新宁县市场管理中心2018年组织工作总结

新宁县市场管理中心2018年组织工作总结

新宁县市场管理中心2018年组织工作总结 ‎　　一年来，在县委组织部的正确领导下，我们认真贯彻落实习近平重要讲话精神，围绕市场建设，市场管理，不断加强干部队伍建设，大力实施党建目标管理，全面完成了上级下达的各项任务，取得较好成绩，回顾一年来的工作，我们主要抓了以下几方面。‎ ‎　　一、加强班子建设，强化整体功能，支部建设上升到一个新的水平。‎ ‎　　1、抓学习，提高管理水平。我们采取集中学习，个人自学，集中交流，写心得体会，组织测验等形式组织干部职工学习十九大精神和习近平重要讲话精神以及有关市场管理知识。先后组织班子成员收看“十九大精神”开幕，单位领导上党课等等。通过学习，再次明确了发挥党组核心领导作用，使党的核心作用在经济建设这个中心中显现出来，把党组抓大事，抓方向落在了实处。同时提高了我中心领导 的决策水平。前几年，由于外部环境与内部条件的制约，我单位一度陷入困境，党组一班人没被困境迷惑，随着政策的变好，市场的修建，使单位摆脱困境，呈现出攀升的发展态势。‎ ‎　　2、抓班子的作风建设。针对我单位人多、钱少的实际，我们充分认识到作风建设的重要性，不抓作风建设，工作就搞不上去，无法完成县委交给我单位各项任务。我们组织干部职工原原本本学习《中央八项规定》《省委九项规定》《市委十项规定》《县委若干规定》，认认真真对照深刻反思，查找不足。领导成员带头查，召开民主生活会集体查，实行“开门会诊”广泛查，班子成员把自己“摆进去”，用“显微镜”查找问题，用“放大镜”剖析问题，自觉整治散、软、粗、浮、虚、奢等作风不实的现象，通过查摆，严明了政治纪律、学习纪律、生活纪律和经济纪律。各级班子做到了“六增强”：增强了班子的凝聚力，促进了班子的团结;增强了事业心和责任感;增强了全面观念，自觉服从全局，服务大局;增强了开拓进取意识;增强了对群众的 感情;增强了廉洁自律的意识，树立了良好的形象。‎ ‎　　3、抓班子的调整考核。今年对部分基层的班子成员进行调整，今年初，我们按照德才兼备的原则，提拔了7名干部，对出现缺员的基层班子及时进行了补充。今年党组因改革无法配备的情况下，中层干部发挥十分重要作用。‎ ‎　　二、加强队伍建设，实施人员分流 ‎　　加强和规范干部培训工作。我们按照新宁县组织部关于干部培训工作的要求，立足服从服务于单位的发展，以需求为导向，以提高管理水平、业务能力为目的，开展了分层次、分类别、分渠道、多形式的培训。实施人员分流，减轻单位经济压力。今年，抽调16名同志到城管局参与创卫工作，抽调10同志到发改局参与易地扶贫搬迁工作。‎ ‎　　三、加强党的基层组织建设，基层党组织的凝聚力和战斗力进一步提高 ‎　　1、落实党建工作责任制。中心党组对党建工作实行责任制，明确各级党组织书记负有“第一责任”，并针对我单位的特点，提出了“谁主管、谁负责，谁管事、谁负责”的总要求，明确书记不在时，负责分管工作的班子成员负有“直接责任”，同时采取“分级、分片、分点”的方法，使党组成员都建立了党建工作责任点，党组根据组织部下达的党建工作目标，按照“细化、量化、科学化”的要求，制定了《党建工作责任状》，与各党支部层层签订“责任状”，把“软任务”变成“硬指标”，我们先后在“七一”前夕和年底对全中心基层党建工作进行了两次检查指导，对各支部工作开展的情况进行了综合讲评，推动了全中心基层党建各项工作的落实。‎ ‎　　2、加强基层支部建设。针对我中心支部基础建设不规范等问题，我们狠抓了基础知识、基础资料和基础制度。我们采取单位办班，以会代训等形式对新上任的党支部书记进行党建工作应知应会知识的培训。全年培训党支部书记4人次。使党建基础资料更规范。在落实 ‎《基层党支部书记工作条例》的基础上，我们又将全中心党支部工作条例印发到了每个基层党支部，并完善了支部建设的十余项制度和措施。‎ ‎　　3、抓好党员教育管理工作。在党员教育上，我们做到“三个突出”：一是突出党员先进性。我们在全中心党员中进行党课教育，收看了习近平同志在庆祝建党97周年大会上的讲话辅导报告电教片。并结合教育开展了党员评议。全年共上党课4多学时，党员教育面达95%，有36名党员参加评议，评出优秀党员6名，评出合格党员30人，没有不合格党员。二是突出党员责任意识，我们给全体党员位讲清我单位现实状况与发展思路，发展目标，讲清我中心面临的外部形势，讲清我单位目前存在的机遇和挑战。先后开展形势任务教育2场次，达到了使党员明形势，知处情，求奋进的明显效果。三是突出党员纯洁性。我们组织党员学习中纪委七次全会精神和党风廉政条规，收看反腐教育片《反腐警示录》。‎ ‎　　4、抓好党员发展工作。一是抓“源头”，我们对要求进步的同志做好引导和教育工作，唤起其政治进取心，吸引非党群众向党组织靠拢，夯实了我中心发展党员工作的“源头”。二是抓好入党积极分子的教育。今年我们组织了2名积极分子参加入党积极分子培训班的学习，同时广泛吸收入党积极分子参加党的活动。一年来，全中心5人递交了入党申请书，其中有2人列为入党积极分子。‎ ‎　　四、加强组工部门自身建设，组工干部的综合素质进一步提升 ‎　　1、端正学风，强化素质。一是强化理论素质，我们利用党内生活、工作会议，组织全体干部职工学习党的基本理论，学习习近平同志重要讲话，始终做到用马列主义、毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”的重要思想武装我们的头脑，增强了我们工作的原则性、系统性、预见性和创造性。二是强化业务素质，我们从组织工作应知应会抓起，组织大家学习组织工作的基本理论和基本知识，坚持每月召开一次主题党日会，交流和讲评工作情况，布置阶段性的工作，提高 了全中心每位同志的工作水平。‎ ‎　　2、勤政廉政，树好形象。一是树立为基层服务的形象。因此我们始终把工作着力点放在为基层服务上。中心党组有三分之一的时间深入基层，指导工作，解决问题。对待基层人员，我们始终做到五个一：一张笑脸相迎，一句文明用语，一只板凳让座，一杯茶水请喝，一个明确答复。二是树立廉政形象。全中心的同志树立了正确的人生观，养成了良好的生活作风，自觉摒弃享乐主义、实用主义、利已主义的人生观，切实做到自重、自省、自警、自励。‎ ‎　　3、求真务实，开拓创新。我们在做好上述工作的同时，还积极参与党组的中心工作;加强党费的收缴管理;办理了党员调出调入组织关系的传递工作;完成了各种报表的统计工作;接待了来信来访往来函件的处理工作;完成了组织部下达的党建理论调研任务。并结合工作实际，不断创新工作方法，一年来，全面完成了县组织部下达的各项任务。‎