2020公司员工上半年工作总结4篇

2020公司员工上半年工作总结4篇

20xx 年上半年，本人在公司各级领导的正确领导下，在 同事们的团结合作和关心帮助下，较好地完成了上半年的各 项工作任务，在业务素质和思想政治方面都有了更进一步的 提高。现将半年来取得的成绩和存在的不足总结如下： 一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面 半年来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用 工作时间；坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保 证工作能按时完成。认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强 烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端 正，认真负责地对待每一项工作。 二、工作能力和具体业务方面 我的工作岗位是业务内勤。主要负责统计公司铁矿石的 发运数、收货数。另外就是将每天的车皮号及时报 xx 办事处， 核对xx办事处收货情况；整理铁路大票及开具港口包干费票； 统计港口操作部每天的返港卸货数量和港口存货的水分等。 我本着“把工作做的更好”的`目标，工作上发扬开拓创 新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了半年来的各 项任务： 1、统计情况：能及时从代理部门取回磅单，做到发运数 与收货数统计准确。 2、收货情况：xx 办事处报的收货数，从刚接触时的整船 统计收货盈亏到现在可逐步分成整列统计收货盈亏。 3、空车过磅：今年五月份实行了过空车，现在对于发运 数也能做到准确。以前的报表虽然以轨道衡为准，但还是有 误差的。现在空车过磅，就能做到发运数基本准确。 4、水分化验：以前港口发运数出现短少情况，都会出现 责任不明确，到底是货物被盗还是水分的丢失。而现在，规 定每列货物都化验水分，这样就不会出现推卸责任。 三、存在的不足 总结半年来的工作，虽然取得了一定的成绩，自身也有 了很大的进步，但是还存在着以下不足： 一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差 距。一方面，由于个人能力素质不够高，铁矿砂收发数有时 统计存在一定的差错；另一方面，就是工作量多、时间比较 紧，工作效率不高。 二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够 敏感，有时工作没有提前量，上报情况不够及时。 三是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全局工作情 况掌握不细，还不能主动、提前的谋思路、想办法，许多工 作还只是充当“算盘珠”。 四、下半年的工作打算 下半年我将进一步发扬优点，改进不足，拓宽思路，求 真务实，全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作： 一是加强工作统筹。根据公司领导的年度工作要求，对 下半年工作进行具体谋划，明确内容、时限和需要达到的目 标，加强部门与部门之间的协同配合，把各项工作有机地结 合起来，理清工作思路，提高办事效率，增强工作实效。 二是加强工作作风培养。始终保持良好的精神状态，发 扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的 工作作风。 光阴如梭，20xx 年已过了半年，在这将近半年里我学到 了很多，非常感谢公司提供给我一个成长的平台，让我在工 作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质和才 能。回首过去的半年当中，公司陪伴我走过很重要的一个阶 段，使我懂得了很多。在此我向公司尊敬的领导以及亲爱的 同事们表示衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中得 心应手，也因有你们的帮助，才能令我在公司的发展上一个 台阶。下面我将这半来的具体工作情况汇总如下： 一、认认真真，做好本职工作 一是遵从 xx 岗位职责，坚持做好出货工作，保证发货的 准确无误，尽量完善工作以保证零投诉；二是做好入库接受， 保证库存数据的准确，确保库存数据达到实实在在的百分百； 三是完成二位领班临时安排的工作与积极参与整理工作，深 化工作安全意识，提出各项合理化意见。及时与业务和生产 部沟通联系，保证物流系统正常有序的进行。 二、严于律已，自觉遵守各项制度 严格遵守 xx 的各项制度。谨记领导的指示和批评并付诸 于实际，不迟到，不早退，不旷工。做事要谨慎认真，向领 导汇报的仔细检查，日常工作要记录并及时上报；待人处事 要有礼貌，对待同事要坦诚宽容；严肃办公室纪律，工作不 懈怠，不玩游戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情。 三、存在的不足 一些事还无法循规蹈矩的做好，需要增强自己的毅力不 够。 二是工作中不够大胆，要在不断的学习过程中改变工作 方法，不断创新完善。 四、下半年的工作打算 1、一路既往抓发货。要理清发货流程，更细化的，更明 朗的。要不断总结提高，完善 2、要不断提高修养，树立良好的公司形象，要提高自己 的服务意识和办事效率，明确自己的工作重点与工作目标。 3、对 xx 存在的问题不断提出积极及合理化意见。 例如 xx 问题和 xx 问题都是下半年应该好好深思探讨并 付诸实际行动的。 上半年的工作还算美满，我对下半年的工作充满信心与 期待 xx 在未来的半年能有一个更崭新的面貌！ 