局领导班子对照检查整改措施

局领导班子对照检查整改措施

局领导班子对照检查整改措施 ‎ ‎ 针对班子自身存在的X 大类 X 项问题，经过认真梳理原因，特制定整改措施如下：‎ 一是加强理论学习，强化党性修养。强化理论学习，力求深学悟透。系统深入习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持中心组理论学习制度，不断改进学习方式，丰富学习内容和载体，每年至少召开X 次中心组理论学习研讨会，班子成员每人撰写不少于X 篇学习心得，每周自学不少于X 学时。强化调查研究，注重联系实际。深入基层调研，把理论学习成果同X 工作实际相联系，努力将党的路线方针政策结合本地区实际抓好贯彻落实，创新举措提升工作成效。坚持领导干部联系基层制度，班子成员每人每年定点联系 X 个县区、X 个乡镇，全年下基层不少于 X个月。围绕分管工作重点，每年至少完成X ‎ 篇高质量有针对性调研成果。强化组织建设，创新方式促效。抓好基层党组织建设，创新方式落实“三会一课”制度，开拓理论学习和组织生活的新阵地，增强党内政治生活的吸引力和感染力，提升组织生活质量和效果。开展演讲比赛、知识竞赛等形式多样的主题宣教活动，为党员干部特别是年轻干部搭建展示自我的平台，不断增强党员干部的政治观念和党员意识，让政治纪律和政治规矩入脑入心。‎ 二是健全体制机制，提升工作效能。抓统筹协调促合力。强化各部门统筹协作，建立常态化沟通协调机制，加强内部职能运转、外部工作推进的配合协同，不断提升工作效能。定期召开“通气会”，通过信息资源共享等形式加强干部对全局工作的理解和认识，提升大局意识、工作站位。抓内控管理强运行。着力加强内控培训，增强全局员工的风险意识，推进内控体系建设，建成具有X 特色、符合X 工作规律的内控管理体系，有效防控工作中存在的经济、廉政、法律、管理等各类风险。加强内控管理队伍建设，充分发挥内部管理作用，加强权力运行监督，促进各级依法正确履职，有效防控风险。抓党风廉政纯氛围。深入学习贯彻《准则》《条例》，严守政治规矩和政治纪律，严格落实全面从严治党“两个责任”，结合 X 工作特点，持续提升依法行政能力。加强政务公开和政风行风建设，持续改进工作作风，搞好廉政文化建设，营造风清气正的干事创业氛围，打造X 局廉政品牌。‎ 三是优化干部培养，打造过硬队伍。‎ 一方面是抓培养，提升干部队伍能力素质。加强科级及以下干部队伍建设力度，把优秀年轻干部培养提到重要议事日程。加大在基层培养锻炼干部力度，继续选派X 名优秀年轻干部到基层学习锻炼；加大内部干部轮岗交流力度，着力解决业务单一、职业倦怠等问题，激发干部队伍活力；统筹加强X 系统干部教育培训，开展政策法规、依法行政、业务能力、政治理论等专题培训，助推干部队伍整体素质大提升。另一方面是抓管理，提升干部建设综合水平。严把干部“X 关”“X 关”“X 关”，关注干部成长，多措并举提升干部整体素质，科学引导干部自觉树立正确的世界观、人生观、价值观，解决信念动摇、精神懈怠和服务意识不强等问题，树立正确的选人用人导向，营造任人唯贤、注重能力的良好氛围，完善激励奖惩机制，建立健全容错机制，激发党员干部特别是年轻干部自身潜能，实现自我完善提升。‎ 四是瞄准群众需求，升级服务保障。攻坚克难，破解X 事业发展难题。按照《X 纲要》和《X 部署》，不断解放思想、探索实践，加大对民生重点领域攻坚力度，全力解决好关系百姓的发展难题。加强对新形势下X 工作研判，使X 工作与X 发展形势零距离对接。持续向上级争取X 地区X 优惠政策支持，积极做好政策落地后的落实工作。加强与 X 集团、X 公司对接，针对未来 X 和 X 经济产业用工提前做好X ‎ 资源储备。统筹协调，推进 X 工作创新突破。更加注重全区乃至跨区域X 工作的系统性、整体性、协同性,坚持整体谋划、整体推进、整体联动。围绕 X 发展目标，加快实施 X 战略，强化 X 支撑，以 X 规划为抓手，统筹抓好 X 引进、X 培养、X 吸附工作，加大 X 力度，提升 X 工作服务能力。筹划X地区 X 制度及配套方案，探索建立适宜X 经济区的X 制度体系。真抓实干，提升服务群众本领水平。以群众满意、群众利益为出发点，集中精力解决群众反映强烈的热点问题，不断加大X 工作的服务保障力度，切实让群众享受改革发展成果，提升群众满意度和获得感。吸引优质培训机构参与我市职业培训，加大对低收入户劳动力、高校毕业生、城镇失业人员等重点群体的就业帮扶力度，通过精细化就业服务，促进重点群体劳动力实现就业增收。推进X 服务信息化建设，完成X 网站的改版升级，拓展线上业务，提升线上下对接效率，减少繁琐流程，确保为X 市人民提供便捷、高效的X 服务。‎