社区街道办月工作总结（通用）

社区街道办月工作总结（通用）

社区街道办月工作总结 县城区街道办事处在县委、县政府的正确领导和大力支持下，深入贯彻落实党的十 六大和十六届三中、四中全会精神，紧紧围绕县委、县政府的工作部署，突出“两 个重点”，抓住“三个关键”，全力推进“五个一”工程建设，努力做好“六项工 作”，使街道社区工作继续保持了健康发展的好势头，全面完成了县委、县政府下达 的各项考核目标，组织建设、社区服务、精神文明、计划生育、招商引资等各项工 作均取得较大进展，初步实现了街道社区工作上台阶的既定目标。 　　(一)狠抓“三规范一推进”，社区基层组织建设迈上新台阶。 　　为提高社区工作知名度，增强居委会和社区党支部的凝聚力、号召力，在进一 步完善基层组织网络的基础上，重点加强了社区组织“三规范一推进”建设，即规 范居委会办公模式、规范社区工作制度、规范社区档案管理，推进社区工作有效落 实。办事处专门召开了动员会，统一部署，细化要求，逐项督导，并举办社区档案 规范化管理培训班，聘请县档案局的同志讲解文件归档、管理的有关知识，使各居 委会普遍做到了坐班办公、制度健全、档案规范，计生、民调、治保、武装等职责 明确，各项工作逐步纳入了规范化轨道。同时，加大社区工作的宣传力度，各居委 会分别在辖区显著位置设置了公示栏，宣传居委会工作职责和居民行为规范，公开 各居委会辖区范围、办公地点、主任姓名和服务电话，各居民区统一悬挂了楼院长 公示牌，既方便了居民办事，又宣传了社区工作，“有困难找居委会”正逐步成为广 大居民的共识。此外，部分社区还在楼院长选配方式上进行积极探索，健康北大街 居委会率先在磷肥厂家属院民主选举楼院长，推进了居民自治，居组干部的责任心 和管理服务职能明显加强。 　　(二)筹建社区服务中心，社区服务网络化建设实现新突破。 　　坚持以“居民的需要就是我们的工作”为核心，围绕居民的需要拓宽服务领域， 重点从网络建设、社区巡防、劳动就业、社会稳定和惠民利民五个方面加强了工作。 一是加快社区服务网络建设，组织各居委会多形式创办服务实体，新建神童双语幼 儿园、高血压联盟通府街网站、坛山岗老年文体活家庭暴力的“白丝带”签字活动， 各居委会与 3000 多户居民签订了道德承诺书。配合创建文明县城，对县城迎宾线槐 泉路段两侧 22 个单位、262 个居户和店铺门牌，全部按国家标准进行了规划和更新; 组织居民对部分楼院卫生进行了整治，参加文明楼院创建单位的墙体全部进行了粉 刷。继续开展文明楼院创建活动，指导各部门、家属院建立爱卫组织，健全管理制 度，宣传居民行为规范，开展环境整治，新评选文明楼院 6 个，文明公民 100 人， 尊老家庭 25 个。还将创建活动与丰富群众文体生活相结合，指导各居委会组建 12 支业余文体队伍，健康北大街老年秧歌队、通府街老年舞蹈、育新街羽毛球队、龙 桥街戏曲班等各类文体组织遍布社区，社区文体活动蜂拥而起，丰富了居民业余生 活，成为社区文化的一道靓丽风景。 　　(四)强化服务经济意识，招商引资工作实现了新跨越。 　　通过脱贫致富奔小康大讨论，不断解放思想，立足城区优势加强了招商引资。 一是加强宣传联系，通过召开座谈会、发放“连心卡”、“服务卡”等形式，加强与 外来、涉外人员的沟通，宣传我县的优惠政策，动员有关人士介绍亲朋好友到赞皇 投资;二是切实搞好服务，与相关单位协调，切实帮助外来人口解决一些实际困难， 如办证、子女入学等。经过积极努力，年内共引进客商 10 余家，引进资金 293 万元， 超额完成了县里下达的任务。 　　(五)创新管理手段，计划生育工作开创了新局面。 　　今年以来，我们坚持以规范强管理，以服务查漏洞，街道计生工作明显加强。 一是以理顺计生管理渠道为重点，全面开展社区育龄妇女调查摸底和流动人口清理 活动，完善了社区育龄妇女和流动人口档案，使我县社区计生体系从无到有，流动 人口管理得到加强，建立社区计生管理服务平台的基础工作基本就绪。二是以技术 创新严格管理，与网络开发公司合作，在全省首家开发、试用了生殖健康服务系统 计算机软件，利用视频采集技术和指纹识别技术，通过电子摄像和指纹录入，对育 龄妇女的基本信息进行全面管理，进一步堵塞了管理漏洞，提高了工作效率。