半年的工作也是做完了，回顾这上半年来我的一个工作， 有挺多的感慨，从年初新冠肺炎疫情期间在家里办公，再回 到公司，然后再到年中工作，可以说这半年有不一样的体会， 也是有自己的努力，有个人的提升，我也是对这半年的工作 来做个总结。 一、个人工作 在个人的一个工作之中，无论是在家里，或者回到公司， 我都是认真的去把事情给做好，领导的要求也是认真的做好， 完成了，对于客户的寻找以及业绩的达标，都是在部门名列 前茅的，我也是清楚自己作为老员工，更是要以身作则，年 初的时候，我是在家办公，一些同事在家办公不是那么的适 应，我也是给予了一些建议，一些指导，后来来到公司，业 绩开始增长，恢复到正常的水平，我也是做了挺多的工作， 对于新入职的新人，我也是帮忙去带领，个人做好了事情的 同时，我也是愿意去帮助他人，我知道，只有整个部门的工 作去做好了，那么公司方面的工作才能做得更好，并且大家 一起努力，那么收获也是更大一些，同时自己也是在做好业 绩之中，把自己的一些经验更加的系统化一下，让自己能更 在接下来下半年的工作之中更好的利用经验，把工作给做好。 二、学习方面 除了工作，我个人也是在自己闲暇的时间里去多学习， 虽然我工作的经验已经很多的，但是我也是要与时俱进，不 能落后，一些方法，一些新的技巧，只有自己多去学，多去 了解市场，了解行业，那么自己才不会落后，才能当有新的 任务到来的时候，能去做好，过往的经验虽然有用，但是我 也是知道，如果新的东西不学，那么总会被淘汰的，而且行 业也是在不断变化的，只有去适应了，才能业绩上能做好， 只有多去学，多深造，自己才能遇到问题的时候，能有方法， 并且遇到新的项目，也是可以去接手。除了看书，我也是参 加一些行业的会议，一些新的培训，通过不同的方式来积累 自己的专业知识和能力。 当然我也是知道自己有一些不足的地方，新的东西接受 起来不是那么的容易，而且自己作为老员工，偶尔的时候也 是会松懈，会觉得厌烦，这些也是需要去调节，需要自己调 整好状态。在下半年的一个工作之中去继续做好，去让自己 的工作做得更加优秀，业绩更加的多才行。 今年以来，办公室工作在领导班子的坚强领导下，在分 管领导的正确指导下，在各科室的大力支持下，我们严格按 照勤于学习、善于落实，勇于创新、敢于担当总体工作思路， 充分发挥第一窗口、第一环境、第一形象的作用，高标准、 高质量、高水平、高效率地完成了领导安排的各项工作任务。 一、上半年工作小结 办公室工作千头万绪，工作杂性、艰巨、繁琐，在众多 的工作事项中，我们始终把政务服务作为办公室工作的重中 之重，花大力气、下苦功夫提高政务服务水平。 （一）当好参谋助手。办公室按照全年工作目标任务， 密切关注和把握全局工作重点和工作动态，前瞻思考，超前 谋略，为全局提供富有实效的政务服务。今年上半年，按照 领导的统一部署。我们组织筹备召开了 xx 人以上大型会议 x 场，上级督导检查会 x 场，工作指导会议 x 场，我们认真完 成各类会议材料，做好会议方案，会议通知等工作。 （二）办文打造精品。公文代表着单位的形象，其质量 高低，直接反映办公室工作的水平。在办文上，我们坚持两 手抓，第一手是抓公文起草工作。对重要文稿实行分管领导 牵头理思路，办公室主任出提纲，文秘人员收材料，千锤百 炼成文稿的工作方法。强化精品意识，既重文以载道，又讲 究成文之法，追求文字表达准、实、新，从领导平常说话中 琢磨其思路，从每次领导改稿中体会其风格，力求综合文稿 思路清、高度够、表达清、特色明，彰显领导风格。另一手 抓好公文运转工作。在格式上，保证规范性，在内容上保证 可行性，在程序上保证合理性，在时效上保证及时性。上半 年，办公室收取上级卫生行政部门文件 xx 份，其中需上传下 达办理的 xx 份，由办公室直接办理的 x 份，占办文率的 xx%。 （三）信息力求快准。办公室始终坚持及时、准确、全 面地报送宣传信息。我们在信息工作中努力做到收集信息、 报送信息第一时刻、处理信息第一时段，确保信息快速报送。 今年以来，办公室撰写各类信息 xx 条，上报 xx 条，上报 xx 条。 （四）综合协调水平不断提高。综合协调是办公室工作 的一项重要职能。做好综合协调工作直接关系到领导班子决 策能否落到实处，关系到办公室工作的质量和效率，关系到 办公室工作的整体形象。今年以来，我们注重加强上下左右 的相互沟通协调，切实完成了各项综合性工作任务，积极营 造了把握全局和服务全局的良好氛围。 二、存在的问题与不足 今年以来，办公室在领导的深切关怀和兄弟科室的大力 支持下，尽己所能，做了一些份内工作，但对照部门职能要 求以及领导的期望，还有较大的差距，谈不上骄人的成绩。 回顾半年来的工作，感受颇多，工作中遇到了一些问题，也 看到了存在的不足。 一是由于平时多忙于事务性工作，专业学习放松，知识 面窄，缺少大局观念。在处理工作矛盾和突发问题时缺少批 评与自我批评。 二是同事间缺乏沟通，工作中有找不到人，办不成事的 现象。 三是忙于做好自己分工范围内的工作，相互协调工作做 的不够主动，站位不高，大局观念不强，相互补位意识淡薄。 三、下一步工作打算 一是加强政治理论及业务知识的学习，拓宽知识结构， 不断更新的思维理念，紧跟中心工作步伐，保证信息宣传及 文字工作再提高； 二是增强服务意识，擦亮服务窗口，热情接人待物，坚 持文明礼貌用语，与兄弟科室搞好配合，在提高想干事的热 情、会干事的本领、干成事的水平上力求新突破； 三是后勤保障、会务接待精心细心，打造精品；保密工 作、文书档案工作水平全面提升，争一流。 四是继续争创创先争优示范岗，做到文出我手无差错， 事交我办请放心。 推荐阅读： 公司员工 2020 上半年工作总结范文 2020 企业员工个人上半年工作总结 公司员工上半年工作总结范文 2020 2020 公司个人上半年工作总结范文 公司员工个人上半年工作总结 800 字