要根据才能建设为焦点，融人力资本开辟设置为一体表现无机立室激起国税干部内涵潜能治理机制。三是创建周密标准的监控限制新机制。要以行政管理权、税收征管权、税务稽察查察进程监视为重点不息美满权利运转举行事先过后平常监视限制机制完成权利运转到哪里权利监视限制延长到哪里严峻防范行动产生。‎ 四大载体：一是搞好野蛮建立。确立野蛮行业建立统辖位置不动摇降服餍足现有问题自觉悲观悲观敷衍涣散感情粗浅懂得野蛮行业建立晋升野蛮水平促成周全进展外延加强不进则退的紧迫感和危机感。确立抢先目的抓紧保持之内治理、外树形象建立请求，紧扣税收中央事情建立进步建立实践结果。确立优质办事规范稳定办事国民贡献社会野蛮行业建立目标融于聚财法律为民的税收事情目标环抱三项办事主体、六项办事内容、九项办事轨制的税收办事系统，落实办事步伐、优化办事环境、深化办事外延，确保税收办事系统做到实处建立事情向社区辐射，向企业辐射屯子辐射踊跃开展党员示范岗、税企共建办事厂商行、1+1工程、结对帮扶等社会公益举止建立举止中展示国税抽象。二是设置装备摆设国税特点文明设置装备摆设工资构造文明出力哺育国税干部聚财法律为民焦点价值观配合目的寻求，强化敬业守业的团队肉体设置装备摆设依法治税迷信精致治理文明，以法制化为目的、信息 化为依靠治理为载体，进一步搞好四个精细化治理设置装备摆设标准法律公道廉洁行动文明，使国税干部践行行动标准，严守职业规律野蛮国民范例设置装备摆设法律为民野蛮诚信抽象文明，进一步塑造公道清廉野蛮、高效的国税抽象。三是保持人材实行人材计谋增强教导培训作为思维政治事情首要内容作育一批可以或许承当重担向导人材精晓税收营业业余人材顺应当代治理特地人材推动国税奇迹进展供应人力支撑和智力保证。四是开展厚实多彩文明举止根据网上场地单元有阵地请求供应思维教导材料，开展思维政治事情调研钻研交换接头举止加强思维政治事情的群众性、互动性。因地创建荣誉室、党团活动室、图书室体裁活动室构造开展读书会常识比赛、文艺观赏歌颂竞赛字画拍照展览、体育竞技举止康健有利思维文明霸占阵地。‎ 五项轨制：一是每一年全局思维政治事情集会赞誉进步前辈交换教训阐发情势安排事情，明确使命。二是活期举行思维政治事情阐发。局党组每一年将召开一次、分局每季一次职员思维阐发例会详细阐发干部职工思维状态控制思维静态发明的苗头偏向性问题实时地、有针对性地做好思维政治事情庞大政策革新步伐出台安排首要事情时，超前做好思维教导疏导事情。三是保持活期政治进修保持构造每周下层分局每个月两个半天的政治进修轨制不动构造进修政治理论的同时进修税收管理所需求的经济法令当代治理等方面常识厚实干部知识面增进做好税收事情才华。四是搞好交心走访举止连系干部思维实践，明确交心走访工具、内容时候请求构成轨制标准经由过程交心走访实时懂得干部职工思维状态聆听干部的呼声，有的放矢地做好思维引导事情增强思维政治事情研讨每一年肯定专题举行钻研交换研讨结果阐发干部职工思维静态特色研讨思维政治事情纪律、重点步伐增强思维政治事情供应决议根据，当好顾问助手推进思维政治事情不息立异进展。‎