三是 按照市、县统一部署，集中开展了出生人口漏报清理活动，活动中，起草印发了县 城区清理活动实施意见，张贴、悬挂宣传标语 200 多条，制作举报箱 30 个，营造了 浓厚的舆论氛围。同时，协调县公安、卫生等部门取得相关数据，借以发现线索， 对 XX 年 10 月以来出生漏报人口进行了大面积清理，规范了计生工作秩序。 　　(六)加强干部队伍建设，班子执政能力得到了新加强。 　　为全面推进年度工作目标落实，我们始终把班子建设抓在手上，不断加强干部 思想作风建设。坚持集中学习制度，加强政治学习和业务培训;深入地开展脱贫致富 大讨论，并以此为契机，不断解放思想，完善思路，开展纪律和思想作风大整顿;大 力倡导团队精神，坚持民主集中制，增强班子的凝聚力和战斗力，锻造了一支业务 精、作风硬、团结战斗的街道社区干部队伍;加强制度建设，在统一思想基础上，研 究制定社区工作年度考核目标，提出社区工作“五个一”要求，明确启动时间、完 成时限，在全机关形成了抓落实的合力。 　　此外，办事处其他工作也都取得了可喜成绩。低保工作统一规范了申报程序， 加大了对低保对象及申请户家庭情况的调查核实力度，使这项工作逐步走上了规范 化轨道;工青妇武等项工作也全部达到了目标要求;宣传信息工作走在了全县各乡镇、 部门前列。 　　一年来，我们的工作虽取得一定成绩，但发展中也还存在不少困难和问题：一 是思想有待进一步解放，街道、社区干部参与经济建设的主动性不够强。二是社区 党建共驻共建工作进展不快，合力尚待形成。三是居民群众对社区工作的认可度和 参与率还比较低，随着劳动保障、计划生育等多项职能向社区延伸，社区建设的任 务依然十分艰巨。四是面对社区工作这一新事物，一些干部的整体素质与社区建设 任务还不适应。五是地域上与城五街“插花”严重及居民整体素质的偏低加大了工 作的难度。在新的一年里，街道社区工作总的指导思想是：以邓小平理论和“三个 代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六大和十六届四中全会精神，紧紧围 绕县委、县政府工作部署，以发展为主线，从打造品牌社区入手，突出“两个重点” (组织建设、社区服务)，抓住“两个关键”(提高执政能力、完善工作机制)，强化 “三种意识”(发展意识、服务意识、创新意识、)，做好“六项工作”(干部队伍建 设、管理服务网络建设、社会治安综合治理、计划生育、城区管理和社区服务)，推 动我县街道社区工作再上新台阶。 　　1、打造“四型”干部队伍，加强党的执政能力建设。以开展党的先进性教育和 “稳定、学习、整顿、提高”教育活动为契机，加强班子思想、纪律、作风整顿， 打造和发扬团队精神，全面提高干部素质，努力建设服务型、学习型、创新型、务 实型机关干部队伍。 　　2、树立“两个典型”，抓好“两项建设”，进一步完善基层组织功能。开展“五 好”社区居委会和优秀楼院长评选活动，强化居、组职能，调动居、组干部积极性。 进一步抓好居委会、党支部班子建设，提高干部业务素质，切实增强其职责意识和 创新意识。探索建立民营经济党组织，将社区党建延伸到最基层。 　　3、建好“三支队伍”，强化社区服务。进一步发展和壮大社区巡防队伍、志愿 者队伍和文体宣传队伍，逐步扩充社区服务网点，完善服务网络，拓宽服务领域， 提高服务质量和水平。继续谋划大杂片整治工作，抓好社区巡防，维护社会稳定。 要强化品牌意识，坚持长眼光、大手笔、出精品的指导思想，明确各居委会发展重 点，打造特色社区，力争在项目建设上有所突破。 　　4、抓好“三个延伸”，推进各项职能业务的开展。要抓好计生、低保、劳动保 障向社区延伸工作，设立社区劳动保障服务站，做好离退休人员和下岗职工的社会 化管理和服务;进一步完善街道社区组织对低保对象的管理服务机制，动员低保对象 自觉参与社区建设;开展计生服务进社区活动，建好社区计划生育服务平台，集中开 展社区育龄妇女生殖健康免费检查，推进计生工作社区化、规范化管理，提高管理 服务水平。 　　5、加强居民素质教育，建设良好的人文环境。继续开展“除陋习、树新风”宣 传教育活动，引导居民自觉遵守社会公德，遵纪守法，诚实守信，爱护环境，美化 家园，增强城市意识，使居民素质逐步与县城建设和经济发展相适应。探索加强社 区环境治理的有效途径，改进管理机制，推进共驻共建，努力打造我县改革开放的 第一张“明片”，为街道、社区工作的全面发展创造条件。